Bilag 8A: Status på igangværende initiativer Bestyrelsesmødet d. 8. september 2017 1
Kommende BRN arrangementer På baggrund af beslutninger i BRN s seneste møderække i marts og april afholdes en række aktiviteter i efteråret 2017: Alternative rekrutteringsveje, når din virksomhed mangler arbejdskraft Mandag den 18. september 2017 i Aalborg. BRN er medarrangør af denne konference, som sætter fokus på synergien mellem socialt ansvar og kvalificeret arbejdskraft. Konferencen vil levere inspiration til, hvordan socialt ansvar kan bidrage til at indfri virksomhedernes vækstpotentiale, sikre bedre branding og rekruttering, få nye medarbejdere og samtidigt tage et samfundsansvar. Læs mere her. Digital infrastruktur - hele Nordjyllands væksthæmmer Fredag den 29. september 2017, Aalborg Lufthavn. Som led i BRN s arbejde med at sikre bedre digital infrastruktur i Nordjylland har Bestyrelse og ErhvervsForum sammen sat et mål om, at Nordjylland skal afsøge muligheden for at blive test-site for implementering af 5G i Danmark. Med den eksisterende indsats søger de 11 nordjyske kommuner og Region Nordjylland sammen at hæve bundniveauet ved at mindske udbydernes barrierer for at udbrede mobil- og bredbåndsdækningen, og ved at undersøge, hvordan det offentlige kan biddrage der, hvor markedskræfterne ikke slår til. Ambitionen om at blive test-site for implementering af 5G i Danmark skal være med til at hæve topniveauet i Nordjylland og levere infrastruktur til dele af den digitale omstilling, som mange nordjyske virksomheder står over for i de kommende år. Den 29. september har BRN s ErhvervsForum inviteret de nordjyske folketingsmedlemmer til et fællesmøde, hvor også de nordjyske borgmestre og regionsrådsformanden er inviteret. Formålet med mødet er at få de nordjyske folketingspolitikere til at arbejde aktivt for at fremme god digital infrastruktur i hele Nordjylland og at mindske barriererne herfor. 2
Kommende BRN arrangementer Digitaliseringsseminar Torsdag den 26. oktober i Frederikshavn, onsdag den 9. november i Aalborg og ultimo januar 2018 i Aars. Et fælles BRN initiativ, hvor der afholdes tre seminarer målrettet de nordjyske virksomheder med fokus på digitalisering og industri 4.0. Udgangspunktet er, at digitalisering er god forretning, og at det faglige indhold skal være helt nede på jorden og let tilgængeligt for virksomhederne. Der tilkobles også et matchmaking perspektiv, hvor studerende fra AAU og UCN drøfter faglige udfordringer med virksomhederne samt med repræsentation fra projekterne 1000 studiejobs og Vækst via Viden. Konceptet møder desuden stor opbakning fra en lang række samarbejdspartnere, som alle står klar til at hjælpe virksomhederne i gang med første eller næste skridt. Invitationer og program udsendes medio - ultimo august. Hænderne op for Nordjylland Lørdag den 4. november 2017 i alle de nordjyske kommuner. Et fælles BRN initiativ, hvor nordjyske virksomheder inden for udvalgte brancher inviterer til åbent hus for unge og deres forældre, hvor de får mulighed for at se nærmere på de mange karrieremuligheder, som virksomhederne rummer. Formålet er at imødekomme virksomhedernes fremtidige behov for kvalificeret arbejdskraft med særligt fokus på erhvervsfaglig arbejdskraft. Arrangementet kan følges på initiativets facebookside og hjemmeside. På hjemmesiden fremgår dke virksomhed Kommune Jammerbugt Aalborg Mariagerfjord Morsø Rebild Frederikshavn /Læsø Thisted Brønderslev Hjørring Vesthimmerland Antal virksomheder 11 2 6 1 2 1 5 0 3 3 3
KVALIFICERET ARBEJDSKRAFT International House North Denmark Det går godt med Global Growth Agents programmet. Alle de deltagende studerende har fundet en praktikplads, som de skal starte i til september. 12 af praktikpladserne er i nordjyske virksomheder. Der ydes fortsat en hånd-holdt hjælp til alle praktikanterne og deres virksomheder, og samtidig er man i gang med at finde praktikpladser for dem, der skal afsted til februar og september 2018. Deltog ved Karrieremesse med fokus på match-making mellem internationale studerende /dimittender og nordjyske virksomheder. Styrket samarbejde med de nordjyske kommuner bl.a. via 4 ERFA møder hvor bl.a. Frederikshavn, Thisted og Hjørring Kommune deltager. 11 beskæftigelsesrettede arrangementer (jobsøgning, CV-workshop, LinkedIn m.m.) med bl.a. nordjyske jobcentre og WorkinDenmark. Der har været afholdt 3 Spouse space arrangementer (ægtefælle netværksmøder), hvoraf 49 forskellige ægtefæller har deltaget (temaerne har været aftenskoletilbud, professionelt netværk og traditionel dansk madlavning). 2 International Startup Cafémøder (netværksmøder for internationale iværksættere om Crowdfunding og StreetFood). Samarbejdede med KICKSTART og Væksthus Nordjylland ift. afholdelse Startup Weekend (tre dags iværksætterkonkurrence med 40 deltagerne). 23 sociale / faglige arrangementer på tværs af regionen bl.a. skatteseminar med 31 deltagerne, Meploy beskæftigelse applaunch med 35 deltagerne. I alt 485 deltagere. Rundvisninger og byvandring med tre grupper af praktiserende læger, neurologer, og ICT medarbejdere fra Region Nordjylland, MedicoLink, Medicarrera og AsiaInfo. Afholdt 1 styregruppe møde (hvor BRN har udpeget Anette Ravnholt Centerchef for Bibliotek & Borgerservice) samt 2 Advisory Board møder for nordjyske virksomheder. Der er nu 13 frivillige organisationer / netværk, som bruger International House North Denmark. Vært for 4 delegationsbesøg til Nordjylland fra Kina, Estland, Ghana og en ERASMUS gruppe (Tyrkiet, Portugal, Polen m.fl.) 4
KVALIFICERET ARBEJDSKRAFT Vækst via Viden Delprojekt: Tilførsel af højtuddannet arbejdskraft Gennemført opstartsmøder (efterår 2016) i alle kommuner, hvor erhvervskontor, jobcenter samt repræsentanter fra projektgruppe og -ledelse samt jobcenter Aalborg har været repræsenteret. Udbyttet af møderne var, at hver enkelt kommunes organisationer bidrog konstruktivt med at finde en model, som kunne bygge videre på eksisterende lokale praksis samt med hvordan hver organisation kunne bidrage til at indfri de ordnede målsætninger for indsatsen (500 match). Hver kommune har efterfølgende igangsat forskellige aktiviteter over for virksomhederne med afsæt i den lokale erfaring samt med bidrag fra øvrige partnere. Pga. den store frihed til at bygge videre på de samarbejdsrelationer der allerede eksisterede lokalt og på tværs af regionen der ikke en standard-model udover snitfladen til jobcenter Aalborg samt de formalia, der er forbundet med de økonomiske redskaber, der også ligger i Vækst Via Viden samt Nordjysk Vækstpilot. Alle redskaber bringes i spil for at nedbryde en af de barrierer (lønudgifter) der kan være fra virksomhedens ifm. en nyansættelse. Sideløbende med lokale indsatser er der produceret forskellige værktøjer, der skal understøtte og kvalificere den enkelte medarbejders virksomhedsvejledning (www.vækstviaviden.dk) samt markedsføringsmaterialer (se bla. film) I forhold til resultaterne et år efter opstart, så nærmer det sig 100 match/matchåbninger, hvor stort set alle aktører (erhvervskontorer, jobcenter mv.) har en andel (se nedenfor) Af fremtidige indsatser kan fremhæves en øget markedsføringsindsats både regionalt og lokalt (ex. lokale virksomhedscases). Dette understøttes i høj grad af et meget konstruktiv samarbejde og opbakning via den tværgående kommunikationsgruppe (på tværs af erhvervskontorer og væksthus) Indsatsen har tiltrukket sig opmærksomhed fra blandt andet Greater Copenhagen, Københavns Erhvervshus samt Akademikerne - interessen har særligt været på samarbejde på tværs af systemerne 5
KVALIFICERET ARBEJDSKRAFT Vækst via Viden Delprojekt: Målretning og motivation Siden 1. juni 2016 og frem til august 2017 har der været følgende aktivitet for studerende og ledige dimittender: Studerende På AAU er der fortsat gang i de SMV-rettede aktiviteter for de studerende. Dog vil der fremover være mere fokus på at lave studie-specifikke aktiviteter, hvor der samles en række SMV er målrettet et specifikt studie mhp at skabe match omkring projekter, studiejob og praktik. Vi har efterhånden gode erfaringer med de studiespecifikke arrangementer, hvor er særligt fagligt fokus er omdrejningspunktet. Et decideret studiejob-arrangement med fokus på studiejob i de nordjyske SMV er er ligeledes planlagt her til efteråret 17. 417 studerende har deltaget i arrangementer Jobcentrets konsulenter fra jobcentret Fremskudte indsats på UCN er trådt ind i projektet, hvilket bevirker, at der er flere ressourcer til at afholde arrangementer for de studerende her. Seneste har konsulenterne været repræsenteret på en Karrieremesse på UCN Finans, hvor der var fokus på praktikmatch. 91 studerende har deltaget i arrangementer Ledige dimittender Knap 500 ledige dimittender fra primært AAU og UCN har deltaget i det to-ugers forløb hos Ballisager (se beskrivelse af indholdet her). Frem mod jul 2017 er der planlagt ydereligere 9 forløb hos Ballisager, heraf et på engelsk, med plads til i alt 275 deltagere. De foreløbige resultater af forløbet viser, at ud af de i alt 498 ledige, der har været på Ballisager-forløbet, er 284 ikke længere ledige, hvilket svarer til 57 %. Dertil kommer, at de første evalueringer af forløbet hos Ballisager viser, at deltagerne får mere viden om og lyst til at arbejde i en nordjysk SMV. 100% af deltagerne svarer bl.a., at de gennem Vækst Via Viden (hos Ballisager) er helt enige/enige i, at de har fået indblik i de jobmuligheder, som findes i SMV er i Nordjylland, og mellem 80-90 % svarer, at de er helt enige/enige i at Vækst Via Viden har øget motivationen for at søge arbejde i en nordjysk SMV. 6
ERHVERVSUDVIKLING OG JOBSKABELSE House of Energy I løbet af 2017 er der sket mange nye aktiviteter i House of Energy. For eksempel er vi blevet en del af bestyrelsen i DanWEC, det danske testcenter for bølgekraft i Hanstholm og er med i styregruppen for Partnerskabet for bølgekraft, der koordinerer de danske tiltag inden for denne potentielt nye energiindustri. Formålet er at understøtte innovation og udvikling og dermed etableringen af den nye industri, hvor særligt Nordjylland har optimale forhold. Der er ansøgt i alt 5 EU-projekter for en samlet værdi af 71,25 mio. kr. House of Energy har en andel på 53,7 mio. Der er en god forventning om, at mindst ét af disse projekter bliver godkendt. Det er en bevist strategi fra House of Energi at geare midlerne fra BRN, således der kan skabes yderligere aktiviteter inden for grøn energi i Nordjylland, hvilket også afspejles i antallet af nye projekter. Desuden er der et stort fjernvarmeprojekt i støbeskeen til en værdi af flere hundrede mio. kroner. Denne ansøgning forventes indsendt i løbet af efteråret 2017. House of Energys kontor ved Hydrogen Valley i Hobro har ligeledes igangsat en række projekter inden med brint som omdrejningspunkt, fx, et med fokus på grønne busser. Der har gennem 2 år kørt en erfagruppe om lavtemperaturfjernvarme med repræsentanter fra 5 forskellige nordjyske kommuner og en række virksomheder, der mødes 2 gange om året. Det har ført til konkrete nye projekter med eksterne midler samt ny produktudvikling. Desuden er der en styregruppe med fokus på vindenergi med repræsentanter fra Aars, Brønderslev, Hirtshals, Skagen og Aalborg, der mødes 4 gange om året. Ultimo august indsendes ansøgningen til projektet GREEN, GRønt Energi-Effektivt Nordjylland, der har fokus på grønne forretningsområder i SMV er i 7 nordjyske kommuner. (Thisted, Morsø, Jammerbugt, Frederikshavn, Vesthimmerland, Hjørring, Læsø) House of Energy vil også fremadrettet igangsætte projekter med deltagelse af nordjyske virksomheder og Aalborg Universitet for at sikre yderligere grøn vækst og beskæftigelse i Nordjylland. 7
ERHVERVSUDVIKLING OG JOBSKABELSE BusinessBroen Erhverv I første halvår af 2017 har BusinessBroen Erhverv afholdt en række gå hjem møder omkring Norge i samarbejde med 6 nordjyske erhvervskontorer, mens 2 er planlagt i de kommende måneder. Vi kan i BusinessBroen mærke, at der har været opgangstider i Danmark, hvorfor interessen for Norge er dalet inden for bestemte brancher. Af den grund har efterspørgslen efter konsulentforløbene ikke været så stor som forventet. Til trods herfor er der nu 8 virksomheder i gang med forløb med de tilknyttede norske konsulenter. Heraf har to virksomheder allerede fået etableret datterselskab i Norge. Gennem hele BusinessBroens levetid har vi været udfordret på, at interessen fra norsk side har været yderst begrænset. Vi har dog før sommeren indgået partnerskab med Kristiansand kommunes borgmester, omkring den tilbagevendende dansk norske konference Skagerrak Business Summit, som i år bliver afholdt d. 23. november i Kristiansand. Temaet for konferencen bliver smarte digitale løsninger med tre branche specifikke spor inden for E-helse, smart byggeri og Infrastruktur. 8
ERHVERVSUDVIKLING OG JOBSKABELSE BrainsBusiness BrainsBusiness og Marcod styrker sammen digitalisering af den maritime branche BrainsBusiness har indgået en strategisk samarbejdsaftale med den maritime klynge Marcod i Frederikshavn bl.a. omkring digitalisering i den maritime branche samt en fælles indsats på droneteknologi. Derudover forventes samarbejdet at resultere i fælles projektansøgninger, samt at medlemmerne af de to klynger kan deltage i både Marcod og BrainsBusiness arrangementer. F.eks. afholder vi i december fælles arrangementet: Executive class Design af nye forretningsmodeller. Digitaliseringskonference BRN planlægger afholdelse af digitaliseringskonferencer i Frederikshavn, Aalborg og Aars i efteråret 2017. BrainsBusiness har været en del af denne planlægning i foråret 2017 og bidrager med en workshop på konferencen i Aalborg. Antallet af medlemmer i BrainsBusiness stiger I 2017 har BrainsBusiness foreløbigt fået 13 nye medlemsvirksomheder fra IKT-miljøet - placeret i både Brønderslev, Aalborg og Mariagerfjord Kommune. Det giver værdi for virksomhederne at være med i BrainsBusiness Styrelsen for Institutioner og Uddannelsesstøtte har i maj 2017 udgivet Virksomhedsanalysen for alle klynger og innovationsnetværk i Danmark. Til højre ses virksomhedsanalysens (2017) resultat for specifikt BrainsBusiness sammenholdt med resultaterne på landsplan. 9
ERHVERVSUDVIKLING OG JOBSKABELSE MARCOD MARCOD arbejder med maritime virksomheder (ca 400) i HELE regionen og er sekretariat og udviklingsressource for maritime netværk i de store maritime kommuner i Nordjylland: Thisted (Hanstholm), Hjørring (Hirtshals), Frederikshavn (Skagen, Frederikshavn) og Aalborg. Antal betalende medlemmer: 253. MARCOD understøtter BRNs indsatsområder indenfor: Erhvervsudvikling og jobskabelse via maritim sparring, netværkssamarbejde, maritime vækstprogrammer såsom Det Maritime Vækstprogram (2015-16) samt Scale-up Denmark (2016-19) Adgang til kvalificeret arbejdskraft via vores 2 lærlingeordninger samt vores store indsats omkring at brande Det Blå Nordjylland overfor de unge i forhold til at synliggøre de uddannelses-& karrieremuligheder der ligger i branchen, herunder åbent hus arrangementer i de nordjyske havnemiljøer (Danish Maritime Days Workforce of the Future), indlæg på skoler, studiepraktikker samt skræddersyede kompetenceudviklingsforløb for medarbejdere i den maritime industri, fx Den Maritime Projektlederuddannelse, digitaliseringsseminarer (26/10 i Frederikshavn og 9/11 i Aalborg). Internationalt samarbejde, fx via Scale-up Denmark, maritime messer, maritime studieture, internationale klyngekonferencer, samarbejde med Norddanmarks EU-kontor, Business Broen/Skagerrak Business Summit mv. Klyngebevilling fra Vækstforum suppleres med projektfinansiering fra EU og maritime fonde, fx Scale-up Denmark, Viden til Vækst (analyse af Det Blå Nordjylland) samt maritime lærlingekoordinatorer. 10
ERHVERVSUDVIKLING OG JOBSKABELSE SmartLog SmartLog har etableret tre nye fokusgrupper hvoraf to har fokus på helt nye målgrupper og emner. Der er oprettet en gruppe med fokus på logistiske ledelse. Målgruppen kan være supply chain managers, drift chefer, logistisk chefer mv., hvilket typisk er mellemlederniveau. Derudover har vi sat fokus på e-butikker i vækst. Denne type virksomhed møder typisk mange logistiske udfordringer i takt med de vokser, hvilket denne gruppe skal hjælpe dem med. SmartLog er ved at få godt fat på hele Nordjylland. Vi har været i dialog med mange af de lokale erhvervskontorer og lavet samarbejder med blandt andet Hjørring og Frederikshavn. Vi er derfor begyndt at arbejde med mere lokale fokusgrupper. Vi har fokus på at arbejde på tværs af klynger og projekter. SmartLog er blevet ansvarlig på 1 ud af 3 branchespor på den dansk norske konference Skagerrak Business Summit. 11
TURISME Partnerskab for Vestkystturisme Udviklingsplan for Danmarks Vestkyst Kortlægnings- og analysefasen er snart afsluttet, og de endelige resultater fra COWI vil dermed være klar. Den 27. juni blev der afholdt kick-off møde på næste fase; udvikling af selve indholdet i planen. Flere end 40 repræsentanter fra kommuner, destinationer og regioner deltog. BARK er valgt til arbejdet med at sætte retningen for udviklingsplanen. Udarbejdelse af Udviklingsplanen for Danmarks Vestkyst fortsætter med en række workshops, som skal bidrage til konkretisering af indholdet i planen. Du kan læse mere om projektet her Netværk Der afholdes i efteråret møder i Vestkystpartnerskabets 3 temabaserede outdoor-netværk; guidede Vandre- og Naturoplevelser, 12. september ved Mariagerfjord, Surf- og Boardsport, 3. oktober i Lemvig og MTB-turisme, 2. november i Hirtshals. Nordjyske destinationsprojekter udpeget af Dansk Kyst- & Naturturisme I efteråret 2016 blev Jammerbugt/Hjørring kommuner (Blokhus/Løkken) udpeget som et af fire destinationsprojekter lang Vestkysten, og i juni i år blev Frederikshavn Kommune/Skagen ligeledes udpeget. Læs mere om alle udvalgte destinationsprojekter her Øvrige projekter Vestkystens Kultur- og Fødevareoplevelser er nu ved at blive konkretiseret. Fokus vil være på formidling og synliggørelse af fødevareoplevelsen i hele værdikæden. Budgetrammen er på 1,6 mio kr. og projektet finansieres via midler fra Dansk Kyst & Naturturisme og de tre vestdanske regioner. Projektet er i sin opstartsfase og løber frem til 1. halvår af 2019. Markedsføring i Tyskland Henover foråret og sommeren har den nordjyske vestkyst indtil videre haft besøg af 5 tyske bloggere, som via sociale platforme når ud til mange tusinde følgere og læsere. Blogger besøgene er etableret i samarbejde med VisitDenmark i Tyskland og lokale visitorganisationer langs Vestkysten. 12
TURISME Open Data Nordjylland Turisme er det indledningsvise fokusområder for den fælles nordjyske satsning om at udnytte enorme mængder af data som de nordjyske kommuner og Region Nordjylland hvert år producerer. Det planlægges at fokus senere skal udbredes til andre fokusområder såsom mobilitet og energi. For at sikre at den data som frigives anvendes på innovative og værdiskabende måder, er der planlagt en håndholdt indsats i efteråret 2017. Her bringes en lang række aktører sammen, herunder dataejerne fra kommunerne og regionen samt studerende, iværksættere og etablerede turismevirksomheder, i et samlet innovationsforløb med en række arrangementer. Innovationsforløbet er udviklet i tæt partnerskab med Horizon 2020 projektet Open4Citizens, som er forankret hos Aalborg Universitet, og det nationale innovationsnetværk InfinIT. Begge partnere bidrager med timer såvel som kontant medfinansiering, hvorved den nordjyske investering geares. Som led i dette innovationsforløb afholdes et såkaldt Hackathon den 3.-4. november, hvor alle de interesserede aktører inviteres til at deltage. På denne to-dags workshop, hvor temaet er outdoor turisme, stiller en stor gruppe af eksperter og frivillige fra forskellige områder deres kompetencer og viden til rådighed for at løse fælles nordjyske udfordringer. Den nyetablerede gruppe af nordjyske turistchefer (NTC) bidrager med at identificere relevante udfordringer og udarbejde cases. 13