Stress og stresshåndtering

Relaterede dokumenter
Stress og stresshåndtering

Det sunde fællesskab Travl eller stresset?

Stress og stresshåndtering

VISUALISERING & LIVSKVALITET. Lær at lindre. ubehag og smerte. 2 effektive øvelser PROFESSOR, CAND.PSYCH., DR.MED. BOBBY ZACHARIAE.

Oplæg om stresshåndtering Sine efterskole. November 2016, kl Lykke Mose, cand. psych., konsulent i Perspektivgruppen.

Hvordan håndtere arbejdsliv, stress og relationer i en travl hverdag?

Stress en kulturdefekt? Bo Netterstrøm


Stress er en tilstand

Det lange og gode liv?

Stress, stresshåndtering og trivsel Hvad siger forskningen?

Cabi. Stress i det grænseløse. Den 27. november Nis Kjær, Videncenter for Arbejdsmiljøs rejsehold

Arbejdsmiljødage. Stress til trivsel. Den 26. marts Nis Kjær, Videncenter for Arbejdsmiljø

Stresspolitik Retningslinjer for håndtering af stress

Sundhed, trivsel og håndtering af stress

visualisering & Styrk dit immunforsvar 2 effektive øvelser

Stress i et ledelsesperspektiv. Ved Malene Friis Andersen Ph.d. cand.psych.aut., post.doc og selvstændig erhvervspsykolog

Stress - definition og behandling

Bobby Zachariae Professor, dr.med. Aarhus Universitetshospital. Bobby Zachariae. Zachariae

Sociale relationer, helbred og aldring

Bliv robust over for stress. Midt om vinteren oplevede jeg, at der findes en uovervindelig sommer indeni mig. - Albert Camus Birgitte Dam Jensen

Kort oversigt over skalaerne i de nye Tre-dækker II spørgeskemaer

Målsætninger i sundhedsvæsenet et historisk perspektiv Begreber. Sundhed og livskvalitet Helbreds-relateret empowerment

Hvem passer på, at du trives, når du ikke er hjemme? Ved Psykolog Bente Høngsmark Seahealth Denmark

Netværksforum Region Midt Forebyggende hjemmebesøg November 2012

visualisering & Lær at håndtere stres s 4 effektive øvelser

Vision - Formål. Politikken har til formål: Definition

Tilbage på arbejde efter stresssygemelding

Stress Når vilkår vælter trivsel. Ved Malene Friis Andersen Ph.d., cand.psych.aut., post.doc på NFA og selvstændig organisationspsykolog

Forandring, stress og trivsel

Forfatter erhvervspsykolog Birgitte Jepsen Nej, tak til stress. Danskernes stress i tal

AARHUS UNIVERSITET 2015 STYR PÅ STRESSEN? CAROLINE AHLGREN TØTTRUP LEDERUDVIKLINGSKONSULENT CAND. PSYCH. MOBIL:

Stress. Mod, vilje og troen på at det nytter hvis du tør handle! CoachOne - et skridt i den rigtige retning...

Sociale relationers betydning for helbred

Retningslinjer mod arbejdsbetinget stress

Stress bliver ofte forvekslet med travlhed eller sygdom. Den kort varige stress. Den langvarige stress

Oversigt over dimensioner i GL s spørgeskema om professionel kapital, 2015

Spørgeskema om psykisk arbejdsmiljø. Her er gjort plads til institutionens/firmaets eget logo og navn

Stress. Organisationen under forandring. Stress

Nyt om mentalt helbred hos unge Konference med Det Sociale Netværk i Roskilde 4. maj 2015

Stress og ledelse. v. Marie Kingston, autoriseret psykolog og organisationskonsulent

MENTAL SUNDHED - HVAD ER OP OG NED? HJERTEFORENINGENS SUNDHEDSKONFERENCE H.C. Andersens Hotel Den 20. september

Arbejdsrelateret stress

BESKÆFTIGELSE OG MENTAL SUNDHED

Kortlægningen af det psykiske arbejdsmiljø med AMI s spørgeskema om psykisk arbejdsmiljø. Hvad betyder de forskellige dimensioner?

Stress STRESS STRESS STRESS STRESS STRESS L I N D H O L M L I N D H O L M. info@lindholm.com 1

Guide til praktisk stresshåndtering

Forandring og stress. forebyggelse og håndtering af stress

Betydningen af et godt psykisk arbejdsmiljø i forebyggelsen af sygefravær

Stress og stresshåndtering

Arbejdsmiljø- og sundhedspolitik

Trivsel og Psykisk arbejdsmiljø

Udbrændthed og brancheskift

TRIPS: Trivsel, produktivitet og selvledelse

Hvad er stress? Hvordan skal det håndteres på arbejdspladsen? Jesper Kristiansen

Model med flydende overgang

NFA. Gå hjem møde Psykosocialt arbejdsmiljø og helbred. Den 21. oktober 2015

Spørgeskema til brug i forbindelse med afdækning af trivsel og social kapital

Forandring som vilkår

APV-KORTLÆGNING FYSISKE FORHOLD ERGONOMISKE FORHOLD. Arbejdsplads og omgivelser. Belysning. Støj/vibrationer. Rengøring. Passiv rygning.

Stress Symptomer og årsager

WORKSHOP OM DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ

Manual i udarbejdelse af en trivselspolitik

Psykisk arbejdsmiljø. AMI s korte spørgeskema til kortlægning af det psykiske arbejdsmiljø. Ny udgave

Sundhedsfremme og empowerment i hverdagen

Sund ledelse. Jan Lorentzen. Fagleder, Psykisk arbejdsmiljø

Center for Beredskabspsykologi i samarbejde med Scleroseforeningen Stress og sclerose. hvordan håndteres det af den enkelte og i familien?

Psykisk arbejdsmiljø. SL- Lillebælt familieplejernes dag den 1. september 2015 Hans Hvenegaard

Temagruppe om mental sundhed. Sundbynetværk d. 29. aug. 2013

Har du tid nok til dine arbejdsområder? Altid Ofte Sommetider Sjældent Aldrig/næsten aldrig

Psykisk arbejdsmiljø. AMI s korte spørgeskema til kortlægning af det psykiske arbejdsmiljø. Ny udgave

Transkript:

B.Zachariae Stress og stresshåndtering Bobby Zachariae Professor, dr.med., cand.psych. 2013

Krav (stressorer) Indflydelse Forudsigelighed Anerkendelse Social støtte Følelsesmæssig kompetence Meningsfuldhed Zachariae 2

Hvad er stress? Konsekvenser af stress? Zachariae 3

Livet har altid været stressende. Evolutionen har rustet os til at reagere psykologisk og fysiologisk på stressorer, f.eks. vilde dyr og fjender: kamp-flugtreaktion Vores livsbetingelser - herunder de stressorer vi udsættes for - har ændret sig radikalt. Nogle af vores nedarvede stress-håndteringsmønstre er måske ikke længere optimale. Zachariae 4

Klassisk Nyklassisk Moderne Arbejdstype Industriarbejde Omsorgsarbejde Vidensarbejde Stressorer Ensformighed Højt tempo Høj belastning Følelsesmæssige krav Grænseløshed Uendelige krav Lav indflydelse Konflikter Uforudsigelighed Bason et al. 2003 Zachariae 5

250.000 300.000 danskere lider af stress i alvorlig grad 450.000 har stress-symptomer dagligt Ca. hver fjerde sygemelding (ca. 35.000 sygemeldte per dag) skyldes stress WHO: Stress en af de væsentlige årsager til helbredsproblemer (2020) Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, Statens Institut for Folkesundhed, World Health Organisation Zachariae 6

Stress er resultatet af oplevede krav og udfordringer, som vi føler os tvunget til at håndtere, og Hvor de interne og eksterne ressourcer vi oplever at have til rådighed er utilstrækkelige til at håndtere disse krav Ubalance mellem krav og ressourcer! Zachariae 7

Efter Cohen et al. 1995 Ydre krav, udfordringer, ændringer Fortolkning af krav og af egne evner til håndtering af disse krav Oplevet stress Ingen stress Negative følelsesmæssige reaktioner Fysiologiske eller adfærdsmæssige reaktioner Risiko for fysisk sygdom Risiko for psykisk sygdom Zachariae 8

STRESS OG PSYKISK OG FYSISK HELBRED Psykisk udbrændthed (belastningsdepression) Ulykker, selvmord Hjerte-karsygdomme Kognitive forringelser Kroniske smertetilstande Infektionssygdomme Inflammation/autoimmune lidelser Forringet fertilitet Uforklarlige psykosomatiske sygdomme Zachariae 9

Følelsesmæssig udmattelse Tab af følelsesmæssige ressourcer manglende engagement i personlige relationer vedvarende træthed Depersonalisering Kynisme Følelseskulde Negative holdninger overfor andre Nedsat præstationsevne Negativt selvbillede Slår ikke til i fht egne krav/forventninger Hjælpeløshed/håbløshed Maslach, 1982 Zachariae 10

At arbejde med mennesker / i en hjælperrolle Særlige krav om at være empatisk/omsorgsfuld Når der er stor risiko for fiasko Manglende mulighed for at kontrollere eller forudsige resultater af tiltag/handlinger Negative, urimelige reaktioner fra klienter / kunder Rolleusikkerhed, uklare grænser mht. ansvar Uklare forventninger Manglende feedback fra kolleger og ledelse Mestrings-strategi: vende problemerne indad Personlighed: pligtopfyldende Zachariae 11

ADFÆRD STRESS Immunsystem Hormonsystem Hjerte-karsystem HELBRED Zachariae 12

Zachariae 13

Stressorer Modificerende faktorer Eksempler: Konsekvens KRAV TAB ÆNDRING? Oplevet kontrol/indflydelse Sociale relationer Følelsesmæssig kompetence Meningsfuldhed Velbefindende Høj livskvalitet Udbrændthed Stress Mistrivsel Zachariae 14

Zachariae 15

Ikke-kontrollerbar stress har vist sig at medføre hæmmet immunforsvar og øget tumor-vækst Kontrollerbar stress er forbundet med aktiveret immunforsvar og hæmmet tumorvækst Visintainer et al. 1982, Shavit et al. 1985, Laudenslager et al. 1988, Zachariae 16

INDFLYDELSE LILLE STOR Lav belastning KRAV Høj belastning (Høje krav lav indflydelse) forbundet med LAVE 2.2 gange højere HØJE dødelighed som følge af hjerte-karsygdom Lav belastning Kivimaki M, Leino-Arjas P, Luukkonen R, Riihimaki H, Vahtera J, Kirjonen J. Work stress and risk of cardiovascular mortality: prospective cohort study of industrial employees. BMJ 2002; 325(7369):857. Lav belastning Høj belastning Zachariae 17

Zachariae 18

Mænd Kvinder House, 1988 Zachariae 19

Lack of functional social support increases risk of mortality in coronary heart disease 2010 Robert Zachariae

Social støtte en stress-buffer! Nedsat immunfunktion og øget sygelighed blandt personer, der tager sig af en pårørende med Alzheimers sygdom (Kiecolt-Glaser 1988-1996) Effekten modvirket af oplevet social støtte Zachariae 21

Hvem kan du dybest set regne med vil lytte til dig, når du har brug for det? Hvem kan du dybest set regne med vil hjælpe dig i en krisesituation, selvom det vil være besværligt for dem? Hvem føler du dybest set er til at stole på, når du har brug for hjælp? Sammen med hvem, kan du fuldstændig være dig selv? Hvem føler du virkelig værdsætter dig som den person du er, på godt og ondt? Hvem kan du dybest set regne med vil støtte og trøste dig, når du er oprevet over noget? Hvem kan dybest set du regne med, uanset hvad du har gjort? Hvem kan du stole på vil være fuldstændig ærlige overfor dig, når det gælder? Zachariae 22

ANERKENDELSE BELØNNING LAV HØJ Lav indsats-belønning balance forbundet INDSATS med 2.4 gange LAV højere dødelighed HØJ som følge af hjerte-karsygdom Lav belastning Lav belastning Kivimaki M, Leino-Arjas P, Luukkonen R, Riihimaki H, Vahtera J, Kirjonen J. Work stress and risk of cardiovascular mortality: prospective cohort study of industrial employees. BMJ 2002; 325(7369):857. Lav belastning Høj belastning Zachariae 23

Zachariae 24

Følelsesudtryk og helbred? I never show my feelings, I just grow a tumor `Manhattan,1979. Zachariae 25

Evne til at identificere følelser Hvilke følelser oplever jeg? Evne til at fortolke og forstå følelser Hvorfor har jeg disse følelser? Evne til at udtrykke følelser Evne til at sætte ord på følelser og udtrykke dem på en passende måde overfor andre Åbenhed i omgivelserne Villighed i omgivelserne til at lytte, forstå og tale om vores følelser Zachariae-Jensen-Johansen, 2011 Zachariae 26

Zachariae 27

Mennesker søger mening og sammenhæng i deres situation og deres evne til at skabe mening har betydning for deres evne til at håndtere livets udfordringer Konstruktion af historier er en naturlig menneskelig proces, som hjælper os med forstå vores oplevelser og os selv. Struktur og mening gør de følelsesmæssige reaktioner mere håndterbare Negative følelser hænger delvis sammen med mangel på struktur og sammenhæng Organisationen/gruppen: Den positive historie om os fremmer meningsfuldhed og beskytter mod stress Gergen & Gergen, 1987; 1988; Zachariae, 2008 Zachariae 28

Antonovsky (1987): Life as managable Comprehensible Meaningful Zachariae 29

STRESSORER krav, udfordringer trusler Oplevet kontrol Social støtte Gensidighed/anerkendelse Følelsesmæssig kompetence Meningsfuldhed

Zachariae 31

Kontrol Mening Anerkendelse Social støtte Mening Kontrol Mening Mening Social støtte Mening Zachariae 32

Viden og begreber Individuelle checklister og øvelser Gruppe-øvelser Stress-samtalen CD: Visualiseringsøvelser www.rosinante.dk Zachariae 33

Zachariae 34