Handlingsplan fra driftsenheden 100 dages evaluering. V2/31. maj 2017

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Handlingsplan fra driftsenheden 100 dages evaluering. V2/31. maj 2017"

Transkript

1 Handlingsplan fra driftsenheden 100 dages evaluering. V2/31. maj 2017 Driftsenheden har gennemgået alle bemærkninger fra LMU er på Fælleden, og samlet de emner der umiddelbart vedrører husets drift, eller driftsenhedens arbejdsområde i nedenstående oversigt. Temaer som direktion, koncernledelse og HMU har igangsat selvstændige processer for er ikke medtaget, ligesom bemærkninger vedrørende restaurationsdriften heller ikke er medtaget, idet denne pt. er i udbud. Det betyder imidlertid ikke at ideer og forslag er glemt. De er alene sparket til hjørne til udbudsprocessen er gennemført. Driftsenheden har endvidere, sammen med en arbejdsmiljøkonsulent, gennemgået tendenser i den netop gennemførte fysiske APV med henblik på identificering af områder som direkte har relation til husets drift eller fysik. Rigtig mange bemærkninger går på de samme ting, og derfor er oversigten udarbejdet i hovedpunkter. Så hvis en bemærkning ikke umiddelbart kan genkendes er den nødvendigvis ikke glemt. Generelt skal bemærkes at de to store afhjælpningsområder døre der ikke lukker og klimastyringen er under afhjælpning. Klimastyringen har været et smertensbarn og der arbejdes intenst på at løse problemerne. Først når alle problemer er udbedret og anlægget formelt er godkendt af driftsenheden, arbejdes der videre med fintuning af systemet. Driftsenheden beklager de gener det har givet.

2 Brandalarmering Træk i foyer Rygning generer ved indgange Emne Løsning Tidsramme/løsningsgrad Brandinstrukser er ophængt ved elevatorerne i vest tårnet. Samme sted er der hjertestartere og ildslukkere. Der planlægges alarmeringsøvelse i nærmeste fremtid. FORSLAG: Tag en rundtur teamvis - og se udstyr og redningsveje. Automatdørene er ændret således de skal trykknapbetjenes. Ansatte er instrueret i at benytte den almindelige dør. Varmetæppet (blæser) er justeret og fungerer nu tilfredsstillende. Der opsættes Rygning forbudt med mindre der er skiltet skilte på udearealer ved ankomstområder. Personale rygning kan ske på nordsiden af bygningen under udhænget og væk fra indgangsdøren. Vi må alle tage ansvar for huset og vejlede brugerne. Uge 19 Uge 24

3 Rengøringsstandard Hoveddør vanskelig at åbne Kolde køkkener Varme/kulde/træk/tør luft Generende solindfald fra øverste lysbånd i indre zone Rengøringsstandarden på toiletter forbedres. Der ansættes yderligere personale. Der gøres hovedrent i sommerferieperioden, og driftsenheden følger standarden tæt. For at holde på varmen er der et lille overtryk i mellemgangen. Det betyder at døren kan føles tung. Døren er justeret. Der har generelt været behov for rensning af en lang række radiatorventiler, så termostaterne kan reagere på varmeniveauet. CTS* systemet justeres. *CTS=Central Tilstandskontrol og Styring (af varme og luftskifte) Der har været og er fortsat udfordringer i programmering og fejlrettelse af CTS systemet samt kølesystem. Så længe fejlretning pågår, og anlægget ikke er endeligt afleveret, foretages ikke ændringer. Vi forsøger løbende på manuelt at tilpasse systemet så generne reduceres. Ikke alle er påvirket af disse mangler, men de er generende. Flytning af rumfølere overvejes. Der arbejdes på at udvikle og montere en enkel flytbar afskærmning. Evt. i form at pladesystem der kan skydes de Bemanding øges fra uge 20. Kvalitetskontrol udføres stikprøvevis. OK uge 22 Gennemført 90% Er løst 50%. Deadline uge 23. Forbedring af luftkvalitet/luftskifte i mødelokaler i ydre zone igangsættes når CTS systemet er endeligt godkendt. Uge 36.

4 steder hen hvor solen generer. Transportable overfaldsalarmer til de større mødelokaler i mødecentret. Skiltning i foyer Information i foyer om møder i huset Desinfektionssprit til hænder og tastaturer Ergonomi på arbejdspladser Der er i stedet etableret stationære alarmer i disse lokaler. Transportable alarmer er for usikre. Opmærksomheden henledes på at der ikke er flugtvej i 2 lokaler. Der afholdes øvelse for brugere i uge 20 hhv. 22 med henblik på såvel instruktion som vejledning i mødeopstilling m.v. HR arbejder i øvrigt på en generel vejledning om håndtering af vold/trusler. Afventer endelig indretningsforslag. Borgerservice arbejder med det. Øvrig skiltning er opsat i foyer og i mødecenter. Der er opsat infoskærm i foyeren med integration til AskCody. Vær obs på mødetekster. Dækker alle lokaler i ydre zone. Der er desinfektionsservietter i alle afdelinger til tastaturer. Håndsprit til personlig brug overvejes og der indhentes tilbud på samlet levering. Løsning som i Æ/H. Instruktion i indstilling af korrekt arbejdsstilling kan fås ved henvendelse til arbejdsmiljøafdelingen. Samlet tilbud 100 % Øvelse uge 20 hhv. 22. Proces aftales 6/6 med AMR/SIK 60 % 100 % 50 %

5 Akustik i små mødebokse i kontormiljøerne Døre der ikke lukker, knirker eller lukker for kraftigt, samt alarmsignal for døre aktiveres når de ikke lukker samt træk fra døre. Yderdøre der ikke lukker med deraf følgende alarmtone som generer. Lysstyring i kontorarealer Styrketræning/fitness Grøn strøm udfald i relæer om vejledning kommer igen til alle afdelinger. APV er gennemført og samlet overblik/handleplan udarbejdes. Der etableres prøveopsætning af akustikpaneler i en mødeboks. Udformning indgår tillige i plan for udsmykning. Alle interne døre er gennemgået og justeret og problemerne er næsten løst. Der er enkelte døre der skal genjusteres, hvilket sker straks når problemet meldes ind. Alle yderdøre er gennemgået. Problemerne med varedør til køkken og personaleindgang nord undersøges og midlertidig løsning er delvist etableret. Optimeres når CTS anlægget kører optimalt. Restordre på en del af cardio udstyret, gulv samt vægte. Opstart med instruktion fra Arbejdsmiljøteamet. Der er kørt forsøg med ændret ledningsføring på 3. sal. Der er fortsat udfald. Entreprenøren planlægger løsning. Uge 20 Opsat i 1. nord 90 % Ny justeringsrunde uge % 70% Uge 26 Uge 34 Uge 23 Uge 24 Uge 26

6 Servietter/papirdispensere på toiletter Aftørringspapir i tekøkkener Aptering i omklædning vandsprøjt på gulvet m.v. Mikroovne i restaurant er et stort personaleønske Der udtrykkes ønske om lockers i omklædning Tørreskab i f.m. omklædning Kaffepletter på gulvtæpper. Der efterspørges rensemulighed lokalt. Benyttelse af fitness/styrketræning udenfor husets åbningstider Papirdispensere giver for lidt papir og toiletrulleskjuleren er upraktisk. Begge dele skiftes til andet system. Der opsættes papirdispenser i alle tekøkkener. Der opsættes svaber og håndklædekroge, samt overvejes afskærmning for vandsprøjt Der opsættes 2 mikroovne på højbord ved dør nordtårn. Lockers overvejes, men kræver meget plads. Indgangsdøren skal altid være låst. Vi må alle hjælpe med at håndhæve. Der er etableret tørreskab i vaskerum mellem de to første omklædningsrum i østlige ende af gangen. Der anskaffes klude/pletrens til placering i printerrum. I alle sommerperioder gennemføres tæpperensning efter behov, men det vil være allerbedst at klare problemet på stedet. Der etableres adgangskontrol direkte til lokalet, og toiletter/bad ved siden af behandlerrummet indrettes med knager, Uge 38 Uge 30 Uge 39 Uge 30 Uge 40 Er gennemført Der informeres Er gennemført Uge 28 Uge 25

7 svaber m.v. Døre til toiletkernerne i indre zone står ofte åbne lidt træls at kikke på Der opsættes successivt dørpumper på alle døre til toiletkerner i indre zone 5%/Uge 40

Handlingsplan fra driftsenheden 100 dages evaluering. V4/2. oktober 2017

Handlingsplan fra driftsenheden 100 dages evaluering. V4/2. oktober 2017 Handlingsplan fra driftsenheden 100 dages evaluering. V4/2. oktober 2017 Driftsenheden har gennemgået alle bemærkninger fra LMU er på Fælleden, og samlet de emner der umiddelbart vedrører husets drift,

Læs mere

Støj i storkontor skal man tænke over. Masse spildplads store højborde, bliver aldrig brugt. Det må kunne udnyttes bedre.

Støj i storkontor skal man tænke over. Masse spildplads store højborde, bliver aldrig brugt. Det må kunne udnyttes bedre. Kommentarer Beskæftigesles og Sundhed LMU Jobcenter Emner Aktivitetsbaseret arbejde og indretning (aktiviteter, der styrer, hvor man arbejder,ingen faste pladser og variation i indretningen, der afspejler

Læs mere

Skema til opsamling Staben for Kultur, Borgere og Planlægning

Skema til opsamling Staben for Kultur, Borgere og Planlægning Skema til opsamling Staben for Kultur, Borgere og Planlægning Emner Aktivitetsbaseret arbejde og indretning (aktiviteter, der styrer, hvor man arbejder, ingen faste pladser og variation i indretningen,

Læs mere

FAQ Fælledprojektet. Den samskabende Kultur

FAQ Fælledprojektet. Den samskabende Kultur FAQ Fælledprojektet Den samskabende Kultur Hvorfor skal vi have en ny fælles kultur? Hvad menes der med en samskabende kultur? Hvorfor skal vi have en samskabende kultur? Hvordan kommer jeg til at mærke

Læs mere

Udskrift fra beslutningsprotokol for Direktionen Mødet den 6. april Forslag til indretning og anvendelse af fælles faciliteter på Fælleden

Udskrift fra beslutningsprotokol for Direktionen Mødet den 6. april Forslag til indretning og anvendelse af fælles faciliteter på Fælleden Udskrift fra beslutningsprotokol for Direktionen Mødet den 6. april 2016 82.06.00-A00-35405-15 61. Forslag til indretning og anvendelse af fælles faciliteter på Fælleden Resumé Der har været nedsat en

Læs mere

Campus Randers. Fælles APV - handlingsplan 2012

Campus Randers. Fælles APV - handlingsplan 2012 Problemområde (rød: > 33,3%) 1 3. Støj (41,3%) Konkret problem Løsning Ansvarlig Frist for løsning Flermands-kontorer i kombination Støj i fællesarealer afhjælpes med HEBR med døre ud til fællesområde

Læs mere

Visionen for Fælleden

Visionen for Fælleden Visionen for Fælleden at skabe et levende og attraktivt miljø og dynamisk samlingspunkt for kommunens borgere med en høj grad af synergi i lokaleanvendelsen, at skabe en attraktiv og rationel arbejdsplads,

Læs mere

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING PNVJ 2017

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING PNVJ 2017 ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING PNVJ 2017 Introduktion Alle virksomheder har pligt til at gennemføre en Arbejdspladsvurdering (APV) minimum hvert 3. år, der omfatter både det fysiske og det psykiske

Læs mere

Den nye funktionstest blev gennemført men med bemærkninger. Tilkoble og frakoble tyverialarmen

Den nye funktionstest blev gennemført men med bemærkninger. Tilkoble og frakoble tyverialarmen HOLBÆK KOMMUNE AFRAPPORTERING AF FUNKTIONSTEST FOR HOLBÆK SPORTSBY ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk BESTILLERNOTAT INDHOLD 1 Resumé

Læs mere

Evaluering af rengøringsudbud

Evaluering af rengøringsudbud Evaluering af rengøringsudbud Indhold Hovedresultater... Undersøgelsens besvarelser... Oplevelse af rengøringsstandard... Status for rengøringsplaner, mærkater og kvalitetsrapporter... 5 Tid på samarbejde

Læs mere

APV vurdering af faglokaler. (er justeret i april 2013)

APV vurdering af faglokaler. (er justeret i april 2013) APV vurdering af faglokaler. (er justeret i april 2013) LOKALE APV DATO ANSVAR LIG Udbedret senest Udbedret/bemærkning er Bil/Hån Lokalet er godt indrettet og alt skønnes i orden. Dog mangler: En afklaring

Læs mere

ARBEJDSPLADSVURDERING 2010 SYDDANSK MUSIKKONSERVATORIUM OG SKUESPILLERSKOLE. Side 1 af 9

ARBEJDSPLADSVURDERING 2010 SYDDANSK MUSIKKONSERVATORIUM OG SKUESPILLERSKOLE. Side 1 af 9 ARBEJDSPLADSVURDERING 2010 SYDDANSK MUSIKKONSERVATORIUM OG SKUESPILLERSKOLE Side 1 af 9 Forord I november 2010 gennemførte vi på SMKS en arbejdspladsvurdering (APV) blandt alle institutionens medarbejdere.

Læs mere

Side 1 af 6. APV Vorrevangskolen 2006/07. Status for APV for lærer, pædagoger og administrativt personale

Side 1 af 6. APV Vorrevangskolen 2006/07. Status for APV for lærer, pædagoger og administrativt personale APV Vorrevangskolen 2006/07 Status for APV for lærer, pædagoger og administrativt personale Er temperaturforholdende tilfredsstillende? ja 1 1 9 3 14 ja/nej 2 2 nej 7 7 14 Der er koldt på gangene, der

Læs mere

Fordelingssekretariatets arbejdspladsvurdering 2013

Fordelingssekretariatets arbejdspladsvurdering 2013 Fordelingssekretariatets arbejdspladsvurding 2013 A. Indeklima Ja Nej 1. Bliv d jævnligt ryddet op på dit kontor, så d kan gøres rent? 9 1 2. Er rengøringsstandarden tilfredsstillende? 10 3. Er rumtempaturen

Læs mere

100 dage opsamling af opgaver

100 dage opsamling af opgaver 100 dage opsamling af opgaver Driftsenheden har samlet samtlige LMU bemærkninger i relation til 100-dages gennemgangen i nedenstående notat. I relation hertil er der følgende generelle bemærkninger: -

Læs mere

RESTAURANT, CAFE, BODEGA M.M.

RESTAURANT, CAFE, BODEGA M.M. Checkliste til RESTAURANT, CAFE, BODEGA M.M. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte,

Læs mere

Dagsorden. 19 Godkendelse af referat fra mødet den Sagsnr.: P

Dagsorden. 19 Godkendelse af referat fra mødet den Sagsnr.: P Dagsorden Dato: 21-04-2016 14:30:00 Udvalg: Midlertidigt Medarbejder Udvalg - Fælleden Sted: Konferencesalen, Adelgade 44, 8660 Skanderborg 19 Godkendelse af referat fra mødet den 16.03.2016 Sagsnr.: 81.38.06-P35-1-16

Læs mere

APV Gefion Gymnasium, 2019

APV Gefion Gymnasium, 2019 APV Gefion Gymnasium, 2019 Indhold Indledning Overordnet rapport for Gefion Gymnasium Hovedrapport sammenholdt med åbne kommentarer samt anbefaling til handlingsplan - Indeklima - Støj - Ergonomisk arbejdsmiljø

Læs mere

Brug af møde og udstillingslokaler. på Humlebæk Bibliotek

Brug af møde og udstillingslokaler. på Humlebæk Bibliotek Brug af møde og udstillingslokaler på Humlebæk Bibliotek SALEN standardopstilling med 28 stole og 12 borde GRUPPERUM standardopstilling med 28 stole og 9 borde Mødelokaler Humlebæk Bibliotek har to mødelokaler,

Læs mere

Oversigt over tiltag samt tids-og aktivitetsplan

Oversigt over tiltag samt tids-og aktivitetsplan Oversigt over tiltag samt tids-og aktivitetsplan Der er udarbejdet følgende tids-og aktivitetsplan for de aktiviteter, der skal og er igangsat, som led i anvendelse og indretningen af Fælleden Der er tale

Læs mere

APV handlingsplan. Vejledning til udfyldelse af APV handlingsplan. Område Skole og Familie Dato: 29. maj Arbejdsplads.

APV handlingsplan. Vejledning til udfyldelse af APV handlingsplan. Område Skole og Familie Dato: 29. maj Arbejdsplads. APV handlingsplan Område Skole og Familie Dato: 29. maj 2015. Arbejdsplads Bistrupskolen Ansvarlig leder Stieg Eriksen Underskrift: Arbejdsmiljørepræsentant Frederikke Rasmussen Underskrift: Vejledning

Læs mere

FANØ KOMMUNES TRIVSELSUNDERSØGELSE OG APV

FANØ KOMMUNES TRIVSELSUNDERSØGELSE OG APV AMI's Model beelser: Svarprocent: % FANØ KOMMUNES TRIVSELSUNDERSØGELSE OG APV RESULTATER FORDELT PÅ 01 TEMAER Ikke relevant Total 4 8 14 49% Fysiske forhold 87 13 8% Ergonomiske forhold 78 22 Oplæring,

Læs mere

APV 2008 APV-HANDLINGSPLAN. Fysisk og psykisk arbejdsmiljø. Vej og Park Afdelingen Teknik- og Miljø Norddjurs Kommune

APV 2008 APV-HANDLINGSPLAN. Fysisk og psykisk arbejdsmiljø. Vej og Park Afdelingen Teknik- og Miljø Norddjurs Kommune APV 008 APVHANDLINGSPLAN Fysisk og psykisk arbejdsmiljø Afdelingen Teknik og Miljø Norddjurs Kommune APVhandlingsplan (På baggrund af APV gennemført i april 008) Senest revideret dato: 05..008 Fysisk og

Læs mere

APV 2014. APV-rapport 2014. Ergoterapeutuddannelsen. Udarbejdet af HR og Kommunikation

APV 2014. APV-rapport 2014. Ergoterapeutuddannelsen. Udarbejdet af HR og Kommunikation APV 2014 APV-rapport 2014 Ergoterapeutuddannelsen Udarbejdet af HR og Kommunikation Resultat af undersøgelsen af det fysiske arbejdsmiljø 1.1. Forhold i det fysiske arbejdsmiljø, der fungerer godt Fast

Læs mere

ServiceTjek af rengøringsydelsen

ServiceTjek af rengøringsydelsen Servicemægleren A/S Hovedgaden 54 8220 Brabrand Telefon: +45 70 20 80 60 Email: mail@servicemaegleren.dk Kære kunde Hermed rapporten for nedenstående opgave. ServiceTjek af rengøringsydelsen Kunde Børnehaven

Læs mere

Arbejdspladsvurdering for præster

Arbejdspladsvurdering for præster Arbejdspladsvurdering for præster En arbejdspladsvurdering (APV) er en skriftlig vurdering af en virksomheds eventuelle arbejdsmiljøproblemer og en stillingtagen til, hvordan de løses. Der skal ifølge

Læs mere

KØKKENER. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

KØKKENER. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering Tjekliste til KØKKENER Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV en er virksomhedens

Læs mere

A/B EGILSHUS. Beboer orienteringsmøde (Islandsbrygge 21 og 23, Njalsgade 10 22, Isafjordsgade 2 og 4, Egilsgade 1 11) 30.

A/B EGILSHUS. Beboer orienteringsmøde (Islandsbrygge 21 og 23, Njalsgade 10 22, Isafjordsgade 2 og 4, Egilsgade 1 11) 30. A/B EGILSHUS Beboer orienteringsmøde (Islandsbrygge 21 og 23, Njalsgade 10 22, Isafjordsgade 2 og 4, Egilsgade 1 11) 30. oktober 2018 DAGSORDEN: o Sagens parter o Foreløbig tidsplan o Varslinger m.m. o

Læs mere

1. Krav i arbejdet med relaterede emner (forudsætninger, informationer, karrieremuligheder, indflydelse)

1. Krav i arbejdet med relaterede emner (forudsætninger, informationer, karrieremuligheder, indflydelse) Handlingsplan i forbindelse med Arbejdspladsvurdering på VIA UC Psykomotorikuddannelsen, Forløb: Sikkerheds og Samarbejdsgruppen (SSG) på Psykomotorikuddannelsen drøftede resultaterne af APV-spørgeskema

Læs mere

APV - OPFØLGNINGSLISTE 2012-2015

APV - OPFØLGNINGSLISTE 2012-2015 APV - OPFØLGNINGSLISTE 2012-2015 Lokale Anvendelse Ansvarlig APV dato Problem Prioritering Løsning Frist Evaluering B Kælder Elevadministration Studievejledning MSP B 120 Teori MHH 26.08.2015 15.10.2015

Læs mere

APV-Handleplan 2013/2014

APV-Handleplan 2013/2014 Skovvej 7 Nyrup - 4262 Sandved Tlf.: 55 42 19 00 Mail: bosted@bostedetinyrup.dk www.bostedetinyrup.dk Nyrup d. 2. februar 2015. APV-Handleplan 2013/2014 Kulde & træk: Team A, administrationsgang, køkken

Læs mere

Arbejdsmiljørapport fra lokaludvalg til områdeudvalg

Arbejdsmiljørapport fra lokaludvalg til områdeudvalg Arbejdsmiljørapport fra lokaludvalg til områdeudvalg Arbejdsplads:Auning d. 24.5.2012 Dato for sidste APV:24.05.2009 Udfordringer fysisk arbejdsmiljø 1. Aircondition i kontoret, det trækker ned Forslag:

Læs mere

Dagsorden. Dato: :00:00 Midlertidigt Medarbejder Udvalg - Fælleden Sted: Fælleden 1/10

Dagsorden. Dato: :00:00 Midlertidigt Medarbejder Udvalg - Fælleden Sted: Fælleden 1/10 Dagsorden Dato: 25-10-2016 09:00:00 Udvalg: Midlertidigt Medarbejder Udvalg - Fælleden Sted: Fælleden 1/10 Indholdsbetegnelse Dagsorden Indholdsbetegnelse 44 Godkendelse af referat fra mødet den 22.09.2016

Læs mere

Arbejdspladsvurdering for Kontor

Arbejdspladsvurdering for Kontor Kortlægningsskema Arbejdspladsvurdering for Kontor (fast arbejdsplads) Salgsafdeling, administration, lager mm. Tillæg til kontor: Lager Kørsel med truck Hvordan bruges APV skemaerne En APV skal omfatte

Læs mere

Arbejdsmiljøscreening af tandklinikker

Arbejdsmiljøscreening af tandklinikker Screening af det fysiske arbejdsmiljø Arbejdsmiljøscreening af tandklinikker Afrapportering Maj 2009 Arbejdsmiljøscreening af tandklinikker Afrapportering Maj 2009 Ref 9765007 Arbejdsmiljøscreening(1)

Læs mere

Velkommen til SØLVSMEDJEN. Ragnagade 7, 2100 København Ø

Velkommen til SØLVSMEDJEN. Ragnagade 7, 2100 København Ø Velkommen til SØLVSMEDJEN Ragnagade 7, 2100 København Ø Husorden Med henblik på at bevare en flot og præsentabel ejendom, er der udarbejdet et sæt retningslinjer for Sølvsmedjen, Ragnagade 7, 2100 København

Læs mere

APV - OPFØLGNINGSLISTE

APV - OPFØLGNINGSLISTE APV - OPFØLGNINGSLISTE 2015-2016 15.10.2015 Ingen varme Der arbejdes på sagen Hurtigst muligt 15.10.2015 gener 15.10.2015 Lugtgener Der undersøges, hvor lugten kommer fra Hurtigst muligt 15.10.2015 udefra,

Læs mere

1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1

1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1 Side 1 APV-spørgeskema Vand, kloak og affald Virksomhed: Afdeling: Dato: 18-01-2010 17:30 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling 1.03. Luftkvalitet

Læs mere

A/B EGILSHUS. Beboer orienteringsmøde (Njalsgade 2 12 og Egilsgade 9 23) 6. juni 2018

A/B EGILSHUS. Beboer orienteringsmøde (Njalsgade 2 12 og Egilsgade 9 23) 6. juni 2018 A/B EGILSHUS Beboer orienteringsmøde (Njalsgade 2 12 og Egilsgade 9 23) 6. juni 2018 DAGSORDEN: o Sagens parter o Foreløbig tidsplan o Varslinger m.m. o Praktiske oplysninger o Udførelsen (Fotos fra tidligere

Læs mere

VELKOMMEN TIL KONTORFÆLLESSKABET 38K. Husorden for kontorfællesskabet 38 K

VELKOMMEN TIL KONTORFÆLLESSKABET 38K. Husorden for kontorfællesskabet 38 K VELKOMMEN TIL KONTORFÆLLESSKABET 38K Husorden for kontorfællesskabet 38 K Vedtaget af den ekstraordinære generalforsamling den 30. september 2003 med færdiggørelse af bestyrelsen den 10. november 2003:

Læs mere

planlægning af oprydning, så børnene så vidt muligt køre cyklerne på plads. Undersøges nærmere Jens 1.7.10 Bliver løbende Rep. Jens 1.

planlægning af oprydning, så børnene så vidt muligt køre cyklerne på plads. Undersøges nærmere Jens 1.7.10 Bliver løbende Rep. Jens 1. Årsag til problem Manglende lyddæmpning i Multirum Lokaler der runger Multirum, gl. gym. og 1. kl. Svært ved at opfatte tale i Multirum, gl. gym. Installationer der støjer. Vaskemaskine / tørretumbler

Læs mere

APV-undersøgelse til en lille arbejdsplads

APV-undersøgelse til en lille arbejdsplads APV-undersøgelse til en lille arbejdsplads Under 15 medarbejdere Skema til kortlægning af problemer, samt forslag til løsninger og prioritering udarbejdet af Socialpædagogerne APV-dialogmødet Program for

Læs mere

Punkt 5 - bilag 4. Status på arbejdsmiljøet det seneste år

Punkt 5 - bilag 4. Status på arbejdsmiljøet det seneste år Oplæg til MED-Hovedudvalgets årlige arbejdsmiljødrøftelse 2012 Status på arbejdsmiljøet det seneste år Tendenser fra tal Tallene for 2011 er medtaget for at vise udviklingen. Tallene for begge perioder

Læs mere

ARBEJDSMILJØREDEGØRELSE 2. KVARTAL 2017 SKANDERBORG KOMMUNES HOVEDMEDUDVALG 7. SEPTEMBER 2017

ARBEJDSMILJØREDEGØRELSE 2. KVARTAL 2017 SKANDERBORG KOMMUNES HOVEDMEDUDVALG 7. SEPTEMBER 2017 ARBEJDSMILJØREDEGØRELSE 2. KVARTAL 2017 SKANDERBORG KOMMUNES HOVEDMEDUDVALG 7. SEPTEMBER 2017 1 Indhold Samarbejde med Arbejdstilsynet...3 Arbejdsulykker...4 Aktuelle sygefravær...5 Kursus og uddannelse

Læs mere

Dagsorden. Dato: :00:00 17, stk. 4-udvalg - Administrations- og idrætscenter på Fælleden Sted: Fælleden 1/15

Dagsorden. Dato: :00:00 17, stk. 4-udvalg - Administrations- og idrætscenter på Fælleden Sted: Fælleden 1/15 Dagsorden Dato: 20-04-2016 14:00:00 Udvalg: 17, stk. 4-udvalg - Administrations- og idrætscenter på Fælleden Sted: Fælleden 1/15 Indholdsbetegnelse Dagsorden Indholdsbetegnelse 1 Godkendelse af dagsorden

Læs mere

Dagsorden. Dato: :30:00 Midlertidigt Medarbejder Udvalg - Fælleden Sted: VIP 1.S.05 1/14

Dagsorden. Dato: :30:00 Midlertidigt Medarbejder Udvalg - Fælleden Sted: VIP 1.S.05 1/14 Dagsorden Dato: 21-06-2017 10:30:00 Udvalg: Midlertidigt Medarbejder Udvalg - Fælleden Sted: VIP 1.S.05 1/14 Dagsorden Indholdsbetegnelse Indholdsbetegnelse 17 Godkendelse af referat fra mødet den 27.03.2017

Læs mere

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING Introduktion Alle virksomheder har pligt til at gennemføre en Arbejdspladsvurdering (APV) minimum hvert 3. år, der omfatter både det fysiske og det psykiske arbejdsmiljø

Læs mere

Eksterne håndværkere. Næstved Forbrændingsanlæg og Næstved Forbrændingsanlæg Syd. Alarmering

Eksterne håndværkere. Næstved Forbrændingsanlæg og Næstved Forbrændingsanlæg Syd. Alarmering Alarmering Alarmering Brand eller ulykke ring 0-1-1-2 (0 for bylinje). Oplys Hvem der ringer Hvad der er sket Hvor det er sket (adresse + afdeling/sted) Hvem er evt. skadet. Eksterne håndværkere Husk At

Læs mere

Opsamling på opgaver i regi af driftsenheden

Opsamling på opgaver i regi af driftsenheden Opsamling på opgaver i regi af driftsenheden Aktivitetsbaseret arbejde og indretning Personligt tastatur efterspørges Egen stol efterspørges Negativt at bo på flere etager En del støj, som forstyrrer,

Læs mere

Om intern service. Her kan du nemt og hurtigt danne dig et overblik over, hvad du kan forvente af intern service

Om intern service. Her kan du nemt og hurtigt danne dig et overblik over, hvad du kan forvente af intern service Om intern service Her kan du nemt og hurtigt danne dig et overblik over, hvad du kan forvente af intern service 1 Intern service Intern service indeholder serviceydelser, der sikrer en god og vel fungerende

Læs mere

Jeg modtog med breve af 19. december 2003 og 6. april 2004 kommunens udtalelser. Jeg skal herefter meddele følgende:

Jeg modtog med breve af 19. december 2003 og 6. april 2004 kommunens udtalelser. Jeg skal herefter meddele følgende: FOLKETINGETS OMBUDSMAND 1 Den 10. september 2003 afgav jeg endelig rapport om min inspektion den 13. juni 2003 af rådhuset i Sorø Kommune. I rapporten bad jeg kommunen om udtalelser og om underretning

Læs mere

Reaktionerne fra Arbejdstilsynet er opsummeret i tabeller i afsnit 1 og der er en kort redegørelse for den enkelte reaktion i afsnit 2.

Reaktionerne fra Arbejdstilsynet er opsummeret i tabeller i afsnit 1 og der er en kort redegørelse for den enkelte reaktion i afsnit 2. Arbejdstilsynets reaktioner overfor Viborg Kommune 4. kvartal 2013 FORORD: Viborg Kommune samler løbende en række data om personaleforhold for de ansatte ved Viborg Kommune til brug for borgere, politikere,

Læs mere

Opfølgning fra Projekt færdiggørelse fra 2010

Opfølgning fra Projekt færdiggørelse fra 2010 Opfølgning fra Projekt færdiggørelse fra 2010 Udbedring af uafsluttet skjulte fejl observeret efter gennemførslen af Projekt færdiggørelse fra 2010, samt renovering af 2 ventilationsanlæg. E/F Krudttårnsbakken,

Læs mere

Ejerforeningen Åhavnen II

Ejerforeningen Åhavnen II Ejerforeningen Åhavnen II 6. november 2010 Opdateret 19. februar 2011 Oversigt over besvarelser på rundspørge vedr. kulde-, vand- og lugtgener. 38 Koldt ved indgang og dør. Kulde ved dør. Dør er utæt og

Læs mere

Kontor med sublim havudsigt - Frederikskaj 6 København SV. Lyst og moderne kontordomicil ud til Teglværkshavnen

Kontor med sublim havudsigt - Frederikskaj 6 København SV. Lyst og moderne kontordomicil ud til Teglværkshavnen Kontor med sublim havudsigt - Frederikskaj 6 København SV Lyst og moderne kontordomicil ud til Teglværkshavnen Fra SAS lounge til kontoret på 11 min Ejendommen er placeret på Frederikskaj og er let tilgængelig

Læs mere

2. flytteevaluering - NBA

2. flytteevaluering - NBA UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT 2. flytteevaluering - NBA Udarbejdet af Ledelsessekretariatet for campusledelsen på Niels Bohrs Allé Rapporten er til internt brug Indhold 1. Indledning... 3 2. Svarprocent...

Læs mere

2014 Fitnessinstruktører. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Fitnessinstruktører. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1 Side 1 APV-spørgeskema 2014 Fitnessinstruktører Virksomhed: Afdeling: Dato: 23-06-2014 12:57 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling

Læs mere

2014 Skuespillere, Sangere, Dansere. APV-spørgeskema. Side 1. Virksomhed: Afdeling: Dato: :42 Medarbejder:

2014 Skuespillere, Sangere, Dansere. APV-spørgeskema. Side 1. Virksomhed: Afdeling: Dato: :42 Medarbejder: Side 1 APV-spørgeskema 2014 Skuespillere, Sangere, Dansere Virksomhed: Afdeling: Dato: 23-06-2014 12:42 Medarbejder: 1.01. Temperatur (varme, kulde, f.eks. under omklædning, på scenen, inde/ude mv. 1.02.

Læs mere

Om renhold. Her kan du nemt og hurtigt danne dig et overblik over, hvad du kan forvente af rengøringen

Om renhold. Her kan du nemt og hurtigt danne dig et overblik over, hvad du kan forvente af rengøringen Om renhold Her kan du nemt og hurtigt danne dig et overblik over, hvad du kan forvente af rengøringen 1 Renhold I Statens Facility Management- kontrakt har Bygningsstyrelsen og ISS fastsat et kvalitetsniveau,

Læs mere

Dit hjem - vores arbejdsplads. Arbejdsmiljø i Pleje & Omsorg Skive Kommune SKIVE.DK. Skive det er RENT LIV

Dit hjem - vores arbejdsplads. Arbejdsmiljø i Pleje & Omsorg Skive Kommune SKIVE.DK. Skive det er RENT LIV Dit hjem - vores arbejdsplads Arbejdsmiljø i Pleje & Omsorg Skive Kommune Skive det er RENT LIV Fokus på arbejdsmiljøet I Pleje & Omsorg er det vigtigt for os, at vi gør hvad vi kan for at medarbejderne

Læs mere

Fysiske forhold - Mine arbejdsredskaber kan indstilles til mine behov(it-udstyr, bord, stol, værktøjer, maskiner, tekniske hjælpemidler mv.

Fysiske forhold - Mine arbejdsredskaber kan indstilles til mine behov(it-udstyr, bord, stol, værktøjer, maskiner, tekniske hjælpemidler mv. FEBRUAR APRIL JUNI August Fysiske forhold - Jeg har generelt et godt fysisk arbejdsmiljø Enig 45 88,2% 55 96,5% 47 85,5% 48 90,6% Uenig 3 5,9% 2 3,5% 7 12,7% 5 9,4% Ikke relevant 3 5,9% 0 0,0% 1 1,8% 0

Læs mere

Inspektion af Nationalmuseet den 2. oktober 2009

Inspektion af Nationalmuseet den 2. oktober 2009 Inspektion af Nationalmuseet den 2. oktober 2009 OPFØLGNING NR. 2 Dok.nr. 12/00070-1/PK 2/5 Den 5. september 2011 afgav ombudsmanden opfølgningsrapport nr. 1 om inspektion af Nationalmuseet den 2. oktober

Læs mere

Referat. Dato: :00:00 17, stk. 4-udvalg - Administrations- og idrætscenter på Fælleden Sted: Konferencesalen, Skanderborg 1/10

Referat. Dato: :00:00 17, stk. 4-udvalg - Administrations- og idrætscenter på Fælleden Sted: Konferencesalen, Skanderborg 1/10 Referat Dato: 10-06-2015 14:00:00 Udvalg: 17, stk. 4-udvalg - Administrations- og idrætscenter på Fælleden Sted: Konferencesalen, Skanderborg 1/10 Indholdsbetegnelse Referat Indholdsbetegnelse 7 Godkendelse

Læs mere

2014 Bedemænd og ansatte i krematorier. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Bedemænd og ansatte i krematorier. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1 Side 1 APV-spørgeskema 2014 Bedemænd og ansatte i krematorier Virksomhed: Afdeling: Dato: 21-05-2014 12:09 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald

Læs mere

Helt i orden. Bør Forbedres. 3. Er temperaturen behagelig? 5 6 OM SOMMEREN KAN DET VÆRE MEGET VARMT DET TRÆKKER DET KAN BLIVE 26 28 GRADER OM SOMMEREN

Helt i orden. Bør Forbedres. 3. Er temperaturen behagelig? 5 6 OM SOMMEREN KAN DET VÆRE MEGET VARMT DET TRÆKKER DET KAN BLIVE 26 28 GRADER OM SOMMEREN APV CENTER FOR BØRN OG UNDERVISNING ISHØJ KOMMUNE JUNI 2013 RESULTATER AF SPØRGESKEMAUNDERSØGELSEN. DER ER UD AF 15 BESVARELSER 80 % OG FORSLAG TIL HANDLINGSPLAN. Fysiske forhold Forslag til handlinger

Læs mere

Arbejdsmiljørapport fra lokaludvalg til områdeudvalg

Arbejdsmiljørapport fra lokaludvalg til områdeudvalg Arbejdsmiljørapport fra lokaludvalg til områdeudvalg Arbejdsplads: Grenaa: 25.5.2013 Dato for sidste APV: 25.05.2012 Udfordringer fysisk arbejdsmiljø 1. Træk i udlånet fra Atriumgården. Dårlige vinduer

Læs mere

Farmakonomskolen har valgt at udarbejde undervisningsmiljøvurdering hvert år.

Farmakonomskolen har valgt at udarbejde undervisningsmiljøvurdering hvert år. 1 UndervisningsMiljøVurdering UMV- Farmakonomskolen 2014 Loven om elevers og studerendes undervisningsmiljø kræver, at alle uddannelsessteder udarbejder en skriftlig undervisningsmiljøvurdering (UMV) mindst

Læs mere

På et sygehus skal du huske. Information til eksterne teknikere og håndværkere på sygehuset

På et sygehus skal du huske. Information til eksterne teknikere og håndværkere på sygehuset På et sygehus skal du huske Information til eksterne teknikere og håndværkere på sygehuset 2 NÆSTVED SYGEHUS Velkommen til Næstved Sygehus Når du arbejder og opholder dig på et sygehus, er der nogle enkle

Læs mere

Arbejdsmiljøredegørelse og ledelsens evaluering

Arbejdsmiljøredegørelse og ledelsens evaluering Arbejdsmiljøredegørelse og ledelsens evaluering 1.udgave - 213 Den 8. september 214 Indhold Ledelsens og Arbejdsmiljøudvalgets forord... 3 Arbejdsmiljøsystemet... 4 Arbejdsmiljøpolitik... 4 Nye arbejdsmiljømål

Læs mere

Referat fra afdelingsbestyrelsesmøde

Referat fra afdelingsbestyrelsesmøde Referat fra afdelingsbestyrelsesmøde Afdeling 1-1011 Toftegård Dato: 14. august 2014 kl. 18.00-20.30 Til stede: Martin Baden, Henning L. Eriksen, Jette Birksø Larsen, Jeanette Andersen. og Rene Dalin.

Læs mere

Besvarelsen markeres med ok eller ia (ikke aktuelt). Hvis punktet ikke er opfyldt noteres problemets art kort.

Besvarelsen markeres med ok eller ia (ikke aktuelt). Hvis punktet ikke er opfyldt noteres problemets art kort. Risikovurdering i relation til ombygningsprocessen: En ugentlig gennemgang foretages af Sikkerhedsrepræsentanten på de områder hvor der er ombygning i gang ud fra følgende checkliste. Det er vigtigt at

Læs mere

IBC MEDARBEJDERTRIVSELS- OG APV UNDERSØGELSE 2016 AFDELINGER BENCHMARKINGRAPPORT ASPEKT R&D A/S

IBC MEDARBEJDERTRIVSELS- OG APV UNDERSØGELSE 2016 AFDELINGER BENCHMARKINGRAPPORT ASPEKT R&D A/S IBC MEDARBEJDERTRIVSELS- OG APV UNDERSØGELSE 6 AFDELINGER BENCHMARKINGRAPPORT ASPEKT R&D A/S IBC Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse 6 Afdelinger (kun undervisere) Læsevejledning Benchmarkingrapporten

Læs mere

Maj 2014. Biblioteket Danasvej Danasvej 30B 1910 Frederiksberg C

Maj 2014. Biblioteket Danasvej Danasvej 30B 1910 Frederiksberg C Maj 2014 Hovedbiblioteket Falkoner Plads 3 2000 Frederiksberg T 38 21 18 08 E biblioteket@frederiksberg.dk Biblioteket Godthåbsvej Godthåbsvej 85A 2000 Frederiksberg Biblioteket Danasvej Danasvej 30B 1910

Læs mere

BEBOERINFORMATION UDSKIFTNING AF KØKKENER I AFDELING 45

BEBOERINFORMATION UDSKIFTNING AF KØKKENER I AFDELING 45 BEBOERINFORMATION UDSKIFTNING AF KØKKENER I AFDELING 45 April 2015 INDHOLDSFORTEGNELSE Hvorfor skal køkkenerne skiftes?... 1 Hvornår begynder renoveringen?... 1 Hvordan kommer håndværkerne ind?... 2 Hvad

Læs mere

Jeg modtog med brev af 6. marts 2006 kommunens udtalelser.

Jeg modtog med brev af 6. marts 2006 kommunens udtalelser. FOLKETINGETS OMBUDSMAND 1 Den 9. november 2005 afgav jeg endelig rapport om min inspektion den 15. september 2005 af handicaptilgængeligheden på Esbjerg Rådhus. I rapporten bad jeg kommunen om udtalelser

Læs mere

APV - OPFØLGNINGSLISTE 2012-2015

APV - OPFØLGNINGSLISTE 2012-2015 APV - OPFØLGNINGSLISTE 2012-2015 Lokale Anvendelse Ansvarlig APV dato Problem Prioritering Løsning Frist Evaluering B stuen Værksted CEB 28.10.2012 iab I sommermånederne er der meget varmt, hvilket medfører

Læs mere

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING RYÅ ETERSKOLE

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING RYÅ ETERSKOLE ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING RYÅ ETERSKOLE Introduktion Alle virksomheder har pligt til at gennemføre en Arbejdspladsvurdering (APV) minimum hvert 3. år, der omfatter både det fysiske og det psykiske

Læs mere

Ejendomsservice. APV-spørgeskema

Ejendomsservice. APV-spørgeskema Side 1 APV-spørgeskema Ejendomsservice Virksomhed: Afdeling: Dato: 12-05-2011 14:08 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperaturer (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling 1.03.

Læs mere

INTEGRA BRUGER MANUAL

INTEGRA BRUGER MANUAL NOMEX SCANDINAVIA A-S INTEGRA BRUGER MANUAL SATEL Version 1.7 - juni 2010 INDHOLD 1. Beskrivelse af alarmsystemets funktioner...3 2. Tilkobling af ét område...3 3. Tilkobling af flere områder...3 4. Udkobling

Læs mere

God start godt arbejdsmiljø

God start godt arbejdsmiljø God start godt arbejdsmiljø EU s arbejdsmiljø-uge i Uge 43 Forberedelse til fællesmødet Arbejdsmiljøsystemet Arbejdsmiljøet i jeres branche Særlige regler for unge Undervisningen kan indledes med en af

Læs mere

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten. Tjekliste til arbejdspladsvurdering i Grønland Stilladsarbejde Indledning Arbejdstilsynet har lavet denne tjekliste, fortrinsvis til virksomheder med færre end ti ansatte. Den er et redskab, som virksomheden

Læs mere

Velkommen som lejer. hos UNGBO DANMARK A/S. Maglehøjen 10, Roskilde

Velkommen som lejer. hos UNGBO DANMARK A/S. Maglehøjen 10, Roskilde Velkommen som lejer hos UNGBO DANMARK A/S Maglehøjen 10, Roskilde UNGBO DANMARK A/S er administrator af den bolig du netop er flyttet ind i eller netop er i færd med at indrette dig i. eller fuldpakken.

Læs mere

December 2014. Biblioteket Danasvej Danasvej 30B 1910 Frederiksberg C

December 2014. Biblioteket Danasvej Danasvej 30B 1910 Frederiksberg C December 2014 Hovedbiblioteket Falkoner Plads 3 2000 Frederiksberg T 38 21 18 00 E biblioteket@frederiksberg.dk Biblioteket Godthåbsvej Godthåbsvej 85A 2000 Frederiksberg Biblioteket Danasvej Danasvej

Læs mere

Regler for brug af kommunale haller i Favrskov Kommune

Regler for brug af kommunale haller i Favrskov Kommune Regler for brug af kommunale haller i Favrskov Kommune Dette regelsæt indeholder bestemmelser om brugen af Favrskov Kommunes haller. Reglerne gælder som udgangspunkt for alle kommunens haller, og reglerne

Læs mere

APV & TRIVSELSUNDERSØGELSE 2018 Spørgsmål

APV & TRIVSELSUNDERSØGELSE 2018 Spørgsmål # Emner til den fysiske del af APV en 1 FYSISKE FORHOLD Jeg har generelt et godt fysisk arbejdsmiljø 2 FYSISKE FORHOLD 3 FYSISKE FORHOLD 4 FYSISKE FORHOLD 5 FYSISKE FORHOLD 6 FYSISKE FORHOLD 7 FYSISKE

Læs mere

Radiatortermostat TRV-1ZBS

Radiatortermostat TRV-1ZBS Radiatortermostat TRV-1ZBS TrueGuard radiatortermostat TRV-1ZBS er en smart tilbehørsenhed fra TrueGuard, der giver dig mulighed for at fjernstyre radiatorerne og dermed varmen i dit hjem. Du har alle

Læs mere

Skovshoved Skole SKUB-projektet

Skovshoved Skole SKUB-projektet Skovshoved Skole SKUB-projektet Nyhedsbrev om ombygningen af Skovshoved Skole December 2008 Gentofte Kommune: Peter Boris Damsgaard Telefon 3998 8172 pbd@gentofte.dk Lene Jensby Lange Telefon 3998 8168

Læs mere

FYSISK ARBEJDSMILJØ. Fordeling på køn: 52,5 pct. er piger. 47, 5 pct. er drenge. 44,9 pct. går i 9. klasse, 55,1 pct. går i 10.

FYSISK ARBEJDSMILJØ. Fordeling på køn: 52,5 pct. er piger. 47, 5 pct. er drenge. 44,9 pct. går i 9. klasse, 55,1 pct. går i 10. FYSISK ARBEJDSMILJØ Respondenter i alt: 99. Fordeling på køn: 52,5 pct. er piger. 47, 5 pct. er drenge. 44,9 pct. går i 9. klasse, 55,1 pct. går i 10. klasse INDENDØRS FÆLLESAREALER Altid For det Af og

Læs mere

Sammendrag af APV-rapporter 2009 Handicap og Psykiatri ØST Og status pr. marts 2010 Neoropædagogisk Team

Sammendrag af APV-rapporter 2009 Handicap og Psykiatri ØST Og status pr. marts 2010 Neoropædagogisk Team Sammendrag af APV-rapporter 2009 Handicap og Psykiatri ØST Og status pr. marts 2010 Neoropædagogisk Team (Anvendt HR-afdelingens skemaer ) Dårligt indeklima svært at få arbejdsro m.m. Rummet benyttes til

Læs mere

2014 Vandforsyning. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Vandforsyning. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1 Side 1 APV-spørgeskema 2014 Vandforsyning Virksomhed: Afdeling: Dato: 16-10-2014 12:39 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde, kold vind, regn) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller

Læs mere

ARBEJDSPLADSVURDERING

ARBEJDSPLADSVURDERING ARBEJDSPLADSVURDERING Kortlægning KORTLÆGNING AABENRAA FRISKOLE 27. NOVEMBER 2014 Introduktion Alle virksomheder har pligt til at gennemføre en Arbejdspladsvurdering (APV) minimum hvert 3. år, der omfatter

Læs mere

Skærbæk Realskole. Spørgeskema Undervisningsmiljø klasse. Februar 2015

Skærbæk Realskole. Spørgeskema Undervisningsmiljø klasse. Februar 2015 Skærbæk Realskole Spørgeskema Undervisningsmiljø 5. 10. klasse. Februar 2015 Indledning Denne undersøgelse af undervisningsmiljøet på Skærbæk Realskole skal bruges til at forbedre forholdene på skolen.

Læs mere

22.1 BØRNEHUSET VED ÅEN - Børnehaveafdeling

22.1 BØRNEHUSET VED ÅEN - Børnehaveafdeling 22.1 BØRNEHUSET VED ÅEN - Børnehaveafdeling Engstien 9, 6000 Kolding Børnehuset Ved Åen er beliggende i Kolding by og består af en børnehaveafdeling og en vuggestueafdeling. Institutionen er normeret til

Læs mere

Bogdepot skal flyttes tættere på elevator i kælderen. Det skal være min. 200 m 2 bogdepot.

Bogdepot skal flyttes tættere på elevator i kælderen. Det skal være min. 200 m 2 bogdepot. Campusbyggeriet Nedenstående liste er en oversigt over de beslutninger, som er taget af projektgruppen efter modtagelse af dispositionsforslag (beslutninger pr. 10. april). Derefter følger en oversigt

Læs mere

2014 Forlystelsesvirksomhed. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Forlystelsesvirksomhed. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1 Side 1 APV-spørgeskema 2014 Forlystelsesvirksomhed Virksomhed: Afdeling: Dato: 06-11-2014 08:26 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde, kold vind, regn) 1.02. Trækgener, kuldenedfald

Læs mere

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2017 & 1. halvår 2018, Geriatrisk afdeling G, Odense

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2017 & 1. halvår 2018, Geriatrisk afdeling G, Odense November 208 Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 207 &. halvår 208, Geriatrisk afdeling G, Odense HR-afdelingen, Arbejdsmiljøfunktionen Indholdsfortegnelse Forord... LMU s årlige arbejdsmiljødrøftelse...

Læs mere

Fysisk APV 2018 Side 1 af 7

Fysisk APV 2018 Side 1 af 7 FYSISK APV 2018 Totalrapport Svarprocent: 87% Antal besvarelser: 3.022 INDLEDNING Kære MED-udvalg I september måned gennemførte alle arbejdspladser i Varde Kommune APV- og Trivselsundersøgelsen 2018. Denne

Læs mere

Husregler for Grenaa Sundhedshus version 1. Husorden for

Husregler for Grenaa Sundhedshus version 1. Husorden for Husorden for 1 Indholdsfortegnelse Forord 3 Formål, målgruppe, definition af begreber, kontaktpersoner, ansvar, Husråd Affald 4 Akutte problemer 4 Beredskab 4 Brandsikring 4 Driftsforstyrrelser 6 Flugtvej

Læs mere