ARBEJDSPLAN 2018 SR.AU.DK. ARBEJDSPLAN

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "ARBEJDSPLAN 2018 SR.AU.DK. ARBEJDSPLAN"

Transkript

1 ARBEJDSPLAN 2018 STUDENTERRÅDET VED AARHUS UNIVERSITET SR.AU.DK. ARBEJDSPLAN

2 ARBEJDSPLAN FOR RÅDSÅRET 2018 Denne arbejdsplan har til formål at skitsere hvad Forretningsudvalget skal beskæftige sig med i Rådsåret Teksten er ikke udtømmende, men vil benævne Studenterrådets vigtigste prioriteter. Arbejdsplanen er opdelt i tre sektioner: politiske prioriteter, organisatoriske prioriteter og eksterne samarbejder. Desuden findes slutteligt en oversigt over strategier, der binder Forretningsudvalgets arbejde. Mange uforudsete sager forventes dog at dukke op i løbet af året, og i dette tilfælde vil Forretningsudvalget til alle tider forpligte sig til at handle i tråd med beslutninger truffet af Fællesrådet, vedtagne politikker, holdninger udtrykt af de politiske udvalg eller Studenterrådets ånd. 2. SR.AU.DK. ARBEJDSPLAN 2018 SR.AU.DK. ARBEJDSPLAN

3 AU-interne prioriteter Internationalt studerende Internationale studerende udgør en betragtelig andel af de studerende på AU. På universitetet står internationale studerende dog ofte uden en stemme også i Studenterrådet. Dette er problematisk i forhold til at sikre internationale studerende gode vilkår og udvikle AU som et attraktivt og stærkt internationalt universitet. Forretningsudvalget skal i 2018 fortsætte arbejdet med at skabe en international gruppe, der skal være forum for internationale studerende på AU, som skal have til formål at forstå og sætte fokus på internationale studerendes vilkår. Derfor skal Forretningsudvalget også repræsenterer Studenterrådet til relevante studiemesser, hvor internationale studerende deltager i forhold til at rekruttere til gruppen og øge kendskabsgraden til Studenterrådet. Nedsættelsen af en gruppe, der kan arbejde aktivt med at forbedre internationale studerendes vilkår. Opgradering af retshjælpen Studerendes retssikkerhed er emne, der hvert år blive emne for bred diskussion på AU gennem tvivlsomme afgørelser i administrationen eller eksamensfadæser begået af universitetet. Hver dag træffes der dog afgørelser i sager - store som små - der vedrører studerende, men at studerende kan vide sig sikre på de rigtige afgørelser og processer er ikke altid givet. I Rådsåret 2018 skal Studenterrådet derfor færdiggøre sin aftale med universitetet om at etablere en formaliseret kobling mellem vores retshjælp og universitetets jurister, der muliggør at tilbyde gratis rådgivning til studerende i sager mellem dem og AU. Derudover skal Studenterrådet bruge denne lejlighed til at gøre flere studerende bekendte med retshjælpens tilbud. At Studenterrådets retshjælp udbygges til bedre at kunne hjælpe studerende, der har retslige problemstillinger, der vedrører deres virke på universitetet. Stressundersøgelse Med vores nytænkende undersøgelse af studiemiljøet i 1999, var Studenterrådet den primære årsag til, at undersøgelser af studerendes trivsel blev obligatorisk på landets universiteter. Et stigende problem, der er fremtrædende i netop studiemiljøundersøgelser, er stress og mistrivsel blandt studerende. Flere interessenter har forsøgt at undersøge problemet - dog ikke institutionerne selv - men resultaterne er ofte meget forskellige. Med enorme omkostninger for den enkelte og samfundet er stress dog en vigtig problemstilling, der fortjener seriøs opmærksomhed, og centrale mekanismer afdækkes. En sådan undersøgelse vil dog kræve et omfangsrigt arbejde, og derfor skal Studenterrådet i 2018 undersøge mulighederne samt potentialet i at undersøge problemer med stress og trivsel. Et sådant forberedende arbejde vil indebære en kortlæggelse af arbejdsbehovet, afsøgning af mulig fundraising og samarbejde med et eller flere de pædagogiske centre, samt nedsættelse af en eventuel arbejdsgruppe. At mulighederne for at lave en stress- og trivselsundersøgelse blandt studerende på AU undersøges og om muligt forberedes. Studenteransatte Studenteransattes vilkår er i en brydningstid. De studenteransattes overenskomst er mange steder under pres på aarhus universitet, bl.a. af at universitetet og moderniseringsstyrelsen forsøger at udvande hvad det vil sige at være studenteransat, for på den måde at kunne flytte studenteransatte fra en SUL (Studenteransattes Landsforbund) overenskomst til lavere lønnet HK overenskomst. For at forsøge at imødegå dette, vil Studenterrådet det kommende år facilitere afholdelsen af et stormøde for studenteransatte samt højne vores engagement i SUL, hvor vi bl.a. har en bestyrelsespost. Studenterrådet vil desuden arbejde for at SUL skal styrkes udenfor København. At Studenterrådet har et øget fokus på studenteransattes vilkår samt at Studenterrådet fortsat deltager aktivt i SUL og arbejder for at styrke SUL udenfor København. Dannelse Med minister Søren Pind som bannerfører er dannelse igen blevet et emne i uddannelsesdebatten. I 2018 bliver vigtige spørgsmål at adresse, hvordan dannelse er relevant på vores universiteter og på hvilken måde det bør indgå i vores uddannelser. Med et eventuelt udgangspunkt i en politik-udviklende proces, skal Studenterrådet deltage aktivt i debatten om dannelse, både internt og eksternt. En politik-udviklende process på dannelses område At Studenterrådet aktivt spiller ind med de studerendes perspektiv i debatten om dannelse, både internt og eksternt. Educational IT Som led i en overordnet digitaliseringsstrategi, har bestyrelsen vedtaget satsningen Educational IT, der skal medføre store ændringer af undervisningen og give en retning for brugen af blended learning på AU. Den proces kan få enorm betydning for kvaliteten af undervisningen, og derfor skal Studenterrådet aktivt arbejde med den bedst mulige implementering af strategien samt kæmpe for at fagrådene får en central rolle i implementeringen af Educational IT på lokalt niveau. At Educational IT udformes hensigtsmæssigt i forhold til studenterinteresser At berørte fagråd sikres høring og indflydelse i udførelsen af strategien Campus 2.0 Aarhus Universitet ikke alene former men bliver også formet af de fysiske rammer, hvor studerende, forskere og andre ansatte hver dag mødes. Med Aarhus Universitets Forskningsfonds erhvervelse af kommunehospitalet, er der derfor opstået en enestående mulighed for at forme fremtidens studiemiljø - fremtidens AU. Det arbejde spænder fra de store strategiske visioner for hvordan AU bør tegne sig som uddannelsesinstitution til de helt praktiske, der indebærer hvordan det enkelte studiemiljø. Studenterrådet skal arbejde for, at AU bruger denne mulighed til at udvikle universitetet i en positiv retning gennem gode, brugerinddragende processer. At Campus 2.0 udformes så det skaber rammerne for et studiemiljø af høj kvalitet At lokale fagråd sikres medbestemmelse i indrettelsen af de lokale miljøer 4. SR.AU.DK. ARBEJDSPLAN 2018 SR.AU.DK. ARBEJDSPLAN

4 AU-eksterne prioriteter Midlertidige boliger I Rådsåret 2018 vil Studenterrådet have fokus på midlertidige boliger. Hidtil har kommunalbestyrelsen haft mulighed for at give tilladelse til at opføre midlertidige boliger i tre år, hvorefter tilladelsen kunne fornys. Med lovændringen der er kommet på området kan kommuner, der har valgt at blive såkaldte frikommuner, give dispensation fra eksisterende lokalplaner i op til ti år, hvis der er tale om, at der skal opføres midlertidige studieboliger. Aarhus er den eneste af de store universitetsbyer der har valgt og blive en frikommune. Studenterrådet vil arbejdet for at de studerendes perspektiv høres omkring i forbindelse med opførelsen af midlertidige boliger, både i vores pressearbejde, i vores kontakt med kommunen og som høringspart i relevante sager, samt ved at arrangere et stormøde i foråret. Derfor skal Studenterrådet sikre: At Studenterrådet det kommende år sætter fokus på midlertidige studieboliger samt afholder et stormøde om denne boligform samt forsøger at påvirke udviklingen for midlertidige studieboliger. SU Det står stadig i regeringsgrundlaget, at Regeringen ønsker at skære i de studerendes SU. Det er givet i statutten, at studenterrådet skal arbejde for de studerendes økonomiske rettigheder. SU har en enorm betydning både for den fri og lige adgang til uddannelse, og at de studerende har en økonomisk stabilitet under studierne, der giver ro til at studerende. Der vil i Rådsåret 2018 arbejdes hen på et politikpapir eller politik beslutning på området, som klargører Studenterrådets holdning til området, så Studenterrådet har et mere specifikt mandat, når vi aktivt går ind i debatten om SU, til kamp for de studerendes økonomiske rettigheder. Derfor skal Forretningsudvalget i samarbejde med relevante udvalg sikre: At der udarbejdes et politikpapir eller en politikbeslutning på SU området. At studenterrådet aktivt spiller ind med de studerendes perspektiv i debatten om SU. Organisatoriske prioriteter Dokumentation af aktiviteter Studenterrådet har i 2018 en ambition om at blive bedre til at fortælle om hvad vi laver. Dette gælder også at dokumentere aktiviteter, hvor der er vores ambition at institutionalisere processen på en meningsfuld måde, for at sikre DSF s adgang til DUF-midler, der udgør kernen i DSF s økonomi. Derudover vil bedre dokumentation afhjælpe sikre bedre vidensdeling på tværs af Rådsår. Bedre dokumentation af Studenterrådets aktiviteter Delfinen Delfinen er gået i nettet, skrev AU s avis Omnibus i foråret, da vi relancerede Delfinen online. Men såfremt artiklens overskrift ikke skal være en kæk forudsigelse af en nært forestående død, bliver et vigtigt og nødvendigt arbejde at genskabe redaktionel aktivitet og en fast læserskare til vores magasin. Dette indebærer fortsatte investeringer i markedsføringen af magasinet og sikringen af de nødvendige organisatoriske rammer. Derudover vil Forretningsudvalget samt bestyrelsesrepræsentanterne jævnligt levere studenterpolitiske debatindlæg. At Delfinen igen opnår en aktiv redaktion med regelmæssige udgivelser. At Forretningsudvalget og repræsentanterne i AU s bestyrelse bidrager aktivt med studenterpolitiske debatindlæg. At Delfinen læses bredt blandt studerende på AU. Kursussektoren Endog det fremstår en smule tragisk, finder utrolig megen læring sted langt væk fra studiets pensum og øvelsesopgaver: De rigtige studieteknikker, der kan være nødvendige, skal indlæres; vi lærer nye sprog, som åbner nye dimensioner af verden; eller vi udfordre os selv gennem oplæg og diskussioner, der danner os som borgere og kaster et nyt lys, hvorfra vores faglighed bliver aktuel. Det forgangne Rådsår er vores kursussektor blevet koldstartet, og der er blevet eksperimenteret med forskellige typer af kurser. Udbuddet af kurser til studerende er dog på flere felter allerede overvældende; i foråret 2018 skal Studenterrådet derfor afklare hvilke kurser, der optimalt kan afholdes fast, samt mulighederne for at afholde forskellige opkvalificerende oplæg i bredere samfundsrelevante emner. At udbuddet af eksternt rettede kurser vurderes og udvikles. At Studenterrådet opbygger en portefølje af faste kurser. At muligheden for oplæg om bredere samfundsrelevante emner afsøges. Studenterrådet internt Fagrådene er en uundværlig del af de lokale miljøer, hvor de er garant for, medinddragelse af studerende i universitetets beslutninger. Studenterrådet repræsenterer ikke blot fagrådene som en fælles enhed, men i mange tilfælde er Studenterrådet også et centralt bindeled mellem fagområder og mødested for mange aktive. Derfor skal Studenterrådet arbejde med at sikre faglig og økonomisk støtte (gennem aktivitetspuljen) til fagråd samt koordination i mellem dem med et formål om at fremme deres arbejde, men også opretholde den tætte forbindelse mellem Studenterrådet og fagrådene. Vidensdeling og kommunikation mellem fagråd og Studenterrådets daglige ledelse er en vigtig brik i at sikre en velfungerende organisation, der hele tiden lærer at videregiver erfaringer og er orienteret om hvad der sker. Derfor skal Forretningsudvalget, for at fremme koordinationen mellem fagrådene samt for at orientere dem om aktiviteter på universitetsniveau, tildele hvert fagråd en kontaktperson, der så vidt muligt skal deltage i mindst et fagrådsmøde pr. semester. I tillæg til besøgene hos fagrådene skal Forretningsudvalget viderebygge Facebook-gruppen Fagråd på AU. Her skal Forretningsudvalget orientere om sit arbejde i et kort nyhedsbrev, der udsendes i ugerne mellem Fællesrådsmøderne, gøre fagrådene bekendte med arrangementer og opkvalificerende oplæg, besvare spørgsmål og hjælpe med forespørgsler fra fagrådene, og skabe et tættere sammenhold på tværs af organisationen. At have stærke og velfungerende fagråd vil altid være i Studenterrådet største interesse. Derfor skal Forretningsudvalget hvert år afholde en hyttetur for aktive i fagrådene og Studenterrådet, hvor det primære formål er opkvalificering inden for det studenterpolitiske område, men også i rekrutteringsøjemed. Derudover skal Forretningsudvalget afsøge muligheden for at afholde kortere opkvalificerende oplæg for fagrådene ved besøg på fagrådsmøder. På områder, hvor der fortsat ikke eksisterer fagråd, skal Forretningsudvalget afsøge muligheden for at bistå i oprettelsen af et fagråd med tilknytning til Studenterrådet. Forretningsudvalget vil næste år lave en strategi for fagrådsarbejdet, hvor man vil arbejde på at få et eller flere udvalgte fagråd med i fællesrådet og få flere aktive til fællesrådsmøderne. 6. SR.AU.DK. ARBEJDSPLAN 2018 SR.AU.DK. ARBEJDSPLAN

5 At fagrådene møder og kender deres kontaktperson i Forretningsudvalget. At der afholdes en hyttetur for aktive i fagrådene og i Studenterrådet. At der udarbejdes et inspirationskatalog til fagrådene. At fagrådene tilbydes korte opkvalificerende arrangementer. At Facebookgruppen Fagråd på AU viderebygges med henblik på at skabe bedre mulighed for kommunikation og samarbejde i Studenterrådet. Social indsats Arbejdet i Studenterrådet og fagrådenes arbejde er et bærende element i Studenterrådets arbejde og er baseret på timevis af dedikeret frivilligt arbejde. Derfor er det af største vigtighed, at frivillige i forbindelse med deres arbejde hos både fagråd og Studenterrådet trives i deres studenterpolitiske arbejde og det kræver en løbende mobilisering og fastholdelse af frivillige for at kunne opretholde det samme niveau af kræfter i Studenterrådet. For at sikre dette løbende arbejde, skal Forretningsudvalget i det kommende år udarbejde en handleplan for rekruttering og fastholdelse. Indholdet af denne skal tage udgangspunkt i Studenterrådets eksisterende aktiviteter, men disse skal tænkes ind i en større sammenhæng, hvor aktiviteterne udover at fungere som opkvalificerende aktiviteter og aktivistspleje, skal bruges til aktivt at fastholde nuværende frivillige og mobilisere potentielle frivillige. At aktive i Studenterrådet og fagrådene tilbydes at deltage i DSF s sommerlejr. At der afholdes løbende sociale arrangementer såsom sammenskudsmorgenmad, fredagsbarsrundture og andet. At Fællesrådsmøder i Studenterrådet også er et hyggeligt og socialt træffepunkt. At der udarbejdes en handleplan for fastholdelse og mobilisering af frivillige. Universitetsvalget Studenterrådet og fagrådene havde et godt valg i Vi vandt de to pladser i bestyrelsen og størstedelen af pladserne til Akademisk Råd og Studienævnet. På baggrund af resultatet i 2016 var der en større evaluering af valget, som førte til en ændring af opstillingsformen for Dette var der forskellige erfaringer med. Derfor skal Forretningsudvalget i 2018 afholde en evaluering, som skal være med i den endelige vurdering til opstillingsformen til valget. Målsætningen er fortsat, at Studenterrådet skal arbejde for, at fagrådene vinder flest mulige pladser i Studienævn og Akademisk Råd, samt at bibeholde begge pladser i Universitetsbestyrelsen. Derudover skal der arbejdes for, at Studenterrådets andel af stemmeprocenten øges. Forretningsudvalget skal yde central koordinering, samt støtte og give de bedste forudsætninger for at fagrådene kan afholde valg. Vi skal bruge lejligheden til aktivt at fortælle vores medstuderende om det arbejde, som fagrådene og Studenterrådet laver. I 2017 brugte Studenterrådet sit mandat i valgudvalget (udvalget hvorfra Universitetsvalget tilrettelæggelses og afholdes) til at bibeholde AU s kommunikation udadtil om valget og udarbejde et dokument om god valgskik. Arbejdet i valgudvalget skal fortsætte i 2018, hvor der fortsat vil være fokus på samarbejde med AU kommunikation, herunder hvordan puljen på kr. skal bruges, og håndhævelse af valgskikspapiret. Derudover skal Studenterrådets repræsentanter sikre informationen til de tekniske chefer og den almindelige drift forbedres. At fagrådene og Studenterrådet får brugt valget som en platform til at promovere det daglige arbejde. At Studenterrådet og fagrådene igen opnår gode valgresultater. Koordinering mellem formelle organer Aktive fra Studenterrådet og fagrådene repræsenterer studerende i mange forskellige organer på Aarhus Universitet. For at sikre mest mulige indflydelse og gavn af disse poster, skal Forretningsudvalget sikre koordination og kommunikation mellem disse repræsentanter samt i nogle tilfælde hjælpe med at udføre forberedende arbejde. Særligt for repræsentanterne i bestyrelsen skal Forretningsudvalget forme en baggrundsgruppe, som skal sikre repræsentanterne optimal viden. Et lignende tilbud skal gives repræsentanter i Akademisk Råd. For studerende i studienævn skal Forretningsudvalget afholde studienævnscaféer, der tager udgangspunkt i et nyhedsbrev der opsummerer de vigtigste diskussioner i universitetets studienævn. Som led i Studenterrådets kontrakt med universitetet skal Forretningsudvalget afholde et seminar for valgte studerende i studienævn og Akademisk Råd ved universitetsvalget At det generelt set vides, hvilke studenterrepræsentanter der er i hvilke organer. At repræsentanter kan få hjælp og sparring. At der er en baggrundsgruppe for bestyrelsesrepræsentanterne. At der eksisterer et forum for sparring mellem medlemmer af de Akademiske Råd. At der afholdes studienævnscaféer for studerende i studienævn. At der afholdes et årligt introduktionsseminar for studenterrepræsentanter i Akademisk Råd og studienævnene. Kampagnearbejde At kunne reagere hurtigt og effektivt, når kampene skal slås på den studenterpolitiske front, og det kræver ofte et solidt arbejde før konkrete politiske udmeldinger eller tiltag. Derfor skal Studenterrådets kommunikationslinjer gøres skarpere. Der skal sikres et bedre og mere effektivt samarbejde mellem Studenterrådets kampagne udvalg KAMPUS og politiske udvalg, AUPUS og LUPUS. Dette vil sikre, man i KAMPUS kan forberede og klargøre kampagner, happenings og andre gimmicks, der hurtigt kan sættes i værk når politikken rammer. Ved et tæt samarbejde med de politiske udvalg vil, der sikres, at al ekstern kommunikation direkte afspejler hvad fagrådene/studenterrådet mener politisk. Et tættere samarbejde og koordination mellem Studenterrådets tre udvalg vil styrke hele Studenterrådet. Derfor skal Forretningsudvalget i samarbejde med relevante udvalg sikre: En konstant føling med, hvad der kan komme på den studenterpolitiske dagsorden ude i fremtiden. Dette gælder både internt på AU men også landspolitisk. At der bliver arbejdet og produceret politikpapir på emner der forventes at skulle arbejdes med det kommende år, så der i Studenterrådet er enighed om, hvad der politisk menes. At forberede kampagnearbejde på forventede relevante punkter, så der eksisterer et solidt kampagnerepertoire klar til brug. Derfor skal forretningsudvalget sikre: At der gennemføres en evaluering af Studenterrådets opstillinger forud for universitetsvalget. At fagrådene ydes hjælp i forbindelse med opstillingen til og afholdelse af valget. At valgudvalget fortsat vil sætte fokus på at forbedre studerendes kendskab til valget. 8. SR.AU.DK. ARBEJDSPLAN 2018 SR.AU.DK. ARBEJDSPLAN

6 Eksternt samarbejde Studenterrådets arbejde er defineret ved stort sammenhold og samarbejde på tværs af studerende, både internt på AU samt nationalt med andre Studenterråd. Det er et grundvilkår, der ikke alene understreger at vi studerende har mange fælles interesser, men også at vi kun sammen kan sikre vores indflydelse. I tider hvor friheden under studierne og økonomisk incitamentpiskeri er allestedsnærværende, er den indflydelse uundværlig. Derfor skal Studenterrådet fortsat spille en central rolle i studenterpolitik på nationalt plan gennem DSF. Forretningsudvalget skal sikre at Studenterrådet engagerer sig i og er repræsenteret ved DSF gennem særligt Landsforum, Levepolitisk udvalg og Uddannelsespolitisk udvalg. Derudover er vi gennem DSF en del af et stærk kampagne netværk i form af Elev- og Studenterbevægelsen (ESB), og når relevant for vores kampagneaktiviteter, skal vi afsøge mulighederne for fælles kampagne med ESB. At Studenterrådet er repræsenteret i særligt Landsforum, Levepolitisk udvalg samt Uddannelsespolitisk udvalg under DSF. At Studenterrådet indgår i kampagnearbejde gennem ESB (f.eks. Uddannelsesalliancen) hvor hensigtsmæssigt At Studenterrådet er repræsenteret gennem tillidsposter i relevante fora og organisationer. Bindende strategier for Forretningsudvalget Følgende strategier binder derudover Forretningsudvalgets arbejde: Bestyrelsesstrategi (vedtages årligt mellem FU og bestyrelsesrepræsentanterne) Servicestrategien (Ny strategi forventes vedtaget i 2018) Aftale vedrørende DSFI (Aftales mellem FU og AUS) Som vedtaget af Fællesrådet d. 28. februar SR.AU.DK. ARBEJDSPLAN 2018 SR.AU.DK. ARBEJDSPLAN

7 STUDENTERRÅDET VED AARHUS UNIVERSITET Studenterrådet Fredrik Nielsens Vej aarhus C Tlf.: kontor@sr.au.dk sr.au.dk 12. SR.AU.DK. ARBEJDSPLAN 2018

Arbejdsplan 2017 FÆLLESRÅDSMØDE. 1: Indledning. 2: Politiske prioriteter. Revision af fremdriften. Opfølgning af studiemiljøundersøgelsen

Arbejdsplan 2017 FÆLLESRÅDSMØDE. 1: Indledning. 2: Politiske prioriteter. Revision af fremdriften. Opfølgning af studiemiljøundersøgelsen 1 Arbejdsplan 2017 2 3 4 5 6 7 8 9 1: Indledning Denne arbejdsplan har til formål at skitsere, hvad Forretningsudvalget skal beskæftige sig med i Rådsåret 2017. Teksten er ikke udtømmende, men vil benævne

Læs mere

Arbejdsplan for rådsåret 2016

Arbejdsplan for rådsåret 2016 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Bilag 6: Forslag til arbejdsplan for rådsåret 2016 Arbejdsplan for rådsåret 2016 Indledning Arbejdsplanen har til formål

Læs mere

KONSTITUERENDE FÆLLESRÅDSMØDE

KONSTITUERENDE FÆLLESRÅDSMØDE KONSTITUERENDE 2. UDSENDELSE STUDENTERNES HUS Mødelokale 1 (For enden af rådsgangen) 17.15 22. FEBRUAR 2018 1 Indhold Tidsplan frem til det konstituerende fællesrådsmøde 3 Foreløbig dagsorden til konstituerende

Læs mere

Arbejdsplan for rådsåret 2015

Arbejdsplan for rådsåret 2015 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 Bilag 8: Forslag til arbejdsplan for rådsåret 2015 Arbejdsplan for rådsåret

Læs mere

S t u d e n t e r r å d e t v e d A a r h u s U n i v e r s i t e t

S t u d e n t e r r å d e t v e d A a r h u s U n i v e r s i t e t Arbejdsplan 2009 forår Arbejdsplanen er et vigtigt redskab for SR, idet den tydeliggør, hvad organisationen arbejder med. Frem for, som før set, at lave en detaljeret plan, der beskæftiger sig med alt

Læs mere

Arbejdsplan DSF 2013 INDLEDNING

Arbejdsplan DSF 2013 INDLEDNING Arbejdsplan DSF 2013 INDLEDNING Danske Studerendes Fællesråd (DSF) er en organisation, der i stigende grad bliver dagsordensættende for det uddannelsespolitiske område og ungdommen i Danmark. Gennem en

Læs mere

ARBEJDSPLAN FOR DANSKE STUDERENDES FÆLLESRÅD 2012

ARBEJDSPLAN FOR DANSKE STUDERENDES FÆLLESRÅD 2012 ARBEJDSPLAN FOR DANSKE STUDERENDES FÆLLESRÅD 2012 VEDTAGET AF POLITIKKONFERENCEN, EFTERÅRET 2011 INDLEDNING Danske Studerendes Fællesråd (DSF) har i de senere år udviklet sig til en organisation, som hverken

Læs mere

KONSTITUERENDE FÆLLESRÅDSMØDE

KONSTITUERENDE FÆLLESRÅDSMØDE KONSTITUERENDE FÆLLESRÅDSMØDE 3. UDSENDELSE STUDENTERNES HUS Mødelokale 1 (For enden af rådsgangen) 17.15 22. FEBRUAR 2018 1 Indhold Tidsplan frem til det konstituerende fællesrådsmøde 3 Foreløbig dagsorden

Læs mere

2. AU Career Arts hvem er de, og hvad kan vi som studerende bruge dem til? (15 min.)

2. AU Career Arts hvem er de, og hvad kan vi som studerende bruge dem til? (15 min.) DAGSORDEN 22. maj 2014 kl. 17.15 Lokale 1485-235A, Artsrådsmøde (17.15-20.35) 1. Formalia (10 min. 17.15-17.25) 1.1 Godkendelse af dagsorden 1.2 Godkendelse af referat fra Artsrådsmødet d.25.marts 1.3

Læs mere

Arbejdsplan for IOGT i 2013 og 2014

Arbejdsplan for IOGT i 2013 og 2014 Arbejdsplan for IOGT i 2013 og 2014 Vision Vores vision er, at alle mennesker har ret til et rigt, frit og meningsfyldt liv i samfundet, et liv præget af ligeværd og uden de problemer, som brug af alkohol

Læs mere

Arbejdsplan 2015. Politiske fokusområder

Arbejdsplan 2015. Politiske fokusområder Arbejdsplan 2015 Indledning Året der er gået har været rigtig vildt for Studenterrådet. Det gælder både vores organisation, der er blevet større med flere aktive såvel som aktiviteter. Vi har reageret

Læs mere

Indkaldelse til Fællesrådsmøde - Ordinært -

Indkaldelse til Fællesrådsmøde - Ordinært - Indkaldelse til Fællesrådsmøde - Ordinært - Fredrik Nielsens Vej 2-4 8000 Aarhus C Onsdag d. 05.10.11 kl. 19.15-22.00 Studenternes Hus, mødelokale 1 Tlf 8942 5464 Fax 8942 5474 Mail sr@sr.au.dk Der er

Læs mere

FÆLLESRÅDSMØDE KONSTITUERENDE FÆLLESRÅDSMØDE

FÆLLESRÅDSMØDE KONSTITUERENDE FÆLLESRÅDSMØDE KONSTITUERENDE 2. UDSENDELSE STUDENTERNES HUS Richard Mortensen Stuen 17.15 23. FEBRUAR 2017 1 Indhold Tidsplan frem til det konstituerende møde side 3 Dagsorden side 4-5 Valg til Dirigentinstitutionen

Læs mere

Indkaldelse til Fællesrådsmøde - Ordinært -

Indkaldelse til Fællesrådsmøde - Ordinært - Indkaldelse til Fællesrådsmøde - Ordinært - Tirsdag d. 15.03.2011 kl. 19.30-22.00 Studenternes Hus mødelokale 1 Der er til mødet følgende foreløbige dagsorden: 01 Formalia (10 min) 02 Sager til behandling

Læs mere

Roskilde Universitets fornemmeste opgave er eksperimenterende, nyskabende former for læring, forskning og problemløsning, samfundet fremad.

Roskilde Universitets fornemmeste opgave er eksperimenterende, nyskabende former for læring, forskning og problemløsning, samfundet fremad. Profil Roskilde Roskilde Universitets fornemmeste opgave er eksperimenterende, nyskabende former for læring, forskning og problemløsning, som flytter samfundet fremad. Universitet Vi tænker fremad RUC

Læs mere

Indkaldelse til Fællesrådsmøde - Ordinært - Tema: Den faglige udviklingsproces

Indkaldelse til Fællesrådsmøde - Ordinært - Tema: Den faglige udviklingsproces Indkaldelse til Fællesrådsmøde - Ordinært - Tema: Den faglige udviklingsproces Torsdag d.08.04 kl. 19.15-22.00 Studenternes Hus mødelokale 1 Der er til mødet følgende foreløbige dagsorden: 01 Formalia

Læs mere

Studenterrådets Arbejdsplan

Studenterrådets Arbejdsplan sr.au.dk facebook.com/studenterraad Studenterrådets Arbejdsplan Rådsåret 2012 Arbejdsplan for rådsåret 2012 1 Politik Studenterrådet er en politisk organisation. Derfor skal Studenterrådet hele tiden have

Læs mere

FÆLLESRÅDSMØDE KONSTITUERENDE FÆLLESRÅDSMØDE

FÆLLESRÅDSMØDE KONSTITUERENDE FÆLLESRÅDSMØDE KONSTITUERENDE 3. UDSENDELSE STUDENTERNES HUS Richard Mortensen Stuen 17.15 23. FEBRUAR 2017 1 Indhold Tidsplan frem til det konstituerende møde side 3 Dagsorden side 4-5 Valg til Dirigentinstitutionen

Læs mere

Studentersamfundet - For alle studerende

Studentersamfundet - For alle studerende Uddannelsespolitisk Forum Aalborg, d. 16. december 2010 Møde i Uddannelsespolitisk Forum Den 13. december 2010 kl. 17.00 Lokale 407, Studenterhuset Revideret dagsorden 1.Formelt (B) [10 min] 2. SU (O)

Læs mere

Mission. Når vi har nået dette, når vi har fået et kompenserende, inkluderende og fordomsfrit samfund, kan og vil vi nedlægge os selv.

Mission. Når vi har nået dette, når vi har fået et kompenserende, inkluderende og fordomsfrit samfund, kan og vil vi nedlægge os selv. Handleplan 2010 Mission Sammenslutningen af Unge Med Handicap arbejder helt grundlæggende for et samfund, hvor man er ung frem for handicappet. Vi arbejder for et samfund, hvor man som ung med en funktionsnedsættelse

Læs mere

Kodeks for godt bestyrelsesarbejde - med fokus på arbejdet på det strategiske niveau

Kodeks for godt bestyrelsesarbejde - med fokus på arbejdet på det strategiske niveau Institutionsstyrelsen Frederiksholms Kanal 25 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5567 E-mail uvm@uvm.dk www.uvm.dk CVR nr. 20-45-30-44 Kodeks for godt bestyrelsesarbejde - med fokus på arbejdet på

Læs mere

Foreløbig dagsorden til 5. ordinære Fællesrådsmøde d

Foreløbig dagsorden til 5. ordinære Fællesrådsmøde d Foreløbig dagsorden til 5. ordinære Fællesrådsmøde d. 29.11.2018 Torsdag d. 29.11.18 kl. 19.15-22.00, Studenternes Hus, Preben Hornung stuen / O: Orientering, D: Debat, B: Beslutning 1. Formalia 1.1 Navnerunde

Læs mere

Handlingsplan Bestyrelsen

Handlingsplan Bestyrelsen Handlingsplan 2019 07-12-2018 Bestyrelsen Interessevaretagelse Interessevaretagelse over for beslutningstagere (især politikere og embedsmænd), lokalt, landsplan og internationalt Netværk og samarbejde

Læs mere

Strategirammen for Frivillighed i Faxe Kommune 2019

Strategirammen for Frivillighed i Faxe Kommune 2019 Strategirammen for Frivillighed i Faxe Kommune 2019 1 Frivillighed er frihed til at vælge og villighed til at tilbyde Faxe Kommune har et stort fokus på frivillighed. Frivillighed skal forstås bogstaveligt:

Læs mere

Studenterindflydelse i professionshøjskolerne. - Anbefalinger fra MVU - netværket.

Studenterindflydelse i professionshøjskolerne. - Anbefalinger fra MVU - netværket. Studenterindflydelse i professionshøjskolerne - Anbefalinger fra MVU - netværket. Indholdsfortegnelse Forord 1 Kommunikation og vidensdeling er vejen til udvikling 2 Studenterindflydelse i praksis 3 Studenterindflydelse

Læs mere

Strategi for Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm

Strategi for Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm Strategi for Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm 2015-2018 Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm er en selvstændig forening, der blev oprettet i 2007 med fokus på foreningsservice,

Læs mere

STRATEGI FOR STUDIEMILJØ. Del af Aalborg Universitets strategi Viden for Verden

STRATEGI FOR STUDIEMILJØ. Del af Aalborg Universitets strategi Viden for Verden STRATEGI FOR STUDIEMILJØ Del af Aalborg Universitets strategi Viden for Verden 2016-2021 indledning Aalborg Universitets strategi for 2016-2021, Viden for Verden, beskriver studiemiljøet som et af sine

Læs mere

Aktivitetsplan Danmarks Bløderforening 2012 et overblik

Aktivitetsplan Danmarks Bløderforening 2012 et overblik Aktivitetsplan Danmarks Bløderforening 2012 et overblik Danmarks Bløderforening arbejder for at forbedre forholdene for blødere i Danmark. Foreningen arrangerer aktiviteter for medlemmerne, tilbyder støtte

Læs mere

Organisatoriske Forhold - for Lærerstuderendes Landskreds

Organisatoriske Forhold - for Lærerstuderendes Landskreds Organisatoriske Forhold - for Lærerstuderendes Landskreds Indholdsfortegnelse Indledning... 2 LL-klubben... 2 Årsmødet... 3 Bestyrelsen... 4 Forretningsudvalget... 4 Sekretariatspersonale... 5 Principprogrammet...

Læs mere

2.2 Ledelse af unge frivillige: Dialog og plads til indflydelse

2.2 Ledelse af unge frivillige: Dialog og plads til indflydelse 2.2 Ledelse af unge frivillige: Dialog og plads til indflydelse AF FREDERIK FREDSLUND-ANDERSEN OM FORFATTEREN Frederik Fredslund-Andersen er chefkonsulent i Dansk Ungdoms Fællesråd (DUF), hvor han rådgiver

Læs mere

Organisatoriske Forhold - for Lærerstuderendes Landskreds

Organisatoriske Forhold - for Lærerstuderendes Landskreds Organisatoriske Forhold - for Indholdsfortegnelse Indledning... 2 LL-klubben... 2 Årsmødet... 3 Bestyrelsen... 3 Sekretariatspersonale... 4 Principprogrammet... 4 Arbejdsprogrammet... 4 Politikprogram...

Læs mere

Organisatoriske Forhold

Organisatoriske Forhold Organisatoriske Forhold - for Lærerstuderendes Landskreds Indholdsfortegnelse 1 - Indledning.. 2 2 - LL-klubben. 2 3 - Årsmøde.. 3 4 - Bestyrelsen. 3 5 - Sekretariatspersonale.. 4 6 - Principprogrammet..

Læs mere

HK erne på DTU. i forhold til Strategi 2003-08

HK erne på DTU. i forhold til Strategi 2003-08 HK erne på DTU i forhold til Strategi 2003-08 FORORD DTU formulerede omkring årsskiftet 2002-2003 en strategi for årene 2003-2008. Strategien gælder naturligvis for al aktivitet på DTU i perioden og er

Læs mere

ORDINÆRT FÆLLESRÅDSMØDE

ORDINÆRT FÆLLESRÅDSMØDE sr.au.dk facebook.com/studenterraad ORDINÆRT FØRSTE UDSENDELSE STUDENTERNES HUS MØDELOKALE 1 19:15 10. OKTOBER Kære Fællesråd I Dirigentinstitutionen håber vi, at alle er indstillede på at tage endnu et

Læs mere

Aarhus Universitets politik for kvalitetsarbejde på uddannelsesområdet

Aarhus Universitets politik for kvalitetsarbejde på uddannelsesområdet Aarhus Universitets politik for kvalitetsarbejde på uddannelsesområdet Formål med kvalitetsarbejdet Kvalitetspolitikken har til formål at etablere et fælles værdigrundlag for kvalitetsarbejdet på uddannelsesområdet

Læs mere

Organisering af kvalitetsledelse af uddannelser på Aalborg Universitet

Organisering af kvalitetsledelse af uddannelser på Aalborg Universitet Strategi og Kvalitet Email: kvalitet@adm.aau.dk www.kvalitetssikring.aau.dk Oktober 2018 Sagsnr.: 2018-412-01052 Organisering af kvalitetsledelse af uddannelser på Aalborg Universitet Indledning Organisering

Læs mere

evaluering studiedemokrati kommunikation udvikling ansvar faglighe idaktik viden politik indlevels teori edindflydelse initiativ lationer praktik

evaluering studiedemokrati kommunikation udvikling ansvar faglighe idaktik viden politik indlevels teori edindflydelse initiativ lationer praktik aktiviteter studiedemokrati edindflydelse læring engagement initiativ politik kommunikation marbejde dialog indlevels lationer teori ksibilitet ansvar evaluering sammenhold udvikling nye kompetencer pædagogik

Læs mere

Referat Fællesrådsmøde

Referat Fællesrådsmøde Referat Fællesrådsmøde - Konstituerende - Tirsdag d. 15.03.2011 kl. 18.00-19.00 Studenternes Hus mødelokale 1 Formanden leder mødet indtil den nye Dirigentinstitution er valgt Der er til mødet følgende

Læs mere

at understøtte åbne og inklusive uddannelser i samarbejde med nationale og internationale

at understøtte åbne og inklusive uddannelser i samarbejde med nationale og internationale STRATEGI Vision og strategi for Educational IT på Arts, 2013-2020 Arts, dekanatet Vision Arts sætter i uddannelsesdelen af strategien for 2013 20 fokus på kvalitetsudvikling af uddannelserne, herunder

Læs mere

3. ORDINÆRE FÆLLESRÅDSMØDE

3. ORDINÆRE FÆLLESRÅDSMØDE 3. ORDINÆRE 1. UDSENDELSE STUDENTERNES HUS Preben Hornung stuen 17.30 13. september 2018 1 Indhold Tidsplan frem til det 3. ordinære fællesrådsmøde 3 Foreløbig dagsorden til 3. ordinære Fællesrådsmøde

Læs mere

Center for Interventionsforskning. Formål og vision

Center for Interventionsforskning. Formål og vision Center for Interventionsforskning Formål og vision 2015-2020 Centrets formål Det er centrets formål at skabe et forskningsbaseret grundlag for sundhedsfremme og forebyggelse på lokalt såvel som nationalt

Læs mere

ARBEJDSPLAN FOR DSF 2014

ARBEJDSPLAN FOR DSF 2014 ARBEJDSPLAN FOR DSF 2014 Danske Studerendes Fællesråd (DSF) er en stærk og indflydelsesrig organisation i det uddannelsespolitiske Danmark. Ved konstant at påvirke meningsdannere, søge indflydelse og skabe

Læs mere

Videregående visioner - Politikpapir godkendt oktober 2007

Videregående visioner - Politikpapir godkendt oktober 2007 Videregående visioner - Politikpapir godkendt oktober 2007 - de studerendes bud på fremtidens uddannelser Vi er som studerende på vej mod en ny verden. En verden, hvor information, viden og uddannelse

Læs mere

Studenterrådets arbejdsplan 2018

Studenterrådets arbejdsplan 2018 Studenterrådets arbejdsplan 2018 Politiske prioriteringer Værdien af uddannelse Det er for Studenterrådet afgørende, at fokus i uddannelsessektoren fjernes fra benhård resultat- og målstyring til at imødekomme

Læs mere

Arbejdsplan for IOGT i 2011 og 2012

Arbejdsplan for IOGT i 2011 og 2012 Arbejdsplan for IOGT i 2011 og 2012 At tænke er let at handle er vanskeligt efter sin tanke er det vanskeligste af alt. Helge Kolstad, IOGT Norge Vision Vores vision er, at alle mennesker har ret til et

Læs mere

Mission. Vision. Kommunikationsstrategi 2013-2015. Formål

Mission. Vision. Kommunikationsstrategi 2013-2015. Formål Tanken om et campus som et uddannelsesfællesskab har eksisteret i Køge i mange år og er udsprunget fra lokale uddannelsesinstitutioner. Tanken har vokset sig større og større, blandt andet med bred støtte

Læs mere

Partnerskab om gode læringsmiljøer for børn og unge

Partnerskab om gode læringsmiljøer for børn og unge Dato 28.02.13 Dok.nr. 27463-13 Sagsnr. 13/1996 Ref. lcor Projektplan Partnerskab om gode læringsmiljøer for børn og unge Titel Baggrund Formål Mål Partnerskab om gode læringsmiljøer for børn og unge Byrådet

Læs mere

Invitation til kampagnen Unge ta r ansvar. 1.september 2010 UNGE FOR LIGEVÆRD. Kære UFL

Invitation til kampagnen Unge ta r ansvar. 1.september 2010 UNGE FOR LIGEVÆRD. Kære UFL UNGE FOR LIGEVÆRD 1.september 2010 Kære UFL Vi er en lang række organisationer, som er gået sammen i en større ungdomskampagne, og vi vil rigtig gerne have jer med. Kampagnen hedder Unge ta r ansvar og

Læs mere

Strategi for Børnesagens Fællesråd

Strategi for Børnesagens Fællesråd Strategi for Børnesagens Fællesråd 2019-2023 Indledning Børnesagens Fællesråd blev etableret i 1903 og har siden da arbejdet for at forbedre forholdene for børn og unge i udsatte positioner i Danmark.

Læs mere

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme Udgivet af Faxe Kommune 2013 For mere information, kontakt: Faxe Kommune, Center for Kultur, Frivillighed og Borgerservice Telefon: 5620 3000 Email: kulturogfritid@faxekommune.dk

Læs mere

KONSTITUERENDE FÆLLESRÅDSMØDE

KONSTITUERENDE FÆLLESRÅDSMØDE KONSTITUERENDE 1. UDSENDELSE STUDENTERNES HUS Richard Mortensen stuen 19.15 5. april 218 1 Indhold Tidsplan frem til det konstituerende fællesrådsmøde 3 Foreløbig dagsorden til konstituerende Fællesrådsmøde

Læs mere

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme 1 Frivillighed er frihed til at vælge og villighed til at tilbyde Faxe Kommune vil fokusere meget mere på frivillighed. Frivillighed skal forstås bogstaveligt:

Læs mere

De Frivillige Hænder. - Fælles pejlemærker for pårørende- og frivillighedssamarbejdet på plejecentrene UDKAST

De Frivillige Hænder. - Fælles pejlemærker for pårørende- og frivillighedssamarbejdet på plejecentrene UDKAST De Frivillige Hænder - Fælles pejlemærker for pårørende- og frivillighedssamarbejdet på plejecentrene UDKAST 1 Indhold Forord... 3 Værdier for frivilligindsatsen... 4 Det etiske ansvar... 5 Frihed til

Læs mere

Bestyrelsesmøde. Dagsorden og bilag. Indhold 20-05-2009 18:00 21:30 RUC. Studenterrådet v. Roskilde Universitet. Dagsorden... 2

Bestyrelsesmøde. Dagsorden og bilag. Indhold 20-05-2009 18:00 21:30 RUC. Studenterrådet v. Roskilde Universitet. Dagsorden... 2 Bestyrelsesmøde Dagsorden og bilag 20-05-2009 18:00 21:30 RUC Studenterrådet v. Roskilde Universitet Indhold Dagsorden... 2 Bilag 1: Ranking hot or not!... 4 Bilag 2: DSF... 5 Bilag 3: Mødeplan... 6 Bilag

Læs mere

Social-, Børne- og Integrationsministeriet. Kommunikationsstrategi

Social-, Børne- og Integrationsministeriet. Kommunikationsstrategi Social-, Børne- og Integrationsministeriet Kommunikationsstrategi 2 KOMMUNIKATIONSSTRATEGI Social-, Børne- og Integrationsministeriet arbejder for at skabe reelle fremskridt for den enkelte borger. Det

Læs mere

NOTAT. Fra genopretning til udvikling Esnords strategi 2015 2020

NOTAT. Fra genopretning til udvikling Esnords strategi 2015 2020 NOTAT Fra genopretning til udvikling Esnords strategi 2015 2020 (version 4 2.1.2015) Dette er Esnords nye vision, mission og værdier, godkendt af bestyrelsen den 3. december 2014. Kapitlet vil indgå i

Læs mere

Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015

Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015 Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015 Forord Strategien for Det Teknisk- Naturvidenskabeli- Denne strategi skal give vores medarbejdere Forskning ge Fakultet, som

Læs mere

Evaluering af 2. semester, Cand.it. i it-ledelse, fora r 2017

Evaluering af 2. semester, Cand.it. i it-ledelse, fora r 2017 Evaluering af 2. semester, Cand.it. i it-ledelse, fora r 2017 Indhold Indhold... 1 Indledning... 3 Forretningsudvalget (FU)... 3 Elektronisk semesterevaluering... 4 Modul 5: IT-baseret forbedring af organisatoriske

Læs mere

Arbejdsplan for 2015. Indledning

Arbejdsplan for 2015. Indledning Arbejdsplan for 2015 Indledning SUF's arbejdsplan beskriver, hvad vi som SUF prioriterer af landsdækkende og internationale aktiviteter det kommende år. 2015 byder på en række større begivenheder og politisk

Læs mere

Fremtidsseminar 2013. Andelen af folk der laver frivillig arbejde fordelt på alder. Definition af frivilligt arbejde

Fremtidsseminar 2013. Andelen af folk der laver frivillig arbejde fordelt på alder. Definition af frivilligt arbejde Fremtidsseminar 2013 Definition af frivilligt arbejde Et stykke arbejde, der er kendetegnet ved: - Ikke lønnet, dog med mulighed for kompensation - Er frivilligt, dvs. at det udføres uden fysisk, retsligt

Læs mere

HOVEDSTRATEGI FOR POLIO FORENINGEN

HOVEDSTRATEGI FOR POLIO FORENINGEN 1 HOVEDSTRATEGI FOR POLIO FORENINGEN 2019-2021 DET ARBEJDER VI FOR vil forbedre livsvilkårene for de 5.000 danskere, der har alvorlige følger efter polio. Gennem professionel rådgivning og specialiseret

Læs mere

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CISUs STRATEGI 2014-2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26.

Læs mere

ORDINÆRT FÆLLESRÅDSMØDE

ORDINÆRT FÆLLESRÅDSMØDE sr.au.dk facebook.com/studenterraad ORDINÆRT FORELØBIG DAGSORDEN STUDENTERNES HUS MØDELOKALE 1 18:15 20. NOVEMBER Kære Fællesråd Kære Alle Vi glæder os i denne tid! Dette er kalenderårets sidste fællesrådsmøde,

Læs mere

Rammer for God bachelorstudiestart på KU

Rammer for God bachelorstudiestart på KU KØBENHAVNS UNIVERSITET SAGSNOTAT JANUAR 2019 Vedr. Rammer for God bachelorstudiestart på KU UDDANNELSESSERVICE Sagsbehandler Uddannelsesservice FRUE PLADS 4 1168 KØBENHAVN K Rammer beskrevet i dette sagsnotat

Læs mere

Indkaldelse til Fællesrådsmøde - Ordinært -

Indkaldelse til Fællesrådsmøde - Ordinært - Indkaldelse til Fællesrådsmøde - Ordinært - Fredrik Nielsens Vej 2-4 8000 Aarhus C Onsdag d. 13.09.11 kl. 19.15-22.00 Studenternes Hus, mødelokale 1 Tlf 8942 5464 Fax 8942 5474 Mail sr@sr.au.dk Der er

Læs mere

Når der her siges internationale dimittender, henvises der til full-degree studerende.

Når der her siges internationale dimittender, henvises der til full-degree studerende. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 DIMITTENDER, STUDIEJOB OG PRAKTIK Dette er DSF s politikpapir om dimittend-, studiejob- og praktikpolitik

Læs mere

Studenterrådet ved KU s høringssvar til Forslag til Lov om ændring af universitetsloven

Studenterrådet ved KU s høringssvar til Forslag til Lov om ændring af universitetsloven Studenterrådet ved KU s høringssvar til Forslag til Lov om ændring af universitetsloven Studenterrådet ved Københavns Universitet har med stor interesse læst Forslag til Lov om ændring af universitetsloven.

Læs mere

Handleplan 2011. Opbygning Handleplanen er delt i tre afsnit, der søger at styrke organisationen på tre forskellige områder.

Handleplan 2011. Opbygning Handleplanen er delt i tre afsnit, der søger at styrke organisationen på tre forskellige områder. Handleplan 2011 Indledning SUMHs handleplan 2011 er konkrete mål for, hvad SUMH skal gennemføre af tiltag i 2011, samt hvilke tiltag fra forrige år, der skal fortsættes. Kontorets faste opgaver såsom administration

Læs mere

Camilla Brørup Dyssegaard, Ren Viden og Rambøll Management Consulting

Camilla Brørup Dyssegaard, Ren Viden og Rambøll Management Consulting Specialpædagogisk støtte og inklusion på ungdomsuddannelserne for personer med psykiske funktionsnedsættelser et indblik i resultaterne fra et systematisk litteraturstudie Camilla Brørup Dyssegaard, Ren

Læs mere

Indsatsområde 4: Organisationer i udvikling

Indsatsområde 4: Organisationer i udvikling 12-1169 - JEKR - 26.11.2012 Kontakt: Jens Kragh - jekr@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Indsatsområde 4: Organisationer i udvikling Godkendt på FTF s kongres den 14.-15.11.2012 _ Stærke faglige organisationer

Læs mere

ORGANISATIONS- BESKRIVELSE

ORGANISATIONS- BESKRIVELSE ORGANISATIONS- BESKRIVELSE 1 Opbygning af Ungdommens Røde Kors Landsstyrelsen er den strategiske og politiske ledelse af Ungdommens Røde Kors. Landsstyrelsen har det overordnede ansvar for organisationen.

Læs mere

SUPPLERENDE NOTAT: DIMITTENDER, STUDIEJOBS OG PRAKTIK

SUPPLERENDE NOTAT: DIMITTENDER, STUDIEJOBS OG PRAKTIK SUPPLERENDE NOTAT: DIMITTENDER, STUDIEJOBS OG PRAKTIK Nærværende notat er tænkt som et supplement til forståelse af politikpapiret. Notatet har ingen politisk indflydelse, og bliver ikke opdateret efter

Læs mere

5. ORDINÆRE FÆLLESRÅDSMØDE

5. ORDINÆRE FÆLLESRÅDSMØDE 5. ORDINÆRE 2. UDSENDELSE STUDENTERNES HUS Preben Hornung stuen 19.15 29. november 2018 1 Indhold Tidsplan frem til det 5. ordinære fællesrådsmøde 3 Foreløbig dagsorden til 5. ordinære Fællesrådsmøde d.

Læs mere

FÆLLESRÅDSMØDE ORDINÆRT FÆLLESRÅDSMØDE

FÆLLESRÅDSMØDE ORDINÆRT FÆLLESRÅDSMØDE ORDINÆRT FÆLLESRÅDSMØDE STUDENTERNES HUS RICHARD MORTENSENSTUEN 19.15 18. MAJ 2017 1 Indkaldelse til fællesrådsmøde Kære Fællesråd, Hermed indkalder vi i Dirigentinstitutionen til fællesrådsmøde d. 18.

Læs mere

Synlighed og kommunikation sparker processen

Synlighed og kommunikation sparker processen Synlighed og kommunikation sparker processen i gang! Projekt Learning Museum 2011-2013 14 Af Tine Seligmann, museumsinspektør og projektleder på Learning Museum, Museet for Samtidskunst Learning Museum

Læs mere

Udarbejdelse af skolebestyrelsens principper 1

Udarbejdelse af skolebestyrelsens principper 1 Udarbejdelse af skolebestyrelsens principper 1 Et princip skal formuleres så det både udtrykker skolens værdier, sætter retning for skolen og samtidig er til at arbejde med i praksis. Et princip sætter

Læs mere

Retningslinjer for studiestarten på Arts, Aarhus Universitet

Retningslinjer for studiestarten på Arts, Aarhus Universitet Retningslinjer for studiestarten på Arts, Aarhus Universitet Formål Formålet med retningslinjerne er at skabe en fælles ramme for en fagligt funderet praksis for studiestarten på de enkelte uddannelser.

Læs mere

DFUNK Strategi

DFUNK Strategi DFUNK Strategi 2014-16 DFUNK strategi 2014-16 Med strategien 2014-16 ønsker vi at sikre kontinuitet, gennemsigtighed og ansvarlighed i DFUNKs arbejde de næste tre år. Samtidig ønsker vi at sikre, at hele

Læs mere

RYGAARDS SKOLE STRATEGISK PLAN 2013-2017

RYGAARDS SKOLE STRATEGISK PLAN 2013-2017 RYGAARDS SKOLE STRATEGISK PLAN 2013-2017 VISION FOR RYGAARDS SKOLE At sikre vores langsigtede fremtid som en enestående skole med kristne værdier, et højt fagligt niveau og en vision om, at uddannelse

Læs mere

Fokusområder for Arbejdsmarkedsudvalget

Fokusområder for Arbejdsmarkedsudvalget Fokusområder for Arbejdsmarkedsudvalget 2020-23 1 Fokusområder for Arbejdsmarkedsudvalget 2020-23 Vejle Kommunes Arbejdsmarkedsudvalg vil fortsat arbejde for en sammenhængende, effektiv og meningsfuld

Læs mere

Bioanalytikeruddannelsen Odense. Værdigrundlag for Bioanalytikeruddannelsen

Bioanalytikeruddannelsen Odense. Værdigrundlag for Bioanalytikeruddannelsen Bioanalytikeruddannelsen Odense Værdigrundlag for Bioanalytikeruddannelsen Værdigrundlag for Bioanalytikeruddannelsen ************* Kulturen i afdelingen skal understøtte medarbejdernes professions- og

Læs mere

Praktikcenter For mediegrafikere

Praktikcenter For mediegrafikere Praktikcenter For mediegrafikere Baggrund og tematisering Følgende er et tilbud om at projektstyre og facilitere den afsluttende implementeringsproces for etablering af at fælles Praktikcenter mellem Københavns

Læs mere

Notat om karrierevejledning i den lægelige videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord

Notat om karrierevejledning i den lægelige videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord Det Regionale Råd! 4. oktober 2007 Dorte Qvesel Dorte.Qvesel@stab.rm.dk 1-01-72-10-07 Notat om karrierevejledning i den lægelige videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord Baggrund Baggrunden for

Læs mere

HK erne på DTU i forhold til Strategi 2008-13

HK erne på DTU i forhold til Strategi 2008-13 HK erne på DTU i forhold til Strategi 2008-13 Forord: I 2008 er DTU s strategi blevet revideret og gælder nu for årene 2008-2013. HK-klubberne for kontor/laborant på DTU ønsker også denne gang at forholde

Læs mere

Styregruppen for fusionsprojektet holdt møde den Her kan du læse om mødets resultater og de næste skridt i arbejdet med at forberede fusionen.

Styregruppen for fusionsprojektet holdt møde den Her kan du læse om mødets resultater og de næste skridt i arbejdet med at forberede fusionen. Marts april 2014 5. udgave Nu tegner der sig en råskitse til en politisk organisationsmodel for en kommende afdeling. En organisation, der har fokus på at samle organisationens kræfter dér hvor det giver

Læs mere

VEDTÆGTER FOR DANSKE STUDERENDES FÆLLESRÅD

VEDTÆGTER FOR DANSKE STUDERENDES FÆLLESRÅD VEDTÆGTER FOR DANSKE STUDERENDES FÆLLESRÅD Navn 1 Organisationens navn er Danske Studerendes Fællesråd (DSF). Stk. 2 DSF har hjemsted i København. Formål 2 DSF har til formål at fremme de studerende ved

Læs mere

EN LEVENDE ORGANISATION MED ET STÆRKT DEMOKRATI DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL ORGANISATIONENS LIV OG DEMOKRATI

EN LEVENDE ORGANISATION MED ET STÆRKT DEMOKRATI DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL ORGANISATIONENS LIV OG DEMOKRATI EN LEVENDE ORGANISATION MED ET STÆRKT DEMOKRATI DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL ORGANISATIONENS LIV OG DEMOKRATI En levende organisation med et stærkt demokrati Dansk Sygeplejeråds holdninger til organisationens

Læs mere

Semesterevaluering: kandidat PAS efteråret 2012

Semesterevaluering: kandidat PAS efteråret 2012 Hvilket semester går du på? Hvilke seminarer har du deltaget i? Modul 1: Organisation og forvaltning - Blev der ved seminarets start informeret om målene for modulet? 1 Modul 1: Organisation og forvaltning

Læs mere

8035/17 jn/lma/hsm 1 DG E - 1C

8035/17 jn/lma/hsm 1 DG E - 1C Rådet for Den Europæiske Union Bruxelles, den 2. maj 2017 (OR. en) 8035/17 JEUN 48 NOTE fra: til: Generalsekretariatet for Rådet Tidl. dok. nr.: 7679/17 JEUN 39 Vedr.: De Faste Repræsentanters Komité/Rådet

Læs mere

DCUM 2022 nye opgaver - ny strategi DCUM nye opgaver -ny strategi. revideret december 2018

DCUM 2022 nye opgaver - ny strategi DCUM nye opgaver -ny strategi. revideret december 2018 nye opgaver -ny strategi 6 revideret december 2018 1 02 Videnscenter Dansk Center for Undervisningsmiljø, DCUM, er et nationalt videnscenter under Undervisningsministeriet. Centret har fokus på den nationale

Læs mere

1. ORDINÆRE FÆLLESRÅDSMØDE

1. ORDINÆRE FÆLLESRÅDSMØDE 1. ORDINÆRE 3. UDSENDELSE STUDENTERNES HUS Richard Mortensen stuen 19.15 05. april 2018 1 Indhold Tidsplan frem til det 1. ordinære fællesrådsmøde 3 Foreløbig dagsorden til 1. ordinære Fællesrådsmøde d.

Læs mere

Evaluering af 1. semester cand.it. i itledelse,

Evaluering af 1. semester cand.it. i itledelse, Evaluering af 1. semester cand.it. i itledelse, eftera r 2016 Indhold Indledning... 3 FU-møder... 4 Modulevaluering gjort tilgængelig på modulets sidste kursusgang... 4 Modul 1: Informationsteknologi,

Læs mere

En levende organisation med et stærkt demokrati Dansk Sygeplejeråds holdninger til organisationens liv og demokrati

En levende organisation med et stærkt demokrati Dansk Sygeplejeråds holdninger til organisationens liv og demokrati En levende organisation med et stærkt demokrati Dansk Sygeplejeråds holdninger til organisationens liv og demokrati En levende organisation med et stærkt demokrati Dansk Sygeplejeråds holdninger til organisationens

Læs mere

Evaluering af borgerinddragelsesindsatsen i Egedal Kommune

Evaluering af borgerinddragelsesindsatsen i Egedal Kommune Den 15.05.2009 Sagsnummer: 09/4217 Udarbejdet af: Anders Laursen Evaluering af borgerinddragelsesindsatsen i Egedal Kommune Baggrund for evalueringen Borgerinddragelsesudvalget udarbejdede i efteråret

Læs mere

Vedtægter for Studenterrådet ved Roskilde Universitet

Vedtægter for Studenterrådet ved Roskilde Universitet Vedtægter for Studenterrådet ved Roskilde Universitet Artikel 1: Navn og hjemsted 1 Navn og hjemsted Organisationens navn er Studenterrådet ved Roskilde Universitet (forkortet SR eller SR -RUC). Organisationen

Læs mere

Skriftlige orienteringer til SLS-Bestyrelsens møde 10. januar 2016

Skriftlige orienteringer til SLS-Bestyrelsens møde 10. januar 2016 Skriftlige orienteringer til SLS-Bestyrelsens møde 10. januar 2016 5.1 Lokalbestyrelser 5.1.1 SLS-Bornholm 5.1.2 SLS-DST 5.1.3 SLS-Esbjerg 5.1.4 SLS-Hillerød 5.1.5 SLS-Hjørring 5.1.6 SLS-Holstebro 5.1.7

Læs mere

Bestyrelsesmøde 4. April 2013 kl. 16:00 19:00

Bestyrelsesmøde 4. April 2013 kl. 16:00 19:00 Bestyrelsesmøde 4. April 2013 kl. 16:00 19:00 Indhold FORSLAG TIL DAGSORDEN 2 BILAG 1: REFERAT AF BESTYRELSESMØDE 07.03.2013 3 BILAG 2: ORIENTERING FRA STUDU/FUNE 6 BILAG 3: ORIENTERING FRA UNIVERSITETSBESTYRELSEN

Læs mere

Politik for anvendelse af fremmedsprog ved Syddansk Universitet Januar 2014

Politik for anvendelse af fremmedsprog ved Syddansk Universitet Januar 2014 Politik for anvendelse af fremmedsprog ved Syddansk Universitet Januar 2014 Syddansk Universitet er et internationalt orienteret universitet, som ønsker at tiltrække og fastholde såvel udenlandske som

Læs mere

Pædagogisk IT-strategi for Social- og Sundhedsskolen Esbjerg

Pædagogisk IT-strategi for Social- og Sundhedsskolen Esbjerg Pædagogisk IT-strategi for Social- og Sundhedsskolen Esbjerg Introduktion Social- og Sundhedsskolen Esbjergs Pædagogiske IT-strategi er gældende for perioden 2014 til 2018. Strategien indeholder: Introduktion

Læs mere

Kære medlemmer af Center for Konfliktløsning

Kære medlemmer af Center for Konfliktløsning Nyhedsbrev 1, 2017 Kære medlemmer af Center for Konfliktløsning Året er skudt i gang, og her i Center for Konfliktløsning ser vi frem til endnu et spændende år. CfK er i kontakt med stort set alle grupper

Læs mere