Elevsamtaler & skabelsen af et godt socialt studiemiljø. RHS for dig der vil. Elevsamtaler & skabelsen af et godt socialt studiemiljø



Relaterede dokumenter
Støtte til studiegennemførelse med tutorordning og ungdomskonsulent

På Roskilde Handelsskole-HG afdelingen har vi forsøgt at gøre meget for selve studiemiljøet på skolen.

Indsats Hvordan Hvem Hvornår Succes Undervisningens kvalitet Bedre kvalitet i undervisning. Alle undervisere Faggrupperne Superbrugere

Handlingsplan for øget gennemførelse

Opfølgning på Kvalitetsrapport for folkeskolen 2015: Skoler med lavest andel af elever i ungdomsuddannelse

Strategi for erhvervsuddannelserne på Roskilde Handelsskole

Brønderslev Gymnasium og HF. Ansøgning & Følg os på Facebook Brønderslev Gymnasium og HF

Velkommen og introduktion til nye elever og forældre

Nestinspirerede klasser i Greve kommune. - et eksempel fra 1.A på Holmeagerskolen

VELKOMST OG INTRODUKTION TIL NYE ELEVER OG FORÆLDRE. I 2015u (eller 1u)

Antimobbestrategi Gedved Skole

Velkommen til nye elever og forældre i kommende 1z

Vores skole. Niels Brock og Kvalitetspatruljen. Niels Brock

Antimobbestrategi/Handleplan Aalborg Handelsskole EUD og EUX Business

Velkommen og introduktion til nye elever og forældre. 1m: teamleder: Nanna Sig Kramer

Opfølgning på evalueringen af 10. klasse fra Opdatering i september 2018

Velkommen til nye elever og forældre i kommende 1z

Velkommen og introduktion til 1k og 1k s forældre

Nytårshilsen fra UU 2014

Godt du kom

- når du vil tæt på erhvervslivet

I dette hæfte kan du læse om introperioden og de første måneder på gymnasiet. På bagsiden kan du læse rektors velkomst.

Selvevaluering skoleåret 2015/16: Selvevalueringen er foretaget i juni 2016 Vision

Evaluering af Projekt Aktiv Fritid i Esbjerg Kommune. - Evaluering af de kortsigtede mål efter andet år

Evaluering af Projekt Aktiv Fritid i Esbjerg Kommune. - Evaluering af de kortsigtede mål efter tredje år

Evaluering af Projekt Aktiv Fritid i Esbjerg Kommune. - Evaluering af de kortsigtede mål

Selvevaluering skoleåret 2015/16: Selvevalueringen er foretaget i juni 2016 Vision

Velkommen og introduktion til nye elever og forældre 1Gt. Teamleder: Nina Tutorer: Aleksander og Emil

Karensmindeskolens. Trivselspolitik

Velkommen til nye elever og forældre i kommende 1.z

ENGAGEMENT FÆLLESSKAB TRIVSEL UDVIKLING GENNEM LÆRING

På Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel.

Velkomst og introduktion til nye elever og forældre. 1.d

UMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for. Denne undervisningsmiljøvurdering, UMV, er gyldig frem til:

VELKOMMEN TIL ELEVER OG FORÆLDRE I 1. C

Velkommen til nye elever og forældre i kommende 1Gw

Levendegørelse af. Pædagogisk grundlag for Selandia. i form af Den Gode Erhvervsskole

Værkstedsbeskrivelse Omsorg & Pædagogik

Innovation i UEA-forløbet på Klostermarksskolen

Elevressourceregnskab. Hvem er vores elever?

Vejen mod en bedre skole. Kvalitetsarbejdet på erhvervsuddannelserne på Roskilde Handelsskole

Velkommen til Paderup Gymnasium

PÆDAGOGIK PÅ EUD. Vores fælles pædagogiske didaktiske grundlag. ZBC Roskilde Maglegårdsvej Roskilde Tlf

Trivselsundersøgelse Handlingsplan

SOCIAL TRIVSEL I KLASSEN = GOD SKOLE MED HØJ FAGLIGT NIVEAU

Vejen mod en bedre skole. Kvalitetsarbejdet på erhvervsuddannelserne på Roskilde Handelsskole

Anbefalinger: FGU-institutionens indhold og tilrettelæggelse

STUDENTER- EKSAMEN FOR UNGE MED AUTISME

HHX. 3 spændende år med oplevelser, venner og læring for livet

Hvem er vi? Lene Hansen, studievejleder Pernille Dahl, uddannelsesleder

Fravær på erhvervsskoler og VUC

Specialklasserne på Beder Skole

VELKOMMEN TIL NYE ELEVER OG FORÆLDRE

Antimobbestrategi, trivsel i og uden for skolen

Evaluering af 10. klasse efter sammenlægningen af Ungdomsskolen og 10. klasse

5-åriges trivsel i fællesskaber Evaluering af målsætningen om inklusion Dagtilbudsområdet 2014

Faglighed, Fællesskab, Fremtid. Midtfyns. Sammen bliver vi klogere

Opfølgningsplan. [hhx]

Handleplaner for 2. årgang.

Velkommen til Nørre G og 1Gb

Hanebjerg skole vil være en stolt og klog skole, hvor vi har lyst til at være og at lære

Hvem er vi, hvem er I?

MARS Selvevaluering IT & Data Odense-Vejle September 2010 MARS. Selvevaluering IT & Data Odense Vejle. September 2010

Velkommen til nye elever og forældre i kommende 1m

Introaften. Velkommen til nye elever og forældre i kommende 1t

Ledelse af frivillige

Værdiregelsæt. Kerneværdier Beskriv fem kerneværdier for høj trivsel og god adfærd. Værdierne skal tage afsæt i jeres vision

Mål- og indholdsbeskrivelse for. SFO Marievang Holmstrupvej Slagelse Kommune

Velkommen til kommende elever og forældre i 1a

Evaluering af ETU 2015 og indsatsområder EUD/EUX - Lyngby

Kerneområde 4: Elevens alsidige personlige udvikling

NOTAT. Fra genopretning til udvikling Esnords strategi

Læreplan - uddrag. Målsætning

Talenthold i udskolingen på tværs af skolerne i Fredensborg kommune

Langelinieskolens målsætning Missionen hvordan gør vi?

Folkeskolerne i Lolland Kommune

Studievejlederkonference

Principper og handleplan for den inkluderende pædagogiske praksis.

Velkommen til nye elever og forældre i kommende 1r og 1x

HHX DET MERKANTILE GYMNASIUM

Pædagogisk kvalitet. Medarbejdere, kompetencer og trivsel. Forventninger til den enkelte afdeling (her HG Ballerup) Indsats Hvordan Hvem Hvornår Mål

Maj Børneuniverset Fjelsted Harndrup

Overgang fra folkeskoler til ungdomsuddannelser. Skive Kommune

Den lokale undervisningsplan Uddannelsesniveau

10. klasse er din vej fra folkeskolen til den rigtige ungdomsuddannelse for dig!

TILBAGE TIL FREMTIDEN. - et tilbud for unge kontanthjælps- og dagpengemodtagere i Nordjylland. Hovedresultater fra en virkningsevaluering foretaget af

Dagtilbud for fremtiden. Børnesyn. Forældreinddragelse. Udviklingsafsnit for Børn og Unge Aalborg Kommune

Ungdomscenter KnudmosenKlik her for at angive tekst.

Velkommen introduktion til nye elever og forældre

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Forventningsbrev for Vanløse Privatskole

Antimobbestrategi for Esbjerg Ungdomsskole

Kommunikation, trivsel og læring

ordblindepatruljen.dk Et elevnetværk for ordblinde

Velkommen til Rundhøjskolen

HANDELSGYMNASIET KLAR TIL LIVET

ASF-klasse på Aabenraa Statsskole. dit HF-tilbud. statsskole.dk

Værdiregelsæt og antimobbestrategi for

Strategi for implementering af folkeskolereformen på Tinglev Skole

Evaluering af Projekt Aktiv Fritid i Esbjerg Kommune. - Evaluering af de kortsigtede mål efter første år

Transkript:

Elevsamtaler & skabelsen af et godt socialt studiemiljø RHS for dig der vil Elevsamtaler & skabelsen af et godt socialt studiemiljø Af Mikkel Stahlfest Ungdomskonsulent Roskilde Handelsskole HG, 16. april 2012

Elevsamtaler & skabelsen af et godt socialt studiemiljø Mikkel Stahlfest ungdomskonsulent siden august 2007 Roskilde Handelsskole, Hg-afdelingen 550 Hg elever (60/40) Ca. 15 % tosprogede, hvoraf langt de fleste med tyrkisk baggrund.

Elevsamtaler & skabelsen af et godt socialt studiemiljø Vi har de sidste mange år iværksat en række tiltag i forsøget på at fastholde/tiltrække flere elever (95 % målsætning). Heriblandt: Studie/lektiecafe Fagpakker, januar optag, business-, basis-, og flex-klasser Netværksgrupper (elev forældre), konsulent, elevkontrakter, eksterne mentorer, forældreaftner m. tolke Projekter om læringsstile, div. camps m.m.

Elevsamtaler & skabelsen af et godt socialt studiemiljø Hvad har vi haft stor succes med? Vi har haft stor succes de sidste par år med at benytte og styrke følgende pædagogiske værktøjer: Styrkelse af den personlige relation og inkludering i fællesskabet/studiemiljøet på skolen Indsatsen er målrettet alle vores elever, uanset etnicitet.

Elevsamtaler & skabelsen af et godt socialt studiemiljø Styrkelse af den personlige relation/relationelle tilgang Hvordan arbejder vi med dette område på RHS? Holdningsændring i forhold til eleverne: Anerkendende tilgang (at blive set ægte interesse) Positiv psykologi (fokus på det der virker) Ressourcetænkning (ressource fremfor byrde ) Inkluderer alle medarbejdere på afdelingen.

Elevsamtaler & skabelsen af et godt socialt studiemiljø Elevsamtaler på flere planer: Alle: Et smil og et hej / godmorgen. Vær autentisk og udvis positive signaler (imødekommende, vi vil dig ) Uformelle snak på gangene. Huske navn og personlige historier. Sikre at den enkelte elev bliver set hver dag. Udvidet kontaklærerfunktion: (mere end faglærer fokus på trivsel og det sociale miljø I klassen) Andet netværk omkring eleven: studievejleder, mentorordning, (psykolog) og ungdomskonsulent.

Ungdomskonsulent Ansættelse af ungdomskonsulent i aug. 2007 Primære arbejdsområder er: Elevsamtaler Skabelsen af et godt socialt studiemiljø (Netværk (BFAU, SSP, elevcoach netværk, opsøgende team m.m))

Ungdomskonsulent Elevsamtaler på flere planer Samtaleforløb: Personlige samtaler med elever vedr. almene ungdomsproblemstillinger og årsager til fravær. Strukturerede formelle samtaleforløb. Coaching, styrkesider, positiv reformulering (3)- 4 elevsamtaler om dagen af 40 min. varighed. Dialog og sparring med ledelse, studievejledere og kontaktlærere vedr. de enkelte elevers trivsel Uformelle snak på gangene. Have tiden til dette

Skabelsen af et godt socialt studiemiljø Overordnede mål: Skabe rammer der vil give eleverne en større fællesskabsfølelse om det at være Hg-elev Skabe rammer der vil give eleverne de to bedste skoleår i deres liv. Skabe rammer der giver mulighed for interaktion og relationsdannelse både i og på tværs af klasserne, etnicitet, social klasse m.m.

Skabelsen af et godt socialt studiemiljø Elevønsker: Specifikt på RHS Mere idræt og flere fester (elevundersøgelse) Generelle tendenser Hg-elever har på RHS i mange år følt sig en smule underlegne i forhold HH-eleverne Ofte en skarp gruppering mellem de etniske elever og etnisk danske elever på skolen En elevgruppe med en blandet oplevelse fagligt/socialt I folkeskolen

Skabelsen af et godt socialt studiemiljø Aktiviteter Introdage tutorordning Introfest kun for Hg-elever Idrætsdag DM i fodbold udendørs piger og drenge Studieophold i udlandet Midtsjællands Cup indendørs Studiecafé Fredagscafé Stand up Zumba Fitness

Skabelsen af et godt socialt studiemiljø Skitur DM i Indendørs fodbold piger og drenge DM i håndbold piger og drenge Hg fest FFM Maslow Challenge Bordfodbold Midtsjællands Cup i fodbold / ude. Translokation og Dimmensionsfest Elevråd / festudvalg

Skabelsen af et godt socialt studiemiljø Dokumentation: Skabe fælles historik - fællesoplevelser Være en del af noget Stolthed over at være HG elev vi er noget specielt Understøtte m. billeder på tavler, studienet, der viser årets gang. HG nyt Karriere væg Pokalskab m. billeder Gammel elev fest Priser Positiv studieadfærd giver adgang til fællesture Belønningstur til Haag

Elevsamtaler & skabelsen af et godt socialt studiemiljø Overordnet elever: Ved at inddrage elever i fælles aktiviteter: sport, studieture, fester, tutorprojekter, bordfodbold m.m. er vi med til at opbygge et positivt fælles erfaringsgrundlag Eleverne får mulighed for at opbygge gode/positive relationer til hinanden både i og på tværs af klasserne, og på tværs af etnicitet

Elevsamtaler & skabelsen af et godt socialt studiemiljø Overordnet ungdomskonsulent Sammenhæng ml. elevsamtaler og sociale aktiviteter. Sociale aktiviteter og samtaler giver mulighed for at opbygge nogle gode positive bæredygtige relationer til eleverne. Giver adgang til de personlige samtaler, men også de mere udfordrende når der opstår behov for det. Vigtigt med attraktive aktiviteter. Central person.

Elevsamtaler & skabelsen af et godt socialt studiemiljø Positive erfaringer den personlige relation gør en forskel. Opsøger hjælp i forhold til personlige problemer (fortrolige snak), i forhold til jobsøgning, i forhold til den hyggelige snak, i forhold til sociale aktiviteter, skoletræthed m.m. Kommer selv- snak med Mikkel Ved at blive en betydningsfuld voksen bliver man det personlige bindeled mellem elev og skolen, mellem etniske og danske elever, mellem skole og erhvervsliv Gamle elever kommer forbi og hilser, ringer når de har fået job, taknemmelige for hjælp, kontakter i form af alle mulige spørgsmål vedr. skole, uddannelse m.m. Et positiv ry spredes hurtigt i elevernes netværk nye elever har hørt om

Elevsamtaler & skabelsen af et godt socialt studiemiljø Sociale studiemiljø: Glade for skolen og det sociale studiemiljø. Nye relationer dannes, nye fællesskaber. Bedre stemning blandt elever - øget selvværd og trivsel, øget læring Tutorordning, sport, fester, studieture. Stor tilslutning. Øges år for år. Øget lyst til at bidrage fra elevernes side: tutorer, festudvalg og elevråd Markant lærerskifte/holdning ift. eleverne (anerkendende, positive signaler, ressourcesyn). Bedre stemning mellem elever og lærere.

RHS Tutorprojekt et godt eksempel

RHS Tutorprojekt Formål Reducere frafald Give alle elever en god skolestart Forbedre elevernes trivsel på skolen Anvende elever som rollemodeller

RHS Tutorprojekt Form Alle nye klasser får ca. 3-4 tutorer tilknyttet ved skolestart

RHS Tutorprojekt Tutorernes rolle Byde nye elever velkommen og vise rundt på skolen Særligt synlige den første uge Introducere skolen fra elevvinkel, f. eks. elevråd og det sociale miljø Afholde klassens time den første uge + efterfølgende 2 timer Stå for planlægning og gennemførelse af social dag Holde introfest Holde fredagscafé

RHS Tutorprojekt Forberedelse To tovholdere præsenterer projektet i alle klasser i marts 3 kursuseftermiddage i løbet af foråret: Coaching, konflikthåndtering, kommunikation Rollespil, teambuilding, introduktion til lege Undervisning varetages af tovholdere (tidl. ekstern foredragsholder) 2 dage med overnatning til detailplanlægning umiddelbart før skolestart

RHS Tutorprojekt Erfaringer Tutorernes engagement og kvalificerede indsats har smittende effekt på nystartede elever Medansvar for det sociale miljø på skolen Gennem sociale aktiviteter i introugen dannes grobund for godt skolemiljø Positiv effekt på både primær og sekundær målgruppe Medansvar, sammenhold og kendskab til hinanden på tværs af klasser bliver dominerende Etniske elever har fungeret som brobyggere i nogle klasser

RHS Tutorprojekt Udviklingsområder gennem årene I forberedelsen skal vi have fokus på praksis Nødvendigt med tæt kontakt til tovholdere Klassens årshjul sikre et fortsat godt socialt miljø Evaluering i smågrupper Nye tiltag 2012: 1 ½ dag i teams - sikre kvalitet, fokus på teambuilding både i og på tværs af klasser

Afsluttende kommentarer Gennem 4 år har vi bevidst benyttet os af: Styrkelse af den personlige relation og inkludering i fællesskabet/studiemiljøet på skolen med stor succes. Nyt miljø, nye relationer, ny positionering, nye rammer, øget elevtrivsel = bedre læring (mindre frafald / større elevsøgning) ------------ Vigtigt med en relations- og ressourceorienteret tilgang at det sidste R er på plads. R = Rammen. Tydlighed i forhold til forventninger og krav. Vi er en uddannelsesinstitution (faglighed). RHS for dig vil Relationsarbejde er en proces der sker over tid gennem elevernes 2 årige forløb på RHS. Hvor går grænserne? Flyttes de ubevidst?

Afsluttende kommentarer Bekymrende tendenser: Vigtigt at værne om Hg ernes 2 årige uddannelses grundforløb. En positiv udvikling, både fagligt og socialt skabes over tid (jvf. relationsarbejde) Handler også om dannelse. Kan ikke skabes tilsvarende på 20 uger. ------- Men der er sket markante ændringer i indeværende skoleår Kan mærkes ved at der bl.a. ikke er den samme positive stemning på gangene, tilslutning til arrangementer, studieture, flere konflikter (piger, mellem byer ), udmattethed blandt personale, fagligt svagere elever, rygter om hash salg, rygning i pauser, stort fravær i klasserne og frafald. Herudover er søgningen til Hg markant faldende

Afsluttende kommentarer Mulige årsags forklaringer: Holding væsentlig ændring i elevtypesammensætningen bare de sidste 5 år. Førhen: 80 % typisk Hg elev middel, lidt under middel karakter, men socialt velfungerende. 20 % havde brug for ekstra støtte. Fagligt eller pga. sociale/følelsesmæssige vanskeligheder I dag: 20 % typisk hg elev 60 % brug for ekstra støtte (fagligt/socialt) 20 % hverken har lyst/kan/vil Skift tidligere (basis = flex), business (basis),

Afsluttende kommentarer Betydning: Vi bruger store ressourcer på elever som ikke er uddannelsesparate (frafaldschancer er meget store, uanset indsats) Vores nye typiske hg elev, forsømmes, men har brug for støtte. Smuldrer. Toppen søger gymnasium efter første år. Dårligere undervisningsmiljø er omdrejningspunktet stadig undervisning? Dårlige socialt miljø færre ressourcestærke elever Dårligere image (hg uddannelsen) Ungdomskonsulent gået fra ressourceperson til brandslukker Elevgruppe ramt økonomisk (lavkonjunktur, ressourcesvage, uden fritidsjob, ses ved bl.a. tilmelding til studieture

Afsluttende kommentarer Årsagsforklaringer: Imageproblem, gymnasier optager flere elever (toppen af vores), faldende taxameter, stigende udfordringer, (mindre ressourcer), inkludere flere (95 % målsætning), større frafald, mindre indtjening for skolerne (søger nye veje før flex??) Negativ spiral. Selvforstærkende effekt. Udmattende. Spørgsmål: Skal vi løbe hurtigere?, Ændre strategi? Skal alle inkluderes? Hvem profiterer af dette scenarie? De stærke elever? De svage elever? Arbejdsmarkedet stiller også krav? Skærpet konkurrence? Færre økonomiske ressourcer? Ansvar? Samme tendenser på flere hg afdelinger ikke kun i Roskilde Ingen nem løsning (en udfordring), og findes næppe kun hos den enkelte skole

Afsluttende kommentarer Afsluttende film der giver et indblik i året der gik 2010/11 som vi viste til eleverne ved eksamensoffentliggørelsen og elever/forældre ved translokationen. Fast tradition Positiv afslutning fantastisk når det lykkedes og det gør det heldigvis ofte - stadigvæk Nogle gange siger billeder mere end ord Tak for opmærksomheden