Velkommen til Lederløn 2006

Lederløn 2006

Lederløn 2006 Velkommen til Lederløn 2006 Årets lønstatistik fra Ledernes Hovedorganisation er traditionelt populær læsning. For her kan du se, hvad dine lederkolleger tjener landet over. Du kan både nærstudere lønnen for ledere i den offentlige og i den private sektor, og du kan se en sammenligning af mandlige og kvindelige lederes løn. Utallige forhold har imidlertid betydning for lønnens størrelse, og derfor suppleres Lederløn 2006 af www.lederne.dk. Her kan du ved hjælp af en beregningsmodel se, hvordan din løn ligger i forhold til gennemsnittet af ledere med et job, der svarer til dit. God fornøjelse med læsningen! Lederløn 2006 er tilrettelagt af: Klaus Jørgensen, analyse Esben Bregninge Design, illustration og layout Vivi Ristorp Hansen, korrektur Trine Wiese, redaktion Om Lederløn 2006 4 Lønstatistik for ledere i den private sektor 5 Top 20 over titler der har mest bonus 6 Lønstigninger fordelt efter brancher 6 Løn i den private sektor fordelt på branche 7 Løn i den private sektor fordelt efter alder 8 Løn i den private sektor fordelt efter virksomhedens beliggenhed 8 Løn i den private sektor fordelt efter uddannelsesbaggrund 9 Løn i den private sektor fordelt efter virksomhedens størrelse 9 Løn i den private sektor fordelt efter hvor mange ansatte, man har ledelsesansvar for 9 Løn i den private sektor fordelt efter titel 10 Pension 16 Aflønning med aktier 17 Supplerende aflønning 18 Klausuler i ansættelsen 18 Lønstatistik for ledere i den offentlige sektor 20 Lønnens sammensætning 20 Løn i den offentlige sektor fordelt på branche 21 Løn i den offentlige sektor fordelt efter længste erhvervs- eller videregående uddannelse 21 Løn i den offentlige sektor fordelt efter alder 22 Løn i den offentlige sektor fordelt efter arbejdspladsens beliggenhed 22 Løn i den offentlige sektor fordelt efter institutionens størrelse 22 Løn i den offentlige sektor fordelt efter hvor mange man har ledelsesansvar for 23 Løn i den offentlige sektor fordelt efter titel 23 Pension 25 Personalegode 25 Analyse af forskellen i lønnen mellem mandlige og kvindelige ledere 26 Kvindelige ledere tjener mindre 26 Kvinders lønefterslæb er uændret 26 Forskel i lønnen i den offentlige og private sektor 26 Uddybende tabeller 27 Sektion 2 Lederne December 2006 3

Lederløn 2006 Om Lederløn 2006 Ledernes Hovedorganisation indsamler lønoplysninger for alle grupper, hvor vi har over 10 medlemmer med den samme stillingsbetegnelse. Det vil sige, at lønstatistikken i år dækker mere end 400 forskellige lederstillinger i offentlige og private virksomheder. Tallene i statistikken er månedslønnen i september måned 2006 inklusiv bonus, overarbejdsbetaling, tillæg, arbejdsgiverens og eget pensionsbidrag, værdi af fri bil og lignende. Lønstatistikken bygger på oplysninger fra 13.669 medlemmer. Oplysningerne er indsamlet gennem spørgeskemaer og via internettet. Det store antal besvarelser sikrer en høj grad af pålidelighed i resultaterne. I statistikken er der udregnet lønstigninger siden 2005. For at give et sandfærdigt billede af stigningsprocenten er den beregnet med den sammensætning af stillinger, brancher og virksomhedernes placering i landet, som der var i 2005. De anvendte mål I statistikken anvendes, udover almindelige gennemsnit, de statistiske mål kvartiler og 90-procent-fraktiler. Nedre kvartil er den løn, 25 procent af gruppens medlemmer vil ligge under eller på, mens øvre kvartil er den løn, 25 procent af gruppens medlemmer ligger på eller over. Fordelene ved at bruge disse statistiske mål er, at de giver et godt udtryk for, hvordan lønnen er spredt inden for en gruppe, idet halvdelen af gruppen er placeret mellem nedre og øvre kvartil. Årets lønstatistik viser, at 25 procent af lederne i den private sektor tjente mindre end 32.800 om måneden (nedre kvartil), mens der omvendt var 25 procent, som tjente mere end 50.166 kroner i september måned (øvre kvartil). 90-procent-fraktilen udtrykker tilsvarende, at kun 10 procent i den pågældende gruppe tjener mere end dette beløb. Det er altså et udtryk for toplønnen i gruppen. I september 2006 lå 90 procent fraktilen for ledere ansat i den private sektor på 66.000 kroner om måneden. Lønspredning for ledere i den private sektor Under 20.000 20.000-24.999 25.000-29.999 30.000-34.999 35.000-39.999 40.000-44.999 45.000-49.999 50.000-54.999 55.000-59.999 60.000-64.999 65.000-69.999 70.000-74.999 75.000-79.999 80.000-84.999 85.000-89.999 90.000-94-999 95.000-99.999 Over 100.000 20 18 Procent Nedre kvartil= 32.800 16 14 Gennemsnit= 44.967 12 10 8 Øvre kvartil= 50.166 6 4 90% fraktil= 66.000 2 0 4 Sektion 2 Lederne December 2006

Lederløn 2006 Lønstatistik for ledere i den private sektor Den gennemsnitlige lønstigning for ledere i den private sektor har været 4,2 procent fra 2005 til 2006. Dermed ligger ledernes lønstigninger over den generelle lønudvikling på det private arbejdsmarked, hvor lønningerne er steget med 3,2 procent. Når der tages højde for udviklingen i forbrugerpriserne, der er steget med 1,5 procent fra september 2005 til september 2006, har årets reelle lønstigninger været ganske pæne. Udvikling i løn og forbrugerpriser 1996-2006 for lønmodtagere og ledere i den private sektor Procent 5 4 3 2 1 4,2 3,8 2,2 4,1 4,4 1,7 4,1 4,0 2,8 4,9 3,4 2,7 4,2 3,9 2,3 3,8 3,7 2,4 4,0 3,7 1,9 3,1 3,1 1,1 3,0 2,9 2,4 4,2 3,2 1,5 0 96-97 97-98 98-99 99-00 00-01 01-02 02-03 03-04 04-05 05-06 Ledere Alle lønmodtagere Forbrugerpriser Kilde: Lederløn 1995-2006, Danmarks Statistik samt egne beregninger Lønnens sammensætning Lønnens sammensætning varierer fra leder til leder. I den private sektor er det godt og vel hver tredje leder, der har et bonuselement i deres lønpakke. For den gruppe, der har en bonusordning, udgør bonusdelen i gennemsnit 10 procent. Der er kun en lille gruppe af ledere, hvor en betydelig del af lønnen er direkte afhængig af de opnåede resultater. Det er således kun 3 procent af ledergruppen, der har en bonusandel over 20 procent. Lønsammensætningen for ledere i den private sektor Andel af lønnen der i Andel af lønnen der i gennemsnit udgøres af Andel af alle ledere gennemsnit udgøres af tillægget (kun ledere med i den private sektor tillægget (alle ledere) det pågældende tillæg) Tillæg (kvalifikations- eller funktionstillæg samt tillæg for overarbejde/rådighed) 9% 1% 11% Bonus 36% 3% 10% Sektion 2 Lederne December 2006 5

Lønstatistik for ledere i den private sektor Top 20 over titler der har mest bonus Andel af lønnen der udgøres af bonus Country manager 12% Divisionsdirektør 12% Salgs- og marketingdirektør 11% Personaledirektør 11% Indkøbsdirektør 11% Salgsdirektør 10% Account manager 10% General manager 10% Underdirektør 10% Teknisk direktør 10% HR direktør 10% Administrerende direktør 10% Director 9% Vice president 9% Funktionsleder 9% Regionsdirektør 8% Varehuschef 8% Direktør 8% Operations manager 8% Økonomidirektør 8% Lønstigninger fordelt efter brancher Månedsløn Stigning fra 2005 Industri 44.674 5,2% Bygge- og anlægsvirksomhed 42.911 6,1% Handel 43.058 6,2% Rengøring 34.986 4,1% Hotel- og restauration 35.264 0,5% Transport 45.353 4,0% Finansiering og forsikringsvirksomhed 64.272 8,7% Anden service 48.524 1,2% Den private sektor i alt 44.967 4,2% 6 Sektion 2 Lederne December 2006

Lederløn 2006 Løn i den private sektor fordelt på branche Gennem- Nedre Øvre 90 % Antal snit kvartil Median kvartil fraktil Anden fremstillingsindustri 438 45.037 34.000 40.500 50.000 62.550 Anden handel (inkl. autoværksteder) 387 39.517 31.000 36.000 45.000 55.614 Brandvæsen og redningskorps 61 40.874 31.750 34.422 40.519 58.000 Bygge- og anlægsvirksomhed 1.128 42.911 34.000 39.500 47.000 60.000 Detailhandel 1.006 40.070 28.000 34.500 44.627 58.300 Energi- og vandforsyning 181 48.508 35.000 42.650 54.623 70.000 Engroshandel 809 48.468 34.056 42.000 55.310 74.200 Finansiering og forsikringsvirksomhed 271 64.272 45.000 54.595 72.000 95.800 Forretningsvirksomhed/service (inkl. reklame, udlejning, forlystelser, konsulent- og rådgivningsvirksomhed) 488 49.738 35.071 43.050 55.000 75.100 Hotel- og restaurationsvirksomhed (inkl. kantiner) 353 35.264 27.000 32.000 41.000 49.000 It, databehandling 525 55.383 42.000 51.000 63.767 80.582 Jern- og metalvareindustri 1.102 40.111 31.175 36.000 44.000 56.000 Kemisk, plast- og medicinalindustri 596 50.726 37.400 44.000 58.000 75.300 Landbrug, jagt, skovbrug og fiskeri 168 41.671 31.528 37.515 46.000 66.100 Maskin- og elektronikindustri 708 46.756 35.500 42.389 52.000 66.050 Næringsmidler og drikkevarer 556 45.571 34.500 40.000 51.150 66.580 Organisationer og foreninger 140 46.409 35.000 44.384 52.000 65.450 Papir- og grafisk industri (inkl. aviser og forlag) 463 46.375 34.000 42.000 51.555 64.978 Rengøring 157 34.986 26.349 30.000 37.990 52.077 Renovation 26 40.618 31.750 40.075 44.413 57.390 Råstofudvinding, olieindustri og benzinselskaber 124 50.407 38.863 47.325 57.116 69.968 Social- og sundhedsinstitutioner 21 41.363 29.750 35.000 46.850 80.760 Tekstil og beklædning 204 43.112 31.000 37.610 50.000 67.500 Telekommunikation 236 51.832 36.500 44.000 56.805 80.300 Transport og lagervirksomhed (inkl. rejsebranchen) 768 45.353 32.800 39.381 50.000 65.000 Træ- og møbelindustri 288 40.590 30.000 35.050 45.943 57.000 Undervisning 20 43.614 30.983 37.800 58.750 73.800 Alle brancher 12.477 44.967 32.800 40.000 50.166 66.000 Sektion 2 Lederne December 2006 7

Lønstatistik for ledere i den private sektor Løn i den private sektor fordelt efter alder Gennem- Stigning Nedre Øvre 90 % Antal snit 2005-2006 kvartil Median kvartil fraktil 18-30 år 381 33.388 7,1% 26.800 30.660 36.050 41.960 31-34 år 905 40.017 6,4% 30.354 36.000 44.548 55.478 35-39 år 1.952 44.482 2,9% 33.000 40.000 50.000 64.350 40-44 år 2.543 46.615 5,9% 34.200 42.000 52.998 69.000 45-49 år 2.117 47.142 4,0% 34.000 41.400 52.707 70.600 50-54 år 1.817 45.349 1,4% 33.000 40.000 51.032 68.000 55-59 år 1.686 45.350 5,2% 33.000 40.000 50.000 66.913 Over 60 år 990 44.928 2,1% 32.000 40.000 50.016 65.539 Alle aldersgrupper 12.477 44.967 4,2% 32.800 40.000 50.166 66.000 Løn i den private sektor fordelt efter virksomhedens beliggenhed Gennem- Stigning Nedre Øvre 90 % Antal snit 2005-2006 kvartil Median kvartil fraktil Københavns/Frederiksberg 1.383 52.226 1,6% 36.000 45.100 59.000 78.800 Københavns Amt 2.477 49.597 4,5% 36.000 44.000 56.350 75.000 Frederiksborg Amt 534 46.933 6,1% 34.175 41.000 52.850 69.222 Roskilde Amt 386 44.441 2,6% 32.381 40.175 50.000 63.055 Vestsjællands Amt 453 41.896 6,9% 32.500 39.000 47.000 60.000 Storstrøms Amt 321 38.127 8,4% 29.275 34.225 42.000 54.514 Bornholms Regionskommune 49 36.256 11,3% 25.609 34.100 42.634 52.350 Fyns Amt 807 41.895 3,6% 30.291 37.000 47.000 60.000 Sønderjyllands Amt 543 40.021 2,3% 31.000 36.000 43.800 55.832 Ribe Amt 565 42.677 4,8% 32.217 39.420 47.000 62.400 Vejle Amt 1.126 43.262 3,5% 33.000 38.093 49.156 63.000 Ringkøbing Amt 650 41.599 2,3% 31.209 36.896 46.000 60.000 Århus Amt 1.448 43.338 3,3% 32.000 38.500 48.376 60.000 Viborg Amt 440 40.109 4,6% 30.557 36.400 46.275 57.900 Nordjyllands Amt 976 41.274 5,4% 31.025 37.406 45.475 58.000 Hele landet 12.477 44.967 4,2% 32.800 40.000 50.166 66.000 8 Sektion 2 Lederne December 2006

Lederløn 20065 Løn i den private sektor fordelt efter uddannelsesbaggrund Gennem- Stigning Nedre Øvre 90 % Antal snit 2005-2006 kvartil Median kvartil fraktil Ingen erhvervs- eller videregående uddannelse 706 36.371 0,2% 28.500 33.000 40.000 51.653 Erhvervsfaglig uddannelse 4.347 40.057 5,0% 31.000 36.000 44.000 55.191 Kort videregående uddannelse 1.918 43.460 3,1% 33.230 39.930 49.024 60.110 Mellemlang videregående uddannelse 2.999 49.464 3,8% 36.500 44.835 55.500 72.000 Lang videregående uddannelse 1.119 62.083 2,8% 44.000 55.000 72.667 93.100 Alle 12.477 44.967 4,2% 32.800 40.000 50.166 66.000 Løn i den private sektor fordelt efter virksomhedens størrelse Gennem- Stigning Nedre Øvre 90 % Antal snit 2005-2006 kvartil Median kvartil fraktil 1-49 ansatte 3.625 41.287 5,7% 30.000 36.000 45.750 60.000 50-99 ansatte 1.774 43.364 4,3% 32.600 39.000 48.305 63.000 100-249 ansatte 2.307 45.295 1,2% 34.000 40.560 50.800 65.280 250-499 ansatte 1.381 45.905 5,5% 34.445 41.200 51.500 65.512 Over 500 ansatte 3.085 50.019 2,7% 35.798 43.950 56.225 75.000 Alle virksomheder 12.477 44.967 4,2% 32.800 40.000 50.166 66.000 Løn i den private sektor fordelt efter hvor mange ansatte man har ledelsesansvar for Gennem- Stigning Nedre Øvre 90 % Antal snit 2005-2006 kvartil Median kvartil fraktil Ingen 1.178 41.590 1,6% 33.000 39.014 46.809 57.020 1-5 3.554 41.765 4,9% 31.800 38.800 48.000 58.937 6-10 2.083 43.690 7,0% 32.000 39.050 50.100 65.000 11-50 4.023 45.634 3,9% 33.000 40.000 51.000 68.620 Over 50 1.231 58.632 2,8% 38.000 49.000 68.142 95.400 Alle 12.477 44.967 4,2% 32.800 40.000 50.166 66.000 Stilling Stillingsbetegnelsen er den mest benyttede indgangsvinkel i løntabellerne. Alligevel er der grund til at være opmærksom. Selve stillingsbetegnelsen kan i nogle tilfælde spænde meget bredt. Det gælder for eksempel stillingsbetegnelsen manager, der bruges i mange forskellige sammenhænge. For en sådan gruppe vil der typisk være meget stor forskel på de lavest og højest lønnede. Det kan ligeledes påvirke gennemsnitslønnen, hvis der sker en spredning af titlen til nye områder. Der kan for eksempel være tale om, at en stillingsbetegnelse begynder at blive almindelig i mindre virksomheder, hvor den tidligere kun har været anvendt i store virksomheder. I og med at lønniveauet stiger med antallet af medarbejdere, kan dette medvirke til, at lønstigningen for visse grupper undervurderes. Når man vurderer sin løn, er det derfor også vigtigt at inddrage andre forhold som virksomhedens størrelse, omfanget af ledelsesansvar med mere. Det kan derfor anbefales at gå ind på Ledernes hjemmeside www.lederne.dk, hvor der er muligheder for at beregne sin løn mere detaljeret. Sektion 2 Lederne December 2006 9

Lønstatistik for ledere i den private sektor Løn i den private sektor fordelt efter titel Antal Gennemsnit Nedre kvartil Median Øvre kvartil 90 % fraktil Account manager 32 48.884 38.125 45.000 56.463 70.278 Administrationschef 72 45.736 36.125 42.000 51.813 65.490 Administrationsleder 13 33.462 27.750 34.000 39.250 45.120 Administrativ leder 8 32.733 28.125 29.930 31.500 - Administrator 16 34.883 30.000 35.224 38.285 46.355 Administrerende direktør 310 93.339 61.632 80.558 102.200 145.000 Afdelingschef 322 48.820 38.000 46.000 57.805 68.000 Afdelingsdirektør 47 73.872 55.000 68.000 86.000 102.000 Afdelingsingeniør 7 61.793 39.000 60.500 85.000 - Afdelingsleder 454 40.130 32.450 38.135 44.850 55.139 Afdelingsmester 17 38.043 33.750 37.000 40.000 47.623 Afdelingssygeplejerske 8 42.279 31.350 42.168 52.550 - Afsnitsleder 9 37.402 27.650 33.000 50.175 - Annoncechef 12 48.646 36.527 49.500 61.438 65.090 Arbejdsleder 101 33.558 30.000 32.450 36.005 42.400 Arbejdsstudietekniker 10 35.916 34.175 35.538 38.125 40.872 Area manager 27 48.388 38.000 44.000 56.000 74.193 Area sales manager 24 44.987 37.750 43.400 51.350 61.668 Assistent manager 8 29.313 24.000 28.000 36.250 - Bagermester 8 38.117 34.750 35.800 45.225 - Beregner 30 35.925 31.425 36.375 38.625 41.000 Bestyrer 24 29.254 25.050 27.950 31.500 41.000 Bladchef 7 51.023 45.000 51.052 58.000 - Blandemester 5 30.174 27.475 30.000 32.961 - Bogholder 125 30.085 26.490 30.000 33.000 35.490 Bogholderichef 10 35.357 30.637 34.865 38.023 43.970 Bureauchef 10 42.708 33.375 42.875 51.831 56.883 Business development manager 18 55.428 49.750 56.847 60.675 75.700 Business manager 24 55.610 45.000 49.950 61.500 83.000 Butiksbestyrer 23 27.517 24.000 27.000 30.000 33.740 Butikschef 260 32.705 27.261 31.000 36.000 42.787 Butiksleder 16 27.090 21.395 28.000 31.750 33.300 Byggeleder 59 38.745 33.300 38.000 42.000 50.200 Byggemarkedschef 10 34.110 29.225 34.500 36.200 47.180 Byggemarkedsleder 8 33.500 28.625 33.000 37.625 - Bygningskonstruktør 12 39.268 34.525 36.250 40.478 67.060 Centerchef 22 44.926 36.983 43.250 51.661 62.030 Centerleder 18 34.625 30.500 34.750 39.625 42.235 Chef 9 39.726 27.500 43.500 50.950 - Chefgreenkeeper 12 35.381 30.000 35.772 39.250 50.380 Chefkonsulent 44 49.569 42.000 48.600 55.750 63.250 Chefredaktør 5 65.840 48.100 60.000 86.500 - Chefsekretær 18 34.107 29.150 32.795 37.236 49.555 Cheftekniker 5 38.200 29.750 33.000 49.250 - Controller 97 41.516 35.000 40.000 45.550 51.700 Country manager 24 62.130 50.210 60.000 73.292 84.050 Customer service manager 12 44.781 35.500 45.000 56.343 62.200 Daglig leder 57 33.195 25.800 31.500 38.650 50.329 10 Sektion 2 Lederne December 2006

Lederløn 2006 Antal Gennemsnit Nedre kvartil Median Øvre kvartil 90 % fraktil Depotleder 6 33.383 30.150 32.150 36.600 - Director 34 75.835 64.345 77.500 86.236 90.500 Direktionssekretær 47 39.228 32.735 37.770 45.500 49.200 Direktrice 8 32.805 22.875 26.450 44.625 - Direktør 258 77.424 50.000 64.084 87.414 107.100 Disponent 42 31.805 25.750 30.000 34.375 42.700 Distributionschef 13 48.814 36.375 48.000 54.971 76.940 Distributionsleder 7 38.379 25.000 28.250 44.000 - Distriktschef 49 43.763 38.000 41.000 49.658 53.500 Distriktsleder 15 37.937 28.000 35.000 45.000 52.304 Divisionschef 22 69.505 56.592 62.000 70.875 118.500 Divisionsdirektør 22 85.648 48.000 84.350 103.250 153.400 Driftlederassistent 11 31.297 27.000 31.000 35.000 42.400 Driftsassistent 9 38.439 25.350 32.500 52.084 - Driftschef 91 43.464 37.300 42.000 48.000 57.882 Driftsleder 244 36.875 31.736 35.570 40.975 48.128 Driftsmester 14 44.012 36.500 42.911 48.438 65.218 Driftsplanlægger 6 34.625 31.714 34.590 36.678 - Eftermarkedschef 12 45.849 34.625 43.445 54.875 80.500 Ejendomsinspektør 16 37.078 30.250 37.640 44.000 48.407 Ekspeditionschef 5 38.500 29.500 40.000 46.750 - Ekspeditionsleder 15 32.301 28.000 30.250 37.000 40.800 Eksportchef 36 52.508 45.375 52.739 56.875 68.300 El-installatør 49 35.922 32.000 36.341 38.550 44.000 El-mester 15 37.285 31.600 37.030 40.800 44.438 Entrepriseleder 62 37.489 32.930 35.570 40.050 48.700 Erhvervschef 11 46.731 34.400 48.250 56.250 67.114 Fabrikschef 85 53.832 46.000 55.000 61.375 67.800 Fabriksdirektør 10 71.509 57.750 71.000 83.334 100.009 Fabriksleder 5 35.703 26.663 39.420 42.886 - Fabriksmester 5 41.360 36.500 37.300 48.250 - Fagleder 6 40.000 35.000 41.250 43.125 - Faktor 19 36.244 32.160 34.300 42.250 45.800 Filialchef 22 49.137 40.900 47.000 56.625 70.250 Filialdirektør 6 55.083 46.125 56.500 63.000 - Filialleder 15 30.648 26.857 30.000 33.164 40.018 Financial manager 14 52.267 43.188 53.890 64.445 68.073 Formand 82 31.676 27.875 31.100 35.000 39.451 Forretningsbestyrer 5 26.801 21.350 27.000 32.153 - Forretningschef 28 39.461 31.250 34.850 47.280 60.178 Forretningsfører 36 43.899 36.000 44.684 49.350 53.145 Forsikringschef 9 49.262 39.917 50.850 57.500 - Forvalter 25 31.444 27.646 30.000 34.000 40.624 Fuldmægtig 12 35.099 32.016 34.898 37.903 43.804 Funktionschef 13 65.985 53.500 58.000 83.800 91.600 Funktionsleder 20 42.731 34.085 39.923 49.772 62.200 Førstemand 7 27.800 22.500 27.000 30.000 - Gartnerformand 11 25.688 22.318 25.000 30.000 32.400 Sektion 2 Lederne December 2006 11

Lønstatistik for ledere i den private sektor Antal Gennemsnit Nedre kvartil Median Øvre kvartil 90 % fraktil General manager 25 67.946 50.250 57.000 78.040 119.600 Grafisk beregner 6 32.938 29.375 32.740 35.338 - Grafisk tilrettelægger 10 35.909 31.538 35.000 38.385 51.204 Gruppeleder 63 35.550 29.517 35.000 41.132 46.120 Holdleder 6 25.626 23.637 25.196 27.637 - Hotelchef 15 34.683 28.000 31.000 42.000 49.525 Hoteldirektør 16 49.228 43.700 47.000 55.500 63.900 HR chef 34 57.902 48.538 57.642 67.875 81.625 HR direktør 18 73.174 61.350 73.900 89.750 98.125 HR konsulent 37 36.430 29.925 34.500 41.501 48.400 HR manager 48 52.828 45.000 52.250 59.850 70.000 Indkøber 95 34.876 30.000 32.500 38.700 45.250 Indkøbschef 168 47.630 37.808 44.435 55.000 63.070 Indkøbsdirektør 17 72.302 42.600 69.192 87.279 130.400 Indkøbsleder 27 36.281 31.250 34.350 40.200 45.513 Ingeniør 18 40.715 31.000 40.195 43.744 61.326 Inspektør 47 33.359 27.350 30.000 36.011 49.448 Instruktør 8 32.123 25.815 29.450 40.544 - It chef 94 53.617 43.263 51.000 60.000 72.000 It direktør 15 80.728 70.000 80.000 92.000 101.000 It konsulent 37 45.335 39.425 46.000 50.656 56.090 It koordinator 17 34.954 28.500 34.000 40.600 44.200 It manager 39 52.207 45.500 51.579 60.000 67.500 Kalkulationschef 8 44.930 40.250 45.550 52.086 - Kantinechef 9 34.683 26.000 37.500 39.000 - Kantineleder 49 26.986 24.000 26.300 30.190 34.000 Key account manager 83 46.626 37.500 42.000 53.240 61.280 Kolonialchef 6 45.749 35.000 40.075 59.086 - Kommunikationschef 10 63.525 56.895 64.028 67.750 84.400 Konduktør 40 36.194 32.000 35.508 41.225 45.000 Konstruktionschef 9 41.587 33.454 38.000 51.128 - Konstruktør 17 33.772 28.250 31.538 35.650 47.000 Konsulent 80 45.418 33.215 38.205 48.283 60.150 Kontorchef 25 42.186 32.848 40.000 52.800 62.900 Kontorleder 32 32.809 27.734 31.750 36.930 43.800 Koordinator 45 34.904 29.625 33.000 38.100 43.262 Kreditchef 8 58.289 44.528 48.422 61.221 - Kundechef 34 42.241 34.875 38.800 49.602 61.300 Kundeservicechef 43 41.922 36.000 40.400 47.000 56.200 Kvalitetsansvarlig 12 32.480 27.500 31.225 37.019 47.450 Kvalitetschef 89 43.136 37.450 42.000 46.840 57.050 Kvalitetsinspektør 8 35.283 29.750 34.920 36.250 - Kvalitetskoordinator 25 36.766 31.375 36.000 41.208 46.560 Kvalitetsleder 22 36.892 31.400 34.250 36.395 51.490 Kædechef 7 49.911 38.800 48.000 63.500 - Køkkenchef 46 32.682 28.493 30.750 36.250 41.450 Køkkenleder 10 26.754 23.622 27.122 30.438 31.495 Kørselschef 19 40.324 34.130 40.000 44.748 50.000 Kørselsleder 75 34.125 29.505 34.000 37.700 42.100 12 Sektion 2 Lederne December 2006

Lederløn 2006 Antal Gennemsnit Nedre kvartil Median Øvre kvartil 90 % fraktil Laboratoriechef 15 46.504 37.900 45.000 55.000 62.502 Laboratorieleder 17 33.376 29.650 32.900 35.085 42.420 Lagerchef 211 33.658 29.000 33.000 37.000 41.400 Lagerformand 14 28.523 25.375 28.575 31.241 33.500 Lagerforvalter 69 29.534 25.581 29.000 32.132 36.000 Lagerleder 30 28.565 25.700 28.850 32.000 33.880 Leder 19 32.732 26.000 30.000 36.000 45.000 Linieleder 9 41.071 30.000 41.600 52.350 - Logistic manager 25 46.375 38.000 44.400 51.253 64.100 Logistikchef 104 46.169 39.000 44.713 50.000 60.000 Logistikkoordinator 32 34.226 28.813 33.430 35.275 40.350 Logistikleder 15 34.946 32.500 36.000 37.059 41.600 Lønchef 7 39.623 33.000 40.000 47.000 - Lønningsbogholder 12 32.929 27.675 34.750 36.411 43.900 Lønningschef 9 40.701 36.600 40.200 45.180 - Malerkonduktør 6 30.102 28.775 30.000 31.478 - Malermester 9 33.252 29.050 30.500 38.500 - Manager 62 51.398 40.843 47.200 59.201 68.350 Markedschef 52 55.423 45.910 53.000 64.950 73.240 Markedsdirektør 8 82.350 66.200 82.000 98.250 - Marketingchef 68 48.214 40.000 46.000 53.375 67.200 Marketingdirektør 8 68.705 52.945 65.250 87.839 - Marketingkoordinator 9 41.452 27.980 39.000 49.500 - Maskinmester 13 42.032 36.737 40.550 46.898 53.880 Maskintekniker 7 33.666 26.750 30.281 40.149 - Mellemleder 14 35.231 32.250 35.374 38.625 41.470 Mester 19 36.641 33.781 37.350 41.000 43.500 Miljøchef 7 49.675 38.243 49.680 60.000 - Montagechef 6 41.912 35.243 41.500 47.125 - Montageleder 15 37.945 33.332 37.000 42.000 46.792 Office manager 10 41.946 31.950 40.055 49.000 70.450 Oldfrue 11 24.195 21.500 23.600 25.000 31.600 Områdechef 23 51.385 39.850 45.000 60.000 72.434 Områdedirektør 5 114.000 76.000 80.000 169.000 - Områdeleder 15 37.166 27.475 36.000 42.600 59.416 Operations manager 31 50.603 38.700 46.000 59.870 73.800 Overmontør 105 35.370 31.125 35.500 38.844 42.000 Pakkerileder 8 34.533 28.500 34.575 40.650 - Personalechef 62 50.542 40.450 50.000 58.125 69.100 Personaledirektør 12 86.543 75.250 90.480 105.775 113.500 Personalekonsulent 20 38.069 32.250 35.821 41.503 57.130 Personaleleder 10 37.807 28.500 36.428 45.810 60.624 Personaleudviklingschef 7 57.186 45.000 58.000 63.000 - Planlægger 41 32.567 28.775 32.000 35.545 39.775 Planlægningschef 27 41.626 36.500 41.440 46.095 51.100 Planlægningsleder 8 33.269 30.700 32.750 37.188 - Planner 8 35.549 31.220 35.525 40.740 - Procesleder 10 34.840 30.500 34.152 37.625 47.630 Production manager 33 45.123 34.000 43.000 53.000 63.514 Sektion 2 Lederne December 2006 13

Lønstatistik for ledere i den private sektor Antal Gennemsnit Nedre kvartil Median Øvre kvartil 90 % fraktil Produktchef 117 45.701 37.250 42.750 51.750 60.000 Produktionsansvarlig 17 34.181 27.450 32.000 36.500 51.435 Produktionsassistent 14 29.957 28.038 29.900 31.801 38.150 Produktionschef 213 43.987 38.000 42.500 49.600 55.194 Produktionsdirektør 24 77.868 62.700 74.167 89.750 116.500 Produktionsformand 7 32.186 29.000 31.900 36.000 - Produktionsingeniør 9 47.780 36.000 36.600 43.200 - Produktionskoordinator 10 32.542 27.600 31.600 36.625 45.628 Produktionsleder 151 36.866 31.500 36.000 40.379 44.920 Produktionsmester 8 41.298 36.144 38.406 40.625 - Produktionsplanlægger 35 32.393 29.000 31.500 35.000 38.200 Produktionstekniker 41 33.095 28.926 32.800 35.675 41.297 Produktudvikler 9 36.896 31.901 38.500 40.500 - Produktudviklingschef 12 45.293 36.250 42.255 48.375 77.460 Project manager 81 44.832 39.500 45.000 50.300 56.000 Projektchef 98 52.455 46.000 50.368 58.725 68.200 Projektingeniør 20 44.361 34.925 41.000 50.000 53.800 Projektkoordinator 15 38.432 35.054 38.075 41.800 49.199 Projektleder 315 39.852 34.382 39.000 44.000 49.965 Projektmedarbejder 8 34.430 27.530 35.200 40.275 - Prokurist 9 40.844 37.225 38.500 44.708 - Prøvemester 6 42.072 34.907 42.304 48.250 - Pta chef 12 42.044 36.291 42.183 46.298 52.320 Quality manager 7 41.686 38.500 42.000 47.300 - Receptionschef 11 26.514 23.000 26.000 29.300 33.486 Redningsleder 5 34.620 32.250 34.100 37.250 - Regionalchef 8 55.155 48.377 56.000 63.000 - Regionschef 55 56.031 42.000 50.000 66.000 88.591 Regionsdirektør 12 98.698 73.125 89.050 100.825 196.902 Regnskabschef 259 43.115 36.500 41.347 48.000 54.000 Regnskabsleder 13 33.916 27.500 35.000 38.000 45.609 Reklamechef 10 41.679 38.468 40.750 46.952 55.950 Rengøringsinspektør 13 27.275 24.706 26.500 29.305 32.950 Rengøringsleder 10 28.182 24.053 28.907 30.750 37.500 Reservedelschef 56 35.332 30.000 33.337 39.775 46.060 Restaurantchef 37 30.989 25.782 30.000 35.100 39.800 Revisor 19 39.478 32.000 38.500 43.700 60.000 Rådgiver 14 40.658 33.650 37.830 44.263 56.683 Sales manager 50 54.694 41.751 46.175 59.475 72.053 Salgs- og marketingchef 51 52.882 42.000 54.572 61.000 68.945 Salgs- og marketingdirektør 23 71.766 56.000 73.000 85.000 95.000 Salgschef 292 51.688 43.000 50.000 58.825 69.700 Salgsdirektør 100 76.590 60.000 70.000 87.750 104.613 Salgsingeniør 25 45.182 35.875 40.500 49.703 64.229 Salgskonsulent 57 37.258 31.650 35.000 43.900 50.100 Salgskoordinator 18 34.022 25.752 31.445 38.352 50.939 Salgsleder 67 36.145 28.500 32.050 40.000 49.200 Sekretariatschef 15 47.555 39.440 46.000 58.140 65.200 Sekretariatsleder 7 41.794 35.200 45.057 49.223-14 Sektion 2 Lederne December 2006

Lederløn 2006 Antal Gennemsnit Nedre kvartil Median Øvre kvartil 90 % fraktil Sektionschef 25 47.012 37.200 47.500 54.350 70.400 Sektionsleder 26 42.355 36.228 44.550 48.225 52.772 Senior manager 17 56.594 47.682 53.000 62.355 89.446 Seniorkonsulent 29 48.465 39.625 45.000 51.500 59.500 Service manager 35 47.025 37.700 45.500 57.000 60.800 Servicechef 118 40.992 33.500 39.125 47.603 54.550 Serviceinspektør 8 38.357 30.407 40.075 45.750 - Servicekonsulent 9 33.369 25.550 33.721 40.364 - Servicekoordinator 15 31.879 29.500 31.600 35.250 36.480 Serviceleder 66 30.476 25.450 28.829 36.075 39.440 Shippingchef 15 40.869 34.100 39.096 43.900 57.450 Sikkerhedschef 12 45.104 36.938 44.424 51.913 62.600 Sikkerhedsleder 15 35.397 31.200 35.050 38.000 41.000 Skadechef 5 51.459 44.250 48.749 60.023 - Slagtermester 27 39.734 32.000 39.800 44.000 50.500 Souschef 69 31.509 24.250 28.250 39.072 45.330 Speditør 19 35.164 32.230 34.389 38.500 40.325 Stationsleder 10 33.959 31.875 34.200 35.611 36.920 Supervisor 40 35.740 28.925 34.500 40.375 46.720 Supply chain manager 22 49.954 41.990 46.500 56.250 64.700 Supportchef 13 43.414 36.000 40.000 48.850 65.435 Supporter 8 32.756 29.863 33.500 35.649 - Synsleder 6 35.814 35.496 35.850 36.050 - Systemchef 9 50.881 38.290 51.000 58.609 - Systemkonsulent 17 39.689 36.431 39.500 43.910 48.700 Sælger 21 34.778 27.500 33.000 37.000 46.800 Teamchef 13 42.082 33.000 38.000 45.883 72.120 Teamleader 71 37.854 31.000 37.200 44.000 49.740 Teamleder 95 36.512 30.000 37.000 41.543 47.644 Technical manager 14 45.263 38.011 44.000 49.125 61.935 Tegnestuechef 10 43.369 37.000 44.225 48.150 50.002 Tegnestueleder 5 34.750 31.375 36.000 37.500 - Tekniker 19 31.326 28.000 30.000 35.750 37.840 Teknisk chef 90 45.595 38.225 43.450 54.209 59.937 Teknisk direktør 20 77.621 57.000 75.000 106.420 118.240 Teknisk konsulent 18 39.136 35.000 38.151 41.288 54.039 Teknisk koordinator 8 41.035 32.050 41.041 50.000 - Teknisk leder 15 35.751 31.000 36.000 40.000 41.580 Teknisk rådgiver 9 44.820 37.540 44.000 53.201 - Terminalchef 20 45.821 37.325 40.500 48.325 73.000 Tilsynsførende 7 27.942 24.950 28.141 30.000 - Trafikleder 8 37.629 32.775 36.307 45.236 - Transportchef 10 49.066 36.250 46.340 61.448 73.350 Transportleder 6 34.018 29.250 34.000 38.936 - Trykkerichef 8 50.613 40.250 52.500 56.875 - Uddannelseschef 10 50.062 44.750 50.567 53.257 60.457 Uddannelseskonsulent 5 33.216 30.500 32.000 36.540 - Uddannelsesleder 7 33.759 29.000 30.910 38.000 - Udrykningsleder 9 32.361 29.950 31.500 34.500 - Sektion 2 Lederne December 2006 15

Lønstatistik for ledere i den private sektor Antal Gennemsnit Nedre kvartil Median Øvre kvartil 90 % fraktil Udviklingschef 47 52.811 44.000 51.000 57.700 69.797 Udviklingsdirektør 5 70.509 51.500 72.896 88.325 - Udviklingsleder 7 39.114 33.700 37.250 46.200 - Underdirektør 39 79.622 59.000 77.500 95.000 130.000 Vagtleder 5 32.902 23.750 26.010 45.500 - Varehuschef 26 58.444 45.000 56.500 67.375 80.030 Varmemester 8 28.765 23.750 28.500 33.487 - Vedligeholdelseschef 21 45.245 38.000 45.000 52.550 57.400 Vedligeholdelsesleder 15 37.587 33.225 36.300 42.000 45.931 Vice president 25 91.000 70.750 85.000 107.500 132.000 Vicedirektør 9 107.399 73.000 95.500 132.250 - Vvs-installatør 14 36.455 29.500 36.100 41.250 48.400 Værkfører 330 31.998 28.700 31.175 34.850 37.386 Værkførerassistent 16 28.553 25.545 29.558 30.750 32.069 Værkmester 8 33.651 28.775 33.950 39.605 - Værkstedschef 40 38.189 34.000 37.300 40.750 47.170 Værkstedsleder 46 33.598 29.300 34.250 37.000 39.542 Værktøjskonstruktør 7 34.583 31.463 32.000 37.600 - Økonomiansvarlig 13 37.844 33.500 36.500 39.731 57.000 Økonomichef 259 51.773 42.000 50.000 60.000 70.000 Økonomidirektør 78 83.574 66.000 79.750 91.500 118.649 Økonomileder 5 47.691 43.352 48.760 51.495 - Alle 12.477 44.967 32.800 40.000 50.166 66.000 Pension Stadig flere ledere er dækket af en pensionsordning. Enten gennem deres ansættelsesforhold og/eller med en privat pensionsordning. I dag er det kun 6,5 procent, der ikke er ved at sikre årene efter deres tilbagetrækning. I år er det gennemsnitlige bidrag 11,8 procent, hvilket er det samme som i 2005. På Ledernes Hovedorganisations hjemmeside er der mulighed for at se pensionsdækningen for forskellige stillingskategorier. Procent 60 50 40 30 20 10 0 31,2 46,3 Pension i følge overenskomst Anden pension der er en del af ansættelsesforholdet Privat pension Ingen pension 39,8 6,5 16 Sektion 2 Lederne December 2006

Lederløn 2006 Aflønning med aktier Brugen af aktieaflønning til ledere har været stort set uændret i forhold til 2004. Da havde 7,6 procent en eller anden form for aktieløn som en del af deres aflønning. I år er andelen igen steget til 7,6 efter at være faldet til 7,2 procent i 2005. Det er især aktieoptioner, almindelige aktier og medarbejderaktier, der fylder i landskabet, mens brugen af warrants og konvertible obligationer er beskeden. Det er typisk de højestlønnede ledere, der har aktieaflønning som en del af den samlede løn. Blandt gruppen af ledere med en månedsindkomst på over 100.000 kroner har 32 procent en eller anden form for aktieaflønning, mens det kun drejer sig om 3 procent af lederne, der tjener mindre end 30.000 kroner om måneden. Andel af ledere i privat sektor med forskellige former for aktieaflønning 10 8 6 4 2 0 Andel af forskellige indkomstgrupper der har aktieaflønning som en del af lønnen 50 Procent 2,4 1,9 1,9 Procent 1,0 0,8 0,7 Aktieoptioner Warrents Almindelige aktier og medarbejderaktier 2004 2005 2006 3,4 3,8 2,7 0,3 0,3 0,4 Konvertible obligationer 2,2 1,7 1,8 Andet Andel med aktieaflønning fordelt på brancher 7,6 7,5 7,2 Alle former for aktieløn Branche 2001 2006 40 30 20 10 0 3 Under 30.000 Månedsløn 4 30.000-39.999 8 18 40.000-60.000-59.999 100.000 32 Over 100.000 Finansieringog forsikringsvirksomhed 16% 29% Telekommunikation 25% 18% It, databehandling 22% 16% Kemisk, plast- og medicinalindustri11% 15% Brandvæsen og redningskorps 6% 13% Forretningsvirksomhed/service 7% 9% Engroshandel 5% 8% Transport 6% 7% Maskin- og elektronikindustri 9% 6% Træ- og møbelindustri 4% 6% Hotel- og restaurationsvirksomhed 5% 5% Næringsmidler og drikkevarer 5% 5% Jern- og metalvareindustri 4% 5% Bygge- og anlægsvirksomhed 4% 5% Detailhandel 2% 5% Tekstil og beklædning 3% 5% Papir- og grafisk industri 3% 3% Alle ledere i den private sektor 6% 8% Sektion 2 Lederne December 2006 17

Lønstatistik for ledere i den private sektor Supplerende aflønning Andel af ledere med andre personalegoder som en del af lønnen 60 50 40 30 20 10 0 Procent 27 27 27 28 19 20 19 21 57 53 55 51 2003 2004 2005 2006 39 42 34 30 Firmabil Fri avis Fri telefon Betalt hjemme-pc 1 1 1 1 Aftale om outplacement 31 23 19 Sundhedsforsikring Som et supplement til lønnen har mange ledere andre elementer i deres lønpakke. Det drejer sig for eksempel om firmabil, fri telefon og betalt computer på privatadressen. Der har gennem de senere år været en stigende interesse for at sammensætte lønnen mere individuelt, og tendensen er stadig stigende. I dag har mere end halvdelen af alle ledere i den private sektor en telefon, der betales af arbejdsgiveren, mens det er godt og vel hver fjerde, som har firmabil. Også fri avis og betalt hjemme-pc anvendes i mange lønpakker. Aftaler om outplacement/genplacering i tilfælde af, at man mister sit job, er et relativt nyt element, og i dag er det stadig kun 1 procent af lederne, der har skrevet en sådan aftale ind i deres kontrakt. Til gengæld er medarbejderordninger med betalt syge- og sundhedsforsikring hastigt på vej frem. I dag har 31 procent af lederne i den private sektor en forsikring som en del af den supplerende aflønning. 7 12 7 7 Andre personalegoder Klausuler i ansættelsen Andelen af ledere med konkurrenceog/eller kundeklausuler er stort set uændret sammenlignet med 2005. I alt har 19,7 procent af lederne i den private sektor en klausul i deres kontrakt. 13,6 procent har en konkurrenceklausul, mens 1,9 procent har en kundeklausul. Endelig er der 4,2 procent, som har både en kundeog en konkurrenceklausul. Der er en tendens til, at flere får både en kunde- og konkurrenceklausul, mens den samlede andel med klausuler er svagt faldende. Top 10 over grupper med klausuler i ansættelseskontrakten Andel med enten kunde- eller konkurrenceklausul i ansættelseskontrakten Revisor 84% Administrerende direktør 65% Regionsdirektør 55% Produktionsdirektør 55% Rengøringsinspektør 50% Hoteldirektør 50% Indkøbsdirektør 50% Centerchef 50% Divisionsdirektør 50% Direktør 47% Klausuler i ansættelsen Anvendelse af kunde- og konkurrenceklausuler 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 Kundeklausul 1,1% 1,1% 1,6% 1,7% 1,8% 2,0% 2,2% 1,9% Konkurrenceklausul 16,6% 16,6% 16,5% 17,2% 17,0% 16,1% 15,1% 13,6% Både kunde- og konkurrenceklausul 2,0% 2,0% 2,9% 3,4% 3,7% 4,2% 4,3% 4,2% Ingen klausul 80,3% 80,3% 79,0% 77,7% 77,5% 77,7% 78,4% 80,3% 18 Sektion 2 Lederne December 2006

Lederløn 2006 Sektion 2 Lederne December 2006 19

Lønstatistik for ledere i den offentlige sektor Lønstatistik for ledere i den offentlige sektor I forhold til det private arbejdsmarked ligger lønningerne for ledere i den offentlige sektor en del lavere. I gennemsnit tjente en leder i den offentlige sektor 37.162 kroner i september måned inklusiv bonus, tillæg, personalegoder og pension. Den årlige lønstigning har været på 3,0 procent. Bedst er det gået for ledere i den kommunale sektor, der har fået 3,7 procent mere i lønningsposen. I staten er det blevet til 1,4 procent, mens lederne i de selvejende institutioner i gennemsnit har fået 2,6 procent ekstra. Lederlønninger i den offentlige sektor Stigning Nedre Øvre 90 % Antal Gennemsnit 2005-2006 kvartil Median kvartil fraktil Stat 152 40.968 1,4% 30.050 37.767 50.593 59.707 Kommunale sektor 486 33.139 3,7% 26.932 30.794 37.000 44.673 Selvejende institutioner 506 39.883 2,6% 31.254 37.166 45.500 57.348 Den offentlige sektor i alt 1.144 37.162 3,0% 28.500 34.444 42.005 53.000 Lønnens sammensætning Lønsammensætningen for ledere i den offentlige sektor Andel af lønnen der i Andel af lønnen der i gennemsnit udgøres af Andel af ledere i gennemsnit udgøres af tillægget (kun ledere med den offentlige sektor tillægget (alle ledere) det pågældende tillæg) Tillæg (kvalifikations- eller funktionstillæg samt tillæg for overarbejde/rådighed) 55% 8% 15% Bonus 16% 1% 7% 20 Sektion 2 Lederne December 2006

Lederløn 2006 Løn i den offentlige sektor fordelt på branche Antal Gennemsnit Nedre kvartil Median Øvre kvartil 90 % fraktil Brandvæsen og redningskorps 11 32.984 26.942 30.045 36.000 48.200 Bygge- og anlægsvirksomhed 19 34.767 29.231 32.000 34.900 61.200 Energi- og vandforsyning 79 40.925 33.952 38.600 46.345 57.260 Finansiering og forsikringsvirksomhed 12 54.518 37.670 53.505 63.538 101.400 Forretningsvirksomhed/service 38 45.446 33.611 43.568 51.178 66.100 Hotel- og restaurationsvirksomhed (inkl. kantiner) 45 31.826 26.400 29.000 35.000 44.762 IT, databehandling 16 39.541 29.582 41.783 48.875 52.392 Jern- og metalvareindustri 17 30.667 25.118 28.500 36.386 39.300 Landbrug, jagt, skovbrug og fiskeri 14 31.817 27.226 30.900 36.115 42.968 Næringsmidler og drikkevarer 11 42.536 28.000 37.600 60.000 73.557 Offentlig administration 145 37.598 30.065 36.000 43.000 50.800 Organisationer og foreninger 68 45.034 36.758 43.517 50.141 62.000 Rengøring 24 27.980 25.470 27.423 30.545 33.972 Renovation 18 38.646 31.400 34.461 41.250 53.394 Råstofudvinding, olieindustri og benzinselskaber 9 41.368 32.764 37.000 47.500 - Social- og sundhedsinstitutioner 207 32.533 27.233 30.500 35.835 42.500 Transport og lagervirksomhed 37 43.674 33.000 37.440 53.900 72.500 Undervisning 92 37.251 30.575 35.824 41.885 49.533 Alle Brancher 1.144 37.162 28.500 34.444 42.005 53.000 Løn i den offentlige sektor fordelt efter længste erhvervs- eller videregående uddannelse Antal Gennemsnit Nedre kvartil Median Øvre kvartil 90 % fraktil Ingen erhvervs- eller videregående uddannelse 46 34.410 26.734 31.200 41.575 49.362 Erhvervsfaglig uddannelse 298 34.332 26.888 31.837 37.770 47.370 Kort videregående uddannelse 119 36.709 30.045 36.000 41.087 49.500 Mellemlang videregående uddannelse 402 37.385 29.286 33.755 41.820 53.722 Lang videregående uddannelse 130 46.190 35.985 44.475 54.625 66.450 Anden uddannelse 67 35.042 26.950 33.921 41.000 48.088 Alle 1.144 37.162 28.500 34.444 42.005 53.000 Sektion 2 Lederne December 2006 21

Lønstatistik for ledere i den offentlige sektor Løn i den offentlige sektor fordelt efter alder Antal Gennemsnit Nedre kvartil Median Øvre kvartil 90 % fraktil 18-30 år 15 28.187 24.000 26.800 31.998 40.511 31-34 år 29 35.861 28.175 34.118 41.000 55.000 35-39 år 109 37.180 28.250 32.872 44.000 52.000 40-44 år 188 36.993 28.000 34.500 42.439 52.100 45-49 år 216 37.575 30.200 35.711 42.267 53.000 50-54 år 211 36.834 28.220 34.000 41.000 53.045 55-59 år 219 37.938 28.300 35.000 43.892 55.657 Over 60 år 154 37.473 29.790 35.808 44.270 51.535 I alt 1.144 37.162 28.500 34.444 42.005 53.000 Løn i den offentlige sektor fordelt efter arbejdspladsens beliggenhed Antal Gennemsnit Nedre kvartil Median Øvre kvartil 90 % fraktil Københavns/Frederiksberg 177 42.234 32.000 40.000 49.000 60.520 Københavns Amt 129 38.007 29.707 36.600 45.000 53.000 Frederiksborg Amt 79 40.048 29.538 36.686 46.200 60.000 Roskilde Amt 33 35.615 28.000 30.900 44.405 50.380 Vestsjællands Amt 55 36.445 28.009 31.500 42.000 54.104 Storstrøms Amt 56 34.464 27.825 31.293 37.000 45.988 Fyns Amt 118 36.049 29.000 33.650 39.636 49.674 Sønderjyllands Amt 44 33.633 26.096 31.494 39.875 47.400 Ribe Amt 43 35.656 28.952 33.000 39.000 47.969 Vejle Amt 80 36.128 27.567 32.525 42.813 52.928 Ringkøbing Amt 53 35.344 26.166 34.000 39.367 52.759 Århus Amt 126 35.771 27.431 33.630 40.489 49.405 Viborg Amt 36 32.978 26.752 30.861 35.771 45.700 Nordjyllands Amt 83 34.629 28.000 32.541 38.000 47.400 Hele landet 1.144 37.162 28.500 34.444 42.005 53.000 Løn i den offentlige sektor fordelt efter institutionens størrelse Antal Gennemsnit Nedre kvartil Median Øvre kvartil 90 % fraktil 1-49 ansatte 408 36.089 28.025 32.961 40.432 51.093 50-99 ansatte 145 33.875 27.382 32.430 37.944 44.400 100-249 ansatte 172 36.162 27.883 33.841 41.404 50.000 250-499 ansatte 109 39.692 32.000 36.706 45.050 53.700 Over 500 ansatte 254 41.352 32.000 38.047 48.000 57.884 Alle 1.144 37.162 28.500 34.444 42.005 53.000 22 Sektion 2 Lederne December 2006

Lederløn 2006 Løn i den offentlige sektor fordelt efter hvor mange man har ledelsesansvar for Antal Gennemsnit Nedre kvartil Median Øvre kvartil 90 % fraktil Ingen 93 37.554 30.086 36.000 43.268 50.674 1-5 221 34.157 26.900 32.750 39.454 45.586 6-10 231 35.042 27.520 32.351 40.000 49.318 11-50 444 38.155 29.010 35.000 43.210 57.499 Over 50 125 42.895 32.514 40.000 49.477 62.861 Alle 1.144 37.162 28.500 34.444 42.005 53.000 Løn i den offentlige sektor fordelt efter titel Antal Gennemsnit Nedre kvartil Median Øvre kvartil Administrationschef 13 44.027 32.701 45.600 54.438 Administrationsleder 4 33.444 27.190 34.880 38.262 Administrativ leder 14 33.116 27.963 31.350 36.505 Administrator 5 35.457 25.898 37.047 44.221 Afdelingschef 27 48.448 41.500 47.000 55.657 Afdelingsleder 48 34.937 28.403 32.176 39.333 Afsnitsleder 4 30.717 27.539 28.746 35.867 Arbejdsleder 4 26.828 23.164 26.194 31.125 Bogholder 7 30.372 25.335 31.346 36.946 Butikschef 6 25.414 23.364 25.750 27.632 Børnehaveleder 9 28.541 26.984 28.220 30.931 Centerleder 18 38.195 32.630 38.714 42.838 Chefkonsulent 6 45.881 41.394 47.761 50.047 Controller 4 37.591 35.482 37.325 39.965 Daginstitutionsleder 30 30.843 28.187 29.928 30.925 Daglig leder 9 30.898 25.000 29.304 36.965 Dagplejeleder 6 26.201 20.918 26.753 31.105 Direktør 32 62.948 52.000 65.500 73.259 Distriktsleder 5 35.497 26.850 37.500 43.144 Driftsassistent 10 28.000 24.750 26.388 30.402 Driftschef 11 42.194 37.000 39.000 46.453 Driftsleder 40 35.449 32.663 35.611 38.150 Driftsmester 4 42.923 29.000 37.946 61.823 Ejendomsinspektør 5 32.131 26.471 33.000 37.358 El-installatør 8 34.713 32.063 35.024 36.705 Erhvervschef 4 57.266 48.641 56.082 67.075 Formand 4 32.931 30.493 33.667 34.633 Forretningsfører 20 42.810 33.970 39.963 47.400 Forstander 25 41.612 35.418 39.500 46.335 Fuldmægtig 4 24.698 22.962 24.422 26.710 Funktionschef 4 40.644 30.952 42.508 48.473 Funktionsleder 9 32.882 30.145 31.155 34.953 Gruppeleder 4 28.181 26.265 28.369 29.909 Holdleder 6 23.505 22.138 23.970 25.030 Indkøbskonsulent 4 33.101 27.800 33.753 37.751 Sektion 2 Lederne December 2006 23

Lønstatistik for ledere i den offentlige sektor Antal Gennemsnit Nedre kvartil Median Øvre kvartil Inspektør 13 34.124 30.065 34.094 37.715 Institutionsleder 26 32.513 28.457 31.600 36.205 It chef 14 49.281 44.179 47.855 54.673 Kantinechef 4 28.625 24.750 27.750 33.375 Kantineleder 7 29.307 24.969 28.033 36.000 Konsulent 15 34.899 28.400 32.000 40.000 Kontorchef 6 46.827 36.581 45.400 58.500 Kontorleder 5 33.057 29.592 33.000 36.550 Koordinator 5 35.668 25.127 35.000 46.544 Kvalitetskoordinator 4 32.875 26.125 28.750 43.750 Køkkenchef 6 37.311 35.000 38.500 40.217 Køkkenleder 7 25.019 21.000 25.249 28.383 Kørselsleder 6 31.271 29.381 31.092 33.442 Leder 19 34.015 30.722 32.718 36.280 Oldfrue 6 27.411 24.459 25.094 30.420 Områdeleder 9 35.627 32.450 35.000 40.104 Produktionsleder 6 35.000 31.000 34.000 38.500 Projektchef 6 51.442 46.625 50.250 55.663 Projektleder 24 35.350 26.800 33.038 42.725 Regnskabschef 14 44.706 35.900 43.625 51.864 Rengøringschef 8 29.431 27.234 28.921 31.000 Rengøringsleder 14 24.832 22.255 25.500 26.804 Salgschef 5 45.510 38.000 43.050 54.250 Sekretariatschef 5 42.948 35.659 47.124 48.150 Sekretariatsleder 6 31.017 26.339 32.023 34.875 Sektionsleder 11 41.492 33.921 38.300 48.000 Servicechef 7 44.914 34.500 44.000 55.000 Serviceleder 16 25.892 24.925 26.002 27.711 SFO leder 5 30.745 27.409 30.158 34.375 Souschef 29 29.496 25.150 28.000 30.347 Stedfortræder 4 29.675 28.275 29.750 31.000 Teamleder 10 36.473 32.887 35.500 37.851 Teknisk chef 10 43.449 33.691 42.985 50.627 Teknisk leder 5 31.214 24.500 27.890 39.591 Turistchef 8 41.963 34.625 42.500 46.875 Uddannelseschef 4 43.385 40.385 41.771 48.000 Uddannelseskonsulent 5 35.595 26.762 35.000 44.725 Varmemester 4 31.730 26.235 31.592 37.363 Viceforstander 4 33.843 30.720 34.874 35.937 Værkfører 5 28.519 23.000 27.364 34.617 Værkstedsassistent 12 25.093 24.000 24.978 26.750 Værkstedsleder 20 26.887 25.125 26.293 28.113 Økonomichef 12 48.014 41.958 48.605 50.929 Alle 1.144 37.162 28.500 34.444 42.005 24 Sektion 2 Lederne December 2006

Lederløn 2006 Pension Pensionsdækningen er næsten fuldstændig i den offentlige sektor, idet kun 4 procent af lederne ikke har en eller anden form for pensionsdækning. I gennemsnit udgør ledernes eget samt arbejdsgiverens bidrag til pension 13,5 procent af lønnen. Personalegoder Set i forhold til ledere i den private sektor udgør de skattepligtige personalegoder en mindre del af lønnen. Godt og vel hver tredje leder har fri telefon eller betalt hjemme-pc, mens 14 procent har fri avis. Til gengæld har kun 6 procent en firmabil sammenlignet med 28 procent af de privat ansatte ledere. Andel af ledere med pension Andel af ledere med andre personalegoder som en del af lønnen 60 50 53,5 60 50 Procent 40 30 20 10 0 31,2 23,4 10,9 4,1 Tjenestemandspension Pension i følge overenskomst Anden pension der er en del af ansættelsen Privat pension Ingen pension 40 30 20 10 0 5 4 4 6 11 11 12 14 38 30 33 28 2003 2004 2005 2006 38 27 3033 Firmabil Fri avis Fri telefon Betalt hjemme-pc 1 1 1 2 Aftale om outplacement 12 5 9 4 5 5 7 Sundhedsforsikring Andre personalegoder Sektion 2 Lederne December 2006 25

Analyse af forskellen i lønnen mellem mandlige og Kvindelige ledere tjener mindre Ledernes lønstatistik viser en betydelig lønforskel mellem mænd og kvinder. Hvor de mandlige ledere i gennemsnit tjener 45.781 kroner om måneden, må deres kvindelige kolleger nøjes med at få 38.916 kroner. Månedsløn for kvindelige og mandlige ledere Gennemsnitsløn Kvinder 38.916 Mænd 45.781 Lønforskellen betyder, at der er en umiddelbar lønforskel på 15 procent. Imidlertid er der stor forskel på, hvilke job mænd og kvinder har, og det er derfor heller ikke muligt direkte at afgøre, om mænd tjener mere end kvinder for samme arbejde. For at give et bedre sammenligningsgrundlag er der derfor foretaget en rensning af resultaterne, så man kan isolere den kønsbestemte forskel. Den korrigerede lønforskel viser, at mandlige ledere i gennemsnit tjener 6,7 procent mere for det samme job. Der er her taget højde for: At der er flere mandlige ledere i den private sektor, hvor lønnen er højere At mænd typisk er ansat i brancher, hvor lønnen er højere At mænd i gennemsnit har et højere uddannelsesniveau At mænd og kvinder har forskellige titler At mænd i gennemsnit har længere anciennitet som ledere At mænd i gennemsnit har ansvar for flere ansatte At kvindelige ledere i gennemsnit er yngre At andelen af kvindelige ledere er større i de store byer, hvor lønnen er højere Så meget tjener kvindelige ledere mindre end deres mandlige kolleger Faktisk lønforskel 15,0% Korrigeret lønforskel 6,7% Den korrigerede lønforskel udtrykker den forskel, der er på lønnen for en mandlig og en kvindelig leder, når det forudsættes, at de er ansat i identiske job, på identiske virksomheder, samme sted i landet, og at de har haft et identisk uddannelses- og karriereforløb. Kvindernes lønefterslæb er uændret Forskel i lønnen i den offentlige og den private sektor Lederne opgjorde i 2003 for første gang lønforskellen mellem mandlige og kvindelige ledere. Den korrigerede lønforskel blev opgjort til 6,5 procent, og det kan altså konstateres, at der er sket en lille stigning i lønforskellen på 0,2 procentpoint. Lønstrukturen og løndannelsen er meget forskellig i den offentlige og den private sektor. Derfor er der lavet en opdeling af resultaterne på de to sektorer. Lønforskellen i den offentlige sektor betyder, at der er en umiddelbar lønforskel på 5.821 kroner om måneden eller 14,8 procent. Den korrigerede lønforskel viser, at mandlige ledere i den offentlige sektor i gennemsnit tjener 3,7 procent mere for det samme job. Dermed er der mindre lønforskel på mandlige og kvindelige ledere i den offentlige sektor end i det private erhvervsliv, hvor lønforskellen kan beregnes til 7,3 procent for to identiske job. Så meget tjener kvindelige ledere mindre end deres mandlige kolleger Korrigeret lønforskel 2003 6,5% Korrigeret lønforskel 2006 6,7% Månedsløn for kvindelige og mandlige ledere Gennemsnitsløn Offentlig sektor Kvinder 33.469 Mænd 39.290 Privat sektor Kvinder 39.792 Mænd 46.294 Faktisk og korrigeret lønforskel for kvinder og mænd Offentlig sektor Faktisk lønforskel 14,8% Korrigeret lønforskel 3,7% Privat sektor Faktisk lønforskel 14,0% Korrigeret lønforskel 7,3% 26 Sektion 2 Lederne December 2006

Lederløn 2006 kvindelige ledere Uddybende tabeller For at nuancere hovedresultaterne i undersøgelsen er der lavet en række uddybende tabeller, der viser eventuelle forskelle på lønnen for mandlige og kvindelige ledere. De uddybende tabeller viser, at der er betydelige brancheforskelle. Størst forskel på mandlige og kvindelige lederes lønninger finder man indenfor energi- og vandforsyning og rengøring, hvor den korrigerede lønforskel ligger over 9 procent. Korrigerede lønforskelle for ledere ansat i forskellige brancher Korrigeret lønforskel Offentlige institutioner 5,1% Landbrug og råstofudvinding 3,8% Industri 7,7% Energi- og vandforsyning 10,5% Bygge- og anlægsvirksomhed 5,1% Handel 6,6% Rengøring 9,6% Hotel- og restaurationsvirksomhed 6,2% Transport 6,0% Andet service 8,3% Organisationer og foreninger 6,5% Alle ledere 6,7% Korrigerede lønforskelle for ledere med forskellig uddannelsesmæssig baggrund Korrigeret lønforskel Hovedstadsregionen 7,9% Øvrige Sjælland og Bornholm 6,5% Fyn 7,1% Sønderjylland (Sønderjylland og Ribe amter) 7,7% Østjylland (Vejle og Århus amter) 6,0% Vestjylland (Viborg og Ringkøbing amter) 7,3% Nordjylland 7,6% Alle ledere 6,7% Korrigerede lønforskelle for ledere ansat på forskellige ledelsesniveauer Procentvis lønforskel Topledere 8,2% Chefer 6,8% Ledere 6,5% Sektion 2 Lederne December 2006 27