Sådan går det i ærø Kommune beskæftigelsesregion syddanmark
Kære kommunalpolitiker i Ærø Kommune Denne pjece giver et overblik over forskellige aspekter af udviklingen i Ærø Kommune. Den handler blandt andet om arbejdspladser, pendlere, befolkningsudvikling og unges uddannelsesmønster. Om, hvordan det hidtil har set ud, hvordan det ser ud i dag, og hvad der sandsynligvis vil ske de kommende år. Udviklingen på det lokale arbejdsmarked har stor betydning for, hvordan beskæftigelsesindsatsen skal tilrettelægges. Det er derfor, Beskæftigelsesregion Syddanmark løbende udarbejder analyser af arbejdsmarkedet i regionen, herunder nøgletal for jobcentrenes resultater. Pjecen indeholder smagsprøver på noget af den viden, vi løbende stiller til rådighed for regionens kommuner. Jeg håber, at pjecen giver et indtryk af, hvilken type viden der eksisterer om kommunerne. Du er velkommen til at kontakte Beskæftigelsesregionen og høre nærmere. Med venlig hilsen Karl Schmidt Regionsdirektør Beskæftigelsesregion Syddanmark 3
Pendling ud og ind af kommunen i 2010 Borgere med bopæl i ærø Kommune, der har et job 2.8 19 Udpendlere -498 Heraf til: svendborg Kommune -89 odense Kommune -49 esbjerg Kommune -27 Ø øvrige kommuner -333 Indpendlere 1 50 Heraf fra: svendborg Kommune 58 odense Kommune 15 F faaborg-midtfyn Kommune 12 Ø øvrige kommuner 65 Arbejdspladser i ærø Kommune 2.471 På Ærø pendler knap 20 procent ud af kommunen for at arbejde andre steder. Det er færre end i de øvrige kommuner i Beskæftigelsesregion Syddanmark. I gennemsnit pendler 30 procent ud af deres respektive kommuner for at tage på arbejde. Kilde: Danmarks Statistik, Statistikbanken. Note: Kommuner uden for Beskæftigelsesregion Syddanmark indgår i øvrige kommuner. Det samme gør udpendling til udlandet. Derimod indgår indpendling fra udlandet ikke. Hver femte pendler ud af kommunen Arbejdskraften strømmer dagligt ind og ud af Ærø Kommune, men strømmen er kraftigst i den udadgående retning. 2.819 borgere på Ærø har et job. Af denne gruppe arbejder 498 i en anden kommune. Der er altså knap 20 procent, som pendler ud af kommunen for at komme til deres arbejdsplads. At de gør det, bidrager positivt til den samlede beskæftigelse. Når borgere pendler og søger derhen, hvor kvalifikationer og job matcher hinanden bliver det nemmere for virksomhederne at finde arbejdskraft, og ledigheden mindskes. Svendborg er ikke overraskende målet for det største antal pendlere fra Ærø. 89 personer pendler til den sydfynske by, mens Odense og Esbjerg ligger på de næste pladser. Trafikken går dog ikke kun ud af kommunen. Der er også svendborgensere, som tager færgen mod syd for at arbejde. På samme måde kommer der lønmodtagere fra Odense og Faaborg-Midtfyn. I alt pendler 150 personer til Ærø. Hvis man trækker de to trafikstrømme fra hinanden, når man frem til et tal for nettopendlingen. Det tal lyder på minus 348, som er det antal personer, der alt i alt tager fra kommunen for at arbejde. Tallet viser, at der bor flere beskæftigede borgere på Ærø, end der er arbejdspladser. Hvor 2.819 borgere som nævnt har et job, er der 2.471 arbejdspladser i kommunen. Udsigt til lille vækst i arbejdspladser Ærø Kommune har mistet arbejdspladser i løbet af de seneste ti år, men det ser ud til, at udviklingen vender i de kommende år. Det viser en prognose, som Beskæftigelsesregion Syddanmark har fået udarbejdet. Ifølge prognosen vil det nuværende antal arbejdspladser 2.471 vokse med cirka 80 frem til 2020. En vækst på 3,2 procent. Prognosen bygger på en fremskrivning af historiske data kombineret med interview med nøglepersoner i forskellige brancher i beskæftigelsesregionen. Forventningen er, at arbejdspladserne opstår, når der igen kommer gang i den globale økonomi. Det betyder, at Ærø Kommune ifølge prognosen vil genvinde en lille del af de arbejdspladser, som kommunen har mistet i de seneste ti år. Antallet af arbejdspladser i kommunen er nemlig faldet med omkring 500 siden 2001. Ærø Kommune har ikke været alene om at miste arbejdspladser. I hele beskæftigelsesregionen er der forsvundet cirka 39.000 arbejdspladser siden 2001. Men Ærø har været betydelig hårdere ramt end andre kommuner. Kommunen har mistet, hvad der svarer til 15,9 procent af arbejdspladserne. I gennemsnit har kommunerne i regionen mistet 6,5 procent af arbejdspladserne. Til gengæld kan Ærø Kommune se frem til en jobvækst, der er omtrent lige så stor, som den vil være i resten af regionen. Væksten vil som nævnt være på 3,2 procent i kommunen, mens den forventes at være på 3,4 procent i Syddanmark som helhed. Antal arbejdspladser i ærø Kommune 3.000 2,500 2.000 1.500 1.000 2001 2010 2020 Ærø Kommune har udsigt til at genvinde en lille del af de arbejdspladser, som er gået tabt i løbet af de seneste ti år. Kilde: Copenhagen Economics. Note: Måden, beskæftigelsen er opgjort på, er ændret i 2009. Det har medført en teknisk nedjustering. Denne nedjustering er i sig selv årsag til, at antallet af arbejdspladser er faldet med cirka 2,5 procent på landsplan mellem 2001 og 2010. Beskæftigelsestallene er opgjort efter principperne i den registerbaserede arbejdsstyrkestatistik. 4 5
Hvor mange medarbejdere forventer du, der er ansat på virksomheden om seks måneder? samme flere færre antal Landbrug 1 42 % 36 % 21 % INDUSTRI 2 56 % 22 % 22 % Bygge og anlæg 62 % 19 % 19 % handel og transport 68 % 21 % 1 1 % kommunikation og finansiering 3 77 % 15 % 8 % Erhvervsservice 4 50 % 31 % 18 % Sundhed, undervisning og kultur 5 75 % 13 % 12 % i alt i beskæftigelsesregion syddanmark 63 % 22 % 16 % virksomhederne på fyn, langeland og ærø 65 % 22 % 13 % Kilde: Beskæftigelsesregion Syddanmark. Note: 816 private virksomheder og selvejende institutioner mv. i Beskæftigelsesregion Syddanmark er i efteråret 2011 blevet spurgt om deres forventninger til beskæftigelsen. Branchen omfatter også: 1) skovbrug og fiskeri, 2) råstofindvinding og forsyningsvirksomhed, 3) forsikring, 4) ejendomshandel og -udlejning, 5) anden privat service. Hver femte virksomhed regner med at ansætte flere folk Arbejdsstyrken og befolkningen skrumper I Ærø Kommune vil det kommende årti byde på et faldende befolkningstal. Det gælder både antallet af borgere i den arbejdsdygtige alder og det samlede antal borgere. I 2010 var der 4.092 personer i den arbejdsdygtige alder mellem 16 og 66 år i kommunen. Beskæftigelsesregionen forventer, at det tal falder med tretten procent til cirka 3.600 personer i 2020. Samtidig falder den samlede befolkning som også omfatter børn og ældre med seks procent frem til 2020. For de ti kommuner på Fyn, Langeland og Ærø under ét forventes befolkningen i den arbejdsdygtige alder at falde med tre procent frem til 2020. Prognosen for Ærøs arbejdsstyrke er altså markant ringere end for de ti kommuner generelt. Udviklingen på Ærø betyder i øvrigt, at den potentielle forsørgergruppe bliver mindre altså at antallet af mennesker i den arbejdsdygtige alder kommer til at udgøre en mindre andel af den samlede befolkning. Andelen vil falde fra 61 procent af befolkningen i 2010 til 57 procent i 2020. En sådan faldende andel betyder, at der fremover er risiko for, at der kommer til at mangle arbejdskraft. Udviklingen i befolkningen i den arbejdsdygtige alder 2010-2020 Vi er positive, men forbeholdne. Sådan kan man udlægge virksomhedernes forventninger til de kommende måneder på Fyn og i Syd- og Sønderjylland. Når virksomhederne kigger et halvt år frem, forventer 22 procent flere medarbejdere, og 63 procent det samme antal. 16 procent regner med at have færre i medarbejderstaben. Tallene er baseret på telefoninterview med cirka 800 private virksomheder i efteråret 2011. Det er en undersøgelse, som Beskæftigelsesregion Syddanmark gennemfører hvert halve år. Forventningerne til jobvækst er størst inden for erhvervsservice, som blandt andet omfatter rengørings- og vagtselskaber, og inden for landbruget. I disse brancher tror hver tredje virksomhed på flere ansatte. Omvendt har virksomhederne i industrien og byggeriet mere afmålte forventninger. Her forventer hver femte virksomhed flere ansatte, mens en lige så stor andel forventer færre. Sammenlignet med den tilsvarende undersøgelse i foråret 2011 er den nye prognose lidt mere pessimistisk. Dengang var der flere virksomheder, som regnede med at hyre folk, og færre, som forventede at fyre. MIDDELFART -3 % ASSENS -8 % NORDFYN -5 % ODENSE +2 % FAABORG- MIDTFYN -7 % ÆRØ -13 % KERTEMINDE -6 % SVENDBORG -7 % NYBORG -7 % LANGELAND -14 % Bortset fra i Odense vil antallet af personer i den arbejdsdygtige alder falde i alle kommuner på Fyn, Langeland og Ærø. Kilde: Danmarks Statistik, Statistikbanken. Note: Udviklingen i antal borgere mellem 16-66 år fra 2010 til 2020. 6 7
Antal overførselsmodtagere ærø Kommune Færre på offentlig forsørgelse 2005 2010 Midlertidige ydelser Arbejdsløshedsdagpenge 209 100 Kontanthjælp 1 01 97 Sygedagpenge 9 1 99 I alt på midlertidige ydelser 401 296 Permanente ydelser Fleksjob og ledighedsydelse 43 6 1 Førtidspension 447 381 I alt på permanente ydelser 490 442 I alt på overførselsindkomst 891 738 Andel af befolkning i alderen 16-66 år 21,0% 17,8% Kilde: Arbejdsmarkedsstyrelsen, Jobindsats.dk. Note: Fuldtidspersoner. Kontanthjælp omfatter kontant- og starthjælp, introduktionsydelse, revalidering og forrevalidering. I Ærø Kommune er antallet af borgere i den arbejdsdygtige alder, der modtager overførselsindkomster, faldet med godt 150 personer fra 2005 til 2010. Der er både færre, der modtager midlertidige ydelser, og færre, der modtager permanente ydelser. Midlertidige ydelser er for eksempel kontanthjælp og arbejdsløshedsdagpenge. For disse ydelser gælder, at antallet af modtagere er faldet med 105 siden 2005. Samtidig er antallet af personer på permanente ydelser faldet med 48 i samme periode. Samlet har udviklingen betydet, at antallet af overførselsmodtagere i kommunen er faldet fra 891 til 738 personer. I 2005 udgjorde de 21,0 procent af befolkningen i den arbejdsdygtige alder, mens de i 2010 udgør 17,8 procent. Førtidspensionisterne flytter begge veje over kommunegrænsen En gennemgang af flyttemønstrene for førtidspensionister på Fyn, Langeland og Ærø viser, at bevægelserne over kommunegrænserne er yderst begrænsede. Tilstrømningen af førtidspensionister til områdets ti kommuner udlignes stort set af en tilsvarende strøm af fraflyttere. Sådan er billedet også for Ærø Kommune. Fra 2008 til 2010 er der flyttet 12 førtidspensionister til kommunen. Men i samme periode er 17 flyttet væk. Netto er der altså flyttet fem førtidspensionister væk fra Ærø. De fem færre personer skal ses i lyset af, at der i 2010 var 381 førtidspensionister i kommunen. I alt har der fra 2008 til 2010 været en nettotilflytning på 16 førtidspensionister til Fyn, Langeland og Ærø. Det betyder, at tilflytningen udgør langt under én procent af det samlede antal på omkring 27.000 førtidspensionister. Faktisk er der kun tale om en halv promille. Hovedkilden til antallet af førtidspensionister i kommunerne er altså kommunens egne borgere og ikke tilflyttere. Nettoflytning af førtidspensionister 2008-2010 (antal personer) MIDDELFART +8 M ASSENS +3 MM NORDFYN +22 MM ODENSE +10 M FAABORG- MIDTFYN -29 MM KERTEMINDE +5 M SVENDBORG -4 M NYBORG +2 M Det er altså omkring hver sjette i den arbejdsdygtige alder i Ærø Kommune, der lever af overførselsindkomst. Det er færre end i Beskæftigelsesregion Syddanmark som helhed. Her udgør de 160.000 overførselsmodtagere 19,9 procent af befolkningen. ÆRØ -5 MM LANGELAND +4 M Billedet er det samme på Fyn, Langeland og Ærø: Antallet af førtidspensionister, som flytter til kommunerne, bliver stort set udlignet af et tilsvarende antal, som flytter væk. Kilde: Arbejdsmarkedsstyrelsens DREAM-database. Note: Tallene viser antallet af førtidspensionister, der er flyttet til kommunerne fra uge 49 i 2008 til uge 49 i 2010, fratrukket det antal, som er flyttet væk i samme periode. 8 9
Flere unge tager en ungdomsuddannelse Andelen af folkeskoleelever i Ærø Kommune, der vil gennemføre en gymnasial uddannelse eller en erhvervsuddannelse, stiger efter nogle år, hvor tilstrømningen har været faldende. Det viser en prognose, som Undervisningsministeriet udarbejder hvert år. Prognosen fortæller, hvor stor en andel af det enkelte års 9.-klasseelever der forventes at tage en ungdomsuddannelse. Ifølge prognosen vil 85 procent af årgang 2009 tage en ungdomsuddannelse. For årgang 2007 gælder det 78 procent. Det går fremad for både drenge og piger i Ærø Kommune. Pigerne har dog et forspring. 87 procent af pigerne fra årgang 2009 forventes at gennemføre en ungdomsuddannelse, mens det gælder 84 procent af drengene. Ærøs elever følger i store træk samme udvikling som de unge i resten af Beskæftigelsesregion Syddanmark. I regionen under ét forventes 84 procent af 9.-klasseeleverne fra årgang 2009 at tage en ungdomsuddannelse. Det nationale mål er, at 95 procent af en ungdomsårgang fra 2015 og frem skal gennemføre en ungdomsuddannelse. Uddannelse er vigtig, for at de unge kan være attraktive på arbejdsmarkedet. Hvis målet skal nås i regionen, er kravet derfor, at en markant større andel af de unge tager en gymnasial uddannelse eller en erhvervsuddannelse. Andel af hver årgang, der tager en ungdomsuddannelse 88 86 84 82 80 syddanmark ærø kommune 78 76 74 2001 2003 2005 2007 2009 Figuren viser, hvor stor en andel i procent af hver 9.-klasseårgang der forventes at tage en ungdomsuddannelse. Efter et fald fra 2003 til 2007 ser det ud til, at en større andel af eleverne fra Ærø gennemfører uddannelserne. Kilde: Undervisningsministeriets profilmodel. 10
Beskæftigelsesregion Syddanmark følger med i, hvordan det går på arbejdsmarkedet i Syddanmark. Det gør vi af to årsager: For det første støtter vi den lokale beskæftigelsesindsats. Vi udarbejder for eksempel løbende nøgletal for regionens jobcentre. For det andet udarbejder vi generelle analyser og undersøgelser, som vi stiller til rådighed for de ansvarlige for beskæftigelsesindsatsen både lokalt og nationalt. Læs mere på: www.brsyddanmark.dk Beskæftigelsesregion Syddanmark Dannebrogsgade 3, 2. sal 5000 Odense C December 2011 Tekst og grafik: Slotsholm A/S 12