Nyborg Strand d. 14 og 15. september 2010

Transkript

1 Fagligt træf 2010 Nyborg Strand d. 14 og 15. september 2010 Faglig inspiration, ny viden og erfaringsudveksling for forflytningsvejledere på sygehuse, i hjemmeplejen, på plejehjem og på institutioner for fysisk og psykisk udviklingshæmmede børn og voksne. Årets tema: Konflikter Klik her og læs mere på

2 Årets tema: Konflikter Arbejder du med personer, der har brug for din hjælp til at klare de praktiske aktiviteter f.eks. personlig hygiejne eller påklædning? Og er det desuden din opgave at vejlede dine kolleger i, hvordan de kan udføre forflytninger, uden at de selv eller borgerne kommer til skade? Så kom på Fagligt træf, hvor du kan få inspiration og ny viden. Du får også mulighed for at mødes med og dele dine erfaringer med kolleger fra andre arbejdspladser. Temaet for Fagligt træf 2010 er Konflikter. Du kender sikkert en eller flere af disse situationer - borgere som ikke forstår hvad de skal være med til, og derfor bliver utrygge og aggressive. - pårørende, som har forventninger om andre ydelser end dem du kan eller vil levere. - kolleger som har en anden holdning til forflytning end dig. På Fagligt træf vil du stifte bekendtskab med temaet i forskellige sammenhænge. Både på et overordnet niveau hvornår er der tale om en konflikt og hvad kan du gøre ved den. Og i konkrete situationer i forholdet til borgere og pårørende, eller i det kollegiale fællesskab. Ud over temaet om konflikter vil der være en række workshops, hvor der er mulighed for at fordybe sig i andre emner, som også er relevante for forflytningsvejledere. Vi har desuden inviteret en række forhandlere af hjælpemidler, som kunne interessere forflytningsvejledere. Forhandlerne vil arrangere Udstillingsværksteder så du bedre får lejlighed til at tale med dem og afprøve deres produkter.

3 Målgruppe Fagligt træf er tilrettelagt for forflytningsvejledere, der er ansat på sygehuse, på institutioner for psykisk og fysisk udviklingshæmmede, i hjemmeplejen og på plejehjem. Som forflytningsvejleder har du i det daglige opgaver som at undervise og/eller vejlede dine kolleger i den gode forflytning og personhåndtering. Vi glæder os meget til at se dig og håber at du vil finde Træffet både inspirerende og fagligt udviklende. Venlig hilsen Branchearbejdsmiljørådet Social & Sundhed.

4 Program for Fagligt træf 2010 Tirsdag d. 14. september Ankomst og registrering Velkomst Forflytningsvejlederens konflikter - en model til analyse af konflikter v/ Tine Ravn Holmgaard, cand.psyk., CRECEA Pause Workshops 1 4 Udstillingsværksteder Frokost Struktureret erfaringsudveksling over temaet Konflikter Pause kaffe og te med kage Workshop 1-4 Udstillingsværksteder Middag Underholdning

5 Onsdag d.15 september Morgensamling Markedsplads Intro til BAR Sosus værktøjer Pause kaffe og te Workshop 5 8 Udstillingsværksteder Frokost Workshop 5 8 Udstillingsværksteder Pause Kan du se, hvad jeg siger lad din krop tale for dig v/ Brian Degn, motionmatters Farvel og tak. Hjemrejse Vælg 2 workshops ved tilmelding Der vil være mulighed for at deltage i 2 ud af de otte workshops, og du bedes markere dine prioriteter på tilmeldingsblanketten. Du skal desuden markere, om du ønsker en ekstra overnatning fra d. 13. til 14. september.

6 Valgfrie Workshops 1. Demens og vold v/ Anja Bach, Toftebo Centeret Toftebo Centeret vandt BAR Sosus voldspris for deres indsats i forhold til demente borgere. I den skærmede enhed på Toftebo Centret bor der 10 ældre mennesker med svær demens. Demenssygdommen betyder at beboerne i varieret omfang udsætter medarbejderne for fysisk og psykisk vold. Det kan f.eks. være i form af slag, trusler, spyt, krads, spark og bid. Med en målrettet indsats og ved hjælp af f.eks. handleplaner, kreativitet og åbenhed i personalegruppen, videooptagelser og efterfølgende analyse af blandt andet vanskelige plejesituationer, er det lykkedes de ansatte på samme tid at skabe færre voldsomme episoder, bedre arbejdsvilkår for de ansatte og sidst men ikke mindst, bedre livsvilkår for de demente beboere. I workshoppen vil Toftebo Centeret dele ud af sine erfaringer og skabe dialog om, hvad der skal til på arbejdspladsen for at nedsætte antallet af voldsomme episoder. 2. Påklædning v/ Inge Brehm, Brehms Spilerdug. Brehms Spilerdug har i flere år været fast udstiller på Fagligt træf. En af de ting, som tidligere deltagere har udtrykt ønske om flere gange, har været at få en hel workshop om de særlige påklædningsteknikker, som Inge har udviklet. Det kan være en fysisk krævende opgave at klæde en borger på, der enten ikke selv kan hjælpe til eller hvor kroppen har kontrakturer eller fejlstillinger.

7 3. Pædagogik ved introduktion af elever og nye på arbejdspladsen v. Jørn Eskildsen, cand.pæd. Jørn Eskildsen er en gammel kending på Fagligt træf. Mange forflytningsvejledere har i tidens løb fået inspiration til deres vejledning og undervisning af kolleger. Undervisning og vejledning kan tilrettelægges på mange måder. Men det er ikke ligegyldigt, hvordan man gennemfører under visningen eller vejledningen. Særlig vigtigt er det, når det er nye eller elever, som skal introduceres til den måde, I arbejder på på jeres arbejdsplads. I en travl hverdag er det godt at have nogle metoder til, hvordan du griber det an, så den nye føler sig velkommen. Denne workshop vil føre dig ind i pædagogikken i hverdagen med respekt for det enkelte individ, og få løst mysteriet om den røde og den grønne kuglepen.

8 4. Samarbejde på trods v. Ida Bering, organisationskonsulent, Lene Juul, fysioterapeut og Julie Gredal, fysioterapeut, Arbejdsmiljø København, Københavns Kommune Hvordan arbejder man med forflytning, når samarbejdet med borgere og pårørende er vanskeligt? Hos nogle borgere er det vanskeligt at etablere et godt samarbejde omkring forflytning. Konflikter i samarbejdet med borgere og pårørende kan handle om, at de ikke vil have hjælpemidler hos borgeren eller ændret på hvordan hjemmet ser ud. De kan også være vrede, aggressive og utilfredse med den måde plejen udføres på. Konfliktfyldt samarbejde er en del af hverdagen, både når man arbejder med borgere i eget hjem, på plejehjem og på handicapinstitutioner. Det er belastende at arbejde i hjem, hvor samarbejdet er i hårdknude. Og det kan være svært at komme til at udføre forflytninger og bruge gode arbejdsstillinger. Hvordan etablerer man et bedre samarbejde i disse hjem? Og hvordan sikrer man gode forflytninger i hjem hvor samarbejdet er svært? Workshoppen giver inspiration til at kigge på det konfliktfyldte samarbejde med nye øjne. Vi præsenterer værktøjer som har vist sig hjælpsomme til at finde nye handlemuligheder, når samarbejdet er problematisk.

9 5. Forflytning af svært overvægtige v/ Gitte Bøgedal, fysioterapeut, MPL, Plambeck & Bøgedal Sammen med Stevns Kommune og Faxe Kommune har Plambeck & Bøgedal udviklet forflytningsmetoder til forflytning og håndtering af svært overvægtige borgere. Projektet blev støttet af Forebyggelsesfonden, og vandt Arbejdsmiljørådets Arbejdsmiljøpris i Forflytningsmetoderne lægger vægt på, at den svært overvægtige borger oplever en professionel behandling i mødet med sundhedspersonalet, og at risikoen for skader og sygefravær som følge af forflytning af svært overvægtige borgere nedsættes. Metoderne er beskrevet i en undervisningsbog med tilhørende DVD. I workshoppen vil du blive præsenteret for af undervisningsmaterialet. 6. Forflytningsteknik som e-læring v/ Susanne Ulk, konsulent, Arbejdsmiljøsekretariatet I samarbejde med Teknologiske Institut har BAR Social & Sundhed udviklet et e-læringsprogram om forflytning. Programmet er et supplement til den praktiske forflytningsundervisning og viser forflytningssituationer fra sygehuse, hjemmepleje, plejehjem og døgninstitutioner. Situationerne kan forhåbentlig skabe debat og dialog på arbejdspladsen om, hvordan den daglige praksis omkring forflytning er. E-læringsprogrammet bygger videre det e-læringsprogram som Region Hovedstaden har udviklet på Bornholms Hospital og som omhandler forflytninger på sygehuse. E-læringsprogrammet kan du finde på I workshoppen vil vi præsentere e-læringsprogrammet samt diskutere, hvordan det kan anvendes i praksis på arbejdspladsen.

10 7. Fra teori til praksis udvikling af forflytningsvejledernes jobfunktion v/ Allan Vinther, Guldmann Consulting De fleste arbejdspladser, som har forflytningsvejledere, har udarbejdet funktionsbeskrivelser for forflytningsvejlederne. Mange har også indarbejdet forflytningsvejledernes arbejde som en del af arbejdsmiljøpolitiken. Men hvad betyder det i praksis, det som står i funktionsbeskrivelserne og i politikerne? Og hvordan kan I som forflytningsvejledere bruge dette som udgangspunkt for at udvikle jeres job? I workshoppen vil I få lejlighed til at arbejde med jeres egen funktionsbeskrivelse og blive inspireret til at udvikle jeres job yderligere. 8. Høj faglighed og god forflytningsteknik kan det gå hånd i hånd? v/ Jeanette Spangsberg, ledende terapeut Jonstrupvang Bebyggelsen Kan det lade sig gøre både at yde en god socialpædagogisk eller plejemæssig indsats med respekt for den enkelte bruger og at fremme et godt ergonomisk arbejdsmiljø. Hver dag må der træffes valg, hverdagen er fuld af dilemmaer: o o hvordan kan man tilrettelægge aktiviteter for brugerne, der også tager hensyn til arbejdsmiljøet? Kan det betyde, at der er nogle aktiviteter vi må fravælge skal brugerens bolig nødvendigvis ligne en hospitalsstue, hvor der er en masse hjælpemidler, plejeseng m.m.

11 Tilmelding Brug blanket på Internettet For at deltage skal du benytte den elektroniske tilmeldingsblanket på Tilmeldingen skal ske senest 22. juni Priser (pr. person): Indkvartering i enkeltværelse 3000 kr. Indkvartering i dobbeltværelse 2650 kr. For deltagelse uden værelse 2300 kr. Ekstra overnatning fra 13. til 14. september 950 kr. Priserne er inkl. moms, ophold, deltagermateriale og fortæring (2 x frokost, 1 middag, 1 overnatning med morgenmad samt drikkevarer til måltiderne og kaffe og te i pauserne).