Nr. 2. juni 1999, 17 Årg afdelingens gemmer fandt vi nogle gamle billeder som vi løbende vil bringe her. Da vi godt vil have dem gemt med navn og sted, vil vi gerne, hvis nogle skulle kende personerne eller byggeriet, have Jer til at ringe eller skrive til Murerbaljen. Vi kunde også godt bruge en lille historie om de personerne der er på billedet, eller det byggeri de er i gang med. ak 16
MURERBALJEN Medlemsblad for stenhuggere og murersvende Hovedkontor, Holstebro Brogården 1, 7500 Holstebro, Box 1194 Tlf. 97424153 Fax. 97421628 E-mail murerbaljen@sid.dk Kontortid: Mandag til fredag, kl 10,00-12,00, samt Torsdag, kl. 15,00-16,30. Bestyrelsen: Formand: Alfred Vester Hyrdebalkken 40 8800 Viborg tlf. 86674551 Kontorbestyrer Mogens Frankær Nørredige 36 6950 Ringkøbing tlf. 97322759 Kasserer: Alex Kristensen drætsvej 8, Nr. Felding 7500 Holstebro tlf. 97848818 Opmåler: Kjeld Trudslev Egelykkevej 14 7400 Herning tlf. 97267002 Øvrige: Jens Ager Knudsen Skovvænget 6 7400 Herning tlf. 97212846 Herning Kontor Skolegade 32 7400 Herning Tlf. 97121478 Fax. 97222944 Kontortid: Mandag og torsdag, kl. 10,00-12,00, samt torsdag kl. 15,00-16,30 H. C. Søndergård Pedersen Solbakkevej 25 7480 Vildbjerg tlf. 97132088 Hartvig Andersen Kærløbervej 8 7600 Struer tlf. 97852847 Preben Andreasen Grøndlandsvej 4 7500 Holstebro tlf. 97427125 Morten K. Jensen Nøvlingevej 21, Sinding 7400 Herning tlf. 97136688 Søren Ole Madsen Holstebrovej 52 6950 Ringkøbing tlf. 97322340 Søren Rabjerg Paredisbakken 1 7660 Bækmarsbro tlf. 97881402 ed en højtidelighed på Herning V Tekniske Skole den 25/3. 99. fik 12 nye svende deres svendebrev. Festen kom efter en god uge med høj aktivitet, og masser af rigtig godt h å n d v æ r k s a r b e j d e h v a d svendebeviserne også gav udtryk for, der blev nemlig tildelt 1 bronzemedalje og 5 antaget med ros. På Thisted Tekniske skole fik Mogens Møller Andersen og Peter Bernt Juhl deres svendebrev. Vi i murernes fagforening onsker de nye svende tillykke med svendebrevet, og alt mulig held og lykke i fremtiden. De nye svende fra Herning er: Ole Bjerg - Henning Pedersen, Herning Thomas Ernstrøm - Ole Kirkegaard, Herning Bo Buskbjerg Jensen - EMR, Murer og Entreppenør A/S, Nr. Snede Thomas Volff Jensen - Davidsen & Skjoldborg, Holstebro Keld Johannesen - Erling Thomsen, Silkeborg Thomas Johansen - Ove Degn, Holstebro Karsten Kromann Knudsen - Gustav Hansen, Silkeborg Jakob Krag - Torben Therkildsen, Spjald Gudmond Kristensen - B & V Kristensen, Ringkøbing Lars Møller - Bjarne Ørts, Vemb Brian Nielsen - Søren Jonasen, Spjald Ove Overby - Lau Overby, Ejstrupholm Kenn L. Jensen Solbjerg 50, Snejbjerg 7400 Herning tlf. 97161930 Børge Nielsen Aspvej 12 7600 Struer tlf. 97487242 Forside billed: Skulptursøjler Lavet i glaserede sten af børg og unge, i forbindelse med projekt Børn og Kultur 96. Søjlerne kan ses i Holstebro 2 15
Betragtninger først på sommeren O ver 100.000 specialarbejdere uden pensionsordning. Dette var overskriften på en artikel i Aktuelt den 20 maj. Underteksten lød: Hvert tredje SDmedlem har ingen pensionsordninger. 10 % af fremtidens pensionister vil komme til at stå uden supplerende indkomst ud over folkepension og ATP, forudser vismændene. Nu tror jeg og håber i hvert fald ikke at murerne procentvis er så dårligt stillet. Men vi vil alligevel henstille at i er opmærksomme, når i går jeres lønsedler igennem. Da det kan være svært at gennemskue, om der beregnet rigtig og af det korrekte beløb og med den korrekte procentsats. Derfor er i blot det mindste i tvivl så kontakt os i afdelingen, så vi i fællesskab kan tjekke om du får den korrekte afregning. Det er jo ikke helt småpenge vi taler om nu da procenten er sneget sig op på 5,3, og det skal beregnes af løn + tillæg, altså altid af løn + ferie- og søgnehelligdagsbetaling. Til pensionen er der knyttet en forsikringsdækning, ved død udbetales indtil det fyldte 58, år 150.000 kr. det aftrappes med 15.000 for hvert efterfølgende år. Bliver du invalid og får tilkendt førtidspension, udbetales der 100.000 kr. Denne sum aftrappes fra det fyldte 52. År med 10.000 pr. efterfølgende år. Vi er stadig langt bagefter de offentlige ansatte, f. eks. Får akademikerne 16 % i pension af deres løn. Derfor mener jeg at vi fortsat skal prioritere en forhøjelse af pensionen højt også ved de kommende overenskomster, gør vi ikke det vil murerne om få år stå som fattigrøve i forhold til andre pensionister. De signaler politikerne sender i øjeblikket går ikke ud på at forhøje folkepensionen, tvært imod opfordrer de til at den enkelte selv indbetaler til pension. Sikkerhedsrepræsentanter. Har i valgt sikkerhedsrepræsentant i dit firma????? Det er nu snart et år siden der kom en ny lov, om v a l g a f s i k k e r h e d s o r g a n i s a t i o n i hjemmevirksomheden. Det nye var at firmaer med fem ansatte eller derover, skulle vælge en sikkerhedsrepræsentant, som skulle være med til at sørge for sikkerheden i firmaet. Det nye var at antallet af ansatte, når der skulle vælges, blev nedsat fra ti til (Fortsættes på side 4) 3
(Fortsat fra side 3) fem. Altså har firmaer med ti ansatte og derover hele tiden skullet vælge. Reglerne om valg ude på de enkelte byggepladser er uændrede, her skal der ske valg hvis samme firma har fem mand eller flere på byggepladsen i 14 dage eller mere. Vi har skrevet til de firmaer vi ved har mellem 5 og 10 mand, og bedt om at der bliver valgt sikkerhedsrepræsentant, vi har da fået svar fra de fleste, og har også fået kendskab til ca. 10 flere end vi kendte til før. Vi har navnene på 16 murere der er valgt som s.r. men jeg tror at tallet mindst burde være det dobbelte. Så derfor lad os det vide hvis du er sikkerhedsrepræsentant og husk at man skal vælges hvert andet år for at valget er gyldigt. Som sikkerhedsrepræsentant har du en bedre status, du kan ikke fyres uden videre. Lærlinge utilfredse med omklædningsforhold Det sidste par år har vi haft stor tilgang af lærlinge til faget, det sammenholdt med at tømrerne flyttede til en nyopført afdeling på Herning Tekniske skole, gjorde at man opsagde lejemålet i den gamle smedeafdeling på Lollandsvej. Murerne skulle så sammen med struktørerne, nøjes med den gamle murerafdeling. Men på grund af den førnævnte store tilgang, kneb det gevaldigt med pladsen i v i s s e p e r i o d e r, i s æ r m e d omklædningsfaciliteter bademuligheder var der slet ikke. 4 Eleverne var stærkt utilfredse med at de i enkelte tilfælde skulle klæde om i praktiklokalerne. Der har også været mindst én gang hvor to hold skulle være i samme teorilokale. Vi har påtalt dette over for skolen, som har lovet at gå i gang med at udbedre tingene inden for en rimelig frist. Der var egentlig planeret at man skulle i gang med at bygge ny murerafdeling på Tingvej, men på grund af usikkerhed med hensyn til hvad den nye uddannelsesreform, som træder i kraft i 2001, vil betyde for skolen og hvilke uddannelser der køres på skolen i fremtiden, har bestyrelsen valgt at se tiden lidt an. Der har været talt om en tre-fire år, det synes jeg er for lang tid at vente med beslutningen. Jeg har derfor presset på for at få fremskyndet beslutningen. Vi har i flere år, på grund af planer om byggeri i 1999, accepteret at forholdene ikke var optimale, især miljøet støvproblemer i praktiklokaler. Det forsøgte man af løse med en stor industri støvsuger for et par år siden, men godt er det aldrig blevet. Rengøringen er også blevet dåligere og dårligere på det sidste, et problem som er blevet løst på det sidste. Men problemet også med den mangelfulde rengøring, er at skolen efterhånden er meget nedslidt, det har ledelsen lovet at se på og så håber vi at tingene kan blive løst, men allermest ønsker vi at beslutning om nybygning hurtigst muligt vil blive taget, så også struktører og murerne kan få optimale forhold, ellers kunne man frygte at flere af de unge mennesker vil vælge Giv overenskomstkravene point: Højere mindstebetaling på timeløn Kortere ugentlig/daglig arbejdstid 6 ugers ferie Højere kørepengesatser Højere ferie- og søgenhelligedagsprocenter Flere børneomsorgsdage Højere lærlingelønninger v./dårlige skure = skurpenge fra første dag Hurtigere udbygning af B&A Pension Længere opsigelsesvarsel Forenklet landsdækkende priskurant på København/Nordsjællands niveau 2 sæt arbejdstøj + 2 sæt sikkerhedsfodtøj årligt Andet? Spørgeskema til Murer i SiD s Anlægs- og Bygningsgruppe Ansat hos firma : Timeløn pr d.d. : Akkord eller andet : ndtjening pr. time : Antal ansatte på pladsen : Antal ansatte i firmaet : Sikkerhedsrepresentanter i firmaet Navn-e: ndsendt af: Navn: Adr.: Postnr. by.: 13
i har ofte hørt at det er de forkerte V ting som er med i overenskomstforhandlingerne, så der er udarbejdet et pointskema hvor du kan sætte tal på hvilke krav der er vigtigst for dig. Du skal give point fra 13-0 så det mest vigtige får 13 o.s.v. Hvert tal skal kun bruges 1 gang. Vi håber mange vil være med til lighed med tidligere år skal afdelingen indsamle oplysninger om løn og ansættelse. år hvor der skal gøres en ekstra indsats for at få et sikkerhedsapperat op at køre er spørgeskemaet udvidet med o p l y s n i n g e r o m sikkerhedsrepresentanter i firmaet. Vi håber du vil gøre den ulejlighed at udfylde skemaet på næste side og sende den ind til afdelingen, (porto er betalt) Skemaet skal ind hurtigst mugligt dog at klæde vores forhandlere på, til de kommende forhandlinger, så de ved hvilke krav der skal ståes fast på for at i m ø d e k o m m e arbejdspladsernes krav og ønsker. senest 25/6. Udfyld spørgeskemaet på næste side, og send den til os senest den 25 juni. Distriktet har sat 3 fl. gl. dansk på højkant, til udlodning mellem de indsendte skemaer. Og da afdelingen ikke vil stå tilbage sætter vi 2 fl. rigtig brændevin på spil. 13/3. 1999 TAGE NELSEN HERNNG 25/5. 1999 EJLER PEDERSEN HOLMGÅRD HERNNG Æret være disse gode kollegers minde Murerne i Ringkøbing Amt er kommet på nettet. om fo r ma nd e n o mt alte i S >>Formandens Hjørne<<, så er der ca. 100.000 i SiD der ikke får indbetalt arbejdsmarkedspension, svarende til hver tredje medlem, og mon ikke der nogle murer imellem? Hvad går disse personer glip af? Som situationen er nu med de indbetalingssummer der gælder nu, (arbejdsgiver 3,4% og lønmodtager 1,9%) så udbetales der hvis det værste sker (død) 150.000 kr. aftrappes efter 57 år. og det næstværste (invaliditet) 100.000 kr. aftrappes fra 50 år. Som den er tænkt, altså opsparing, så vil man spare ca.635tus. kroner op i en periode på 20 år. og 1,9mil. efter 30 år. med en timeløn på 120,00 kr. den gennemsnitsforrentning man har opnået til dato, og det når der er taget højde for administration m.m. Så kontroller din lønseddel, og hvis der ikke er en pensionsopsparing, så tag og snak med afdelingen. ak disse tider hvor alle, næsten, har forbindelse ud på det verdensomspændende internet, har vi også fået en side hvor vi vil tage aktuelle ting op som kan interesere både murer og andre. Skulle du have en murerting, som du mener kan have interesse, både for murer og andre i den store verden, så giv os en praj, og vi vil tage emnet/sagen op. 12 5
Årets udflugt er sat til at løbe af stabelen den 10 august, og turens hovedmål er den gamle by i Århus, hvor de er ved at genopføre den gamle Møntnergård fra København. Der vil blive sendt brev ud med tilmeldingsblanket. Murerbaljen Ansvarshavende: Alfred Vester Bladudvalg: Børge Nielsen Preben S. Andreasen Alex Kristensen Layaut: alex Stof, kommentarer, ris eller ros, bedes sendt til, Murerne SiD Ringkøbing Amt, Murerbaljen, Box 1194, 7500 Holstebro Tlf. 97 42 41 53 Fax. 97 42 16 28 E-mail: murerbaljen@sid.dk http://webhotel.sid.dk/ ferietiden, har kontorene i Herning og Holstebro lidt ændrede åbningstider. Uge 27: Holstebrokontoret åbnet mellem 10.00-12.00 Herningkontoret åbnet Mandag og Torsdag mellem 10.00-12.00 Uge 28: Herningkontoret lukket Holstebro åbnet mellem 10.00-12.00 Uge 29: Lukket Uge 30: Holstebrokontoret åbnet mellem 10.00-12.00 Herningkontoret åbnet Mandag og Afdelingens tillidsfolk, vil hermed ønske alle medlemmer og deres familier en rigtig god sommer og sommerferie. ikke noget vrøvl! men Nyrup S gjorde det ret indviklet sidste år, med hensyn til hvornår og hvad man kan/skal have. Jeg vil her forsøge at lette røgsløret lidt over ferie m.m. så der er mulighed for at få tingene sat på plads, og så håbe den kommende overenskomst, samler begreberne, og gør det lidt nemmere for både os og vores mester. Vi har krav på følgende: Ferie: Vi skal holde 25 dages ferie (5 uger) i perioden 1/5-30/4, som betales med 12½% af lønnen sidste år. 1/1-31/12. SH dage. (påske m.m.): Betales med 3½% af foregående år, b e t a l i n g e n s k a l f a l d e s i d s t e udbetalingsdag før påske. Fridage: Fredag efter Kr. Himmelfartsdag (kan dog ved enighed flyttes), og grundlovsdag indtil kl. 12.00 (resten er helligdag) er feriefridage, og skal betales med timelønnen dog max 100,00 kr.tim. Fredag er 7 timer, grundlovsdag skal falde på en arbejdsdag for at udløse betaling. Ved arbejde på ovennævnte dage betales den personlige timeløn + ovennævnte beløb. Feriefridage: En dag pr. kalenderår, kan placeres efter aftale og betales med max 100,00 kr.tim. Kravet for at få den, er 6 md. ansættelse i firmaet inden for de sidste 1½ år. kke afholdte feriefridage skal udbetales ved årets udgang på mesters foranledning, men det kan godt være vi er nødt til at hjælpe på hans hukommelse. Frihed til ansatte med børn (u.14 år) kalenderåret 1998 fik vi 2, og fra 1/1. 1999, 3 dages frihed til omsorg af vores børn, betalingen e r sygedagpengesatsen (pt.551,60 kr.dg.) Kravet for at få dem er, udover børn, 6 md. ansættelse inden for de sidste 1½ år. Skulle det usandsynlige ske, at man har glemt at holde dem, så udbetales ovenstående beløb ved årets udgang, her kan det også være nødvendig at erindre mesteren på det, han har jo så meget at tænke på. 1 maj, er en dag vi holder fri for egen regning. 6 11
18.Efter man er fyldt 60 år? Det samme gælder her. Der fratrækkes dog for den tid man evt. har fået efterløn. Der trækkes 30% i skat af beløbet, der har jo været fradrag ved indbetalingen. 19.Kan de der er på efterløn nu arbejde 200 timer pr. år. Uden fradrag? Der er frit valg, om man ønsker at arbejde uden fradrag i 200 timer, eller om man vil arbejde mere og fradrages fra 1. time. Valget gælder for hele efterlønsperioden. 20.Hvis man arbejder efter at være fyldt 65 år, bliver den skattefrie præmie så udbetalt? Den skattefrie præmie optjenes tidligst 3.120 timer løntimer efter man har fået efterlønsbeviset. For hver 481 timer man arbejder, udbetales 8.600 kr. optjeningen stopper når man fylder 65 år. Max 103.200 kr. 21.Modregnes ATP? Nej. 22.Modregnes den indefrosne dyrtid? Ja, dyrtidsportionerne beregnes som kapitalpension, og der beregnes fradrag fordisse såfremt man ikke opnår 3120 timer før man går på efterløn. Det samlede beløb (kapitalpension og dyrtid) skal dog være over 200.000,- kr. 23.Sker der fradrag for realisering af fast ejendom? Nej. 24.Kan staten beholde mine indbetalte efterlønsbidrag? Nej, de indbetalte bidrag kan til enhver tid overføres til en pensionsordning, i særlige tilfælde udbetales de direkte. 25. Hvor mange ændringer er d e r s k e t p å efterlønsudbetalingen siden 1. januar 1997, altså de 20 år ordningen har eksisteret? De 80% og 60% er ændret til 82%, de andre ændringer er uden betydning, for begynder man at arbejde lige efter skolen, kan man nemt opfylde anciennitetsbestemmelserne. Der kan ikke være gevinst hver gang. agpenge ved ledighed/vejrlig: D Fuldtidsforsikrede pr. dag 552,- kr. Dimittendsats(nyudlærte) pr. dag 453,- kr. Efterløn: Fuldtidsforsikrede trin 1 pr. dag 552,- kr. Fuldtidsforsikrede trin 2 pr. dag 453,- kr. Ny efterløn fra 1. Juli 1999: 91% sats pr. dag 502,- kr. 100% sats pr. dag 552,- kr. Overgangsydelse: Fuldtidsforsikrede pr. dag 453,- kr. Arbejdsgivergodtgørelse (GG dage): Hel godtgørelse pr. dag 492,- kr. Halv godtgørelse pr. dag 246,- kr. Mon pengetræet også fik gødning? A-kassen ved vi, hvor mange feriedage, du selv skal betale, og hvor mange dage, der evt. kan udbetales i feriedagpenge. Når du holder den sidste del af ferien, ligger der måske penge og venter på dig. Du skal holde ferie i de dage du selv har optjent. Du kan holde ferie i op til 25 arbejdsdage. Husk ferieblanketten!!! Skal du have udbetaling af feriedagpenge fra A-kassen, skal ferieblanketten ifølge reglerne være A-kassen i hænde senest én måned før ferien starter, da du ellers ikke kan være sikker på at dine feriepenge er til rådighed til din 10 7
1. Hvis jeg nu bliver ledig som 52 årig, og ikke er tilmeldt efterlønsordningen. Hvor lang tid kan jeg få dagpenge? max. 4 år. Derefter er det bistand. 2. Hvis jeg bliver ledig som 52 å r i g, o g e r t i l me l d t efterlønsordningen, hvor lang tid kan jeg så få dagpenge? ndtil 60-årsdagen, og derefter på 91% satsen til udgangen af den måned hvor man fylder 65 år. 3. Hvor længe skal jeg betale efterlønskontingent? Til 60-års dagen, hvis der ansøges om efterlønsbevis. 4. Hvem skal ikke betale efterlønskontingent? Medlemmer som fylder 60 år før den 1/7. 1999. Medlemmer på overgangsydelse. Medlemmer som er på efterløn, eller har fået udstedt efterlønsbevis, eller som er på seniorydelse. Medlemmer som er 50 år. og som er omfattet af reglerne om flexjob. Medlemmer under 30 år. 5. Kan man gå på efterløn hvis man er i flexjob? Nej. 6. K a n m a n f å efterlønskontingentet retur? Ja, hvis man dør inden 65 års alderen. Hvis man går på førtidspension inden 65 års alderen. 7. Hvis man fylder 60 år og er på efterløn i dag, skal der så fradrages i efterlønnen hvis man arbejder? Hvis man er 60 år i dag, er det de gamle regler der gælder, D.V.S. at der kan arbejdes op til 200 timer uden fradrag, eller der kan vælges at arbejde ubegrænset, hvilket medfører fradrag fra første time. 8. Hvis man fylder efter den 1/7. 1999? Hvis man fylder 60 år efter den 1/7. 1999, er det de nye regler der er gældende, hvilket betyder fradrag fra første time. 9. Hvis man arbejder efter man er fyldt 60 år, og bliver ledig? Som 60 årig kan man få dagpenge i max. 130 uger. Uger med dagpenge før man fylder 60 år (siden sidste indplacering) modregnes. 10.Hvad sker der, hvis man er med i ordningen? Efter 26 uger skal man i aktivering. (arbejde for dagpengene) 11.Hvad sker der hvis man ikke er med i efterlønsordningen? Dagpenge i 26 uger, derefter aktivering. 12.Hvis man fravælger efterlønsordningen, og investerer i fast ejendom i stedet, hvad så? Arbejdsløshedsloven forbyder ikke at investerer sine spareskillinger, men hvor meget fast ejendom får man for 322 kr. pr. måned. Hvis der sker udlejning af fast ejendom, er det sædvanligvis bierhverv, og skal modregnes i dagpengene. 13.Hvis man er med i ordningen, og ikke kan opnå 3120 timers arbejde, får man så ikke den højeste sats? Nej,- Betingelsen er, at man har arbejdet i mindst 2 år = 3120 timer. 14.Sidste frist for at tilmelde sig ordningen, hvornår er det? For alle over 35 år er absolutte sidste frist inden den 1. Oktober 1999. Og der skal betales fra 1. April 1999. Mellem 35-40 år betaling fra 1. Juli 1999. 15.Skal man være med i en A- kasse, for at kunne få efterløn? Ja.- Betingelsen for at være med i efterlønsordningen er at man er i A- kassemedlem. 16. K a n e f t e r l ø n s b e v i s udleveres, hvis man er syg når man fylder 60 år? Nej.- den dag man begærer om, og får efterlønsbeviset udstedt, skal man stå til rådighed. (rask og dagpengeberettiget) Med efterlønsbeviset i hånden, kan man senere overgå til efterløn, selv om man er syg, øvrige regler skal opfyldes (dagpengeberettiget). 17.Hvad sker der med de indbetalte efterlønsbidrag, hvis man går på førtidspension inden man fylder 60 år? Da tilbagebetales efterlønskontingentet med den sats der gælder på tilbagebetalingstidspunktet. 8 9