UDDANNELSESDAGEN 26. MAJ 2011

INVITATION UDDANNELSESDAGEN 26. MAJ 2011 BLIV OPDATERET PÅ AKTUELLE JURIDISKE EMNER Deltagelse er gratis, og alle lektioner er omfattet af den obligatoriske efteruddannelse for jurister

INDHOLD DIN VIDEN ER DIN STYRKE 1 PROGRAM 2 LEKTION 1 4 Den nye selskabslov Hvad betyder ikrafttræden af 2. etape Konkurrent samarbejder AdWords LEKTION 2 5 Kunder og medarbejdere - personoplysninger Den nye selskabslov Hvad betyder ikrafttræden af 2. etape OPP Offentlig-Private skaber LEKTION 3 6 Aktuelle emner inden for finansiering af fast ejendom Ansættelses kontrakter lovkrav og seneste højesteretspraksis Aktionærlån og selvfinansiering LEKTION 4 7 OPP Offentlig-Private skaber De nye rekonstruk tionsregler De asiatiske markeder muligheder og udfordringer LEKTION 5 8 Konfliktløsning og sagkyndige Skatteretlige aspekter ved den nye selskabslov Konkurrence begrænsende aftaler konkurrence- og kundeklausuler LEKTION 6 9 Skatteretlige aspekter ved den nye selskabslov Delvis indbetaling af selskabskapital Virksomhedspant LEKTION 7 10 Omstrukturering internt eller som led i frasalg Dot.Brand/gTLD (generic top level domains) CSR i relation til investeringer, opkøb og joint ventures/samarbejder LEKTION 8 11 Introduktion til risikostyrings redskaber Facebook og andre sociale medier i ansættelses retten Erhvervslejeret med fokus på grønne lejekontrakter PRAKTISKE OPLYSNINGER 12

DIN VIDEN ER DIN STYRKE Det er med glæde, at Bech-Bruun for første gang kan invitere til Uddannelsesdagen. Et heldagsarrangement, som specifikt er rettet mod virksomhedsjurister. I en ofte meget travl hverdag kan det for mange virksomheder være svært at nå at blive opdateret på ny juridisk viden. På Uddannelsesdagen udbyder vi derfor lektioner i nogle af de mest aktuelle juridiske emner fordelt over en hel dag. I alt 24 lektioner af 45 minutters varighed. For hver time har du mulighed for at vælge ét emne ud af tre mulige. Deltager du i hele arrangementet, får du således otte lektioners lovpligtig efteruddannelse. juridisk indsigt, konstant fokus på udviklingen i erhvervslivet og vores evne til at tilpasse os den tid, vi lever i. Vi arbejder i et stærkt fagligt miljø og har nogle af branchens mest anerkendte og erfarne eksperter og undervisere, som du også vil få lejlighed til at møde på Uddannelsesdagen. Jeg ser frem til at byde dig velkommen den 26. maj 2011. Dagen afsluttes med drinks, snacks og mulighed for networking. Deltagelse er gratis. Hos Bech-Bruun er uddannelse og udvikling højt prioriteret. Vi er en videnbaseret virksomhed, og bredden og kvaliteten i vores viden bygger på dyb Randi Bach Poulsen, managing partner UDDANNELSESDAGEN 2011 1

PROGRAM KL. 8.00 KL. 8.30 REGISTRERING OG MORGENKAFFE ÅBNING AF UDDANNELSESDAGEN Danmark i vækst konklusioner fra regeringens Vækstforum ved Bech-Bruuns managing partner Randi Bach Poulsen, medlem af regeringens Vækstforum SPOR 1 SPOR 2 SPOR 3 LEKTION 1 KL. 9.00 DEN NYE SELSKABSLOV HVAD BETYDER IKRAFTTRÆDEN AF 2. ETAPE ved partner Monica Reib og partner Niels Kornerup KONKURRENT- SAMARBEJDER ved partner Jesper Kaltoft ADWORDS ved partner Claus Barrett Christiansen LEKTION 2 KL. 10.00 KUNDER OG MED ARBEJDERE - PERSONOPLYSNINGER ved specialistadvokat Birgitte Toxværd og advokat Michael Møller Nielsen DEN NYE SELSKABSLOV HVAD BETYDER IKRAFTTRÆDEN AF 2. ETAPE ved partner Monica Reib og partner Niels Kornerup OPP OFFENTLIG-PRIVATE PARTNER SKABER ved advokat Johan Weihe LEKTION 3 KL. 11.00 AKTUELLE EMNER INDEN FOR FINANSIERING AF FAST EJENDOM ved partner Torben Schøn og partner Lars Kjær ANSÆTTELSES- KONTRAKTER LOVKRAV OG SENESTE HØJESTERETSPRAKSIS ved partner Morten Ulrich AKTIONÆRLÅN OG SELVFINANSIERING ved partner Morten Krogsgaard og partner Thomas Thordal Sevelsted LEKTION 4 KL. 12.00 OPP OFFENTLIG-PRIVATE PARTNER SKABER ved advokat Johan Weihe DE NYE REKONSTRUK- TIONSREGLER ved videnpartner Lars Lindencrone Petersen DE ASIATISKE MARKEDER MULIGHEDER OG UDFORDRINGER ved advokat Peter Riis Jensen og Head of Chinese desk Rachel Cao (undervisningen foregår på engelsk) KL. 12.45 FROKOST 2 UDDANNELSESDAGEN 2011

SPOR 1 SPOR 2 SPOR 3 LEKTION 5 KL. 13.45 KONFLIKTLØSNING OG SAGKYNDIGE ved partner Carsten Pedersen SKATTERETLIGE ASPEKTER VED DEN NYE SELSKABSLOV ved specialistadvokat Maj-Britt Klemp KONKURRENCE- BEGRÆNSENDE AFTALER KONKURRENCE- OG KUNDEKLAUSULER ved advokat Thomas Christian Thune LEKTION 6 KL. 14.45 SKATTERETLIGE ASPEKTER VED DEN NYE SELSKABSLOV ved specialistadvokat Maj-Britt Klemp DELVIS INDBETALING AF SELSKABSKAPITAL ved advokat Anders Rubinstein VIRKSOMHEDSPANT ved advokat Trine Hasselbalch LEKTION 7 KL. 15.45 OMSTRUKTURERING INTERNT ELLER SOM LED I FRASALG ved partner Michael Serup DOT.BRAND/GTLD (GENERIC TOP LEVEL DOMAINS) ved partner Claus Barrett Christiansen CSR I RELATION TIL INVESTERINGER, OPKØB OG JOINT VENTURES/ SAMARBEJDER ved partner Monica Reib og partner Mette Klingsten LEKTION 8 KL. 16.45 INTRODUKTION TIL RISIKOSTYRINGS- REDSKABER ved specialistadvokat Anne Kaas Hammer FACEBOOK OG ANDRE SOCIALE MEDIER I ANSÆTTELSES RETTEN ved partner Mette Klingsten ERHVERVSLEJERET MED FOKUS PÅ GRØNNE LEJEKONTRAKTER ved partner Thomas Stampe og partner Andreas Antoniades KL. 17.45 AFRUNDING AF UDDANNELSESDAGEN Det personlige lederskab ved Michael Christiansen, bestyrelsesformand for DR, tidligere departementschef i Forsvarsministeriet, afdelingschef i Justitsministeriet og direktør for Det Kongelige Teater Der er indlagt pauser mellem lektionerne. UDDANNELSESDAGEN 2011 3

LEKTION 1 KL. 9.00 SPOR 1 DEN NYE SELSKABSLOV HVAD BETYDER IKRAFTTRÆDEN AF 2. ETAPE SPOR 2 KONKURRENT - SAMARBEJDER SPOR 3 ADWORDS Den 1. marts i år trådte de resterende dele af selskabsloven i kraft, bortset fra reglerne om det elektro niske ejerregister. Store dele af selskabsloven trådte i kraft allerede sidste år, herunder den forholdsvis detaljerede regulering af kapitalejernes rettigheder som følge af implementeringen af aktionærrettighedsdirektivet. Nu er også reglerne om lovlig selvfinansiering og udestående selskabskapital trådt i kraft. Få overblik over disse nyheder, og hvad man skal være opmærksom på blandt andet i relation til minoritetsbeskyttelse og ejeraftaler. Vi samler også op på de erfaringer, der er g jort på generalforsamlinger afholdt efter de nye regler, og de væsentligste spørgsmål, som Erhvervs- og Selskabsstyrel sen har forholdt sig til i selskabslovens første leveår. Vi gennemgår, hvad konkurrenter typisk lovligt kan samarbejde om, og hvornår samarbejder mellem konkurrenter kan blive problematisk konkurrenceretligt. Vi giver vores bud på, hvilke overvejelser der bør gøres om formen for samarbejdet, fx om der bør oprettes et joint venture, og om konkurrencemyndighederne skal involveres. Endelig kommer vi ind på, hvordan forhold som fx eksklusivitet, rettighedsforhold, vilkår for distribution og beslutningsforhold bedst håndteres. JESPER KALTOFT EU- & Konkurrenceret Vi gennemgår udviklingen i AdWordspraksis efter EU-Domstolens afgørelse fra 2010 i Google/ Louis Vuitton-sagen. Må man anvende konkurrenters varemærker eller virksomhedsnavne som AdWords? Hvad er grænserne? Kan Google gøres ansvarlig, og hvad med annoncørerne? Vi ser på, hvad fremtiden bringer fra Google, og hvordan det håndteres juridisk. CLAUS BARRETT CHRISTIANSEN IP & Technology e MONICA REIB NIELS KORNERUP 4 UDDANNELSESDAGEN 2011

LEKTION 2 KL. 10.00 SPOR 1 KUNDER OG MEDARBEJDERE PERSONOPLYSNINGER SPOR 2 DEN NYE SELSKABSLOV HVAD BETYDER IKRAFTTRÆDEN AF 2. ETAPE SPOR 3 OPP OFFENTLIG-PRIVATE PARTNERSKABER Vi gennemgår overordnet reglerne inden for persondata og ansættelsesret vedrørende behandling af oplysninger om kunder og medarbejdere under og efter ophøret af ansættelsesforholdet. Vi ser blandt andet på: Samtykke til brug af medarbejderoplysninger, fx medarbejderfotos på hjemmesiden Whistleblowing-ordninger Valg af sanktioner, hvis en medarbejder har e-mailet kundelisten til fx sin private e-mail inden fratrædelsen Customer Relations Management (CRM) systemer. e BIRGITTE TOXVÆRD Specialistadvokat IP & Technology MICHAEL MØLLER NIELSEN Advokat Arbejdsret Den 1. marts i år trådte de resterende dele af selskabsloven i kraft bortset fra reglerne om det elektroniske ejerregister. Store dele af selskabsloven trådte i kraft allerede sidste år, herunder den forholdsvis detaljerede regulering af kapitalejernes rettigheder som følge af implementeringen af aktionærrettighedsdirektivet. Nu er også reglerne om lovlig selvfinansiering og udestående selskabskapital trådt i kraft. Få overblik over disse nyheder og hvad man skal være opmærksom på blandt andet i relation til minoritetsbeskyttelse og ejeraftaler. Vi samler også op på de erfaringer, der er g jort på generalforsamlinger afholdt efter de nye regler og de væsentligste spørgsmål, som Erhvervs- og Selskabsstyrel sen har forholdt sig til i selskabslovens første leveår. e MONICA REIB OPP er en international megatrend inden for organisering af den offentlige sektor. OPP er en samarbejdsmodel, hvor det offentlige indgår langsigtede aftaler med private om, at de private helt eller delvist overtager ansvaret for løsning af offentlige opgaver. Den øgede fokus på OPP er et udslag af den voksende politiske erkendelse af, at det private skal inddrages i løsningen af det offentliges opgaver, og at der skal være større fokus på optimering af samarbejdet mellem det offentlige og det private. Vi ser på de juridiske rammer og tendenserne i markedet. JOHAN WEIHE Advokat Offentlig Virksomhed NIELS KORNERUP UDDANNELSESDAGEN 2011 5

LEKTION 3 KL. 11.00 SPOR 1 AKTUELLE EMNER INDEN FOR FINANSIERING AF FAST EJENDOM SPOR 2 ANSÆTTELSES- KONTRAKTER LOVKRAV OG SENESTE HØJESTERETSPRAKSIS SPOR 3 AKTIONÆRLÅN OG SELVFINANSIERING I det nuværende danske ejendomsmarked er finansiering et meget væsentligt parameter. I forbindelse med den eksisterende finansiering kæmper mange ejendomsselskaber og -investorer særligt med covenantsafsnittet i lånedokumentationen, da bankerne bruger dette afsnit til at gennemtvinge ændringer af margin, kræve indfrielse mm. For så vidt angår eventuel ny finansiering bør ejendomsselskaberne og -investorerne i vid udstrækning overveje at bruge et eller flere (eller en kombination af) forskellige derivater og finansielle instrumenter som alternativ til klassisk realkreditog bankfinansiering. Vi gennemgår de to problemstillinger med udgangspunkt i praktiske eksempler. e TORBEN SCHØN Fast Ejendom & Entreprise Ansættelsesbevisloven har gennem en årrække været grundlaget for tildeling af en økonomisk godtgørel se til lønmod tagere, hvis ansættelseskontrakt ikke lever op til lovens krav. Niveauet for godtgørelserne har efter en række lovændringer været uensartet med en tendens til udmåling af højere godtgørelser end tidligere set. I en dom fra december 2010 udtalte Højesteret sig om godtgørelsesniveauet efter ansættelsesbevis loven. Vi gennemgår det nye niveau og genopfrisker ansættelsesbevis lovens krav og systematik. MORTEN ULRICH Arbejdsret Vi gennemgår selskabslovens regler om aktionærlån, moderselskabslån og de nye regler om selvfinansiering, der trådte i kraft den 1. marts 2011. Vi ser på eksempler på, hvornår selvfinansiering for fremtiden vil kunne komme på tale, og sammen ligner med debt push-down. Lektionen henvender sig til jurister, der beskæftiger sig med M&A, akkvisitionsfinansiering og corporate finance. e MORTEN KROGSGAARD THOMAS THORDAL SEVELSTED LARS KJÆR Fast Ejendom & Entreprise 6 UDDANNELSESDAGEN 2011

LEKTION 4 KL. 12.00 SPOR 1 OPP OFFENTLIG-PRIVATE PARTNERSKABER SPOR 2 DE NYE REKONSTRUKTIONS- REGLER SPOR 3 DE ASIATISKE MARKEDER MULIGHEDER OG UDFORDRINGER OPP er en international megatrend inden for organisering af den offentlige sektor. OPP er en samarbejdsmodel, hvor det offentlige indgår langsigtede aftaler med private om, at de private helt eller delvist overtager ansvaret for løsning af offentlige opgaver. Den øgede fokus på OPP er et udslag af den voksende politiske erkendelse af, at det private skal inddrages i løsningen af det offentliges opgaver, og at der skal være større fokus på optimering af samarbejdet mellem det offentlige og det private. Den 1. april 2011 trådte nye regler om rekonstruktion af nødlidende virksomheder i kraft. Reglerne medfører betydelige ændringer i både virksomhedens og dens kreditorers muligheder. Vi gennemgår det samlede regelsæt navnlig set med kreditors briller. Vi kommer ind på muligheden for at afsætte en virksomheds ledelse, tvangsnedskrivning af det beløb, som en kreditor har pant for, og muligheden for fremadrettet drift finansiering, særligt gennem virksomhedspant. Danske virksomheder har i stigende grad forretningsrelationer i de asiatiske lande, blandt andet i form af etablering af enheder, investeringer i eksisterende enheder og i etablering af mere permanente og vigtige forretningsforbindelser med asiatiske partnere. Denne udvikling stiller nye krav til både intern og ekstern juridisk rådgivning og risk management i de danske virksomheder. Bech-Bruuns Chinese Desk sætter fokus på nogle af mulighederne og udfordringerne. Undervisningen foregår på engelsk. Vi ser på de juridiske rammer og tendenserne i markedet. JOHAN WEIHE Advokat Offentlig Virksomhed LARS LINDENCRONE PETERSEN Videnpartner Rekonstruktion e PETER RIIS JENSEN Advokat RACHEL CAO Head of Chinese Desk UDDANNELSESDAGEN 2011 7

LEKTION 5 KL. 13.45 SPOR 1 KONFLIKTLØSNING OG SAGKYNDIGE SPOR 2 SKATTERETLIGE ASPEKTER VED DEN NYE SELSKABSLOV SPOR 3 KONKURRENCE- BEGRÆNSENDE AFTALER KONKURRENCE- OG KUNDEKLAUSULER For jurister er lovgivning og retspraksis kendt, når resultatet af en opstået tvist skal vurderes. Men hvordan får man den nødvendige sagkundskab medinddraget i løsningen af konflikten? Der kan være behov for teknisk, regnskabsmæssig eller anden ekspertise. Vi ser på, hvordan ikke-juridisk ekspertise bedst muligt inddrages i sagen som rådgiver for parten og den eksterne advokat, som skønsmand eller anden form for uafhængig ekspert eller som sagkyndig dommer. CARSTEN PEDERSEN Konfliktløsning Vi gennemgår de væsentligste skatteretlige snitflader af den nye selskabslov, herunder særligt den afledte effekt på sambeskatningsområdet. Skatterådet har blandt andet udtalt, at koncerndefinitionen i selskabsskatteloven er tilpasset selskabsloven, hvorefter ejeraftaler mellem aktionærer kan have en direkte betydning for, hvornår der er etableret sambeskatning. Vi behandler de nye problemstillinger, der opstår i kølvandet heraf, og gennemgår desuden de skatteretlige forhold i relation til den nye adgang til delvis indbetaling af selskabskapitalen og lovlig selvfinansiering. Hvordan forhindrer man medarbejderen i at tage ansættelse hos konkurrenten? Og hvad koster det egentlig at pålægge medarbejderen en konkurrence- og/eller kundeklausul? Reglerne for konkurrence- og kundeklausuler er forskellige og komplekse. Hvornår og hvor længe gælder klausulerne? Hvad sker der med klausulerne, hvis medarbejderen bortvises fra virksomheden eller hvis medarbejderen selv vælger at opsige sin stilling? Skal virksomheden betale kompensation, hvis medarbejderen opsiges usagligt? Fundamentet for en vellykket konkurrencebegrænsende aftale er kendskabet til reglerne og til de faldgrubber, som kan få korthuset til at vælte. MAJ-BRITT KLEMP Specialistadvokat Skat THOMAS CHRISTIAN THUNE Advokat Arbejdsret 8 UDDANNELSESDAGEN 2011

LEKTION 6 KL. 14.45 SPOR 1 SKATTERETLIGE ASPEKTER VED DEN NYE SELSKABSLOV SPOR 2 DELVIS INDBETALING AF SELSKABSKAPITAL SPOR 3 VIRKSOMHEDSPANT Vi gennemgår de væsentligste skatteretlige snitflader af den nye selskabslov, herunder særligt den afledte effekt på sambeskatningsområdet. Skatterådet har blandt andet udtalt, at koncerndefinitionen i selskabsskatteloven er tilpasset selskabsloven, hvorefter ejeraftaler mellem aktionærer kan have en direkte betydning for, hvornår der er etableret sambeskatning. Vi behandler de nye problemstillinger, der opstår i kølvandet heraf, og gennemgår desuden de skatteretlige forhold i relation til den nye adgang til delvis indbetaling af selskabskapitalen og lovlig selvfinansiering. Fra den 1. marts 2011 er der åbnet mulighed for, at et selskabs kapital kun skal indbetales delvis. Det giver blandt andet mulighed for at optimere likviditet mellem selskab og kapital ejere og at lette generations skifter. Vi ser på de nye muligheder og nogle af de mange spørgsmål og svar om emnet. ANDERS RUBINSTEIN Advokat M&A Kapitalmarked Ved virksomhedspant kan der etableres et "flydende" pant, som giver sikkerhed i virksomhedens kundefordringer fra salg af varer og tjenesteydelser, varelagre, driftsinventar samt drifts materiel og goodwill mv. Vi gennemgår reglerne for etablering af virksomhedspanteretten, her under hvilke aktiver der omfattes af virksomhedspantet og gebyrerne til stiftelsen. Vi ser også på afviklingen af virksomhedspantet i forbindelse med rekonstruktion og konkurs samt på negativattesten. MAJ-BRITT KLEMP Specialistadvokat Skat TRINE HASSELBALCH Advokat Rekonstruktion UDDANNELSESDAGEN 2011 9

LEKTION 7 KL. 15.45 SPOR 1 OMSTRUKTURERING INTERNT ELLER SOM LED I FRASALG SPOR 2 DOT.BRAND/GTLD (GENERIC TOP LEVEL DOMAINS) SPOR 3 CSR I RELATION TIL INVESTERINGER, OPKØB OG JOINT VENTURES/ SAMARBEJDER Vi giver et overblik over de forskellige former for skattefri omstrukturering og de beslutningsparametre, der er relevante ved valget mellem de enkelte modeller. Vi gennemgår også de relevante overvejelser vedrørende den praktiske tilrettelæggelse og gennemførelse af en omstrukturering, herunder mulighederne for valg og fravalg af selskabsretlige og regnskabsmæssige elementer. Endelig ser vi på mulighederne for at anvende skattefri omstrukturering med henblik på frasalg. MICHAEL SERUP Skat Bliv opdateret på de nye generiske domæner og på dot.brand. Kommer dot.brand (fx www.audi.audi) og i hvilken form, hvornår og hvordan forbereder man sig som virksomhed på dette? CLAUS BARRETT CHRISTIANSEN IP & Technology Flere og flere virksomheder giver CSR-strategi og tilhørende politikker og retningslinjer øget opmærksomhed. Corporate Social Responsibility (CRS) indgår således oftere i den kommercielle og juridiske due diligence på lige fod med de klassiske due diligence-områder, der typisk relaterer sig til forhold om fast ejendom, medarbejdere, miljø og regulatoriske forhold. Vi gennemgår, hvordan man griber en CSR-due diligence an set fra den juridiske rådgivers vinkel. Desuden ser vi på de problemer, virksomheder oftest støder på, efter at investeringen er foretaget. e MONICA REIB METTE KLINGSTEN Arbejdsret 10 UDDANNELSESDAGEN 2011

LEKTION 8 KL. 16.45 SPOR 1 INTRODUKTION TIL RISIKOSTYRINGS- REDSKABER SPOR 2 FACEBOOK OG ANDRE SOCIALE MEDIER I ANSÆTTELSESRETTEN SPOR 3 ERHVERVSLEJERET MED FOKUS PÅ GRØNNE LEJEKONTRAKTER Virksomheder kan mindske finansielle risici ved at indgå swap-aftaler og andre derivataftaler. Vi gennemgår, hvad en derivataftale er, og der gives konkrete eksempler på, hvordan virksomheder kan fjerne forskellige finansielle risici ved brug af sådanne aftaler. Endelig giver vi et indblik i den juridiske dokumentation bag produktet. Lektionen henvender sig til jurister med intet eller begrænset kendskab til risikoafdækning. ANNE KAAS HAMMER Specialistadvokat Facebook og andre sociale medier er i dag en integreret del af danskernes hverdag. 42 % af den danske befolkning mellem 16 og 74 år er tilknyttet en social netværkstjeneste. Sociale medier har udbredt sig både i privatsfæren og i arbejdslivet, og det har medført et øget behov for, at virksomhederne tager stilling til, hvordan og i hvilket omfang medarbejderne kan anvende sociale medier i forbindelse med arbejdet. Vi gennemgår forslag til retningslinjer for en politik for sociale medier og nogle af de væsentligste problemstillinger, som kan opstå, hvis arbejdsgiver gennem de sociale netværk oplever, at medarbejderen misligholder ansættelsesforholdet. METTE KLINGSTEN Arbejdsret Vi giver et konkret bud på, hvilke specielle vilkår der bør indgå i en grøn lejekontrakt, og hvordan den grønne lejekontrakt adskiller sig fra alminde lige erhvervslejekontrakter. Desuden giver vi en kort introduktion til de certificeringsordninger, der gælder for grønt byggeri, herunder særligt den tyske ordning DGNB, som Danish Green Building Council har valgt som den certificerings ordning, der primært vil blive anvendt i Danmark fremover. e THOMAS STAMPE Fast Ejendom & Entreprise ANDREAS ANTONIADES Fast Ejendom & Entreprise UDDANNELSESDAGEN 2011 11

PRAKTISKE OPLYSNINGER Tid og sted Torsdag den 26. maj 2011 kl. 8.30-18.15. Der er registrering og morgenkaffe fra kl. 8.00, og vi afslutter dagen med networking, drinks og snacks. Uddannelsesdagen holdes hos: Bech-Bruun Langelinie Allé 35 2100 København Ø Tilmelding Du tilmelder dig Uddannelsesdagen på www.bechbruun.com/uddannelsesdagen eller ved at sende en e-mail til academy@bechbruun.com med angivelse af dine valg af lektioner ud fra dagens program. Din kursustilmelding bekræftes med en mødeindkaldelse i Outlook. Bruger du ikke Outlook, bedes du oplyse dette ved din tilmelding. Så bekræfter vi pr. e-mail. Det er gratis at deltage på Uddannelsesdagen. Deltagelse inkluderer kursusbevis og forplejning. Undervisningsmateriale nes præsentationer bliver lagt på www.bechbruun.com/uddannelsesdagen og er tilgængelige den 27. maj 2011. Parkering Vi gør opmærksom på, at vi har et begrænset antal klient parkeringspladser til rådighed, og at der er indført parkeringsafgift på Langelinie Allé. Bliver du forhindret Hvis du bliver forhindret i at deltage, beder vi dig melde afbud ved at sende en e-mail til academy@bechbruun.com. Yderligere oplysninger Der er stillerum og telefonrum til rådighed på dagen. Det vil være muligt at benytte vores trådløse netværk også i de separate lokaler. Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte uddannelsesleder Jeannette Skjoldager på telefon 72 27 35 26 eller e-mail jsk@bechbruun.com. Vi har plads til et begrænset antal deltagere, og pladserne uddeles efter først til mølle-princippet. 12 UDDANNELSESDAGEN 2011

Du tilmelder dig Uddannelsesdagen på www.bechbruun.com/uddannelsesdagen eller ved at sende en e-mail til academy@bechbruun.com

VORES KONTORER København Langelinie Allé 35 2100 København Ø Aarhus Frue Kirkeplads 4 8100 Aarhus C T 72 27 00 00 F 72 27 00 27 E info@bechbruun.com www.bechbruun.com