Sommeruniversitet 2014

Relaterede dokumenter
Sommeruniversitet 2015

Sommeruniversitet 2016

for SOMMERUNIVERSITET medarbejdere Fyld din værktøjskasse op Indledning Tilmeld dig nu Ta med på Sommeruniversitetet 2018!

Sommeruniversitet 2013

Sommer UNIVERSITET. for medarbejdere // september // Ny viden, nye værktøjer og masser af inspiration

Sommeruniversitet 2017

Sommeruniversitet 2014

Sommeruniversitet 2016

Sommeruniversitet 2015

Sommeruniversitet 2017

SEMINAR FOR ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTER 28. og 29. oktober 2014

Workshop. Kodeks for god ledelse. Landsforeningens årsmøde Baggrund for kodeks for god ledelse. Hvorfor kodeks for god ledelse?

Kommunal Entreprenørledelse

KURSER OG UDDANNELSER 2013/2014

Skab dig - unik! Kurser Forår 2014

Lederens værktøjskasse - MBK A/S

Vi har lyttet til jer...

arrangementer om international arbejdskraft Seminarer kurser temamøder mentor-uddannelse

Kommunikation at gøre fælles

Kursustilbud Efterår Sygefravær & Trivsel

LEADING. Hvorfor skal du læse artiklen? Hvis du er klar til at blive udfordret på, hvordan du udvikler talent - så er det følgende din tid værd.

Roskilde Kommunes foreningskurser. Kurser for foreningsledere Arrangeret af Folkeoplysningsudvalget.

Kursuskatalog. For frivillige og peer-støtter i Rudersdal. - Peer-støtte og recovery. - Konflikthåndtering og samtaleteknik. - Fra idé til praksis

Stop Dreaming - styrk din personlige handlekraft - og gør dine drømme til virkelighed

Go Network. Netværk Relationer Branding. Balticagade 12D 8000 Aarhus C (+45)

Fra god til fantastisk. Skab hurtige og målbare resultater!

Trivsel og Psykisk arbejdsmiljø

SKRU OP FOR EFFEKTIVITETEN!

LINKEDIN KURSER PROFILERING & NETWORKING 2 TIMERS INTENSIVT KURSUS DER STYRKER DINE MULIGHEDER

HK UNGDOM HOVEDSTADENS

Guide til forflytningsvejlederen. Til forflytningsvejledere i ældreplejen, på sygehuse og i leve- og bomiljøer

ARBEJDSMILJØKAMPAGNE GRATIS TILBUD TIL MED-UDVALG/TRIO OG LEDERE

Boost Trivslen. Badmintonforum d. 11. maj Oplæg af Helle Heide, inklusionskonsulent DGI Sydøstjylland

FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING

Program for lederkursus 2011

UDBUD AF: KURSER / MØDER / ARRANGEMENTER. - i, på eller med Frivilligcenteret i efteråret TIL ALLE FRIVILLIGE I VORES MEDLEMSFORENINGER

INTERN EJENDOMSSERVICE - Faglig og personlig udvikling for dig, der arbejder med professionelt vedligehold og service af ejendomme.

Invitation til konference om kirkens sociale ansvar

PERSONLIG POWER & GENNEMSLAGSKRAFT

TRYGHED, SIKKERHED & ARBEJDSMILJØ

Aktionslæringskonsulent uddannelse

KURSUSOVERSIGT FORÅRET 2018

Guide til forflytningsvejlederen. Til forflytningsvejledere i ældreplejen, på sygehuse og i leve- og bomiljøer

Guide til forflytningsvejlederen

for ledere SOMMERUNIVERSITET Indledning Program oversigt Strategisk Kommunikation i et mundtligt perspektiv

Ind i uddannelse og ud af misbrug

Forhandling, der skaber resultater

Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi?

Referat fra sidste møde Udsendt og godkendt via mail (også vedhæftet denne mail)

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet:

Midt i mulighederne. FORENINGSLEDER- AKADEMI Marts - juni 2015

Ledelse og medarbejderindflydelse. Per Mathiasen kommunaldirektør

Kursus for Borgere med BPA

Børn og Unge Trivselsundersøgelse 2015 Spørgeskema

Inspiration og værktøjer til at styrke det. psykiske arbejdsmiljø

ALLE HUSKER ORDET SKAM

Sundhed og trivsel på arbejdspladsen - bliv uddannet trivselsambassadør

Kommunikation & anerkendelse (grundlæggende kursus)

55+ fastholdelse og udvikling i Greve Kommune

Hvis du har brug for at vide mere, er du velkommen til at kontakte kursusleder Merete Andersen, LandboNord på tlf: eller

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

TRIVSELSUNDERSØGELSE 2016

Kursuskatalog Københavns Kommune

OPKVALIFICERING FRONTPERSONALE OG LEDERE

Psykisk arbejdsmiljø

Uddannelse for. nøglepersoner og mellemledere KURSUS

Oversigt. August Torsdag d. 29. august Sparringmøde til Vindue for en forening

God ledelse kræver god kommunikation. Retorisk Akademi er en uddannelse med individuel træning, ekspertoplæg og netværk.

Kompetenceudvikling og trivsel i Rengøringsenheden

Kursuskatalog for frivillige efterår 2013

Efteruddannelse & komperenceudvikling

Aktiviteter i. Jobboxen. Tilmelding via hjemmesiden Juli august september

FOR ALLE MED INTERESSE FOR VELVÆRE PÅ- OG UDEN FOR ARBEJDSPLADSEN

LÆR AT ARBEJDE MED ORGANISATIONSOPSTILLING

KURSUSOVERSIGT FORÅRET 2018

Sådan oversætter du centrale budskaber

_ áxäéààx ^Ü çxü Éz _t Ät `twáxç

Kontakt dit nærmeste Center for Sundhed og Livsstil for yderligere oplysninger samt aftale

FÆLLES FOR alle kurserne

Kort til handling Psykisk arbejdsmiljø i sygeplejen

Uddannelse for. nøglepersoner og mellemledere KURSUS

ARBEJDSMILJØPOLITIK FSL'S ARBEJDSMILJØPOLITIK

Psykisk arbejdsmiljø. AMI s korte spørgeskema til kortlægning af det psykiske arbejdsmiljø. Ny udgave

Vejledning til tiltrædelse og udvikling Vejledning til tiltrædelsessamtalen og udviklingsdelen

Teamledelse. På kurset arbejder du med: Giv dit team god grund til at følge dig. Hvem deltager?

POWERPOINT, ONENOTE OG OUTLOOK

Omsorg for personer med demens

Ledelse, kommunikation og gennemslagskraft

FRIVILLIGKURSER. Vi vil med dette katalog informere jer om sekretariatets tilbud om kurser i den nærmeste fremtid.

Coaching - fremtidens udviklingsredskab på arbejdspladsen

Personalepolitik i nærværsorganisationen

Skanderborg Kommune. Trivselsmåling Rapportspecifikationer. Skanderborg Kommune - Total Gennemførte 3810 Inviterede 5106 Svarprocent 75%

Børn og Unge Trivselsundersøgelse Spørgeskema

Kurser for tillidsvalgte

Uddannelse for. nøglepersoner og mellemledere KURSUS. Erhvervsskolen Nordsjælland

SOCIAL KAPITAL SAMARBEJDE SKABER RESULTATER TÆLL3R OGSÅ! OM PSYKISK ARBEJDSMILJØ I DETAILHANDLEN LEDER/ARBEJDSGIVER

Skanderborg Kommune. Trivselsmåling Rapportspecifikationer. Jeksendal skolen Gennemførte 11 Inviterede 20 Svarprocent 55%

Det sker i. Jobboxen. Januar, februar & marts Tilmelding via hjemmesiden

ArbejdslivsTopmøde Psykisk arbejdsmiljø i praksis

Vision - Formål. Politikken har til formål: Definition

Transkript:

Sommeruniversitet 2014 - for medarbejdere Fyld din værktøjskasse op Ta med på Sommeruniversitetet 2014! I den første uge i september tilbyder Silkeborg Kommunes Uddannelsescenter igen sommeruniversitet for medarbejdere. Vi giver dig inspiration og konkrete redskaber til din hverdag. 2.-4. september kan du deltage i 12 forskellige kurser om kommunikation, samarbejde, innovation og samarbejde med frivillige. Som noget nyt i år vil vi holde kurser via Lync, som er vores kommunikationssystem. Modulerne er 15 minutters oplæg om et afgrænset emne. Du deltager fra en computer på din arbejdsplads det er ikke nødvendigt at Lync er installeret. Vi slutter af med et schwung! Torsdag 4. september holder vi gå-hjem-møde med overskriften Hellere dø af grin end af stress, hvor Gunnar Ørskov sætter spot på, hvordan vi holder fokus på de sande værdier og finder vores overskud. Du kan melde dig til de moduler, der giver mening for dig. Og det er gratis at deltage! Du skal dog aftale med din nærmeste leder, at du må deltage. Der er masser at glæde sig til. Læs mere om indholdet på de enkelte moduler på de næste sider. Tidsrum Tirsdag 2. september Onsdag 3. september Torsdag 4. september Formiddag 8.30-11.30 Op på ølkassen ud med budskabet Vi kan mere sammen end hver for sig Lev med forandring Personlig effektivitet Værktøjer til innovation Gør hver dag til en GO dag tips og tricks til GetOrganized Frokostlync: 12.00-12.15 Lync om lync Forstå din lønseddel Kreativitet på 15 minutter Eftermiddag 12.30-15.30 Feedback Identificer og forebyg vold Få styr på stressen LinkedIn sælg dig selv professionelt Uenigheder håndterer vi Konflikter løser vi! Skriv bedre politiske dagsordener Tilmeld dig nu Hvis du vil melde dig til Sommeruniversitetet 2014 for medarbejdere, skal du udfylde og indsende den vedhæftede tilmeldingsblanket. Du aftaler med din leder, om det er i orden, at du deltager. Send tilmeldingsblanketten til sku@silkeborg.dk senest 12. august. Alle kurser foregår i Silkeborg Kommunes Uddannelsescenter, Søvej 3 i Silkeborg. Der bliver serveret kaffe og brød. Fyraftensmødet med Gunnar Ørskov finder sted i Medborgerhuset i Silkeborg. Tilmelding efter først-til-mølle-princippet. Der er plads til maks. 25 deltagere pr. modul. Det er gratis at deltage i Sommeruniversitetet. Udebliver du uden afbud, bliver din sektion faktureret for 300 kr. pr. kursus.

Frokostlync Lync om Lync Tirsdag 2. september 12.00-12.15 via Lync Lync er smart, når du skal i kontakt med eller samarbejde med dine kolleger. Det kan bl.a. bruges til chat og onlinemøder, hvor du fx kan dele en præsentation eller lave en onlineafstemning under mødet. Vi viser dig, hvordan det opleves, og hvordan man gør. Underviser Jakob Canning fra Digitaliseringspiloterne Forstå din lønseddel Onsdag 3. september 12.00-12.15 via Lync Synes du også det er svært at overskue, hvad din lønseddel betyder? Vi giver dig et hurtigt overblik over, hvordan din lønseddel er skruet sammen. Underviser Anne Skovgaard fra Organisation og Personale Kreativitet på 15 minutter Torsdag 4. september 12.00-12.15 via Lync Giv innovationskraften et boost på 15 minutter. Få tips, tricks og værktøjer til at komme i gang! Underviser Christian Bjerrum fra HR Innovation. Du skal ikke have Lync i forvejen Alle kan deltage i et Lyncmøde. Du skal bare have adgang til en computer, der kan gå på internettet og har mikrofon og højtaler. Den behøver ikke have Lync installeret i forvejen for at deltage, men første gang du deltager i et Lync-møde, skal browseren køre et lille program, men det tager ikke lang tid. Fyraftensmøde Hellere dø af grin end af stress Torsdag 4. september 16.00-17.30 I Silkeborg Medborgerhus, Bindslevs Plads 5 Tag dine kolleger under armen og kom til et humørfyldt fyraftensmøde, der giver stof til eftertanke. Hvor sjovt skal det være på dit arbejde? Hvordan holder vi fokus på de sande værdier og finder vores overskud? Gunnar Ørskov er erhvervspsykolog, direktør, leder-coach og forfatter. Med humor sætter han fokus på de mange valg, vi skal gøre og alle de bekymringer, der aldrig kommer. Han fortæller om hvordan du får indfriet dine forventninger, der giver overskud. Tonen er le og lær, uangribelig seriøs, men samtidig fyldt med humor.

Skærp din kommunikation Op på ølkassen ud med budskabet Tirsdag 2. september 8.30-11.30 Du skal holde oplæg for dine kolleger eller et fagligt oplæg for samarbejdspartnere. Måske synes du, det er svært at komme ordentligt fra start, og du har svært ved at håndtere din nervøsitet. På dette modul får du enkle redskaber til at forberede dig, så du kan målrette din præsentation og håndtere din nervøsitet. Vi hjælper dig med at nå ind til kernen og ud over rampen, så du skaber forståelse, engagement og handling. Du får redskaber, teorier og en række konkrete øvelser, der sætter dig i gang med at omsætte teori til din egen praksis og ha det godt, mens du gør det! Underviser: Stine Homann fra Kommunikation LinkedIn sælg dig selv professionelt Onsdag 3. september 12.30-15.30 LinkedIn er et socialt netværk ligesom Facebook, men på LinkedIn er indholdet primært professionelt, på Facebook er det primært personligt. Det er meget firkantet udtrykt business over for badeferie. I dag er det normalt, at samarbejdspartnere går på LinkedIn og tjekker personer og virksomheder. Vi giver dig råd og vejledning til, hvordan du kan bruge LinkedIn til at sætte din faglighed i spil og skabe faglige netværk. Og vi giver din personlige profil på LinkedIn et boost, så du bidrager til at brande din arbejdsplads som kompetent og innovativ overfor dem, I arbejder sammen med. Underviser: Stine Homann fra Kommunikation Skriv bedre politiske dagsordener Torsdag 4. september 12.30-15.30 En politisk dagsorden skal være et godt beslutningsgrundlag for politikerne. Og dagsordenerne er også borgernes og pressens mulighed for at følge med i de politiske beslutninger. Hvis sagsfremstillingen i dine politiske dagsordener er svær at forstå, risikerer du, at politikerne ikke forstår baggrunden for beslutningerne, og at borgerne bliver hægtet af den demokratiske proces. Vi giver dig inspiration og redskaber, så du kan skære din dagsorden til, så den er målrettet politikere, borgere og journalister. Med kommunens sprogpolitik i hånden arbejder vi med formål og budskab i dine egne dagsordener. Underviser: Stine Homann fra Kommunikation

Samarbejde Feedback Tirsdag 2. september 12.30-15.30 Det lyder så nemt, men ofte er oplevelsen, at vi på arbejdspladsen ikke er særligt gode til at give og modtage ros. Men hvor svært kan det egentlig være ret svært åbenbart. I denne workshop giver vi dig tips og tricks til, hvordan du kan blive bedre til at give og modtage konstruktiv feedback. Konstruktiv feedback betyder dog ikke bare positiv feedback. Negativ feedback er væsentlig og nyttig, hvis den gives med en oprigtig positiv intention og kan modtages som sådan. Underviser: Caspar Fredslund fra HR Udvikling Identificer og forebyg vold Tirsdag 2. september 12.30-15.30 Ved du nok om, hvordan man identificerer, forebygger og håndterer trusler og vold på arbejdspladsen? Hvad er vold egentligt? Hvad er fysisk vold, og hvad er psykisk? Hvad skal vi være skarpe på for at undgå volden? Risikoen for at blive udsat for vold på arbejdet hænger som regel sammen med den arbejdsfunktion, du har. Din adfærd og den tilgang, du har til borgerne og brugere, har også en stor betydning. Med en fælles forståelse og holdning kan I skabe en ensartet tilgang på din arbejdsplads, og det kan give jer et bedre grundlag for at forebygge og håndtere vold. Underviser: Charlotte Brændstrup fra HR Arbejdsmiljø Lev med forandringen Onsdag 3. september 8.30-11.30 Ikke forandringsparat, modstand mod forandring og ikke motiveret for forandring er alle prædikater, vi indimellem enten tildeles eller tildeler. Men hvorfor reagerer vi, som vi gør over for forandringer? Hvilke forsvarsmekanismer finder vi frem? Og hvordan kan vi blive bedre til at håndtere forandringer både individuelt og i en gruppe. Så hvis du er eller skal ind i en forandring og har brug for indsigt og værktøjer til at være i det, så er denne workshop noget for dig. Underviser: Caspar Fredslund fra HR Udvikling

Samarbejde Personlig effektivitet Onsdag 3. september 8.30-11.30 Synes du det er svært at planlægge og prioritere dine opgaver? Kan du genkende et eller flere af disse udsagn? Din arbejdsdag er præget af mange forstyrrelser Bunkerne af opgaver bliver stadig større E - mails hober sig op i indbakken Det er svært at nå alle opgaver Vi giver dig metoder til at prioritere og tilrettelægge din opgaver, så du bliver mere effektiv og mere tilfreds i dit arbejde. Du får lejlighed til prøve metoderne på dine egne opgaver i løbet af workshoppen. Underviser: Annemette Lahrmann fra HR Support Få styr på stressen Onsdag 3. september 12.30-15.30 Vi giver dig baggrundsviden og modeller, så du kan forstå, hvad der sker, når vi bliver ramt af stress. Vi dykker ned i redskabskassen og giver dig enkle redskaber til at identificere, forebygge og håndtere stress. Du vil gå fra kurset med en større bevidsthed om dine egne og andres måder at reagere på. Underviser: Charlotte Brændstrup fra HR Arbejdsmiljø Uenigheder håndterer vi - konflikter løser vi! Torsdag 4. september 12.30-15.30 Hver dag møder vi borgere, børn, forældre, pårørende og kolleger, og nogle gange opstår der uenigheder og måske ligefrem konflikter. Hvis det fortsat skal være rart og sjovt at gå på arbejde, skal vi tage hånd om uenighederne og konflikterne, så alle kan se hinanden i øjnene - også bagefter. Vi sætter spot på basal konfliktforståelse og håndtering. Du får enkle redskaber, der gør dig i stand til at vurdere og håndtere konflikter i de små relationer i dagligdagen. Tag gerne eksempler med fra din dagligdag, del ud af din egen erfaring, og bliv klogere på konflikter sammen med dine kolleger. Underviser: Annemette Lahrmann fra HR Support

Bliv klar til fremtiden Vi kan mere sammen end hver for sig Tirsdag 2. september 8.30-11.30 Tænk på en bekendt, som har et uopfyldt behov. Måske kunne det gøre en kæmpe forskel, hvis vi som fagpersoner arbejdede sammen med virksomheder eller frivillige, som kan bidrage for at opfylde det behov. På dette modul klæder vi dig på til at stå for en proces, hvor fagpersoner, frivillige, borgere og evt. virksomheder sammen skaber den bedste løsning for at opfylde borgenes behov. Vi viser dig, hvordan du kan arbejde med muligheder og barrierer i forhold til samarbejdet med eksterne og giver dig kendskab til rammer og retningslinjer, så du er klar til at gå i gang med den første proces. Underviser: Anne Line Bech Vestergaard fra Analyse og Udvikling Værktøjer til innovation Torsdag 4. september 8.30-11.30 På denne workshop får du nogle enkle værktøjer til innovation. Du kan bruge værktøjerne til at få nye idéer på bordet, til at sortere idéerne og til at finde frem til de bedste. Vi tager udgangspunkt i Silkeborg Kommunes innovationsguide og kobler de kreative værktøjer sammen med kommunens projekthåndbog. Glæd dig til en tempofyldt og inspirerende workshop, hvor vi sammen vil udfordre vanetænkningen. Underviser: Laila Mariann Hansen fra HR Innovation Gør hver dag til en GO dag tips og tricks til GetOrganized Torsdag 4. september 8.30-11.30 Få nyttige tips og tricks til GetOrganized. Vi giver dig en række værktøjer, som gør dit arbejde lettere og gør det nemt at finde de dokumenter, du altid leder efter. Vi giver dig også gode ideer til, hvordan GO kan bruges som samarbejdsværktøj, så du kan bruge det til fælles projekter med dine kolleger. Du får mulighed for at prøve tingene af på kurset. Underviser: Linda Bak fra ESDH - teamet.