Indhold. Nyhedsbrev. Nyhedsbrev om Ungekontakten, nr. 4, efterår Så langt så godt. Nyhedsbrev #4 efterår Så langt så godt. Hvad nu?

Transkript

1 om Ungekontakten, nr. 4, efterår 2015 Nyhedsbrev Ungekontakten Svendborg Kommune A. P. Møllersvej 37, indgang A 5700 Svendborg Åbningstider: Mandag-onsdag kl Torsdag kl Fredag kl Kontaktperson: Mette Machon Balle Tlf mette.machon.balle@svendborg.dk Indhold Billede fra Ungekontaktens indgangsparti. Foto: Mads Claus Rasmussen Så langt så godt Så langt så godt Ungekontakten har nu fungeret i over et år. Det har været en spændende rejse for alle medarbejdere. Vi er kommet rigtig langt i samarbejdet, og der er stor opbakning til Ungekontakten både internt blandt medarbejderne og fra samarbejdspartnere. I foråret fik vi godkendt strategiplanen for Ungekontakten. Det overordnede formål med Ungekontakten er: Gennem en målrettet, tværfaglig ungeindsats og bedre koordination i de forebyggende og sociale indsatser at sikre, at flere unge hurtigst muligt gennemfører uddannelse og opnår mulighed for beskæftigelse og en selvstændig voksentilværelse. Herudover har vi opstillet følgende mål: Andelen af unge, der fortsætter direkte på en ungdomsuddannelse efter endt grundskole øges Andelen af unge, der afslutter en ungdomsuddannelse øges Flere aktivitetsparate bliver uddannelsesparate Det samlede antal uddannelseshjælpsmodtagere reduceres. Intentionen med Ungekontakten opleves at være opfyldt blandt medarbejdere og de unge, herunder oplevelse af om der sker en koordineret indsats på det forebyggende og sociale område. Hvad nu? Hvad siger de unge om Ungekontakten? Svendborg har fået en ungestrategi UU-Center Sydfyn og garantiordningen Spot på en uddannelse Henvendelse i Ungekontakten Næste nyhedsbrev Nyhedsbrev #4 efterår

2 Efter Ungekontakten har eksisteret i et år, har vi udarbejdet et statusnotat, der redegør for, hvor langt vi er nået i forhold til de opstillede mål. Statusnotatet blev præsenteret for Byrådet på et temamøde den 15. september Statusnotat viser overordnet set, at arbejdet med at få de unge i uddannelse går den rigtige vej. Ungekontakten har desuden en positiv effekt på samarbejdet på tværs af afdelinger. Der vil løbende ske en vurdering af målopfyldelse og effekt af Ungekontakten. Hvad nu? Vi arbejder løbende på at udvikle tilbud og samarbejde i Ungekontakten. Ungekontakten er i øjeblikket primært en enhed, der rummer myndighedsfunktioner for unge i års alderen. Der arbejdes blandt andet på at styrke det forebyggende arbejde og samarbejdet med andre fagområder, fx Ungeafdelingen, som bl.a. arbejder med misbrugsbehandling for unge. Model der viser fokus og målgruppe for de forskellige afdelinger i Ungekontakten. Hvad siger de unge om Ungekontakten? I forbindelse med udarbejdelse af statusnotatet til Byrådet blev der gennemført en mindre interview undersøgelse blandt unge, der kommer i Ungekontakten. De unge er udvalgt tilfældigt i juli Syv unge blev spurgt, om de ville deltage i et interview om deres oplevelse af Ungekontakten. En adspurgt takkede nej til interview. De interviewede unge er mellem 17 og 27 år. Interviewene viser samstemmende, at de unge føler sig godt modtaget i Ungekontakten. Der er en rar og rolig stemning, når man kommer ind Nyhedsbrev #4 efterår

3 ad døren, og man ved præcist, hvor man skal henvende sig. Alle oplever at blive taget positivt imod, og at sagsbehandlerne har været lyttende og imødekommende. En siger: Der er så meget fokus på, at vi skal ud og i gang [med uddannelse]. Det er fedt!. En anden fremhæver, at der er stor forskel på, hvordan man bliver mødt i Ungekontakten i forhold til tidligere: I Ungekontakten er der ikke nogen, der taler ned til mig. Det er vigtigt, ellers gemmer jeg mig bare derhjemme. De fleste oplever, at man kan få svar på det meste i Ungekontakten. En siger: Det er godt lige at kunne trække ekspertisen ind i en samtale med en UU-vejleder, hvor der er brug for at få besvaret spørgsmål om beskæftigelse og ydelser. Flere mener, at det er smart, at man kan få ordnet det hele samme sted. En enkelt siger, at der godt kunne være mere koordination mellem afdelingerne. Jeg oplever ingen forskel ved, at afdelingerne sidder i samme hus i forhold til tidligere. Flere nævner, at det er godt, at Ungekontakten ligger i uddannelsesmiljøet. Andre mener, at det er ligegyldigt. De interviewede unge tegner et positivt billede af Ungekontakten, der tyder på, at intentionen med Ungekontakten opleves at være opfyldt blandt de interviewede unge. Svendborg har fået en ungestrategi I Svendborg Kommune har alle unge mulighed for at være en del af et eller flere sociale fællesskaber. Der er flere veje at gå men ingen går helt alene. Ungemiljøet er mangfoldigt og inspirerende. Der er uddannelses- og fritidstilbud til alle unge. Unge tager ansvar for sig selv og deres kammerater, og voksne tager ansvar for de unge. Sammen skaber vi rammerne for det gode ungeliv. Sådan er det at være ung i Svendborg. Sådan lyder visionen i den nye ungestrategi, som blev godkendt af tre enige politiske udvalg i begyndelsen af november. Ungestrategien er blevet til på baggrund af en samskabelsesproces sat i scene som et alternativt borgermøde kaldet Speak Up afholdt den 9. september Med afsæt i de unges stemmer, peger ungestrategien på seks temaer, som i sammenhæng vurderes at være afgørende for det gode ungeliv, og som skaber balancen mellem hjertet og livsvejen. Temaerne er mod, fortrolighed, tryghed, ansvar, indflydelse og vejledning. Ungestrategien er blevet til i tæt samspil med de unge. Mette Kristensen (V), formand for Udvalget for Børn og Unge siger: De unge i Svendborg Kommune er blevet spurgt, hørt og har taget aktiv del i formuleringen af en helt ny Ungestrategi, som nu er politisk godkendt. Det har været en god proces, og fuld af demokratisk dannelse. Vi glæder os til at fortsætte samarbejdet med de unge. Som ung skal man selv finde ud af, hvad vej man skal gå, men i det gode ungeliv står man ikke alene; man er en del af et fællesskab. Temaerne understøtter de unges valg i livet og forebygger ensomhed. Nyhedsbrev #4 efterår

4 Ungestrategiens forside og billede fra Speak Up den 9. september Foto: Mads Claus Rasmussen Hanne Ringgaard Møller (R), formand for Social- og Sundhedsudvalget siger: Unge i Svendborg skal ikke være ensomme. En ting er at skabe gode rammer og tilbud for de unge, noget andet er, om de deltager. Vi skal derfor træne alle børn og unge i deltagelse i fællesskaber. Her er fortrolige voksne også en vigtig del. Fællesskaber og fortrolige voksne forebygger sygdomme og skaber robusthed hos de unge fx i forhold til overforbrug af rusmidler. En af de helt overordnede målsætninger på unge-området i Svendborg Kommune er, at flere unge hurtigst muligt skal have en uddannelse. Henrik Nielsen (K), formand for Erhvervs, Beskæftigelses- og Kulturudvalget siger: Uddannelse har stor betydning for de unges videre færden i livet og mulighed for at skabe en selvstændig voksentilværelse. Ungestrategien vil styrke vores fokus på, hvad de unge mener, der skal til for at få et godt ungeliv i Svendborg. Ansvaret for implementeringen af strategien ligger i de tre politiske udvalg. Ungerådet vil følge strategien tæt. Ungestrategien kan læses her. UU-Center Sydfyn og garantiordningen Med reformen af erhvervsuddannelserne, der trådte i kraft den 1. august 2014, skete der ændringer af UU-centrenes vejledningsfokus. UU skal fokusere mere på de unge, der vurderes ikke-uddannelsesparate kan have brug for støtte for at påbegynde en ungdomsuddannelse Nyhedsbrev #4 efterår

5 Samtidig skal UU være med til at sikre at flest mulige unge gennemfører deres ungdomsuddannelse. Et af værktøjerne til at fastholde unge i uddannelse er garantimodellen. Garantimodellen er et samarbejde mellem Svendborg Gymnasium og HF Svendborg Erhvervsskole Social- og Sundhedsskolen Fyn Sydfyns ErhvervsForskole Jobcenter Svendborg Midtfyns Gymnasium og UU-Center Sydfyn. Formålet med garantimodellen er at lave løsninger for unge, der har udfordringer i forhold til at blive fastholdt i en ungdomsuddannelse. Anne Marie Nyborg, leder af UU-Center Sydfyn fortæller: Det, vi garanterer, er, at de unge får tilbud om at blive på uddannelsesporet, i stedet for at gå ud til ingenting. Det kan være, at vi sammensætter et specielt forløb for den unge på Sydfyns ErhvervsForskole, så den unge får mulighed for at blive afklaret i forhold til, om hun fx vil fortsætte på SOSU-uddannelsen. Garantimodellen er således et tæt vejledernetværk, der gerne skulle udvikle metoder og erfaringer i at sikre, at flest mulige unge i Svendborg Kommune gennemfører deres ungdomsuddannelse. Samarbejdet er lige begyndt, men parterne i samarbejdet forventer sig meget af garantimodellen. Spot på en uddannelse Fremover vil Nyhedsbrevet sætte fokus på en ungdomsuddannelse i Svendborg Kommune. Første uddannelse er EUD/EUX Business på Svendborg Erhvervsskole. SPOT PÅ EN UDDANNELSE: EUD/EUX Business Hvad: Hvem: Hvor: Hvornår: EUX, et studieforberedende år, som er på gymnasialt niveau. Er sidestillet med en HF studentereksamen. Længde af uddannelsen som er inklusiv kvalifikation til det studieforberedende år: 2 år hvis eleven kommer direkte fra folkeskolen, ellers er det 1 1/2 år. Uddannelse for elever som har gennemført et GF2 forløb med 8 fag på c-niveau eller gennemført en HG-uddannelse med C-niveauer + yderligere gennemført matematik og organisation også på C-niveau EUD/EUX Business, Ryttervej 65, 5700 Svendborg. Start januar 2016 og derefter start hvert halve år. Nyhedsbrev #4 efterår

6 Hvorfor: Hvad kan man blive: EUX kræves, når eleven ønsker at uddanne sig indenfor kontoruddannelserne og finansuddannelserne. Kan benyttes, ikke noget krav, hvis eleven ønsker retningen: Butik, handel og event. Kan bruges hvis eleven ønsker at læse videre på akademiuddannelser, professionsuddannelser og universitet. Alt indenfor Business - og andre områder, når eleven har læst videre. Kontaktpersoner: Studievejleder Troels Vigensø, tlf Studieadm. Mai-Brit Christiansen, tlf Henvendelse i Ungekontakten Der er åben for personlig henvendelse mandag til onsdag kl. 9-15, torsdag kl og fredag kl Har man brug for kontakt til en sagsbehandler, skal man kontakte den afdeling, hvor sagsbehandleren kommer fra, eller ringe på kommunens hovednummer tlf Herefter vil man blive viderestillet til den rette afdeling eller person. Jobcentrets Team Uddannelse tlf UU-Center Sydfyn tlf Familieafdelingens Ungeteam tlf Socialfagligt Centers Ungeteam SSP-konsulenterne tlf / Borgerservice tlf Ungdomsrådgivningen tlf Al øvrig henvendelse vedrørende Ungekontakten kan ske til Mette Machon Balle, koordinator i Ungekontakten på tlf eller mette.machon.balle@svendborg.dk Har du brug for nogle små foldere med information om Ungekontakten, er du velkommen til at kontakte Mette på ovenstående mail eller telefon. Næste nyhedsbrev Har du kommentarer eller forslag til indhold i næste nyhedsbrev, er du velkommen til at sende en mail. Nyhedsbrev #4 efterår