Sundhedsudvalg REFERAT

Transkript

1 REFERAT Sundhedsudvalg Mødedato: Torsdag den Mødested: 101 Starttidspunkt: Kl. 15:00 Sluttidspunkt: Kl. 18:00 Afbud: Fraværende: Alle var mødt. Bemærkninger:

2 Sundhedsudvalg, Indholdsfortegnelse Sag nr. Side 14. Godkendelse af dagsorden Orientering om SundKultur projekt i Arbejdsmarkedsservice Sundhed for ledige Høring praksisplan på almen-lægeområdet i Region Syddanmark De praktiserende læges deltagelse i akutbetjeningen i Haderslev Kommune Vindermad. Ansøgning om tilskud fra den generelle pulje Arbejdspladsen i Bevægelse Ansøgning: Stierne i bevægelse Ansøgning: Deltagelse i Sundbyløbet Dans i 8. - Evaluering Orientering: Kort årsrapport Orienteringspunkt - Familietelefon Orientering om tobaksforebyggelsen 2007 i Haderslev Kommune Orienteringspunkt: Unge i vækst, ansøgning til SSTs pulje "Sundhedsfremme for unge uden for uddannelsessystemet" Sundhedspolitik - Haderslev Kommune - Teknik og Miljø Service Gensidig orientering Sundhedsudvalgets puljer Budgetopfølgning Budgetmæssige risici Eventuelt... 31

3 Sundhedsudvalg, Side Godkendelse af dagsorden DIASBR / 06/2273 Godkendt. 15. Orientering om SundKultur projekt i Arbejdsmarkedsservice DISANE / 07/15594 Sunde medarbejdere er en god investering for virksomheden og sundhedsordninger og tilbud til medarbejderne er helt i top i forhold til tidens trend - og ikke uden grund. Lavere sygefravær, tilfredse medarbejdere og et godt image, internt som eksternt, er afgørende for en sund økonomi, god kultur og fastholdelse og rekruttering af kompetente medarbejdere. Særligt på beskæftigelsesområdet opleves i øjeblikket en ekstrem konkurrence, jobcentrene imellem, ift. rekruttering af dygtige medarbejdere. Arbejdsmarkedsservice som arbejdsplads ønsker at gøre en positiv forskel, og indsats, for alle ansattes (medarbejdere og lederes) sundhed og trivsel. Med den igangsatte LEAN proces, sammenholdt med dette "SundKultur" projekt når vi hele vejen rundt. Der skabes fokus på kundetilfredshed, kvalitet, effektivitet og medarbejdertilfredshed, hvilket er en stor del af realiseringen af Arbejdsmarkedsudvalgets Ide & Arbejdsgrundlag og Arbejdsmarkedsservice s strategi med målet om, at skabe Danmarks bedste Jobcenter og arbejdsmarkedsafdeling. Igennem flere år og i forhold til flere projektforløb har Type2Dialog leveret et sikkert og resultatorienteret produkt. Samarbejdet med konsulentvirksomheden har været upåklagelig, hvorfor virksomheden i september måned 2007, efter afklarende dialogmøder, fik lov til at komme med deres bud på en samarbejdsaftale og et projektforløb med udgangspunkt i FoKUS metoden ift. et sundhedsprojekt i Arbejdsmarkedsservice. Kort skitseret indeholder samarbejdsaftalen med Type2Dialog følgende elementer: En indsats og sundhedsproces på tre niveauer i Arbejdsmarkedsservice: ledelsesniveau, (Liv gruppen),

4 Sundhedsudvalg, Side 13 Formål: medarbejdereniveau og individniveau. Formulering af vision og mål ift. sundhed, trivsel og nærvær At skabe en fælles kultur ift. sundhed, trivsel og nærvær Positiv ændring af adfærd og holdninger ift. sundhed At skabe begejstring, engagement og teamspirit på tværs af faggrupper At ledergruppen får viden og redskaber til at integrere sundhedsledelse At ledere og medarbejdere tager ansvar for egen sundhed, trivsel og livsstil At skabe et positivt image internt og eksternt Metode: Type2Dialog yder proceskonsulent og sundhedsfaglige ydelser på opgaven og faciliterer hele forløbet. Projektets indhold og ydelser fra Type2Dialog er følgende: Sundhedsledelse og 4 lederworkshops med efterfølgende intervalopgaver som tilrettelægges efter ønsker og behov. 10 stk. sundheds workshops for medarbejdere Individuel sundhedstjek (inkl. screening, dialog og plan) for alle medarbejdere Oprettelse af SundhedsAmbassadør korps - herunder løbende supervision 4 stk. sundhedstemaer med faglige aktiviteter i relation til læring mens driften kører Sundhedsfagligt materiale og pædagogiske redskaber til hele processen, herunder 5 projektblade, 6 quiz er med præmier, dilemmaspil, plakater mv. Erfaringsopsamling, dokumentation og fremadrettet handlingsplan med idekatalog. Se endvidere vedlagte bilag. Personalemæssige forhold Alle medarbejdere og ledere bliver løbende involveret i projektet. For ledere skal der som minimum afsættes 4 x ½ dag, 1 hel dag, 3 timer til evt. samtale + lokale aktiviteter. For medarbejderne skal der pr. person bruges 1 hel dag, 3 timer til evt. samtale + lokale aktiviteter. Medlemmer af ambassadørkorpset skal afsætte yderligere tid - ca. 6 timer pr. måned. Projektlederen fra Staben skal indgå i et tæt samarbejde med Type2Dialog og afsætte en del ressourcer til møder, koordinering, planlægning og kommunikationsaktiviteter.

5 Sundhedsudvalg, Side 14 Konsulent Sanne Nielsen er intern projektleder. Eva Sole Jepsen fra Type2Dialog er ekstern projektleder. - SundKultur projekt (406932) Arbejdsmarkedsservice indstiller, at Sundhedsudvalget tager orienteringen til efterretning. Til orientering. 16. Sundhed for ledige DIDOEV / 07/26437 For at integrere sundhedsaktiviteter i indsatsen målrettet ledige i Haderslev Kommune, iværksættes et projekt som afprøver Type2 dialogs sundhedsskolekoncept målrettet kommunens ledige borgere. Baggrunden for projektet bygger på: At mange ledige ikke har de grundlæggende redskaber til at mestre livet, har en usund livsstil ryger og er overvægtige. At der er social ulighed i sundhed og ar det kræver en målrettet indsats for at mindske social ulighed i sundhed At mange ledige oplever kroniske smerter og har problemer både fysisk og psykisk At Arbejdsmarkedsservice ønsker en helhedsorienteret Sundhedsscreening af de ledige og en individuelt handleplan for den enkelte, som kan anvendes i et fremadrettet handlingsforløb at mange af de virksomheder, hvor den ledige kan komme i arbejde, øger fokus på medarbejdersundheds og trivsel Formålet med projektet er således at gennemføre et lokalt tilpasset sundhedsprojekt for en afgrænset målgruppe, hvorefter erfaringer indsamles og evalueres. For de borgere der deltager i projektet vil det betyde, at borgeren får en positiv oplevelse og at indsatsen føre til en ændret

6 Sundhedsudvalg, Side 15 sundhedsmæssig adfærd og at dette således kan lette borgerens vej til varigt arbejde. Indholdet i tilbuddet til den ledige vil være: At den enkelte ledige vil få tilbud om sundhedstjek med måling af blodtryk, kolesterol, blodsukker, livvidde, vægt, højde, lungekapacitet Dialog om livsstil herunder kost, rygning, alkohol, motion og stress dialog om ønsker drømme, håb vedr. sundhedsadfærd. Opfølgende samtale og herefter deltage i en sundhedsskole med temaer som kost og motion, motivation nye vaner At arbejdsmarkedsservice får en individuel sundhedsprofil, der efterfølgende kan anvendes som et arbejdsredskab til at optimere indsatsen for borgeren hen imod at stå fuld til rådighed for arbejdsmarkedet At profilere arbejdsmarkedsservice i det lokale erhvervsliv, som en progressiv samarbejdspartner også på sundhedsområdet. Tidsplan: Projektet løber over en periode af 6-8 måneder af består af fire faser: fase 1 planlægning og lokal tilpasning fase 2 formidling af projektet fase 3 sundhedstjek og samtaler fase 4 sundhedsskole viden og adfærd fase 5 evaluering og effektmåling : Tidsplan og Type2dialogs ydelser til projektet. Økonomiske forhold Projektet finansieres indenfor rammen af det samlede aktivitetsområde. Personalemæssige forhold Projektet vil involvere personalet på Arbejdsmarkedsskolen. Juridiske aspekter Generering af data til sundhedsprofiler skal etableres under hensyntagen til persondataloven. Dorte Evald

7 Sundhedsudvalg, Side 16 ydelser fra type2dialog (417767) Projektet er til orientering Beslutning i Chefgruppen Arbejdsmarkedsservice den Taget til efterretning. Til orientering. 17. Høring praksisplan på almen-lægeområdet i Region Syddanmark DINIKO / 08/917 Region Syddanmark har med vedlagte brev af 20.december 2007 fremsendt et forslag til Praksisplan på almenlægeområdet til høring. Høringsfristen er 22. februar Forslaget er udarbejdet af samarbejdsudvalget mellem Region Syddanmark og de praktiserende læger. Formålet med udarbejdelsen af praksisplanen er overordnet at sikre lægedækningen i regionen og medvirke til opbygningen af en bæredygtig praksisstruktur, hvor alle borgere har mulighed for at være tilmeldt en almen praktiserende læge inden for rimelig afstand. Der er i regionen et mindre antal ubesatte praksis (ca. 25) og der er en tendens til at enkeltmandspraksis på landet er vanskelige at afhænde for lægerne. Nogle praksis vil det være umuligt at få besat eks. lægepraksis i Sommersted. Noget relativt nyt er indsættelsen af ekstra læger i de såkaldte deleprakis, hvoraf der er 1 i Gram og 3 i haderslev By. I regionen er der i dag ca. 50 læger i deleprakis. Den nuværende Haderslev Kommuner er normeret til 35 praksis, hvoraf 34 er besatte. Hertil kommer de 4 læger i deleprakis således at der i dag i Haderslev Kommune er 38 praktiserende læger. Det vurderes, at Vojens-området er lægedækningsmæssigt truet. Rapporten anfører, at praksis i Over Jerstal må anses for at være truet

8 Sundhedsudvalg, Side 17 af rekrutteringsproblemer. Sundheds- og borgerservicedirektør Niels Koustrup Høring- praksisplan (431033) side 52 og 53 fra høringsmateriale - Praksisplan på almenlægeområdet (440727) Sundhedsservice indstiller til Sundhedsudvalget, at Haderslev Kommune ikke kan anbefale at der flyttes ydernumre fra Vojens eller Gram området til Haderslev By, at Haderslev Kommune ser positivt på forslagene om at samle flere lægepraksis i flerlægeprakis, og at Haderslev Kommune i øvrigt kan anbefale praksisplanen Godkendes idet "lægepraksis" ændres til ydernummer. 18. De praktiserende læges deltagelse i akutbetjeningen i Haderslev Kommune DIASBR / 06/3313 Sundhedsudvalget godkendte på møde den 9. august 2007 at ordningen med at praktiserende læger i Vojens området modtager alarmudkald og kan deltage i den akutte behandling kunne videreføres. Der vedlægges nu rapport om aktiviteterne i Der er behandlet 82 patienter. Der er i 2007 bl.a. været ydet 1 livsreddende indsats, givet 6 antichokbehandlinger og i 22 tilfælde blev patienten færdigbehandlet på stedet og ambulancetransport annulleret. Økonomiske forhold Ved godkendelse af ordningen var det vurderingen at udgiften for Sundhedsudvalget ville blive på Den faktiske udgift på afholdes af Sundhedsudvalgets pulje. Niels Koustrup

9 Sundhedsudvalg, Side 18 Vojensordningen 2007, delrapport (429160) Sundhedsservice indstiller, at Sundhedsudvalget tager beretningen til efterretning Til efterretning. 19. Vindermad. Ansøgning om tilskud fra den generelle pulje DIANBR / 08/2107 Erhvervs- og kulturservice ansøger Sundhedsudvalgets generelle pulje om at indgå i udmøntningen af projekt Vindermad. Vindermad handler om at skabe en sundere madkultur i idrætshallerne i Haderslev Kommune ved at hjælpe hallerne til at indføre et sundere varesortiment. I samarbejde med idrætshallerne i Haderslev Kommune, skal der indføres sundere og mere ernæringsrigtige madtilbud i idrætshallerne. For at kunne skabe disse madtilbud vil Haderslev Kommune bidrage med faglig bistand og hjælp til finansiering af de nødvendige apparaturer til fremstilling af fedtfattig fast food. Ansøgningsskemaet er tilknyttet som bilag. Sundhedsfokusgruppen er på møde den 23. januar 2008 orienteret om ansøgningen. Økonomiske forhold Det samlede budget andrager ialt Folkeoplysningsudvalget har bevilget kr til projektets gennemførelse. Konsulentbistand - diætist Seminardag for halinspektører Materialer til tre idrætshaller, tre ovne a Materialer til ovne, der involveres i projektet i maj

10 Sundhedsudvalg, Side 19 Reklamer Diverse til mødeaktiviteter Budget ialt Folkeoplysningsudvalget bevilling Ansøgning til Sundhedsudvalgets almene pulje Kultur og Fritidskoordinator Bjarne Henriksen, Erhverv- og Kulturserveice i Sundhedsservice: Sundhedskoordinator Annette Brandi Vindermad (440965) Sundhedsservice indstiller til Sundhedsudvalget at drøfte ansøgningen og på baggrund heraf træffe beslutning om bevilling til Vindermad af den almene pulje for sundhedsfremme. Der bevilges i 2008 og Udvalget imødeser evalueringen herunder udbredelsen af vindermaden til øvrige haller m.v. 20. Arbejdspladsen i Bevægelse DIANBR / 08/1891 Sundhedsservice fremsender forslag til, at der med udgangspunkt i Sundhedsservice iværksættes en sundhedsfremmende og forebyggende indsats i et treårigt projekt målrettet arbejdspladser på mindre - og mellemstore virksomheder i Haderslev Kommune. Formålet er, at arbejdspladsen som arena inddrages, så medarbejder får mulighed for en sundere livsstil, at virksomhederne udvikler sundhedspolitikker, samt at der i projektforløbet på tre år gøres erfaringer med en model for et kommunalt samarbejde med virksomheder om sundhedsfremme.

11 Sundhedsudvalg, Side 20 Projektet målrettes medarbejdere på produktions- og håndværkervirksomheder, der traditionelt beskæftiger medarbejdere med ingen, kortere eller mellemlange uddannelser og fokuserer på ulighed i sundhed. Projektet ansætter en projektmedarbejder. Med udgangspunkt i en virksomheds sundhedsprofil, arbejdspladsvurderinger m.m. udarbejdes der på arbejdspladsen sundhedspolitikker, der følges op med aktiviteter inden for KRAMs faktorerne. Aktiviteter inden for temaet kost og ernæring vil være med udgangspunkt i kompetenceudvikling inden for konceptet Kantinediplomet. Det forventes, at virksomhederne selv afholder udgifter til denne konkrete indsats. En tobaksforebyggende indsats løses med udgangspunkt i Haderslev Kommunes øvrige tobaksforebyggelse, der består i gratis rygestop, røgfri miljøer og forebyggelse af rygestart. Alkohol- og rusmiddelforebyggelsen løses i det første år inden for rammerne af Haderslev Kommunes øvrige og eksisterende forebyggende indsats. Motionsvejledning vil være med udgangspunkt i motionsbussens aktiviteter. Projektet er tidligere beskrevet i projektet Mobil Sundhedsvejledning i Haderslev Kommunes ansøgning til Forebyggelsesfonden. Projektet opnåede ikke støtte med udgangspunkt i manglende ramme. Projektet organiseres med en styregruppe med repræsentation fra deltagende virksomheder og Haderslev Kommune. Sundhedsfokusgruppen har på møde den 23. januar behandlet ansøgningen og udtrykker i den forbindelse bekymring over at projektet Arbejdspladsen i Bevægelse inddrager alle KRAMs- faktorer. Økonomiske forhold Budget for Arbejdspladsen i Bevægelse vil for en tre årig periode samlet være og for de enkelte år er budgettet. 2008: : : Lønudgifter Formidling Materialer / Kontorhold Evaluering

12 Sundhedsudvalg, Side 21 Aktiviteter /virksomhed Personalemæssige forhold Projektet forventer at ansætte en fuldtidsmedarbejder som projektkoordinator Juridiske aspekter Projektet er i overensstemmelse med Sundhedslovens 119 Procedure Sundhedsfokusgruppen, den 23. januar 2008 Sundhedsudvalget, den 7. februar 2008 Sundhedskoordinator Annette Brandi Arbejdspladsen i Bevægelse (434222) Sundhedsservice indstiller til Sundhedsudvalget på baggrund af projektbeskrivelsen, sagsfremstillingen og sundhedsfokusgruppens indstilling at drøfte projektansøgningen samt træffe afgørelse om der fra puljerammen Haderslev I Bevægelse kan bevilges de økonomiske midler til at gennemføre projektet for en treårig periode. Godkendes idet projektet delvis finansieres af den almene pulje. 21. Ansøgning: Stierne i bevægelse DITEHP / 07/26482 Teknik og Miljøservice og Sundhedsservice har viderebearbejdet en projektbeskrivelse med udgangspunkt i den tidligere godkendte projektbeskrivelse benævnt Stierne i bevægelse (se bilag). Sundhedsfokusgruppen indstiller ansøgningen til godkendelse. Økonomiske forhold Der ansøges om som dækkes af puljen Haderslev i

13 Sundhedsudvalg, Side 22 Bevægelse. Beløbet er fordelt med i 2008, i 2009 og i Projektleder Teddy Pedersen Stierne i bevægelse (434638) Idékatalog (434642) Organisering (434646) Følgegruppen (434647) Sundhedsservice indstiller, at Sundhedsudvalget godkender ansøgningen Godkendes. 22. Ansøgning: Deltagelse i Sundbyløbet DITEHP / 07/26482 Sundhedsservice har modtaget vedlagte ansøgning (se bilag). Målet er at så mange sindlidende som muligt får mulighed for en fælles oplevelse omkring idræt og motion. Samvær med andre sindlidende, skabe netværk og give vores medlemmer en indsigt i, hvad andre klubber tilbyder af idræt. Sundhedsfokusgruppen indstiller ansøgningen til godkendelse. Økonomiske forhold Der søges om 2500 som dækkes af puljen Haderslev i Bevægelse. Projektleder Teddy Pedersen Ansøgning: Deltagelse i Sundbyløbet (431892) Sundhedsservice indstiller, at

14 Sundhedsudvalg, Side 23 Sundhedsudvalget godkender ansøgningen Godkendes. 23. Dans i 8. - Evaluering DITEHP / 06/2327 Sundhedsservice har modtaget evaluering for Dans i 8. (se bilag). Projektet er gennemført i et samarbejde mellem 8. klasse på 3 skoler, Skoleafdelingen og Dansens Hus. Projektleder Teddy Pedersen Dans i 8. - Evaluering (440490) Sundhedsservice indstiller, at Sundhedsudvalget tager orienteringen til efterretning. Til orientering. 24. Orientering: Kort årsrapport 2007 DIASBR / 06/15504 Sundhedschefen har udarbejdet en kort årsrapport for 2007, som forelægges udvalget til orientering (se bilag). Sundhedschef Anne Sophie Brodersen Kort årsrapport 2007 (434909)

15 Sundhedsudvalg, Side 24 Sundhedsservice indstiller, at udvalget tager orienteringen til efterretning Til efterretning. Sendes til det samlede byråd til orientering. 25. Orienteringspunkt - Familietelefon DITKGR / 07/4548 Orientering til Sundhedsudvalget samt Udvalget for Børn og Familie Familietelefonen er gået i luften og har pr. 1. januar 2008 ændret navn til sundhedsplejersketelefonen. Udvalget for Børn og Familie anbefalede på sit møde d at Haderslev Kommune skulle være med i Familietelefon-ordningen med den udvidede model 2, der indebar telefonvagt alle ugens dage fra kl Sagen blev sendt videre til Sundhedsservice med henblik på økonomisk støtte til at køre ordningen som projekt i 2 år. Dette blev imødekommet. 6-8 kommuner i Regionen, deriblandt Odense, har valgt ikke at være med i ordningen. Endnu flere kommuner ville kun være med i weekendordning. Det betød at grundlaget for at lave sundhedsplejersketelefon alle ugens dage var væk. Sundhedsplejersketelefonen er derfor foreløbig kun en weekend samt søn- og helligdagsordning, med en sundhedsplejerske på vagt fra kl En sundhedsplejerske fra Haderslev er med i vagtholdet. Horsens og Hedensted Kommune, der tidligere tilhørte Vejle Amt, er med det første halve år, indtil ordningen også kommer i gang i Region Midtjylland. Økonomiske forhold Økonomien udregnes efter fødselstallet året før (2006), med regulering året efter. Prisen er udregnet til at være 52,04 pr. fødsel.

16 Sundhedsudvalg, Side 25 Den midlertidige omkostning for Haderslev kommune er i år på ,88 Sundhedsudvalg har på mødet den 12. april 2007 godkendt en bevilling på til formålet. Anni Erichsen, Chef i Sundhedsplejen Følgebrev til kommunerne (288849) Sundhedsservice indstiller, at Sundhedsudvalg tager orientering til efterretning Den nye organisering godkendes. 26. Orientering om tobaksforebyggelsen 2007 i Haderslev Kommune DIANBR / 08/2021 Tobaksforebyggelsen i Haderslev er i 2007 implementeret i Haderslev Kommune i form af en række aktiviteter inden for temaerne: Rygestop Røgfri miljøer Forebyggelse af rygestart Der er på alle områder igangsat aktiviteter. Det tobaksforebyggende arbejde fortsætter sine aktiviteter i 2008 og med øget fokusering på forebyggelse af rygestart målrettet unge i ungdomsuddannelserne, øget fokus på rygestopkurser til borgergrupper med øget risiko for sygdom samt yderligere implementering af røgfri miljøer. Haderslev Kommune indgår i Det sønderjydske Tobaksprojekt, hvor der dels er fælles aktiviteter for alle fire kommune og specifikke model aktiviteter i de enkelte kommuner samt koordination, dokumentation m.m. Aktiviteterne præsenteres i bilaget Status og implementeringsplan for tobaksforebyggelse 2008 samt Aktivitetsrapport for Tobaksprojektet i Sønderjylland.

17 Sundhedsudvalg, Side 26 Sundhedskoordinator Annette Brandi Status og implementeringsplan for tobaskforebyggelse 2008 (423245) Aktivitetsrapport Tobaksprojektet i Sønderjylland (422638) Sundhedsservice indstiller at sundhedsudvalget tager orienteringen til efterretning Til orientering. 27. Orienteringspunkt: Unge i vækst, ansøgning til SSTs pulje "Sundhedsfremme for unge uden for uddannelsessystemet". DIANBR / 07/26662 Sundhedsservice fremsendte den 10. december 2007 fremsendt ansøgning til Sundhedsstyrelsens pulje "Sundhedsfremme for unge uden for uddannelsessystemet". Ansøgningen gælder projekt Unge i Vækst, der skala give unge på kanten af uddannelsessystemet et sundhedsmæssigt løft på netop det felt, som den enkelte unge har allermest behov for. Det skal ske gennem vækstsamtaler med de unge som udmøntes i en række delprojekter med udgangspunkt i netop de opgaver og problemstillinger, der kommer til syne gennem samtalerne. Delprojekterne vil omfatte kostpolitik og madværksteder, motions- og fritidsaktiviteter, personlig hygiejne og andre projekter med udgangspunkt i netop de behov, der viser sig under samtalerne. I projektet indgår også en kortlægning af eksisterende tiltag for sundhedsfremme for unge i Haderslev, der samtidig skal afdække, hvordan de unge kan få glæde af de tilbud, som de faktisk ikke er i berøring med. Der skal ske en koordinering af tilbudene, så tilbudene også kan benyttes af projektets målgruppe. Projektet indeholder et kompetenceløft for fagpersoner fra ungdomsuddannelserne og de socialpædagogiske bomiljøer med daglig berøring med disse unge i forhold til ideer, redskaber og modeller til hvordan, der kan arbejdes med sundhedsfremme hos gruppen af udsatte unge. Projektbeskrivelsen er udarbejdet i et samarbejde med

18 Sundhedsudvalg, Side 27 Specialfunktionen i Børn- og Familieservice med forankring i Sundhedsservice. Projektet indbefatter ansættelse af en projektkoordinator med sundhedsfaglig baggrund. Økonomiske forhold Der er ansøgt ,00 i Sundhedsstyrelsen til at dække den eksterne finansiering, der vil forudsætte en kommunal finansiering på Ansøgning herom forelægges Sundhedsudvalget ved bevilling. Juridiske aspekter Sundhedslovens 119 Procedure Sundhedsudvalget, den 7. februar 2008 Sundhedskoordinator Annette Brandi Skema 1: Ansøgningsskema til projektstøtte (417843) Skema 4 (417743) Skema 3 (417740) Skema 2 (417737) Sundhedsservice indstiller til Sundhedsudvalget at tage orienteringen til efterretning. Udvalget ser positivt på projektet og ser gerne projektet gennemført. 28. Sundhedspolitik - Haderslev Kommune - Teknik og Miljø Service DILIBD / 07/26465 Med kommunalreformen har kommunerne fået nye opgaver på sundhedsområdet. Af Sundhedslovens 119 fremgår det, at: Kommunalbestyrelsen har ansvaret for ved varetagelsen af kommunens opgaver i forhold til borgerne at skabe rammer for en sund levevis, og i stk. 2, at: Kommunalbestyrelsen etablerer forebyggende og sundhedsfremmende tilbud til borgerne.

19 Sundhedsudvalg, Side 28 I henhold til Styrelsesvedtægten for Haderslev Kommune, der blev vedtaget i februar 2006, ønskes der en sundhedspolitik. Sundhedspolitikkens formål er at skabe: Synlighed om mål og indsats Sammenhæng i indsatsen Baggrund for samarbejde med andre parter (Baggrund for økonomistyring) Sundhedspolitikken vil følge forlægget i Kommunal sundhedspolitik en KL-vejledning om indhold og indsatser (marts 2006). Heri kan læses, at en sundhedspolitik kan bestå af følgende elementer: En vision Status i forhold til borgernes sundhed Overordnede mål Indsatsområder Organisering af indsatsen Dokumentation Opfølgning På foranledning af ovenstående er Sundhedsservice tovholder på en proces omkring Sundhedspolitikken. Formålet har været at få debatteret sundhed i alle serviceområder med administrationen. Til brug for udvalgets drøftelse, har Teknik og Miljø Service udarbejdet et materiale med forslag til hvilke indsatsområder, mål og aktiviteter der kunne indgå i udvalgets bidrag til Sundhedspolitikken. Økonomiske forhold Forslag til Sundhedspolitikken med økonomiske konsekvenser for Teknik og Miljø Service skal som udgangspunkt afholdes indenfor egne budgetrammer. Procedure Materialet fra eget serviceområde behandles og godkendes i eget udvalg, hvorefter materialerne fra de enkelte serviceområder vil blive sammenskrevet med den øvrige Sundhedspolitik. Den sammenskrevne Sundhedspolitik sendes efterfølgende til behandling i alle udvalg. Materialet har været sendt i høring i Senior- og Handicapråd mv. via voksen Service, i perioden december Stab og Administration, Thomas Eriksen VS: Materiale til sundhedsmøde i tm - igen... - Notat sundhedsbegrebet.doc (414230)

20 Sundhedsudvalg, Side 29 VS: Materiale til sundhedsmøde i tm - igen skema.doc (414228) VS: Materiale til sundhedsmøde i tm - igen... - TM oplæg til sundhedspolitik.doc (414226) Teknik og Miljøservice indstiller : Bidraget til Sundhedspolitikken fra Teknik og Miljø Service drøftes Materialet oversendes sundhedsudvalget mhp. en sammenskrivning af den samlede sundhedspolitik for Haderslev Kommune. Beslutning i Handicaprådet den Afbud: Thies Mathiasen/Ella Skjellerup Handicaprådet tilslutter sig, at sundhedspolitik indgår i samtlige servicemorders forvaltning og at sundhedsmæssige konsekvenser indarbejdes i fremtidige sagsfremstillinger. Beslutning i Udvalget for Teknik og Miljø den Fraværende : Yrsa Theisen og Tonny Thomsen Udvalget for Teknik og Miljø godkender det udarbejdede bidrag overfor sundhedsudvalget. Til efterretning. 29. Gensidig orientering DIASBR / 06/185 Orientering om: Sundhedstiltag på ungdomsuddannelser Sundhedskonferencen Til orientering.

21 Sundhedsudvalg, Side Sundhedsudvalgets puljer Budgetopfølgning DIMOJH / 08/1534 Sundhedsudvalget bliver forelagt oversigten over de prioriterede puljemidler i 2008 pr. 29. januar 2008, til orientering. Oversigten indeholder såvel det samlede budget for Haderslev i Bevægelse og den Almene pulje, som de politisk prioriterede midler samt beslutningsdatoen og medfølgende dagsordensnummer. Formålet med oversigten er at give Sundhedsudvalget et overblik over det resterende budget i indeværende år og overslagsårene. Økonomiske forhold De økonomiske forhold beskrives i det medfølgende bilag. Sundhedsdirektør Niels Koustrup Sundhedsudvalgets puljer januar 2008 (439558) Sundhedsservice indstiller, at: Sundhedsudvalget tager orienteringen til efterretning. Til efterretning. 31. Budgetmæssige risici DIMOJH / 08/1534 Direktionen anmodede på sit møde den 4. december 2007 Intern Service om i samarbejde med serviceområderne med baggrund i det godkendte budget 2008, at udarbejde en kvalificeret beskrivelse af de budgetmæssige risici både i forhold til indtægtssiden og i forhold til udgiftssiden. Materialet fremlægges på side møde i Økonomiudvalget i februar måned Beskrivelsen er udarbejdet af Sundhedsservice og forelægges

22 Sundhedsudvalg, Side 31 Sundhedsudvalget som en orienteringssag. Beskrivelsen er udført på et overordnet niveau i hele mio. og indeholder en kort redegørelse for det aktuelt stade på udmøntningen af de vedtagne reduktioner i budgettet. Økonomiske forhold Medfølgende bilag omhandler de økonomiske forhold. Procedure Den samlede beskrivelse vil skulle forelægges Direktionen på mødet den 5. februar 2008, hvorefter den behandles i på Økonomiudvalgets sidste møde i februar Der er i proceduren ikke lagt op til at de enkelte fagudvalg skal behandle eget serviceområdes bidrag, og der er derfor tale om en orienteringssag på anledning fra Sundhedsservices side. Sundhedsdirektør Niels Koustrup Budgetmæssige risici primo Sundhedsservice (438568) Sundhedsservice indstiller, at: Sundhedsudvalget tager orienteringen til efterretning Til efterretning. 32. Eventuelt DIASBR / 06/566 Forskelligt materiale blev uddelt.

23 Sundhedsudvalg, Side 32 Underskriftsside Asta Freund Ella Skjellerup Rita Juhl Anna Grethe Smith Søren Rishøj Jakobsen Bent K. Andersen Knud Erik Hansen Niels Koustrup