Test af I gode hænder med patienter og pårørende på Aalborg Sygehus

Relaterede dokumenter
Spørgeskemaundersøgelse blandt hjernetumorpatienter og pårørende

SPØRGESKEMA TIL ELEVER OM RESILIENS

Mænd i omsorgsfag mentale muskler søges

Arbejdsmedicinsk ambulatorium (Esbjerg) Sydvestjysk Sygehus

Øre-Næse-Halskirurgisk ambulatorium (Odense) OUH Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus

Organkirurgisk ambulatorium (Vejle) Sygehus Lillebælt

Organkirurgisk ambulatorium (Aabenraa) Sygehus Sønderjylland

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

Plastikkirurgisk ambulatorium (Odense) OUH Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

Kongevejsklinikken Kongevejsklinikken

Brystkirurgisk ambulatorium Herlev Hospital

Plastikkirurgisk ambulatorium Roskilde Sygehus, Sygehus Nord

Plastikkirurgisk afdeling Roskilde Sygehus, Sygehus Nord

Den gode dialog. En guide til personalet

REGIONAL RAPPORT LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER Kommentarsamling for akut indlagte patienter på

Behandlingsafsnit (ambulante) OPA Ortopædisk Privathospital Aarhus

Hæmatologisk afsnit A120H (Vejle) Sygehus Lillebælt

Patienttilfredshedsundersøgelse Jørgen S. Petersen fra perioden

Kommentarsamling. Ambulante patienter. Fertilitetsklinikken. Kvindesygdomme og Fødsler Hospitalsenhed Midt. LUP Somatik 2017 DEFACTUM

Hjertemedicinsk ambulatorium (Odense) OUH Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus

Hæmatologisk afdeling (Odense) OUH Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus

Øre-Næse-Halskirurgisk afdeling (Odense) OUH Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus

Kirurgisk afdeling (Esbjerg) Sydvestjysk Sygehus

Behandlingsafsnit (indlagte) OPA Ortopædisk Privathospital Aarhus

Onkologisk afdeling Herlev Hospital

Behandlingsafsnit (indlagte) Ciconia, Århus Privathospital

FORORD. Værdighedspolitikken skal som minimum beskrive, hvordan kommunens ældrepleje kan understøtte de fem områder: Livskvalitet

Klinik for Plastikkirurgi, Brystkirurgi og Brandsårsbehandling, ambulatorium Rigshospitalet

Mammakirurgisk ambulatorium Ringsted Sygehus, Sygehus Syd

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

Kommunikationspolitik for Region Nordjylland. God kommunikation

Behandlingsafsnit (indlagte) Bodylift Center v. Plastikkirurg Andreas Printzlau

Patienttilfredshedsundersøgelse august Patient Pårørende Begge i fællesskab

Øre-Næse-Halskirurgisk afdeling Aalborg Sygehus

Hæmatologisk afdeling Herlev Hospital

HELE LIVET I DE BEDSTE HÆNDER

Værdighedspolitik, Vejle Kommune

VÆRDIGHEDSPOLITIK

Plastikkirurgisk afdeling (Odense) OUH Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus

1

Indlagte patienters oplevelser i Danmark øst for Storebælt

DE DANSKE FRIMURERORDENS GRUNDSTENSDOKUMENT FRA 1966

Snak om det... med børn i pleje. Familieplejen i Lollands Kommune og Karen Glistrup

Børneafdelingen (241 i Herning) Hospitalsenheden Vest

Plastikkirurgisk Afdeling Z (231 på Nørrebrogade) Aarhus Universitetshospital

Lundergårdskolen Lundergårdskolens værdigrundlag

FREDERICIA KOMMUNE VÆRDIGHEDSPOLITIK VÆRDIGHEDSPOLITIK RESPEKT, LIGEVÆDIGHED, DIALOG OG SAMARBEJDE

Hjertemedicinsk afdeling (Odense) OUH Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus

MÅL OG VÆRDIGRUNDLAG FOR AFDELING A - OP

Indstillinger til. Patienternes Pris 2015 Psykiatrien

Patientens oplevelse af at blive indlagt med epistaxis i ØNHsengeafdelingen. Christina Rosenquist og Pernille Leth 4. Marts 2016 Vejle Sygehus

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

Medicinsk Hepato-gastroenterologisk Afdeling V (361 på Nørrebrogade) Aarhus Universitetshospital

Neurokirurgisk ambulatorium (Odense) OUH Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus

VÆRDIGHEDSPOLITIK. Vejle Kommune 2018

Hvad er vigtigt for borgerne i deres møde med sundhedsvæsenet? Marts 2015

Medicinsk Endokrinologi - specialeresultat på lands-, regions- og afdelingsniveau

VÆRDIGHEDSPOLITIK

HANDLEPLAN FOR DEN STUDERENDE - STUDIEPOLITIK

Undersøgelse af forholdene i botilbud under psykiatri- og handicapområdet Rudersdal Kommune november/december 2013

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

Vi har den holdning, at vi skal omgås og leve med hinanden med respekt og ordentlighed.

VÆRDIGHEDSPOLITIK

BORGERTILFREDSHEDS- UNDERSØGELSE FOR VISITATION & BESTILLER Udarbejdet af Hildebrandt & Brandi

Workshop 1 Opsamling på input til vision

Århus 22. februar Nis Peter Nissen Direktør Alzheimerforeningen

Sektion H/i Version A

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

En god behandling begynder med en god dialog

Værdighedspolitik. Faxe Kommune

13-18 ÅR STØTTE. info FORÆLDRE ALDERSSVARENDE TIL. med et pårørende barn

Politikker. Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt.

Glamsbjergskolen sammen om at lære. Det betyder, at vi vil være:

Adfærd og holdninger hos pårørende til svækkede ældre

Værdighedspolitik. Proces FORORD

SUPPLERENDE SPØRGESKEMA C

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

Sektion H/i. Version B

UNDERSØGELSE AF DEN PATIENTOPLEVEDE KVALITET I SPECIALLÆGEPRAKSIS 2016

Konflikthåndtering mødepakke

Palliation, tilbud til døende og deres pårørende

2. Alder. 4. Hyppighed for besøg på Café VæXt 5. Tilknytning til Café VæXt

Organkirurgisk afdeling (urologi), Viborg Regionshospitalet Viborg, Skive

Udkast maj Ældrepolitik

BRUGERUNDERSØGELSE PLEJEBOLIG. KØBENHAVNS KOMMUNE Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Lynghaven. Nyt Dagcenter tilbud for demente borgere. i Lemvig Kommune

13-18 ÅR FORÆLDRE ALDERSSVARENDE STØTTE. med et pårørende barn

MÅLING AF PATIENTOPLEVET KVALITET ØNH-klinikken Øresund Kommentarrapport

Personalepolitisk grundlag

Hvad med børn og unge, når døden tager del i familiens liv. Sankt Lukas 31/5 2017

Værdighedspolitik FORORD

Sektion H/i. Version C

MÅLING AF PATIENTOPLEVET KVALITET Øjenlæge Michael Kjær Hansen Kommentarrapport

Værdigrundlaget i Regnbuen Udarbejdet i fællesskab med bestyrelsen for Børn, Forældre og Personale

Foredrag for ergoterapeuter

En god behandling begynder med en god dialog

Ældre, værdighed og rehabilitering

KENDER DU DEN NYE GENERATION AF HUNDEEJERE?

Transkript:

Test af I gode hænder med patienter og pårørende på Aalborg Sygehus Gennemført af Jysk Analyse, Mads Ruby & Tine Lund Poulsen, december 2011

Gennemførsel Undersøgelsen er gennemført som interview med patienter og pårørende på Aalborg Sygehus, Sygehus Nord, Radiologisk afdeling Interviewene er foregået over 4 dage: Mellem d. 5. og 12. december 44 interview med både mænd og kvinder i alderen 18-76 år Interview med 12 pårørende Interview med 32 patienter Interviewene har typisk haft en varighed af 15-20 min. Gennemført i form af interview med en kombination af åbne og lukkede svarkategorier. Nogle interview er gennemført som duointerview med en pårørende og en patient Rekrutteret af moderator, Jysk Analyse Målgruppe: Patienter og pårørende på Aalborg Sygehus Side 2

Synes alt i alt om det nye slogan Alle undtagen én synes godt/meget godt om det nye slogan 25 20 15 10 Meget godt Godt Dårligt Meget dårligt 5 0 Side 3

Begrundelser for at sloganet er godt Forskellige begrundelser der nævnes af flere: Et godt sprogligt billede Svarer til oplevelsen på sygehuset glad for at være her Signalerer tryghed fra dem der behandler og omsorg. At man trygt kan tage på sygehuset og være tryg ved at være her Det er nyt. Så sygehuset ikke bare er sygdom og noget dårligt Let er forstå ikke for fint Kort og kontant og klinger godt Signalerer det vi alle vil være I gode hænder Signalerer faglighed Signalerer at man gør sig umage og interesserer sig for patienter Signalerer ansvarlighed og at man bliver båret igennem forløbet Forbehold som flere nævner: Det skal dog ikke være tomme ord kræver benarbejde Det forpligter skal kunne leve op til det Man håber, at det passer Et par enkelte bemærker dog, at sloganet er knap så unikt Kunne være brugt til andre service-erhverv og ikke bare sygehuset Synes næsten det er blevet brugt før Det er godt med noget nyt, så det med sygehuset ikke bare er sådan noget grimt noget. Det er noget man føler, man kan blive rask sådan et sted eller i hvertfald får den hjælp man skal have. Og ikke bare får lov at ligge på gangen. Side 4

Associationer til I gode hænder Det er næsten udelukkende positive associationer, respondenterne har til I gode hænder Især tryghed, omsorg/tager hånd om én og kompetente medarbejdere nævnes ofte Det er ovenstående som er vigtigt, og man forventer sygehuset lever op til det går ud fra at man får det Det er det man håber, at man får Nogle er dog i tvivl om, hvorvidt de er I gode hænder men håber det At der er nok hænder ( ). At de er kompetente. Det er det første. Så forbinder jeg det med nogle der passer os. Omsorg. Gode hænder det er også tryghed. Når man er i gode hænder er man tryg. Og at der er nogen, som kærer sig om én. Jamen at der er en tryghed ved at være her. (følgende forbindes med tryghed) Hvis der er noget jeg gerne vil vide, så er der altid en jeg kan få fat i. Side 5

Associationer til I gode hænder Tryghed Forbindes med tryghed: Der er altid nogen at få fat på Nogen som kærer sig om os Man bliver behandlet og undersøgt ordentligt Føler sig halvt hjemme Omsorg / pleje / tager hånd om én Forbindes med omsorg/pleje/tager hånd om én: Viser mig til rette. Vejleder mig og forklarer hvad der skal ske Tager hensyn til mig Nogen som passer os At de hjælper os At man får den pleje man har behov for God behandling Venligt, sødt personale Kommer hele vejen omkring patienten De gør deres bedste gør alt for at hjælpe Nok hænder Kommer til med det samme/minimal ventetid Side 6

Associationer til I gode hænder Kompetente Forbindes med kompetente: Ved hvad de har med at gøre Har styr på det Veluddannet personale Kvalifikationer/kompetente medarbejdere giver sikkerhed Side 7

Associationer til I gode hænder Tillid Forbindes med tillid: At man kan stole på lægen det er man jo nødt til Tillid til, at man får den fornødne hjælp Medarbejderne er lyttende og tager sig tid til én Overlader ansvar til sygehus Forbindes med at overlade ansvar til sygehus: Sygehuset/eksperter tager over Kan overlade ansvaret til sygehuset det er man jo også nødt til. Det er dem som er eksperter Side 8

Begrundelser Slogan i relation til værdier Især tryghed og faglig dygtighed mener mange passer bedst på I gode hænder Tryghed er vigtig, fordi Når man er tryg har man tillid Når man er tryg, har man det godt Når man er tryg, kan man slappe af Når man er tryg, er man bedre til at begå sig Situationen i sig selv er utryg Det er da tryghed. Tryghed det har sgu da meget at sige. Så har man også tillid. ( ) Tryghed forbindes med At der er nogen som passer på én At man tages godt imod, at der er styr på det, at de lytter og svarer samt giver sig tid. Det skaber tryghed At være tryg i hele forløbet at der er sammenhæng i forløbet og mellem afdelinger Side 9

Begrundelser Slogan i relation til værdier Faglig dygtighed er vigtig, fordi Man vil have den bedste behandling Man vil være rask At man vil have det man kommer for god behandling Man er et menneske ikke bare en maskine Fordi jeg synes de har trods alt med os at gøre. Vi er jo ikke bare en pakke sukker. Men jeg synes kun jeg har mødt dygtige mennesker. Faglig dygtighed forbindes med Ordentlig behandling Kompetente/dygtige medarbejde Medarbejdere der gør et godt og stort stykke arbejde Medarbejdere der har udannelsesmæssig dygtighed og anciennitet Side 10

Begrundelser Slogan i relation til værdier Også mange mener, at tillid og ansvarlighed passer godt på I gode hænder Tillid er vigtigt, fordi Man er så sårbar. Du er nødt til at have tillid det er dem (personalet) som er eksperter. Man ved ikke noget selv Man er afhængig af personalet Tillid skaber tro på, at personalet kan hjælpe én Tillid forbindes med At man tager patienter seriøst og behandler dem med respekt At man kan stole på personalet og får et ordentligt svar Ansvarlighed er vigtigt, fordi Der så bliver gjort det, der skal gøres Hvis personalet ikke er ansvarligt, er man ikke i gode hænder Ansvarlighed forbindes med At personalet står ved deres beslutninger At man både er dygtig og har hjertet med deraf ansvarlig Side 11