Godt arbejdsmiljø og høj sikkerhed - Ja tak!

Relaterede dokumenter
Sikkert og sundt arbejdsmiljø via god ledelse. Systematisk arbejdsmiljøledelse

2008 UDGAVE INTERAKTIV TEST - TIL DIN VIRKSOMHED. Er arbejdsmiljøet på din arbejdsplads

Risikobaseret Tilsyn. 1

Arbejdsmiljøopgørelse 3. kvartal Personale / HR

er en interaktiv test om arbejdsmiljø inden for Kødforædlingsindustrien og Slagteribranchen BAR Jord til Bord

Formålet er at finde de virksomheder, som har væsentlige arbejdsmiljøproblemer og udtage dem til et grundigt tilsyn - et tilpasset tilsyn.

Religiøse institutioner og begravelsesvæsen

Når Arbejdstilsynet kommer på besøg. Guide til arbejdsmiljøgruppen

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

INTERAKTIV TEST - TIL DIN VIRKSOMHED. Er arbejdsmiljøet på din arbejdsplads

ARBEJDSPLADSVURDERING

TJEKLISTE. Værktøj til systematisk arbejdsmiljø. Arbejdssted. Adresse. Arbejdsleder/kontaktperson. Evt. arbejdsmiljørepræsentant

STILLADSARBEJDE. Checkliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

RENGØRING. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

TRYKKERIER OG UDGIVERVIRKSOMHED

Introdag om arbejdsmiljø

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Arbejdsmiljøopgørelse halvår Personale / HR

Netværksmøde. Arbejdsmiljøgruppen Arbejdsmiljøkonsulent Jette Knudsen

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Arbejdstilsynet. Arbejdsmiljølovgivningen og Arbejdstilsynets virksomhed.

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING RYÅ ETERSKOLE

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING PNVJ 2017

Arbejdsmiljøpolitik for Det Nye Universitetshospital

Arbejdspladsvurdering

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

KØKKENER. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

LANDBRUG. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

Arbejdstilsynet aflægger besøg

ERGONOMISK ARBEJDSMILJØ

Universiteter og forskning

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING

HAR I STYR PÅ MILJØET? ARBEJDS

Transport af passagerer - taxi

DYRLÆGEPRAKSIS, DYREKLINIK OG - HOSPITAL

Arbejdsmiljøredegørelse 2. kvartal 2016

Ministerens besvarelse af to samrådsspørgsmål i Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg den 28. maj om arbejdspladsvurdering

Arbejdsmiljøredegørelse 3. kvartal 2017

Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner

Sådan handler vi, når vi får et påbud fra Arbejdstilsynet (AT) Oversigt over forskellige typer af afgørelser samt handleanvisninger for ledelsen

Reaktionerne fra Arbejdstilsynet er opsummeret i tabeller i afsnit 1 og der er en kort redegørelse for den enkelte reaktion i afsnit 2.

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.

KLAR - PARAT TIL ARBEJDSTILSYNETS RISIKOBASEREDE TILSYN

KLAR - PARAT TIL RISIKOBASERET TILSYN

Når Arbejdstilsynet kommer på besøg i detailhandlen

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Arbejdstilsynets fokus i forbindelse med tilsyn

Smiley og arbejdsmiljø

Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2017 & 1. halvår 2018, Sygehusenheden Ærø

Når et påbud er efterkommet, erstattes den gule eller røde smiley af en grøn smiley på Arbejdstilsynets hjemmeside. Den grønne smiley gælder i 5 år.

Find tre emner, som er vigtige for et godt arbejdsmiljø i jeres virksomhed. Snak med mindst tre kolleger om deres syn på sagen

Arbejdstilsynets screening

Transport af passagerer - taxi

Når vi hjælper hinanden med... ARBEJDSMILJØ NORDDJURS KOMMUNE

Tilsyn med virksomheder der arbejder med nanomaterialer

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

SIKKERHED MÆLKEKØLETANKE

EL-INSTALLATØRER. Checkliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 4. kvartal 2017

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Reaktionerne er opsummeret i tabeller i afsnit 1 og der er en kort redegørelse for den eneklte reaktion i afsnit 2.

Arbejdstilsynets tilsynspraksis. Møde med SL Kreds Lillebælt d. 29. april 2014 v. Tilsynsførende Mette Bomholt

Undersøgelse af sikkerhedskultur. Auditskema

Undersøgelse af sikkerhedskultur. Auditskema

Respondenter Procent Under 25 år 0 0,0% år 1 7,7% år 3 23,1% år 7 53,8% Over 65 år 2 15,4% I alt ,0%

En sikker arbejdsplads. - dit medansvar

Erfaringer fra tilsynsbesøg

Arbejdsmiljøredegørelse for 2013

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Ændrede regler om uddannelse på arbejdsmiljøområdet v/sekretær for MIA, chefkonsulent Torben Rentzius Jans, Mejeribrugets Arbejdsgiverforening

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Når et påbud er efterkommet, erstattes den gule eller røde smiley af en grøn smiley på Arbejdstilsynets hjemmeside. Den grønne smiley gælder i 5 år.

RESTAURANT, CAFE, BODEGA M.M.

Få god og sikker hverdag

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

6. Særlige forhold ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

Undersøgelse af sikkerhedskultur. Auditskema

Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 4. kvartal 2016

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

A R B E J D S M IL J Ø P L A N

Arbejdsmiljøredegørelse Personale og HR

Murer- og stukkatørvirksomheder

Arbejdstilsynet i nye politiske rammer. ArbejdsmiljøNET s årskonference 2012

Bliv opdateret på arbejdsmiljøet. Tandlæge Adi Løie Tandlæge MPH Marianne Uhre 2010

ARBEJDSTILSYNET Status for arbejdsmiljøet og fremtiden

VELKOMMEN. til temadag om ARBEJDSMILJØ

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

SLAGELSE LÆRERKREDS. KREDS 54 MATILDEVEJ 9, 4200 SLAGELSE. TLF FAX

Arbejdsmiljøet i Industrien set fra Landskronagade

Formål Retningslinjen beskriver fremgangsmåden ved registrering og undersøgelse af arbejdsulykker i Region Sjælland.

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

PERSONALE RETNINGSLINJER FOR APV APV

Arbejdsrelateret vold uden for arbejdstid

En styrket arbejdsmiljøcertificering

Bilag 1-2 til. 9.3 Kundekrav til tjenesteyderes sikkerhedsarbejde

Spørgsmål til APV og Trivsel 2013

Klar til screening i plastindustrien

Transkript:

Godt arbejdsmiljø og høj sikkerhed - Ja tak! Arbejdsmiljøkonsulent Helle Domino Videncentret for Landbrug og Arbejdsmiljøkonsulent og svinerådgiver Anders Andersen LandboNord

Landbruget en af de farligste arbejdspladser i Danmark Med 3.000 skadestuebehandlinger og forulykkede om året er landbruget blandt de farligste brancher. Kun byggebranchen kan komme op på siden af os!

Statistik landbrugets anmeldte ulykker 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Antal dødsulykker Antal alvorlige skader 4 2 5 13 8 5 3 1 84 127 102 103 123 142 100 74 En alvorlig arbejdsulykke har medført amputation, knoglebrud eller anden omfattende skader på legemet. 0 dødsulykker alt andet er jo en skandale!

ANMELDELSE AF ARBEJDSULYKKER Fra 1. juli 2010 er det lovpligtigt for arbejdsgivere, læger og tandlæger at anmelde arbejdsskader digitalt i EASY. Alle ulykker, som har medført uarbejdsdygtighed i mindst 1 dag ud over den dag skaden skete. www.easy.ask.dk

Mænd Kvinder Erhvervsaktive i branchen 79,7 % 20,3 % Fordeling i forhold til ulykker 86,6 % 13,4 %

Landbrugsulykker i Danmark 1998-2006

Ulykkeskampagne 2010 www.landbrugsulykker.dk

Ulykkesfordelingen i kampagnen Primært ulykker med store dyr og maskiner Sekundært kemiulykker Stigeulykker Sneulykker/tagarbejde Halmballer

Ulykker Ja Nej Er der medarbejdere, der tager unødvendige chancer eller ikke bruger personlige værnemidler f.eks. åndedrætsværn og høreværn? Er der ulykker, der ikke undersøges, så man kan forhindre at samme ulykke sker igen? Er der medarbejdere, der ikke er instrueret og oplært i arbejdet? Er der sikkerhedsmateriel, der ikke jævnligt undersøges for fejl? Er der medarbejdere, der ikke har den nødvendige tid til at udføre opgaverne på en sikkerhedsmæssigt forsvarlig måde?

Nr. Se checkliste Hvilke problemer har vi? Hvad er årsagen til problemet? 1 Gylle Giftig gas kan dannes 4 Pulverslukkere 4 Øjenskyllevæske 7 Åbne kædetræk Skal kontrolleres at de er til stede Mangler ved falckkasse Skærme mangler på fodermaskine og halmsnitter Hvordan og hvornår skal problemerne løses? Ophæng advarselsskilte. Instruer ansatte. Kun 1 prop tømmes pr. gang Har tiltagene den ønskede effekt? Ansvarlig Tidsfrist 151010 Køb flere 151010 Købes. Husk også falckkasse på Torupvej 151010 Sættes på 151010

Besøg af Arbejdstilsynet

Arbejdspladsbrugsanvisning sikkerhedsdatablade Udfyld listen med et produkt på hver linje, informationerne hentes fra leverandørens brugsanvisning. Stoffer og materialer Navn og brug Hvilke værnemidler og særlige forhold gælder for dette produkt Produkt (væske, pulver o.l.) Anvendes til Opblanding, - fyldhåndtering Sprøjtning og højtryksrensning Påføring klud/kost Mærkespray Svinemærkning Undgå ild Virkon S Desinfektion Maske P2, gummihandsker og briller Myresyre 85 Rengøring Briller, åndedrætsværn, gummihandsker, forklæde og gummistøvler

Besøg af AT Ved dødsulykke altid besøg Ved ulykker - udvalgte besøges Ved screening (uanmeldt) Ved tilpasset tilsyn (anmeldt)

Smiley er viser resultatet af screeningen: En grøn smiley viser, at virksomheden ikke har noget udestående med Arbejdstilsynet. En gul smiley viser, at virksomheden har fået et strakspåbud eller et påbud med frist. En rød smiley viser, at virksomheden har fået et forbud eller et rådgivningspåbud. En krone smiley viser, at virksomheden har et anerkendt arbejdsmiljøcertifikat. Virksomheden har altså gjort en ekstraordinær indsats for at sikre en høj standard.

Smileys uddelt 3500 3000 2500 2000 1500 1000 500 0 screenet pr. Juli 2010 grøn smiley gul smiley rød smiley krone smiley

- Kontakt hurtigt DLBR AgriSafety

- hvordan får man sådan en? Ikke mange i jordbruget 8 stk Arbejdsmiljøcertifikat ingen besøg af AT Arbejdsmiljøledelses system Høj prioritering af arbejdsmiljø og sikkerhed Systematik Dokumentation

Psykisk arbejdsmiljø Børn og unge Vedligeholdelse af system Evaluering Arbejdsmiljøpolitik APV Rygepolitik Sygefravær Årsplan for aktiviteter Oversigt over aftaler Information Dialog Introduktion af nye medarbejdere Beredskabsplan -Kriseberedskab/ personulykker - Brandulykker -Brandøvelse Ulykker i landbruget Find 5 farlige Forebyggelse Risikovurdering Sikkerhedsrundering Uddannelseskrav Ugentlig planlægning Medicinhåndtering APB Orden/ryddelighed Værnemidler Piktogrammer Årlige maskintjek

Mød os på Agromek 30/11-3/12 Ulykkeskampagnen og Systematisk arbejdsmiljøledelse - messetilbud

Program På liv og død Sikkerhed mod brand Sikker brug af traktor og ATV Nyeste værnemidler Sikker håndtering af kødkvæg Tryghed hvis det går galt GHOSTWALK.