Temaår 2012/13. Arbejdsmarkedet 2020 den teknologiske videnarbejder lokalt og globalt

Relaterede dokumenter
Generalforsamling IDA Sjælland 25. marts 2014, Hotel Niels Juel, Køge

Generalforsamling Dansk Selskab for Materialeteknologi (DSM)

FORVENTNINGER OG MULIGHEDER FOR FREMTIDENS VANDFORSYNING

Der skal nu fokus på implementering i den daglige drift, samt udvikling af udvalgte temaer og områder.

HK HANDELS MÅLPROGRAM

Indhold Forord Sammenfatning 1. Indledning 2. Om VIIS projektet !" #$%&'()')* +,-./- 4. Mål og kriterier for projektet 5.

Afbud fra: Jens Peder Ulfkjær, Jens Holt Poulsen, Dion Nielsen, Per Borggaard,

HK HANDELs målprogram

Ny, ambitiøs erhvervsturismesatsning: Fra turismeøkonomi til erhvervs- og vidensturismeøkonomi

Medlemsundersøgelse 2013 Side 1

Øresund Food - en klynge? Maria Olofsdotter, Øresund Food Network

Fremtidens arbejdsmarked v. Fin Krogh Jørgensen Arbejdsmarkedspolitisk konsulent

Greater Copenhagen: En vækstudfordring og -mulighed

Kvalitet i uddannelserne

STRATEGI FOR MUDP

Bilag til pkt. 5. Strategi- og handlingsplan for work-live-stay Baggrund. Strategiske mål Marts Forslag fra bestyrelsen

Strategi og handlingsplan

Tilbud på bistand til planlægning, gennemførelse og evaluering af beskæftigelsespolitisk

NETVÆRK og Den internationale dimension. Klædt på til aktiv deltagelse i en globaliseret verden men hvordan?

REFERAT AF ORDINÆR GENERALFORSAMLING I INGENIØRER UDEN GRÆNSER 2019 Ingeniørforeningen IDA, Kalvebod Brygge maj 2019 kl

Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015

IDA Nordsjælland Generalforsamling 2013

BRANCHEPAKKER. LG Insight og Foreningen Nydansker // 2016

Vedtægt for IDA Tele

ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI

Udfordringer for de fynske virksomheder. Optakt til informationsmøde om erhvervsstøttemuligheder Lindø Industripark, 28.

Virksomhedsudvikling

Hvad er DEFF og hvordan kan DEFF og DeIC samarbejde om Datamanagement?

Arbejdsmiljøstrategi 2016 til 2020

Kompetencestrategi

pwc.dk Guldkorn til vækst Hvad skaber en vækstvirksomhed? v/kent Larsen, PwC

INTERNATIONAL POLITIK. for Kolding Kommune 2012

Tydelig effekt i markederne. Konkurrence- og Forbrugerstyrelsens strategi

Godkendt af Djøf Privats repræsentantskab den 22. marts Djøf Privats fokusområder

VEU-centre kontrakter Mål- og indikatorplan

Politisk mål 1 Politisk mål 2 Politisk mål 3. Målet er, at medlemmernes værdi på arbejdsmarkedet til stadighed fremmes.

REFERAT Selskab IDA Lederforum Dato 10. februar 2016 Sted Ingeniørforeningen, IDA - København. Dato for udarbejdelse af referat

MOD NYE LØSNINGER Dansk Byggeris Strategi

Projekt Forskel gør en forskel

Præsentation af must win battles. Synlighed Forskning og udvikling VEU Internationalisering Regional uddannelsesdækning

Løsninger til fremtidens landbrug

Strategi for Rådet for Etniske Minoriteter

Forskningsdokumentation og kommunikation

Referat 7. februar 2017 Kl. 12:30 14:30 i Byrådssalen Bogense Rådhus, Nordfyns Kommune Østergade Bogense

Hvad kendetegner IDAs/DdLs nye overenskomst på det kommunale område

Til at lære mere om IDAs mange fordele. Viden der styrker ida.dk

Politisk grundlag for ny hovedorganisation

Prognose for mangel på ingeniører og scient.er. Fremskrivning af udbud og efterspørgsel efter ingeniører og scient.

Hvordan skal de maritime uddannelser udvikles, så fremtidens søfarende kan gøre en forskel for Det Blå Danmark

Design Manager, International Business Academy

Disruptionrådet Partnerskab for Danmarks fremtid. Temaer for kommende drøftelser

CFI Mission. CFI - Vision CFI er i 2017 et synligt samlingspunkt, et udviklingsmiljø og et netværk

Status på implementeringen af RAR/VEU-modellen v/arbejdsmarkedsdirektør Karl Schmidt

INGENIØRFORENINGEN I DANMARK

Den internationale handlingsplan (forside)

Udvalgs-/mødereferat. Referat af møde i TR-rådet den 28. marts L For referat: Karen Fischer-Nielsen. Dato for udarbejdelse: 11.

Facility management. indkøb og udførelse af interne serviceopgaver. Sony Nordic Chr. Hansen Forsvaret Ernst & Young

#losdialog15. Velkommen. John Anderskou Formand for LOS

Rubrics for global linje på Kerteminde 10. Klasse Center

AVU-Workshop 14. maj Velkommen

Vinderne af Københavns Erhvervspris er fundet

Renovering på Dagsordenen. Renoveringskompetencer gennem efteruddannelse. Michael H Faber

#8 Danmark falder to pladser tilbage på liste over bedste konkurrenceevne

SPI. Samarbejde om Proaktiv Investeringsfremme. Copenhagen Capacity Nørregade 7B 1165 København K SPI er medfinancieret af: af:

Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune

Rigets tilstand Ingeniøruddannelser ved AU. Conni Simonsen

Arbejde i Norge. Muligheder at søge job i Norge med danske dagpenge. Hvordan med a-kasse, mens man arbejder i Norge?

Advokatpolitik i forandring

Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune

Status på implementeringen af RAR/VEU-modellen v/arbejdsmarkedsdirektør Karl Schmidt

Vedtægt for IDA E. 1. Medlemmer og juniormedlemmer af IDA, der har udtrykt ønske herom.

Bilag vedr. tværkommunale samarbejder

Vedtægt for IDA Arbejdsmiljø

Kort og godt. om udviklingen af ungdomsuddannelsernes institutionsstruktur INSTITUTIONSSTRUKTUR

Syddanmark som Science Region

Jeg glæder mig til et godt samarbejde under det danske formandskab i 2010.

Vi skal styrke borgernes mulighed for at mestre egen tilværelse og, i samarbejde med borgerne, sikre, at alle kan indgå i relevante fællesskaber.

Oplæg fra Formanden. Rådets nye Formand Lars Christensen Overlevering og intro

Kursus i regulering 2015

LOKAL INDFLYDELSE P Å P R I V A T E A R B E J D S P L A D S E R

Handicappolitik i Allerød Kommune

Generelle bemærkninger Aarhus Kommune er enig i den overordnede vision om at skabe en attraktiv og bæredygtig vækstregion.

Samarbejde om arbejdsmiljøindsatser

Politik for unges uddannelse og job

FREMTIDENS MARITIME INGENIØRUDDANNELSE

Bilag. Region Midtjylland. Indstilling fra Vækstforum om bevilling til Virksomhedsnetværk for underleverandører til vindmølleindustrien

ENGINEER TO BE E2B. Future. Landsforening. Udvikling

BRANCHEPAKKER. LG Insight og Foreningen Nydansker // 2015

Procesplan for den kommende kulturaftale

MANGFOLDIGHEDSHJULET

IDA Akademi. Interesse for kurser for frivillige

Fremtidens arbejdsmarked v. Juliane Marie Neiiendam Formand for Ansattes Råd i IDA

Vækst- og udviklingsstrategien

Regional Vækst- & Udviklingsstrategi

Referat fra. Møde i Det midtjyske Kompetenceråd. Tirsdag den kl VARO, Sletten 8, Hornslet

Vælg fuld skærmstørrelse: Tast ctrl + L. Næste side

erhvervsilkeborg - Opfølgning på samarbejdsaftale 2011 pr. 1. maj 2011

Strategi og ledelsesgrundlag - på vej mod

forslag til indsatsområder

Transkript:

Temaår 2012/13 Arbejdsmarkedet 2020 den teknologiske videnarbejder lokalt og globalt

Formål Formålet med Ingeniørforeningen temaåret er af vise hvordan vi sikrer et højteknologisk og omstillingsparat samfund, som kan medvirke til at udvikle og fastholde innovation og vækst i Danmark, herunder bevare og skabe danske arbejdspladser samt sikre IDAs medlemmer nationale og internationale employability/markedsværdi. IDA skal sikre at medlemmerne har de rette kompetencer til at agere på et globalt arbejdsmarked, herunder sikre at medlemmerne ser globaliseringens muligheder og udfordringer lokalt og globalt. IDA skal identificere de kritiske succesfaktorer for store og små globale virksomheder, og komme med et bud på hvordan danske virksomheder skaber succes og dermed ruster sig mod den stigende internationale konkurrence. IDA skal sætte fokus på de muligheder og udfordringer globaliseringen giver samfundet, herunder de nødvendige politiske tiltag og ændringer der skal til for at sikre Danmark en styrket rolle i den globale verden.

Formål Formålet med Ingeniørforeningen temaåret er af vise hvordan vi sikrer et højteknologisk og omstillingsparat samfund, som kan medvirke til at udvikle og fastholde innovation og vækst i Danmark, herunder bevare og skabe danske arbejdspladser samt sikre IDAs medlemmer nationale og internationale employability/markedsværdi. IDA skal sikre at medlemmerne har de rette kompetencer til at agere på et globalt arbejdsmarked, herunder sikre at medlemmerne ser globaliseringens muligheder og udfordringer lokalt og globalt. IDA skal identificere de kritiske succesfaktorer for store og små globale virksomheder, og komme med et bud på hvordan danske virksomheder skaber succes og dermed ruster sig mod den stigende internationale konkurrence. IDA skal sætte fokus på de muligheder og udfordringer globaliseringen giver samfundet, herunder de nødvendige politiske tiltag og ændringer der skal til for at sikre Danmark en styrket rolle i den globale verden.

Advisory board Udvikling af medlemskurser Arrangementer med globalt islæt Fagteknik Ansat i en virksomhed med globale relationer IDA regionerne AR Temasektioner om globalisering Fleksibelt dagpenge setup Særlige kurser Mannaz Ingeniøren IAK IDA Forsikring Styregruppe Finn R. Larsen Lene Ditlev Esben Søltoft Michael Søgaard Christina Cohr Politiske udvalg Handlingsplan for Danmark i en global verden Udstationeringsforsikring Service til de medlemmer der allerede er eller er på vej til udlandet Medlemmet International Strategiske venskaber IDAs dansker klub

Succeskriterier At 8000 medlemmer i Ingeniørforeningen deltager i et eller flere af temaårets arrangementer om globalisering At alle IDAs 8 regioner deltager med et eller flere indsatser At en 1/3 af de fagtekniske selskaber bidrager til temaåret med relevante indsatser At IDA er afsender på 2-3 historier i landsdækkende dagblade i perioden At der laves samarbejdsaftaler med 2-3 ingeniørorganisationer rundt om i verden i geografiske områder, hvor der er mange danske ingeniører At der holdes mindst 2 store, internationale konferencer med deltagelse af markante meningsdannere At der skabes en højere medlemstilfredshed At IDAs temaår kan være en eye opener og dermed være med til at flytte ingeniørernes holdninger og forestillinger om globaliseringens betydning for deres eget arbejdsliv.

Succeskriterier At 8000 medlemmer i Ingeniørforeningen deltager i et eller flere af temaårets arrangementer om globalisering At alle IDAs 8 regioner deltager med et eller flere indsatser At en 1/3 af de fagtekniske selskaber bidrager til temaåret med relevante indsatser At IDA er afsender på 2-3 historier i landsdækkende dagblade i perioden At der laves samarbejdsaftaler med 2-3 ingeniørorganisationer rundt om i verden i geografiske områder, hvor der er mange danske ingeniører At der holdes mindst 2 store, internationale konferencer med deltagelse af markante meningsdannere At der skabes en højere medlemstilfredshed At IDAs temaår kan være en eye opener og dermed være med til at flytte ingeniørernes holdninger og forestillinger om globaliseringens betydning for deres eget arbejdsliv.

Tæt på medlemmet Medlemmet er det helt centrale for temaåret og det er vigtigt, at temaåret har fokus på medlemmerne. Temaåret skal derfor være med til at skabe en række tilbud, som kan give medlemmet en opfattelse af, at IDA gør rejsen hen mod 2020 gennemførlig og tilgængelig - hvor og hvornår medlemmet ønsker at deltage på rejsen. Derfor vil der lægges op til forskellige typer arrangementer, da disse forventeligt vil tiltrække forskellige typer medlemmer og dermed ramme bredest muligt.

Ideoplæg til arrangementer i det regionale Et temaårs arrangmentskalaog delt i to: En færdig pakke, hvor oplægsholder og ide bag arrangmentet er fastlagt og prissat som det allerede kendes fra PAK-kataloget. Virksomhedsbesøg Kompenteceudvikling Udlændinge i Danmark En inspirationspakke / datablade for best practise Kataloget vil udelukkende være et elektronisk katalog (pdf) og ideoplægget vil blive opdateret hver anden måned Hvis det er muligt opfordres til samarbejde (regionen, SKU og de politiske udvalg)

Andre gode ideer modtages gerne... For at supplere idedatabasen med ideer allerede nu, modtages gode ideer gerne Ideer kan mailes til Christina Cohr, chrcohr@gmail.com eller til Janne Wennerstrøm, jwr@ida.dk. Sprøgsmål?