Venner Viser Vej. et frivilligtilbud til nyankomne flygtninge. rødekors.dk/vennerviservej

Relaterede dokumenter
SAMARBEJDSAFTALE INTEGRATIONSARBEJDE. Samarbejdsaftale mellem. Røde Kors Frederikssund. Frederikssund Kommune

FAMILIENETVÆRK. Samarbejdsaftale mellem Røde Kors-afdelingen i Egedal. og Egedal kommune 15. MAY RødeKors.dk

FAMILIENETVÆRK. Samarbejdsaftale mellem Røde Kors-afdelingen i Ishøj. og Ishøj Kommune [SEPT. 2013] RødeKors.dk

En god start i Danmark med en frivillig ven

Sådan samarbejder I med frivillige om netværkstilbud til flygtninge

Midtvejsevaluering af projekt: "Venner Viser Vej"

- Inspiration - MODTAGEGUIDER

Samarbejdsaftaler med frivillige foreninger og interesseorganisationer i Lejre Kommune om integration af flygtninge og familiesammenførte

Samarbejdsaftale mellem Dansk Røde Kors i Assens og Assens kommune om Familiedansk

DANSK FLYGTNINGEHJÆLPS. FRivilligpolitik. Dansk Flygtningehjælp flygtning.dk/frivillig

DANSK FLYGTNINGEHJÆLPS. FRivilligpolitik. Dansk Flygtningehjælp flygtning.dk/frivillig

Lokal ven for en flygtning

Hvordan samarbejder frivillige, flygtninge og Stevns Kommune Indledning om at skabe endnu mere og bedre integration på Stevns

Hvordan samarbejder frivillige, flygtninge. og Stevns Kommune Indledning om at skabe endnu mere og bedre integration. på Stevns

CORPORATE VOLUNTEERING. Tryghedsopkald

Oversigt over målopfyldelse for DFHs frivillige integrationsarbejde 2014

Til Socialudvalget. Konkretisering af Velkomstarrangement for flygtninge SOCIALE FORHOLD OG BESKÆFTIGELSE

Frivillig-politik i Det Grønlandske Hus i Aalborg

UDKAST Spilleregler for samarbejdet mellem Gladsaxe Kommune og de frivillige

SAMARBEJDE MED KOMMUNEN OG ANDRE AKTØRER HÅNDBOG. til dig der leder netværksaktiviteter for frivillige og flygtninge. rødekors.

Spilleregler for det gode samarbejde for ansatte og frivillige på flygtningeområdet i Ringkøbing-Skjern Kommune. Beskæftigelse

Inspirationspjece til aktiviteter for kvinder

Samarbejdsaftale. Mellem. Faaborg-Midtfyn Kommune. Røde Kors Midtfyn

Samarbejdsaftale om flygtningemodtagelse

BILAG - EVALUERING LOKALSAMFUNDET BYGGER BRO

Nationalt fokus på lokal integration

Spilleregler for samarbejdet mellem Gladsaxe Kommune og de frivillige

Frivillige hjælper flygtninge

Lovgrundlag om den åbne skole

Frivillige hjælper flygtninge

KØBENHAVNS KOMMUNES INTEGRATIONSINDSATS FOR FLYGTNINGE

Frivillige hænder. - nu i flere farver. Om rekruttering og fastholdelse af frivillige med anden etnisk baggrund

Tovholder for kirkeligt samarbejdsnetværk

Partnerskabsguide. Favrskov Kommune

GUIDE Udskrevet: 2017

På denne baggrund, samt som følge af den løbende erfaringsdannelse, tilpasses integrationsstrategien den aktuelle situation.

Overordnet integrationsstrategi. Godkendt af Byrådet den 28. april 2009.

Telefonrådgivning og bisidderordning

HÅNDBOG TIL HVERDAGSTOLKE

Årsrapport. FritidsGuiderne Østerbro 2015

FORENINGERNE IND I FOLKESKOLEN. - Foreningshæfte

Frivilligpolitik. Det Grønlandske Hus i Odense

Guide. Ansøgning om tilskud til frivilligt socialt arbejde ( 18-midl er)

Lokalsamfundet Bygger Bro - et partnerskab

Integrationsindsatsen - Pejlemærker, strategi og prioriteringer indenfor udvalgte temaområder. Beskæftigelsesudvalgsmødet Den 28.

8722 Hedensted Web: Hedensted Ansøgningsskema til Udviklingspuljen

Vejledning om samarbejde med frivillige

Samarbejde med kommunen - samskabelse. Dannie Larsen Frivilligcentre og Selvhælp Danmark (FriSe)

Velkomst af nye aktivitetsdeltagere

UddannelsesHusets Mentornetværk

PROJEKT HEADSTART. Gør en forskel RødeKors.dk 1

Det gode samarbejde - frivillige på arbejdspladsen

Integrationsrådet Beslutningsprotokol

hverdagsrådgivning Håndbog til frivillige flygtning.dk/frivillig 1

Frivilligpolitik for Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg Århus Kommune

Ansøgningsskema vedrørende støtte til frivilligt socialt arbejde i Glostrup Kommune (iht. Servicelovens 18)

Dagsorden Folkeoplysningsudvalget torsdag den 22. januar Kl. 18:00 i Borgerstuen i Hvalsø Hallerne

Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling og Kultur og Borgerservice Dato 13. april 2016

Strategi for integration af nye flygtninge og deres familier

Frivillighed i Odense Bibliotekerne- en model

Statusoversigt 16/ Side 1 af 7

GUIDE Udskrevet: 2016

Bilag 2: Partnerskabsaftale kontrakt

Informations- og vejledningspjece. Ældre Sagens Natteravne

Aktiv hele livet. Indledning. Beskrivelse af omstillingens indhold. Holbæk i Fællesskab, Budget Motivation og hovedbudskab

spilleregler for samarbejdet mellem frivillige og ansatte version 01 / august 2014

Notat. Vejledning om overgivelsesskema for nye flygtninge i kommunen

Frivillig. i Region Midtjylland

Horsens Kommunes integrationspolitik

Integrationsindsatsen - Pejlemærker, strategi og prioriteringer indenfor udvalgte temaområder. Beskæftigelsesudvalgsmødet Den 28.

Strategi for nyankomne flygtninge og deres familier august 2015

Samarbejdsaftale om frivillige. mellem. (navn på frivillig) og Regionshospitalet Hammel Neurocenter

Indhold. Forord... 3 Uddannelse... 5 Job/Erhvervsmuligheder... 6 Bosætning... 7 Mødet med andre medborgere... 8 Mødet med det danske system...

Håndbog for frivillige medarbejdere på Akaciegården. Denne lille pjece informerer om de rettigheder og pligter, du som frivillig medarbejder har.

LOKALSAMFUNDET BYGGER BRO

GUIDE Udskrevet: 2019

FÆLLESTILLIDS- REPRÆSENTANT

Integrationsindsatsen - Pejlemærker, strategi og prioriteringer indenfor udvalgte temaområder. Beskæftigelsesudvalgsmødet Den 20.

Frivilligpolitik for Reden Internationals Krisecenter

Godmorgen. nu skal I med på en rejse!

GUIDE. Sådan holder I en Frivilligbørs

Forebyggelse. Handlekatalog til ældrestrategien Initiativet. Temaeftermiddage (1)

Koordineret Integrationsindsats for nytilkomne flygtninge i Fredericia Kommune. Alle skal bidrage

Godt at vide som frivillig. Kære frivillig

DE UNGES STEMME KVALITATIV EVALUERING AF DEN SOCIALE UDVIKLINGSFOND - ET SOCIALPÆDAGOGISK TILBUD TIL UNGE OG VOKSNE

Projekt Jobcoach Konceptbeskrivelse. Jobcoach-konceptet

Midtvejsevaluering af Røde Kors familienetværk. Læringsseminar & julefrokost 28. november 2015

Scleroseforeningens netværksgrupper. Hvordan kommer du i gang med en netværksgruppe?

GUIDE Udskrevet: 2019

Oversigt over målopfyldelse for DFHs frivillige integrationsarbejde 2013

ERFARINGER FRA ODSHERRED KOMMUNE

Bedre Tværfaglig Indsats. kort fortalt

Haderslev-modellen HVAD HAR KIRKEN AT TILBYDE I INTEGRATIONSARBEJDET?

GUIDE TIL OPSTART AF LEKTIECAFÉER

UddannelsesHusets Erhvervsmentornetværk

Spilleregler for det gode samarbejde for ansatte og frivillige på flygtningeområdet i Ringkøbing-Skjern Kommune.

Få nye virksomheder til frivilligt og ulønnet at bidrage til vores ungeindsats.

Bedre Tværfaglig Indsats. -kort fortalt

LOKALSAMFUNDET BYGGER BRO

Årsrapport. FritidsGuiderne Østerbro 2016

Transkript:

Venner Viser Vej et frivilligtilbud til nyankomne flygtninge rødekors.dk/vennerviservej

RAMMERNE FOR NETVÆRKSAKTIVITETEN Venner Viser Vej et frivilligtilbud til nyankomne flygtninge Det personlige møde mellem flygtninge og danskere kan gøre en afgørende forskel for integrationen. Flygtninge, der knytter venskab med danskere, klarer sig bedre. De lærer dansk hurtigere, falder bedre til i lokalsamfundet og har lettere ved at få et netværk. Derfor ønsker Røde Kors, at flygtninge, der får ophold i Danmark, tilbydes en frivillig ven. I januar 2016 iværksatte Røde Kors derfor projektet Venner Viser Vej. Projektet har som mål, at alle flygtninge får tilbudt en frivillig ven eller venskabsfamilie, når de får opholdstilladelse og flytter ud i en kommune. Målet om, at alle flygtninge skal tilbydes en ven, kan kun indfries, hvis kommunen og lokale frivillige grupper samarbejder. De frivillige skal vide, hvornår der kommer nye flygtninge til byen, og kommunen skal vide, hvad det lokale foreningsliv kan tilbyde, og hvem flygtninge skal henvises til, når de gerne vil have en frivillig ven. Denne pjece er en introduktion til sagsbehandlere og andre ansatte i kommuner, der kunne være interesserede i et samarbejde med Røde Kors lokale frivilliggruppe om at skabe relationer og netværk mellem frivillige og flygtninge. Pjecen kan også bruges som inspiration til at samarbejde med andre frivillige organisationer og foreninger end Røde Kors.

DIN ROLLE SOM FRIVILLIG Hvem er målgruppen? Den primære målgruppe er nytilkomne flygtninge og familiesammenførte med opholdstilladelse, som har lyst til at få kontakt til en frivillig ven eller familie i deres nye lokalområde. Hvad går det frivillige tilbud ud på? En frivillig ven eller familie hjælper med stort og småt. De tilbyder et socialt samvær, introducerer flygtningene til lokalsamfundet, åbner døren til fodboldklubben, hjælper med at oversætte breve og øve det danske sprog. De frivillige kan også hjælpe med at skabe en anden forståelse for og kendskab til det danske arbejdsmarked og uddannelsessystem. Kort sagt handler det frivillige tilbud om at modvirke isolation og skabe mulighed for nye personlige relationer og netværk og derigennem hjælpe integrationen på vej. Det frivillige tilbud er et supplement til kommunens modtagelses- og integrationsopgave og understøtter det store behov, der er for, at man som ny i landet får skabt et netværk og får mulighed for at indgå i de lokale fællesskaber, der er i kommunen. Sammen med Joan laver jeg alt muligt. Vi går ture i skoven, kigger på forretninger og snakker om alt. Hun hjælper mig med at forstå dansk kultur, og hvordan jeg kan finde ud af, hvad og hvor jeg skal studere. Vi vil altid være venner. Asmaa, 24 år, fra Syrien Det er op til de frivillige selv at definere, hvad de kan hjælpe med. Røde Kors frivillige opfordres til at tage udgangspunkt i den enkelte flygtnings behov og ressourcer (se også hæftet "Lokal ven for en flygtning inspiration til dig som frivillig" på rødekors.dk/vennerviservej). Hvornår skal tilbuddet introduceres? Den kontinuerlige kontakt, som kommunen har med flygtningene, er afgørende for, at dette tilbud kan introduceres på et tidspunkt, hvor det giver mening for den enkelte flygtning. Det er vigtigt at huske, at der er tale om et tilbud. Lokal ven for en flygtning Inspiration til dig som er frivillig Tilbuddet kan gives helt i starten. Men når en flygtning eller familie får tildelt ophold, er der mange krav, mange nye informationer og mange instrukser at forholde sig til. Det kan måske virke uoverskueligt også at skulle forholde sig til et frivilligt tilbud. Derfor kan det være, at flygtningene takker nej i første omgang, men gerne vil tage imod tilbuddet på et senere tidspunkt, hvor der er mere overskud og overblik. rødekors.dk/ vennerviservej Få hæftet "Lokal ven for en flygtning inspiration til dig som frivillig"

Hvordan skal tilbuddet gives? Det er vigtigt, at den enkelte flygtning eller familie forstår tilbuddet, og hvad de kan forvente (og ikke forvente) af en frivillig. I hæftet "En god start i Danmark med en frivillig ven", der findes på engelsk, dansk, arabisk, farsi og tigrinya, kan flygtninge på deres eget sprog læse om, hvad en frivillige kan hjælpe med, ligesom kommunen i hæftet kan hente inspiration til at præsentere målgruppen for tilbuddet (hæftet kan hentes her rødekors.dk/vennerviservej). En god start i Danmark med en frivillig ven rødekors.dk/ vennerviservej Hvordan videreformidles kontaktoplysninger? En helt afgørende faktor for, at Røde Kors (eller andre frivillige organisationer) kan give dette tilbud, er at der er muligheden for at kontakte målgruppen. Grundpillen i samarbejdet er derfor, at kommunen skal videreformidle kontakt oplysninger til en frivillig kontaktperson i den lokale Røde Kors-afdeling. Persondataloven betyder, at denne videreformidling ikke må ske, uden der er givet samtykke fra flygtningen selv. I Røde Kors har vi mange års erfaring med at løse denne udfordring på både en praktisk anvendelig og selvfølgelig lovlig vis. I mange kommuner har sagsbehandlere selv lavet et samtykkeskema, hvor flygtningene skriver under på, at kommunen gerne må give deres kontaktoplysninger videre. Røde Kors har også udviklet et kontakt- og samtykkeskema, som flere Røde Kors-afdelinger bruger i deres samarbejde med kommunen. Dette skema rummer lidt flere oplysninger om flygtningene, som bruges til at finde det bedst mulige match af frivillig ven eller familie. Jo flere oplysninger frivilliggruppen har om den enkelte familie eller flygtning, des bedre chancer er der for at finde nogle, der kunne passe godt sammen. Skemaet findes på fem sprog: engelsk, dansk, arabisk, farsi og tigrinya og er til rådighed for alle interesserede på rødekors.dk/vennerviservej. Hvad kræver samarbejdet af kommunen? Ligesom andre samarbejder kræver et samarbejde med frivillige naturligvis nogle ressourcer. Vores mangeårige erfaring på området betyder, at de lokale frivilliggrupper altid er støttet af faglige konsulenter fra Røde Kors' landskontor, som kan hjælpe med og vejlede til at få et velfungerende samarbejde på benene. De kommuner, vi samarbejder med, skal forvente - i et begrænset omfang - at have en løbende dialog med frivillige. Vi anbefaler, at der er en kontaktperson i kommunen, som fungerer som indgang til kommunen. På samme måde vil frivilliggruppen stille med en repræsentant (fx en frivillig koordinator eller frivillig aktivitetsleder), som er kommunens kontakt til Røde Kors. Endelig skal kommu- Få hæftet "En god start i Danmark med en frivillig ven" Det er rigtig vigtigt at afklare roller. Der er forskel på at være myndighed og kommunen og på at være frivillig. Det er vigtigt, at man får talt igennem, hvad der kan være af mulige udfordringer, og at man investerer tid i at få tillid til hinanden og få det nødvendige kendskab til hinandens rolle." Charlotte Wieth-Klitgaard, beskæftigelseschef, Rudersdal Kommune

nens sagsbehandlere være indstillede på at samarbejde med frivillige, som indgår i venskabsrelationer med de flygtninge, de har med at gøre. Det er vigtigt at have en god dialog, så der altid er enighed om og klarhed over fx nyeste lovgivning, ændringer i prioriteringer og eventuelle udfordringer i samarbejdet. Vi har gode erfaringer med en skriftlig formuleret samarbejdsaftale, som bliver tilpasset den aktuelle kontekst, og som indeholder en klar ansvars- og rollefordeling. Røde Kors konsulenter står altid til rådighed i dette arbejde. Hvad er ikke frivilliges opgaver? Frivillige i Røde Kors' integrationsarbejde kan ikke løse opgaver, som hører under det offentliges ansvar, og som normalt udføres som lønnet arbejde, herunder plejeog omsorgsopgaver, sagsbehandling, økonomisk og juridisk rådgivning, terapeutisk behandling eller tolkning. Røde Kors' integrationsarbejde er et supplement til - og ikke en erstatning for - lov- og regelbundne tilbud til nyankomne flygtninge og familiesammenførte med opholdstilladelse. Hvad med sikkerhed og forsikring? Røde Kors frivillige må aldrig være alene med børn (jf. Røde Kors politik om beskyttelse af børn mod seksuelle overgreb), og de skal underskrive en samtykkeerklæring, som giver Røde Kors mulighed for at indhente en børneattest. Røde Kors frivillige underskriver desuden en frivilligaftale med Røde Kors og er derved dækket af Røde Kors forsikringsaftale med Tryg, herunder erhvervsansvarsforsikring og arbejdsskadeforsikring. Vil du vide mere? Vil du vide mere om Venner Viser Vej, så klik ind på rødekors.dk/vennerviservej eller send en mail til vennerviservej@rødekors.dk. Du kan også kontakte den lokale frivilliggruppe i din kommune.

Røde Kors er en af landets største civilsamfundsaktører. Vi vil være med til at sikre, at alle flygtninge, der får opholdstilladelse i Danmark, får en god modtagelse. Det gør vi ved at skabe lokale fælleskaber i samarbejde med kommuner og frivillige fra andre organisationer. Design: Rumfang a part of IDna Group