Doing good by doing well Lise Kingo Koncerndirektør Novo Nordisk

Relaterede dokumenter
Bæredygtighed er god branding

NOVO NORDISK A/S HOVEDSÆDE Bagsværd, Danmark. Novo Nordisk Virksomhedspræsentation

Novo Nordisk Way beskriver, hvem vi er, hvor vi skal hen, og hvilke værdier der kendetegner vores virksomhed.

Corporate Social Responsibility

PÅ VEJEN MOD FOSSILFRIHED KLIMASTRATEGI FOR AARHUS

STRATEGIPLAN

GLOBAL UDVIKLING AF KNOWHOW OG KOMMERCIALISERING GENNEM SAMARBEJDE

ERHVERVSKVINDER ESBJERG MASSER AF ENERGI. Februar 2014

PÅ VEJEN MOD FOSSILFRIHED KLIMASTRATEGI FOR AARHUS

Klimaforandringer er ikke en trussel, men en vækstmulighed for virksomhederne

En visionær dansk energipolitik. Januar 2007

Offentlige Private Partnerskaber i udviklingssamarbejdet. Oplæg til fem nye programmer

KLIMAINDSATSEN

Klinikledelsen ved SDCC

af din vækstvirksomhed Finansieringsdag 08 Penge til vækst 3. oktober 2008

STRATEGI FOR BÆREDYGTIGHED Arbejdet med ansvarlighed - en vigtig del af forretningsstrategien

Leder Vi kan være godt tilfredse med 2017

En fokuseret healthcare-virksomhed

Kan det betale sig at tage et samfundsansvar? Carsten Ingerslev, Kontorchef Center for Samfundsansvar Erhvervs- og Selskabsstyrelsen Oktober 2010

Samrådsspørgsmål DZ fra Miljø-og Planlægningsudvalget til Ministeren. Vil regeringen tage initiativ globalt og i EU til at sætte adgang til

Præsentation af REFER-CDR

Novo Nordisk virksomhedscase. Martin Kristiansen

Introduktion til Danfoss

Sustainability Policy

Thomas Kastrup-Larsen Rådmand Sundhed og Bæredygtig Udvikling

Naturgassens rolle i fremtidens danske energimarked

Sydbank Investeringsarrangement 2013 September 2013

Introduktion til Danfoss

Fremtidens marked for juridiske ydelser. Forretningsudviklingschef Øyvind Fagerstrand 24. januar 2013

Talent udvikling i praksis Novo Nordisk

Offshore Wind Denmark den nye offshore vindklynge. v/ divisionsdirektør Morten Basse, Offshoreenergy.dk Renewables

Bæredygtige løsninger til byggeri og bolig

FORKANTS DANMARK. -Globale udfordringer lokale muligheder. Udviklingschef Niels Larsen 2013

Strategi for Frederiksberg Forsyning A/S

12. oktober 2010, kl i Eigtveds Pakhus: Tale på Varmepumpedagen (det talte ord gælder) Tak! Intro

Energipolitik Vision

SAMARBEJDE OG SAMSPIL MELLEM FORSKNINGSINSTITUTIONER, INDUSTRI OG MYNDIGHEDER PÅ MILJØ OG KLIMAOMRÅDET

Forslag til Landsplanredegørelse Sven Koefoed-Hansen, Vicedirektør, Naturstyrelsen

Forslag til Landsplanredegørelse 2013

NORDISK PROGRAM FOR 2030-AGENDAEN. Programbeskrivelse Generation 2030

Novo Nordisk Fonden 2012

FN s Global Compact. Verdens største initiativ for ansvarlige virksomheder

Introduktion til Danfoss

Lokaldrevet udvikling - partnerskab. Borgere Foreninger Erhverv Kommuner Region

Når arbejdsmiljø og CSR giver bundlinje. DI Arbejdsmiljøkonference 2013 Gitte Krusholm Nielsen

Vejen mod 95% CO2 reduktion i rollen for brint & brændselsceller til transport

Den Sociale Kapitalfond Invest. Vækstkapital til virksomheder der gør en særlig social forskel

Strategi GHG * Værdier * Vision * Strategiske mål. * Handleplaner

Shells generelle forretningsprincipper

Klimaudfordringen globalt og nationalt

Løsninger til fremtidens landbrug

VÆRDI OG SAMFUNDSANSVAR. Vi hjælper virksomheden et skridt videre og styrker værdien af samfundsansvar

Faglig udvikling og strategisk ledelse utopi eller nødvendighed?

Stiftende generalforsamling for NBE NordDanmark Ålborg 3 december 2014 Indlæg v/niels Due Jensen, Fondsbestyrelsesformand

Den Sociale Kapitalfond Invest. Vækstkapital til virksomheder der gør en særlig social forskel

Stærke virksomheder i et stærkt samfund

STRATEGI FOR MUDP

Hvil i dig selv og opnå bedre resultater

Brint til transport Planer & rammer

Drøftelse af retning for strategisk energiplanlægning i Hvidovre Kommune

Europa-Kommissionens tjeneste for videnskab og viden

Virksomhedernes arbejde med FNs verdensmål

Kort introduktion til grøn innovation

Henrik Schramm Rasmussen. Fra Filantropi Til Forretning

Den Grønne Vækstklynge - kort fortalt

Rose Holm A/S. Vækststrategi Eksport til Sverige

Motivation og læring i arbejdsliv et reflekteret praksiseksempel. Fredag d. 4. juni 2010, Lars René Petersen, direktør, Center for Socialøkonomi

God ledelse og styring i Region Midtjylland

Klimakonference. -

Strategi og FN s 17 verdensmål

Bo Rasmussen, Kommunaldirektør Gladsaxe Kommune 4. april 2019

Hvad lægger investoren vægt på i din pitch? Vækstfonden. Asger Tidemand Bruhn og Christian Haustveit

Europa 2020: Klimadagsordnen frem mod COP 16 et perspektiv fra civilsamfundet. John Nordbo WWF Verdensnaturfonden 21. maj 2010

STRATEGI Fællesskab. faglighed. mangfoldighed

bæredygtig g erhvervspolitik

Finansielle målsætninger 2016 (forudsætter at valutakurser per 1. november 2013 (DKK/USD 550) er uændrede indtil ultimo 2016) EBITA-margin

Klima- og energipolitik

Driftsøkonomi elbiler

Markedskommentar juni: Centralbankerne dikterer stadig markedets udvikling

Steno ledelsen: Joan Fuglsang, Allan Arp, John Nolan, Trine Nielsen, Peter Rossing, Martin Ridderstråle, Bjarne Bruun Jensen, Ulla Bjerre-Christensen

God ledelse og styring i Region Midtjylland

BRUG AF KULTURELT INDHOLD ONLINE

Flexiket A/S: Katalysator for kundernes genanvendelse af affald

UUUUJ - VI KØBER NÅD NYT

Energikonference den 1. december 2015

Digitalt lederskab. Vækstmuligheder og udfordringer

GO EUROPE! VI GI R DIG EN HÅND NÅR DU SØGER PENGE TIL DIN UDVIKLING. Vi letter ansøgningen

Cleantech. Udvikling Fyn 2.0

Gør din forretning grøn og rentabel Grøn Omstilling

ENERGI RENOVERING UD OVER ALLE GRÆNSER

DI Energibranchens opskrift på grøn vækst

Klimavenlig virksomhed. Hvorfor & Hvordan

Klimavision for Lindebjergskolen og Gundsølillehallen. Møde med Jens Thornsen 19. maj 2011

BLIV MEDLEM AF FORUM FOR BÆREDYGTIG FORRETNING. Side 1

SDSD CLEAN. Innovating Green Solutions

Introduktion til NNIT

Faktaark om Klimakonsortiet

I dag kan du se HVORDAN KLIMAAMBITIONER STYRKER DIN FORRETNING

Markedskommentar september: Præsidentvalg, afventende centralbanker og Deutsche Bank!

Diskussionsoplæg: Globale onlineplatforme

Transkript:

Doing good by doing well Lise Kingo Koncerndirektør Novo Nordisk Ledelsens dag 08 Bella Centret

Nr 2 1 Vores forretning bygger på the Novo Nordisk Way

Nr 3 En ekspanderende og global virksomhed Nordamerika Novo Nordisk #1 Markedsandel: 43% Europa Novo Nordisk #1 Markedsandel 57% En fokuseret lægemiddelvirksomhed Markedsleder i diabetesbehandling Førende positioner i biopharmaceuticals International Operations Novo Nordisk #1 Markedsandel: 57% Salg (2007): 41,8 mia. DKK 26.000+ medarbejdere i 80 lande >50% arbejder uden for Danmark Produkter markedsføres i 179 lande Japan & Oceanien Novo Nordisk #1 Markedsandel: 75% Danmark største virksomhed, målt i markedsværdi

Førende inden for diabetes siden 1923 Nr 4

Nr 5 Vores vision for en bæredygtig forretning Vi vil være verdens førende virksomhed inden for diabetesbehandling Vores mål er at overvinde diabetes Vi tilbyder produkter og service inden for andre områder, hvor vi kan gøre en forskel Vi leverer konkurrencedygtige resultater Et job hos os er aldrig bare et job Vores værdier afspejles i vores handlinger Vi bestræber os dagligt på at finde den rette balance

Vores forretningsprincip: Den tredobbelte bundlinje Ledelsens dag 08 28. oktober 2008 Nr 6 Økonomisk rentabel Indtjening og vækst Samfunds- og sundhedsøkonomi Patienter Virksomheden stræber efter at drive forretning på en måde, som er økonomisk, miljømæssigt og socialt ansvarlig Vedtægter for Novo Nordisk A/S, formål Socialt ansvarlig Medarbejdere, patienter, samfund Miljømæssigt ansvarlig Miljø, forsøgsdyr, bioetik

Nr 7 Vi tager ansvar for globale udfordringer 2

Klimaforandringer er også vores sag Nr 8 Den største globale udfordring i vor tid Ansvar for samfundet Ansvar for forretningen

Nr 9 Vi forbereder os på en fremtid med begrænset adgang til fossile brændsler

Vi vil nå vores mål ad tre veje Nr 10 1 Øge vores produktivitet generelt gennem clean 2 Identificere og gennemføre energibesparelser 3 Sikre en øget andel af vedvarende energiforsyning

Innovativt partnerskab driver marked for vedvarende energi Nr 11 I 2014 vil Novo Nordisk i Danmark være 100% forsynet med grøn strøm

Nr 12 Diabetesepidemien er også vores sag I de næste 20 år vil der hver dag være yderligere 19.000 mennesker, som får diabetes. I 2025 vil i alt 380 mio. mennesker skulle leve med diabetes. Resten af deres liv. Millioner mennesker med diabetes 350 380 300 250 246 200 150 100 50 0 2005 2025

Vi støtter aktivt FN deklarationen om diabetes Nr 13

Nr 14

Vi sætter diabetes på den globale agenda Nr 15 If we fail to act, we will not be forgiven by the people who live shorter and poorer lives than they deserve. Bill Clinton New York, 13 March 2007

Vi har oprettet Verdensdiabetesfonden Nr 16 WDF er en uafhængig fond, etableret via et 10-års løfte fra Novo Nordisk, til en samlet sum af 500 millioner kroner WDF støtter forebyggelse og behandling af diabetes i udviklingslande. For hver krone skaffer WDF ca. 2 kroneri kontante bidrag eller ydelser fra andre kilder.

Efter de første fem år har WDF Nr 17 uddannet 9.076 læger uddannet 8.049 sygeplejersker uddannet 14.103 sundhedshjælpere skaffet behandling til 10,9 millioner oprettet 343 klinikker behandlet 57.274 patienter organiseret 2.099 screening camps haft 755.336 mennesker gennem screening screenet 574.184 mennesker for diabetes opdaget 43.213 tilfælde af øjenkomplikationer reddet synet for 2.500 mennesker uddannet 436 sundhedsmedarbejdere reddet 55.000 fødder oprettet 35 fundraising klinikker i 16 lande fået 161.080 mennesker til at gå med i Global Diabetes Walk 2006.

Nr 18 Engagerede medarbejdere er nøglen til succes 3

Energiansvarlige driver resultater og innovation Nr 19

Nr 20 Alle kan gøre en forskel Fem ideer til handling Samkørsel bil eller cykel Sparekampagner for teams Træplantning Grønt loppemarked Grøn motionsdag Online klimaudfordring Klimatips

Nr 21 2 Forretning og samfundsansvar går hånd i hånd

En bæredygtig forretningsmodel Nr 22 Højere indtjening og aktiekurser 6 1 Veldrevet virksomhed Solide resultater Mere innovation, bedre behandlingsresultater 5 2 Bidrag til samfundet Tredobbelte bundlinje Medarbejderengagement Kundeloyalitet 4 3 Godt omdømme

Tak for jeres opmærksomhed!