Referat fra ordinært møde 18.12.2012 Tirsdag 18.12.2012 kl. 7:30 Mødelokale D1 Følgende sager behandles på mødet Side Meddelelser 2 Status på akutpakken december 2012. 3 Resultatoversigt, scorecard og besparelsespotentiale. 4 Orientering om seniorjobordningen 6 Jobrotationsordning. 7 Høring om forebyggelsespakker - konkrete indsatser på fokusområderne alkohol, fysisk aktivitet og mental sundhed 8 Bilagsoversigt 12 Fraværende Bemærkninger til dagsorden
Punkt: 1 Acadre sagsnr.: Journalnr.: Sagsforløb: EBU - Åben sag Mødedato: 18.12.2012 Sagsansvarlig enhed: Politik og Borgerservice Sagsbehandler: Marianne Godtfredsen Meddelelser Beslutning Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget den 18-12-2012 Marianne Preis Balser orienterede om, at det under et SSU besøg på Selmersbo blev drøftet, om borgere med alkohol problemer kan komme til Selmersbo og få deres antabus. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Tirsdag den 18-12-2012 Side 2
Punkt: 2 Acadre sagsnr.: 12/21392 Journalnr.: 15.00.00P20 Sagsforløb: EBU - Åben sag Mødedato: 18.12.2012 Sagsansvarlig enhed: Politik og Borgerservice Sagsbehandler: Rikke Abild Status på akutpakken december 2012. Resume Administrationen har udarbejdet en status på akutpakken. Forslag Administrationen anbefaler, at Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget tager orienteringen til efterretning. Sagsfremstilling Administrationen udarbejder fremover hver måned en status på akutpakken. For at få de nyeste tal med på mødet vil status blive givet mundtligt på møderne i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget. Statussen indeholder følgende faste punkter: Antal borgere registreret på akutlisten i Hørsholm pt. Antal borgere der har modtaget en ekstra samtale med deres sagsbehandler. Antal borgere der bedt om at blive tilknyttet jobformidleren. Antal borgere, der har sagt nej til at få en jobformidler. Antal borgere der har ønsket en trepartssamtale, hvor både a-kassen og jobcentret samt borgeren taler sammen om den videre indsats. Antal borgere der lige er kommet på akutlisten og derfor snarest vil blive kontaktet af jobcentret. Beslutning Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget den 18-12-2012 Administrationens orientering blev taget til efterretning. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Tirsdag den 18-12-2012 Side 3
Punkt: 3 Acadre sagsnr.: 12/23695 Journalnr.: 15.00.00I02 Sagsforløb: EBU - Åben sag Mødedato: 18.12.2012 Sagsansvarlig enhed: Politik og Borgerservice Sagsbehandler: Rikke Abild Resultatoversigt, scorecard og besparelsespotentiale. Resume Administrationen har vedlagt resultatoversigten, som aftalt på sidste møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget. Derudover har administrationen også vedlagt et scorecard og et besparelsespotentiale. Alle oversigterne er udarbejdet af Beskæftigelsesregionen. Forslag Administrationen anbefaler, at Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget tager orienteringen til efterretning. Sagsfremstilling Resultatoversigten sammenholder udviklingen i jobcentrenes indsats og resultaterne over det seneste år med udviklingen i indsats og resultater i klyngen (sammenlignelige jobcentre). De jobcentre Hørsholm er i klynge med og dermed sammenlignes med er: Allerød Egedal Gentofte Lejre Lyngby-Taarbæk Rudersdal Solrød Udviklingen i målingerne vises i forhold til måneden før og i forhold til året før. Den årlige udvikling sammenlignes med den bedste årlige udvikling i klyngen og med den gennemsnitlige årlige udvikling i klyngen. Resultatoversigten måler på: Ministermålene fra beskæftigelsesplan 2012: Arbejdskraftreserven (arbejdsmarkedsparate med mere end tre måneders ledighed) Permanente forsørgelsesordninger Unge under 30 år Ikke-vestlige indvandrere og efterkommere Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Tirsdag den 18-12-2012 Side 4
Forsørgelsesgrupper: Jobklar (arbejdsmarkedsparate borgere) Indsatsklar Midlertidig passiv Forrevalidering Fleksjob Førtidspension Ukendt match Indsatsen: Aktiveringsgrad (hvor mange procent, der er i aktivering) Opfyldelse af minimumskrav (rettidighed) Scorecard viser jobcentrets samlede placering i klyngen udregnet ud fra ministermålene. Besparelsespotentialet viser, på hvilke områder jobcentret bruger flere/færre udgifter i forhold til resten af klyngen. Resultatoversigt, scorecard og besparelsespotentialet er normalt en del af resultatrevisionen, der kommer i foråret, men de kan løbende trækkes på www.jobindsats.dk Bilag - Besparelsespotentiale, rullende år - Resultatoversigt september 2012.pdf - Scorecard september 2012.pdf Beslutning Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget den 18-12-2012 Administrationens orientering blev taget til efterretning. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Tirsdag den 18-12-2012 Side 5
Punkt: 4 Acadre sagsnr.: 12/23939 Journalnr.: 15.00.00P05 Sagsforløb: EBU - Åben sag Mødedato: 18.12.2012 Sagsansvarlig enhed: Politik og Borgerservice Sagsbehandler: Rikke Abild Orientering om seniorjobordningen Resume Administrationen giver en kort orientering om seniorjobordningen. Forslag Administrationen anbefaler, at Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget tager orienteringen til efterretning. Sagsfremstilling Ifølge gældende lovgivning, har borgere, der er fyldt 55 år og som har ret til efterløn når de fylder 60 også ret til et seniorjob i kommunen, hvis de falder for dagpengeretten. Direkte afledt af ændring af varighedsbegrænsningen fra 4 til 2 år, har 5 borgere på nuværende tidspunkt ansøgt om seniorjob i Hørsholm Kommune. Yderligere 8 borgere er aktuelt berettiget til seniorjob, såfremt de ansøger herom. Fremadrettet forventes der en større tilgang af borgere der ønsker et seniorjob i Hørsholm kommunen, da flere forsikrede ledige borgere falder for dagpengeretten som følge af ændringen af varighedsbegrænsningen, og endvidere som følge af, at seniorjobordningen udvides i forbindelse med afkortningen af dagpengeperioden. På nuværende tidspunkt er jobcentret orienteret om at seniorjobordningen foreslås udvidet for de borgere, der i forbindelse med afkortning af dagpengeperioden og ændring af efterlønsalderen er kommet i klemme. Målgruppen omfatter personer, der er født i perioden fra og med 2. halvår 1955 til og med 2. halvår 1957, og som pr. 1. januar 2012 havde modtaget arbejdsløshedsdagpenge i tre år eller mere. Hvor mange det i givet fald drejer sig om, vides ikke på nuværende tidspunkt. På mødet gives en kort mundtlig orientering om seniorjobordningen. Beslutning Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget den 18-12-2012 Administrationens orientering blev taget til efterretning, idet EBU anmoder Administrationen redegøre for hvilken type jobs, der skal tilbydes til Seniorjobbere. EBU ønsker fokus skal være på, at stillingerne skal bruges til at udvikle kommunen, ligesom Seniorjobberne skal komme videre i deres arbejdsliv og ud i ordinær beskæftigelse. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Tirsdag den 18-12-2012 Side 6
Punkt: 5 Acadre sagsnr.: 12/23891 Journalnr.: 15.00.00P05 Sagsforløb: EBU - Åben sag Mødedato: 18.12.2012 Sagsansvarlig enhed: Politik og Borgerservice Sagsbehandler: Rikke Abild Jobrotationsordning. Resume Administrationen giver en kort orientering om jobrotationsordningen. Forslag Administrationen anbefaler, at Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget tager orienteringen til efterretning. Sagsfremstilling På mødet gives en kort mundtlig orientering om jobrotationsordningen. Beslutning Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget den 18-12-2012 Administrationens orientering blev taget til efterretning. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Tirsdag den 18-12-2012 Side 7
Punkt: 6 Acadre sagsnr.: 12/15356 Journalnr.: 29.00.00A00 Sagsforløb: EBU - Åben sag Mødedato: 18.12.2012 Sagsansvarlig enhed: Politik og Borgerservice Sagsbehandler: Lene Lykke Kjærgaard Høring om forebyggelsespakker - konkrete indsatser på fokusområderne alkohol, fysisk aktivitet og mental sundhed Resume Sundhedsudvalget var d. 1. november 2012 vært for en workshop for direktion, udvalgsformænd og centerchefer. På det efterfølgende udvalgsmøde besluttede Sundhedsudvalget at udpege fysisk aktivitet, alkohol og mental sundhed som endelige fokusområder. På baggrund af de forslag, som udsprang af workshoppen, præsenterer administrationen med dette punkt de konkrete indsatser indenfor de tre udvalgte fokusområder, som Sundhedsudvalget d. 29. november 2012 besluttede skal indgå i handleplanen for forebyggelsespakker 2013-2015. Punktet sendes ligeledes til godkendelse i Børne- og Skoleudvalget, Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget, Miljø- og Planlægningsudvalget og Sport- Fritid- og Kulturudvalget. Forslag Administrationen indstiller, at Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget: 1. drøfter og godkender forslaget til konkrete indsatser indenfor de tre fokusområder, der indgår i handleplanen for forebyggelsespakkerne Her ser vi sundheden 2013-2015 2. drøfter yderligere ideer til initiativer indenfor udvalgets område 3. beslutter et høringssvar, som indgår i administrationens udvikling af handleplanen og forelægges Sundhedsudvalget i forbindelse med vedtagelse af handleplanen Sagsfremstilling På baggrund af budgetforliget 2013-2015 samt de indkomne forslag på workshoppen afholdt den 1. november 2012 præsenterer administrationen her konkrete indsatser for de udvalgte fokusområder alkohol, fysisk aktivitet og mental sundhed, som er godkendt af Sundhedsudvalget d. 29. november 2012. I nedenstående tabel opridses indsatser inden for de tre fokusområder. Der er tale om indsatser, der dels allerede er i gang sat og indsatser, som er prioriteret i budgetforliget samt forslag fra de enkelte fagudvalg fremlagt på workshoppen d. 1. november 2012. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Tirsdag den 18-12-2012 Side 8
Tabel 1: Oversigt over indsatser inddelt på fokusområder, grund/udviklingsniveau og målgrupper Fokusområde Indsatser Niveau Målgruppe Fysisk aktivitet Rammer: Fortsat fokus på at skabe rammer, som fremmer bevægelse i samarbejde på tværs af kommunens fagcentre, herunder: Grund Børn og unge Offentlige badebroer Alle Fremme cykling Alle Forbedre bevægelse og Børn faciliteter i skolegårde Kompetenceudvikle pædagoger og lærere på bevægelses- og idrætsområdet (Natur og bevægelses SFO) Børn Tilbud: Understøtte idrætsforeninger, der udbyder tilbud til sårbare målgrupper fx efter endt genoptræning og forløbsprogram Skoler i bevægelse: Kompetenceudvikling og motorisk screening Skolesport: Dansk Skoleidræt 30 min ekstra - Gang i børnefamilier i partnerskab med DGI/Vores Puls Udvikling Ældre Børn Børn Voksne Alkohol Understøtte implementering af screening + tidlig opsporing og indsats v. styrket sygeplejefaglighed og tværfagligt samarbejde Grund Børn i familier med alkoholmisbrug Voksne og ældre Nationale informationskampagner Indsats i gymnasierne og folkeskolen, ungeinvolvering Afhænger af SST Børn og unge Mental Sundhed Indsats i gymnasierne, Grund Unge Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Tirsdag den 18-12-2012 Side 9
(Misbrugstema: Alkohol, rygning og misbrug) ungeinvolvering, rollemodeller I forhold til Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget område vil det således primært være indsatserne indenfor fokusområdet alkohol, der har fokus på den relevante målgruppe. Fokusområdet alkohol indbefatter på Erhvervs- og Beskæftigelsesområdet: Understøtte implementeringen af screening, tidlig opsporing og indsats dels ved en styrket sygeplejefaglighed og tværfagligt samarbejde Evt. målgruppe for kommende nationale oplysningskampagner (afhænger af Sundhedsstyrelsen) Medarbejdere på tværs af fagcentrene Sundhed og Omsorg, Børn og Voksne og Arbejdsmarked var i starten af 2012 på et to dages kompetenceudviklingskursus i Den Motiverende Samtale med henblik på tidlig screening af alkoholproblematikker. Der publiceres ultimo 2012 og primo 2013 forebyggelsespakker for Tobak Seksuel sundhed Solbeskyttelse Indeklima i skolerne Mad og måltider Sundhedsudvalget besluttede d. 29. november 2012 at ambitionsniveauet for implementeringen af disse øvrige forebyggelsespakker skal være at leve op til anbefalingerne på grundniveau. På Sundhedsudvalgets møde i december 2012 vil der blive samlet op på fagudvalgenes tilbagemeldinger. Administrationen udarbejder derefter handleplanen, som endelig godkendes i Sundhedsudvalget. Sagens tidligere behandling D. 30. august 2012 blev Sundhedsudvalget præsenteret for Sundhedsstyrelsens forebyggelsespakker. D. 27. september 2012 godkendte Sundhedsudvalget administrationens udkast til en procesplan for implementeringen af forebyggelsespakkerne samt foreløbige fokusområder. D. 1. november 2012 var Sundhedsudvalget vært for en workshop med direktion, udvalgsformænd og centerchefer med en efterfølgende opsamling. D. 29. november 2012 godkendte Sundhedsudvalget administrationens forslag til konkrete indsatser indenfor de valgte fokusområder. Beslutning Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget den 18-12-2012 Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget godkender forslaget til konkrete indsatser. Yderligere ideer til fokusområder kunne være: initiativer for pårørende til alkoholikere f.eks. under overskriften: "Hjælp, min ven er alkoholiker. Hvad gør jeg?" Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Tirsdag den 18-12-2012 Side 10
holistisk tænkning omkring ledighed, fysisk aktivitet, kost, misbrug etc. (i jobklubber, håndholdte indsatser etc.) Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Tirsdag den 18-12-2012 Side 11
Bilagsoversigt Pkt. nr. Tilgang Titel Refnr. 3 Åben Besparelsespotentiale, rullende år 1522625 3 Åben Resultatoversigt september 2012.pdf 1522909 3 Åben Scorecard september 2012.pdf 1522911 Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Tirsdag den 18-12-2012 Side 12
s møde 18-12-2012 Henrik Klitgaard (B) Formand Henrik Peulicke (C) Næstformand Marianne Preis Balser (C) Medlem Mette Graah (V) Medlem Per Støvring Sørensen (V) Medlem Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget 18-12-2012 Side 13