Uddannelsernes kvalitet og match Ambitioner for de videregående uddannelser. Altingets Uddannelsespolitiske Netværk 11.

Relaterede dokumenter
Videregående uddannelser til fremtiden

Akademikere beskæftiget i den private sektor

RAR Østjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet

Voksenuddannede på KVU- og MVU-områderne

Produktivitetskommissionens rapport Uddannelse og Innovation del 1. Baggrund om uddannelsessystemet

Voksenuddannede på KVU- og MVU-områderne

Udbud og efterspørgsel i Danmark og Norden. Tirsdag d. 29/11-16 Horsens V. Chefanalytiker Mie Dalskov Twitter)

REFERAT. Møde i Syddansk Universitets Repræsentantskab. Mandag den 5. december 2016 kl

Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Hovedstaden. AMK Øst 19. juni 2015

Hvordan kan vi få mere for pengene på de videregående uddannelser?

Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Fyn. Bilag til pkt. 9.1

Videregående uddannelser 6

Bilag: Arbejdsstyrken i Vendsyssel

Uddannelses- og Forskningsudvalget UFU Alm.del Bilag 209 Offentligt

Udviklingen i beskæftigelsen i 2015 opdelt på uddannelsesniveau

Uddannelses- og Forskningsudvalget UFU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 345 Offentligt

D e n p r i v a t e s e r v i c e s e k t o r i Ø s t d a n m a r k n u o g f r e m m o d

Arbejdsmarkedet i Nordjylland Udfordringer og perspektiver. Arbejdsmarkedschef Henrik Christensen

Klare rammer, bedre balance

Borgernær service vil mangle medarbejdere

ARBEJDSKRAFTMANGEL INDENFOR SEKTORER OG OVER TID

Innovationspotentialet ligger i en virksomhedsnær indsats med fokus på højtuddannede, iværksætteri og øget samarbejde om udvikling og forskning.

De tre siloer i praksis - et lokalt perspektiv

personer under 65 år har mindst 40 år bag sig på arbejdsmarkedet

Uddannelses- og Forskningsudvalget UFU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 116 Offentligt

Tegn på stabilisering på arbejdsmarkedet

Hver 8. unge dansker er hverken i job eller uddannelse

Forsikring mod ledighed

Flere medarbejdere til et Danmark i vækst

Ungdomsuddannelse, privatansættelse og løn

BAROMETER. I VEJLE KOMMUNE September Største vækst i befolkningstallet efter København og Aarhus Læs side 7 VEJLE KOMMUNE 1

Den globale økonomi: Hvor står vi nu?

Nyuddannede i SMV erne - Skitse til drøftelse med partnere

Behov for mere relevante uddannelser med høj kvalitet

Med uændret optag kan efterspørgslen dermed ikke forventes at stige tilstrækkelig hurtigt til at matche det hurtigt voksende udbud.

Fup og fakta i SU-debatten

Arbejdsmarkedsudvalget. Evaluering af pejlemærker 2017

Departementet for Erhverv, Arbejdsmarked og Handel 17. juni Køn og beskæftigelse i en økonomi i forandring

Sammensætning Medlemmerne af Det Nationale IT Kompetence Board skal bestå af folk med viden om og legitimitet indenfor IT arbejdsmarkedet

VÆKST BAROMETER. I VEJLE KOMMUNE Juni Flere og flere borgere flytter til Vejle Læs side 7 VEJLE KOMMUNE 1

BAROMETER. I VEJLE KOMMUNE Juni Vejle oplever den største vækst i jobs Læs side 33 VEJLE KOMMUNE 1

Faktaark: Akademikerbeskæftigelsen i den private sektor

Værdien af den første akademiker i små og mellemstore virksomheder

Kriser får nyuddannede til at droppe deres fag det koster i lønposen

Markant stigning i ledigheden blandt unge

ØKONOMIFUNKTIONEN SOM STRATEGISK SPARRINGSPARTNER

MANGEL PÅ UDDANNET ARBEJDSKRAFT I FREMTIDEN

FLERE MEDARBEJDERE TIL ET DANMARK I VÆKST EN 2. GENERATIONSREFORM DER SKAL ADRESSERE FLASKEHALSUDFORDRINGER PÅ DET DANSKE ARBEJDSMARKED

Bachelor eller kandidat? beskæftigelse og ledighed

Udbud af arbejdskraft Den demografiske udfordring

Strategi- og handleplan 2018

Titusindvis af ufaglærte og faglærte job er forsvundet

Ungdomsledigheden i EU. Chefanalytiker Erik Bjørsted Arbejderbevægelsens Erhvervsråd

Målinger på fokusområde 4 vedr. integration af københavnere med ikkevestlig. Bilag 4

Udviklingskontrakt for IT-Universitetet i København

Charlotte Rønhof DUS 28. maj 14. Almen dannelse og erhvervskompetence

RAR Nordjylland. Opstarts- og Strategiseminar. Karl Schmidt Direktør for Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord 7. juni 2018

Tabelsamling fra Kulturstatistik 2017 de videregående kunstneriske uddannelser under Kulturministeriet

Uddannelse og konkrete joberfaringer skal få unge i job

Krisen og dens betydning for omstilling af

SUPPLERENDE NOTAT: DIMITTENDER, STUDIEJOBS OG PRAKTIK

tandplejeprognose Udbuddet af personale i tandplejen

Udfordringer på arbejdsmarkedet. Region Hovedstaden. 10. Maj Tre udfordringer

Det fleksible arbejdsmarked og en god uddannelse hjælper i krisetider

BI1a Vision 2020: Akademikerindsats

Implementering af beskæftigelsespolitikken samt budgetmål

20 Regional vækst. Figur 20.2 Befolkningsudvikling i Østdanmark,

Fremtidens arbejdskraftsbehov. Fredag 29. april 2016 Horsens v. MEAmidt V. Chefanalytiker Mie Dalskov Twitter)

Arbejdsmarkedet i Faxe Kommune

BAROMETER. I VEJLE KOMMUNE Marts Vejle fortsat i top som højindkomst - kommune Læs side 10 VEJLE KOMMUNE 1

BAROMETER. I VEJLE KOMMUNE December Fortsat største vækst i antallet af fuldtidsbeskæftigede. Læs side VEJLE KOMMUNE 1

Fakta-ark over virksomhedsindsatsen i Jobcenter Furesø januar-december Ledige 2015/2016

Højtuddannede styrker virksomhedernes værdi. En analyse af højtuddannede bidrag til virksomhedernes værdiskabelse og vækst

Evalueringens hovedresultater Evalueringens formål er at samle systematisk op på de praktiske erfaringer med modellen og om modellens effekter.

Analyse af fremtidens kompetencebehov i krydsfeltet mellem finans og it. Bilag til fremskrivninger

Uddannelses- og Forskningsudvalget UFU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 94 Offentligt

Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ribe Amt 2006

Arbejdskraft udfordringer og muligheder?

har ikke SU-turister Analyse: Erhvervsakademierne

Akademisk arbejdskraft i Vestjylland udbud og efterspørgsel og rekrutteringsproblemer

PROGNOSE 2020 ITEK-branchens behov for itog elektronikkandidater i 2020

Mangel på ingeniører og naturvidenskabelige kandidater kalder på politisk handling

Videregående uddannelser og regional udvikling

Uddannelses- og Forskningsudvalget UFU Alm.del Bilag 13 Offentligt

Matematik som drivkraft for produktivitet

Jylland og Fyn trækker det halve af joblokomotivet de kommende år

Udviklingen på arbejdsmarkedet de kommende år

Kvartalsstatistik nr

Program: 15.00: Jesper Manniche (CRT): Aktuelle tendenser i demografi og arbejdsmarked i Danmark Et land/by perspektiv

Pejlemærker for dansk økonomi, juni 2017

Notat. Optag og ledighed et opsummerende notat. Danske Fysioterapeuter. Til: HB

Indkomsten varierer naturligvis gennem livet Nyt kapitel

Arbejdsmarkedet i Næstved Kommune

Myter og fakta. om beskæftigelsesindsatsen

VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE

notat nr

Virksomheder har større fokus på alternativer til afskedigelser

EUROPA-PARLAMENTET. Udvalget om Kvinders Rettigheder og Lige Muligheder UDKAST TIL UDTALELSE. fra Udvalget om Kvinders Rettigheder og Lige Muligheder

Prognose for mangel på ingeniører og scient.er. Fremskrivning af udbud og efterspørgsel efter ingeniører og scient.

Lønpresset stiger igen

Transkript:

Uddannelses- og Forskningsudvalget 2016-17 UFU Alm.del Bilag 13 Offentligt Uddannelsernes kvalitet og match Ambitioner for de videregående uddannelser Altingets Uddannelsespolitiske Netværk 11. oktober 2016

Side 2

Regeringsgrundlaget Den uddannelsespolitiske dagsorden i Danmark De videregående uddannelser skal give de studerende viden og kompetencer, som de studerende kan tage med sig og bruge i fremtidige job og livet i øvrigt. Der har været stort fokus på, at flere unge skal tage en videregående uddannelse. Det kan dog ikke stå alene. Uddannelserne skal også have høj kvalitet og være relevante for samfundet. Side 3

Kæmpe vækst i videregående uddannelse Udvikling i antal optagne på de videregående uddannelser 1.000 personer 1.000 personer 80 80 70 60 50 40 30 20 10 0 77 80 83 86 89 92 95 98 01 04 07 10 13 16 70 60 50 40 30 20 10 0 Side 4

Udgifterne stiger i takt med aktiviteten Udgifter til videregående uddannelse i 2008-2017, i alt og til universiteterne Side 5

Høj ledighed og lav værditilvækst for nogle uddannelser Systematisk overledighed på nogle områder Gennemsnitlig arbejdsløshed for akademikere Side 6

Udvalgte initiativer de senere år Akkreditering/afbureaukratisering Fremdriftsreform Dimensionering Forbedret Uddannelseszoom Side 7

Nye uddannelsespolitiske pejlemærker De videregående uddannelser skal have høj kvalitet og fremme vækst og beskæftigelse 1. Bedre match mellem uddannelse og virksomhedernes efterspørgsel efter kompetencer 2. En veluddannet arbejdsstyrke med flere år på arbejdsmarkedet 3. Nyuddannede skal hurtigt i job 4. Højere kvalitet og læringsudbytte på uddannelserne 5. Bedre adgang til gode uddannelser i alle regioner Side 8

#1 Flere skal finde job i det private Samlet udbud af og offentlig efterspørgsel efter personer med videregående uddannelse (beregningsteknisk fremskrivning), 1980-2050 Mindst 60 pct. af de beskæftigede nyuddannede skal ansættes i den private sektor Side 9

#2 En veluddannet arbejdsstyrke med flere år på arbejdsmarkedet Den uddannelsespolitiske dagsorden i Danmark Mindst 60 pct. af de studerende på de videregående uddannelser skal færdiggøre deres uddannelse inden for normeret tid Færdiggørelse af uddannelsen på normeret tid, 2014 Mindst 50 pct. af de 30- årige skal have afsluttet en videregående uddannelse Side 10

#3 Nyuddannede skal hurtigt i job Den uddannelsespolitiske dagsorden i Danmark Beskæftigelsen for nyuddannede skal være mindst på niveau med gennemsnittet for den erhvervsaktive befolkning, når der tages hensyn til konjunkturudviklingen Andel af arbejdsstyrken i beskæftigelse for nyuddannede samt for alle 16-66-årige Side 11

#4 Højere kvalitet og læringsudbytte på uddannelserne Typisk studietid per uge for studerende på de videregående uddannelser Studerende skal studere mindst 37 timer om ugen. Side 12

#5 Bedre adgang til gode uddannelser i alle regioner Den uddannelsespolitiske dagsorden i Danmark Udbud af videregående uddannelser i Danmark og befolkningstæthed Andelen af 30-årige med en videregående uddannelse skal øges i alle landets regioner. Side 13

Aktuelle initiativer Styringseftersyn Kommende bevillingsreform SU-udspil Kompetencepulje Universitetsudvalg Evaluering af dimensionering Side 14

Spørgsmål og debat? Side 15