Referat fra MED-udvalg. 4. september 2009 Kl. 09.00 12.30 på dagplejekontoret Holmegårdsvej 4, Fensmark



Relaterede dokumenter
Dagplejens Lære- og udviklingsplan

DAGPLEJEN. MED-møde i Dagplejen mandag d. 4. maj 2015, kl. 8:30-13:00. - Sygefravær - APV - Børnetal i områderne - Projekt TAG - AMU uddannelsen

Referat fra grupperepræsentantmøde. Rådmandshaven Næstved. Mødelokale januar 2010 Kl. 08:30 ca. 12:00

DAGSORDEN. Områdeudvalg handicap- og psykiatriområdet

Nogenlunde. Vi har i 2011 haft det antal børn vi skal have, og har et Herunder: børnetal og personaletimer

Referat fra Med-møde d. 27 november 2017

Referat af bestyrelsesmøde Torsdag den 15. januar 2009 kl , i afdelingens lokaler

Referat af skolebestyrelsesmøde

Dagsorden: Uddybning: Ansvar: Beslutning : Relevant nyt: Teater, afslutning ved sommerfest, derefter oprydning. Elevskemaer ligger på hjemmesiden.

BESLUTNINGSPROTOKOL CENTER MED-UDVALG FOR ARBEJDSMARKED

Den overordnede uddannelsespolitik for Næstved Kommune. Bilag 3

Referat af Ældrerådets møde mandag den 7. september 2015 kl Rådhuset, Rådhusbuen 1, 4000 Roskilde, Mødelokale 2A

Anmeldt tilsyn. Udfyldes af konsulenten

Funktionsbeskrivelse for dagplejekonsulenter September 2016

Referat fra Direktionsmøde den 22. januar 2013

Velkommen i dagplejen

Forældrebestyrelsesmøde dagplejen

Referat af skolebestyrelsesmøde. Dato: 30/ tidspunkt: Sted: Saxo

Guide til en god trivselsundersøgelse

Omlægning af dagplejen

Fraværende med afbud: Lone Antonsen Kundby, Pernille Kundby, Thomas Kundby, Jannie Pilehytten

Referat. Sagsnr Dokumentnr Mødedato Tid Kl

1. Indledning Temaer Mål, strategi og økonomi Arbejds- og personaleforhold Tillid, samarbejde og trivsel...

Dato j./sagsnr P Referat af centerudvalgsmødet den 20. maj Notat udarbejdet af: Simon Bjerrum

Inspiration til samarbejdet i forældrebestyrelser i dagtilbud i Gentofte Kommune Forældrebestyrelser har stor frihed til at tilrettelægge deres

1. Godkendelse af dagsorden Bemærkninger til referat af de seneste møde: Opmærksomheden rettes mod fejl under punkt 2. Der skulle have stået:

Dagsorden til møde i Hoved-MEDudvalget for Psykiatri og Social

Skema til pædagogisk tilsyn med dagtilbud i Frederikssund kommune

Velkommen i dagplejen i Område Grenaa

REFERAT AF KREDSBESTYRELSESMØDE D. 11. oktober Venlig hilsen. Lisbeth Schou Kredsformand

Guide til en god trivselsundersøgelse

Kommunale retningslinjer for overgang fra dagtilbud til sfo og børnehaveklasse.

Forældrebestyrelsesmøde for Børnehusene Aarup. onsdag den kl i Børnehuset Fuglebakken

Notat. Pr. 1. august 2016 har Dagplejen i alt: 1 leder, 2 tilsynsførende, 20 dagplejere og 4 ansatte i gæstehuset.

Guide til en god trivselsundersøgelse

Dagsorden. (Regionshuset Viborg, Skottenborg 26, 8800 Viborg)

REFERAT - BESTYRELSESMØDE FORÆLDREBESTYRELSEN FOR DAGPLEJEN

BRØNDBY KOMMUNE. Referat fra HovedMedUdvalgsmøde. 18. december 2014 kl til i mødelokale V001.

REFERAT. Mødedato: Tirsdag den 19. november 2013 Mødelokale 217, Haderslev Rådhus Starttidspunkt: Kl. 13:00 Sluttidspunkt: Kl. 15:15.

DAGSORDEN. Områdeudvalget for Administrationen

Udviklingssamtaler på Social- og Sundhedsskolen. Medarbejderudviklingssamtaler Gruppeudviklingssamtaler. Få et godt udbytte!

- Alle referater skal gøres til PDF - Udsende referatet uden kommentarer og rettelser

REFERAT F o r æ l d r e b e s t. d a g p l e j e n n o r d, s y d o g v e s t

I samarbejde med forældrene er Dagplejens hovedopgave

Skema til pædagogisk tilsyn med dagtilbud i Frederikssund kommune

Temaer for HSU. Godkendt af HSU 24. marts 2014 Revideret februar 2017

DAGPLEJEN. Dagsorden til MED-møde i Dagplejen Fredag d. 13. maj 2016 kl Mødested: Mødelokalet ved døren, Grubbemøllevej 20-22

Brugerindflydelse. - beboerråd og beboerforum på Klintegården

Børnerådet. Tirsdag den 11. november 2014

Dagsorden og referat. Tønder Kommune. Dato: 22.marts 2018 Tid: Mødet afholdes på Åvedvej 5 Løgumkloster

Arbejdet i forældrebestyrelsen. Svendborg 2015

I samarbejde med forældrene er Dagplejens hovedopgave

Godkendt udkast til Referat af bestyrelsesmøde

Referat fra møde i OmrådeUdvalget på børne-, unge- og kulturområdet den 13. juni 2016 kl på Odder Rådhus, møderum 5

Velkommen til dagplejen i Område Grenaa

Indkaldelse til regionsbestyrelsesmøde d. 24. april2014

HANDICAPRÅDET FOR NORDFYNS KOMMUNE

Rudkøbing den 1. juni 2011

Dagsorden. (Regionshuset Viborg, Skottenborg 26, 8800 Viborg)

I samarbejde med forældrene er Dagplejens hovedopgave

Forretningsorden. for bestyrelsen på. Waldemarsbo Efterskole

REFERAT. Referat af møde i Handicaprådet for Solrød Kommune. Mandag d. 7. december 2015 kl i lokale 1B. Åben dagsorden

Anmeldt tilsyn. Udfyldes af konsulenten. Adresse Rathsacksvej 12

velkommen i dagplejen

Nyttige links. Dagplejen Kayerødsgade 46, 9000 Aalborg Tlf.:

Lone M (Forældrerepræsentant, Store Vigerslevgård) Julie (Næstformand og forældrerepræsentant, Troldehøj)

Referat MED-udvalgsmøde Fredag d. 13. december 2013 kl. 9.30

MED-udvalget for Sundhed, Omsorg og Beskæftigelse. Beslutningsprotokol

KOP\ Samarbejdsaftale. Korinth Efterskole - Spejderskolen. Gældende for perioden 2009 til Side l af S . :..

Godt bestyrelsesarbejde i KAB

REFERAT AF BESTYRELSESMØDE 30. NOVEMBER 2018

Referat af MED-udvalgsmøde Fredag d. 4. april 2014 kl

Ældrerådet i Halsnæs Kommune. af møde den 3. februar 2014 kl i Paraplyen

Referat. Mødeforum UTA styregruppen. Sagsnr Dokumentnr Mødedato 19. januar 2009

Referat af skolebestyrelsesmøde tirsdag den 8. marts kl

Bestyrelsesmøde Ravnsborg 10/ , afholdes i Ravnsborghallen kl

Referat af Ældrerådets møde mandag den 5. december 2016 kl Rådhuset, Rådhusbuen 1, 4000 Roskilde, Mødelokale 2A

Fraværende: Henrik Lausen Susanne Andresen Karin L. Kamstrup Mette Elmerdahl Thomas Erlandsen. Beslutning/referat: Godkendt

Kim Walther Andreasen, Steen Andersen, Merete Kragh. 1/17 17/ Valg af mødeleder v. Lene Lindberg 3

Stauning Skole Stauning Bhv. Fællesbestyrelsen

NOTAT. Til: Møde i Udvalg vedrørende evaluering af den politiske

Referat fra bestyrelsesmøde i Pædagogisk sektor. 20. marts 2014 KL Bataljonsvej 3, 4700 Næstved

Referat fra konstituerende møde den 28. januar 2014 i MED-udvalg for Borger & Arbejdsmarked

Håndbog for forældrebestyrelser

REFERAT. Områdeudvalg børn og unge

Retningslinjer for tilsyn med kommunale og selvejende dagtilbud

Indkaldelse til bestyrelsesmøde d Tidspunkt: Sted: Børnehaven. Forplejning: Nicklas (afbud) Afbud: Joan ( p.g.

Uanmeldt tilsyn på dagtilbudsområdet 2012 Private dagtilbud

Referat fra mødet i GJUK s bestyrelse TIRSDAG DEN 6. NOVEMBER 2018 KL. 17,00 I GJUK.

Referat af TR-møde d. 23. februar.

Dagsorden og beslutningsreferat

Kvalitetsstandarden for heldagslegestue i Sorø Kommune træder i kraft 1. januar 2015.

Formøde for forældrevalgte Sandwich fra

DAGPLEJEN. Dagsorden til MED-møde i Dagplejen kl

Lederforeningen Lokalafdelingen

Børn og Unge. Børnemiljø i dagtilbud

Referat. Dato: Torsdag den 26. november 2015 kl til Tilstede

Referat af skolebestyrelsesmøde onsdag d. 18. marts 2015 kl Frokoststuen

Bestyrelsesmøde. Referat Sted Start. 20. april 2014 Mariebo-Møllen Kl. 17:00

Transkript:

Deltagere: Dagplejere: Referat fra MED-udvalg 4. september 2009 Kl. 09.00 12.30 på dagplejekontoret Holmegårdsvej 4, Fensmark Margit Rasmussen, Jette Lænø, Marianne Nielsen, Betina Kötter, Mette Carlsen, Tommy Rasmussen Dagplejekonsulenter: Linda Olsen, Ulla Håkonsson Lederteamet: Torben Levring Anne Devantier Fraværende: Emner: Referat fra sidste møde Godkendt Godkendelse af dagsorden Godkendt med tilføjelse af flg. pt. Virksomhedsplanen 2009 2011 som selvstændigt punkt. Samt punkter under orientering Tilsynets indhold hyppighed og afvikling Tilsynets indhold og ansvaret for at det bliver godt. Der er behov for at synliggøre gensidige krav og forventninger til et godt tilsyn. For at sikre det gode tilsyn kan f.eks. benyttes nedenstående udsagn ved afslutningen af et tilsyn: - Er der noget du kunne tænke dig anderledes ved tilsynet? - Har du fået sagt alt det, du har behov for at sige? - Har vi drøftet alle børnene? - Er der noget vi skal være opmærksomme på til næste tilsyn? Emnet drøftes og der findes få, men vægtige, udsagn til at støtte bestræbelserne for at sikre det gode tilsyn Udvalget er enige om, at et godt tilsyn kræver at man er forberedt. Relevante spørgsmål bør stilles. Feks. Hvordan trives du? Har du spørgsmål til dit daglige arbejde? Tilsynet afsluttes med at sikre, at begge parter har fået drøftet, hvad de finder væsentligt. For at sikre dette kan afsluttes med flg. spørgeksempler: - Er der noget du kunne tænke dig anderledes ved tilsynet? - Har du fået sagt alt det, du har behov for at sige? - Har vi drøftet alle børnene? - Er der noget vi skal være opmærksomme på til næste tilsyn? - Ring hvis der er noget! Tilsynet afsluttes med at underskrive et referat (den grønne bog). en indføres i Håndbogen.

Børnemiljøvurdering i Næstved Kommune Børnemiljøvurderinger skal laves både i de officielle legestuer og i gæsteplejehsue og endelig også i de enkelte dagplehjem. Dette skal ske hvert 3 år forskudt af arbejdspladsvurderingen. Børnemiljøvurderingen skal udarbejdes ved ansættelse og hvis man vender tilbage fra barsel/orlov.. Børnemiljøvurderinger er et lovkrav. Oplægget godkendt med diverse rettelser. Vi er begyndt med gæsteplejehusene og legestuehusene. Børnemiløvurderingen sker fremover ved ansættelse og nuværende dagplejehjem påbegyndes først i efteråret 2010. Sikkerhed på dagplejernes legepladser, gæstehuse og legestuehuse Der lovmæssigt krav om sikre legepladser - også dagplejerens egne legefaciliteter, hvis de benyttes af dagplejebørnene. Der skal udarbejdes nogle enkle procedurer for at sikre legepladserne. I skrivende stund er endnu ikke aftalt møde med Kommunens legepladskyndige herom. Emnet drøftes. 24/9 2009 afholdes møde med Kommunens legepladsansvarlige. 40 års jubilæum ¼ 2010 Dagplejen fylder 40 år i 2020. I hvilket omfang skal dagen markeres? Emnet drøftes og besluttes Arbejdsgruppe: Linda Jette Margit Mette planlægger jubilæumsarrangement den 16/3 2010 (foreløbig dato indtil arbejdsgruppen har sikret diverse aftaler) Fælles retningslinjer for arbejdet med de mange forskellige opgaver En gruppe kursister stiller forslag om ensartede retningslinjer. Notatet drøftes. Udvalget takker for forslaget om at ensrette læreplanerne. De nugældende retningslinjer åbner mulighed for at arbejde på forskellige niveauer, som bygger på tidligere erfaringer og læring. På nuværende tidpunkt er derfor ikkerelevant at ændre retningslinjerne. Udvalget opfordrer til at søge inspiration hos kolleger som her flere erfaringer. Det anbefales at læse håndbogen.

Kompetenceudvikling og uddannelsesstrategien bilag Kompetenceudvikling på børne- og kulturområdet. Hvordan udpeges deltagere til uddannelse og hvilke principper ligger bag. Notat fra dagplejehåndbogen med gældende politik og regler vedlagt. Emnet drøftes Kursusplanen gennemgået og godkendt Fremover vil udvælgelse ske ved dagplejekonsulenterne Nugældende retningslinjer tilføjes et afsnit vedr. dagplejekonsulenterne. Budgetbesparelser i 2009 Som det vist alle er bekendt, så er Kommunens økonomi svag. Derfor er stillet krav om besparelser på 2%. I Dagplejen er der politisk stillet om forslag om 500,000.-kr + gæsteplejehuset i Glumsø. Forslaget drøftes. Til orientering Ledelsen har indgivet høringssvar, hvor man påpeger uhensigtmæssigheder i forlagene. APV- og trivselsundersøgelsen I skrivende stund er resultatet ikke fremkommet. Konsulent Annette Vilén gennemgik undersøgelsen for udvalget, Generelt er det et fint resultat med plads til forbedringer. Undersøgelsen gennemgås med grupperepræsentanter og dagplejkonsulenterne den 25/9 2009. Hunde i dagplejen Dagplejekonsulenterne rejser problematikken om hundes samvær med børn i dagplejehjemmet. Bilag om nuværende regler vedlægges. Det indstilles at problematikken drøftes med henblik på at finde rimelige regler, som kan anbefales til en bestyrelsesbeslutning. Udvalget er enige om at præcisere, at børn og dyr ikke må være alene. Hvis ikke samværet sker under betryggende og hygiejniske forhold kan dagplejekonsulenten inddrage tilladelsen til at dyr opholder sig sammen med dagplejebørnene. Der sker en omformulering af håndbogen, så reglerne bliver mere præcise.

Personalepenge i 2009 Der er ikke mere bevilget personalepenge. Hvilke tanker gør udvalget sig om det. Emnet drøftes. Pga. Kommunens svage økonomi er de tidligere tildelte personalepenge inddraget. Udvalget udtrykker ærgrelse over den økonomiske situation og ønsker fortsat at der findes midler til denne udgift, hvis det er muligt. Dagplejens sommerferieafvikling 2009 Hvordan er ferien afviklet? Det blev på sidste møde besluttet, at ved tilrettelæggelse af ferie kan man pålægges ferie, hvis ens faste børn holder ferie. Der skal være 5 gæsteplejepladser til rådighed i hver uge. I hvilket omfang er der pålagt ferier og har der været 5 pladser til rådighed? Med henblik på at drage erfaringer, som kan danne grundlag for kommende ferieafvikling drøftes der generelt om gruppernes afvikling. Det undersøges hvilke muligheder sommeferien fremover kan afvikles mest økonomisk. Herunder om f.eks. dagplejen kan lukke 2 eller 3 uger samtidig med institutionerne tidligere planlægning. Drøftes igen på næste møde. Organisationsprojektet Hovedopgaven. Pædagogiske udviklingsdage Temadagene er påbegyndt og der har været generel stor tilfredshed med dagene. Hovedopgaven: Hovedopgaven udsendes til alle i september og man forventes at forholde sig til den og arbejde efter den, ud fra de bedste intentioner og hensigter. Alle grupper skulle have drøftet hovedopgaven som minimum på et gruppemøde. Hvis ikke bør den snarest muligt sættes på dagsordenen. Ugeplaner: Der er modtaget rigtigt mange og en del er lagt på hjemmesiden. Hvordan går det i den enkelte gruppe? Hvordan motiverer medarbejdere, der ikke tør eller vil gå i gang? Er tiden til at lave faste skemaopbygning? Når man har været på kursus skal vi så stile krav om skema for hver uge? Det indstilles, at orienteringen drøftes og sendes til yderligere debat i grupperepræsentantmødet Drøftes med grupperepræsentanterne

Sygefravær Dagplejens samlede sygefravær er opgjort for perioden 1/1 2009 31/7 2009 Samlet set er gennemsnittet på 4,18%. Mellem grupperne er variationen fra 0 9,15% Der indgås aftale med studerende fra fysioterapeutskolen om et projekt om sammenhænget mellem det fysiske arbejdsmiljø og sygefravær. Det indstilles at orienteringen tages til efterretning Faldet i sygefraværet er positivt og vigtigt. Til efterretning Informationer fra kontoret/hjemmeside Hjemmesiden er i gang og undervejs er uddannet nogle web-redaktører. Vi har haft nogle problemer med at få en del ugeplaner - fotos sat på, da Kommunens EDB-system var i uorden. Det beklager vi. Der mangler stadig billeder fra grupperne, mens nogle af disse kan være strandet i systemet. Så I må meget gerne genfremsende jeres gruppefotos. Hjemmesiden vil som tidligere beskrevet blive vores primære informationskilde. Vi kan konstatere, at mange endnu ikke har registreret sig, det er et problem. Hvis man har vanskeligheder, så bedes man henvende sig til Margot eller Torben. Hjemmesiden er fortsat under forbedring, men allerede nu kan den findes på www.dagplejen-naestved.dk Forslag til forbedringer modtages. Det indstilles at spørgsmålene drøftes og besluttes. Udvalget opfordrer til at de sidste dagplejere registrerer sig. Hvis man mangler hjælp så kan henvendelse ske til Margot eller Torben på kontoret. Drøftelse af hvordan vi kan skabe tidlig indsats i Dagplejen. Emnet udsat fra sidste møde. Dagplejerne har rejst problematikken i Område-MED ud fra et ønske om, at vi tidligere kan iværksætte foranstaltninger om relevante børn og dagplejere. På nuværende tidspunkt understøtter dagplejekonsulenterne i det omfang det er dem muligt, tidsmæssigt og fagligt, ellers indhentes den fornødne faglige ekspertise fra andre. F.eks. Specialkonsulenterne talepædagoger - ergoterapeuter. Endvidere har vi i dagplejen mulighed for at benytte Marte Meo-terapeuterne, hvor vi på nuværende tidspunkt har 4 uddannede dagplejekonsulenter. Ligeledes har vi en dagplejekonsulent med en PD.uddannelse med særligt fokus på børn med særlige behov. I oktober måned nedsattes et forretningsudvalg i hvert af distrikterne for at starte processen med at etablere arbejdet i distrikterne. Samarbejde om overgange mellem de forskellige institutionsformer forventes at starte i løbet af foråret 2009. Dagplejekonsulenterne bliver ikke inddraget i første omgang, men når der skal laves konkrete samarbejdsaftaler bliver det de enkelte gruppers ansvar. Hvordan kan og skal dagplejerne understøtte arbejdet, dels internt og dels i samarbejde med andre.

Det indstilles, at udvalget gennemgår hvilke overordnede retningslinjer, der ligger til grund for arbejdet som dagplejer i Næstved Kommune, samt drøfter hvordan den enkelte kan understøtte børns læring og udvikling for netop disse børn. Emnet udsat. Retningslinjer til brug for vurdering af børn med særlige behov i dagplejen. bilag Friholdelse af plads i særlige tilfælde, hvor børn kræver en ekstraordinært stor pædagogisk indsat ud over det normale, kan friholdes plads. Håndtering af denne problematik er overlagt til forvaltningen. Det indstilles at retningslinjen tages til efterretning Retningslinjen godkendt. Rapport fra sundhedsstyrelsen Vigtigt at vide om små børns sikkerhed Rapporten linkes fra dagplejens hjemmeside til www.sundhedsoplysning.dk Generel drøftelse af indholdet. Der lægges et link fra hjemmesiden til til Sundhedsstyrelsen med en kort beskrivelse af de gode ideer og tanker om små børns sikkerhed. Spørgsmål fra medarbejderne Multimedieskat? I forvaltningen arbejdes overordnet med emnet og vi afventer resultatet heraf. Brug af håndsprit? Kommunenlægen nabefaler sæbe og vand og håndvask op til 30 sekunder. Udlevring af dagplejeres mobilnr. til forældrne når der er fastnettelefon Forældrene skal kun have fastnettelfonnr. oplyst medmindre dagplejeren giver lov. Indkaldelse til tjenstlige samtale Dette sker så vidt det er muligt ikke mandage eller fredage. Lukning af dagplejen til jul? Før jul kan dagplejere holde fri i forhold til det antal børn der skal passes

Orienteringssager Budget 2009 På baggrund af regnskabet for 2008 er iværksat en undersøgelse af budgetlægningen på dagplejeområdet med det formål at få genoprettet budgettet. Dagplejens budget genoprettes så der bliver buffer for tomme pladser og manglende forældrebetaling. Ændring af dagplejekonsulenternes arbejdsområder Pga. af det faldende børnetal sker der ikke genansættelser af afgået dagplejekonsulent. Arbejdet omlægges så der fokuseres på det fælles ansvar for tilsyn og gruppernes drift i 2 områder. Arbejdsfordelingen er udsendt. Årsplan for løsning af praktiske opgaver Årsplanen kan ses på hjemmesiden. Evt. Næste møde: 9/10 2009 kl. 8,30 12,00 Margit Rasmussen næstformand Torben Levring formand