Til medlemmerne af Psykologis aftagerpanel

Transkript

1 I N S T I T U T F O R P S Y K O L O G I K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Til medlemmerne af Psykologis aftagerpanel R E F E R A T MARTS 2017 Forum Aftagerpanelmøde INSTITUT FOR PSYKOLOGI Mødedato: 6. februar 2017 kl ØSTER FARIMAGSGADE 2A 1353 KØBENHAVN K Sted: Mødelokale ØF2A (på administrationsgangen) TLF Til stede: Torben Schjødt, Jens-Peter Poulsen, Troels Gottlieb, Torben Bechmann Jensen, Søren Kyllingsbæk, Susanne Harder, Janne Skakon og Kamilla Busse Holm Fraværende: Frank Humle, Line Thatt Jensen, Jack Byman, Danielle Mikkelsen, Cecilie Weischer Frandsen Dagsorden: 1. Velkommen 2. Status på genakkrediteringen af bacheloruddannelsen a. Bilag: Ansøgning om genakkreditering 3. Efteruddannelse 4. Klyngevejledning 5. Initiativ for dimittender i samarbejde med Karrierevejledningen 6. Nye medlemmer til aftagerpanelet 7. Nyt fra IfP, Samf og KU. Orientering 8. Evt., herunder næste møde

2 SIDE 2 AF 5 Ad. 1) Velkommen Studieleder Torben Bechmann Jensen bød velkommen. Ad. 2) Status på genakkrediteringen af bacheloruddannelsen Studieleder Torben Bechmann Jensen orienterede Aftagerpanelet om instituttets møde med Danmarks Akkrediteringsinstitution 3. feb Der blev afholdt møder med både de studerende, VIP erne og ledelsen. Her svarede instituttet på den kritik akkrediteringsrådet havde påtalt til den betingende akkreditering. Kritikken gik bl.a. på stud/vip ratioen, som instituttet i mellemtiden har fået bragt ned. Den umiddelbare melding fra akkrediteringspanelet virkede positiv og instituttet forventer en positiv akkreditering denne gang. Instituttet har også tænkt sig at fortsætte de tiltag, der er blevet sat i værk bl.a. i forhold til mere VIP-kontakt til de studerende. Desuden har instituttet fået sat flere faste procedurer i værk bl.a. ved kursusevalueringen, hvor Torben Bechmann Jensen tager sig af tiltag ifm. undervisningen, mens Søren Kyllingsbæk følger op på de behov underviserne kan have til de årlige MUS-samtaler. Der blev fra Aftagerpanelets side spurgt til, om der er nogen former for aftagerundersøgelser? Hertil svarede Torben Bechmann Jensen, at der kun findes dimittendundersøgelser, og ikke undersøgelser blandt universitetets aftagere. Det blev foreslået, at man ser mere sammenhængende på kursusevalueringer, dimittendundersøgelser samt erfaringer fra Aftagerpanelet osv., så instituttet kan danne sig en bedre helhed. Instituttet vil også med fordel kunne benytte sig af den store kontaktflade man har med praktikstederne. Aftagerpanelet var åben over for at blive inddraget ifm. evt. studieordningsændringer, men man gjorde opmærksom på, at panelet pt. dækker et snævert felt inden for aftagere af instituttets kandidater. Ad. 3) Efteruddannelse Det Samfundsvidenskabelige Fakultet har sat fokus på efteruddannelsesområdet, og vil kortlægge hvad der er af initiativer på institutterne. Man har på IfP drøftet, om man skulle gå mere struktureret ind i efteruddannelsesområdet, herunder ph.d.-området. Her ønsker man tillige en bedre koordinering af grunduddannelsen og efteruddannelsen, så der kommer en bedre sammenhæng mellem de to. Det skal gøres ved en større institutionel forankring af de kurser, der udbydes. Man er samtidig opmærksom på ikke at gå i kon-

3 kurrence med den efteruddannelse, der udbydes hos Dansk Psykologforening. Torben Schjødt gjorde opmærksom på, at han sidder som formand for en mindre uddannelse indenfor psykoseteori. Her kunne man godt være interesseret i at indgå samarbejde med IfP, hvor instituttet ville kunne hjælpe med at vurdere opgaver og lignende. Jens-Peter Poulsen kommenterede, at kurser med fordel kunne udbydes på fakultetsniveau eller i samarbejde med andre uddannelsesinstitutioner fremfor kun på institutniveau. Han foreslog, at IfP kontakter chefen for SDU s efteruddannelse, Torben Munch Damgaard. Aftagerpanelet anbefalede, at IfP sørger for at markedsføre, hvad kurserne vil kunne godkendes til. Her er det også vigtigt, at kunne tiltrække undervisere fra evt. udlandet, da man her vil kunne adskille sig og trække ny viden til. SIDE 3 AF 5 Ad. 4) Klyngevejledning Torben Bechmann orienterede aftagerpanelet om den nyligt indførte klyngevejledning på specialer, der betyder, at alle specialestuderende nu bliver vejledt i grupper. Det er den sidste del af ændringerne af kandidatuddannelsen. Det er indført som et forsøg fra instituttets side at hjælpe de studerende, der har svært ved at skrive speciale. Den nye vejledningsform betyder, at de studerende får langt flere vejledningstimer, mens vejlederene bruger samme timeantal. Der har været en del protester fra både studerende og undervisere, men protesterne er nu forstummet. Der blev fra aftagerpanelet spurgt til, hvilke succeskriterier der er til klyngevejledningen. Hertil svarede Torben Bechmann Jensen, at man det seneste års tid har oplevet en stigning af studerende, der dumper deres specialer. Det kan der være flere årsager til, da der måske er flere studerende, som er blevet presset til at aflevere speciale inden de ellers ville skulle konverteres til en ny studieordning. Man håber med den nye vejledningsform at kunne nedbringe andelen af dumpede specialer. Ad. 5) Initiativ for dimittender i samarbejde med Karrierevejledningen Studieleder Torben Bechmann Jensen orienterede om Karrierevejledningens ønske om at komme mere ud til virksomheder. Det har man i ledelsen på Psykologi tænkt at kombinere med, at man fra IfP s side også har et ønske om at komme ud til instituttets aftagere, og bl.a. tale med instituttets dimittender efter at have været i arbejde et par år. Det kunne give instituttet en feedback og viden som en dimittendundersøgelse ikke nødvendigvis giver.

4 IfP er meget interesseret i at lave et samarbejde med Karrierevejledningen, da man ønsker at fremme psykologistuderendes interessere for at tænke anderledes og i højere grad gå efter ledelsesstillinger eller jobs inden for innovation, og ikke kun gå den lige vej jobmæssigt efter endt uddannelsen. Instituttet vil til et fremtidigt Aftagerpanelemøde invitere Karrierevejledningen med. SIDE 4 AF 5 Ad. 6) Nye medlemmer til aftagerpanelet IfP ønsker at udvide aftagerpanelet, så panelet i alt består af udefrakommende personer. Det blev derfor drøftet, hvilke faglige områder man ønsker at dække. Der var enighed om, at der skal findes en-to nye medlemmer i ledelsespositioner inden for PPR-området, hvorfra den ene person kunne repræsentere PPR og den anden det sociale område. Evt. fra kommunalt, regionalt eller ministerielt niveau, da det tillige kunne være interessant at have medlemmer fra forskellige niveauer. Det blev foreslået, at der kom et medlem, der kunne repræsenterer store virksomheder, fx en HR-udviklingschef eller lignende. Det blev desuden bemærket, at det kunne være interessant at invitere formanden for Dansk Psykolog Forening, Eva Secher Mathiasen, med som gæst til et kommende møde. Ad. 7) Nyt fra IfP, Samf og KU. Orientering IfP: Der er kommet et nyt medlem af ledelsen, da Helmer Bøving Larsen er stoppet som ph.d.-skoleleder. Ingo Zettler har taget over og indgår fremover i ledelsesteamet. Ledelsen på instituttet har haft et møde med en coach, da man har ønsket at træne at give feedback. Formålet har været at opbygge en god kultur for feedback for på den måde at kunne ændre kulturen i organisationen. Instituttet har arbejdet videre med at oprette et policy netværk. Region Hovedstaden og Region Sjælland har sagt ja til at deltage, men Sundhedsministeriet og styrelsen har afvist, da de af princip ikke vil indgå i faglige netværk. Fakultetet har haft afholdt et seminar/konference på tværs af uddannelserne på SAMF, hvor psykologi markerede sig flot med oplægsholdere.

5 Det Samfundsvidenskabelige Fakultet har sat flere initiativer i gang med ph.d.ere på tværs af institutter og fakulteter. Her har IfP et samarbejde på vej med SUND. Der er blevet ansat en ny rektor på KU, Henrik Wegener, som kommer fra en stilling som prorektor fra DTU. Han tiltræder 1. marts Den nye rektor har ønsket at komme rundt på hele KU, og besøger derfor Institut for Psykologi den 6. marts. Janne Skakon fortalte kort om den Arbejds- og organisationspsykologiske salon, man har oprettet, og hvor der netop har været afholdt det første arrangement. Det er et arrangementer, som er åbent for alle. Der er nedsat en styregruppe med repræsentanter fra forskellige organisationer. Man forventer at kunne afholde et arrangement ca. en gang per semester, men man håber at salonen er med til at afføde mere samarbejde eller invitationer fra deltagerne på tværs. SIDE 5 AF 5 Ad. 8) Evt., herunder næste møde Instituttet vil i løbet af februar måned afholde samtaler for at besætte de ledige professorater, der er på instituttet. Aftagerpanelet vil blive orienteret nærmere om det ved næste møde. Aftagerpanelet udtrykte ønske om at holdes opdateret vedr. genakkrediteringen af bacheloruddannelsen. Med venlig hilsen Torben Bechmann Jensen