DGI Nordsjælland og UCC. Diplom modul i bevægelse og dannelse. Efteruddannelse for pædagoger

Relaterede dokumenter
Idræt, leg og bevægelse i kommunens daginstitutioner

Børn og voksne i aktiv læring -

IDRÆT, LEG OG BEVÆGELSE Dagplejere/Vuggestuer/Børnehaver/ Daginstitutioner. Idrætscertificerede Dagplejer/Vuggestuer/Børnehaver/ Daginstitutioner

LÆRING, LEG & BEVÆGELSE

Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune frem mod Sammen løfter vi læring og trivsel

DET GODE BØRNELIV I DAGPLEJEN

Fælles mål for DUS på Sofiendalskolen Aktiv fritid for alle.

Den Pædagogiske Læreplan i Hjørring Kommune

Frederikssund Kommunes Børne- og Ungepolitik

Hvad betyder fællesskaber og deltagelse for børn og unge?

Lærings- og Trivselspolitik 2021

UDDANNELSESBESKRIVELSE KREATIV LÆRING 2012

Fælles læreplaner for BVI-netværket

Læreplan for dagplejen. Pædagogisk målsætning for dagplejen. Dagplejens læringssyn. Børnemiljø i dagplejen.

Frederikssund Kommunes Børne- og ungepolitik

Perspektiver på det gode børneliv. - En fælles skole- og dagtilbudspolitik for de 0-16 årige

Den pædagogiske læreplan Kvalitet i Dagplejen. Landskonference 2017

Børnehuset værdier er, Nærvær, Respekt, Ansvar, & tryghed. Hvis du vil læse mere om vores værdier, kan du læse dem alle på de forskellige faner.

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år

Det er sejt at være dygtig en sammenhængende børne- og ungepolitik

Den pædagogiske læreplan og ledelse Kolding

Forord. og fritidstilbud.

Overordnet målsætning for vores. Fritidshjem, Fritids -og ungdomsklubber

SOCIALPSYKIATRIENS PÆDAGOGISKE DIPLOMUDDANNELSE I PSYKOLOGI

Institutionens navn. Mål- og Indholdsbeskrivelse for SFO

DIGITALE TEKNOLOGIER I ERHVERVSRETTEDE UDDANNELSER

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Byrådet, forår syddjurs.dk

Den styrkede pædagogiske læreplan og digital dannelse i dagtilbud Læringsfestival Britta Carl

Pædagogiske læreplaner i SFO erne

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune

Inkluderende lærings- og udviklingsmiljøer er for alle børn

Pædagogisk vejledning til institutioner

Fremtidens pædagoger fremtidens pædagoguddannelse

Leg og læring i skolen to professioner en kerneopgave muligheder og udfordringer

Indskolingen Næsby Skole 2014/2015

BUPL S MÅL FOR PÆDAGOGUDDANNELSEN OG EFTER- OG VIDEREUDDANNELSEN. Et element i BUPL s professionsstrategi

Pædagogisk diplomuddannelse i Specialpædagogik VIA University College Uddannelsesveje i specialpædagogikken

2 trins raket. Kick-off for KROP og BEVÆGELSE Dagplejen i Viborg Kommune. Indhold i dag

BØRNE- OG UNGEPOLITIK Børn og unge der tør

Inspiration til arbejdet med udvikling af inkluderende læringsmiljøer og et differentieret forældresamarbejde

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Akademiuddannelser

Hvad gør vi? Vi har fokus på fællesskabet

Dagtilbud med mening - et legende og udviklingsorienteret dagtilbud

Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013.

Børns ret til omsorg, tryghed og trivsel Vinterkonference 2012

Den pædagogiske læreplan

Fælles indsatsområder Dagtilbuddet Christiansbjerg

Børne- og Ungepolitik

1. Indledning. Tegn på læring 2 Pædagogiske læreplaner

Daginstitutionen Ejbyvang

Oplæg om den styrkede pædagogiske læreplan V. Christina Barfoed-Høj, kontorchef i Kontor for dagtilbud

Tranegårdskolens vision og værdigrundlag

På nuværende tidspunkt er det kun det ene tværgående overordnede læringsmål, der er formuleret.

Bording Børnehave. Bording Børnehave Pædagogisk læreplan Beliggenhed

Titel Systemisk Analyse af Pædagogisk Praksis et pilotprojekt i Dagtilbud i Varde kommune

De pædagogiske læreplaner og praksis

FÆLLES PERSONALEMØDE LØRDAG D. 15.SEP.2018 DEN STYRKEDE PÆDAGOGISKE LÆREPLAN

PÆDAGOGISKE LÆRERPLANER I MARIEHØNEN

Pædagogiske læreplaner i HLL

FÆLLES MÅL FOR DUS VESTBJERG SKOLE & DUS

- inklusion i dagtilbud. Inklusion i Dagtilbud. Hedensted Kommune

IDRÆTSCERTIFICEREDE Dagplejer/Vuggestuer/Børnehaver/ Daginstitutioner

Kvalitet i dagtilbuddets pædagogiske læringsmiljøer Anne Kjær Olsen // 20. september 2017

Værdigrundlag for udvikling af skolerne i Herlev

Uddannelsesplan for Børnehaven Løvspring Vinkelvej 32, 8800 Viborg Tlf. nr

Fokus OMRÅDER. Mål- og indholdsbeskrivelse for SFO i Vejle Kommune

Den nye styrkede læreplan i Kløvedalen

Diplomuddannelsen i ledelse

STUDIEBESKRIVELSE DESIGN TO IMPROVE LIFE EDUCATION FORÅR 2013

SMTTE Pædagogisk læreplan via Strategi for læring i Torsted

Uddannelsesveje i Specialpædagogikken

Dagtilbudspolitik. for hele 0-6 års området i Hedensted Kommune

Dagtilbudspolitik. for hele 0-6 års området i Hedensted Kommune

Frederiksbjerg Dagtilbuds kerneopgave, vision og strategi

Bevægelsespolitik i Måbjerghus Børnehave. Bevægelse og lege

Vision for alle børn og unges læring, udvikling og trivsel

Silkeborg Kommune. Lærings- og Trivselspolitik 2021

Styrkede pædagogiske læreplaner i dagtilbud

Børne- og Kulturchefforeningen Skoledirektørforeningen. Hænger det sammen?

Inklusionsarbejdet i et bevægelsesperspektiv. Vedr. delprojekt under forskningssatsningen Tværprofessionelt samarbejde om inklusion og lige muligheder

Børne- og Ungepolitik

Børne- og Ungepolitik

Vejledning, dokumentation og samarbejde i forhold til børns sprog - styrket sprogvejledning i dagtilbud

erfaringer med implementeringen i Grønland

Velkommen i 1. praktik (øvelse) i Helsted Børnehave / vuggestue.

Afrapportering: Learning Mus, Museet for Samtidskunst i perioden oktober juni Journal nr. :

Guldsmedens Pædagogiske Læreplaner

0-6 års politik. En politik for dagplejen, vuggestuen, børnehaver og integrerede institutioner

Pædagogisk læreplan for Klyngen ved trianglen 2019

Det pædagogiske grundlag for den styrkede pædagogiske læreplan

Eventyrhusets læreplan og handleplaner

Junior-Einstein-med spand vand & nedløbsrør. Lektor, Thorleif Frøkjær UCC, København

KOMPETENCER. Information om kompetenceløftet

Faktaoplysninger. Navn Mie Rasmussen Kamma Jørgensen. Billede. Mailadresse Telefon nr.

Mere bevægelse i Dagtilbud

Børn og unge former fremtiden

Fælles børnesyn - for børn og ungeområdet i Varde Kommune

Mål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsHjem

DEN STYRKEDE PÆDAGOGISKE LÆREPLAN NATUR, UDELIV OG SCIENCE

MÅL- OG INDHOLDSBESKRIVELSE FOR. SFO i Vejle Kommune

Transkript:

DGI Nordsjælland og UCC Diplom modul i bevægelse og dannelse Efteruddannelse for pædagoger

2 Bevægelse skaber liv og glæde

Bevægelse og dannelse 3 Som noget helt nyt har DGI Nordsjælland indgået et samarbejde med University College Capital UCC og udbyder et diplom modul til pædagoger. Forløbet har fokus på at udvikle og styrke et læringsmiljø, som understøtter at børnene eksperimenterer med mangfoldige måder at bruge kroppen på. Kroppens betydning for børn og voksne Både børn og voksne sanser verden med kroppen kroppen er bindeleddet mellem individet og verden omkring. Børnenes kropslige kompetencer er afgørende for deres relationer til legekammeraterne, valg af lege og udfoldelse og især opfattelse af sig selv i dagligdagens situationer. Grundstenene til et solidt kropsligt fundament hos børnene dannes i de tidlige år. Kontakten til barnets egen krop og forståelsen af andre menneskers kropslige kommunikation og adfærd er basis for udvikling af identitet, selvværd og selvtillid. Din rolle som voksen er vigtig Pædagoger er en meget vigtig medspiller i udviklingen af de kropslige kompetencer hos børnene. det der spontant opstod blev magisk i stedet for en forhindring Studerende i 2016, pædagog i Hillerød Kommune. De voksnes adfærd, attituder, handlinger og opmærksomhed på leg og bevægelse har stor betydning for optimering af børnenes oplevede kvalitet i bevægelse. I diplom modulet arbejdes der med de voksnes roller via de professionspersonlige kompetencer, som er udviklet af lektor P.h.d. Helle Winther. Disse består af kontakt, kommunikation og lederskab som er omdrejningspunktet i forløbet.

4 Hvorfor et diplom modul? Diplom modulet fungerer ikke kun som en videreudvikling af pædagogernes personlige og faglige kompetencer. Det er også en investering i børnenes fundament for deres videre færd i livet. Hillerød Kommune har brugt forløbet til at skabe en fælles referenceramme og et fælles grundlag for at arbejde sammen omkring børnene i institutionerne. Videreuddannelsen af pædagogerne anskues i Hillerød Kommune også som en investering i børnene på den lange bane. Målsætningen om, at 97% af en årgang skal have en ungdomsuddannelse, rækker helt ned i daginstitutionerne og handler om, hvordan pædagogerne støtter børn i deres udvikling, siger Jette Frandsen Pedersen. Dette er netop argumentationen for at have sat udviklingsforløbet i gang. Synergien mellem DGI og UCC Samarbejdet imellem UCC og DGI giver en stor synergieffekt. Vi har blandet faglige kompetencer fra to institutioner, og tilsammen giver forløbet et spændende fokus på de pædagogiske kompetencer og et dybdegående perspektiv på bevægelse og dannelse hos børn og voksne.

Det at være i kontakt med kroppen er en dannelsesrejse for mig og for de børn jeg arbejder med Studerende i 2016, pædagog i Hillerød Kommune Jette Frandsen Pedersen, Leder af Dagtilbud, Hillerød Kommune "Pædagogerne har fået en helt anden bevidsthed om deres egen position. De bruger deres faglighed på en anden måde og har en faglig dialog og tør lære af hinanden"

6 Hvad består modulet af? I forløbet indgår både praksis, teori og feltarbejde, og uddannelsen afsluttes med en eksamen. I studiegrupper udføres feltarbejde med videoobservation og refleksion i daginstitutionerne på selvvalgte emner og problemstillinger. Feltarbejdet giver mulighed for at studere egen praksis, afprøve ny viden og redefinere egen tilgang i samspillet med børnene. Feltarbejdet foregår i studiegrupper med pædagoger fra andre institutioner, og de studerende får derved nogle opmærksomme sparringspartnere. Sikke en verden af indsigt der åbnes, når man får mulighed for at se på sin egen praksis udefra Studerende i 2016, pædagog i Hillerød Kommune

Praktisk info 7 UCC og DGI modulet kan tages som et modul i en diplomuddannelse eller tages alene som efteruddannelse. Forløbet er bygget op omkring 40-20-40 modellen og tager ca. ½ år. 40-20-40 betyder, at det er vigtigt med en stor grad af involvering, som ikke er knyttet til selve undervisningen. Pædagogerne skal derfor involvere sig både før og efter forløbet for at den nye viden bedst integreres i institutionerne. 40 % - Forberedelsesfase med involvering af ledelse og medarbejdere i institutionerne. 20 % - Undervisningsdel og feltarbejde. Denne del giver 10 ECTS point og består af 32 letioner. 40 % - Implementeringsfasen, hvor de studerende viderefører læringen i deres egne institutioner.

Kom i gang sådan gør I: Forløbet kan afvikles både som et samarbejde imellem flere institutioner eller i samarbejde med jeres kommune. Tag kontakt til os, så finder vi en god løsning for jer. KONTAKT: Anette Bundgaard, Børne -og ungekonsulent, anette.bundgaard@dgi.dk, tlf. 60160905 Ida Bang, Projektmedarbejder, ida.bang@dgi.dk, tlf. 26747782 DGI Nordsjælland, Frederiksværksgade 16, 3400 Hillerød, 79404700