Lønstatistik 2011 for privatansatte medlemmer i JA

Transkript

1 Lønstatistik 2011 for privatansatte medlemmer i JA Forhandlingsudvalget i JA har i år valgt at samle nøgletabeller, der giver et hurtigere overblik over resultatet i årets lønstatistik. Tabellerne er tænkt, som et værktøj i forberedelsen til den årlige lønforhandling. Ønskes et mere dybdegående og differentieret kendskab til årets lønstatistik eller forklaring på tabellerne, findes dette i dokumentet med den samlede rapport over årets lønstatistik. Med venlig hilsen Forhandlingsudvalget Indhold 1. Dimittendår 2. Ansatte i landøkonomiske foreninger og Landscentret 3. Supplerende uddannelse 4. Ansættelsesområde 5. Privatansatte i forhold til ledelse 6. Stillingsbetegnelse a. Administration. b. Forskning, forsøg og kontrol. c. Rådgivning, information, undervisning og uddannelse. d. Produktion og handel. e. Planlægning og landskabsforvaltning. f. Udlandet. 7. Pensionsordning 8. Personalegoder a. Feriedage b. Aktieaflønning c. Virksomhedsobligationer 9. Barsel 10. Klausuler

2 1. Dimittendår Septemberløn 2011 for samtlige privatansatte nedbrudt på dimittendår. Dimittendår 1974 eller før eller senere Ikke oplyst dimittendår Total

3 2. Ansatte i landøkonomiske foreninger og Landscentret Septemberløn 2011 for samtlige ansatte i landøkonomiske foreninger og Landscentret nedbrudt på dimittendår. Dimittendår 1974 eller før eller senere Ikke oplyst dimittendår Total Supplerende uddannelse Septemberløn 2011 for PhD eksamen nedbrudt på dimittendår Dimittendår 1989 eller før eller senere Total

4 4. Ansættelsesområde Septemberløn 2011 nedbrudt på ansættelsesområde. medlemmer Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % 50 % 75 % Landbrugets hovedorganisationer Skovbrugets brancheorganisationer Landsdækkende interesseforeninger Grovvarebranchen Kemikalie- og medicinalbranchen Maskin- og bygningsbranchen Planteforædling/frøfirmaer Penge-, kredit- og forsikringsvirksomhed Presse-, publikations- og informationsvirksomhed EDB og telekommunikation Private tegnestuer HedeDanmark Skovdyrkerforeningerne Rådgivningsvirksomhed i øvrigt Planteskoler og gartnervirksomhed Træindustri og andre industrier Teknologiske inst. eller ATV-inst. Land- og skovbrugsejendomme Anden privat virksomhed (ud over landøkonomiske foreninger og Landcentret) Landscentret Landboforeninger Familielandbrugsforeninger Fællesudv. af landbo- og familielandbrugsforeninger Total Haveselskaberne lagt under Rådgivningsvirksomhed i øvrigt

5 5. Privatansatte i forhold til ledelse Septemberløn 2011 for privatansatte nedbrudt på omfang af ledelse Omfang af ledelse medlemmer Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % 50 % 75 % Har ikke ledelsesopgaver Har ledelse over for ansatte Har ledelse over for ansatte Har ledelse over for eller flere ansatte Ubesvaret Total Stillingsbetegnelse a. Administration. Septemberløn 2011 for stillingsbetegnelsen: Administrator Afdelingschef Direktør Fuldmægtig Kontorchef Sekretariatschef/ leder Sekretær Skovrider Konsulent Controller Andet Total b. Forskning, forsøg og kontrol. Septemberløn 2011 for stillingsbetegnelsen: Forsker Seniorforsker Afdelingsleder Direktør Andet Total

6 c. Rådgivning, information, undervisning og uddannelse. Septemberløn 2011 for stillingsbetegnelsen: Rådgivning, information, undervisning og uddannelse. medlemmer Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % 50 % 75 % Underviser/uddannelseskonsulent Informationsmedarbejder/redaktør Landskonsulent Specialkonsulent Chefkonsulent Centerleder/direktør Økonomikonsulent Planteavlskonsulent Kvægkonsulent Svinekonsulent Maskin-/bygningskonsulent Havebrugskonsulent Fjerkrækonsulent Konsulent, andet fagområde Andet Total d. Produktion og handel. Septemberløn 2011 for stillingsbetegnelsen: Produktion og handel. medlemmer Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % 50 % 75 % Konsulent Chefkonsulent Produktchef Afdelingschef/Business Manager Salgschef/Country Manager Direktør Andet Total e. Planlægning og landskabsforvaltning. Septemberløn 2011 for stillingsbetegnelsen: Planlægning og landskabsforvaltning. Landskabsarkitekt Andet Total

7 f. Udlandet. Septemberløn 2011 for stillingsbetegnelsen: Udlandet. Konsulent Andet Total Supplerende uddannelse: (Medlemmerne kan sætte mere end ét kryds) svar PhD eksamen 50 7,4% Doktorgrad MBA 8 1,2% Anden supplerende mastergrad 28 4,1% Ubesvaret ,5% medlemmer ,1% 7. Pensionsordning Indgår der en pensionsordning i dit ansættelsesforhold? medlemmer Ja ,5% Nej 50 7,4% Ubesvaret 1,1% Total ,0% Hvor er pensionsordningen placeret? (medlemmerne kan sætte mere end ét kryds) svar Pensionskassen for ,9% Jordbrugsakademikere og Dyrlæger Pensionskassen for 41 6,5% forstkandidater Kollektiv ,8% virksomhedsordning Individuel ordning 51 8,1% Ubesvaret 4,6% medlemmer ,0%

8 Har du en supplerende pensionsordning, der ikke er knyttet til ansættelsen? medlemmer Ja ,8% Nej ,0% Ubesvaret 8 1,2% Total ,0% 8. Personalegoder Personalegoder: (Medlemmerne kan sætte mere end ét kryds) svar Fri bil, helt eller delvis 65 9,6% Fri (mobil)telefon - helt eller delvis Fri tog og buskort - helt eller delvis Abonnement på aviser/tidsskrifter ,3% 10 1,5% ,1% Faglige kontingenter betalt 45 6,6% Kontingenter til brancheforeninger o. lign ,0% Hjemme-PC ,5% Internetforbindelse/ADSL ,5% Betalt Tv-licens Personalelån 19 2,8% Sundhedsordning/forsikring ,3% Betalt/delvist betalt adgang til fitnesscenter/massage/welln ess mv. Betalt undervisning herunder løn, frihed, undervisningsafgift, materialer mv ,3% ,5% Fri parkering ,8% Frokostordning - hel eller delvis Adgang til aktieaflønning i virksomheden Adgang til obligationer i virksomheden Kontant ferietillæg mere end lovpligtige 1 % Bonusordning, gratiale og engangsvederlag ,1% 32 4,7% 52 7,7% ,9% ,6% Feriehuse 71 10,5% Andre personalegoder 63 9,3% Ubesvaret eller ingen personalegoder 23 3,4% medlemmer ,9%

9 a. Feriedage Hvor mange aftalte feriedage, har du om året, ud over de efter ferieloven fem ugers ferie, inkl. feriefridage? medlemmer Færre end fem dage ,6% Fem dage ,2% Flere end fem dage 46 6,8% Ved ikke 85 12,5% Ubesvaret 6,9% Total ,0% Størrelse af ekstra kontant ferietillæg mere end de lovpligtige 1 %: (kun medlemmer der har angivet et tillæg): medlemmer Gennemsnit (pct.) Mindste tillægspct. Største tillægspct. 99 1,73 1,50 3,50 b. Aktieaflønning Har udnyttet muligheden for aktieaflønning: (kun medlemmer der har angivet at de har mulighed for aktieaflønning) medlemmer Ja 17 53,1% Nej 15 46,9% Total ,0% c. Virksomhedsobligationer Har udnyttet muligheden for at købe virksomhedsobligationer: (kun medlemmer der har angivet at de har mulighed for at tegne virksomhedsobligationer) medlemmer Ja 23 44,2% Nej 27 51,9% Ubesvaret 2 3,8% Total ,0%

10 9. Barsel Hvordan er du lønmæssigt stillet under eventuel barselsorlov: medlemmer Har angivet uger med løn i 70 10,3% forbindelse med barsel Har ingen særskilt aftale om 1,1% barselsvilkår Ved ikke 8 1,2% Ubesvaret eller besvaret flere ,3% kategorier samtidig Total ,0% uger med fuld løn i forbindelse med barsel: medlemmer Kvinder: 4 1 2,4% ,4% ,9% ,9% ,4% ,8% ,4% ,8% ,3% ,1% ,4% ,6% ,4% Total ,0% Mænd: 0 2 4,5% ,0% ,5% 7 1 2,3% 8 1 2,3% 9 1 2,3% ,1% ,4% ,2% ,5% Total ,0%

11 uger med delvis løn i forbindelse med barsel: medlemmer Kvinder: ,9% 4 1 5,3% 6 1 5,3% 9 1 5,3% ,5% ,3% ,3% ,3% Total ,0% Mænd: ,5% 2 1 6,3% 5 1 6,3% Total ,0% 10. Klausuler Er du i dit nuværende job omfattet af klausuler, der indskrænker dine erhvervsmuligheder i et nyt job medlemmer Ja ,6% Nej ,6% Ved ikke 52 7,7% Ubesvaret 1,1% Total ,0% Hvilken type klausul: (Medlemmerne kan sætte mere end ét kryds) svar Konkurrenceklausul 71 42,5% Kundeklausul ,5% Jobklausul 3 1,8% Medarbejderklausul 5 3,0% Andre begrænsninger 3 1,8% Ubesvaret 1,6% medlemmer ,2%