Forslag om fremtidig organisering af DMKL

Transkript

1 Forslag om fremtidig organisering af DMKL Der foreslås en national organisation med navnet Danske Kultur- og Musikskoler, DKM. DKM ledes af en bestyrelse, som består af 14 medlemmer. Dette vil være 10 Kultur- og Musikskoleledere udpeget med to repræsentanter fra hver af de fem regioner. Dertil 3 bestyrelsesmedlemmer udpeget af repræsentantskabet, og en formand for DKM valgt på generalforsamlingen af og blandt Kultur- og Musikskolelederne. Repræsentantskabets sammensætning: Der nedsættes et repræsentantskab på ca. 40 medlemmer. Af disse vil der være 10 brugerrepræsentanter valgt blandt og af Kultur- og Musikskolernes bestyrelser, råd eller lignende organer. Der vælges via elektronisk afstemning to i hver region. Desuden udpeger en række interessenter personer til repræsentantskabet. Den foreslåede sammensætning fremgår af vedtægterne. Den endelige beslutning om sammensætninger træffes af DKM s bestyrelse. Den videre proces DKM s bestyrelse gives mandat til at arbejde videre med ovenstående model og herunder ansætte sekretariat og sammensætte et repræsentantskab i løbet af første halvår Det anbefales at de nuværende økonomiske midler, som er til rådighed for DMKL og DAMUSA, fastholdes og samles i et styrket sekretariat. DKM s bestyrelse vil således, indtil et repræsentantskab har afholdt valg, bestå af 11 personer. DMKL s nuværende bestyrelse fremsætter de ændrede vedtægter til afstemning på generalforsamling nov

2 Forslag til vedtægter for Danske Kultur-og Musikskoler 1 Navn Foreningens navn er Danske Kultur-og Musikskoler ( DKM) DMK har hjemsted på den til enhver tid siddende formands eller sekretariatsleders arbejdsadresse. 2 Formål DMK varetager musik- og kulturskolernes interesser. Formålet med interessevaretagelsen er at fremme driften af og interessen for de danske musik- og kulturskoler, samt skabe rammer for musik- og kulturskolernes virke, så børn og unge får de bedste muligheder for at folde sig ud i kunst og musik. Formålet understøttes ved At opbygge og vedligeholde netværk til politikere og embedsmænd i Folketinget, i ministerier og i KL, andre organisationer inden for undervisning og kultur samt internationale fora for kultur- og musikskoler. Styrkelse af de ledelsesfaglige kompetencer på kultur- og musikskolerne, herunder faglig og kollegial erfaringsudveksling. Udvikle kultur- og musikskolernes kvalitet og kompetence. Udvikle samarbejde mellem kultur- og musikskolerne, grundskolerne og kulturlivet i øvrigt. 3 Medlemmer Medlemmer af DKM er kultur- og musikskoler der modtager driftstilskud via musikloven. Opmærksomhedspunkt: er repræsentantskabet medlemmer af DKM, eller kan der sidde personer i DKM s bestyrelse, der ikke er medlemmer af organisationen. 4 Foreningens økonomi Til foreningens drift betales for kalenderåret et årskontingent pr. kommunemedlemskab, hvis størrelse for det kommende år fastsættes på den årlige generalforsamling. Undlader et kommunemedlem trods henvendelse herom at betale kontingent, betragtes kommunen som udtrådt af foreningen. Regnskabsåret er kalenderåret fra 1. januar til 31. december. Foreningen hæfter alene med sin formue for sine forpligtigelser. Der påhviler ikke medlemmer, generalforsamling eller bestyrelse nogen personlig hæftelse for foreningens eventuelle forpligtigelser. Ved indgåelse af juridisk og økonomisk forpligtende aftaler for DMKL kræves underskrift af både formanden og 1 bestyrelsesmedlem. 5 Foreningens organisation Bestyrelsen for DKM: Bestyrelsen består af 14 medlemmer: 2 medlemmer fra hver af Danmarks geografiske regioner (Nord, Midt, Syd, Sjælland, Hovedstaden) samt foreningens formand. Hver geografisk region stiller to bestyrelsesmedlemmer inden DKMs generalforsamling. Der kan kun stilles 2

3 bestyrelsesmedlemmer, der tilhører DKMs lederkreds, defineret ved ansatte på lederoverenkomst på de enkelte medlemsskoler. Foreningens repræsentantskab udvælger af sin midte 3 bestyrelsesmedlemmer inden DKM s generalforsamling Stk 1 Formand for DKM Formanden for DKM vælges direkte af den årlige generalforsamling. Der kan kun stilles formandskandidater, der tilhører DKMs lederkreds. Formanden vælges for en periode på to år. stk2 Bestyrelsens virke Bestyrelsen fremlægger hvert år på generalforsamlingen DKMs hovedindsatsområder for det følgende år. Hovedindsatsområderne skal vedtages af generalforsamlingen. Bestyrelsen fastsætter selv sin forretningsorden og konstituerer sig på første møde efter generalforsamlingen med valg af næstformand og medlemmer til et forretningsudvalg, der består af formand, næstformand samt 3 medlemmer. Bestyrelsen holder mindst 4 årlige møder. Bestyrelsen kan ansætte medarbejdere til at varetage opgaver for foreningen. Bestyrelsen kan nedsætte udvalg til at løse konkrete opgaver for DMK. Bestyrelsen kan ansætte en talsperson eller direktør til at varetage foreningens udadvendte virke. Stk 3 Regionale samråd med relation til DKM Hver af de geografiske regioner kan nedsætte regionale samråd. De regionale samråd for musik- og kulturskoler med relation til DKM fastsætter egne bestemmelser for samrådenes medlemmer og organisation. Stk 4 Repræsentantskab Der nedsættes et repræsentantskab på ca. 40 medlemmer. a) 10 brugerrepræsentanter valgt blandt og af Kultur- og Musikskolernes bestyrelse, råd eller lignende organer. Der vælges via elektronisk afstemning to pr. region. Følgende organisationer udpeger hver en person der sidder i repræsentantskab: b) De kunstneriske uddannelser på videregående niveau: Musikkonservatorierne. En rep. fra klassisk og en fra rytmisk afdeling. Forfatterskolen. Skuespilskolerne. Kunstakademiet. Musical akademiet. Balletskolerne. c) Andre uddannelsesinstitutioner: Folkeskolernes musiklærer og andre kreative fagrep. Skolelederforeningen VIA college (seminarier) 3

4 Pædagoguddannelsen. En rep fra ledere af børnehaver. Gymnasier rep af ledere/rektorer. Gymnasier rep af lærer af kreative fag herunder musiklærer. Andre ungdomsuddannelser. Universitet kreative fag. Efterskoler d) Medlemmer udpeget af DKMs bestyrelse 5 10 medlemmer som besidder særlige kompetencer udpeges af DKMs bestyrelse. Dette kan være repræsentanter fra fonde, erhvervsliv, kulturliv eller fra organisationer med nær tilknytning og snitflade til DKM s virke. Repræsentantskabet afholder 2 årlige møder, heraf et årligt dagsseminar 6 DKM s årsmøde og generalforsamling Årsmøde afholdes hvert år i oktober/november måned. I forbindelse med årsmødet afholdes generalforsamling med følgende dagsorden: 1) Valg af dirigent. Derefter af 4 stemmetællere 2) Formandens beretning. 3) Regnskab 4) DKMs handleplan for følgende kalenderår 5) Indkomne forslag, herunder vedtægtsændringer 6) Budget for kommende år, herunder fastsættelse af kontingent 7) Valg af formand for DKM 8) Valg af intern revisor 9) Eventuelt Generalforsamlingen varsles med mindst 2 måneders frist. Forslag til dagsordenens pkt. 5 og kandidaturer til pkt. 7 skal være formanden i hænde senest 4 uger før generalforsamlingen. Afstemninger på generalforsamlingen Alle vedtagelser på generalforsamlingen sker ved almindelig stemmeflerhed. Dog kræves der ved vedtægtsændringer, at mindst 2/3 af de fremmødte stemmer herfor. Hvis mindst 10 procent af de tilstedeværende ønsker det, kan der ved personvalg kræves skriftlig afstemning. Der kan kun stemmes ved personligt fremmøde. Der kan kun afgives én stemme per kommune. 7 Ekstraordinær generalforsamling Ekstraordinær generalforsamling kan indkaldes af DKMs forretningsudvalg. Desuden skal der indkaldes til ekstraordinær generalforsamling, såfremt mindst 25 medlemmer til formanden fremsætter motiveret, skriftligt krav herom. Den ekstraordinære generalforsamling skal afholdes inden 4 uger fra kravets fremsættelse (dog skolernes sommerferie fraregnet). Sted, tid og varsel (dog ikke under 14 dage) bestemmes af bestyrelsens forretningsudvalg. 8 Foreningens opløsning 4

5 Foreningens opløsning forudsætter, at der i henhold til 6 og 7 er stillet forslag derom, og at mindst 2/3 af de tilstedeværende medlemmer stemmer derfor. I tilfælde af foreningens opløsning træffer generalforsamlingen beslutning om anvendelse af foreningens midler. 5