MANGEL PÅ INDUSTRI TEKNIKERE KAN SÆTTE EN STOPPER FOR OPSVINGET
ØKONOMISK ANALYSE 31. marts 017 Mangel på industriteknikere kan sætte en stopper for opsvinget Dansk økonomi har rejst sig oven på krisen. Beskæftigelsen stiger og arbejdsløsheden falder, der er massive overskud på betalingsbalancen, produktiviteten er høj, og renten er lav. Men der er en slange i Paradis. Den økonomiske fremgang betyder større efterspørgsel på kvalificeret arbejdskraft, men uddannelsesindsatsen har været forsømt i årevis, og det risikerer at blive en gevaldig bremseklods for det økonomiske opsving. Den sæsonkorrigerede arbejdsløshed i Dansk Metal var i februar 017 på,8 pct. Samtidig viser tallene, at der gennem de seneste 6 år er gået ca..800 flere industriteknikere på pension, end der er blevet uddannet i samme periode. Hovedkonklusioner: - I perioden 011 til 016 forlod knap 4.300 industriteknikere arbejdsmarkedet ved at gå på pension eller efterløn. I samme periode blev der færdiguddannet knap 1.500 - Også inden for fag som smede og værktøjsmagere er der pensioneret flere, end der er blevet uddannet. - Den sæsonkorrigerede arbejdsløshed i Dansk Metal var,8 pct. i februar 017. - Hvis en overophedning af arbejdsmarkedet skal undgås, er det helt afgørende, at der kommer gang i uddannelsesindsatsen. Det gælder både de unge i form af skabelsen af flere praktikpladser, men i høj grad også efter- og videreuddannelse af den allerede eksisterende arbejdsstyrke. - Trepartsaftalen fra efteråret 016 skal sikre etableringen af 10.000 ekstra praktikpladser om året. Der er godt gang i den danske industri. Produktiviteten er høj, 1 indtjeningen er god, beskæftigelsen stiger, og Dansk Metal forventer, at industribeskæftigelsen igen vil runde 300.000 personer i 019. 1 NYT fra Danmarks Statistik nr. 104, 10. marts 017. 1
Man skal glæde sig over fremgangen, men der er en slange i Paradis. For den stigende beskæftigelse og den faldende arbejdsløshed kan føre til en uhensigtsmæssig overophedning af arbejdsmarkedet. Et eksempel herpå er udviklingen i tilgang og afgang fra en uddannelse som industritekniker. I figur 1 vises udviklingen i dem der er gået på pension eller efterløn sammenholdt med antallet af nyuddannede i perioden 011-016. Tallene viser, at der løbende år for år pensioneres flere, end der uddannes. Faktisk er der så mange flere, der er gået på pension i de 6 år, der er tale om, at der i alt er blevet godt.800 færre industriteknikere på det danske arbejdsmarked. Som figuren viser, går udviklingen heldigvis i retning af, at færre bliver pensioneret og flere bliver uddannet. Men der er fortsat ikke balance. Det udgør en stor udfordring, hvis der også i årene fremover skal kunne leveres kvalificeret arbejdskraft til en industri i vækst og fremgang. Figur 1: Tilgang og afgang for industriteknikere 011 016, antal 1000 900 800 700 600 500 400 300 00 100 0 011 01 013 014 015 016 Tilgang Afgang Kilde: Dansk Metal og UVM s statistikdatabase (EAK). Industriteknikere er en af de mest efterspurgte uddannelser blandt de faglærte. I de seneste seks år, har vi på trods af stigende efterspørgsel oplevet en udvikling, hvor 4.8 industriteknikere er overgået til pension/efterløn, mens kun 1.449 er blevet uddannet i samme periode. Altså en formindskelse af arbejdsstyrken blandt industriteknikere på.833. Vi kan se en parallel udvikling inden for områder som smede og værktøjsmagere, dog i mindre omfang end tilfældet er for industriteknikere.
De gode takter i industrien og den større efterspørgsel efter faglærte afspejler sig også i lav arbejdsløshed blandt medlemmerne af Dansk Metal, jf. figur. Ledigheden i Dansk Metal er faldet fra godt 10 pct. i 011 til,8 pct. i februar 017, og den er endda endnu lavere i f.eks. Midtjylland. Udviklingen er gengivet i nedenstående figur. Figur. Udviklingen i arbejdsløsheden i Dansk Metal 1 10 8 6 4 0 sep/07 jan/08 maj/08 sep/08 jan/09 maj/09 sep/09 jan/10 maj/10 sep/10 jan/11 maj/11 sep/11 jan/1 maj/1 sep/1 jan/13 maj/13 sep/13 jan/14 maj/14 sep/14 jan/15 maj/15 sep/15 jan/16 maj/16 sep/16 jan/17 Sæsonkorrigeret Kilde: Dansk Metal ledighedsstatistik, marts 017. AE-Rådet har tidligere beregnet, at der i 05 vil mangle op mod 70.000 faglærte i dansk økonomi, hvis ikke udviklingen vendes. Det vil selvsagt have store negative konsekvenser for dansk økonomi. Der er derfor ingen vej udenom. Uddannelsesindsatsen skal have en spand kul efter mange års forsømmelse. Første skridt blev taget i forbindelse med trepartsaftalen i efteråret 016, hvor det blev slået fast, at der skal etableres 10.000 ekstra praktikpladser om året. Det er et skridt i den rigtige retning. Herudover er det afgørende, at der sættes massivt ind på efter- og videreuddannelsen af voksne. Og i folkeskolerne skal der rettes et større fokus mod erhvervsuddannelserne. Arbejderbevægelsens Erhvervsråd: Flere får en uddannelse men faglærte taber terræn, 18. marts 017 3
Boks 1: Metode Beregningerne vedrørende afgang og tilgang blandt de respektive faggrupper er foretaget i Dansk Metal og vedrører perioden 011-016. Afgangen til pension og efterløn er trukket fra medlemsdatabasen, hvor der findes detaljerede oplysninger vedrørende uddannelse og overgang til f.eks. pension og efterløn. Tilgangen er beregnet på baggrund af data fra Industriens Uddannelser (MI) ift. antal udstede svendebreve på de respektive uddannelser, suppleret med data fra Undervisningsministeriets statistikbank (EAK-tal). Det skal bemærkes, at tilgangen tilnærmelsesvis kan betragtes som en fuldtælling, mens afgangen er baseret på Dansk Metals medlemsregister. Da det ikke er alle industriteknikere og smede, der er medlem af Dansk Metal vil de i analysen angivne tal undervurdere antallet der går på pension og efterløn. Problemet med mangel på kvalificeret arbejdskraft er derfor større end skitseret i analysen. Yderligere oplysninger og kommentarer Thomas Søby Cheføkonom, Dansk Metal thso@danskmetal.dk 30 83 10 71 Jens Dissing Munk Pressechef, Dansk Metal jedm@danskmetal.dk 30 17 88 74 4