Personaledata 2017 Antal ansatte Ansættelsestype Køn og alder Løn Overarbejde Genetillæg Lokal løn Arbejdstid Fuldtid og deltid Arbejdsmiljø
Forklaringstekst Kilde: Kommunernes og ernes Løndatakontor (KRL). Ordinært ansatte: Overenskomstansatte og tjenestemænd, men eksklusiv elever, fleksjob og ekstraordinært ansatte. Antal fuldtidsbeskæftigede: En optælling af personaletforbruget i fuldtidsstillinger. Det vil sige, at en medarbejder, der har været ansat på halv tid i halvdelen af året omregnes til en kvart fuldtidsbeskæftiget/fuldtidsstilling. Udvalgte grupper: Svarer til alle ansatte på en given overenskomst. Det vil sige, at gruppen Lægesekretærer indeholder alle stillingskategorier inden for overenskomsten. Bruttoløn (kr.): Grundløn + centrale tillæg + lokale tillæg + genetillæg + særlig feriegodtgørelse + pension Nettoløn (kr.): Grundløn + centrale tillæg + lokale tillæg Lokal løn %: Lokal løn / grundløn + centrale tillæg + lokale tillæg 1
Sygefravær (dagsværk) pr. fuldtidsbeskæftigede: Sygefravær omfatter egen sygdom og arbejdsskade, men ikke barselsfravær og andet fravær som eksempelvis barns 1. og 2. sygedag, omsorgsdage, tjenestefrihed, orlov mv. Sygefraværet er optalt i dagsværk og ikke i kalenderdage. Arbejdstimer: Afgræsning af lønarter i arbejdstidsdata i forhold til arbejdstimer, overarbejde, rådighedsvagt og opkald. Data er en særkørsel fra Silkeborg Data fra 2015 som optælles og bearbejdes af KRL. Sjælland anvender KMD s lønsystemer og indgår dermed ikke i arbejdstidsdata. Arbejdstimer population: Underordnede læger er hele overenskomstruppen, mens øvrige grupper er stillingskategorien under den respektive overenskomst. Deltid: Månedslønnede med en beskæftigelsesgrad på under 37 timer pr. uge. Ulykkesfrekvens: Opgjort som antal arbejdsulykker med fravær i forhold til mio. arbejdstimer. 2
Figur 1: Antal personer ansat i regionerne, februar 2017 Sjælland 13% Nordjylland 10% Hovedstaden 34% Syddanmark 20% Midtjylland 23% Population: Alle ansatte 3
Figur 1a: Antal fuldtidsbeskæftigede indenfor udvalgte grupper, februar 2017 16.000 14.000 12.000 10.000 8.000 6.000 4.000 2.000 0 Population: Ordinært ansatte Nordjylland Midtjylland Syddanmark Hovedstaden Sjælland 4
Figur 1b: Andel fuldtidsbeskæftigede indenfor udvalgte grupper, februar 2017 Sjælland 5,6% 7,4% 2,5% 37,3% 8,7% 7,7% 4,8% 26,0% Hovedstaden 6,3% 9,6% 2,9% 40,9% 6,6% 6,1% 7,8% 19,8% Syddanmark 5,9% 8,2% 2,3% 43,8% 6,4% 7,5% 5,2% 20,7% Midtjylland 5,2% 8,2% 2,4% 43,9% 5,6% 6,7% 6,8% 21,1% Nordjylland 5,0% 7,2% 2,2% 41,6% 7,2% 7,2% 5,9% 23,7% Alle 5,7% 8,4% 2,6% 41,8% 6,7% 6,8% 6,4% 21,5% 0,0% 20,0% 40,0% 60,0% 80,0% 100,0% Population: Ordinært ansatte FAS YL SHK ledere SHK basis SOSU Lægesekretærer AC Øvrige 5
Tabel 1: Antal ansatte i regionerne efter ansættelsestype, februar 2017 Alle ansatte Fuldtid Antal personer Ordinært ansatte (OK og Tjm) Fuldtid Antal personer Fuldtid Elever Antal personer Ekstraordinært ansatte og fleksjob Fuldtid Antal personer Alle regioner 119739 136231 113808 129859 4458 4540 1473 1832 Nordjylland 12526 14095 11911 13444 422 432 192 219 Midtjylland 27466 31227 25870 29506 1164 1174 433 547 Syddanmark 24141 27447 22899 26120 936 943 307 384 Hovedstaden 39517 45432 37774 43587 1374 1394 369 451 Sjælland 15842 17716 15115 16898 557 591 169 227 Nordjylland 283 Midtjylland 497 Syddanmark 499 Hovedstaden 815 Sjælland 297 Tjenestemænd (personer) 6
Figur 2: Antal personer i regionerne efter ansættelsestype, februar 2017 Sjælland Hovedstaden 95,4% 95,9% 3,3% 1,3% 3,1% 1,0% Syddanmark 95,2% 3,4% 1,4% Midtjylland 94,5% 3,8% 1,8% Nordjylland Alle 95,4% 95,3% 3,1% 1,6% 3,3% 1,3% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Ordinært ansatte Elever Ekstraord. ansatte/fleksjob 7
Figur 3: Kønsfordeling i regionerne, februar 2017 Sjælland Hovedstaden Syddanmark Midtjylland Nordjylland Alle 0% 20% 40% 60% 80% 100% Alle Nordjylland Midtjylland Syddanmark Hovedstaden Sjælland Mænd 27.483 2.537 5.938 5.250 10.330 3.413 Kvinder 102.376 10.907 23.568 20.870 33.257 13.485 Population; Ordinært ansatte 8
Figur 3a: Kønsfordeling indenfor udvalgte grupper, februar 2017 FAS YL SHK ledere SHK basis SOSU Lægesekretærer AC Øvrige Mænd 60% 39% 8% 6% 11% 1% 34% 40% Kvinder 40% 61% 92% 94% 89% 99% 66% 60% Mænd 62% 40% 6% 5% 9% 0% 34% 33% Kvinder 38% 60% 94% 95% 91% 100% 66% 67% Mænd 61% 41% 6% 5% 10% 0% 35% 39% Kvinder 39% 59% 94% 95% 90% 100% 65% 61% Mænd 63% 39% 9% 5% 9% 1% 34% 40% Kvinder 37% 61% 91% 95% 91% 99% 66% 60% Mænd 56% 39% 9% 9% 14% 1% 33% 46% Kvinder 44% 61% 91% 91% 86% 99% 67% 54% Mænd 63% 37% 7% 6% 9% 0% 30% 37% Kvinder 37% 63% 93% 94% 91% 100% 70% 63% Population: Ordinært ansatte 9
Figur 3b: Kvinder procentpoint ift. gennemsnit i regionerne, februar 2017 0,08 0,06 0,04 0,02 0-0,02-0,04-0,06-0,08 Population: Ordinært ansatte Nordjylland Midtjylland Syddanmark Hovedstaden Sjælland 10
Figur 4: Gennemsnitsalder i regionerne, februar 2017 50,0 45,0 40,0 35,0 30,0 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0 44,5 45,0 44,3 44,1 44,1 45,5 Alle regioner Nordjylland Midtjylland Syddanmark Hovedstaden Sjælland Population: Ordinært ansatte 11
Figur 4a: Gennemsnitsalder for udvalgte grupper, februar 2017 60,0 50,0 40,0 30,0 20,0 10,0 0,0 Population: Ordinært ansatte Alle Nordjylland Midtjylland Syddanmark Hovedstaden Sjælland 12
Figur 4b: Aldersfordeling (andel) i regionerne, februar 2017 30,0 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0 Pers. under 20 Pers. 20-29 Pers. 30-39 Pers. 40-49 Pers. 50-59 Pers. 60-61 Pers. over 62 Alle Nordjylland Midtjylland Syddanmark Hovedstaden Sjælland Population: Ordinært ansatte 13
Figur 5: Bruttoløn (gennemsnit) i regionerne, februar 2017 45.000 40.000 35.000 30.000 25.000 20.000 15.000 10.000 5.000 0 42.140 40.999 41.201 41.590 43.609 41.858 Alle regioner Nordjylland Midtjylland Syddanmark Hovedstaden Sjælland Population: Ordinært ansatte Note: Bruttoløn (kr.) = Grundløn + centrale /lokale tillæg + genetillæg + særlig feriegodtgørelse + pension 14
Figur 5a: Bruttoløn udvalgte grupper (indeks 100 = alle regioner), februar 2017 108 106 104 102 100 98 96 94 92 90 Alle Nordjylland Midtjylland Syddanmark Hovedstaden Sjælland 15
Figur 5b: Nettoløn (gennemsnit) i regionerne, februar 2017 45.000 40.000 35.000 30.000 25.000 20.000 15.000 10.000 5.000 0 33.781 33.075 33.158 33.450 34.799 33.405 Alle regioner Nordjylland Midtjylland Syddanmark Hovedstaden Sjælland Population: Ordinært ansatte Note: Nettoløn (kr.) = Grundløn + centrale tillæg + lokale tillæg 16
Figur 5c: Nettoløn udvalgte grupper (indekst 100 = alle regioner), februar 2017 106 104 102 100 98 96 94 92 90 Alle Nordjylland Midtjylland Syddanmark Hovedstaden Sjælland Population: Ordinært ansatte 17
Figur 6: Overarbejde (% af bruttoløn) i regionerne, februar 2017 1,2% 1,0% 0,8% 0,6% 0,4% 1,0% 0,8% 0,9% 1,1% 1,1% 0,9% 0,2% 0,0% Alle regioner Nordjylland Midtjylland Syddanmark Hovedstaden Sjælland Population: Ordinært ansatte 18
Figur 6a: Overarbejde (% af bruttoløn) i regionerne, februar 2017 3,0% 2,5% 2,0% 1,5% 1,0% 0,5% 0,0% Alle Nordjylland Midtjylland Syddanmark Hovedstaden Sjælland Population: Ordinært ansatte 19
Figur 7: Genetillæg (% af bruttoløn) i regionerne, februar 2017 6,0% 5,0% 4,0% 3,0% 2,0% 5,2% 4,7% 4,8% 4,8% 5,5% 5,7% 1,0% 0,0% Alle regioner Nordjylland Midtjylland Syddanmark Hovedstaden Sjælland Population: Ordinært ansatte 20
Figur 7a: Genetillæg (% af bruttoløn) udvalgte grupper, februar 2017 14,0% 12,0% 10,0% 8,0% 6,0% 4,0% 2,0% 0,0% Alle Nordjylland Midtjylland Syddanmark Hovedstaden Sjælland Population: Ordinært ansatte 21
Figur 8: Lokal løn (% af nettoløn) i regionerne, februar 2017 10,0% 8,0% 6,0% 4,0% 8,9% 8,6% 8,2% 8,6% 9,3% 9,5% 2,0% 0,0% Population: Ordinært ansatte Note: Lokal løn % = Lokal løn / Grundløn + centrale tillæg + lokale tillæg 22
Figur 8a: Lokal løn (% af nettoløn) fordelt efter køn, februar 2017 Sjælland 8,9% 9,5% 12,4% Hovedstaden 9,2% 9,3% 10,5% Syddanmark Midtjylland Nordjylland Alle regioner 7,8% 8,6% 7,7% 8,2% 7,9% 8,6% 8,4% 8,9% 11,7% 10,7% 12,2% 11,2% 0,0% 2,0% 4,0% 6,0% 8,0% 10,0% 12,0% 14,0% Population: Ordinært ansatte Kvinder Mænd Alle Note: Lokal løn % = Lokal løn / Grundløn + centrale tillæg + lokale tillæg 23
Figur 9: Sygefravær (dagsværk) pr. fuldtidsbeskæftigede, 2016 14,0 12,0 10,0 8,0 6,0 4,0 10,6 9,8 10,4 10,0 10,6 12,3 2,0 0,0 Alle regioner Nordjylland Midtjylland Kilde: KRL, sirka, 2016 Population: Ordinært ansatte Note: Sygefravær er optalt i dagsværk og ikke kalenderdage Syddanmark Hovedstaden Sjælland 24
Figur 9a: Sygefravær (dagsværk) pr. fuldtidsbeskæftigede, 2016 20,0 18,0 16,0 14,0 12,0 10,0 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0 Alle Nordjylland Midtjylland Syddanmark Hovedstaden Sjælland Kilde: KRL, sirka, 2016 Population: Ordinært ansatte Note: Sygefravær er optalt i dagsværk og ikke kalenderdage 25
Figur 10: er - arbejdstidens placering på hverdage, 2015 100% 80% 60% 40% 8% 10% 6% 8% 7% 10% 79% 73% 3% 1% 4% 2% 3% 5% 89% 94% 98% 15% 10% 11% 64% 2% 5% 93% 6% 5% 8% 81% 14% 12% 15% 59% 7% 6% 8% 80% 20% 0% 0700-1600 1600-2000 2000-0000 0000-0700 Kilde: Silkeborg Data optalt og bearbejdet af KRL (særkørsel data 2015) 26
Figur 10a: er - arbejdstidens placering i weekender, 2015 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 26% 21% 15% 11% 15% 16% 13% 17% 18% 61% 40% 46% 4% 8% 15% 73% 1% 99% 25% 16% 16% 43% 7% 14% 20% 59% 21% 20% 17% 14% 16% 15% 18% 19% 18% 47% 45% 51% 0700-1600 1600-2000 2000-0000 0000-0700 Kilde: Silkeborg Data optalt og bearbejdet af KRL (særkørsel data 2015) 27
Figur 10b: Nordjylland - arbejdstidens placering på hverdage, 2015 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 4% 1% 9% 3% 0% 11% 3% 6% 5% 7% 8% 10% 88% 96% 100% 78% 71% 1% 13% 2% 7% 6% 8% 7% 10% 96% 80% 69% 15% 12% 15% 59% 7% 6% 7% 81% 0700-1600 1600-2000 2000-0000 0000-0700 Kilde: Silkeborg Data optalt og bearbejdet af KRL (særkørsel data 2015) 28
Figur 10c: Nordjylland - arbejdstidens placering i weekender, 2015 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 26% 23% 19% 12% 15% 18% 14% 17% 18% 56% 39% 45% 0% 5% 0% 14% 100% 81% 26% 15% 16% 44% 7% 8% 14% 71% 23% 19% 20% 14% 16% 15% 18% 18% 17% 45% 47% 49% 0700-1600 1600-2000 2000-0000 0000-0700 Kilde: Silkeborg Data optalt og bearbejdet af KRL (særkørsel data 2015) 29
Figur 10d: Syddanmark - arbejdstidens placering på hverdage, 2015 100% 80% 60% 40% 20% 9% 10% 6% 8% 8% 10% 77% 73% 4% 3% 5% 87% 2% 2% 97% 98% 16% 10% 12% 63% 1% 3% 95% 7% 5% 8% 80% 13% 12% 15% 60% 7% 5% 8% 81% 0% 0700-1600 1600-2000 2000-0000 0000-0700 Kilde: Silkeborg Data optalt og bearbejdet af KRL (særkørsel data 2015) 30
Figur 10e: Syddanmark - arbejdstidens placering i weekender, 2015 100% 80% 60% 40% 20% 25% 22% 17% 15% 18% 17% 40% 46% 15% 9% 8% 13% 9% 15% 74% 57% 3% 97% 26% 15% 16% 43% 9% 10% 17% 63% 21% 19% 16% 14% 16% 14% 17% 18% 17% 48% 46% 53% 0% 0700-1600 1600-2000 2000-0000 0000-0700 Kilde: Silkeborg Data optalt og bearbejdet af KRL (særkørsel data 2015) 31
Figur 10f: Midtjylland - arbejdstidens placering på hverdage, 2015 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 8% 9% 6% 7% 7% 9% 80% 74% 4% 2% 3% 2% 5% 4% 89% 91% 97% 13% 8% 11% 68% 1% 3% 95% 6% 4% 7% 83% 13% 12% 15% 61% 6% 5% 7% 82% 0700-1600 1600-2000 2000-0000 0000-0700 Kilde: Silkeborg Data optalt og bearbejdet af KRL (særkørsel data 2015) 32
Figur 10g: Midtjylland - arbejdstidens placering i weekender, 2015 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 25% 21% 16% 16% 15% 12% 13% 18% 17% 41% 47% 59% 3% 9% 18% 70% 1% 7% 92% 25% 16% 16% 42% 6% 11% 18% 66% 24% 19% 15% 14% 16% 16% 19% 14% 17% 46% 46% 54% 0700-1600 1600-2000 2000-0000 0000-0700 Kilde: Silkeborg Data optalt og bearbejdet af KRL (særkørsel data 2015) 33
Figur 10h: Hovedstaden - arbejdstidens placering på hverdage, 2015 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 8% 10% 5% 7% 8% 10% 80% 72% 2% 2% 4% 2% 1% 92% 97% 99% 15% 10% 12% 63% 1% 2% 4% 93% 6% 5% 8% 81% 16% 12% 14% 58% 6% 6% 8% 79% 0700-1600 1600-2000 2000-0000 0000-0700 Kilde: Silkeborg Data optalt og bearbejdet af KRL (særkørsel data 2015) 34
Figur 10i: Hovedstaden - arbejdstidens placering i weekender, 2015 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 25% 21% 16% 12% 15% 16% 13% 17% 18% 59% 41% 47% 3% 9% 18% 70% 1% 7% 92% 25% 16% 16% 42% 6% 11% 18% 66% 24% 19% 15% 14% 16% 14% 17% 16% 19% 46% 46% 54% 0700-1600 1600-2000 2000-0000 0000-0700 Kilde: Silkeborg Data optalt og bearbejdet af KRL (særkørsel data 2015) 35
Figur 11: Fuldtid og deltid i regionerne, januar 2017 70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% Alle regioner Nordjylland Midtjylland Syddanmark Hovedstade n Sjælland Fuldtid 60,9% 66,9% 60,0% 59,6% 61,1% 59,6% Deltid 33,5% 28,8% 33,9% 35,9% 32,0% 36,7% Kilde: KRL, sirka, januar 2017 Population: Alle ansatte eksklusiv timelønnede 36
Figur 12: Ulykkesfrekvens, anmeldte arbejdsulykker med fravær, 2015 10,00 8,00 10,24 8,26 8,63 10,18 6,00 7,66 4,00 2,00 0,00 Hovedstaden Sjælland Midtjylland Syddanmark Nordjylland Kilde: ernes egne opgørelser, offentliggjort maj 2015 på www.regioner.dk. Note: Opgjort som antal arbejdsulykker med fravær i forhold til mio. arbejdstimer 37
38