Dette hæfte er udgivet af KarriereCentret på Syddansk Universitet. KarriereCentret er en gratis service til alle studerende på Syddansk Universitet. Vi kan hjælpe dig med information og vejledning vedrørende alle de spørgsmål, der melder sig ved afslutningen af din uddannelse eller undervejs i uddannelsen. Hvert semester arrangerer vi desuden jobsøgningskurser, kandidatmøder, karriereveje for de enkelte studier og meget mere. På KarriereCentret kan du blandt andet få råd og vejledning om: ansøgninger til job og praktik CV-udformning afklaring af kompetencer og kvalifikationer jobmarkedet for akademikere valg undervejs i uddannelsen a-kasser og fagforeninger arbejdsmarkedsforhold praktiske forhold ved afslutning af uddannelse Kig ind og lad os hjælpe dig videre! Side 02
TILLYKKE! Du har netop afsluttet din uddannelse eller du er tæt på at gøre det hvilket automatisk får en række spørgsmål til at melde sig. Eksempelvis: Hvordan får jeg arbejde indenfor mit fag? Hvad skal jeg have i løn i mit første job? Hvor længe kan jeg risikere at gå ledig? På Syddansk Universitets KarriereCenter får du svar på disse spørgsmål, da vi holder os ajour med udviklingen på arbejdsmarkedet for universitetets uddannelser. Vi kan med andre ord give dig svar på en lang række af de spørgsmål, du måtte have ved afslutningen af din uddannelse. I dette hæfte har vi samlet en række oplysninger, der er vigtige og relevante, når du afslutter din uddannelse. Du kan bl.a. læse, hvilke regler og rettigheder der gælder for nyuddannede kandidater og bachelorer indenfor a-kasse-systemet. Du kan også læse om jobcentre, fagforeninger, løn, studiejob og meget mere. Sidst i hæftet er der desuden et par praktiske oplysninger vedrørende a-kasse og løn for nyuddannede ph.d.-ere. Hæftet skal ikke nødvendigvis stå alene. Hvis du er i tvivl om nogle af de ting, vi har nævnt, er du altid meget velkommen til at kontakte KarriereCentret eller læse mere på KarriereCentrets hjemmeside. Vi kan også hjælpe dig med dine jobansøgninger, svare på spørgsmål om jobsamtaler samt give dig et overblik over dine muligheder i de forskellige virksomheder, institutioner og organisationer, der ansætter højtuddannede, og det er ganske gratis. Du kan naturligvis også kontakte a-kasserne eller de faglige organisationer for at få svar på de spørgsmål, der er relateret til dem. Husk så vidt muligt at orientere dig i god tid, dvs. inden du afleverer dit speciale eller går op til den afsluttende eksamen. Ofte er der nogle helt ufravigelige frister og procedurer, der skal overholdes. God læselyst! KarriereCentret Syddansk Universitet Side 03
PRAKTISKE FORHOLD Der vil naturligvis altid være en række praktiske forhold forbundet med at afslutte sin uddannelse. På de næste sider kan du læse, hvilke regler og rettigheder der gælder for nyuddannede kandidater og bachelorer ved Syddansk Universitet. Se i øvrigt også ABC for nyuddannede sidst i hæftet. Hvornår er uddannelsen afsluttet? Uddannelsens afslutning defineres som dimissionsdagen. I forhold til optagelse i en a- kasse er dimissionsdagen forskellig alt efter, hvordan du afslutter din uddannelse: Afsluttes uddannelsen med en mundtlig eksamen, er denne eksamen din dimissionsdag. Afsluttes uddannelsen med en skriftlig eksamen, er dimissionsdagen den dag, hvor karakteren for denne eksamen offentliggøres. Afsluttes uddannelsen med et speciale, som ikke skal forsvares mundtligt, er dimissionsdagen typisk den dag, hvor din specialevejleder og censor har underskrevet og dateret en forhåndsgodkendelse (det er her den sidste af de to datoer, der gælder). Du kan også vælge, at din dimissionsdag skal være den dag, du modtager karakteren for dit speciale. Endelig kan dimissionsdagen også være den dag, hvor eksamensbeviset er underskrevet. Optagelse i a-kassen dimittendregler Du skal have afsluttet din bachelor- eller kandidatuddannelse, før du er berettiget til dagpenge fra en a-kasse. Du kan med fordel henvende dig til a-kassen og bestille dit indmeldelsesmateriale og sende din anmodning om optagelse i a-kassen, inden du bliver helt færdig. Du kan vælge at blive deltids- eller fuldtidsforsikret. Der er frit a-kasse valg i Danmark, men mange vælger de a-kasser, der traditionelt knytter sig til deres uddannelse. Du kan se, hvilke a-kasser akademikere oftest vælger, bagerst i hæftet. Kontakt altid a-kassen for vejledning om reglerne for nyuddannede! Bachelorer og a-kassen Hvis du er optaget i en a-kasse som bachelor, skal du være opmærksom på, at du ikke kan modtage dagpenge, hvis du fortsætter din uddannelse på universitetet. Du kan således modtage dagpenge under orlov fra universitetet, men du skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Dette betyder bl.a., at du ikke må være studieaktiv og for eksempel deltage i undervisning, gå til eksamen eller skrive speciale, mens du modtager dagpenge. Hvis du ønsker at modtage dagpenge under orlov, skal din orlov være på mindst et semester. Side 04
Forhåndsgodkendelse og optagelse i a-kassen Hvis du afslutter din uddannelse med speciale eller hovedopgave, kan du blive optaget i a-kassen og få dagpengeret fra den dato, hvor du har en underskrevet forhåndsgodkendelse. Som regel har a-kassen en fortrykt blanket til forhåndsgodkendelse, som du får tilsendt, når du bestiller indmeldelsesmaterialet, eller som du kan printe fra a-kassens hjemmeside. Derefter afleverer du blanketten til din specialevejleder, og når den er underskrevet af vejleder og censor, sender du den til a-kassen. Hvis specialet er ledsaget af et mundtligt forsvar, kan der ikke udstedes en forhåndsgodkendelse. Dimissionsdag og optagelse i a-kassen Hvis din uddannelse afsluttes med en skriftlig eller mundtlig eksamen, er dimissionsdagen den dag, hvor du får din endelige karakter. Dimissionsdagen kan også være den dato, hvor eksamensbeviset er udstedt. Efter dimissionsdagen har du 14 dages frist til at melde sig ind i a-kassen. 14-dages fristen er ufravigelig! Hvis du inden 14 dage fra dimissionsdagen melder dig ind i a-kassen, vil du blive betragtet som dimittend. Hvis du ikke melder dig ind i a-kassen inden 14 dage, vil du først kunne få dagpenge, når du har været medlem af a-kassen i et år og har haft 1924 arbejdstimer. 14-dages fristen er fastsat ved lov, og a-kasserne har ikke mulighed for at dispensere fra den. Jobcenter Den første dag, du er ledig, skal du tilmelde dig et jobcenter for at være dagpengeberettiget. Dette kan du gøre ved at møde op personligt i dit lokale jobcenter eller på www.jobnet.dk. Det er en betingelse for at få dagpenge, at du er tilmeldt et jobcenter. På jobcentret får du et dagpengekort samt en ledighedserklæring. Ledighedserklæringen skal udfyldes og sendes til a-kassen sammen med en kopi af bl.a. skattekort. Dagpengekortet skal sendes til a-kassen, når dagpengeperioden er slut. Kontakt dit lokale jobcenter når du dimitterer. Studiejob og dagpenge Hvis du ønsker at fortsætte i dit studiejob, efter du er færdig med din uddannelse, skal du have en frigørelsesattest for at kunne få supplerende dagpenge, hvis du har et opsigelsesvarsel i din ansættelseskontrakt. Hvis du ikke ønsker at fortsætte dit studiejob, efter du er færdig med din uddannelse, skal du have opsagt og fratrådt dit studiejob, inden du bliver optaget i din a-kasse. Hvis du opsiger eller fratræder dit studiejob, efter du er indmeldt i a-kassen, pålægges du 111 timers Side 05
(svarende til tre uger) karantæne for selvforskyldt ledighed, med mindre du har en gyldig grund til opsigelsen. Kontakt altid a-kassen Hvis du er lige ved at være færdig med din uddannelse, er det vigtigt at kontakte a-kassen, fordi regler og frister inden for området jævnligt ændres. Udmeldelse fra universitetet Syddansk Universitet sørger automatisk for, at du bliver udmeldt den dag, den sidste karakter er registreret, og dit eksamensbevis udskrives. SU Syddansk Universitet giver SU-styrelsen besked om, at du er udmeldt af universitetet. Du skal være opmærksom på, at du kan få SU til og med den måned, hvor eksamenskontoret registrerer, at du er færdig. Hvis du bliver færdig den 1. i en måned, er du ikke berettiget til SU i denne måned, men det er du derimod, hvis du afslutter den 2. i måneden eller senere. Kontakt SU-styrelsen eller Syddansk Universitets SU-kontor for yderligere oplysninger. SU-lån og slutlån skal tilbagebetales efter endt studium. Tidspunktet for tilbagebetaling afhænger af låntype. Du får automatisk besked fra Økonomistyrelsen, når du skal begynde at betale tilbage. Karensmåned Fra dagen efter din dimissionsdag og til du er berettiget til dagpenge, går der en måned karensmåneden. Da dagpengene er bagudbetalt, betyder det, at den første måned, hvor du er berettiget til dagpenge, vil pengene først blive udbetalt i slutningen af måneden. I denne periode må du forsørge dig selv via opsparing, SU eller kontanthjælp. Kontakt dit lokale kommunekontor for at undersøge muligheden for midlertidig økonomisk støtte indtil dagpengene er til rådighed. Kontanthjælpen er dog ofte tilbagebetalingspligtig. Dagpengekort Når du tilmelder dig som ledig i et jobcenter, får du dit første dagpengekort, som du skal sende til a-kassen, når dagpengeperioden er slut. Herefter får du tilsendt dagpengekort fra a-kassen. Dagpengekortet skal udfyldes og indsendes til a-kassen hver måned på den dato, der er oplyst på dagpengekortet. Du kan også udfylde og sende dit dagpengekort via internettet. Dagpengeperioden Perioden, hvor du er berettiget til dagpenge (ydelse), kaldes dagpengeperioden. Dagpengeperioden består af 208 ugers ydelser (dvs. fire år), der skal bruges inden for en periode på 312 uger (dvs. seks år). Side 06
ØKONOMI I det følgende giver vi en kort gennemgang af, hvordan din økonomiske situation ser ud som nyuddannet. Løn På det offentlige arbejdsmarked udbetales løn efter en fastlagt løntrinsskala. Oven i det er der mulighed for at forhandle individuelle tillæg. Efter hvert års ansættelse (de første fem år) stiger man automatisk et løntrin svarende til ca. 2000,- kr/md. Nyuddannede med bachelorgrad starter på løntrin 1. Alle andre kandidater starter på løntrin 4, der er toårigt. Løntrinnene er lidt forskellige, alt efter om du er ansat i staten, regionen eller kommunen. Du kan finde en aktuel oversigt over løn i det offentlige på din fagforenings hjemmeside. Eksempel på løntrin 4 i staten per 1. april 2009: Løntrin 4 (ekskl. pension) Løntrin 4 (inkl. pension) Staten 26.377,22 30.644,16 heraf basisløn (trin 4) 23.370,42 27.366,75 heraf rådighedstillæg 3.006,80 3.277,41 (Kilde: Djøf Danmarks Jurist- og Økonomforbund) Det månedlige pensionsbidrag udgør per 1. april 2009 17,1% for ansatte i staten. Rådighedstillægget tilbydes som hovedregel til alle kandidater i det offentlige, der ansættes i administrative stillinger. Tillægget gives for at stå til rådighed for arbejdsgiveren udenfor almindelig arbejdstid. På det private arbejdsmarked udbetales løn efter individuel forhandling, og din løn vil derfor variere efter branche, geografi, uddannelse, individuelle kvalifikationer mv. Der er altså ikke nogen øvre eller nedre grænse for, hvad din startløn skal være. Når du vurderer din løn, skal du huske at inddrage de andre forhold, som din ansættelse består af, bl.a. pension, barsel, medarbejdergoder mv. Kontakt under alle omstændigheder din fagforening, inden du underskriver kontrakten. De udarbejder løbende lønstatistikker og kan rådgive dig om lønforhold, der gælder for den branche og den type stilling, du ansættes i. Dagpenge til nyuddannede Som nyuddannet modtager du dagpenge efter dimittendsatsen. Dimittendsatsen er 82% af den maksimale dagpengesats. Satsen for fuldtidsforsikrede pr. 5. januar 2009 udgør 2.975 kr. pr. uge før skat. Side 07
Supplerende dagpenge Hvis du i en uge har en eller flere arbejdstimer, får du supplerende dagpenge. For hver arbejdstime du har, bliver du trukket 1/37 del af en fuld uges dagpenge. Har du mere end 29,6 timers arbejde i en uge, kan du ikke få supplerende dagpenge i den uge. Er du fuldtidsforsikret og er ansat på deltid med opsigelsesvarsel, kan du kun få supplerende dagpenge, hvis din arbejdsgiver underskriver en frigørelsesattest. Du kan kun modtage supplerende dagpenge i 30 uger inden for en løbende periode på 104 uger. Nyuddannet og barsel Hvis du føder, efter du har afsluttet din uddannelse, har du umiddelbart ret til barselsdagpenge, hvis du er indmeldt i en a-kasse. Barselsdagpenge svarer til den dagpengesats, du ellers ville være berettiget til. Hvis du føder, før du bliver færdig med din uddannelse, har du ret til barselsdagpenge fra den dag, du ellers ville være dagpengeberettiget, dvs. en måned efter din uddannelses afslutning (se karensmåneden side 6). Husk, at du skal indmelde dig i en a-kasse senest 14 dage efter uddannelsens afslutning. Ferie som arbejdsløs og som ansat Når du er ledig, har du ret til ferie, hvor du ikke skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet. I stedet skal du udfylde og indsende en blanket til din a-kasse, hvor du fortæller, hvornår du vil holde ferie. Du vil derefter få udbetalt feriedagpenge i denne periode, hvor du holder ferie. Feriedagpengene udgør din normale dagpengesats. Hvis du har arbejde, har du ret til at holde fem ugers ferie som alle andre på arbejdsmarkedet. Du kan dog først få betalt din ferie af din arbejdsgiver, når du har været ansat i et helt kalenderår. I stedet har du ret til feriedagpenge i tre uger. De sidste to ugers ferie kan du afholde, hvis du ønsker det, men du har ikke ret til dagpenge eller løn i perioden. I maj måned får du en opgørelse over, hvor mange feriedagpenge du har til rådighed i din ferie. Herefter skal du indsende en arbejdsgiverunderskrevet erklæring, hvor du oplyser, hvornår du holder ferie. Derefter vil du få udbetalt feriedagpenge. Pension De fleste fagforeninger har en pensionskasse, som deres medlemmer kan søge optagelse i. Du skal henvende dig til din pensionskasse for at få tilsendt en optagelsesbegæring. Hvis du f.eks. er ansat i staten, udgør 5,7% af månedslønnen et pensionsbidrag, som indbetales til en pensionskasse. Arbejdsgiveren betaler et beløb svarende til 11,4% af lønnen. Det vil sige, at der i alt indbetales 17,1% til din pensionskasse. Hvis du er ansat i regionen udgør dit samlede pensionsbidrag 16,9%, mens det udgør 17,5%, hvis du er ansat i en kommune. For privatansatte betales der ikke automatisk pensionsbidrag til en pensionskasse. Pensionsaftaler skal forhandles individuelt ligesom de øvrige løn- og ansættelsesvilkår i den private sektor. Side 08
ABC FOR NYUDDANNEDE AC (Akademikernes Centralorganisation): Akademikernes Centralorganisation, AC, er hoved-, central- og forhandlingsorganisation for de faglige organisationer, der organiserer akademisk uddannede i Danmark. På arbejdstagersiden udgør AC i lighed med LO og FTF arbejdsmarkedets hovedorganisationer i Danmark. En af AC s hovedopgaver er at sikre akademikernes løn- og ansættelsesvilkår. Som forhandlingsorganisation udøver AC forhandlingsretten for offentligt og privat ansatte medlemmer af medlemsorganisationerne i det omfang, organisationerne har overladt denne til AC. > Læs mere på www.ac.dk. A-kasse: Arbejdsløshedskasse. Offentlig godkendt forsikring, der sikrer medlemmerne økonomisk i tilfælde af ledighed. Ydelse fra a-kassen hedder dagpenge. A-kassen giver bl.a. råd og vejledning om de forskellige former for dagpenge. Der betales kontingent til a-kassen, og der er i dag frit valg af a-kasse. > Se a-kassernes adresser side 15. Barselsdagpenge: Speciel dagpengesats til ledige på barselsorlov. Barselsdagpenge udbetales af bopælskommunen og svarer til den almindelige dagpengesats for dimittender. > Se dagpengesatser til nyuddannede side 7. CV-bank: Senest en måned efter, at du er tilmeldt jobcentret som ledig, skal du lægge dit CV ind i jobcentrets CV-bank. > Se mere på www.jobnet.dk. Dagpenge: Månedlig ydelse for arbejdsløse, der er medlem af en a-kasse. Dagpenge udbetales af a-kassen. Side 09
Dagpengekort: Kort hvor der er påtrykt fire til fem uger. På kortet skal du oplyse eventuelle arbejdstimer, syge- og feriedage. Bruges som beregningsgrundlag for dine dagpenge. Dagpengekortet kan også udfyldes elektronisk på a-kassens hjemmeside. Dimittend: Nyuddannet fra de højere læreanstalter. Dimissionsdato: Den dato, hvor din uddannelse med sikkerhed er bestået. Det kan enten være den dato, hvor din forhåndsgodkendelse er underskrevet, eller den dato hvor den sidste mundtlige eller skriftlige eksamen er bestået, eller den dato dit eksamensbevis er udskrevet. Dimittendsats: 82% af den maksimale dagpengesats. Satsen gives til ledige dimittender, dvs. nyuddannede, der er dagpengeberettigede. Fagforeninger: Privat lønmodtagerorganisation, der varetager medlemmernes interesser med hensyn til løn- og arbejdsvilkår. Fagforeninger giver blandt andet råd og vejledning om løn, ansættelsesforhold og efteruddannelse. Du kan selv vælge, om du vil være medlem af en fagforening, og der er i dag i princippet frit valg i forhold til dit fagforeningsvalg. Der er dog faglige tilknytninger til de enkelte fagforeninger, som kan være relevante at overveje, hvis du vil modtage forskellige ydelser, der kan styrke din faglighed og give dig den bedst mulige individuelle rådgivning. Fagforeninger og a-kasser er to uafhængige størrelser. Du kan således godt være medlem af en a-kasse uden at være medlem af en fagforening. Feriedagpenge: Feriepenge til ledige og ansatte udbetalt af a-kassen som dækning for ferie, der ikke er optjent feriepenge til. Du skal give dit jobcenter besked senest 14 dage inden du begynder på ferien. Forhåndsgodkendelse: Erklæring fra specialevejleder og censor om, at specialet vil bestå. Frigørelsesattest: Skriftlig garanti for, at du kan fratræde med dags varsel for at overtage fuldtidsarbejde. Frigørelsesattesten er en absolut forudsætning for at få udbetalt supplerende dagpenge. Side 10
Attesten skal indsendes til a-kassen senest fem uger efter, du er startet på deltidsarbejdet eller fra det tidspunkt, du ønsker at modtage supplerende dagpenge. Du kan finde frigørelsesattesten på din a-kasses hjemmeside. Jobcentre: Den statslige og den kommunale beskæftigelsesindsats udføres i jobcentre i alle landets kommuner. Jobcentre formidler gratis kontakt mellem alle arbejdssøgende og arbejdsgivere. Ledige skal tilmelde sig i det lokale jobcenter på den første ledighedsdag, hvis de skal have bistandshjælp eller dagpenge. Karensmåned: Den første måned, du er medlem af en a-kasse efter afslutningen af uddannelse. I denne måned udbetales ikke dagpenge. Løntrin: Inddeling af lønrammen for offentligt ansatte. Oprykning fra et trin til det næste foregår på baggrund af ansættelsesanciennitet eller ved skift til en mere ansvarsfuld stilling. Minimallønstakst: Den gennemsnitlige månedsløn som en førstegangsansat forventes at skulle have i den private sektor. Minimallønstaksten udregnes af a-kasserne og de faglige organisationer. Overenskomst: Aftale mellem offentlige eller private arbejdsgivere og fagforeninger. Overenskomsten omhandler regler for løn- og arbejdsvilkår. Pensionsbidrag: Det månedlige beløb som ansat og arbejdsgiver indbetaler til lønmodtagerens pensionskasse. I den offentlige sektor udgør pensionsbidraget 16,9-17,5%. Privatansatte aftaler deres pensionsordning individuelt med arbejdsgiver. Pensionskasse: Forening der administrerer lønmodtageres og arbejdsgiveres pensionsbidrag. Pensionskasserne er knyttet til de respektive fagforbund. Rådighedstillæg: Inden for den offentlige administration får du et tillæg som fuldmægtig for at stå til rådighed for arbejdsgiveren uden for almindelig arbejdstid. Tillægget udgør et fast beløb, der reguleres i forbindelse med overenskomstforhandlingerne. Du kan finde de aktuelle beløb på din fagforenings hjemmeside. Side 11
SU-lån og slutlån: Lån optaget gennem Statens Uddannelsesstøtte. Lånene skal tilbagebetales efter endt studie, og du får automatisk besked fra Økonomistyrelsen, når du skal begynde at betale tilbage. Sygedagpenge: Dagpenge udbetalt til ledige i perioder med sygdom, der forhindrer den ledige i at stå til rådighed for arbejdsmarkedet. 14-dages fristen: Regel om, at du senest 14 dage efter sin dimissionsdag (se side 5) skal melde dig ind i en a-kasse. Overholder du ikke tidsfristen, mister du mulighed for at få dagpenge efter dimittendreglen. Du kan søge om optagelse i a-kassen, før du dimitterer. 30-ugers-regel: Regel om at en ledig inden for en løbende periode på 104 uger kun kan få supplerende dagpenge i 30 uger, hvis man har en frigørelsesattest. Side 12
NYUDDANNET PH.D. HVAD GØR JEG? Optagelse i a-kasse Som ph.d.-stipendiat kan du vælge enten at blive optaget i en a-kasse som lønmodtager eller som dimittend. Optagelse i a-kasse som lønmodtager Hvis du vælger optagelse i en a-kasse som lønmodtager, får du ret til dagpenge efter de regler, der gælder for lønmodtagere. Det vil sige, at du skal optages i en a-kasse senest et år før, du bliver færdig som ph.d., hvis du vil sikre dig ret til dagpenge fra det tidspunkt, du er færdig med din ph.d. Optagelse i a-kasse som dimittend Ønsker du at blive optaget i en a-kasse som dimittend, kan du betragtes som dimitteret ved udgangen af den måned, hvor du afleverer din afhandling. Forudsætningen er, at din vejleder erklærer, at du har haft et tilfredsstillende studieforløb, og at vejlederens erklæring er dateret og underskrevet i samme måned, som du afleverer din afhandling. Husk at du skal anmode om optagelse senest 14 dage efter uddannelsens afslutning for at kunne blive optaget som dimittend i en a-kasse (læs om 14-dages fristen på side 5). Som dimittend har du ret til at modtage dagpenge en måned efter uddannelsens afslutning (karensmåned). Hvis du allerede er medlem af en a-kasse, har du ingen karensmåned, og du vil derfor kunne få dagpenge fra den 1. i måneden efter, du har afleveret din afhandling. Løn som nyuddannet ph.d. Hvis du bliver ansat i det offentlige efter din ph.d.-uddannelse, vil du som udgangspunkt starte på løntrin 6, dvs. med tre års anciennitet. På det private arbejdsmarked udbetales løn ofte efter individuel kontraktforhandling. Nogle virksomheder har dog en overenskomst med en fagforening. Du kan få yderligere oplysninger hos din fagforening. > Læs desuden afsnittet Økonomi på side 7. Side 13
ALUMNET Hold kontakten Syddansk Universitet vil gerne fortsat bevare kontakten til dig, når du har afsluttet din uddannelse. Derfor har vi etableret et alumnenetværk, som er for alle, der har taget en uddannelse på Syddansk Universitet. Netværket hedder ALUMNET, og du tilmelder dig ved at oprette en profil på www.sdu.dk/alumnet. Når du har oprettet en profil i netværket, får du nyheder fra universitetet, invitationer til målrettede faglige og karriererelaterede arrangementer, tilbud fra f.eks. Studenterboghandlen og meget mere. Samarbejde Vi ved, at du høster en masse erfaringer, efter du har afsluttet din uddannelse, og hvis du har lyst til at dele disse erfaringer med nuværende studerende, er der en række muligheder for at indgå samarbejder med universitetet. Du kan f.eks. blive mentor for en studerende, gæsteforelæser, oplægsholder på et karrierevejsseminar og meget andet. Søg og du skal finde I netværket kan du søge efter gamle studiekammerater, som også er medlemmer, og du kan oprette dine egne netværksgrupper, f.eks. for din gamle læsegruppe eller din årgang. I en netværksgruppe kan du også oprette et fotoalbum eller deltage i diskussioner og afstemninger. Tilmeld dig netværket her: www.sdu.dk/alumnet Læs mere om netværket og tilbud til alumner her: www.sdu.dk/alumne Hvad betyder alumne? En tidligere studerende fra et universitet eller anden højere læreanstalt. Alumneorganisationer er primært organiserede omkring individuelle universiteter eller fakulteter, men forekommer også blandt studenter som f.eks. har studeret i et bestemt land eller boet på et bestemt kollegium (kilde: http://da.wikipedia.org, marts 2009). Side 14
ADRESSER A-kasser AAK Akademikernes A-kasse Nørre Voldgade 29 Postboks 1173 1010 København K Tlf.: 33950395 www.aak.dk Arbejdsløshedskassen for Journalistik, Kommunikation og Sprog (AJKS) Gl. Strand 46 1202 København K Tlf.: 33428001 www.journalistforbundet.dk CA a-kasse Sværtegade 3 Postboks 2116 1014 København K Tlf.: 3314 9045 www.ca.dk IAK - Ingeniørernes Arbejdsløshedskasse Kalvebod Brygge 31-33 1780 København V Tlf. 7033 5000 www.iak.dk Kommunikation og Sprog Skindergade 45 47 Postboks 2246 1019 København K Tlf.: 3391 9800 www.kommunikationogsprog.dk Magistrenes Arbejdsløshedskasse Mimersgade 47 2200 København N Tlf.: 70 20 39 71 www.ma-kasse.dk Fagforeninger C3 ledelse og økonomi Søtorvet 5 Postboks 2043 1012 København K Tlf.: 3314 1446 www.c3.dk/organisation Danmarks Jurist- og Økonomforbund (DJØF) Gothersgade 133 Postboks 2126 1015 København K Tlf.: 3395 9700 www.djoef.dk DM fagforening for højtuddannede Nimbusparken 16 2000 Frederiksberg Tlf.: 3815 6600 www.dm.dk Gymnasieskolernes Lærerforening Vesterbrogade 16 1620 København V Tlf.: 3329 0900 www.gl.org IDA Ingeniørforeningen i Danmark Kalvebod Brygge 31 33 1780 København V Tlf.: 3318 4848 www.ida.dk Kommunikation og Sprog Skindergade 45 47 Postboks 2246 1019 København K Tlf.: 3391 9800 www.kommunikationogsprog.dk Pharmadanmark Akademikere på lægemiddelområdet Rygårds Alle 1 2900 Hellerup Tlf.: 39463600 www.pharmadanmark.dk Side 15
KarriereCentret Syddansk Universitet Vi har kontorer i Odense, Esbjerg, Kolding og Sønderborg. Du finder træffetider på vores hjemmeside. Telefontid: mandag-torsdag kl. 9-15 og fredag kl. 10-14 Telefon: 6550 1056 karrierecenter@sdu.dk KarriereCentrets ErhvervsPartnere: Vi investerer i din fremtid