Projekt Fremtidens landbrug



Relaterede dokumenter
Leder Vi kan være godt tilfredse med 2017

Løsninger til fremtidens landbrug

Åbning af Landsskuet i Herning den 4. juli 2013

Forpagtning af nød og lyst

Hvad betragter Finanssektoren som et overlevelsesdygtigt landbrug?

Matchrace: Billederne i folderen er fra september 2018, hvor lederne i Djurslands Bank prøvede kræfter med at sætte kurs, at arbejde sammen og med at

DCH International Eksport af dansk knowhow

Maskininvesteringer nye ejerformer

Generationsskifte perspektiver og muligheder. Morten Dahl Thomsen, cand.agro. HD(O)/MBA

Succesfuld virksomhedskøb muligheder og ejerformer. Morten Dahl Thomsen, cand.agro. HD(O)/MBA

Fremtidens Mælkeproduktion. Gitte Grønbæk Direktør Landbrug & Fødevarer, Kvæg

Orientering fra DM-branche Tlf.: Fax:

Generationsskifte de mulige løsninger. Susanne Møberg og Torben Wiborg

Etableringsstrategi og risikostyring

Økonomiaften Palle Høj, direktør, , Aulum den 7. marts 2018

Tolvmandssektionens mission, vision og strategi en langsigtet, erhvervsorienteret udviklingsplan for landbrugserhvervet i Danmark

Rammevilkår, så landbruget klarer krisen. Martin Merrild, formand Landbrug & Fødevarer 17. november 2015

Ejerskifte Finansier din kommende virksomhed

Bliv klogere på etablering og generationsskifte. Tirsdag den 10. april 2018

Vi gør det - sammen. Politik for det aktive medborgerskab

Ledelse når det er bedst. Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune

HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI. Version 1 (2013)

Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri Den 15. februar Høringsnotat vedr.

Virksomheder: 2018 står i digitaliseringens tegn

Den Europæiske Union ved Den Europæiske Fond for Udvikling af Landdistrikter og Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri har deltaget i

Forretningsudvikling i landbruget Ansvarlig GUB Oprettet Projekt: 7483 forretningsudvikling i landbruget Side 1 af 5

VORES BIDRAG. Fødevareklyngen skabte beskæftigelse til ca personer i Landbrug & Fødevarer Axelborg, Axeltorv København V

DEN 18. JANUAR 2017 KRISTIAN SKOV KOMPETENCER & VÆKST FÅ SUCCES MED INNOVATION

VORES BIDRAG. Landbrug & Fødevarer Axelborg, Axeltorv København V T F E W

Hvor skal kapitalen komme fra?

DYNAMISK STRATEGI SOM GRUNDLAG FOR LEDELSE

FREMTIDENS GIGANTER - hvordan skaber vi fremtidens store industrivirksomheder i Danmark?

Hvor skal kapitalen komme fra?

Finansiering af selvejet Konference på Gråsten Landboskole

Fødevarebranchen ruster sig til digitaliseringen

Danske fødevarevirksomheder investerer massivt i udlandet

Økonomisk analyse. Optimismen er i bund hos fødevarevirksomhederne

Dansk Farm Management

INVESTORER I DANSK LANDBRUG - HVAD ER PERSPEKTIVERNE. Kristian Skov

Nye finansielle muligheder med Finansieringspakken fra LFB

Den økonomiske situation hvornår sker der noget politisk? LandboSyd 31. august 2015

MOD NYE LØSNINGER Dansk Byggeris Strategi

Vækstpotentialet i dansk landbrug hvor skal vi se mulighederne?

Virksomhedsbeskrivelse - Oversigtskort over virksomheden

Udlandet trækker i danske fødevarevirksomheder

Den moderne CFO er både sparringspartner og vagthund

STRATEGI FOR MUDP

Investér i produktion af grøn energi

ÅBNINBSTALE TIL KAPITALMARKEDSDAGEN 16. NOVEMBER

Indlæg ved Tine A. Brøndum, næstformand LO, ved SAMAKs årsmøde den 12. januar 2001 Velfærdssamfundet i fremtiden ********************************

Nye kræfter i dansk landbrug

Penge og papir bremser økologisk fremdrift

Dansk landbrug Niels Østergård Scheel. Erhvervspolitisk Konsulent Landbrug & Fødevarer

Kapitaltilførsel til landbruget fremadrettet. Økonomiens dag 5. maj 2011 V. Niels Jørgen Pedersen

Økonomisk analyse. Det globale opsving skaber positive forventninger i agroindustrien

VækstIndeks. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

FRA SLEMT!!

Strategi i praksis LMO Fagland d. 25. nov v/keld Bech Møller, LMO og gårdejer Henrik Kreutzfeldt

Bæredygtige investeringer som grundlag for den nye globale økonomi PKA Delegeretmøde 4. September 2018

Troværdighedsbranchen: Krav og forventninger til revisor i dag og i morgen

Dansk landbrug før og nu - fra selveje til godsdannelse

Det Kgl. Danske Landhusholdningsselskab. v/lars Hvidtfeldt Torsdag d. 21. november

Fremtidens bæredygtige landbrug

Få budgettet ind under huden

Svineproduktion med ekstern investor v. Esben og Roald Thing, Lars Jørgen Andersen og Morten Dahl Thomsen. Rammegård A/S fra drøm til virkelighed

Talen til samråd AO[om dansk svineproduktion] i Folketingets Udvalg for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri onsdag den 10. september 2014, kl. 14.

Hvis meningen er, at skabe en bedre verden

Fra selveje til selskabsjordbrug. Politikseminar i Oslo 2. september 2014

Fødevareindustrien. et godt bud på vækstmuligheder for Danmark

Nye advisory boards skal styrke dansk

Vi tror på den gode ide

Efterårskonference. Udfordringer og muligheder for fremtidens landmænd frem mod uddeling af agrarøkonomprisen

DET PRAKTISKE HVAD ER DNA?

Den eventuelt kommende YJ-ordnings indflydelse på ejendomspriserne Hansen, Jens

Finansiering af egen virksomhed Microsoft Partnermøde, maj Søren Steen Rasmussen Vækstfonden

Danmarks potentiale for mælkeproduktion frem mod og efter 2015

Økonomisk analyse. Fødevarevirksomhedernes konjunkturbarometer sætter igen rekord

Årsmøde 1. marts 2012

AP pension investerer også i økologisk landbrug?

Ejer- og generationsskifte Investorløsninger. Niels Erik Madsen, 30. maj 2018

Er krisen i landbruget slut?

Evaluering af NBE Landbrugs netværksaktiviteter og grønne udviklingsplaner

Landbruget om 10 år. Ved Nørresundby Bank. Kristian Skov d. 17. juni 2014

UDFORDRINGER/BARRIERER FOR GENERATIONSSKIFTET. v/henrik Holm Andersen, storkundechef

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360

DA Forenet i mangfoldighed DA A8-0178/3. Ændringsforslag. Jacques Colombier, Angelo Ciocca, Olaf Stuger for ENF-Gruppen

Skattemæssige forhold i generationsskifter

Disruptionrådet Partnerskab for Danmarks fremtid. Udkast til temaer og formål samt arbejdsform

Det må og skal være ambitionen for enhver politiker, og det er det selvfølgelig også for mig.

Hvis det er muligt, vender vi gerne maskinen på hovedet for at løse en opgave

Værdiskabende kvalificering

NYETABLERET MED SUCCES! Cheføkonom Morten Dahl Thomsen Mail: Virksomhedsrådgiver Jacob Schmidt Rossen Mail:

Markedet set fra købers synsvinkel. Morten Dahl Thomsen, cand.agro. HD(O)/MBA

Dansk økonomi på slingrekurs

Opnå fordele som medlem i DLG

Udviklingsstrategi 2015

Skal vi have pensionsmidler i landbruget? Fremtidige ejerformer og kapitalstruktur.

Globale muligheder for fynske virksomheder

Eksempler på fremtidens landbrug - antal, størrelser, typer og forholdet til omgivelserne

Iværksætterundersøgelsen

Transkript:

VIDEN - VÆKST - BALANCE Projekt Fremtidens landbrug - En rapport fra arbejdsgruppen November 2014 Landbrug & Fødevarer

Forord Dansk landbrug står overfor store muligheder. Den globale middelklasse vokser fra 2 til 5 mia. mennesker allerede i 2030. Det vil øge efterspørgslen efter fødevarer af høj kvalitet og høj fødevaresikkerhed som de danske. Det er en mulighed, vi som erhverv er klar til at gribe. Dialogen med det omgivende samfund vil komme til at betyde mere for fremtidens landmænd. Når erhvervet ønsker at øge produktionen, er det vigtigt, at der er opbakning i befolkningen. En del af produktionen vil komme til at foregå under nye strukturer og ejerformer og skal i stigende grad foregå under hensyn til miljø, dyrevelfærd og naboer. Det stiller store krav til de landmænd, som i fremtiden skal finde denne balance, uden at det går ud over rentabiliteten. For at sikre erhvervets fremtidige vækst og udvikling, er det afgørende, at de unge landmænd har de bedste muligheder for at etablere sig. Erfaringerne viser, at det er de unge landmænd, der sikrer vækst og udvikling, fordi det i højere grad er dem, der tilfører nye kompetencer og foretager investeringer i ny teknologi. Tilgangen af unge er nødvendig for erhvervet, men det har gennem en årrække været vanskeligt for den yngre generation at etablere sig. Derfor nedsatte jeg i foråret 2014 gruppen Fremtidens Landbrug, bestående af tyve unge mennesker med tilknytning til landbruget. Gruppen fik til opgave at give et bud på, hvordan fremtidens danske landbrug kan se ud, og under hvilke rammer produktionen kommer til at foregå. Det er produktet af dette arbejde, du kan læse om her. God læselyst Martin Merrild Formand Side 1

Båndet mellem landbruget og danskerne er blevet kappet Landbruget mister i stigende grad sin naturlige sammenhæng med det øvrige samfund i takt med, at produktionen foregår på større og mere industrialiserede enheder. Produktivitetsudviklingen i landbruget betyder, at der år for år bliver færre og færre beskæftigede i landbruget. Blandt andet derfor bliver danskernes direkte relation til landbruget svagere og svagere. Samtidig sker der en generel bevægelse i befolkningen, hvor flere vælger at bosætte sig i de større byer, mens færre vælger landdistrikterne, hvor landbruget fylder meget. Det er en udvikling, der er uundgåelig, og som betyder, at erhvervet har mistet den medfødte politiske legitimitet, man tidligere nød godt af. Dansk landbrug skal i den nye situation arbejde aktivt og bevidst for at skabe sin politiske legitimitet og sin ret til at Landbruget fylder ikke producere. så meget i samfundet længere, derfor skal vi Den almindelige dansker har ikke samme bruge kræfter på at forståelse som tidligere for, hvad det vil sige at vise hvad vi kan og arbejde i og drive et produktionserhverv som hvad vi står for. landbruget. Det betyder, at der er et skisma for Frederik Tolstrup landmanden imellem at drive sin forretning tæt på den offentlige mening, men langt fra forbrugerne, både i Danmark og på eksportmarkederne. Den offentlige mening påvirker de folkevalgte politikere og deres beslutningstagning og dermed de rammevilkår, som landbruget producerer under. Rammevilkårene har afgørende betydning for, hvilken pris man kan producere landbrugsprodukter. Det påvirker konkurrenceevne for et erhverv, som afsætter sine varer i stort set alle dele af verden i global konkurrence. Der er store forretningsmuligheder for dansk landbrug. Med den voksende globale middelklasse, der i stigende omfang efterspørger kvalitetsfødevarer som de danske, er mulighederne på de nye markeder nærmest ubegrænsede. Det er positivt, og danske landmænd har ansvar for at gøre, hvad de kan for at udnytte dette potentiale. Mens de globale markeder synes ubegrænsede, er det de hjemlige rammevilkår, der sætter begrænsningerne. Dansk landbrug er blandt verdens strammest regulerede, hvilket er kilde til udfordringer og frustrationer i landbruget. To til tango: Samfundet og landbruget Det er ikke kun den offentlige mening og det øvrige samfund, der har fjernet sig fra landbruget. Den omtalte frustration i landbruget udmønter sig ofte i, at landmænd påtager sig offerrollen, når de mødes med både uretfærdig og retfærdig kritik. Når man sætter sig i offerrollen, er man ikke modtagelig overfor input og bliver handlingslammet. Tværtimod er det sandsynligt, at man mistolker modpartens synspunkter som ond vilje. I den forbindelse kan man sige, at der skal to til tango. Side 2

Med den jævne strøm af dårlige sager fra landbruget, om især miljø og dyrevelfærd, får danskerne og deres folkevalgte politikere løbende anledning til at stramme reglerne om landbruget yderligere. Det samlede resultat bliver en negativ spiral, hvor den større afstand mellem by og land skaber ringe forståelse for og endda misforståelse af hinandens synspunker, der igen skaber større afstand. Det er afgørende, at spiralen vendes. Det er i bund Vi skal være stolte over og grund landbrugets opgave at tage det vores erhverv, og ikke første skridt. Øget åbenhed i landbruget være bange for at vise giver danskerne lyst til at besøge erhvervet vores bedrifter frem til og skaber interesse. Åbenheden er en besøgende. Schelde Peter forudsætning. Ellers vil erhvervet fortsat løbe panden mod en mur, når afstanden mellem forventningerne til hinanden bliver for stor. Gruppen af unge landmænd har på denne baggrund opstillet fire principper, som danske landmænd bør følge, hvis båndet mellem landbruget og danskerne skal genetableres. Vi skal være stolte over vores erhverv Hvis ikke man selv tror på det, kan man ikke forvente, at andre gør. Selvom man i mange sammenhænge møder modstand, er det vigtigt, at man bevarer stoltheden over sit erhverv, sine kolleger og sit eget arbejde. Men stoltheden må ikke kamme over i arrogance og hovenskab. Man skal fremhæve de gode ting ikke forsvare de dårlige. Vi tager ansvar for os selv og for hele erhvervet Landbruget skal ud af offerrollen. Der er ingen, der gider lytte til et klynkeerhverv. Samtidig er hver enkelt landmand talsmand for hele erhvervet. Det er et stort ansvar, som man påtager sig. Forandringerne begynder hjemme på landmandens egen bedrift, men man giver også en hjælpende hånd, hvis man kan se, at det er ved at køre skævt hos naboen. Det er i orden at stille krav til hinanden i landbruget. Vi er verdens mest fagligt kompetente landmænd Dansk landbrug er et af de mest videntunge i verden. Derfor skal de danske landmænd også være de mest kompetente landmænd. Man skal bevare den faglige nysgerrighed igennem hele livet, hvilket kræver, at der skabes et ordentligt efteruddannelsesgrundlag. Godt og moderne landmandskab udrydder dårlige sager, der skader hele erhvervet. Side 3

Vi er åbne, ærlige og imødekommende Landbruget har ikke noget at skjule. Den unge generation er vokset op med kravet om åbenhed og kommunikation og ser det som en integreret del af det at være landmand. Strukturudviklingen vil fortsætte i landbruget Landbrugene er i dag langt færre, større og mere koncentrerede end tidligere. Alene gennem de seneste 30 år er antallet af landbrug blevet mere end halveret, og størrelsen på et gennemsnitligt landbrug er steget betydeligt. Denne strukturtilpasning har været drevet af den teknologiske og økonomiske udvikling i landbruget, en tendens der også vil fortsætte i årene fremover. Dette skyldes ikke mindst, at landbruget konstant arbejder for at optimere produktionen og udnytte stordriftsfordelene. Det skal erhvervet fortsætte med, så der sikres Det handler om at fremgang, produktivitetsforbedringer og øget have den rigtige konkurrenceevne i fremtiden. Større og mere specialiserede bedrifter betyder også større balancer for de enkelte landbrug, og der vil være øget behov for risikostyring. størrelse på det rigtige tidspunkt ikke bare at vokse for at blive stor. Jeanette Tang Poulsen Overvejelser ved etablering Det har stor betydning for det samlede landbrugs- og fødevareerhverv, at man som ung har mulighed for at etablere sig. Den ældre generation skal på et tidspunkt ud af erhvervet og får behov for, at der kan findes en køber til at overtage bedriften. Samtidig viser alle erfaringer, at nyuddannede landmænd er med til at sikre, at erhvervet får tilført vigtige nye kompetencer, og at der samtidig tages ny teknologier i brug. Når man som ung landmand ønsker at etablere sig, er der en lang række overvejelser, man skal gøre sig. Nogle af overvejelserne går på, om man ønsker at starte på en større eller mindre bedrift, om man har behov for at have én eller flere medarbejdere, om man prioriterer de almindelige 6 ugers ferie, om man vil indgå i et samarbejde med andre landmænd, og om det er en forudsætning, at man selv ejer produktionsapparatet fra start. Der findes mange forskellige konstruktioner for, hvordan man som ung landmand kan etablere sig. Det er vigtigt, at paletten af muligheder, for hvordan man kan etablere sig er så bred som mulig. Det vigtigste er, at man etablerer sig på den måde, der passer bedst til de ønsker og visioner, der er for den fremtidige bedrift. Man skal ikke lade sig skræmme af nye ejerformer, men i stedet se det som endnu en mulighed for at kunne komme i gang som landmand. Side 4

De store og fremover større bedrifter stiller høje krav til ledelse, organisering og ikke mindst til muligheden for at fremskaffe finansiering. Det kan være nødvendigt at Et gårdråd eller en bestyrelse kan være et godt redskab til at optimere bedriften. Men det kræver, at man tager de forslag der stilles, til sig. Jacob Therkildsen etablere sig på en måde, hvor man kan gøre brug af den sparring og støtte, som én eller flere etablerede landmænd har, og man skal ikke være bange for at gøre brug af en bestyrelse eller et gårdråd. Man skal i stedet se det som en mulighed for at hente de nødvendige kompetencer til at drive et moderne landbrug. Et godt forhold til finansieringspartnerne Der er behov for finansieringspartnere, der har stort kendskab til erhvervet og de forhold, der gør sig gældende for hele fødevareerhvervet. Finansieringspartnere skal turde satse på de unge landmænd, når en bedrift skal handles. Det er en forudsætning for, at man kan komme ind i erhvervet. Det kræver, at de unge har haft mulighed for at vise, at de har hovedet og hænderne rigtigt skruet på, og at der er fremtid i at investere i dem. Bankerne og realkreditinstitutterne har fokus på, at den rette teoretiske og praktiske ballast er på plads, inden man kan etablere sig. Klare og realistiske visioner for virksomhedens drift og udvikling spiller en stor rolle. Man skal være sikker på, at det er den rigtige bedrift, og at udviklingsmulighederne på bedriften samtidig understøtter visionerne. Det er også vigtigt, at den forventede indtjening Det er vigtigt at vise overfor banken, at man kan lægge står mål med den investering og den risiko, og efterfølgende følge et der følger med etableringen. Økonomien budget. Thomas Poulsen skal baseres på den løbende drift. Det kræver en betydelig egenkapital at overtage en landbrugsbedrift i fri handel. Kravet til egenkapitalen er øget i forhold til tidligere, og det kan være svært for ikke at sige umuligt at oparbejde et tilstrækkeligt niveau til at få finansieringen på plads. Sælgerfinansiering eller kapital fra andre landmænd kan være en mulighed, når man skal etablere sig. Den ældre generation har derfor en forpligtigelse til at hjælpe den næste generation ind i erhvervet. Det kan godt lade sig gøre som ung at finansiere selv en stor bedrift, hvis man er åben og ikke kun skeler til, hvordan man altid har gjort. For at sikre de bedst mulige vilkår for at man kan etablere sig i erhvervet, har gruppen opstillet fire centrale forudsætninger: Side 5

Vi er åbne overfor en bred palet af etableringsformer For at sikre dynamik ved ejer- og generationsskifter i landbruget bør man kunne etablere sig på netop den måde, der er mest hensigtsmæssig for den enkelte. Det gælder, uanset om man ønsker at eje hele bedriften fra start, etablere sig i aktieselskab, eller om man ønsker at starte som forpagter på en bedrift der skal være mulighed for det hele. Vi ønsker politisk fokus på unges etableringsmuligheder Nye etableringsordninger: Som ung landmand har man behov for ordninger, der kan lette adgangen til finansiering. Man skal kunne etablere sig i konkurrence med de etablerede landmænd, hvilket kræver en betydelig egenkapital. Der bør være mulighed for at anvende etableringsordningerne uanset ejerform, så de tilgodeser de forskellige adgangsveje til erhvervet. Bedre vilkår ved sælgerpantebreve: Skattereglerne bør indrettes således, at de unge landmænd får de bedst mulige rammer for at etablere sig. Der bør indføres en mulighed for at udskyde beskatningen ved handler, hvori der indgår sælgerpantebreve, således at anvendelsen af sælgerpantebreve i stigende grad kan anvendes. Bedre vilkår for succession: Endelig kan succession være afgørende for at gennemføre et generationsskifte. I medarbejderkredsen kan anciennitetskravet give store problemer. En reduktion af anciennitetskravet i medarbejderkredsen evt. suppleret af krav om kvalifikationer kan lette finansiering af ejendomsoverdragelser. Rigtig ballast er vigtig ballast Et højt videnniveau og gode faglige kompetencer er en forudsætning for at drive et moderne landbrug. Det gælder, uanset om man vil være ejer eller medarbejder. Det er den høje faglighed, der skal skabe den konkurrenceevne, som gør, at erhvervet kan konkurrere på et globalt marked. Det er derfor nødvendigt, at man som ung landmand får muligheden for at vise, hvad man kan. Den ældre generation skal give plads til, at unge landmænd får det nødvendige ansvar, så man som ung bliver en sparringspartner i det daglige arbejde. De rette kompetencer er afgørende for, at man får succes som landmand. Rasmus Gramkow Vi stiller høje faglige krav til landbrugets uddannelsers Det er vigtigt, at landbrugets uddannelser har et fagligt niveau, der er blandt de højeste i verden. Samtidig skal uddannelsestilbuddene følge med, når hverdagen i landbruget udvikler sig. Derfor bør uddannelserne styrke fokus på at ruste unge Side 6

landmænd til en karriere, der ikke kun handler om mejetærskere og pattegrise, men også regneark, budgetter og business. Vi ønsker at videreuddanne os igennem hele livet En landmandskarriere er et livsforløb og kan nemt være 50 år. De landmænd, der i dag er 70 år, trådte ind i erhvervet, da Jens Otto Krag var statsminister. Det giver en god fornemmelse af den udvikling, landbruget har været igennem. At være landmand handler også om at lære at mestre nye teknologier, metoder, osv. Det kræver, at der er gode muligheder for at efter- og videreuddanne sig for landmændene. Men udbuddet kommer med efterspørgslen. Det er først og fremmest landmændene selv, der skal efterspørge og se det forretningsmæssige potentiale i at lade sig videreuddanne. Side 7

Gruppens medlemmer nedenfor fotograferet på Christiansborgs hovedtrappe Daniel Rosenkilde Damhus Ditte Malling Nielsen Henrik Bovbjerg Frederik Tolstrup Helle Dreyer Jacob Therkildsen Jacob Wrang Rasmussen Jeanette Tang Poulsen Jens Toksvig Bjerre Jonas Balleby Klaus Mathiasen Mads Mortensen Mark Timmermann Morten Holm Rasmussen Simon Frandsen Peter Schelde Rasmus Gramkow Søren Kreutzfeldt Rasmussen Søren Søndergaard Thomas Poulsen Side 8