Arbejdsgruppen vedr. justering af forsvarets personelog uddannelsesstruktur Bilag 3. Delrapport vedr. hjemmeværnet i slutmålsstrukturen

Relaterede dokumenter
Orienteringssamtale (samtaleskema) Andet sted:

(FOU alm.del-spørgsmål 162) 23. juli Spørgsmål nr. 162:

Orienteringssamtale (inkl. vejledning til ansøgningsskema)

Arbejdsgruppen vedr. justering af forsvarets personelog uddannelsesstruktur Bilag 2. Delrapport vedr. forsvaret i slutmålsstrukturen

Udviklingen som fulgte i kølvandet på

Hjemmeværnskommandoen 5. juni 2012 HJEMMEVÆRNETS SKRIFTLIGE ÅRLIGE REDEGØRELSE

Mål- og resultatplan for Hjemmeværnskommandoen 2018

REDEGØRELSE FOR OVERVEJELSER OG F ORSLAG VEDRØRENDE UDLEVERING OG OPBEVARING AF VÅBEN OG AMMUNITION TIL HJEMMEVÆRNSMEDLEMMER.

Forsvarets fremtidige anvendelse af Hjemmeværnets frivillige og personel af reserven

Briefing Syddansk Universitet 31 JAN 2007 Totalforsvaret og Marinehjemmeværnet. Kommandør Karsten Riis Andersen Marinehjemmeværnsinspektør

UKLASSIFICERET. Fagplan HJV I TF NOV 2013 HJEMMEVÆRNSSKOLEN FAGPLAN

Forslag. Lov om ændring af hjemmeværnsloven

U d k a s t. Forslag til Lov om ændring af lov om forsvarets personel. (Opbygning af totalforsvarsstyrken samt etablering af mobiliseringskompagnier)

Orienteringssamtale (incl. vejledning til ansøgningsskema)

Beretning til statsrevisorerne om. hjemmeværnet. Februar 2004 RB A301/04. Rigsrevisionen

Forslag. Lov om ændring af lov om hjemmeværnet (Ændring af reglerne om uddannelse, udpegelse til distriktsudvalg m.v.)

Forslag. Lov om ændring af lov om forsvarets personel

Mål- og resultatplan for Hjemmeværnskommandoen 2017

Lov om ændring af hjemmeværnsloven

Arbejdsgruppen vedr. justering af forsvarets personelog uddannelsesstruktur Bilag 14. Delrapport vedrørende kontraktofficerer i forsvaret

Bilag 15. Delrapport vedrørende fleksibel anvendelse af majorer og orlogskaptajner

Hjemmeværnets Årsrapport 2010

HJEMMEVÆRNETS ÅRSRAPPORT 2006 (

RIGSREVISIONEN København, den 15. februar 2006 RN A301/06 Omtryk

Kvalitet i opgaveløsningen

Læringsplan for Lovpligtig uddannelse, modul 1 (HHV, FHV, MHV) Tjenestekendskab

HJEMMMEVÆRNSKOMMANDOEN HJVBST DEC 2015

Forlig Konference for Tjenestestedschefer

HJEMMEVÆRNETS ÅRSRAPPORT (

Hjemmeværnet 2017 Resultater og nøgletal

Hjemmeværnets Årsberetning 2012

Emne: Iværksættelsesdirektiv for implementering af specialister i Hjemmeværnet samt nye menigdistinktioner.

KOMMENTERET HØRINGSOVERSIGT

RIGSREVISIONEN København, den 13. april 2004 RN A304/04

Hjemmeværnets Årsberetning 2013

Mål- og resultatplan for Hjemmeværnskommandoen 2019

FRIVILLIGE I HJEMMEVÆRNET 2016

U d k a s t. Forslag til Lov om ændring af militær straffelov, militær disciplinarlov og militær retsplejelov

Chefkonsulent Karsten Tanggaard HJEMMEVÆRNETS MIGRERING TIL MOSS HVAD, HVORFOR OG HVORDAN?

Første MFP-flotille er nu operativ

Bilag 7. Delrapport vedrørende militær lederstruktur i forsvaret 2006 til 2012

2017/1 LSF 36 (Gældende) Udskriftsdato: 4. april Fremsat den 4. oktober 2017 af forsvarsministeren (Claus Hjort Frederiksen) Forslag.

HJEMMEVÆRNETS ÅRSRAPPORT 2008 (

Notat til Statsrevisorerne om beretning om hjemmeværnet. Maj 2010

Hjemmeværnets Årsrapport 2013

Holdninger til Hjemmeværnet

Målbeskrivelse & Resultatkrav MYNDIGHEDER

Uddannede enkeltpersoner, som i forbindelse med støtte til samfundets samlede beredskab kan sammensættes i operationelle enheder.

Hjemmeværnets. Årsprogram Version 003

Marts En verden i forandring et forsvar i forandring

Arbejdsgruppen vedr. justering af forsvarets personelog uddannelsesstruktur Bilag 14. Delrapport vedrørende kontraktofficerer i forsvaret

Fremsat den 4. oktober 2017 af forsvarsministeren (Claus Hjort Frederiksen) Forslag. til

UKLASIFICERET U-DIR 2400

Typisk stillede spørgsmål vedrørende den lovpligtige uddannelse

Forsvarskommandoen København den 8. marts 2012 NOTAT VEDRØRENDE DANSKE SOLDATERS ALDER PÅ UDSENDELSESTIDSPUNKTET

Arbejdsgruppen vedr. justering af forsvarets personelog uddannelsesstruktur Bilag 13. Delrapport vedrørende aldersdifferentieret afgang

Hjemmeværnets Årsrapport 2012

Sidste EVENT HHD Østjylland sluttede turen af med manér

mike benson jørgensen en forskel FLYVER

Offentliggørelse af Forsvarskommissionens beretning 26. marts 2009

Hjemmeværnet har også i 2014 været en aktiv og attraktiv partner i samfundets samlede beredskab.

(udkast) Forslag til Lov om ændring af lov om forsvarets personel og lov om hjemmeværnet (omlægning af værnepligten mv.)

Bilag 10. Delrapport vedrørende klassificering og oprettelse af stillinger samt anvendelse af personel

Holdninger til Hjemmeværnet

Organiseringen af ledelsen af forsvaret og tillæg til aftale på forsvarsområdet

Holdninger til Hjemmeværnet

Forsvarschefen har ansvar for opstillingen af de militærfaglige krav til nyt materiel og dermed indflydelse på beslutninger om materielanskaffelser.

Holdninger til Hjemmeværnet

Hjemmeværnet 2016 Resultater og nøgletal

Resultatkontrakt

Socialdemokratiets Forsvarspolitik

Forsvarskommandoen 21. februar 2007 RAPPORT VEDR. EVALUERING AF VÆRNEPLIGTSORDNINGEN.

HJEMMEVÆRNSKOMMANDOEN HJVBST NOV 2014 H J E M M E V Æ R N S B E S T E M M E L S E

HOLDNINGER TIL HJEMMEVÆRNET 2013

Rettigheder og pligter. som frivillig i hjemmeværnet. Vi træder frem, hvor andre viger tilbage

Februar Rigsrevisionens notat om beretning om. Forsvarsministeriets effektiviseringer

flemming omel hansen bedst egnede FLYVER

Målbeskrivelse & Resultatkrav

HOLDNINGER TIL HJEMMEVÆRNET

Årsberetning Hjemmeværnet

Forsvarschefens tale ved Flagdagen den 5. september 2016 Deres kongelige højheder, deres excellencer kære pårørende og især - kære veteraner.

Håndbog for Uddannelsesstøtteofficerer

Forslag. Lov om ændring af værnepligtsloven

Taleseddel til besvarelse af samrådsspørgsmål B-F fra Folketingets Forsvarsudvalg

1. BERETNING Præsentation Mission og vision Hovedopgaver Årets økonomiske resultat... 1

Mål- og Resultatplan for Værnsfælles Forsvarskommando 2018

jubilæum MED 60 ÅRS ERFARING OG I FULD FART IND I FREMTIDEN Det moderne hjemmeværn

FORSVARSFORLIG

Underbilag 1 til bilag 14. Delrapport vedr. kontraktofficerer i hæren

FORSVARETS OFFICERSUDDANNELSER DEN DIREKTE VEJ

Hjemmeværnets. Årsprogram version 002

Hjemmeværnets opgavekontoplan Kapitalmidler og aktivitetstyper Gældende fra 01 JAN 2015

HJEMMMEVÆRNSKOMMANDOEN HJVBST DEC 2014

InterForce er også for dig i hjemmeværnet. hjemmeværnet

ERHVERVSPRAKTIK I FORSVARET

Et samarbejde mellem forsvaret og civile virksomheder

Uddannelsesordning for

Samfundshåndhævelse i Grønland

08.2 ts Dag e rsvar Fo

Vedtægter for Hovedorganisationen af Officerer i Danmark 2014

Transkript:

Arbejdsgruppen vedr. justering af forsvarets personelog uddannelsesstruktur 11-12-2006 Bilag 3 Delrapport vedr. hjemmeværnet i slutmålsstrukturen

Indholdsfortegnelse Indledning 2 Baggrund 2 Totalforsvaret 2 Struktur 2 Operative kapaciteter 3 Ansat personel 3 Sammenfatni ng 3 1

Indledning Denne delrapport beskriver hjemmeværnets fremtidige opgaver, struktur, kapaciteter og fokusområder med udgangspunkt i Aftale om forsvarets ordning 2005-2009 og Forsvarsministeriets implementeringsskrivelse til Hjemmeværnskommandoen. Notatet behandler ligeledes forhold, der bør tages i betragtning i forbindelse med den kommende justering af forsvarets personel- og uddannelsesstruktur. Baggrund Nedlæggelse af mobiliseringsforsvaret og det territoriale forsvar, som det hidtil har været kendt, gør, at hjemmeværnet kan fokusere sin indsats mod totalforsvaret. På den baggrund gives hjemmeværnet følgende opgaver: Opstilling og uddannelse af en regionalbaseret føringsstruktur, der gør totalforsvarsregionerne i stand til at indsætte og føre hjemmeværnets indsatsstyrke, indkaldte dele af totalforsvarsstyrken og det øvrige frivillige hjemmeværn. Det øvrige forsvar bidrager med i alt 885 officerer og befalingsmænd af reserven til føringsstrukturen. Opstilling og uddannelse af regionalbaserede indsatsstyrker fra alle tre hjemmeværnsgrene, hvortil der stilles øgede uddannelsesmæssige krav. Dette personel gives en militæruddannelse og en totalforsvarsuddannelse, der modsvarer den totalforsvarsuddannelse, som værnepligtige i det øvrige forsvar modtager. Opretholdelse af marinehjemmeværnets sejlende beredskab og indsættelse. I følge Lov om Hjemmeværnet skal hjemmeværnet deltage som en del af det militære forsvar til løsning af de opgaver, der påhviler hæren, søværnet og flyvevåbnet. I kraft af hjemmeværnets nye opgaver ses hjemmeværnets fremtidige virke ud over løsning af egentlige militære opgaver i højere grad udmøntet som støtte til civile myndigheder i totalforsvarsmæssig sammenhæng. Totalforsvaret Hjemmeværnets enheder skal kunne indsættes i en koordineret totalforsvarsramme sammen med forsvarets totalforsvarsstyrke til opgaver i forbindelse med bevogtning af infrastrukturer, imødegåelse af terrorvirksomhed og følgevirkningerne heraf, katastrofeindsats, medvirken til opretholdelse af lov og orden mv. samt støtte til hæren, søværnet og flyvevåbnet. Hjemmeværnets enheder vil i kraft af et højt beredskab, målrettede uddannelser og en landsdækkende struktur kunne indsættes til løsning af opgaver i totalforsvarsmæssig sammenhæng. Disse forhold kan især nyttiggøres ved løsning af særligt mandskabskrævende opgaver. Beskrivelsen af hjemmeværnets rolle i relation til totalforsvaret tager udgangspunkt i forligsteksten, og forholder sig alene til den mulige anvendelse af hjemmeværnets kapaciteter og ikke til indsættelsesansvaret i totalforsvarsregi. Struktur Hjemmeværnets overordnede struktur består af følgende elementer: Hjemmeværnskommandoen Hjemmeværnets skolestruktur 2

Regionsstrukturen, bestående af fem regioner med et antal hærhjemmeværnsdistrikter og Hjemmeværnsdistrikt Bornholm. Marinehjemmeværnet bestående af to marinehjemmeværnsdistrikter, flyverhjemmeværnet bestående af to flyverhjemmeværnsdistrikter samt virksomhedshjemmeværnet. Underafdelingsstrukturen som underlægges distriktsniveauet Den nuværende Lokalforsvarsregion Bornholms Værn nedlægges som region, og i stedet oprettes et værnsfælles distrikt på Bornholm. De nuværende lokalforsvarsregioner omdøbes til totalforsvarsregioner, og der oprettes en ny totalforsvarsregion i Midtjylland. I hærhjemmeværnets distriktsstruktur reduceres antallet af distrikter fra 23 til 18. Antallet af underafdelinger i hele hjemmeværnet forventes reduceret fra de nuværende ca. 500 til ca. 275. Operative kapaciteter Hjemmeværnets primære operative kapaciteter bliver indsatsstyrken, marinehjemmeværnets fartøjer og den regionale føringsstruktur, hvor indsatsstyrken baseres på den nuværende 3.000-mandsstyrke. De samlede operative kapaciteter udgøres af de ca. 275 underafdelinger, der efter opdelingen i aktive og reserven, vil bestå af ca. 23.000 aktive medlemmer. Heri er medregnet marinehjemmeværnets sejlende enheder. Reserven på ca. 31.000 medlemmer vil umiddelbart kunne tilkaldes og indsættes. Ansat personel Efter gennemførelse af strukturtilpasningerne, vil der være ca. 620 ansatte i hjemmeværnet, heraf ca. 315 militære og ca. 305 civile ansatte. Deres opgave vil blandt andet være at sikre opstilling, indsættelse, uddannelse og administration af hjemmeværnets operative kapaciteter, herunder at sikre at enhederne lever op til de uddannelsesmæssige krav, og i det daglige virke, at yde støtte og konsulentbistand til den aktive frivillige struktur. Dette virke i en frivillig struktur giver især for militære ansatte særlige arbejdsvilkår, blandt andet i form af skæve arbejdstider m.m. Hjemmeværnets ansatte er omfattet af Lov om forsvarets personel, og er i kraft heraf forpligtet til at deltage i international tjeneste. Hjemmeværnet har på årsbasis ca. 10 ansatte i international tjeneste. Hjemmeværnet implementerede personelstrukturen af 1983 (P-83) i 1995. En del militært ansat personel i hjemmeværnet er efterfølgende overført til P-83. En konsekvens af hjemmeværnets fokusering mod totalforsvaret er blandt andet behovet for, at frivillige og militære ansatte gennemfører nye kompetencegivende uddannelser på totalforsvarsområdet, differentieret i forhold til enhedstyper og forudsete opgaver. Sammenfatning Hjemmeværnet skal deltage som en del af det militære forsvar i løsning af de opgaver, der er pålagt værnene, men hjemmeværnet forudses i større omfang end tidligere indsat til støtte for civile myndigheder i totalforsvarssammenhæng. I den forbindelse vil der være et behov for ændrede kompetencer hos såvel frivilligt som ansat personel. Herudover kan sammenfattes følgende: 3

Hjemmeværnets struktur tilpasses hjemmeværnets fremtidige virke, herunder som følge af overførsel af opgaver til de funktionelle tjenester. Hjemmeværnets fremtidige operative struktur består af regionsstrukturen med fem totalforsvarsregioner, distriktsstrukturen med i alt 22 distrikter samt virksomhedshjemmeværnet. Hertil kommer hjemmeværnets skolestruktur. Der opstilles og uddannes en regional føringsstruktur samt indsatsstyrker fra alle tre værnsgrene. Hjemmeværnets operative kapaciteter vil bestå af ca. 275 underafdelinger, med ca. 23.000 aktive medlemmer. Hertil kommer en iklædt reserve på ca. 31.000 medlemmer. Hjemmeværnets primære operative kapaciteter består af indsatsstyrken, marinehjemmeværnets fartøjer og den regionale føringsstruktur. Hjemmeværnets operative kapaciteter vil i kraft af en landsdækkende struktur og et højt beredskab kunne indsættes med kort varsel over hele landet. Ansatte i hjemmeværnet, især militært ansatte, er i praksis underlagt særlige vilkår, der kendetegner virket i en frivillig organisation. I forbindelse med justeringen af forsvarets personel- og uddannelsesstruktur bør det løbende vurderes, i hvilket omfang der er behov for at tilpasse særlige forhold for ansatte i hjemmeværnet. 4