Erhvervsuddannelse for voksne - euv



Relaterede dokumenter
Erhvervsuddannelser for voksne - euv. v. Margrethe Nabe-Nielsen, Undervisningsministeriet

Reform af erhvervsuddannelserne samt status og initiativer om anerkendelse af realkompetence. Lisbeth Bang Thorsen Kontorchef Undervisningsministeriet

Erhvervsuddannelser for voksne (euv)

Danske Erhvervsskoler - Lederne

Reformkonference 28. og 29. september 2015

Opsamling på spørgsmål fra euv-seminarer den 4. og 6. maj 2015

Erhvervsuddannelse for voksne (euv) Undervisningsministeriet, maj 2015

Erhvervsuddannelsesreformen

Bliv dus med de nye uddannelsesbekendtgørelser vol. 2

Praktikermøde om hovedforløb, euv og eux

DI s vejledning om euv (erhvervsuddannelse for voksne)

U n d e r v i s n i n g s m i n i s t e r i e t

UDDANNELSESAFTALER ELEVTYPER, UDDANNELSESAFTALER, OPTAGELSE OG KOMPETENCEVURDERING

Temamøde for formandskaberne af de lokale uddannelsesudvalg. Temamøde LUU formandskaber 18. februar 2015

Orientering om forventet ændring af Lov om erhvervsuddannelser samt den videre proces for ændring af erhvervsuddannelse for voksne (euv)

Program for workshop. Bliv dus med de nye uddannelsesbekendtgørelser. Oplæg af Uddannelseskonsulent Anne Nyegaard, Industriens Uddannelser

Bekendtgørelse om erhvervsuddannelsen til grafisk tekniker

Bekendtgørelse om erhvervsuddannelsen til grafisk tekniker

Flere skal vælge en erhvervsuddannelse direkte efter grundskolen. Erhvervsuddannelserne skal udfordre alle elever til at blive så dygtige som de kan

Delegering til det lokale uddannelsesudvalg Uddannelsesaftaler og skolepraktikelever Sagsbehandlerhåndbog

Bekendtgørelse om erhvervsuddannelsen til mediegrafiker

Diverse spørgsmål på merkantil - stillet af Uddannelsesnævnet. 12. maj 2015 Sags nr.: V.571

Nye vinde omkring erhvervsuddannelserne

Delegering til det lokale uddannelsesudvalg Uddannelsesaftaler Sagsbehandlerhåndbog

Bekendtgørelse om erhvervsuddannelsen til mediegrafiker

Det danske uddannelsessystem

Uddannelsesordning for uddannelsen til Metalsmed

Uddannelsesordning for uddannelsen til byggemontagetekniker

Indsæt foto: Skift eksisterende foto: Skift farve i bjælke:

Bekendtgørelse om erhvervsuddannelsen til oliefyrstekniker

Erhvervsuddannelsesreform

Fra ufaglært til faglært

Uddannelsesordning for uddannelsen til Gartner

Skabelon for skolernes lokale undervisningsplan for grundforløbets anden del

Velkommen til konference 2015 Lokale Uddannelsesudvalg

Offentlig Administration. Erhvervsuddannelser. Aalborg Handelsskole. Brancheretning: KONTOR. Hovedforløbet. Aalborg Handelsskole

Uddannelsesordning for uddannelsen til Elektronikoperatør

Uddannelsesordning for Landbrugsuddannelsen

Nye social- og sundhedsuddannelser

Hvordan bliver din virksomhed godkendt?

Hovedpointer fra aftalen om erhvervsuddannelsesreformen

Erhvervsuddannelserne (eud) er en del af ungdomsuddannelserne; knap 20% af en ungdomsårgang vælger eud i forlængelse af grundskolen eller 10. klasse.

VEJLEDNING TIL ERHVERVSSKOLER. Talentspor og andre tilvalgsmuligheder i erhvervsuddannelserne

Fremtidens arbejdsmarked i byggeog anlægsbranchen

EUV HVORDAN GØR VI? VISIONER OG FORVENTNINGER ANDERS BOJESEN, UDDANNELSESPOLITISK KONSULENT, HK STAT. HK præsentation

Serviceassistentuddannelsen. Regionshospital Viborg Skive Kjellerup

Skabelon for skolernes lokale undervisningsplan for det studiekompetencegivende forløb på merkantil eux

Skabelon for skolernes lokale undervisningsplan for hovedforløb.

Regeringens udspil til reform af erhvervsuddannelserne - særligt med fokus på det merkantile område

Økonomi. Erhvervsuddannelser. Aalborg Handelsskole. Brancheretning: KONTOR. Hovedforløbet. Aalborg Handelsskole

De merkantile uddannelser

Anbefalinger fra erhvervsuddannelsesudvalget (fase 1)

Overgang til ungdomsuddannelserne om aktuelle uddannelsespolitiske initiativer,

EUD-reform. - med fokus på kvalitet. Afdelingschef Lars Mortensen Undervisningsministeriet. Side 1

Uddannelsesordning for uddannelsen til Forsyningsoperatør

Uddannelsesordning for uddannelsen til Køletekniker

Lægesekretær. Erhvervsuddannelser. Aalborg Handelsskole. Brancheretning: KONTOR. Hovedforløbet. Aalborg Handelsskole

Uddannelsesordning for uddannelsen til Receptionistuddannelsen

Uddannelsesordning for uddannelsen til Køletekniker

Uddannelsesordning for Ambulancebehandler

Ansøgning til uddannelse PAU-EUV

EUD reform - Talentspor, højere niveauer og grundfag Afslutningskonference Projekt syddanske talenter 24. november 2014 Side 1

EUD reformen og Elevplan. Skolebrev nr. 2 om nyheder i Elevplan som følge af EUD reformen

Revision. Erhvervsuddannelser. Aalborg Handelsskole. Brancheretning: KONTOR. Hovedforløbet. Aalborg Handelsskole

Transkript:

Erhvervsuddannelse for voksne - euv Elevplanskonferencen 22. og 23. september 2014 Jakob Overgaard Jørgensen Fuldmægtig Undervisningsministeriet Side 1 Disposition Udfordringer for de voksne Formål med erhvervsuddannelse for voksne - euv Indholdet i euv RKV i euv Uddannelsesveje i euv Udvikling af euv de faglige udvalgs opgaver Særlige opmærksomhedspunkter ved uddannelsesvejene i euv Uddannelsesaftaler i euv Side 2

Udfordringer for de voksne Massive balanceproblemer på arbejdsmarkedet i de kommende år. Flere skal løftes fra ufaglært til faglært. Alt for mange begynder forfra, når de vil uddanne sig til faglærte som voksne. En undersøgelse om de voksne i erhvervsuddannelserne viser bl.a.: I dag er 1/3 af eleverne på erhvervsuddannelserne 25 år eller derover, hvor hovedparten opnår kompetence på erhvervsuddannelsesniveau via den ordinære uddannelsesvej. Kun 17 % af de voksne får uddannelsesforløbene afkortet på de ordinære erhvervsuddannelser på trods af, at en stor andel af disse voksne (58 %) i forvejen har en anden erhvervsuddannelse, en gymnasial eller en videregående uddannelse. I dag eksisterer grunduddannelse for voksne (GVU), men tilbuddet er ikke synligt nok og forudsætter individuel tilrettelæggelse. Kun 2 % af de voksne opnår i dag erhvervsuddannelseskompetence via en GVU. Side 3 Formål med euv Et af eud-reformens hovedelementer er at skabe et attraktivt ungdomsuddannelsesmiljø for de unge samtidig med at der indføres en erhvervsuddannelse for voksne på 25 år og derover. Euv er en ny attraktiv vej fra ufaglært til faglært. Euv skal sikre en målrettet og overskuelig vej for de voksne, der er tilpasset deres forudsætninger og behov, og hvor der ikke er unødige lange skole- og praktikforløb. Voksentilpasset pædagogik og fagdidaktik. Euv træder desuden i stedet for den nuværende GVU, hvor aldersgrænsen også er 25 år. Side 4

Indholdet i euv Euv følger erhvervsuddannelseslovens almindelige ordning i alle henseender, (hvor der ikke er fastsat eller forudsat en afvigende regulering). Derfor: samme adgangskrav mål niveau afsluttende prøve uddannelsesbevis betegnelse som ved erhvervsuddannelse for unge. Der skal i højere grad kan ske en integration af AMU i euv-hovedforløb. AMU kan integreres i de standardiserede hovedforløb som uddannelsesspecifikke fag. Side 5 Realkompetencevurdering i euv Realkompetencevurderingen indleder euv en og består både af en objektiv generel vurdering og af en individuel vurdering. Varighed fra ½ - 10 dage. Den generelle vurdering: Faste objektive kriterier for godskrivning. De faglige udvalg opstiller de relevante kriterier for godskrivning for relevant uddannelse og erhvervserfaring. Skolerne foretager den konkrete vurdering på baggrund af disse. Den individuelle vurdering: Skolerne foretager det konkrete skøn for yderligere afkortning som følge af anden skoleundervisning. De faglige udvalg træffer afgørelse om afkortning af praktikuddannelsen på baggrund af øvrig erhvervserfaring. UVM planlægger understøttende værktøjer til realkompetencevurderingen, som kan bidrage til en yderligere standardisering af RKV. Side 6

Uddannelsesveje i euv Side 7 Udvikling af standardiserede afkortede hovedforløb for voksne De faglige udvalg skal for hver erhvervsuddannelse udvikle et standardiseret hovedforløb for voksne inden for de rammer UVM fastsætter. Skoleundervisningen skal som udgangspunkt gennemsnitsligt være 10 pct. kortere end hovedforløbene for de unge. Såfremt det faglige udvalg ikke udvikler standardiserede hovedforløb for voksne på en/flere uddannelser, skal skolerne tilrettelægge undervisningen. I disse tilfælde skal varigheden af hovedforløbet for voksne som minimum være afkortet med 10 pct. Side 8

Udvikling af standardiserede afkortede hovedforløb for voksne - fortsat De faglige udvalg fastsætter varigheden af skoleundervisningen i hovedforløbet for voksne i uddannelsesbekendtgørelserne. Heraf vil varigheden af grundfag, uddannelsesspecifikke fag, samt valgfag i skoleuger for voksne fremgå. Varigheden af de forskellige fag i hovedforløbet angives i skoleuger (ned til en halv dag). De konkrete fag (fagrækken) i det standardiserede hovedforløb for voksne vil fremgå af uddannelsesordningen, som også fastsættes af det faglige udvalg. Side 9 Eksempel Skoleundervisningen på hovedforløb for voksne uden praktikuddannelse. For elever, der skal gennemføre uddannelsen som erhvervsuddannelse for voksne, jf. 66 y, stk. 1, nr. 1 og 2, i lov om erhvervsuddannelser, varer hovedforløbet [x] år og [x] måneder, hvoraf skoleundervisningen udgør [x] uger for specialet [navn på speciale] og [x] uger for specialerne [navn på speciale] og [navn på speciale]. For uddannelser hvor skoleundervisningen har en særlig kort varighed, kan ministeriet tillade, at afkortningen er mindre end 10 pct. Udgangspunktet for det samlede hovedforløb er dog stadig 10 pct. afkortning. Side 10

Objektive kriterier for standardgodskrivning De faglige udvalg skal for hver erhvervsuddannelse fastsætte kriterier for standardgodskrivning ift. relevant erhvervserfaring og tidligere uddannelse. Hvor skal det fremgå? I et bilag til uddannelsesbekendtgørelserne skal de faglige udvalg beskrive hvilke konkrete kriterier der er for opfyldelse af to års relevant erhvervserfaring. I bilaget til uddannelsesbekendtgørelsen skal de faglige udvalg beskrive hvilken konkret erhvervserfaring og hvilke(n) konkrete tidligere uddannelse(r), der kan medføre afkortning af praktikuddannelsen og skoleundervisningen. Side 11 Eksempel på meritbilag, udkast 1. Kriterier for vurdering af, om eleven har 2 års relevant erhvervserfaring, jf. 66 y, stk. [......] 1, i lov om erhvervsuddannelser 2. Erhvervserfaring, der giver grundlag for godskrivning Relevant erhvervserfaring Varighed Afkortning [Jobfunktion] [x ugers/måneders erfaring] [x skoleuger/praktikuger] [Jobfunktion] [x uger/måneders erfaring] [x skoleuger/praktikuger] [Jobfunktion] [x uger/måneders erfaring] [x skoleuger/praktikuger] 3. Uddannelse, der giver grundlag for godskrivning Type af uddannelse Titel og varighed Uddannelseskode Afkortning [Erhvervsuddannelse] [Titel og varighed] [Uddannelseskode] [x skoleuger] [Arbejdsmarkedsuddannelser] [Titel og varighed] [Uddannelseskode] [x skoleuger] [Anden kompetencegivende uddannelse] [Titel og varighed] [Uddannelseskode] [x skoleuger] Side 12

Særlige opmærksomhedspunkter - euv1 Euv1: Voksne med mindst 2 års relevant erhvervserfaring standardiseret uddannelsesforløb uden grundforløb og uden praktik. Krav om, at alle beskæftigede euv1-elever skal have en uddannelsesaftale, der ikke omfatter praktik, således at elever uden praktikuddannelse også er sikret mulighed for at oppebære løn under uddannelsen, ny euv-refusionssats på 110 pct. af højeste dagpengesats til arbejdsgiverne. Personer, som ikke er i beskæftigelse, og som ikke skal have praktik, vil kunne tage euv på SU, hvis de opfylder kravene til SU. Elever der påbegynder forløbet efter en længere ledighedsperiode, kan tilbydes et suppleringsmodul af op til ni ugers varighed. Side 13 Særlige opmærksomhedspunkter - euv2 Euv2: Voksne med relevant erhvervserfaring og/eller forudgående uddannelse, som ikke opfylder varighedskravet på mindst to år (euv1) skal gennemføre et standardiseret uddannelsesforløb med praktikuddannelse på max 2. år, og med mulighed for grundforløbets 2. del (op til 20 uger). For at kunne påbegynde hovedforløbet skal euv2-elever, ligesom de unge, som hovedregel bestå den eventuelle grundforløbsprøve, samt opfylde overgangskravene, med mindre det faglige udvalg har undtaget de voksne fra disse. Elever, som skal påbegynde en euv med grundforløb, kan begynde med eller uden uddannelsesaftale på samme måde som unge elever. Elever uden en uddannelsesaftale vil have adgang til skolepraktik i et praktikcenter efter lovens almindelige regler. Ledige vil kunne modtage SU under grundforløbet, hvis de alm. betingelser herfor er opfyldt, samt skolepraktikydelse under hovedforløbet, hvis den ledige ikke har en uddannelsesaftale med en virksomhed. Side 14

Særlige opmærksomhedspunkter euv3 Elever uden relevant erhvervserfaring eller forudgående uddannelse, skal gennemføre et uddannelsesforløb, der i omfang og varighed svarer til en erhvervsuddannelse for unge, dog uden grundforløbets 1. del. Fokus på voksentilpasset fagdidaktik og pædagogik. Mulighed for samlæsning på grundforløbets 2. del og hovedforløbet for de unge på erhvervsuddannelserne, hvor det findes relevant. Forsørgelse for euv3 elever er som nævnt under euv1 og 2 enten at elever med uddannelsesaftale får løn, mens arbejdsgiver får euv-refusion under elevens skoleophold. Elever uden uddannelsesaftale kan modtage SU eller skolepraktikydelse såfremt de opfylder de alm. betingelser herfor. Side 15 Uddannelsesaftaler i euv Der vil kunne indgås uddannelsesaftaler om euv, som kun omfatter en RKV med tilhørende opstilling af en personlig uddannelsesplan. En sådan meget kort uddannelsesaftale vil typisk have en ubestemt varighed, da det principielt ikke kan vides på forhånd, hvor længe RKV en varer inden for den tidsmæssige ramme på en ½ dag og op til 10 dage. Når uddannelsesplanen foreligger, har uddannelsesaftalens parter et klart grundlag for at indgå en aftale om forlængelse af uddannelsesaftalen til at omfatte resten af uddannelsen. Man vil således kunne vente med at indgå en uddannelsesaftale for det samlede uddannelsesforløb ind til resultatet af RKV en er kendt. Herved har aftaleparterne et fuldt oplyst grund til at indgå uddannelsesaftale på. Side 16

Tak for jeres opmærksomhed. For information, se reform-hjemmesiden: http://www.uvm.dk/i-fokus/bedre-og-mere-attraktive-erhvervsuddannelser Spørgsmål? Side 17