SKURBOGEN MURERBRANCHEKLUBBEN SYDSJÆLLAND GLÆDELIG JUL OG GODT NYTÅR DIT FAG

Transkript

1 SKURBOGEN MURERBRANCHEKLUBBEN SYDSJÆLLAND GLÆDELIG JUL OG GODT NYTÅR DIT FAG Lokalklubben for murersvende, murerlærlinge og murerarbejdsmænd i 3F Sydsjælland Klubgeneralforsamling - den 28. februar 2019, bla. med valg af ny klubformand! NR. 2 DECEMBER 2018

2 MEDLEMSBLAD FOR MURERBRANCHEN I SYDSJÆLLAND Udgives af: Klubbestyrelsen Ansvarlig: Per Christiansen Årgang: 14 Nr. 2 DECEMBER Antal: Tryk: Eget - Holsted Park 29 Næstved Mureropmåler Per Christiansen tlf Indhold: - Side 3 Formanden har ordet - Side 4 G-dags (vejrligs) -regler - Side 5 Fagforeningens NYE åbningstider - Side 5 Afdelingens generalforsamling og møde om OK Side 6 Derfor skal du tjekke post i Mit3F - Side 7 P+E udflugt Side 9 Referat fra klubgeneralforsamlingen i Side 11 DM i Skills i Næstved - Side 11 Nye regler for brug af teleskoplæsser - Side 12 Misbrug af el-stenvogn - Side 13 Udbetaling af SH - Side 13 Bambus - konsulenter - Side 14 Indkaldelse til klubgeneralforsamling - Side 15 Dagsorden til klubgeneralforsamling - Side 16 Vedtægter med forslag til ændringer - Side 17 Noter (tom side) - Side 18 Nye tider i murerbrancheklubben indlæg Charlie C. - Side 19 Stafet for livet - Side 20 Opmåling samt henvisninger til hjemmeside - Side 21 Udtalelse fra landsmøderne - Side 23 Huskeseddel med overenskomst satser Dansk Byggeri - Side 24 tanker fra denrødemurer (Klaus E. Jensen, Randers) 2

3 Formanden har ordet! 2018 var igen et år med fuld beskæftigelse. Ganske få har været ledige i løbet af året, og efterspørgsel på svende og arbejdsmænd er stadig stor! 2019 tegner også godt beskæftigelsesmæssigt, og byder derudover på flere spændende opgaver, der vil berører alle, også medlemmerne i klubben. Organisatorisk er der fysiske ændringer i fagforeningen pr. 1. januar Alle ansatte bliver nu samlede i Næstved, og åbningstider ændres en smule. Næstved kontor holder nu helt lukket onsdage, og i Vordingborg er der kun bemandet mandage og torsdage. Møn kontor ændres til at holde åbent på tirsdage. Se alle åbningstider andet sted i bladet. Murerbrancheklubben skal for første gang i klubbens næsten 15 årige historie, vælge ny formand. Årsagen skyldes at undertegnede er en gammel dreng, og bliver folkepensionist når alderen når de 65½ i sommeren Som det ses andet sted, har klubbestyrelsen planlagt at der på klubgeneralforsamlingen den 28/2, allerede nu vælges en ny formand, så overlevering kan ske på betryggende måde og over et passende tidsrum. Mureropmåler jobbet er 3F Sydsjælland enig i, stadig skal fastholdes. Så det betyder at opgaven skal overtages af en ny mand. Ny mand er murersvend Charlie Christensen, der har en fortid som mangeårig tillidsmand hos Lind & Risør, og her i 2. halvår af 2018, har været ansat i 3F region Sjælland som arbejdsmiljøkonsulent, i et landsprojekt, der sluttet med udgangen af Charlie har i flere år været klubbestyrelsesmedlem, og tidligere også med i 3F Næstveds bestyrelse. Charlie har gennemgået 3F opmåleruddannelsen, og er således godt rustet til opgaven, og skal så bare oparbejde konkret erfaring med opmålinger. Konkret betyder det, at Charlie ansættes i 3F Sydsjælland pr. den 1. januar 2019, som faglig sekretær, og dermed løbende overtager undertegnedes opgaver, herunder opmåling og prisfastsætning af murerarbejde. På denne måde er der god tid og mulighed for et glidende generationsskifte i løbet af de næsten 8 måneder, indtil undertegnede stopper pr. 1. september I perioden er det aftalt at Murerbrancheklubben betaler 3 måneders løn, i.h.t. til vores klubgeneralforsamlings beslutning om at yder tilskud op til kr. ved generationsskifte. De resterede 5 måneder har 3F Sydsjælland, velvilligt besluttet at betale. I perioden skal Charlie derfor også lave en del opsøgende arbejde på hele byggegruppens område. Men det passer fint med de byggepladsbesøg Charlie har laver som arbejdsmiljøkonsulent i Klubformand og klubbestyrelse ændres, som det også fremgår af Dagsorden til klubgeneralforsamlingen. Her indstilles at Charlie vælges til ny klubformand, og at vedtægter tilpasses, så der også vælges en næstformand. 3

4 Dette for at en ny formand ikke skal stå alene, og for at forpligte resten af klubbestyrelsen til fremover at tage mere ansvar for klubarbejdet. Nye tider og nye tiltag, er udover ændringer i klubbestyrelsen, men også beslutningen om at lommebogen ikke mere udsendes til klubbens medlemmer, men i stedet enten må afhentes på et af fagforeningens kontorer, eller udleveres når pladserne tilmeldes og herefter besøges. Lommebogs udsendelse har tidligere været til debat på klubgeneralforsamlinger, og beslutningen skal ses i lyset af, at portoen er stadig stigende, og at klubbens økonomi er begrænset. Klubgeneralforsamlingen den 28. februar 2019, vil drøfte den klubbens fremtid, herunder økonomi, samt valget af ny formand. Så det er vigtigt at mange vil deltage, også de yngre medlemmer, for at drøfte og sikre klubbens fremtidige berettigelse og overlevelse! Andre emner mangler helt sikkert, men f.eks. arbejdsmiljø, overenskomst, lærlinge, og meget mere, kan enten læses andet sted i bladet, eller omyales på klubgeneralforsamlingen så stopper nu! Alle medlemmer og deres familier, ønskes en rigtig glædelig jul, og et godt nytår Kollegiale hilsner Per Christiansen Klubformand VEJRLIG - FYRING Der betales altid 2 G-dage hvis ansat 74 timer indenfor seneste 4 uger HUSK - Tilmeldes som ledig på 1. ledige dag - HUSK Kontakt altid a-kassen 2019 satser: 871, kr. for 1/1 dag (hjemsendt over 4 timer) 436,-kr. for ½ dag (hjemsendt til og med 4 timer) 4

5 NYE åbningstider i 3F Sydsjælland Næstved Holsted Park 29 Mandag kl Tirsdag kl Onsdag kl. lukket Torsdag kl Fredag kl Vordingborg - Vingevej 1 Mandag kl Tirsdag kl. lukket Onsdag kl. lukket Torsdag kl Fredag kl. lukket Stege - Møllebrøndstræde 27 kun tirsdage kl Kan også ses på fagforeningens hjemmeside hvor der også findes andet godt, bla. GÅ EFTER GULDET med murerakkordpriser, og meget mere relevant for faget. 3F Sydsjælland holder generalforsamling den 26. marts 2019 i Vordingborg Byggegruppen branchemøde er endnu ikke fastsat Følg med på fagforeningens hjemmeside KOM til møde om OK 2020 Byggegruppen i forbundet inviterer til fælles debat med medlemmerne. SÅ MØD OP.. Mandag den 27. maj 2019, kl start med spisning. 3F Sydsjælland, Holsted Park 29, Næstved Sæt X i kalenderen invitation med tilmelding udsendes senere. 5

6 Derfor skal du tjekke post i Mit3F Du kan i værste tilfælde risikere at miste dit medlemskab og dermed også retten til dagpenge, hvis ikke du reagerer på digital post i Mit3F. Tjek derfor altid, når der er ny information til dig i Mit3F. Det er meget vigtigt, at du tjekker din digitale postkasse, som ligger i Mit3F. Når der er post til dig, kan vi sende dig en besked på og eller en besked på sms. Du skal give os tilladelse, inden vi må sende beskeder. Du kan tjekke og opdatere tilladelserne på Mit 3F under Min profil/mine abonnementer og beskeder. Det er også vigtigt, at du altid har opdateret dine kontaktoplysninger, så vi kan komme i kontakt med dig. Du kan opdatere dine kontaktoplysninger på Mit3F. Digital post har den samme retsvirkning som et fysisk brev. Derfor er det vigtigt, at du tjekker din digitale post. Reagerer du ikke, kan det have konsekvenser for dit medlemskab og din ret til dagpenge og efterløn. Ta en lærling med i sjakket Vi har brug for dem! 6

7 - Murerbrancheklubbens pensionist- og efterløns udflugt, Den 5. september 2018, blev igen totalt udsolgt med 58 deltagere. Pause m.m. og flot udsigt over Tystrup Bavelse søerne Besøg i Zen-garden v. Dianalund imponerende hvad 1 mand kan! 7

8 Frokost og kaffe på Reersø Kro Igen en succes så alle ser frem til turen i Dato og sted er endnu ikke planlagt, men invitation udsendes med sommer Skurbogen. 8

9 Murerbrancheklubben Sydsjælland Generalforsamling d. 22/ Michael Tiedt valgt som dirigent af de 23 fremmødte. 2. Årlige beretning v/ Per C. Pt. Er der 23 svende og 3 murerarbejdsmænd ledige primært pga. vejret, høj beskæftigelse ventes, når foråret kommer. HUSK AT FÅ PRISERNE MED OP!!!! Arbejdet med etagehøje elementer er nu fælles arbejde. HC vil ikke anerkende vores priskurant på området, de påstår at have lavet en aftale med 3F - Dette er ikke korrekt og sagen forfølges. Vi har fået ny OK. Siden sidst og meget er sagt og skrevet om denne. Både murerlandsklubben og murerarbejdsmændene skiftede formand. Der er nedsat et nyt udvalg i 3F der skal se på, at få ændret proceduren frem mod OK Ovnmurerne på Amager forbrænding,har fået medhold i at udførte arbejder er murerarbejde. Hvilket har medført en efterbetaling incl. Akkordafsavnstillæg på 1 million kr. Flot arbejde af 3F og en vigtig sejr for ovnmurerne. Holmegaards Glasværk har fået ny ovn. Der er indgået tiltrædelses ok., glemte dog at dokumentere betalingen. 3F anklager DB for undergravning af OK bla. Vedr. ovnmurerne. Stadig stor nedslidning i branchen, trods nye tiltag. Ny aftale med DB vedr. lettere stilladsdele på max 15 kg. Ved opmuring skal gerne lette arbejdet noget for murerarbejdsmændene. Der er dog stadig stor uenighed mellem 3F og DB hvordan aftalen skal tolkes og bruges i praksis. AT. Evner ikke at forfølge problematikken vedr. vægtgrænserne. Den forhøjet stenskammel af plast har eksisteret siden 2005,men er meget sværd at få teglstensproducenterne til at implementere denne. Der er en lille åbning iform af møde med byggemarkeder og teglværksproducenterne. Kenneth K. Beretter om en sag med HHM vedr. tungt stillads. De oplever at 3F ikke er gearet til at hjælpe dem i denne sag. Heller ikke AT til trods for 7 straks påbud og en udskrift på 76 sider, ikke har fuldt op på sagen.- Meget beklageligt da dette så bevirker at andre måske ikke magter at sige fra overfor dent tunge stillads. Daniel beretter om en lign sag, hvor han bliver afvist af AT og de i stedet henviser til Bambus- Per siger at der skal indgives en klage i sådanne tilfælde, kontakt lokale 3F. Stilladsklubben bakker 100% op om aftalen. P&E udflugt var en stor succes, det er meget positivt. Eigil beretter om turen til Odense. Turen måtte omlægges pga. regnvejr. Deltagerne opfodres til at komme med nye input til fremtidige udflugter. Beretningen blev enstemmigt godkendt. 9

10 3. Ændring af 2 vedtaget. Ændring af 4 til 14 dage. vedtaget. 4. Valg til klubbestyrelse Alle genvalgt. 5. Indstilling til kongres (vejledende) Per C. Indstilles. 6. Indstilling til 3F s bestyrelse ( vejledende) Michael T og Brian H genvælges. 7. Økonomi Regnskab 2017 godkendt. Budget 2018 godkendt.- lommebogen udsendes ikke til P&E-godkendt. Kontingent 2018 vedtaget. 8. Evt. Brian H beretter om sin opstilling og indvælgelse til Næstved byråd for S.- Stort tillykke til Brian. Brian meddeler ligeledes at han har fået en stilling som opmåler i opmålerforeningen, pr 1/3-18. Endnu engang stort tillykke til Brian. Finn P. beretter om Næverne som han er formand for, og inviterer os alle til en sildemad og info aften, om nævernes arbejde. Som er rejsende håndværkere- indbydelse kommer senere. Daniel beretter om at provinsmurerne nu i gennemsnit tjener mere end i København. Michael beretter om sin tid som tillidsmand i Enemærke & Petersen. Michael har igennem længer tid følt sig chikaneret, og i samarbejde med Per C holdt møde med E&P hvor de afviste at de skulle have chikaneret Michael, selvom Michael flere gange blev sendt på Smedeland for at feje. Var ifølge firma for at skåne Michael. Sagen med at der blev indgået et forlig hvor E&P betalte Michael et hemmeligt beløb for at Michael forlod E&P. der blev ligeledes aftalt og skrevet et dokument om tavshedspligt vedr. beløbets størrelse. Held og lykke i dit nye job som murersvend. Tak for god ro og orden. Aftenen forsatte med gule ærter,sladder og gamle røverhistorier samt lynet. Referent Charlie Christensen 10

11 DM i SKILLS afholdes april 2019 i Næstved Hele Næstved Arena med haller m2 telte. Over 300 elever fra mere end 40 forskellige fag dyster, herunder murerfaget, der deltager i opmuring og fliser. Første gang på Sjælland udenfor København. Der forventes omkring besøgende er du med? Ved brug af teleskoplæsser har det hidtil været tilstrækkeligt med et gaffeltruckcertifikat B, men fra 1. januar 2019 skal gaffeltruck-certifikatet udskiftes med et teleskoplæsser-certifikat. Hvis teleskoplæsseren skal bruges til kranarbejde, og løftekapaciteten er over otte tonsmeter eller anvendes til løft af personer, skal du fremover have bestået teleskoplæsseruddannelsen og kranbasisuddannelsen. 11

12 SUND fornuft? Misbrug af elstenvogn? El stenvognen er alene udviklet til vandret transport. Lodret transport skal ske med hejs, teleskop eller mini -læsser, eller lign. Stilladsdæk i 60 cm. bredde er ikke egnede til at opstille som ramper. Er ikke godkendt til belastningen, og er for smalle, da transportvej skal være minimum 80 cm. bred. Derudover er der intet rækværk, så risikoen for nedstyrtning er stor. Bukkestillads er ikke konstruerede til belastningen ved montering af ramper. Kort sagt Det er forbudt og risikoen for at komme alvorligt tilskade er mere end stor! Brug den sunde fornuft og kræv egnede hjælpemidler til den lodrette transport. 12

13 ? HAR DU FÅET UDBETALT DIN? SØGNE-HELLIGDAGS GODTGØRELSE - SH-KONTOEN - Udbetales altid ved årsskiftet og/eller ved afrejse fra firma Hvis ikke så få fat i mester! Hjælper DET IKKE så kontakt Fagforeningen Byggeriets Arbejds Miljø BUS - uvildigt organ, sammen med arbejdsgiverne. Region: Sjælland og Lolland Falster Niels Erik Danielsen Konsulent ned@bam-bus.dk Tlf: Lars Olsen Konsulent lo@bam-bus.dk Tlf: Kontakt en af konsulenterne, hvis problemer eller spørgsmål det samme gælder din mester. Bambus er alene på arbejdsmiljøets side! 13

14 Afsluttende opgave på Grundforløb 2 på EUC Sjælland I 2018 har der været 22 elever på murer GF 2. Lige nu er der tilmeldt 17 til start januar 2019 Så positivt med interessen for murerfaget. MURERBRANCHEKLUBBENS GENERALFORSAMLING TORSDAG DEN 28. FEBRUAR 2019, kl Salen - 3F Sydsjælland - Holsted Park 29, Næstved Der er spisning (ca. kl. 19) gi besked hvis du ikke vil have gule ærter så er der en alternativ menu! Herefter er der kollegialt samvær, og?? indtil kl Tilmelding tlf mail per.christiansen@3f.dk Senest torsdag den 21. februar

15 Dagsorden: Punkt 1. Valg af dirigent Punkt 2. Beretning Punkt 3. Vedtægtsændringer - 3 Klubbestyrelse - tilføjes næstformand - 4 Generalforsamling- tilføjes valg af næstformand -samt elevrepræsentant Se forslåede ændring i Vedtægter på side 16 Punkt 4. Valg klubbestyrelse Nuværende: Klubformand: Per Christiansen, Klubbestyrelsesmedlemmer: Murersvende: Michael Tiedt, Daniel Rasmussen, Charlie Christensen, (Brian Hornbek= udtrådt) Murerarbejdsmand: Kenneth Kruse. Murerelev: (Jannik Hjort= udtrådt) Valg: - Formand - indstilling Charlie Christensen - Næstformand - indstilling Daniel Rasmussen - Bestyrelsesmedlemmer - indstillinger Michael Tiedt, Kenneth Kruse, Per Christiansen - ledig ordinær plads - ledig plads til murerelev (er) Punkt 5. Indstilling af mureropmåler (kun vejledende) Punkt 6. Indstilling til valg af bestyrelsesmedlemmer i 3F Sydsjælland (kun vejledende) Punkt 7. Økonomi - Regnskab 2018 (fremlægges på generalforsamling) - Budget 2019 (fremlægges på generalforsamling) - Kontingent 2019 (fremlægges på generalforsamling) Punkt 8. Eventuelt 15

16 Forslag til vedtægtsændringer for Ændringer med rødt Murerbrancheklubben i Sydsjælland 1 Medlemskab Alle medlemmer i Faglig Fælles Forbund (3F) Næstved, beskæftigede inden for murerbranchen, kan være medlem af klubben. 2 Formål Klubbens formål er at varetage branchens interesser, - ved at søge indflydelse og repræsentation, hvor branchen har interesser, feks. om lønoverenskomst -og lærlingeforhold, i afdelingsbestyrelsen, i udvalg, i landsklubber, m.v. - ved, efter ansøgning til klubbestyrelsen, at yde økonomisk tilskud til aktiviteter, fremme af det murede byggeri, uddannelse, møder, og udflugter - ved at sikre information og oplysning til medlemmerne, bla. gennem klubbladet Skurbogen. 3 Klubbestyrelse Består af klubformand, næstformand og 4 bestyrelsesmedlemmer, samt de personer fra murerbranchen, der til enhver tid, er medlem af afdelingsbestyrelsen i 3F Næstved. Klubbestyrelsen udpeger en person, til at være ansvarlig for klubbens økonomi. 4 Generalforsamling Er klubbens højeste myndighed, og afholdes hvert år, mindst 14 dage før fagforeningens ordinære generalforsamling. På generalforsamlingen: - vælges hvert år, klubformand, næstformand, 4 bestyrelsesmedlemmer, samt elevrepræsentant - indstilles den tillidsmand, der ønskes ansat i fagforeningen, til at varetager opmåling af murerarbejde. - indstilles de tillidsfolk, der ønskes opstillet til valg til fagforeningens bestyrelse. 5 Økonomi Til afholdelse af klubbens udgifter, opkræves et kontingent, der fastsættes på generalforsamlingen, efter indstilling fra klubbestyrelsen. Lærlinge og pensionist medlemmer er kontingentfri. På generalforsamlingen fremlægges til godkendelse, klubbens årsregnskab, samt budget og kontingent for indeværende år. 6 Vedtægter Klubvedtægter kan ændres af generalforsamlingen, ved fremsendelse af ændringsforslag til klubbestyrelsen, mindst 1 måned før afholdelse af klubgeneralforsamlingen. Nærværende vedtægter afløser vedtagne vedtægterne fra klubbens stiftelse den 12/ , samt ændringer foretaget på årsmødet den 2/ Vedtaget på klubbens generalforsamling den 22. februar februar 2019 Dirigent Michael Tiedt Formand Per Christiansen 16

17 NOTER 17

18 Nye tider i murerbrancheklubben????? Hvordan fornyer en brancheklub som vores sig?? Os der sidder i bestyrelse har efterhånden siddet der i mange år, og vi må jo nok indrømme at vi måske er gået lidt i stå,- her tænker jeg på hvordan vi for engageret alle de dygtige folk, vi har ude i marken, som er klubbens og murerfagets ansigter!! Vi søger i den grad input fra alle jer derude, hvad skal der til for klubben bliver et interessant emne at beskæftige sig med?? Der skal ske noget og det skal være snart!! I modtager alle vores klubblad som efterhånden, desværre, bærer præg af en meget dalende interesse for klubbens arbejde og vores fælles fodslag, for fortsat at stå stærkt som fag og organisation. Kun i kraft af vores alle sammen gode faglige/opmåler Per Christiansen lever bladet endnu. Det er snart lang tid siden der har været et indlæg fra nogen som ikke sidder i bestyrelsen!! Er det dig, der kommer med det næste?? Vi må sande, at vi alle skal tage os selv kraftigt ved hårrødderne og kræve noget af hinanden, bakke op om vores faglige, stolte klub. Vi har stadig noget mange andre faggrupper misunder os!!! Vi har måske alle sovet lidt i timen, nu er det tid til at vågne op, mens der stadig er noget stort at bygge videre på. Vores årlige generalforsamling i klubben er og har altid været en rigtig givtig og hyggelig aften, desværre er gennemsnitsalderen i den høje ende, dog skal det nævnes at de seneste par år er der kommet flere nye til, det positivt. Men der er plads til mange flere. Hvis der sidder nogen derude med ideer til indlæg til en dag som denne, skal i være mere end velkomne. Klubben er til for jer. Hvornår har i sidst talt om fagforeningen i dit sjak?? Tag snakken, og mon ikke vi alle ønsker at murerfaget fortsat skal være nogen af dem der går forrest ude på pladserne. Vi bliver alle nødt til at tage ansvar for vores kollegaer og os selv. Sammen er vi stærkest. Kom med jeres input eller kommentarer, det kommer os alle til gavn. Ser frem til at hører fra jer alle sammen Kollegiale hilsner Klubbestyrelsesmedlem Charlie Christensen Mail: charlie.christensen@3f.dk 18

19 Indlægget her handler ikke så meget om selve murerfaget, men om hvordan man synliggør sig og gør en forskel for alle. Som en led i murerbrancheklubbens bestræbelser på at synliggøre os selv og murerfaget, har vi forsøgt at tænke kreativt. Det har vi gjort ved at donere penge til Stafet for Livet 2018, som er et event der støtter kræftens bekæmpelse. Arrangementet forgik på herlufholms stadion i august måned. Det er et stafet løb over 24 timer, hvor alle hold der deltager skal have en gående/ løber på banen hele døgnet. Alle penge der bliver doneret går til kræftens bekæmpelse, som vi jo nok alle kender til. Vi har i klubben doneret 3000kr. til løbet, via det hold jeg løb for nemlig Team Conxion. Løbet er en kæmpe oplevelse for folk i alle aldre uanset om man er elite løber eller blot ønsker at gå rundt med hele familien store som små. Jeg kan kun opfodre jer alle til næste år at finde et hold og komme ud og opleve stemningen, og den store glæde folk udviser trods den sørgelige baggrund for grunden til arrangementet. Kollegiale hilsner: murersvend Charlie Christensen 19

20 OPMÅLING efter priskuranten, dvs. de priser der mindst skal betales for murerarbejde udført i akkord. BESTIL EN PRØVEOPMÅLING SÅ VED DU BESKED! per.christiansen@3f.dk eller læg en besked på Se også nyeste udgave af Gå efter Guldet, på fagforeningens hjemmeside under Fagforening / Bygge-anlæg-grøn / Murer der kan du også se: - De fleste udgaver af klubbladet Skurbogen - Huskeseddel, med overenskomst satser - Folder om opmuring Stop nedslidning Nu - Folder om - Sikkert tagarbejde Nu - Folder om Stop brugen af tungt stillads Nu Ta en lærling med i sjakket Vi har brug for dem! 20

21 UDTALELSE fra Murernes landsmøde den oktober 2018 i Vejle 108 murersvende og lærlinge fra hele landet drøftede arbejdsmiljøet på de danske byggepladser, og den helt urimelige fare og risiko for ulykker og nedslidning, der dagligt foregår i murerbranchen. Murerbranchen ligger på en 13. plads over de farligste brancher i Danmark, og på en 5. plads indenfor bygge og anlæg. Gennemsnit for ulykker i alle brancher = 4 pr fuldtidsansatte. I murerbranchen er risikoen 160% højere = 10,4 pr fuldtidsansatte. Indenfor 5 år er anmeldelser i hele bygge og anlæg, steget med 15% til i Folketinget (læs den borgerlige regering) siger de har fokus på ansattes arbejdsmiljø, og vil styrke indsatsen. Det nedsatte ekspertudvalg er netop kommet med 18 anbefalinger, men reelt intet nyt. 3F vurdere at tomgang varm luft! Dansk Byggeri er positive, men afviser højere bøder, som er en af anbefalingerne! Men det ikke nok med fine og pæne intentioner der skal reel handling og kr. til. Handling er der udøvet, ved at tilsynsmyndigheden Arbejdstilsynet igen skal sparer i ansatte fyres og 40 mill. kr. mindre til arbejdsmiljøet. I år 2020, er der 490 ansatte og 364,7 mill. tilrådighed. Over en 10-årig periode er budget skåret med næsten 33% og ansatte med 40%. Fokus må siges at være tilstede, men kan vel næppe betragtes som en styrkelse. Oppositionen ( rød blok ) i folketinget stiller derfor forslag om, at der skal tilføres ekstra 100 mill. kr. til Arbejdstilsynet. Det kan kun bifaldes, når nu den seneste undersøgelse i 3F viser, at de unge i byggefagene frygter nedslidning inden pensionsalderen, og at hver fjerde 3Fér enten er døde eller på førtidspension inden 60 års alderen - SKAL VI ARBEJDE TIL VI DØR? Nu er kr. til, og ansatte i - Arbejdstilsynet ikke alene nok i denne sammenhæng, her skal der også ses på at stoppe de stigende krav til en højere pensionsalder. Ved overenskomstforhandlingerne igennem flere år, har byggeriet ansatte vægtet arbejdsmiljøet højt. Indsatser mod færre ulykker og nedslidninger har været vigtigst foran bla. højere løn. For 10 år siden valgte alle bygningsarbejdere, at en del af de krævede lønstigninger skulle gå til at forbedre den fælles arbejdsmiljøindsats. Det skete ved at oprette Byggeriets Arbejdsmiljø Bus (BAMBUS), med upartiske ansatte, der alene er på arbejdsmiljøets side. Ordningen har været og er en succes, og er nu permanent. 21

22 Men 3F Byggegruppen syntes ikke det er nok, og ansatte derfor 5 lokale arbejdsmiljøkonsulenter, i et projekt, der desværre sluttet med udgangen af Her er der igen forskel på fokus og handling. 3F bygningsarbejdere vælger at give afkald på en del overenskomst kr. og vælger derudover at bruge medlems kr. på at højne arbejdsmiljøet direkte på byggepladsen. Men Dansk Byggeri har ikke pungen oppe, og mener at alle tiltag og forbedringer skal være omkostningsneutrale. I murerbranchen har vi gennem en årrække haft et godt samarbejde om arbejdsmiljø, med Murersektionen i Dansk Byggeri, men det er ikke tilfældet mere. Tilsyneladende skal samarbejdet nu ikke mere være med murersektionen, men alene være med hele Dansk Byggeri. Betyder at de aftaler og løsninger der i gennem årene har været enighed om, ikke dur mere. Som murerbranchen i 3F ser det, er det organisationspolitik, der medfører helt klare aftale og løftebrud. Det forbedre og løfter ikke arbejdsmiljøet i murerbranchen, og medfører at det er svært at samarbejde om løsninger, der bare i bedste fald, kunne leve op til lovens krav. Murerbranchen i 3F ønsker ikke laveste fællesnævner, og vil arbejde for at branchen bliver attraktiv for tilgang, og at man IKKE SKAL ARBEJDE TIL MAN DØR. Det skal ske ved at: - Murerbranchen i 3F stiller egne krav til forbedring af arbejdsmiljøet - Murerbranchen i 3F stiller krav til Dansk Byggeri, om et aktivt, troværdigt og forpligtende samarbejde. - Murerbranchen i 3F stiller krav til folketinget om at sikre de nødvendige resurser til tilsynsmyndigheden Arbejdstilsynet. - Murerbranchen i 3F stiller krav om at reglerne for valg af arbejdsmiljørepræsentanter ændres, så begrænsningen i antal ansatte fjernes. - Murerbranchen i 3F stiller krav om at den lovpligtige uddannelse af arbejdsmiljørepræsentanter styrkes, bla. ved udvidelse af grundkurset til 7 dage. - Murerbranchen i 3F stiller krav om at 3F skal gøre ordningen med regionsvis ansatte arbejdsmiljøkonsulenter permanent. - Murerbranchen i 3 F stiller krav om at den ugentlige arbejdstid nedsættes, så der er mere fritid, og tid til familien. - Murerbranchen i 3F stiller krav om at 45 år på arbejdsmarkedet giver ret til folkepension Murerarbejdsmændene lavede en næsten enslydende på deres landsmøde. 22

23 H U S K E S E D D E L 1. JANUAR ok satser stiger ikke før 1/3-19 Dansk Byggeri for Murer - svende/lærlinge og murerarbejdsmænd Pension 2018 (8% +4%)Ingen stigning i,2009,10,11,12,13,14,15,16,17,18 12,00 % Incl. Sundhedsordning + 0,15 %, der betales af arbejdsgiver 12,15 % Minimaltimeløn (Dansk Byggeri) pr. 1/ ,90 kr. Værktøjspenge murersvende pr. 1/3-18 (tillæg pr. time) 2,90 kr. Akkordafsavn pr. 1/3-18 (tillæg pr. time) (INGEN stigning ) Udbetaling på akkord (overenskomstens 24) hver lønudbetaling 20,00 kr. 85 % af akkord Mindste udbetaling (Hvis firma ikke udlevere værktøj + værktøjspenge) 143,90 kr. Afskedigelse (ok 67) timelønsarbejde min. 2 hele arbejdsdage gælder fra 1. ansættelsesdag Murerelever: Trin 1. variabel 71,80 kr. Trin uger 87,25 kr. pr. 1/3-18 Trin uger 97,75 kr. Trin uger 115,15 kr. EUX elever spørg i fagforeningen! Skurpenge pr. dag (Husk at rejse krav skriftligt overfor firma) ok 18 90,00 kr. Sikkerhedsfodtøj efter behov, når fare for fodskader. Arbejdstøj - 2 sæt pr. år, hvis 3 mdr. anciennitet Arbejdshandsker, efter behov, altid ved stilladsarbejde. Ingen max. pris Ingen max. pris Kørsels- indtil 35 km. Pr. 1. marts 2018 pr. km. 1,94 kr. godtgørelse stigning af statens takster pr. 1/1, gælder først pr. 1. marts i overenskomst (statens takster + ok 19) Over 35 km. akkorderes + tid betales pr. km. Fri barns 1. sygedag (børn under 14 år) 1/3-18 pr. time 145,00 kr. Indlagt på hospital med barn (under 14 år) 1 uge pr. 12 måneder Børneomsorgsdage 2 pr. ferieår uden løn evt. betales med beløb fra SH konto Barsel 2 uger (ved min. 6 mdr. i firma indenfor 18 mdr.) Forældreorlov 145,00kr. FULD LØN SH + Fridage (SH konto) 9,30 % opsparing - aconto pr. dag 1.100,00 kr. Betales fra den lønningsperiode hvor 1. marts indgår. (SH dage = Nytårsdag, Skærtorsdag, Langfredag, 2. påskedag, 2. pinsedag, Store Bededag, Kristi Himmelfartsdag, 1. og 2. juledag, Grundlovsdag) Samt 5 feriefridage der afholdes indenfor kalenderåret. Ved årsskifte eller afrejse fra firma, udbetales restbeløb fra SH konto. Bemærk: kan være ANDRE REGLER ved firmaer med tiltrædelsesoverenskomst. Løn under sygdom = personlig løn - pr. 1/3-18 max. 145,00 kr. Betales i max. 4 uger, ved min. 3 mdr. i firma indenfor 18 mdr. Ved tilskadekomst i firma, max 8 uger, og kan ikke opsiges i perioden. (anciennitetskrav gælder IKKE ved tilskadekomst) ENESTE stigning pr. 1/ svende murerarbejdsmænd Feriepenge under sygdom ændring pr. 1/ dage pr. uge / pr. dag/provins kr.178,70 172,50 pr. dag/kbh. kr.191,60 170,35 (Syg mere end 3 dage, ansat mindst 12 mdr. indenfor 24 mdr.- betales i max 4 måneder) Anciennitetskrav gælder IKKE ved tilskadekomst i firmaet. 23

24 SKURBOGEN NR. 2 DECEMBER