Pionerer inden for offentlig administration

Relaterede dokumenter
IT Service Management. Orker I Fyn?

Nyt Service Management system i Koncernservice. Sundheds- og Omsorgsforvaltningen kr p/l Styringsområde

Børne- og Ungdomsforvaltningen Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Når Service Deskens opgaver spreder sig i organisationen Eller copy/paste af ITSM til andre BU s

Organisationsdiagrammer og ledelseslag i forvaltningerne. Pr. september 2012

Principper for organisering af it-området i Koncernservice

Bilag 4 Effektiviseringsstrategi overblik

Stort serviceeftersyn på Københavns Kommunes ITSM-processer

FORTROLIGT EFFEKTIVISERINGSFORSLAG

MOF i NCC. Holdninger Enkelhed Automatik. Niels Flemming IT-driftschef NCC Construction A/S

Digitalisering, effektivisering & risikostyring går hånd i hånd. Søren Lindgaard, IT-direktør i Region Syddanmark

Varige ændringer Øgede huslejeindtægter Service Samlet varig ændring

INVESTERINGSFORSLAG Forslagets titel:

Bilag 5 Effektiviseringsstrategi 2016: Overblik

Varige ændringer Bortfaldne lønomkostninger Service Server-besparelse (licenser, datacenteraftryk)

Bilag 2 Effektiviseringsstrategi 2017

Tak for din henvendelse af den 22. februar 2017 til Økonomiforvaltningen vedr. Københavns Kommunes udgifter til tolkebistand.

Forvaltningernes obligatoriske kurser inden for god sagsbehandling

Fra idé til drift i praksis!

BIM OG IKT I KØBENHAVNS EJENDOMME

Baggrundsnotat om Københavns Kommunes planer og strategier, tværgående kredse og arbejdsgrupper samt ressourceforbrug på faglige opgaver

22. juni 2010 KMD A/S DIAS 1. Infrastructure Optimization. Greve Kommune. Jesper Skov Hansen Løsningsarkitekt KMD A/S

Bilag 4 Effektiviseringsstrategi Overblik

PRINCE2 & ITIL I Praksis

Mål- og resultatplan

EFFEKTIVISERINGSFORSLAG

Kvalificér idéen OPGAVEBOG TIL IDÉEJER GEVINSTREALISERING I KØBENHAVNS KOMMUNE MIN IDÉ

Proces orientering af IT organisationer (ITIL - implementering)

DROSSELVEJ FREDERIKSSUND TLF.: MOBIL C U R R I C U L U M V I T A E

Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Fra intern service til ekstern leverandør - globale løsninger

Organisatorisk modenhed. Oplæg ved IT-Arkitekturkonferencen den 2. april 2009

Roadshow: ITIL V3. hvordan træder man ud af børneskoene?

Optimering af Service Desken i morgen. pluk de lavthængende frugter

Solutions Day. IT Service Management. Globeteam ITSM

FORVALTNING AF IT- INFRASTRUKTUR I ET FLERLEVERANDØR-SETUP

Top 5 ERP implementeringsudfordringer - håndtering i praksis. 24. Oktober 2013

Uddannelse: Født: 1973

YLS/CMI i Københavns Kommunes myndighedsarbejde

Systemforvaltning for SDN Temadag om SDN og VDX den 9. november Peder Illum, konsulent,

Indhold. 2

ITIL I ODENSE KOMMUNE - VERSION 2. ITIL rejsen fra 2005 til 2014 ITIL og Lean ITIL set i et forandringsperspektiv ITIL vendt på hovedet

Medarbejder udvikling og øget effektivitet i. Borgerservice centret

Dette notat indeholder opdaterede statusresultater for KS kvalitative KPI er på hhv. it- og økonomiområdet.

Generelt sammenholder figurerne det forventede forbrug i perioden (periodiseret budget) med faktisk afholdte udgifter (forbrug).

Roadshow: ITIL V3 hvordan træder man ud af børneskoene?

Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Hvordan skalerer man Danmarks bedste IT-arbejdsplads. Peter Rafn

GIS-strategiplan Helsingør Kommune. GIS-strategiplan 2008

Bilag 1. Foreløbige modeller for ny organisering

TIP Benchmark handleplan IT Support.

Den daglige operationelle Servicedesk. -hvor gemmer der sig Quick Wins?

Byggeri København har arbejdet med følgende oplæg til sammensætning af porteføljer:

Kundecase Region Syddanmark. Ivan Bergendorff Søborg, 7. november 2013

Tabel 1: Status på den samlede investeringspulje (1.000 kr., 2016 pl)

it-sikkerhed i produktionen DE 5 TRIN

Københavns Ejendomme & Indkøb

Kommunikationsstrategi for Brugerklubben SBSYS

Transkript:

Sammenlægning af organisationen -ITIL som fundament Pionerer inden for offentlig administration 05-11-2007

Agenda Præsentation -de 7 forvaltninger Sammenlægning af it-funktioner I forvaltningerne På tværs af forvaltningerne Erfaringer og anbefalinger 2 Pionerer inden for offentlig administration

Baggrund 7 forvaltninger: Økonomiforvaltningen Sundhed og Omsorgsforvaltningen Socialforvaltningen Beskæftigelses og Integrationsforvaltningen Kultur og Fritidsforvaltningen Børne og Ungdomsforvaltningen Teknik og Miljøforvaltningen 3 Pionerer inden for offentlig administration

Procesarbejde i en forvaltning 2004-06 Selvstændige it-funktioner i de enkelte enheder Tværgående styring dels i forvaltningen og dels i kommunen Ekstern drift og eksterne konsulenter Ingen standardisering Og det medførte bl.a.: Uklar ansvarsfordeling dels i driften, dels i projekterne - medarbejdertilfredshed ikke høj Ressourcekrævende samlet set Styringsmæssigt udfordrende 4 Pionerer inden for offentlig administration

Procesarbejde i en forvaltning 2004-06 Optimerings - og forbedringsprojekter baseret på Centralisering / fællesdrift Tilpasning af organisation og forretningsgange Minimering af konsulentforbrugkompetenceudvikling Standardisering - udvikling af fællesplatform 5 Pionerer inden for offentlig administration

Opdeling mellem IT-drift og IT-projekter IT-drift Drift af Fagsystemer IT-projekter Større forbedringer Nye projekter Drift af infrastruktur Sandkassen 6 Pionerer inden for offentlig administration

IT- drift interessenter og samspil Sekretariatet Enheder SLA-aftaler IT Drift ITK Eksterne leverandører Fagspecialister superbrugere Styring, ændring, drift, Support og optimering HW/SW teknik og spidskompetencer Helpdesk Erfa-/projektgrupper Optimering Fælles infrastruktur Kørende Fagsystemer 05-11-2007 Bedre og billigere koncernservice 7

Procesarbejde i en forvaltning 2004-06 8 Pionerer inden for offentlig administration

Procesarbejde i en forvaltning 2004-06 ITIL/MOF Servicedesk Incident Management Problem Management Change Management Service Level Management Processer/forretningsgange Aktivitetsbeskrivelser Rollebeskrivelser Kategoriseringsmatrice 9 Pionerer inden for offentlig administration

Koncernservice 10 Pionerer inden for offentlig administration

Baggrund Sammenlægning af itfunktioner på tværs af Københavns Kommune Effektivisering og besparelser Ca. 320 medarbejdere heraf ca. 170 til It. Ca 14000 pc er + ca 600 servere KS omsætn. ca. 0,4 mia. i 2007 (incl. Økonomi) LEAN og ITIL 11 Pionerer inden for offentlig administration

Organisationen 2007 Bestyrelsen Direktion Kundecenter (servicedesk) Koordinationscenter KC Økonomi LC Økonom Koordineringscenter Forretnings Strategisk IT støtte LC IT KC IT Aftalestyring LIS Leverancecenter 12 Pionerer inden for offentlig administration

13 Pionerer inden for offentlig administration Samarbejdet i det daglige

Erfaringer og anbefalinger 14 Pionerer inden for offentlig administration

Erfaringer Brugt rigtigt er ITIL et godt værktøj og fundament for organistionsændringer omkring it-funktionen 15 Pionerer inden for offentlig administration

Erfaringer Erfaringer Medarbejderne vil gerne ITIL Det har givet en klarere ansvarsfordeling Udfordring at skille medarbejdere i servicedesk og service delivery Status i de forskellige roller Fremmedgørelse supporter/kunde Forøget styrbarhed 16 Pionerer inden for offentlig administration

Anbefalinger Anbefalinger Afstem ambitionsniveauet Gør det enkelt - det tager tid Udvikling af platform inddrages med fordel i projektet Vær skarp på kommunikation og dokumentation 17 Pionerer inden for offentlig administration

Spørgsmål - og tak for nu 18 Pionerer inden for offentlig administration