Skoletjenesten i samarbejde med Undervisningsministeriet og Kulturministeriet søger. Tre koordinatorer til Nationalt netværk af skoletjenester
|
|
- Jonas Svendsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Skoletjenesten i samarbejde med Undervisningsministeriet og Kulturministeriet søger Tre koordinatorer til Nationalt netværk af skoletjenester I forlængelse af Undervisningsministeriets og Kulturministeriets beslutning om at etablere et nationalt koordinerende netværk af skoletjenester opslås hermed tre koordinatorstillinger. Som koordinator i det Nationale netværk af skoletjenester skal du arbejde for at styrke brugen af kulturinstitutionernes læringsressourcer i skolernes undervisning på lokalt og regionalt niveau, samtidig med at den nationale koordinering styrkes med henblik på at opnå synergi og videndeling. Din daglige arbejdsplads vil være enten Esbjerg(/Ribe), Fredericia eller Randers kommune, men dit arbejde udføres på tværs af kommuner i tæt samarbejde med de øvrige koordinatorer med reference til projektledelsen og styregruppen. Som koordinator kommer du bl.a. til at arbejde med Kortlægning af viden og praksis på området og videreformidling af modeller, metoder og praksisser Planlægning og facilitering af temadage, studiegrupper og andre netværksaktiviteter for de undervisningsansvarlige på kulturinstitutionerne Rådgivning og konsulenthjælp, dels i forhold til udvikling af undervisningsaktiviteter og kobling af kulturinstitutionernes undervisning til Fælles Mål, dels i forhold til etablering af samarbejder mellem kulturinstitutioner, skoler og kommuner Udvikling af skoleverdenens viden om og erfaringer med pædagogiske potentialer og muligheder på kulturinstitutionerne, gennem fx kurser/efteruddannelsestilbud, projekter og konkrete samarbejder Ansøgning til, igangsættelse og understøttelse af projekter Herudover vil du få ansvarsområder og kontaktflader i henhold til egen kompetenceprofil Som koordinator vil du få et job med stor selvstændighed i det daglige arbejde og mulighed for at præge retningen for projektet ud fra erfaringer og kompetencer. Samtidig forventer vi, at du er en teamspiller, der vil være med til at arbejde for en sammenhængende udvikling på tværs af landet. Vi søger medarbejdere med Erfaring med netværksskabelse, facilitering af lærende processer, kursusudvikling, fondsansøgning samt proces- og projektledelse Erfaring med pædagogisk udviklingsarbejde på kulturinstitutioner, herunder udvikling af undervisningsforløb, -materialer og lignende Indsigt i skoleverdenen, både pædagogik og rammebetingelser, bl.a. kendskab til Fælles Mål Kendskab til kommunale arbejdsgange og beslutningsprocesser Netværk inden for museumsverdenen og den pædagogiske verden, og kendskab til det geografiske område, du skal arbejde fra Gode samarbejdsevner og evne til at begå sig diplomatisk i meget forskellige miljøer Evne til at kombinere en høj grad af selvledelse i det daglig med fælles retning og tæt samarbejde med det øvrige koordinatorteam Personligt engagement og vision for potentialerne i læring uden for skolens rammer Relevant uddannelse
2 Arbejdsplads Den daglige arbejdsplads vil være enten Esbjerg(/Ribe), Fredericia eller Randers kommune, hvor du vil indgå i dagligt samarbejde med lokale aktører på området. Der må påregnes daglig/ugentlig rejseaktivitet inden for eget geografiske område samt nationale rejser nogle gange pr. måned. Egen bil vil være en fordel. Ved ansøgning bedes tydeligt angivet hvilket, arbejdssted, der ansøges om, da ansøgningerne vil blive vurderet i forhold til det konkrete arbejdssted. Ansættelsesforhold Stillingerne ønskes besat pr. 1. januar 2014 Ansættelsen er tidsbegrænset indtil 31/ Der er tale om tre fuldtidsstillinger med ansættelse i Skoletjenesten/ Københavns Kommune, Børne- og Ungdomsforvaltningen Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst med fx Dansk Magisterforening eller Danmarks Lærerforening Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til projektleder for det Nationale netværk af skoletjenester, Marie Damsgaard Andersen, eller leder af Skoletjenesten, Poul Vestergaard, Ansøgningsfrist torsdag d. 31/10. Samtaler forventes afholdt 12/11 (ang. Esbjerg), 13/11 (ang. Randers), 15/11 (ang. Fredericia) hos Skoletjenesten, Artillerivej 126, 2300 København S. Stillingen søges elektronisk via linket: tureid=612046
3 Projektbeskrivelse for Nationalt netværk af skoletjenester 1. Indledning I foråret 2013 besluttede kulturministeren og børne- og undervisningsministeren at understøtte skolers og kulturinstitutioners samarbejde med henblik på at styrke anvendelsen af kulturinstitutionernes læringsressourcer i skolernes undervisning. Derfor blev det vedtaget at etablere et nationalt koordinerende netværk af skoletjenester i en periode på tre år. Netværket skal bestå af minimum tre koordinatorer, der placeres geografisk spredt i landet. Det blev endvidere besluttet, at der i opstartsfasen primært skal fokuseres på samarbejdet mellem museer og grundskole. Det er intentionen, at netværket skal fungere for et bredere udsnit af dagtilbuds- og undervisnings- og kulturinstitutioner på sigt. Netværkets projektperiode starter 1. august Beslutningen om at etablere et nationalt netværk af skoletjenester skal ses i lyset af den understøttende undervisning, der er en central del af aftalen fra juni 2013 om et fagligt løft af folkeskolen. Den understøttende undervisning skal bidrage til, at pædagoger og lærere kan give eleverne en mere afvekslende og spændende skoledag. Det drejer sig blandt andet om varierede og differentierede læringsformer, der udfordrer både fagligt stærke og fagligt udfordrede elever, praktiske og anvendelsesorienterede undervisningsformer, der åbner skolen mod den omgivende verden samt tilegnelse af viden, innovation, entreprenørskab og kreativitet, der gør eleverne i stand til at omsætte viden til produkter af værdi for andre. Kulturinstitutionerne har et stort potentiale til at understøtte den faglige læring med aktiviteter på fx museer og en anvendelsesorienteret læring for eleverne, som kan udfoldes yderligere. Initiativet for at styrke samarbejdet mellem skoler og kulturinstitutioner vurderes at fremme skolernes samarbejde med omverdenen og fremme mulighederne for at kulturinstitutionernes læringsressourcer kan understøtte undervisningen i skolerne. 2. Baggrund Skoletjenester i dag Skoletjenesten som navn går tilbage til 1970, hvor det første samarbejde blev etableret mellem Biologisk Samling, Købehavns Kommunes Skolevæsen og Zoologisk Museum. Efterfølgende er Skoletjenesten på Sjælland etableret formelt, og samarbejdsfladen er udvidet fra at være et konkret samarbejde mellem få parter til at være et stort bredt samarbejde og netværk samt et velkendt begreb, der anvendes af kulturinstitutioner over hele landet 1. Også andre kommunale og museale skoletjenester har rødder, der går mange årtier tilbage og har gennem årene udviklet værdifulde erfaringer og praksisser
4 I dag består skoletjenesterne i meget varierende grad af forskellige kommunalt forankrede skoletjenester, og der findes på nuværende tidspunkt ikke et fuldt overblik over kommunale og museale skoletjenester i Danmark. Billedet er dog, at de fungerer meget uensartet. Det anslås, at de kommunale skoletjenester varierer fra at være stærkt forankret i kommunen til mere lokalt. Der er ligeledes stor forskel i organisering og finansieringsform. Hvor Skoletjenesten på Sjælland direkte medfinansierer ansættelse af medarbejdere til at varetage undervisning på kulturinstitutioner på Sjælland, så er medarbejderne, der arbejder med undervisning på landets øvrige museer finansieret af museets driftstilskud, som de fleste steder er delt af stat og kommune. I dag er Skoletjenesten på Sjælland den største og ældste organisering på området. Kulturministeriets indsats på området Oprettelsen af et nationalt netværk af skoletjenester skal ses i forlængelse af en flerårig indsats fra Kulturstyrelsen for at styrke og udvikle museernes undervisningspotentialer. Siden 2006 har Kulturstyrelsen givet økonomisk støtte til udvikling af nye undervisningsaktiviteter og lokale undervisningsafdelinger på de statslige og statsanerkendte museer. Herudover har der i samarbejde med Undervisningsministeriet været oprettet en sektion e-museum på EMU en. Her præsenterer museer og science centrene digitale undervisningsmaterialer for skolernes undervisere, og der er ligeledes givet støtte til udvikling af en række digitale undervisningsmaterialer. I en forsøgsperiode fra støttede Kulturministeriet oprettelse af to vestdanske centre for museumsundervisning, som supplement til aktiviteten i Østdanmark, der er drevet af Skoletjenesten på Sjælland. Centrene har været drevet af to konsortier af museer i henholdsvis Region Syddanmark og Region Midt-/Nordjylland med årlig støtte til driften fra Kulturstyrelsen. Ambitionen med forsøget var at sikre en landsdækkende indsats for skoletjenester. Det nationale netværk for skoletjenester bygger videre på aktiviteter og erfaringer fra centrenes arbejde. 3. Organisering af det nationale netværk af skoletjenester Mål for det nationale netværk af skoletjenester Det nationale netværk af skoletjenester skal bestå af min. tre koordinatorer, der skal placeres geografisk spredt i landet. Det nationale netværk af skoletjenester skal sikre den nationale koordinering og samtidig styrke udviklingen af relationen mellem skoler og museer på lokalt niveau. Det nye nationale netværk skal fra starten sikre, at de regionale og lokale initiativer så vidt muligt arbejder sammen i en fælles bestræbelse på at løfte området på nationalt plan. Derudover skal den nye organisering sikre en sammenhæng med eksisterende initiativer og bygge videre på eksisterende erfaringer. Etableringen af et nationalt netværk af skoletjenester skal understøtte udvikling af området i alle kommuner og sikre praktisk og fagligt samarbejde på nationalt plan, men formålet er ikke at lægge en ensartet model ned over alle kommuner. Netværket stiller ressourcer til rådighed i form af fx inspirationsmateriale og sparring, og det er frivilligt for kommuner at gøre brug af det. 2
5 Styregruppe Det etablerede netværk refererer til en styregruppe, der består af repræsentanter fra Undervisningsministeriet og Kulturministeriet. Styregruppen betjenes af en overordnet ansvarlig koordinator (projektleder). Følgegruppe/referencegruppe Efter ansættelse af koordinatorer og opstart af netværk kan der nedsættes en følgegruppe/referencegruppe, hvor interessenter (som fx Organisationen Danske Museer og centrale aktører fra uddannelses-, undervisnings- og kulturinstitutioner) er repræsenteret. Endvidere skal relevante repræsentanter fra kommunerne, (fx Børne- og Kulturchefforeningen) inviteres til at deltage. Følgegruppen vil have til opgave at rådgive projektledelsen i udvikling af det nationale netværk af skoletjenester. Projektledelse Projektledelsen af det nationale netværk for skoletjenester forankres i Skoletjenesten på Sjælland (projektejer) hos en projektleder for netværket. Samarbejdet med Skoletjenesten på Sjælland tager udgangspunkt i deres mange års erfaringer indenfor skoletjenester samt deres netværk til kulturinstitutioner i Danmark. Projektledelsen har bidraget med at konkretisere netværkets opgaver og haft drøftelser med mange interessenter om det nationale netværk. Foruden de nedenfor beskrevne arbejdsopgaver for netværkets koordinatorer har projektlederen følgende ansvarsområder: Betjening af styregruppen Udarbejdelse af en overordnet handleplan/projektplan for den treårige periode Koordinering og ledelse af netværkets arbejde, herunder planlægning af opstart for koordinatorerne Opgaver med nationalt perspektiv Skoletjenesten på Sjælland vil endvidere få det overordnede personalemæssige ansvar for netværkets koordinatorer og forestår også den daglige ledelse. Koordinatorer Netværket skal bestå af min. tre koordinatorer. Netværket forankres som nævnt ovenfor i Skoletjenesten på Sjælland, men skal placeres geografisk spredt i landet. For at sikre en stærk kommunal forankring af netværkets arbejde bør koordinatorerne placeres i tilknytning til kommunale forvaltninger (fx børne- og skoleforvaltninger). Koordinatorerne skal fungere som rygrad i lokale og regionale netværk, hvor de skal være drivkraften i samarbejdet mellem institutioner såvel som i dialogen med dagtilbud, skoler og ungdomsuddannelserne. Arbejdsopgaver Koordinatorerne skal blandt andet arbejde med følgende: Netværket skal fokusere på at afdække, udvikle og formidle praksiseksempler på samarbejder mellem museer (og andre kulturinstitutioner) og skoler. 3
6 Netværket skal arbejde for at etablere, udbrede og kvalificere samarbejde mellem skoler og museer i områder, hvor der er udviklingspotentiale og interesse for det. Netværket skal skabe sammenhæng og samarbejde med eksisterende netværk og museernes øvrige aktiviteter som fx Learning Museum og Intrface, som de seneste år har skabt nye typer samarbejdsrelationer mellem skoler, gymnasier og museer. Netværket skal styrke undervisningsfagligheden på museerne, styrke videndeling og bidrage til at udvikle ensartet terminologi vedrørende museernes undervisning. Udviklingen af undervisningsmaterialer sker med udgangspunkt i Fælles Mål for de enkelte fag. Netværket skal arbejde for en bred national forankring og samarbejde. Netværket skal iværksætte fælles opgaveløsning, hvor der kan opnås en effektiviseringsgevinst, eksempelvis præsentere materialer og søge løsninger på praktiske hindringer som fx kørselsproblematik. Som tidligere nævnt er initiativet i opstarten af netværkets arbejde koncentreret om museer og grundskole, men det er intentionen, at netværket skal fungere for et bredere udsnit af dagtilbuds- og undervisningsog kulturinstitutioner på sigt. Netværket skal have et særligt fokus på udkantsskoler/museer og tilbyde, at de kan drage nytte af eksisterende viden og erfaringer på området. Koordinatorernes profil og placering På baggrund af netværkets arbejdsopgaver og ansvarsområder er det en fordel, at de koordinatorer, der ansættes i efteråret 2013 dels har et kendskab til både skole- og museumsverden og dels allerede har et godt kendskab til eksisterende netværk og initiativer på området. Ligeledes er koordinatorernes placering vigtig. Placeringen skal både tage højde for, at der skal være et miljø for samarbejdet mellem skoler og kulturinstitutioner og samtidig skal de placeres, så de tilsammen så vidt muligt dækker nationalt. Koordinatorerne bør som udgangspunkt placeres med tilknytning til en relevant forvaltning fx børneog ungeforvaltningen, så der er et naturligt udgangspunkt for samarbejdsflader og mulighed for at indgå i relevante pædagogiske miljøer. Den kommunale forankring skal fungere som platform for at koordinatorens samarbejde og dialog med andre kommuner, der er interesseret i at styrke samarbejdet mellem skoler og kulturinstitutioner. Der defineres ikke gensidigt udelukkende grænser mellem koordinatorernes virkeområder, men gives mulighed for flere samarbejder mellem aktører og koordinatorer, hvor det er konstruktivt. Der lægges vægt på at koordinatorerne har/udvikler et stærkt lokalt netværk med kendskab til de lokale karakteristika, udfordringer og ressourcer. Den daglige ledelse af koordinatorerne varetages som nævnt af Skoletjenesten på Sjælland. Den fysiske afstand mellem koordinatorerne og den daglige ledelse bevirker, at de ansatte koordinatorer skal arbejde selvstændigt med en stor del af selvledelse. Koordinatorerne har delvist en opsøgende funktion i forhold til potentielle samarbejdspartnere. På baggrund af disse overvejelser er der udarbejdet følgende kriterier for placering af koordinatorer: Geografisk spredning og variation for at sikre landsdækkende profil og balance i netværket. Der er fokus på, at det geografiske virkeområde udgør en passende og sammenhængende størrelse samt en naturlig afgrænsning, hvor transporttiden på tværs af dækningsområdet er rimelig, 4
7 og hvor der kan skabes en lokal profil på arbejdet i form af variation i pædagogiske arbejdsformer, kommunestørrelser og typer af kulturinstitutioner. Relevante pædagogiske miljøer for at sikre mulighed for at koordinatoren i det daglige indgår i et arbejdsfællesskab og samarbejde med relevante aktører på området. Derudover er det centralt, at der i oplandet findes en række samarbejdspartnere med erfaringer, som kan danne basis i netværk og videndeling. Kommunalt engagement for at sikre konsolidering og udviklingspotentiale. Der er fokus på tilstedeværelsen af et veletableret musealt-kommunalt samarbejde med samarbejdsmodeller, der kan inspirere og udvikles, samt skabe mulighed for et bredt og tværgående forvaltningsmæssigt samarbejde om fx dele af folkeskolereformen. På baggrund af ovenstående arbejdes der for følgende placering af koordinatorerne: Esbjerg Kommune Randers Kommune Aalborg Kommune Fredericia Kommune Københavns Kommune Skoletjenesten på Sjælland har i forvejen ansat koordinatorer, der udfører lokale koordinatoropgaver. En af disse koordinatorer vil indgå i netværket med ansvar for Sjælland. Koordinatorens løn afholdes af Skoletjenesten på Sjælland. Denne koordinator, samt projektleder vil have placering i Københavns Kommune. Netværkets digitale platform Der etableres en temaside om samarbejde mellem skoler og kulturinstitutioner på emu.dk og ansættes en redaktør, der skal opdatere og kvalificere sidens indhold. Redaktøren skal samarbejde med og kunne trække på koordinatorerne for at opnå størst muligt synergi med netværket. På temasiden vil museer og andre kulturinstitutioner have mulighed for at få synliggjort undervisningsmateriale, som redaktøren udvælger fra databasen materialeplatformen. Alt undervisningsmateriale der synliggøres på temasiden skal tage udgangspunkt i Fælles Mål. Redaktøren kan også sætte fokus på særlige emner (fx vikinger, klima, arkitektur) og i den forbindelse vælge at tydeliggøre konkrete undervisningsforløb, der tilbydes af de enkelte museer. Eksisterende materiale på e-museum overføres til den nye temaside. Udgifterne til temasiden afholdes af Undervisningsministeriet og ligger uden for den finansielle ramme for netværket. Undervisningsaktiviteter fra museer og kulturinstitutioner er hidtil blevet markedsført på hhv. skoletjenesten.dk og de to tidligere centre for museumsundervisnings hjemmesider. Ved overgangsperiodens afslutning er det besluttet ikke længere at opretholde siderne fra de to tidligere centre. Annoncering af undervisningsaktiviteter samles i stedet på en national portal via skoletjenesten.dk. 5
8 Til netværket knyttes et internt site til brug for videndeling mellem netværkets aktører. Sitet skabes på eksisterende løsninger og finansieres inden for rammen af netværkets budget. 4. Finansiering af netværket Det nationale netværk af skoletjenester er et treårigt udviklingsprojekt med opstart den 1. august Projektet er finansieret ligeligt af Undervisningsministeriet og Kulturministeriet. Finansiering dækker ansættelse af en projektleder med ansættelse i Skoletjenesten på Sjælland og tre koordinatorer, der placeres geografisk spredt i landet. I udgangspunktet er netværket derfor finansieret af ministerierne. Det tilstræbes dog, at der sker kommunal medfinansiering i de kommuner, hvor de enkelte koordinatorer placeres geografisk. 5. Evaluering Inden udløb af den treårige periode skal projektet evalueres med henblik på forankring. En nærmere afklaring af dette vil blive besluttet af styregruppen i løbet af projektperioden. Evalueringen finansieres som udgangspunkt indenfor den nuværende budgetramme. Evalueringen kan tage udgangspunkt i den projektbeskrivelse, som projektlederen udarbejder for projektets treårige periode. 6
BUM Netværk for Børne- og Ungekultur i Region Midtjylland. Nationalt Skoletjeneste Netværk og Folkeskolereformen Birthe Bitsch Mogensen
BUM Netværk for Børne- og Ungekultur i Region Midtjylland Nationalt Skoletjeneste Netværk og Folkeskolereformen Birthe Bitsch Mogensen Nationalt Skoletjeneste Netværk Koordinator for nationale opgaver
Læs mereKommunalt udviklingsprojekt om it i unde r- visning og læring
Kommunalt udviklingsprojekt om it i unde r- visning og læring I regi af KL s folkeskolereformsekretariat og som et led i kommunesamarbejderne inviteres forvaltninger, skoleledere og pædagogisk personale
Læs mereEvaluering af de boligsociale helhedsplaner
Evaluering af de boligsociale helhedsplaner I Københavns Kommune 2010 Kvarterudvikling, Center for Bydesign Teknik- og Miljøforvaltningen 2011 2 Boligsociale helhedsplaner i Københavns Kommune Københavns
Læs mereHvordan kan kommuner understøtte skole-virksomhedssamarbejde?
Hvordan kan kommuner understøtte skole-virksomhedssamarbejde? Hovedpointer fra den nationale kortlægning Skole-virksomhedssamarbejde med kommunal forankring LÆS DEN FULDE KORTLÆGNING OG MEGET MERE PÅ skoletjenestenetvaerk.dk
Læs mereSkoletjenestens Udviklingsplan Videncenter for eksterne læringsmiljøer
Skoletjenestens Udviklingsplan 2020-22 Videncenter for eksterne læringsmiljøer 1 Indhold 1. Videncenter for eksterne læringsmiljøer....... 3 2. Videncenterets input og output. 4 3. Konsolidering og videreudvikling
Læs mereDen åbne skole. i Favrskov Kommune. Favrskov Kommune
Den åbne skole i Favrskov Kommune Favrskov Kommune Forord Byrådet valgte i forbindelse med realiseringen af folkeskolereformen at nedsætte Udvalget for samspil mellem skoler, fritid og foreningsliv til
Læs mereJob- og personprofil for afdelingschef til Byggeri og Ejendomme i Holstebro Kommune
Side 1/5 Job- og personprofil for afdelingschef til Byggeri og Ejendomme i Holstebro Kommune Indledning: Vores nuværende afdelingschef gennem mere end 5 år skal fremover står i spidsen for ejendomsområdet
Læs merePædagogisk udviklingsarbejde - Fælles Skoleudvikling og DUS-puljen.
Punkt 9. Pædagogisk udviklingsarbejde - Fælles Skoleudvikling og DUS-puljen. 2014-12345. Skoleforvaltningen fremsender til Skoleudvalget, orientering om de centrale udviklingspuljer Fælles Skoleudvikling
Læs mereIndeværende notat er et bud på, hvordan en første udfoldelse af dette samarbejde og partnerskab kan se ud - set i lyset af folkeskolereformen.
Emne: Partnerskab og samarbejde ml. folkeskole og ungdomsskole i Vejle Kommune. Dato 03-03-2014 Sagsbehandler Erik Grønfeldt Direkte telefonnr. 76815068 Journalnr. 17.00.00-A00-1-13 1.0 Indledning Med
Læs mereFælles Skoleudvikling. Pædagogisk udviklingsarbejde på Aalborg Kommunes skoler
Fælles Skoleudvikling Pædagogisk udviklingsarbejde på Aalborg Kommunes skoler Forord Mange spændende udviklingsprojekter er blevet udtænkt, gennemført og om sat i praksis på skolerne, siden Aalborg Kommunale
Læs mereTænketank for brugerinddragelse. Baggrund. Fokus på brugerinddragelse. Vi er ikke i mål med brugerinddragelse
Tænketank for brugerinddragelse Danske Patienter har modtaget 1,5 mio. kr. fra Sundhedsstyrelsens pulje til vidensopsamling om brugerinddragelse til et projekt, der har til formål at sikre effektiv udbredelse
Læs mereScience-kommuner. Science-kommuner uddannelse skaber vækst. Erfaringer og gode råd fra projekt Science-kommuner
Science-kommuner Science-kommuner uddannelse skaber vækst Erfaringer og gode råd fra projekt Science-kommuner 2008-11 De 25 deltagende kommuner 2008-11. 1/3 af Danmarks skoleelever bor i en Science-kommune.
Læs mereScience-kommuner uddannelse skaber vækst. Science-kommuner
Science-kommuner Science-kommuner uddannelse skaber vækst Erfaringer gode råd fra projekt Science-kommuner uddannelse 2008-11 skaber vækst Erfaringer gode råd fra projekt Science-kommuner 2008-11 De 25
Læs mereJob- og personprofil for pædagogisk konsulent Sekretariatet for Børn og Skole Favrskov Kommune Den åbne skole
Job- og personprofil for pædagogisk konsulent Sekretariatet for Børn og Skole Favrskov Kommune Den åbne skole Pædagogisk medarbejder -, Sekretariatet ved Børn og Skole, medio 2017 side 1/5 1. Indledning
Læs mereG FOR EVENTS I SØNDERBORG FORRETNINGSGRUNDLA
NDLAG U R G S G IN N T E FORR FOR EVENTS I SØNDERBORG Indhold 1. Formål med et forretningsgrundlag for events 2. Politisk og strategisk sammenhæng 3. Formål og mål for arbejdet med event 4. Organisering
Læs mereForslag til. Åben Skole Strategi for Køge Kommune
Forslag til Åben Skole Strategi for Køge Kommune 2018-2021 Skoleafdelingen og Kultur- og Idrætsafdelingen Juni 2018 Indhold Indhold... 2 Hvorfor en Åben Skole strategi?... 3 Om strategien... 3 Definition
Læs mereDigital dannelse: Fra begreb til praksis
DEFF På vegne af de samlede ansøgere: Kulturstyrelsen Vicerektor Lars Nordam H.C. Andersens Boulevard 2 Århus Statsgymnasium 1553 København K Fenrisvej 33 8210 Århus V Digital dannelse: Fra begreb til
Læs mereTALENTSTRATEGI 0-18 ÅR FREDERICIA KOMMUNE
TALENTSTRATEGI 0-18 ÅR FREDERICIA KOMMUNE Strategi for talentudvikling i Fredericias dagtilbud og skoler. 1 TALENTSTRATEGI 0-18 ÅR FREDERICIA KOMMUNE BØRNENE ER FREMTIDEN. Byrådet har vedtaget en vision
Læs mereNationalt netværksmøde for naturvidenskabskoordinatorer Tirsdag d. 2. april 2019
Nationalt netværksmøde for naturvidenskabskoordinatorer Tirsdag d. 2. april 2019 Velkommen! Baggrund og intentioner for naturvidenskabskoordinatorer og netværk Sidsel Hansen, Undervisningsministeriet Astra
Læs mereSyddansk Musikkonservatorium søger vicerektor
Syddansk Musikkonservatorium søger vicerektor Syddansk Musikkonservatorium (SDMK) søger en vicerektor med stort kendskab til videregående uddannelser samt ledelse og organisation inden for det kunstneriske
Læs mereSynlighed og kommunikation sparker processen
Synlighed og kommunikation sparker processen i gang! Projekt Learning Museum 2011-2013 14 Af Tine Seligmann, museumsinspektør og projektleder på Learning Museum, Museet for Samtidskunst Learning Museum
Læs mereVejledning om forsøg med teknologiforståelse i folkeskolens obligatoriske undervisning
Vejledning om forsøg med teknologiforståelse i folkeskolens obligatoriske undervisning Indhold 1. Indledning... 3 2. Model for forsøg med teknologiforståelse i folkeskolens obligatoriske undervisning...
Læs mereUdviklingsprojekt Nye fællesskaber. - oplysning, dannelse og tværgående samarbejde mellem højskole, foreninger og lokalsamfund. Projektbeskrivelse
Udviklingsprojekt Nye fællesskaber - oplysning, dannelse og tværgående samarbejde mellem højskole, foreninger og lokalsamfund Projektbeskrivelse 1 MOTIVATION OG SAMMENHÆNG Gymnastikhøjskolen i Ollerup
Læs mereStillings- og personprofil
Stillings- og personprofil Skoleleder Søgårdsskolen April 2017 Adresse Søgårdsskolen C.L. Ibsens Vej 3 2820 Gentofte Tlf. 39 98 51 60 http://soegaardsskolen.skoleporten.dk Stilling Reference Ansættelsesvilkår
Læs merePartnerskab om gode læringsmiljøer for børn og unge
Dato 28.02.13 Dok.nr. 27463-13 Sagsnr. 13/1996 Ref. lcor Projektplan Partnerskab om gode læringsmiljøer for børn og unge Titel Baggrund Formål Mål Partnerskab om gode læringsmiljøer for børn og unge Byrådet
Læs mereAftalepartierne er enige om, at det gøres obligatorisk for alle elever at vælge mindst et toårigt praktisk/musisk valgfag i 7.-8.
Aftale mellem regeringen (Venstre, Liberal Alliance og Det Konservative Folkeparti), Socialdemokratiet, Dansk Folkeparti, Radikale Venstre og Socialistisk Folkeparti om styrket praksisfaglighed i folkeskolen
Læs mereProjektbeskrivelse Undersøgelse af kirkens rolle og udviklingspotentiale i sommerlandet
Projektbeskrivelse Undersøgelse af kirkens rolle og udviklingspotentiale i sommerlandet Baggrund og udgangspunkt Aalborg, Viborg og Ribe Stifter er alle stifter, der er karakteriseret ved at være stifter,
Læs mereBørn og Unge i Furesø Kommune
Børn og Unge i Furesø Kommune Indsatsen for børn og unge med særlige behov - Den Sammenhængende Børne- og Unge Politik 1 Indledning Byrådet i Furesø Kommune ønsker, at det gode børne- og ungdomsliv i Furesø
Læs mereProjektbeskrivelse: Sundhedsaktiv Skole
Projektbeskrivelse: Sundhedsaktiv Skole Projektperiode: Skoleåret 2005/2006. Forud herfor et introduktionsmøde ultimo skoleåret 2004/2005. Projektets baggrund: En god sundhedstilstand spiller en afgørende
Læs mereREGION HOVEDSTADEN. Forretningsudvalgets møde den 15. juni 2010. Sag nr. 5. Emne: Uddannelsesprojekter. 4 bilag
REGION HOVEDSTADEN Forretningsudvalgets møde den 15. juni 2010 Sag nr. 5 Emne: Uddannelsesprojekter 4 bilag Koncern Regional Udvikling Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Til: Telefon 4820 5000 Direkte 4820
Læs mereDeltag i modelforsøg. Vær med til at udvikle nye modeller og metoder til arbejdet med kunst og kultur for, med og af unge
Deltag i modelforsøg Vær med til at udvikle nye modeller og metoder til arbejdet med kunst og kultur for, med og af unge 2 Det nye modelforsøg er Børnekulturens Netværks konkrete strategi for at styrke
Læs mereKOMMUNERNES UNDERSTØTTELSE AF KULTURINSTITUTIONERNES UNDERVISNING
KOMMUNERNES UNDERSTØTTELSE AF KULTURINSTITUTIONERNES UNDERVISNING En kortlægning af nationale erfaringer fra skoler, kommuner, kulturinstitutioner og andre eksterne læringsmiljøer PIXI-UDGAVE NATIONALT
Læs mereForslag til prioritering af midlerne fra omstillingspuljen på 1,5 % 2016 2017 2018 2019 375.000 375.000 375.000 375.000
Nr. Overskrift Beskrivelse 1 Et attraktivt uddannelses- og Fagligt løft til ledere og medarbejdere. ungdomsmiljø. Visionen peger på at uddannelsesniveauet i kommunen skal styrkes. Nyere forskning peger
Læs mereProjektorganisering vedr. en helhedsorienteret indsats for udsatte familier i Jammerbugt Kommune
Projektorganisering vedr. en helhedsorienteret indsats for udsatte familier i Jammerbugt Kommune At bryde den negative sociale arv for udsatte familier har været en opgave for kommunerne gennem mange år.
Læs mereForslag til understøttelse af klimatilpasningsopgaver på Sjælland og øer 7. december 2018
Forslag til understøttelse af klimatilpasningsopgaver på Sjælland og øer 7. december 2018 Her er et forslag til, hvordan videndeling, koordinering og understøttelse af klimatilpasningsopgaver kan organiseres
Læs mereVejledning og inspiration til kommunalbestyrelsen
Vejledning og inspiration til kommunalbestyrelsen Kommunens folkeskoler er fremover forpligtet til at indgå i samarbejder med en række samarbejdsaktører i lokalsamfundet, så skolerne i højere grad åbner
Læs mereJob- og personprofil for leder af Regnskabsafdelingen
Job- og personprofil for leder af Regnskabsafdelingen 1. BAGGRUND Stillingen er genopslået på baggrund af for få kvalificerede kandidater i første omgang. Lederen af vores regnskabsafdeling har valgt at
Læs mereKommissorium for Arbejdsgruppe om skolens indhold samt undergrupperne Den a bne skole og Forældreindflydelse og elevinddragelse
Kommissorium for Arbejdsgruppe om skolens indhold samt undergrupperne Den a bne skole og Forældreindflydelse og elevinddragelse Skolereformen Den nationale baggrund Den nationale baggrund tager afsæt i
Læs mereHVIDOVRES GRØNNE GENERATION
HVIDOVRES GRØNNE GENERATION EN GRØN OPVÆKST Indledning Hvidovre Kommune har i mange år haft en grøn profil og været ambitiøs med indsatser på klima-, miljø-, energi- og bæredygtighedsområdet. I vores nyeste
Læs mereIndsendelse #2444 Roskilde Kommune
Indsendelse #2444 Roskilde Kommune http://roskilde.dk/node/80978/submission/2444 Side 1 af 4 Information om indsendelse Formular: Ansøgning til Start- og Udviklingspuljen Indsendt af Anonym (ikke bekræftet)
Læs mereStrategi for Telepsykiatrisk Center ( )
Område: Psykiatrien i Region Syddanmark Afdeling: Telepsykiatrisk center Dato: 30. september 2014 Strategi for Telepsykiatrisk Center (2014-2015) 1. Etablering af Telepsykiatrisk Center Telepsykiatri og
Læs merePROJEKTBESKRIVELSE IMPLEMENTERING AF MAKERSPACE
PROJEKTBESKRIVELSE IMPLEMENTERING AF MAKERSPACE DAGTILBUD OG UNDERVISNING NOVEMBER 2016 Projekttype: Implementeringsprojekt. Baggrund og kort beskrivelse af projektet: Projektet udspringer af en ansøgning
Læs mereMÅL FOR ELEVERS LÆRING
MÅL FOR ELEVERS LÆRING VED SKOLERS BRUG AF UNDERVISNINGSTILBUD PÅ KULTURINSTITUTIONER OG EKSTERNE LÆRINGSMILJØER En kortlægning af nationale erfaringer fra skoler, kommuner, kulturinstitutioner og andre
Læs mereAnsøgningen uploades via Fondens online ansøgningsformular sammen med budget og evt. andet materiale.
Ansøgningsskema Ansøgning til projektmidler for Grundskoleområdet forår 2018 Innovation og entreprenørskab i skolens fag 1 Grundlæggende Innovation og entreprenørskab skal, i henhold til skolereformen,
Læs mereSamarbejdsstruktur med praksis på SOSU området pr. 1/7 2015
Samarbejdsstruktur med praksis på SOSU området pr. 1/7 2015 Social- og Sundhedsskolens øverste organ er bestyrelsen, som er ansvarlig for skolens drift, økonomi og organisation. Bestyrelsens medlemmer
Læs mereBRN. Strategi
BRN Strategi 2017-2018 Indholdsfortegnelse Introduktion til BRN...4 Status efter første strategiperiode.....7 Vision, mission og mål........8 Vores indsatsområder......9 Vores samarbejdsmodel.....10 Sådan
Læs mereNOTAT Bilag 14 Udkast. Aftale mellem partnerne vedr. etableringen af et videncenter for kystturisme i Hvide Sande
NOTAT Bilag 14 Udkast 30. maj 2011 Aftale mellem partnerne vedr. etableringen af et videncenter for kystturisme i Hvide Sande Økonomi- og Erhvervsministeriet, Region Midtjyllands, Regions Syddanmarks,
Læs mereLEDELSESGRUNDLAG UDVALGTE ROLLER, OPGAVER OG ANSVAR PÅ 4 LEDELSESNIVEAUER OG 6 TEMAER - DEL 2
LEDELSESGRUNDLAG UDVALGTE ROLLER, OPGAVER OG ANSVAR PÅ 4 LEDELSESNIVEAUER OG 6 TEMAER - DEL 2 Ledelsesgrundlaget er lavet med udgangspunkt i Leadership-Pipeline modellen. 2 Politisk betjening - Lede opad
Læs mereBorger & Arbejdsmarked ønsker med denne projektbeskrivelse at sætte indsatsen for at nedbringe sygefraværet på dagsordenen i 2013.
Vi knækker kurven! projekt om fravær i Borger & Arbejdsmarked 2013 Indledning Borger & Arbejdsmarked ønsker med denne projektbeskrivelse at sætte indsatsen for at nedbringe sygefraværet på dagsordenen
Læs mere- Understøttende undervisning - Motion og bevægelse - Den åbne skole. Netværk idrætskontaktpersoner og idrætsdus 23. april 2014
- Understøttende undervisning - Motion og bevægelse - Den åbne skole Netværk idrætskontaktpersoner og idrætsdus 23. april 2014 Proces - Folkeskolereformen Deadline Tema 1: Faglighed, læring og undervisning
Læs mereLIVEABLE CITY LAB KONCEPTUDVIKLING
LIVEABLE CITY LAB KONCEPTUDVIKLING HVORFOR ETABLERE ET LIVEABLE CITY LAB (LCL)? Det går godt for Aarhus. Byen oplever betydelig vækst og udvikling som det erhvervsmæssige, uddannelsesmæssige og kulturelle
Læs mereIMPLEMENTERING AF 1:1 COMPUTERE PROJEKTPLAN
IMPLEMENTERING AF 1:1 COMPUTERE PROJEKTPLAN Version 1 Marts 2017 Side 1 of 10 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning...3 Formål med projektplanen...4 Generel Projektinformation...4 Baggrund...5 Holstebro Kommunes
Læs mereLEDELSESGRUNDLAG DEL 2 UDVALGTE ROLLER, OPGAVER OG ANSVAR DECEMBER 2016
LEDELSESGRUNDLAG DEL 2 UDVALGTE ROLLER, OPGAVER OG ANSVAR DECEMBER 2016 Ledelsesgrundlaget er lavet med udgangspunkt i Leadership-Pipeline modellen. Ledelsesgrundlaget viser ledelsesfunktionerne i Guldborgsund
Læs mereSamarbejdsaftale
Samarbejdsaftale 2017-2020 Hjørring Kommune & Frivilligcenter Hjørring Indledning Hjørring Kommune og Frivilligcenter Hjørring ønsker med denne aftale at sikre et godt og tæt samarbejde, som bygger på
Læs mere#BREVFLE. Fælles portal. Vi samler alle lærings- og dannelsestilbud til daginstitutioner, skoler og ungdomsuddannelser ét sted!
#BREVFLE Fæ Fælles portal Vi samler alle lærings- og dannelsestilbud til daginstitutioner, skoler og ungdomsuddannelser ét sted! Kommissorium Fælles portal for lærings- og dannelsestilbud i Aalborg Kommune
Læs mereJammerbugt Kommune Liv i by og skole
Jammerbugt Kommune Hvordan organiseres åben skole i kommunerne? Skole og Dagtilbudschef, Diana Lübbert Pedersen og Skoleleder, Lars Salomonsen. Jammerbugt Kommunes skolevæsen 12 skoledistrikter med 4 centerbyer
Læs mereGodkendelse af kommissorium for Samarbejde mellem folkebibliotekerne og Pædagogisk Læringscenter på skolerne
Punkt 8. Godkendelse af kommissorium for Samarbejde mellem folkebibliotekerne og Pædagogisk Læringscenter på skolerne 2015-058535 Skoleforvaltningen og Sundheds- og Kulturforvaltningen indstiller, at Skoleudvalget
Læs mereFÆLLES OM KVALITET Frivilligcentrenes kvalitetsgrundlag November 2014
FÆLLES OM KVALITET FÆLLES OM KVALITET Frivilligcentrenes kvalitetsgrundlag November 2014 Udgivet af: Frivilligcentre & Selvhjælp Danmark Østerågade 2, 1. th. 9000 Aalborg Tlf.: 98 12 24 24 E-mail: frise@frise.dk
Læs mereStrategi for Dansk Talentakademi
Strategi for Dansk Talentakademi Baggrund I 2003 blev Nordvestjysk Talentcenter etableret med en ambition om, at det i Holstebro skulle være muligt at dygtiggøre sig inden for flere forskellige kunstarter,
Læs mereKommissorium for styrket decentral forvaltningsorganisering
KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Center for Økonomi NOTAT 17-01-2013 Kommissorium for styrket decentral forvaltningsorganisering Som opfølgning på Strukturudvalgets rapport fra 2. halvår 2012 besluttede
Læs mereHVORDAN? LYST TIL LÆRING EGMONT FONDENS STRATEGI FOR STØTTE PÅ LÆRINGSOMRÅDET
HVORDAN? LYST TIL LÆRING EGMONT FONDENS STRATEGI FOR STØTTE PÅ LÆRINGSOMRÅDET 2013-2016 ELEMENTER I STRATEGIEN HVORFOR? UDFORDRINGER BEHOV HVAD? VISION AFGRÆNSNING HVEM? MÅLGRUPPER UDGANGSPUNKT HVORDAN?
Læs mereUdeUndervisningsnetværk i Nationalpark Thy
UdeUndervisningsnetværk i Nationalpark Thy Niels Ejbye-Ernst, VIA UC og Bo Immersen, Nationalpark Thy Efter en projektperiode på tre år med mange forskellige aktiviteter står netværket omkring Nationalpark
Læs mereAfprøvning af en fremskudt regional funktion i børne- og ungdomspsykiatrien
Satspuljeopslag: Afprøvning af en fremskudt regional funktion i børne- og ungdomspsykiatrien Ansøgningsfrist den 18. maj 2018 kl. 12.00 Som led i satspuljeaftalen på sundhedsområdet for 2018-2021 er der
Læs mereStillings- og personprofil Skoleleder
Stillings- og personprofil Skoleleder Skovshoved Skole Maj 2015 Generelle oplysninger Adresse Stilling Reference Ansættelsesvilkår Skovshoved Skole Korsgårdsvej 1 2920 Charlottenlund Telefon: 39 98 55
Læs mereStrategi for fremme af socialøkonomi i Horsens Kommune
Strategi for fremme af socialøkonomi i Horsens Kommune 2016-2020 Motivation hvorfor fremme socialøkonomi og hvad er visionen I Horsens Kommune ønsker vi at fremme socialøkonomiske løsninger på de samfundsmæssige
Læs mereARoS Aarhus Kunstmuseum
08.04.2013. ARoS Aarhus Kunstmuseum Rekruttering af ny direktør Job- og personprofil Baggrund Direktør Jens Erik Sørensen slutter efter 30 år i spidsen for ARoS Aarhus Kunstmuseum. Derfor søger vi hans
Læs mereNyhedsbrev for Ny Nordisk Skole juni 2013
Nyhedsbrev for Ny Nordisk Skole juni 2013 I dette nyhedsbrev: Aftale om et fagligt løft af folkeskolen Tre NNS-dage i august Videndelingsbanken på www.nynordiskskole.dk Rammerne for anden ansøgningsrunde
Læs mereNOTAT. Indkaldelse af ansøgninger til forsøgs- og udviklingspuljen, 2013/14
NOTAT Indkaldelse af ansøgninger til forsøgs- og udviklingspuljen, 2013/14 16. januar 2013 Sagsbehandler: maeg Dok.nr.: 2013/0001510-1 Skoleafdelingen Der indkaldes hermed ansøgninger til Undervisningsudvalgets
Læs mereERFARINGER FRA STØTTEDE SAMARBEJDSPROJEKTER PIXI-UDGAVE
ERFARINGER FRA STØTTEDE SAMARBEJDSPROJEKTER MELLEM SKOLER, KOMMUNER, KULTURINSTITUTIONER OG EKSTERNE LÆRINGSMILJØER En kortlægning af nationale erfaringer fra skoler, kommuner, kulturinstitutioner og andre
Læs mereNotat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION
Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION Vores formål og hovedopgaver Vores team udvikler læringskoncepter inden for innovation og entreprenørskab, praktisk problemløsning og samspil
Læs mereUndervisningsministeriet Februar 2015. Kvalitetstilsynet med folkeskolen
Kvalitetstilsynet med folkeskolen Det fremgår af aftalen om et fagligt løft af folkeskolen fra juni 2013, at det eksisterende kvalitetstilsyn udvikles, så det tager udgangspunkt i de nationalt fastsatte
Læs mereNotat vedr. Handleplan for øget bevægelse i folkeskolerne
Notat vedr. Handleplan for øget bevægelse i folkeskolerne Baggrund Ifølge Sundhedsstyrelsen skal børn være fysisk aktiv mindst 60 minutter om dagen. Aktiviteten skal være med moderat til høj intensitet.
Læs mereÅben skole Rudersdal. Konceptbeskrivelse 2015
Åben skole Rudersdal Konceptbeskrivelse 2015 Åben skole Rudersdal I folkeskolereformen indføres begrebet Åben skole. Målet er, at et forpligtende samarbejde mellem skolerne og omverdenen kan videreudvikles
Læs mereHvordan kan særlige initiativer bidrage til at styrke kommunens naturfaglige kultur? *Center for Læring i Natur, Teknik og Sundhed
Hvordan kan særlige initiativer bidrage til at styrke kommunens naturfaglige kultur? Astras tre store events Naturvidenskabsfestival Unge Forskere Big Bang Astras tre store events Oplevelser der: gør
Læs mereNy skole Nye skoledage
Skoleledelsesforløb 2013 KL og COK har i samarbejde med kommunale chefer og skoleledere tilrettelagt og udviklet et 3-dages udviklingsforløb for landets skoleledelser med henblik på at understøtte implementeringen
Læs mereSønderborg Kommunes udviklingen som Science Kommune
Sønderborg Kommunes udviklingen som Science Kommune Projektet med udvikling af ScienceKommuner er afsluttet og indgår nu i NTS-samarbejdet. Der var formuleret 4 vilkår til at være Science Kommune: 1) Ledelsesmæssig
Læs mereNaturpark Lillebælt fra Organisering, ressourcer og økonomi
Naturpark Lillebælt fra 2018 Organisering, ressourcer og økonomi Fra 2018 går Naturpark Lillebælt fra pilotpark til naturpark. Notatet beskriver den fremtidige politiske og administrative organisering,
Læs mereARBEJDSFORM: Dialog, samarbejde på tværs og partnerskaber
2019 COI S STRATEGI FORMÅL Center for Offentlig Innovation (COI) er et nationalt center, der arbejder for øget kvalitet og effektivitet i den offentlige sektor gennem innovation. COI samarbejder med innovations
Læs mereHovedmuseernes rolle i forhold til de øvrige statslige og statsanerkendte museer
Oktober 2015 Hovedmuseernes rolle i forhold til de øvrige statslige og statsanerkendte museer 1. Indledning Samarbejde, systematisk vidensdeling, koordination og gensidig forpligtelse er centrale elementer
Læs mereProcesværktøj Udvikling og gennemførelse af kommunale valgfag
Procesværktøj Udvikling og gennemførelse af kommunale valgfag 5/12/2015 Til kommunal forvaltning April 2016 Procesværktøj Udvikling og gennemførelse af kommunale valgfag Til kommunal forvaltning Redaktion:
Læs mereStrategi for Folkeskole
Strategi for Folkeskole 2014 Forfatter: Skole og dagtilbud Revideret den 5. februar 2015 Dokument nr. [xx] Sags nr. 480-2014-97805 I Indhold Forord... 1 Indledning... 2 Kerneopgaven:... 2 Visionen... 3
Læs mereEvaluering af skolestruktur i Helsingør Kommune
Evaluering af skolestruktur i Helsingør Kommune Udkast til overordnet procesplan November 2014 Baggrund Det er af det forrige Byråd besluttet, at der skal iværksættes en evaluering af Skolestrukturen i
Læs mereKompetenceudviklingsplan for 2014 2020 Esbjerg kommunale Skolevæsen
Børn & Kultur Skoleadministration Kompetenceudviklingsplan for 2014 2020 Esbjerg kommunale Skolevæsen Kompetenceudviklingsplanen er baseret på publikationen fra ministeriet: Pejlemærker for kompetenceudvikling
Læs mereningsgruppens%20samlede%20raad%20og%20ideer.ashx 1 http://www.uvm.dk/~/media/uvm/filer/udd/folke/pdf13/131003%20it%20raadgiv
Projektbeskrivelse for udviklings- og forskningsprojektet: Forskning i og praksisnær afdækning af digitale redskabers betydning for børns udvikling, trivsel og læring Baggrund Ifølge anbefalingerne fra
Læs mereOplæg fra Det Nationale Turismeforum til erhvervsministeren om turismefremmeindsatsen
20. april 2018 Oplæg fra Det Nationale Turismeforum til erhvervsministeren om turismefremmeindsatsen Turismen er et vigtigt erhverv, der bidrager til at skabe vækst, beskæftigelse og oplevelser i Danmark.
Læs mereLeder til HR-afdelingen i Horsens Kommune Stillings- og personprofil
Leder til HR-afdelingen i Horsens Kommune Stillings- og personprofil Horsens Kommune søger en driftssikker leder til HR-afdelingen. Det gode arbejde i HR skal videreføres, og de allerede udviklede koncepter
Læs mereKursusforløbet har til formål at inspirere og understøtte skolernes igangværende arbejde med at realisere erhvervsuddannelsesreformen.
Afdeling for Ungdoms- og Voksenuddannelser Frederiksholms Kanal 26 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5302 E-mail uvm@uvm.dk www.uvm.dk CVR nr. 20-45-30-44 Invitation til "Skoleudvikling i Praksis"
Læs mereKOMMUNER KOM GODT I GANG MED EU-PROJEKTER
20 17 KOMMUNER KOM GODT I GANG MED EU-PROJEKTER INTRODUKTION ALLE KOMMUNER I SYDDANMARK KAN INDGÅ I INTERNATIONALT SAMARBEJDE OGSÅ DIN Hensigten med denne vejledning er at gøre de europæiske muligheder
Læs mereOrganisation og kommissorier for Kulturmetropolen
Organisation og kommissorier for Kulturmetropolen 2016-2019 1 Indholdsfortegnelse Organisationsdiagram... 3 Kulturmetropolens politikere KMP (politisk styregruppe)... 4 Kulturmetropolens kulturchefer KMK
Læs mereSciencekommune Assens
Sciencekommune Assens Projektnavn Baggrund Assens Kommune en innovativ science kommune I et globalt og nationalt perspektiv udtrykkes bekymring over den utilstrækkelige tilgang til de naturfaglige og tekniske
Læs mereDen åbne skole, status og opmærksomhedspunkter
Den åbne skole, status og opmærksomhedspunkter marts 2015 Dette notat præsenterer kort rammerne for den åbne skole, aktuelle opmærksomhedspunkter for kommuner og skoler samt udvalgte hovedresultater om
Læs mere1. Formidlingspuljerne Puljerne er en del af Kulturministeriets plan til at styrke museernes formidling. Bevillingen har eksisteret fra 2007.
VEJLEDNING KU LTU RSTYRELSEN Vejledning om ansøgninger til formidlingspuljerne under Kulturministeriets formidlingsplan. H.C. ANDERSENS BOULEVARD 2 1553 KØBENHAVN V TELEFON 33 74 51 00 post@kulturstyrelsen.dk
Læs mereKommissorium: Organisering af 4K-samarbejdet på børne-, unge- og kulturområdet: Lyngby-Taarbæk, Gentofte, Rudersdal
Revideret og endelig udgave april 2014 Kommissorium: Organisering af 4K-samarbejdet på børne-, unge- og kulturområdet: Lyngby-Taarbæk, Gentofte, Rudersdal og Gladsaxe INDHOLD 1. Formål med 4K-samarbejdet
Læs mereOrganisering. Syddjurs Kommune 1. december 2016
Organisering Syddjurs Kommune 1. december 2016 1 Organisering Vi ønsker at realisere målene igennem en række netværk, initiativer og projekter, som er forankret lokalt, og som udvikles i samspil mellem
Læs mereUdvikling af samarbejdet mellem kommuner, gymnasier og erhvervsskoler med de unge i centrum
P R O J EKTBESKRIVELSE Udvikling af samarbejdet mellem kommuner, gymnasier og erhvervsskoler med de unge i centrum 1. Baggrund Mange unge udfordres på deres vej fra grundskolen til ungdomsuddannelserne.
Læs mereForpligtende samarbejder og partnerskaber i folkeskolen
Forpligtende samarbejder og partnerskaber i folkeskolen Folkeskoleloven pålægger kommuner at sikre, at der finder samarbejder og partnerskaber sted mellem de kommunale skoler og andre institutioner og
Læs mereVejledning til ansøgningsskema om rammeforsøg: Frihedsforsøg til folkeskoler
Styrelsen for Undervisning og Kvalitet Afdelingen for Almen Uddannelse og Tilsyn Vejledning til ansøgningsskema om rammeforsøg: Frihedsforsøg til folkeskoler Frederiksholms Kanal 26 1220 København K Tlf.:
Læs mereOrganisatorisk forankring af forløbsprogrammer
NOTAT Organisatorisk forankring af forløbsprogrammer Dette notat beskriver en model for den fremtidige organisatoriske forankring af forløbsprogrammerne i regionen. Der er i dag ikke en ensartet organisering
Læs mere4.3. Kompetenceplatform: Organisationsbeskrivelse
4.3. Kompetenceplatform: Organisationsbeskrivelse Indledning I det følgende skitseres planerne for kompetenceplatformens organisering i Region Midtjylland. Kompetenceplatformen er et initiativ, som skal
Læs mereUDKAST. Handleplan og budget 2012-2013
UDKAST Handleplan og budget 2012-2013 Handleplan og budget 2012 1 s medlemmer er pt. Lemvig Kommune, Struer Kommune, Holstebro Kommune, Herning Kommune, Ikast-Brande Kommune, Ringkøbing-Skjern Kommune
Læs mere