SFU S ARBEJDSPROGRAM

Relaterede dokumenter
Frivillighed og aktivisme Vi bygger al vores arbejde på frivillighed, hvor det er aktivisterne der bærer og udvikler bevægelsen.

Arbejdsplan for Indledning

Råd til velfærd F O A F A G O G A R B E J D E

Hvis man ikke plejer at høre oplæg eller lave andre skolende mødeaktiviteter, er her tre gode grunde til at begynde på det:

F O A F A G O G A R B E J D E. Råd til velfærd

Organisatoriske Forhold - for Lærerstuderendes Landskreds

FOR SF UNGDOM

Vedtægter Vedtaget på Kommunistisk Partis stiftende kongres november Ændret på partiets 3. kongres, november 2011

Et liv med rettigheder?

Organisatoriske Forhold - for Lærerstuderendes Landskreds

Jeg hedder Anna. Jeg er 29 år gammel, bosat på Amager og arbejder som bibliotekar.

Kampagne: Retten til at organisere sig

Forslag. Forslag vedr. vedtægter. Andre forslag

Politisk grundlag for ny hovedorganisation

Organisatorisk arbejdsprogram Vision og delmål. Styrkelse af det organisatoriske arbejde. Medlemmer og mangfoldighed

PARTNERTILGANG AFRIKA KONTAKTS PARTNER & PROJEKTTILGANG

Organisatoriske Forhold

Vedtægter for Socialistisk Folkepartis Ungdom (SFU)

Ligestilling er vi fælles om

Ligestilling er vi fælles om

VEDTÆGTER FOR LIBERAL ALLIANCES UNGDOM

Årsplan for Københavnsbestyrelsen

IMCC s Grundholdninger

ANDERS FUNCH ENGELSTAD 2 ANNA OCKELMANN 4 ASTRID CARØE 8 CHRISTIAN BAK 10 CLAUDIA SIMONI 12 EMILIE ESMANN ANDERSEN 14 EMMA SJØRVAD 16

PERSPEKTIV- OG HANDLINGSPROGRAM. SF Ungdom Eksterne prioriteringer

FORMÅL GENERALFORSAMLING. 4a Bestyrelsen indkalder til ordinær generalforsamling i januar kvartal med mindst 1 måneds varsel.

SFU S PRINCIPPROGRAM: FOR FRIHED OG RETFÆRDIGHED

GUIDE&FOR& KONTAKTPERSONER& BESTYRELSESMEDLEMMER* ENHED&GØR&STÆRK&

Bestyrelsens arbejdsplan for Enhedslisten København

Vi flytter grænser i organisation, fag og samfund

Denne beretning gør status på dette arbejde og er i forhold til arbejdsplanen at betragte som en midtvejsstatus.

Ny organisering i Ungdommens Røde Kors

Kandidathæfte til valg af spidskandidat Folketingskandidater for SF Nordsjælland

DGS arbejdsplan

Principprogram for SF - Socialistisk Folkeparti

MEDLEMSBLAD FOR ENHEDSLISTEN NØRREBRO

Vedtægter for Socialistisk Folkepartis Ungdom (SFU)

4 SFU s politiske hovedprincipper er nedskrevet i det senest vedtagne principprogram.

1. maj Ejner K. Holst KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER. Frihed, lighed og fællesskab

Målprogram for HK Kommunal Vedtaget ved HK Kommunals forbundssektorkongres den 31. januar til 2. februar 2016

Strategi for Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm

Dokumentsamling til behandling af DM s principprogram

Idégrundlag og vedtægter

Civilsamfund, medborgerskab og deltagelse

En national vision for folkeoplysningen i Danmark. Af kulturminister Marianne Jelved

Arbejdsprogram 2013 Vedtaget på Netværket af Ungdomsråds landsmøde i Vejle november 2012

Uligheden mellem indvandrere og danskere slår alt

Opfattelser af udviklingspolitik

Vedtaget af SF s landsmøde 15. april Principprogram for SF Socialistisk Folkeparti

Dette er rammerne, som det enkelte kredsbestyrelsesmedlem skal virke indenfor.

Strategi for innovation og velfærdsteknologi i Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune

Generalforsamling 2014 Formandens beretning

Tættere på forbrugerne Strategi

POLITIK - RAGER DET MIG?! Politiske Ungdomspartiers Sammenslutning i Aarhus

UDKAST. Udkast til partnerskabsaftale mellem Frederiksberg Kommune og Region Hovedstadens Psykiatri. Indgået dato

Hvordan er din politiske erfaring? Ny i politik 1-5 år Mere end 5 år: X

Mennesker er forskellige - men vi skal alle have lige muligheder Dansk Sygeplejeråds holdninger til mangfoldighed og ligestilling

Visionen for LO Hovedstaden

Liberal Alliances Ungdom består af Landsforeningen og Lokalforeningerne.

Derfor tænkes vores organisationsår således fremover:

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi

Stil op! For børnefamilierne i Danmark. Mødrehjælpens strategi

FORSLAG TIL UDTALELSER DUFS delegeretmøde 2016

Sund By Netværkets strategi

Vores handling i morgen skal være anderledes fra vores handlinger i går

Strategi. Fremtidens folkeskole Dokumentnr.: side 1

Vedtægter. Partiforeningens navn er Socialistisk Folkeparti, Aalborg. Foreningen er hjemmehørende i Aalborg Kommune.

Kommunalvalg Forslag og værktøjer til Friluftsrådets kredse

VEDTAGNE UDTALELSER PÅ DUFS DELEGERETMØDE 2016

1. maj-tale 2011 Henrik Lippert formand for 3F Bygge- Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening holdt 1. majtalen i fagforeningen

2.2 Ledelse af unge frivillige: Dialog og plads til indflydelse

AFRIKA KONTAKT STRATEGI

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi

Kandidathæfte til valg af Spidskandidat. Nordsjælland

Fælles workshop på Alternativets Halvårsmøde 2018

Lærerstuderendes Landskreds. Principprogram

I Radikal Ungdom kan alle medlemmer forslå, hvad foreningen skal mene. Det er så Landsmødet eller Hovedbestyrelsen, der beslutter, hvad vi mener.

Strategi. Fremtidens folkeskole Dokumentnr.: side 1

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Handicappolitik for studerende

2. AU Career Arts hvem er de, og hvad kan vi som studerende bruge dem til? (15 min.)

HVORDAN STARTER MAN ET UNGEPANEL? - EN GUIDE -

Tale til Uddannelsesforbundets Kongres 2017 d. 17/11-17

KANDIDATGRUNDLAG FOLKETINGSVALG

Varenummer: Kurser på arbejdspladsen og i lokalafdelingen

Gør børns drømme til virkelighed Red Barnets familieklubber

Social-, Børne- og Integrationsministeriet. Kommunikationsstrategi

Forandringsprocesser i demokratiske organisationer

ETISKE PRINCIPPER - FOR VELFÆRDSLISTENS VALGTE

Civilsamfundsstrategi for Syddjurs Kommune

OPERATION DAGSVÆRKS POLITISKE PAPIR VEDTAGET PÅ OPERATION DAGSVÆRKS STORMØDE 2015

DANSKE MEDIESTUDERENDE

Spørgeskemaundersøgelse om EU-parlamentsvalget 2014

Lokalt Fagligt og Politisk Grundlag for 3F Bornholm

Viljen til forandring!

En national vision for folkeoplysningen i Danmark. Af kulturminister Marianne Jelved

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed

BEDRE RESULTATER FOR PATIENTEN. En ny dagsorden for udvikling og kvalitet i sundhedsvæsenet

CISUs STRATEGI

ET MERE RETFÆRDIGT EUROPA FOR ARBEJDSTAGERNE EFS PROGRAM FOR EP-VALGET 2019 EUROPEAN TRADE UNION CONFEDERATION

Vedtægter Gentofte Konservative Ungdom Vedtaget på foreningens ordinære generalforsamling 22. januar 2013

Transkript:

SFU S ARBEJDSPROGRAM 2017-2018 SFU vil arbejde for vores vision om et bedre, grønnere og mere socialistisk samfund. Vi har dog en regering, der modarbejder vores vision for et bedre og mere socialistisk samfund. Regeringen ødelægger uddannelsessystemet, og får uligheden til at vokse. Erhvervsuddannelserne rammes særligt hårdt. Unge erhvervsuddannede mødes tidligt af et hårdt arbejdsmiljø og oplever mistillid omkring deres faglighed. Globalt vokser uligheden og uretfærdigheden. 8 mænd ejer det samme som den fattigste halvdel af verdens befolkning. Klimaforandringer, krig og undertrykkelse rammer mennesker i verdens fattigste områder, mens den globale økonomiske elite tjener på det. Højrepopulismen vokser frem på alle verdens kontinenter og skaber frygt og ufrihed for udsatte mennesker i alle samfund. SFU vil kæmpe mod kapitalisme, ufrihed og global uretfærdighed. KAMPEN FOR ET SOCIALISTISK SAMFUND I SFU skal vi være dér, hvor tingene sker, sætte dagsordener og rykke holdninger. Det næste år skal vi derfor prioritere tre kampe udover den aktuelle dagsorden: Den aktuelle dagsorden: I SFU skal dét at gribe den aktuelle dagsorden være en kamp i sig selv. Vi skal sikre, at vores kampe er fleksible, så vi til enhver tid kan tilrettelægge vores ressourcer efter aktuelle sager såsom klima, uddannelse og flygtningekampen. I en tid med hastebehandlinger på Christiansborg er det essentielt, at vi ikke ser os blinde på specifikke kampe, da det er vigtigt, at vi kan slå igennem, når det gælder. Til kamp mod ulighed i Danmark: Mere og mere velstand koncentreres på færre og færre hænder i toppen af samfundet. Mens virksomhedsejere, spekulanter og millionærer får serveret skattelettelser på et sølvfad, bliver den brede befolkning fattigere og flere tusinde i bunden af samfundet kastes ud i fattigdom. Uligheden vedrører hele folket, og derfor skal vi mobilisere befolkningen i kampen mod ulighed. Feminisme og privilegier: En af de største udfordringer i den feministiske kamp er, at folk ikke er bevidste om deres privilegier, og derfor fejlagtigt tror, at vi har ligestilling i dag. Vi skal det næste år kæmpe for ligestillingen i hverdagen, og gennem vores kamp udbrede kønsbevidsthed og viden om egne privilegier som følge af køn og seksualitet. SFU skal ind i psykiatrikampen: På psykiatriområdet har vi en ligestillingskamp at kæmpe. Psykisk sygdom og psykiske handicaps skal ligestilles med fysisk sygdom og fysiske handicaps. Ligestillingen på psykiatriområdet handler også om økonomisk Side 1 af 5

ligestilling og om at have lige muligheder i livet. Mennesker med psykiske lidelser og handicaps har dårligere vilkår i samfundet. De vilkår vil SFU forbedre! Før vi tager kampen op eksternt, skal vi forberede os med intern skoling. Skolingen kan f.eks indebære oplysning om forskellige psykiske diagnoser, hvor vi evt. kan lade os skole af medlemmer med diagnoserne og af relevante interesseorganisationer. Skolingsprocessen kan også bruges til at vurdere hvordan og på hvilke områder, vi vil tage kampen op eksternt. I de kampagner, der kører inden kommunal- og regionalvalget, prioriteres det, at der findes lokalpolitiske vinkler, som kan prime SFU-kandidater og klargøre aktivister til at snakke lokalpolitik. Der nedsættes politiske udvalg, men det er ikke nødvendigvis kampene, der definerer det. Herudover åbnes der dog også op for at landsledelsen kan nedsætte udvalg for andre politikområder. Disse udvalg kommer mere i dybden med vores politik og udvikler SFU s politik inden for områderne. Idéen med udvalgene er ikke, at de skal lave et decideret papir på området, men at de har mulighed for at lave politikbekendtgørelser eller SFU mener, som så kan vedtages officielt senere. Desuden kan udvalgene agere som kampagnegrupper eller være i tæt dialog med kampagnegrupper relateret til de politiske kampe. STÆRK ORGANISATION STÆRKT SFU: Kommunal- og regionsvalg: SFU prioriterer kommunal- og regionsvalget højt. Det er i de lokale demokratier, at der er mulighed for at forme velfærdssamfundet. Overalt i Danmark forringes velfærden. Nationale nedskæringer på lokale budgetter presser kommuner og regioner til nedskæringer og udliciteringer. Vi skal have SF ere og SFU ere valgt i kommuner og regioner. Det giver mulighed for lokale forbedringer og rødere politik. Vi prioriterer, at ungdommen får en stærkere stemme ude lokalt. Stærke lokale valgkampe kræver al den hjælp, vi som landsorganisation kan give. Derfor skal SFU støtte SFU-kandidater med rådgivning, hjælp til planlægning samt, i det omfang det er nødvendigt, med økonomisk støtte til valgkampen Det skal være sjovt og nemt at være SFU er: De fleste er medlem af SFU, fordi det er fedt og sjovt at lave forandringer med ligesindede. Derfor skal der alligevel arbejdes for, at det er endnu sjovere at være SFU er. Vi skal sikre at bureaukrati hæmmer lokalaktivtet så lidt som muligt. Derfor skal det prioriteres at lokalafdelinger ved, hvorfor det er vigtigt, at holde generalforsamlinger og aktiviteter, hvordan det skal foregå, og hvordan man kan Side 2 af 5

gøre det sjovt. Herigennem skal vi sikre, at folk har det sjovt, laver gode sociale arrangementer, skaber en god intern kultur i lokalafdelingerne og nationalt, og arbejder med en endnu højere inddragelse i politikudviklingen. Derudover skal SFU i det kommende år prioritere at lave nationale intromøder jævnligt. Dette skal ske som et led i en kamp for at få flere med i vores kamp for forandring, samt sikre at unge, der er interesserede i SFU, altid har mulighed for at tage til et intromøde inden for en overskuelig fremtid og se, hvad det vil sige at være SFU er. Politisk, aktivistisk og socialt SFU: I SFU kalder vi os med god grund Danmarks aktivistiske ungdomsorganisation, og den ånd er vigtig at holde fast i. Men det er også vigtigt, at vores aktivisme bygger på bred og dyb viden og sammen med det en grundig diskussion af de holdninger, som vi har. Meget af vores skoling foregår til nationale arrangementer, men i det kommende år skal vi i SFU fokusere på, at den viden og debat også forankres i vores medlemsmøder på tværs af hele landet, da målet med medlemsmøder ikke kun er organisatorisk, men også politisk. Derfor skal der udarbejdes materiale, workshops osv., så medlemsmøderne har mulighed for, at facilitere en masse interessante aktiviteter for sine medlemmer. Ved at møderne kan få mindre karakter af formalia og planlægning, kan vi brede politisk arbejde og fordybelse ud i organisationen i hverdagen, samtidig med at det enkelte medlems indflydelse ikke drukner. En mere optimal landsledelse: SFU s landsledelse skal være det strategiske og politiske organ, der lader os spille en aktiv rolle i at forandre samfundet. Ledelsen skal samarbejde mere med bevægelserne og være inddragende i forbindelse med politikudviklingen. Det næste år skal landsledelsen optimeres ved at prioritere at ledelsesmedlemmer deltager i skoling lokalt og nationalt og større fokus på at skabe fælles visioner for organisationen. I SFU forventer vi at vores ledelsesmedlemmer går forrest i det lokale forandringsarbejde, sikrer sammenhæng mellem lokalafdelingerne og landsorganisationen og derved er med til at udbrede politisk og organisatorisk viden til resten af organisationen. Der er forskellige måder, at bidrage til lokalt forandringsarbejde. Ledelsesmedlemmer i SFU bør ikke blot prioritere deres egen lokalafdeling eller distrikt, men også tage aktiv del i at udbrede viden og facilitere debat andre steder, hvor det ønskes og er nødvendigt. For at landsledelsen kan fungere optimalt som bindeled mellem SFU s organer, pålægger landsmødet den kommende landsledelse at optimere samarbejdet mellem udvalg, arbejdsgrupper, landsledelsen, forretningsudvalget og daglig ledelse, så der er balance mellem de strategiske hensyn og respekten for det enkelte udvalgsarbejde. Dette skal ske ved, at de enkelte udvalg inviteres, når der træffes beslutninger, der vedrører arbejdet. For at sikre at også SFU ere, der ikke sidder i landsledelsen, kan få lov at deltage i det nationale arbejde vil et antal pladser i udvalg i dette ledelsesår blive reserveret til personer, der ikke har eller har haft sæde i landsledelsen. Dette udmøntes nærmere af Side 3 af 5

landsledelsen. Desuden skal landsledelsen lægge op til, at behandlingen af politiske udtalelser på landsmødet 2018 skal begrænses til højest et enkelt; dvs. politisk papir, principprogram, politisk program eller lignende. SFU skal i det kommende år også arbejde for, at det bliver lettere for nye distrikssekretærer og ledelsesmedlemmer at føle sig som en del af landsledelsen og forstå arbejdsformerne i ledelsen. Arbejdet kan f.eks. ske ved, at erfarne ledelsesmedlemmer forpligtes til at snakke sammen med nye ledelsesmedlemmer omkring det, der skal behandles på ledelsesmødet inden mødets start, eller ved at ledelsen sikrer, at der løbende bliver snakket med nye ledelsesmedlemmer om, hvad de finder svært ved ledelsesarbejde og hvad, der kan forbedres. En god online indsats: Vi skal kunne gribe og fange folk igennem vores online indsats. Derfor skal vi i SFU sikre at også de forskellige lokalafdelinger har mulighed for at udfolde sig på disse medier, så vi kan få det bedste udbytte af f.eks. de Facebooksider afdelingerne allerede har. Det er vigtigt at vi skoler lokalafdelinger i hvordan de forskellige funktioner benyttes heriblandt at layoute. Det er ikke nok, at vi er til stede; vi skal også afspejle aktivitet - både lokalt og nationalt. I kampen for oplysning, inddragelse og mobilisering er det vigtig, at vi kan promovere os online. Aktivisten er skudt i gang og dette arbejde fortsætter. Skoling i SFU: For at have en velfungerende organisation i landet, er det enormt vigtigt, at de lokale tillidsvalgte er godt rustet til at tage opgaven. Derfor vil SFU i det kommende år facilitere lokale ledere- og udvidet lederuddannelserne igen. Derudover er det vigtigt, at SFU markerer sig i den offentlige debat, og derfor skal SFU s debattøruddannelse fortsat være et lille hold med plads til personlig udvikling i debattørteknik og træning i argumenter for vores politik. På vores træf i det kommende år skal der være fokus på en balance mellem de store ideologiske spørgsmål, konkrete aktivistiske værktøjer, ambitiøs debattræning og realpolitiske emner så alle forankres dybt i organisationen. Fordi SFU skal være et sjovt og fantastisk sted at være aktiv, skal vores national e arrangementer prioritere det sociale. Der skal være fokus på sociale aktiviteter, der skaber sammenhold og gør os til et socialt og aktivistisk fællesskab. Et inkluderende SFU: Det kommende år skal vi fokusere på, at SFU skal være et trygt og inkluderende miljø for medlemmer uanset køn, seksualitet, klasse, etnicitet, uddannelse mv. Lige nu ser vi, at mange af SFU s medlemmer kommer fra samme miljø, og derfor skal vi også inkludere folk med andre baggrunde. Da alle medlemmer skal høres og respekteres, skal vi i SFU overveje, om vi i vores dagligdag og fokus er blevet for akademiske og elitære. I forlængelse af dette er det også vigtigt at vi, i organisationen, bliver mere opmærksomme Side 4 af 5

på at inkludere mennesker med forskellige typer personligheder. Samtidig skal vi også kunne rumme folk, der på visse punkter afviger fra SFU s officielle politik. Vi vil også arbejde på finde måder at inkludere medlemmer med særlige behov - heriblandt medlemmer med psykiske handicaps og ordblinde medlemmer. Vi skal ydermere eksperimentere med feministiske formøder og tiltag, der kan fremme en inkluderende organisation. Et feministisk SFU: I SFU er vi rigtig gode til den interne feminisme, og langt bedre end de fleste andre ungdomspartier. Dog må vi ikke se os blinde på eventuelle problemer i vores egen organisation. Derfor skal vi i det kommende år fortsat have fokus på kønnede strukturer og eventuelle sexistiske kulturer både i lokalafdelinger, på nationale arrangementer og i landsledelsen, og vi skal fortsat arbejde for et tryggere SFU for alle. SFU er med i bevægelsen: SFU har i dag et tæt samarbejde med fagbevægelsen og elevog studenterbevægelsen. Vi skal også etablere mere samarbejde med andre dele af de folkelige bevægelser, som blandt andre solidaritetsbevægelserne. Vores kamp er fælles med bevægelserne, og derfor skal vi det næste år prioritere at inddrage bevægelserne i SFU's arbejde. Derudover er det fortsat vigtigt, at SFU ere kan dobbeltorganisere sig for at styrke bevægelserne. Vi har herigennem meget at lære af hinanden og tæt samarbejde vil gavne både SFU og bevægelserne. I SFU gør vi klar til at forandre verden omkring os. Vi gør det i verden, i Danmark og i det lokale. Forandringen sker kun, hvis vi hver især er klar på at lægge en stor indsat for det. Vi ser frem til et rødere år, hvor SFU viser sig som den fedeste organisation i Danmark. Rød front! Side 5 af 5