BUPL PERSONAS 28. september Director A/S

Transkript

1 BUPL AS 28. september 2016 Director A/S

2 Overskud Kerne Idealist Den velstillede Den fundamentale Den idealistiske Udfordret Den udfordrede Enlig Den enlige

3 1: Hos Den velstillede er der højt til loftet Overordnet set har vi med en kvinde at gøre, som har et både mentalt og økonomisk overskud. Den velstillede er selvsikker og har styr på sin tilværelse både fagligt og privat. Den velstillede er typisk i 50 erne og derfor ret erfaren i den pædagogiske profession. Hun holder sig ikke tilbage for at præge andre gennem holdninger, deler gerne sin viden med andre og er på mange måder en rollemodel i det pædagogiske ansvar over for børnene. som godt gift og godt sat Den velstillede kan enten være godt gift eller godt sat. Den godt gifte velstillede har en partner med en høj indtægt, så Den velstilledes løn er den klart mindste i husstanden. Det økonomisk store overskud tillader husstanden at træffe beslutninger spontant og impulsivt efter behov. Til forskel lever den godt satte velstillede i et parforhold, hvor det relativt store økonomiske råderum er skabt på mange års solide indtægter det lange seje træk. Det bærer adfærden præg af, hvor husstanden analyserer og vurderer, hvad der er den rigtige beslutning. Den velstillede er den persona, der er klart mindst prisfølsom som følge af den høje indtægt i husstanden. Derfor er prisen for medlemsskabet er ikke afgørende, så længe argumentationen er i orden. Da Den velstillede sætter børnenes tarv højt, vurderes italesættelsen af børnenes ve og vel i det nære fællesskab at være et stærkt motiv. Det handler om rammerne for trivsel blandt store og små, og hvem der bedst og mest naturligt kan udstikke retningslinjerne. Den velstillede har også fokus på sin egen personlige udvikling gennem uddannelse og kurser, lige som hun er bevidst om det fagpolitiske ståsted i form af overenskomst, løn og arbejdstid. Medlemstype(r): Familien med højt til loftet og den velstillede del af Forstadsfamilien. FSS-gruppe A og i nogen grad B 1. Børnenes ve og vel omsorg, leg og læring 2. Personlig udvikling uddannelse og kurser 3. Psykisk arbejdsmiljø trivsel i institutionen 4. Fagpolitik overenskomst, løn, arbejdstid mv. 4. Fagkompetencer det generelle politisk niveau 5. Rabatter de kommercielle fordele Den velstillede køber ind i rammerne for den understøttende pædagogik for børnenes trivsel, perspektiverne for den personlige udvikling og erklærer sig enig i det fagpolitiske ståsted. Hun køber dermed ind i hele pakken, dvs. både A-kasse og fagforening.

4 2: Hos Den fundamentale lever ideologien, mens lige børn leger bedst Overordnet set har vi med en kvinde at gøre, som bedst kan beskrives som kernen af BUPLs medlemmer på trods af at Den fundamentale er underrepræsenteret i København og Nordsjælland. Den fundamentale er typisk i 40 erne og bor med mand og hjemmeboende børn. Hun er ret erfaren i den pædagogiske profession, og er bevidst om det ansvar, der ligger i den. Hun er åben for fagforbundstanken og aktiv i den faglige debat. Det mentale overskud bliver blandt andet brugt til ideologiske samtaler over spisebordet. Den fundamentale er gift og har børn. Økonomi og forbrugsmønster afspejler mange aktiviteter og gøremål. Den samlede husstandsindkomst ligger pænt over middel. Familien gearer sig efter indkomst, så beslutninger bliver truffet med sund fornuft. Den fundamentale står for ca. halvdelen af indtægten, så hun tilhører det mest homogene data segment ud fra devisen om, at lige børn leger bedst. Den fundamentale har en solid husstandsindtægt og er derfor ikke så prisfølsom i forhold til hendes faglige tilknytning. Forudsætningen for at vinde Karins hjerte er at tale ind til ideologien bag. Det handler derfor om at kunne dokumentere og bekræfte Den fundamentale i, at det generelle politiske niveau er højt, og at der er en klar fagpolitisk retning, hvor der bliver gjort meget for at sikre den bedste overenskomst og løn til alle. Den fundamentale vægter også trivslen i det nære fællesskab og børnenes ve og vel højt, mens egen vinding gennem personlig udvikling og kommercielle fordele fylder mindre i bevidstheden. Medlemstype(r): Forstadsfamilien og provinsielt paradis (under 55 år) FSS-gruppe B, H, I, J og K 1. Fagkompetencer det generelle politisk niveau 2. Fagpolitik overenskomst, løn, arbejdstid mv. 2. Psykisk arbejdsmiljø trivsel i institutionen 3. Børnenes ve og vel omsorg, leg og læring 4.Rabatter de kommercielle fordele 5.Personlig udvikling uddannelse og kurser Den fundamentale køber ind i høje det politiske niveau, bliver bekræftet i at der er en stærk fagpolitisk agenda og en klar linje for den understøttende pædagogik for børnenes trivsel. Hun køber dermed ind i hele pakken, dvs. både A-kasse og fagforening.

5 3: Hos Den enlige hersker omsorg og faglig stolthed Overordnet set har vi med en kvinde at gøre. Hun er typisk i 40 erne og bor til leje. Økonomien er i mange tilfælde presset af rollen som enlig forsøger. Derfor er der heller ikke overskud til at kunne overskue fagpolitik. Det betyder dog ikke, at Den enlige ikke er stolt over den rolle, hun udfylder. Hun tillægger tværtimod den pædagogiske profession ret stor betydning og er med et udtalt omsorgsgen fokuseret på trivslen i det næste fællesskab. Den enlige, der ikke er enlig forsørger, besidder samme omsorgsgen og faglige stolthed, hvorfor disse som udgangspunkt behandles ens i kommunikationen. På den ene side er Den enlige stolt af sit fag, hvilket hænger sammen med det meget udtalte omsorgsgen, hun har over for de børn, hun er sat til at udøve sin pædagogiske gerning over for. På den anden side føler hun, at den faglige tilknytning kan købes for dyrt især hvis hun oplever, at den ikke lever op til hendes billede af, hvad en fagforening bør og skal. Den enlige har derfor en vis skepsis i forhold til hendes forventninger til kampgejst og til, hvad en i hendes øjne fair og tilfredsstillende overenskomst består af. Den enlige har skåret alle overflødige omkostninger væk i en til tider stram økonomi, der i mange tilfælde hvilker på hendes egne relativt beskedne indtægt. Men det sidste, hun vil som enlig forsørger, er at miste sit job. Derfor er hun tilknyttet en A-kasse. Derfor handler det om at italesætte Den enlige stolthed til faget, i kombination med trivslen i det nære fællesskab og det generelle politiske niveau, som afsæt for dialogen. På trods af førnævnte skepsis er det fagpolitiske område vores stærkeste kort i forhold til at opnå troværdighed, tillid og respekt. Medlemstype(r): Familier i rækkevis. FSS-gruppe C, Særligt enlige forsørgere 1. Fagpolitik overenskomst, løn, arbejdstid mv. 2. Børnenes ve og vel omsorg, leg og læring 2. Psykisk arbejdsmiljø trivsel i institutionen 2. Fagkompetencer det generelle politisk niveau 3. Personlig udvikling uddannelse og kurser 4. Rabatter de kommercielle fordele Det er realistisk at få Den enlige til at købe ind i A- kassen. Dels på grund af det faglige ståsted, dels den konkurrencedygtige pris også sammenlignet med de gule. Herfra kan hun bearbejdes på sin faglige loyalitet (og sit valg).

6 4: Hos Den idealistiske er fagligheden i fokus Overordnet set har vi med en mand at gøre. Den idealistiske er på vej frem i livet, og sammen med sin eventuelle partner har han skabt en hyggelig ramme i form af en ejer- eller andelslejlighed. Han er typisk i 20 erne eller 30 erne. Den idealistiske er en uspolerede idealist med et åbent sind og stort overskud til at engagere sig i det generelle politiske niveau og sin personlige udvikling. Der bliver lagt stor energi i den pædagogiske profession, for arbejdet med børnene optager ham meget og skaber livsglæde. Den idealistiske er en ildsjæl med stor faglig appetit og fokus på egen udvikling ikke på andres bekostning, men drevet af ægte interesse for at lære (mere). Det økonomiske råderum varierer og afhænger meget af, om Den idealistiske bor alene eller i et parforhold. Men uanset privat status ser han lyst på tilværelsen og finder indimellem utraditionelle løsninger, der understreger, at man nogle gange må tage tingene, som de kommer, og at regler og rammer er til for at blive brudt. Den idealistiske prioriterer posterne på budgettet efter sit hjerte og faglige og personlige overbevisning. Derfor handler det om at kunne dokumentere og bekræfte "Den idealistiske i, at det generelle politiske niveau har substans, at der er masser af muligheder for personlig udvikling, og at der er en klar fagpolitisk retning. Den idealistiske vægter også trivslen i det nære fællesskab og børnenes ve og vel højt, mens de kommercielle fordele fylder mindre i bevidstheden ofte fordi Kim ikke vil lade sig styre af udefra kommende dogmer. Medlemstype(r): Storbymennesket FSS-gruppe D og E, det kan være enlige og par med børn, mange er yngre og nyuddannede 1. Fagkompetencer det generelle politisk niveau 2. Personlig udvikling uddannelse og kurser 2. Fagpolitik overenskomst, løn, arbejdstid mv. 3. Børnenes ve og vel omsorg, leg og læring 4. Psykisk arbejdsmiljø trivsel i institutionen 5. Rabatter de kommercielle fordele Den idealistiske køber ind i høje det politiske niveau og mulighederne for personlig udvikling. Han køber dermed ind i hele pakken, dvs. både A-kasse og fagforening.

7 5: Hos Den udfordrede er der skåret ind til benet Overordnet set har vi med en kvinde at gøre. Hun bor til leje i en forholdsvis mindre bolig, og husstandens økonomi er til tider anstrengt. Den udfordrede findes i alle aldersgrupper og bor med mand og hjemmeboende børn. Hun er erfaren i den pædagogiske profession, men bruger meget af sit mentale overskud til at fokusere få hverdagen til at hænge sammen (også logistisk). Derfor har hun ikke rigtig fokus på sin personlige udvikling. Hun tænker, at det bliver sikkert alligevel en anden, der gør sig fortjent til at komme på kursus næste gang. Af samme årsag har hun meldt sig lidt ud af fagpolitiske diskussioner. I mange tilfælde er det Den udfordredes pædagogløn, der er den bærende i den fælles økonomi. Ferie i udlandet og indkøb af større forbrugsgoder er der sjældent råd til, så det handler om at være kreativ for at skabe en tilfredsstillende ramme for familien. Modergenet kan ingen tage fra hende heller ikke i det nære fællesskab, hvor hun er optaget af trivsel, retfærdighed, regler og pædagogiske rammer. Den udfordrede tilhører et segment, som indimellem kan føle sig presset til at købe større forbrugsgoder på afbetaling for at få økonomien til at hænge sammen. Den udfordrede har skåret alle overflødige omkostninger væk i en stram økonomi, hvor hendes indtægt er den bærende i husstanden. Hun har ikke råd til at miste sit job og er derfor tilknyttet en A-kasse. Da Den udfordrede sætter børnenes tarv højt, vurderes italesættelsen af børnenes ve og vel i det nære fællesskab at være det stærkeste motiv for faglig tilknytning og fastholdelse i kombination med den fagpolitiske ramme. Samtidig forventes hun at være modtagelig for de kommercielle fordele, der gør, at investeringen i hendes faglige tilknytning hurtigt er tjent ind. Medlemstype(r): Udfordringer i byen FSS-gruppe F 1. Børnenes ve og vel omsorg, leg og læring 2. Fagpolitik overenskomst, løn, arbejdstid mv. 2. Psykisk arbejdsmiljø trivsel i institutionen 3. Rabatter de kommercielle fordele 4. Fagkompetencer det generelle politisk niveau 4. Personlig udvikling uddannelse og kurser Det er realistisk at få Den udfordrede til at købe ind i A-kassen. Dels på grund af de emotionelle aktier i det nære fællesskab, dels den konkurrencedygtige pris. Herfra kan hun bearbejdes på sin faglige loyalitet (og sit valg).