Kære kollega ved Ikast-Brande kommunale Ungdomsskole...

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Kære kollega ved Ikast-Brande kommunale Ungdomsskole..."

Transkript

1 Kære kollega ved Ikast-Brande... Velkommen som medarbejder i sæsonen 2014/2015! Denne medarbejderhåndbog til alle undervisere ved Ikast-Brande kommunale Ungdomsskole kan forhåbentlig medvirke til et højt informationsniveau om, hvad der foregår i ungdomsskolen, og være en hjælp for jer i dagligdagen. For nye medarbejdere er den særlig værdifuld, de har brug for en nøje gennemlæsning af indholdet; de mere erfarne kan nikke genkendende til flere af siderne, men også i år er der nye tiltag! Ikast-Brande rummer et væld af forskellige aktiviteter, spredt over hele kommunen, i denne sæson tilbydes 200 forskellige hold. Medarbejderstaben er stor, sidste år var mere end 190 personer på Ungdomsskolens lønningsliste. De ansatte er vidt forskellige: Undervisere og klubmedarbejdere, unge og ældre, med og uden pædagogisk uddannelse, folk med mange timer og folk med få, erfarne og uerfarne, eftermiddag og aften, i Bording, Brande, Engesvang, Ejstrupholm, Ikast og Nørre Snede i ind- og udland, på alle ugens dage, næsten hele året rundt kan du finde dem i aktion! Forhåbentlig har alle dog én ting til fælles: Lysten til at være sammen med unge mennesker i et fælles udviklende miljø, hvor både medarbejdere og elever kan få udbytte af samværet. Ikast-Brande er som sagt andet end netop DIT hold, DIN undervisning eller DIN aften. Sammen skal alle aktiviteterne fremtræde som et hele, for at de unge kan få fuldt udbytte! Vi håber, du vil være med til at få ungdomsskolen til at fremstå i de unges bevidsthed som stedet, hvor udvikling, samvær og tryghed er ledetråden gennem gode oplevelser. I forbindelse med den nye organisation af Ungeområdet fik vi vor egen organisation på plads, med faste afdelingsledere på alle undervisningssteder, forhåbentlig til stor gavn og støtte for alle Jer medarbejdere. Samtidig med er vi opmærksomme på, hvad vores opgave bliver i dette nye samarbejde, derfor håber vi på, at rigtig mange af Jer får tid til at deltage i inspirationslørdagen d. 8.nov., foreløbigt program findes fra side 2! Vi glæder os til samarbejdet! På Ungdomsskolens vegne... Jørgen Donslund Ungdomsskoleinspektør 1

2 Jyllandsgade 10, 7430 Ikast Ikast-Brande Tlf.: TEMADAG for alle Ungdomsskolens ansatte på Ikast Ungdomscenter, Kongevejen 61 i Ikast 8. november kl Hvordan gør vi vore unge mere robuste? Vi ønsker for hinanden og især for vores børn og unge, at de får et godt liv, og at de må klare de udfordringer og vanskeligheder, som de møder i livet. Robusthed handler om at blive god til at klare livets udfordringer i stort og småt: - udfordringer i forhold til andre mennesker, - at klare opgaver, som er svære, - at kunne holde fast i et mål, der skal nås og klare fristelser, som man ikke har godt af. 2 HUSK... tilmelding på tlf senest 30.oktober!

3 Skemaet finder du også på under menupunktet : Kontakt -det findes som pdf-fil og regneark 3

4 TELEFONLISTE - MEDARBEJDERE 4

5 Kontoret, Ikast Dorte Kontoret, Ikast Jørgen/aftenvagt Kontoret, Ikast Bent Kontoret, Ikast Klubben, Ikast Østre Motorlokalet, Ikast Nordre skole Motorlokalet, IUC IUC, Ikast Kontoret, Ikast Dorte Kontoret, Bording Søren Klubben, Bording Bording skole Kontoret, Engesvang Frank Klubben, Engesvang Engesvang skole Kontoret, Brande Eli Klubben, Brande Præstelundskolen Kontoret, Ikast Pakhuset Kontoret, Brande Anette Kontoret, Ejstrupholm Hulda Klubben, Ejstrupholm Ejstrupholm skole Kontoret, Nørre Snede Mette Klubben, Nørre Snede Nr.Snede skole Klubben, Brande Pakhuset 5

6 UNGDOMSSKOLENS KLUBKALENDER ungdomsskole-sæson 2014/ halvår 2014 JULI AUGUST SEPTEMBER OKTOBER NOVEMBER DECEMBER T 1 F 1 M 1 Tilmelding 36 O 1 L 1 Klan-weekend M 1 Sidste uge på O 2 L 2 T 2 Tilmelding T 2 S 2 Klan-weekend T 2 holdene før jul T 3 S 3 O 3 F 3 Goddawfest M 3 45 O 3 F 4 M 4 32 T 4 L 4 T 4 T 4 L 5 T 5 F 5 S 5 O 5 F 5 S 6 O 6 L 6 M 6 41 T 6 L 6 M 7 28 T 7 S 7 T 7 F 7 Halloween-disco S 7 T 8 F 8 M 8 37 O 8 L 8 M 8 Ottoman 2 O 9 L 9 T 9 Klub-møde T 9 S 9 T 9 T 10 S 10 Kreativ søndag O 10 F 10 M O 10 F 11 M T 11 Lærermøde L 11 T 11 T 11 Klubberne lukker L 12 T 12 F 12 S 12 O 12 F 12 Jule-disco S 13 O 13 L 13 M T 13 L 13 M T 14 S 14 T 14 F 14 S 14 T 15 F 15 M 15 Klubberne 38 O 15 L 15 M 15 O 16 L 16 Djurs Sommerland T 16 åbner for T 16 S 16 T 16 T 17 S 17 O 17 7.klasser F 17 M O 17 F 18 M T 18 denne uge L 18 T 18 T 18 L 19 T 19 F in-Heaven S 19 O 19 F 19 S 20 O 20 L 20 M 20 Ottoman 1 43 T 20 L 20 M T 21 S 21 T 21 F 21 S 21 T 22 F 22 M 22 Undervisnings- 39 O 22 L 22 Y2K M 22 O 23 L 23 T 23 holdene og T 23 S 23 Y2K T 23 T 24 S 24 O 24 busser starter F 24 Jesperhustræf M O 24 F 25 M 25 Brochure ud 35 T 25 denne uge L 25 Jesperhustræf T 25 T 25 Juledag L 26 T 26 F 26 S 26 Jesperhustræf O 26 F 26 S 27 O 27 Tilmelding L 27 M T 27 L 27 M T 28 Tilmelding S 28 Fiskekonkurrence T 28 F 28 S 28 T 29 F 29 M O 29 L 29 M 29 O 30 L 30 T 30 T 30 S 30 T 30 T 31 S 31 F 31 O halvår 2015 JANUAR FEBRUAR MARTS APRIL MAJ JUNI T 1 Nytårsdag S 1 S 1 O 1 F 1 St.Bededag M 1 F 2 M 2 6 M 2 10 T 2 Skærtorsdag L 2 T 2 L 3 T 3 T 3 F 3 Langfredag S 3 O 3 S 4 O 4 O 4 L 4 M 4 19 T 4 M 5 Opstart efter jul 2 T 5 T 5 S 5 Påskedag T 5 F 5 Grundlovsdag T 6 på hold og i F 6 F 6 Last Disco M 6 2.påskedag 15 O 6 L 6 O 7 klubberne L 7 L 7 Y2K T 7 T 7 S 7 T 8 S 8 S 8 Y2K O 8 F 8 M 8 F 9 M 9 7 M 9 11 T 9 L 9 T 9 L 10 T 10 T 10 F 10 S 10 O 10 S 11 O 11 O 11 L 11 M T 11 M 12 3 T 12 T 12 S 12 T 12 F 12 T 13 F 13 F 13 M O 13 L 13 O 14 L 14 L 14 T 14 T 14 Kr.Himmelfart S 14 T 15 S 15 Fastelavn S 15 O 15 F 15 M 15 F 16 M 16 Ottoman 3 8 M 16 Ottoman 4 12 T 16 L 16 T 16 L 17 Ålborg-festival T 17 T 17 F 17 S 17 O 17 S 18 O 18 O 18 L 18 M T 18 M 19 4 T 19 T 19 S 19 T 19 F 19 T 20 F 20 F 20 M O 20 L 20 O 21 L 21 Kursusweekend L 21 T 21 T 21 S 21 T 22 S 22 Kursusweekend S 22 Åbent hus-br O 22 F 22 M 22 F 23 M 23 9 M 23 Åbent hus-ik 13 T 23 L 23 T 23 L 24 T 24 T 24 F 24 S 24 Pinsedag O 24 S 25 O 25 O 25 Åbent hus-bo/ej/ns L 25 M 25 2.pinsedag 22 T 25 M 26 5 T 26 T 26 Åbent hus-en S 26 T 26 F 26 T 27 F 27 F 27 M O 27 L 27 O 28 L 28 L 28 T 28 T 28 S 28 T 29 S 29 Palmesøndag O 29 F 29 M 29 F 30 Eastside Roadshow M T 30 L 30 T 30 L 31 Eastside 6.-7.klasser T 31 S

7 Mødeliste - Undervisningsplan Ved sæsonstarten vil hver enkelt lærer modtage en midlertidig mødeliste påført de elever, som er tilmeldt holdet og med datoer og tider indplaceret. Med disse papirer i hånden møder man som underviser eleverne for første gang. Hertil undervisningsplanen, som sidder foran i denne håndbog. De første 2 undervisningsgange bedes du sammen med eleverne og din leder gennemgå undervisningsplanen og sammen udfylde rubrikkerne i denne. Det er i denne fase vigtigt at tage eleverne med på råd, og være opmærksom på deres forudsætninger, ønsker og muligheder. Du bruger den midlertidige mødeliste til at notere fremmødet. Der er 21 aftener til rådighed, i denne sæson 11 undervisningsgange før jul og 10 gange efter nytår. Hvis du og holdet ønsker at tage på tur eller ekskursion i løbet af sæsonen er det vigtigt, at det aftales, så disse gange kan indplaceres på mødelisten. Det gælder også evt. omlægninger af timer og aflysninger. Det er vigtigt, at eleverne er indforstået med ekskursionerne, idet de har mødepligt, hvis I i fællesskab har aftalt disse, f.eks. på en lørdag. Efter anden undervisningsgang afleverer/præsenterer læreren den færdige kladde til undervisningsplanen og evt. revideret mødeliste. Samtidig checkes de aktuelle elevnavne på den foreløbige mødeliste. Kontoret udfærdiger herefter til tredie undervisningsgang den endelige mødeliste "Den GULE", (på gult karton!) og læreren overfører data fra den foreløbige liste hertil. Mødelisten medbringes til hver undervisningsgang og føres ved start. Ud for hver elev noteres "3", hvis eleven er mødt. 3 betyder altså, at eleven er mødt hele den planlagte tid, 3 lektioner á 3 kvarter. Hvis eleven har meldt afbud, noteres et "A", er eleven ikke mødt og er der ikke meldt afbud noteres et "0". Hvis en elev er nødt til at gå før tid, så ændres fremmødet i overensstemmelse hermed. Vi regner dog kun med ½ timer, fravær under et kvarter føres således ikke, med mindre det gentages. Det er vigtigt at mødelisten føres omhyggeligt hver gang, idet den danner grundlag for lønudbetaling til læreren og udfærdigelse af deltagerbeviser til eleverne. Hvis elever melder afbud til undervisningen for at deltage i mødevirksomhed og lignende på deres respektive folkeskoler/gymnasier/faglige skoler noteres de som tilstedeværende af hensyn til en mulig "100%-gave". Kontakt evt. administrationen i tvivlstilfælde. Al andet fravær noteres som A eller 0. Ved sæsonens afslutning skal elevernes personlige fremmødte timetal sammentælles og påføres ud for hver enkelt. Ansættelse Som underviser på et alment hold er du ansat som timelønnet. Mødelisten (den "Gule") + undervisningsplanen er dit ansættelsesbrev. Her kan du se, hvad du, de unge og ungdomsskolen i fællesskab har aftalt vedr. indhold og timetal. Når holdet er afsluttet, er du i princippet udtrådt af ansættelsen. Overenskomsten for ungdomsskolelærere har ændret reglerne for timelønnede med mere end 8 timers beskæftigelse ugentligt i gennemsnit. Løn Så snart der er lavet gul mødeliste og den er underskrevet, kan der udbetales løn. Ansatte i Ungdomsskolen lønnes af Ikast-Brande kommune. Af mødelisten fremgår præcist mødedatoer, mødetid og timetal. Af mødelisten fremgår de dage, undervisningen har været gennemført. I tilfælde af ændringer af undervisningstimernes placering, sygdom m.m. skal kontoret straks underrettes. Der foretages tilsvarende rettelse i holdkalender. Lønnen udbetales bagud. Lønnen opgøres pr. den 1. i måneden og lønnen udbetales den 15./17. i samme måned. De aktuelle satser for undervisere pr : Arbejdstime: Undervisning, 60 min: 179,82 kr. 323,69 kr. (+ 15 % feriepenge) Eksempel på aflønning på et alment sæsonhold: Mødetid: 19:00-21:42, som er 2,7 time. Undervisning: 19:00-20: :30-21:35 Pause: 20:10-20:30, 21:35-21:42 Undervisning: 2,25 time = 2,25 time Pause: 27 minutter = 0,45 time 2,25 x 323,69 kr. 728,30 kr. 0,45 x 179,82 kr. 80,92 kr. Løn pr. aften: 809,22 kr. 21 undervisningsgange ,62 kr. 15% feriepenge 2.549,04 kr. I alt for et sæsonhold: ,66 kr. Desuden arbejdstimetid til møder, samtaler og kurser, udbetales efter fremmøde: Indledende fællesmøde 11.september 2,0 time Deltagelse i inspirationslørdag 6,0 time Evt.afsluttende fællesmøde, 9.april 2,0 time 7

8 AFBUD Hvis elever er forhindret i at møde til undervisning meldes afbud til læreren. Er det af en eller anden grund ikke muligt at komme i kontakt med læreren meldes afbud til kontoret, som sørger for, at læreren får besked. Elever, som må melde afbud for at deltage i arrangementer på deres respektive dagskoler: Folkeskole, gymnasium, fagskoler m.v., noteres i dagbogen som om de var tilstede af hensyn til evt."100%-gave". Udebliver eleven fra undervisningen uden afbud, er det vigtigt hurtigst muligt at kontakte vedkommende, helst pr.telefon samme aften. Du kan se elevernes mobilnumre på din mødeliste. Er det ikke muligt at få kontakt til eleven eller hjemmet pr.telefon kontaktes kontoret ved din afdeling. Lad ikke elever udeblive fra undervisningen 2 gange i træk uden at kontakte dem! KOMMUNIKATION Ikast-Brande vil i denne sæson fortsætte arbejdet med at få kommunikationen til og fra og mellem medarbejderne til at foregå hurtigere, billigere og bedre ved hjælp af sms, elektronisk mail og internettet. Det kommunale skolesystem bruger et fælles mail-program, FC-Skolekom. I dette system kan alle ungdomsskolens ansatte få en mailadresse og adgang til forskellige såkaldte konferencer, hvor man kan skrive til en hel gruppe. Ungdomsskolen er klar til at oprette alle medarbejdere som brugere på systemet (de medarbejdere, som ikke i forvejen er oprettet). Hvis medarbejderen hedder Bente Nielsen vil mailadressen typisk ligne denne: Medarbejdere, som allerede bruger skolekom, vil blot opleve, at der dukker en eller flere konferencer op på deres skrivebord. Men ellers er det mest sms og mobiltelefon, vi bruger, hvis det skal være her og nu. KRISEHÅNDTERING Ikast-Brande kommune har abonnement hos Falck Healthcare, som tilbyder hjælp til at forebygge psykiske eftervirkninger af hændelser, der kan eller har medført en krise. Hjælpen baseres på den enkelte leders skøn, og om den enkelte medarbejder ønsker at modtage hjælpen. Hjælpen omfatter maksimalt 4 timers psykologhjælp derudover kan man tilbyde ekstra hjælp indenfor ungdomsskolens budget. Hjælpen kan rekvireres døgnet rundt på telefon Det er nærmeste leder eller souschef, der har ansvaret og kompetencen til at rekvirere hjælp. 8

9 Afbud Aflysning VÆRD AT VIDE... Hvis eleverne ikke kan møde, skal de melde afbud. Se andetsteds i mappen for at få nærmere information om dette emne! Skulle du en aften blive nødt til at aflyse din undervisning, så giv eleverne og din leder besked om dette i god tid, helst gangen før. Du skal meddele alle ændringer fra din mødeliste til kontoret/lederen ved din afdeling. Budget med brugen af flugtveje og nødudgange. Slukningsmateriellets placering og anvendelse, her bør det indskærpes, at materiellet ikke er beregnet til leg, og det bør på det skarpeste påtales, hvis eleverne bruger dem som legetøj. Adfærd i tilfælde af brand. Forsigtighed i omgangen med ild. Ligeledes ser vi gerne, at lærerne er med til at holde brandudstyret på plads og i orden. Ungdomsskolens budget for det kommende år vedtages i byrådet i indeværende. Alarmer Almene fag Der er på skolerne opsat alarmer i de rum og områder, som er specielt udsat for indbrud og tyverier. Hvis du har brug for at komme i disse lokaler kan du få udleveret en adgangskode. Skulle du af en eller anden grund komme til at aktivere alarmen skal du omgående ringe til lederen/kontoret, der hvor alarmen gik. Som lærer ved et A-fag skal du afstemme din undervisningsplan efter elevernes ønsker (Se specielt de første sider i mappen). Center for CFU Herning. Afløser den tidligere Amtscentral. Her kan du låne en mængde ma- undervisningsmidleterialer. Bestilling og aflevering foregår via kontoret. Hjemmeside: Børneattest Deltagerantal på holdene Disciplin I forbindelse med ansættelse kan du blive bedt om tilladelse til, at der udtages en børneattest på dig. Der oprettes normalt hold med mindst 12 deltagere, Specielle fag dog med færre. Normalt er der ingen problemer med ele-vernes opførsel, hvis man tidligt har gjort dem klart, hvilke ordensregler, der gælder, og har forklaret dem, hvordan man ønsker samværet skal være. Skulle en elev alligevel vise sig umulig at have med at gøre og helt tydeligt ødelægger det for kammeraterne, så henvend dig til kontoret/lokal leder om hjælp. Normalt er en advarsel nok, men i værste fald kan en elev bortvises fra Ungdomsskolen. Ansættelse årige... AV-hjælpemidler Som timelønnet lærer i Ungdomsskolen ansættes man for en sæson ad gangen, og kun hvis der er elever nok til holdet. Ansættelsesperioden er Ansættelsen foretages af bestyrelsen, som har uddelegeret ansvaret til inspektør/ afdelingsleder. Kan optages på holdene, hvis der er plads. Disse elever modtager ikke elevtilskud til materialer (2 x 200,- kr.), men betaler selv. Kan lånes på skolerne. Husk at stille tingene på plads efter brugen. Skal du bruge andet, så spørg i forvejen. Opstår der skader på apparaturet, læg en seddel ved apparatet og underret straks kontoret. Elevarbejder Elevbeviser Elevinddragelse Hvis elevtilskud er givet, er disse først elevens ejendom ved kursets afslutning og efter åbent hus og udstilling. Hvis kurset ikke gennemføres, bortfalder tilskuddet og eleven skal selv betale alle udgifterne. Der kræves 80% fremmøde for at få bevis. Udleveres til eleverne efter ønske sidste kursusgang på holdene eller ved udstillingen/åbent Hus. Som underviser skal du hele tiden sørge for, at dine elever er med på, hvad der skal foregå på holdet. Flere gange i løbet af året bør du sammen med eleverne tage aftaler og planer for undervisningen op til drøftelse. Befordring af elever Beskadigelser Brand I sæsonen kører der bus til og fra undervisning og klub. Busruter og tidspunkter, se i kursusplan. Til ture o.l. aftales transport med kontoret/lokal leder. Sker der skader på bygninger, inventar, materiel eller lignende, meddeles dette straks til kontoret/lokal leder. Den enkelte lærer bør straks ved sæsonstarten sikre sig, at eleverne er bekendt Elevkort Elevtilskud/ -betaling Er elevens adgangstegn til aktiviteter i Ungdomsskolen. De fleste får lavet deres kort i forbindelse med tilmeldingen. Resten forsøges klaret i løbet af den første undervisningsuge. Til materialer på materialeforbrugende hold er der pr.sæson afsat 400,- kr.pr. elev, hvoraf de 200,- kr. kan anvendes før jul. Hvis dette beløb ikke slår til, må eleverne selv betale resten. Læreren 9

10 sørger inden jul for afregning første gang. Anden gang før sæsonafslutning. Det er ikke nogen god idé at yde for lang/stor kredit til eleverne, sørg for løbende at få pengene ind. Elevindbetalinger afleveres til kontoret/lokal leder hurtigst muligt. Hjemmeside Ungdomsskolens hjemmeside www. usk.dk er altid et spændende sted at besøge. Prøv selv! Her er der faglex og foldere til alle hold. Og masser af billeder! Feriepenge Ferier Til alle lønninger lægges 15 % i feriepenge, som kommer til udbetaling i maj måned. Under kr går direkte på din konto, ved større beløb får du et Feriekort, som du underskriver og afleveres til lønkontoret eller ungdomsskolens kontor, for udbetaling til din nemkonto. Ungdomsskolen følger folkeskolens ferieplan (se aktivitetskalenderen). Der er dog afvigelser omkring juleferien, 100%-gaven Efter gammel tradition fra Ikast giver ungdomsskolen hvert år ved sæsonafslutning en gave til de elever, som har gennemført et sæsonhold uden ét eneste fravær! Denne gave er der mange elever, som gerne vil have, og vi skal bede lærerne være omhyggelige med at føre mødelisten. Bemærk, at lovligt fravær er fravær i forbindelse med anden skoleaktivitet, og dette føres som mødt. Flytning HUSK... at give kontoret meddelelse om evt. flytning eller ændring af telefonnummer. Inventarønsker Ønsker for næste sæson afleveres senest i marts måned. Forsikringer Der er tegnet forsikringer for ungdomsskolens medarbejdere. Det samme gælder ungdomsskolens bygning og inventar. Elever er på egen ansvarsforsikring. Spørg kontoret, hvis du er i tvivl om omfang og betingelser. Kontortider Undervisningsaftener mellem og (22.30). Kig ind og få en kop kaffe, du kan ligeledes få besked om afbud o.l. Administrationen i Ikast og Brande kan du normalt også træffe mellem kl og (16.30). ForsømmelserVi anser det for meget vigtigt, at ingen elever udebliver fra undervisningen uden afbud, uden at dette bliver påtalt. Skulle det ske, bør læreren straks ringe til eleven/elevens hjem for at høre grunden til det manglende fremmøde. Fortsætterlister Framelding Fri før tiden Fyraftensmøder Førstehjælp 10 Hvis der ved sæsonafslutningen er elever, som udtrykker ønske om at fortsætte på hold næste sæson, så husk at skrive dem på fortsætterlisten i marts måned. Bør kun ske i ganske få tilfælde, f.eks. ved skader på idrætshold eller problemer med at klare det faglige. Omvalg må foretages. "Jeg gider ikke"-eleverne må gøre sig klart, at framelding betyder udmeldelse fra ALLE hold i Ungdomsskolen. Tilbagebetaling af evt. elevtilskud til materialer. Udmeldelse går altid over kontoret/lokal leder og kræver skriftlig accept fra elevens forældre. Bør kun gives i meget begrænset omfang. Der vil i løbet af sæsonen være mulighed for at arrangere 1-2 korte møder før undervisningsstart eller i pausen. Det kan f.eks. være en aften ved opstart i september/oktober og en aften i januar. Et førstehjælpskursus er en god ting at have. Ungdomsskolen tilbyder gratis kurser i dette. Meld dig til kontoret. Klubaktiviteter i undervisningtiden Klubberne Kopiering Konvertering af timer folkeskole/ ungdomsskole Kurser for medarbejdere Lektionslængde En gang imellem arrangeres der aktiviteter i klubben, foredrag og lign. som kan have elevernes interesse. Hvis alle elever på holdet og læreren er indstillet på det, er det helt i orden at forlægge aftenens undervisning til klubben. Er åbne hver aften kl for alle eleverne; lærerne er også meget velkomne. Der er normalt altid gratis kaffe og the på kanden. Vi ser gerne, at I bakker op om klubbens aktiviteter. Kontoret er behjælpelig med kopiering. Større serier til kopiering bedes afleveret f.eks. gangen før de skal bruges. Folkeskolelærere har mulighed for at konvertere timer fra Ungdomsskolen til folkeskolen, spørg kontoret, hvis det er aktuelt Der er også mulighed for deltagelse i kurser ud over inspirationsdagen. Normalt afvikles aftenen på følgende måde: Undervisning Pause Undervisning Pause Bemærk at du som lærer har tilsynet med dine elever også i pauserne.

11 Lokaler Maskiner og sikkerhed Medarbejderfest Medarbejder -samtaler Hvis de ikke går i klubben i pauserne, så sørg for at de er under opsyn. Afkorter du din aften, f.eks. ved at udelade pausen, skal du meddele dette til kontoret/lokal leder af hensyn til lønudbetaling. Vi håber naturligvis på, at vi i lighed med tidligere år kan have det bedste forhold til folkeskolerne og 10.klasse IUC, hvis lærere og elever hver morgen skal benytte de lokaler, som vi bruger om aftenen. Når der er pause, og man forlader lokalet, aflåses dette og eleverne opfordres til at gå i klubben. Hvis du bruger AV-hjælpemidler, så sørg for, at disse kommer på plads efter brug. Når undervisningen er slut, ryddes der op i lokalet, stolene hænges op, tavlen tørres af og evt. papir på gulvet smides i affaldskurven. Lyset slukkes og døren låses. Evt.skader på inventar, bygning m.m. meddeles kontoret samme aften. Det er ikke meningen, vi skal rydde op efter andre end os selv, så hvis lokalet du låser op er uryddeligt, eller der ses skader, så giv besked til kontoret samme aften. For vi forventer naturligvis også, at lokalerne er i orden, når vi skal bruge dem! Underviser du i et manuelt fag, er det vigtigt, at du kender reglerne for elevernes brug af maskiner. Sørg for at instruere eleverne, så de også ved, hvad der gælder. Efter udstillingen afholdes fest for alle medarbejdere med ledsager! Reserver allerede nu datoen. Ungdomsskolen tilbyder medarbejderne en samtale en gang hver sæson i foråret. Nye fag Nøgler OTTOMAN Rygning Sikkerhedsgruppen Styrelsesvedtægt for ungdomsskolen Ungdomsskoleforeningen Nye elever skal hurtigst muligt tastes ind i Ungdomsskolens elevsystem. Vær opmærksom på, at de nye elever føler sig tilpas på holdet. Sørg for, de får de informationer, de har brug for. Følg op på deres fremmøde. Har du idéer til nye fag i Ungdomsskolen, så sig til hurtigst muligt. Udleveres i fornødent omfang til alle. Pas godt på dem! - Mister du dem kan det i værste fald betyde udskiftning af låsecylindre og nøgler på skolen. Husk også at låse alle de døre, du ved skal være låst efter endt undervisning. Ungdomsskolens blad udkommer 4 gange årligt og udleveres gratis. Tobaksrygning er ikke tilladt på skolens område, hverken inde eller ude. Har du problemer med arbejdsmiljø, så kontakt gruppen via kontoret. Kommunen har ved sammenlægningen udarbejdet en styrelsesvedtægt for Ungdomsskolens virksomhed. Her er fastlagt, at ungdomsskolen har central styring og decentral virksomhed. Herudeover er det op til ungdomsskolens bestyrelse og ledelse at detailplanlægge. Ungdomsskoleforeningen, med adresse i Odense, er service-center for alle landets ungdomsskoler. Ungdomsskoleforeningen udgiver bladet»ungdomsskolen«, som du i år får tilsendt 10 gange årligt. Du er velkommen til at kigge på hjemmesiden Medarbejder syg... Bliver du syg og er ude af stand til at gennemføre undervisningen, underret din lokale leder hurtigst muligt. Eleverne skal have besked om aflysning, eller der skal skaffes vikar. Ungdomspolitik Kommunen har vedtaget en Børne- Ungepolitik kaldet Vision Heri er opgaverne for ungdomsskolen udstukket, sammen med Styrelsesvedtægten for Ungdomsskolens virksomhed. Mobiltelefon MOVE US Nye elever Næsten samtlige elever har en mobiltelefon. Brug den til kontakt og smsmeddelelser til holdet. Midt- og Vestjyllands Ungdomsskolers samarbejde er de 10 ungdomsskoler i det midtvestjyske. Dukker der nye elever op, som gerne vil være med på dit hold, tager du stilling til om der er plads og henviser dem til kontoret/lokal leder for tilmelding. Ungdomsskolens bestyrelse Åbent hus Udstilling Ungdomsskolen har som forsøg fælles bestyrelse med 10.klasse på IUC. Formand er Erik Roed Jakobsen Medarbejderrepræsentanter er Mia Søndergaard. Åbent hus og udstilling ved sæsonafslutningen. Arrangementerne er en vigtig del af vort ansigt udadtil og det er vigtigt at ALLE er med. Har du nye idéer, så sig til! der satses på udstillinger og Åbent Hus i alle ungdomsskolens afdelinger. 11

12 Ungdomsskolens Ikast-Brande kontorer: Om Jyllandsgade aftenen 10, er 7430 der Ikast fast telefontid på Ungdomsskolens Tlf.: kontorer kommunale mellem Ungdomsskole kl og I dagtimerne kan mail: du normalt altid kontakte kontoret i Ikast og Brande mellem kl og Mail: Ungdomsskoleleder og afdelingen i Ikast Jørgen Donslund tlf.: Sekretær, Afdelingen i Ikast Dorte Ilsø tlf.: Afdelingen i Ikast Nordre skole Jeppe Jacobsen tlf.: Afdelingen i Ikast Hyldgårdsskolen Søren Johnsson tlf.: Afdelingen i Ikast Vestre skole Sine Hyldahl Ørts tlf.: Afdelingen i Bording Søren Knudsen tlf.: Afdelingen i Engesvang Frank H.Sørensen tlf.: Afdelingen i Ejstrupholm Hulda Askjær tlf.: Afdelingen i Nørre Snede Camilla Clausen tlf.: Sekretær i Brande Anette Andersen tlf.: Afdelingen i Brande Eli Holm Nicolaisen tlf.: Bestyrelsen for ungeområdet, herunder ungdomsskolen Formand: Erik Roed Jacobsen Kirkebakken 30, 7362 Hampen tlf.: mobil: Mia Søndergaard (Med.arb.rep. ungd.skolen) Elevrepræsentant USK Elevrepræsentant 10-IUC (nye elevrepræsentanter vælges for 1 år i sept.) Tilforordnede: Bent Kristensen (Ungeleder) Jørgen Donslund (Ungdomsskolen) Henrik Thiesen (10-IUC) 12

13 INDKØB - BUDGET & REGNSKAB Mange af Ungdomsskolens lærere får ofte brug for at købe varer og materialer til elevernes forbrug. Kommunen har indgået indkøbsaftaler med en række firmaer og bestilling og levering kan foretages via kontorerne, men du kan også som lærer vælge at gøre det selv. Lærere i de materialekrævende fag (Keramik, fotolære, syning, porcelænmaling, lystfiskeri, elektronik, motorlære, modelbygning, hjemkundskab, Kreativt Værksted og sløjd) kan også efter aftale med kontoret indkøbe varer til deres undervisning, men er forpligtede til at overholde budgettet. På materialekrævende hold er afsat kr.200,- i tilskud pr.elev pr.halvsæson. For hjemkundskabsholdene gælder specielle regler. Det er ofte nødvendigt, at se sig godt for inden køb for at strække pengene længst muligt. Kan en vare købes lige så billigt i Ikast-Brande kommune, skal købet foregå her! Mange af forretningerne giver desuden ekstra rabat til Ungdomsskolen f.eks. via indkøbsaftalerne indgået af kommunen, så prøv at undersøge priserne inden du bestiller. Men naturligvis køber du, hvor tingene er billigst. Ved småindkøb i en forretning, hvor du ikke handler jævnligt, er der nemmest, hvis du betaler kontant. Få et kvitteret bilag med på udgiften (kassebon uden tekst duer ikke). Så vil du få refunderet udgiften via kontoret hurtigst muligt. Vi bruger din NEM-konto. I forbindelse med indkøb til Ungdomsskolen er det vigtigt, at følgende overholdes: Regningen stiles til: Ikast-Brande, Jyllandsgade 10, 7430 Ikast. Nota/faktura mærkes med lærerens navn og navnet på holdet, som indkøbet vedrører. Kommunen modtager normalt kun elektroniske fakturaer. Det betyder, at du ved indkøb skal oplyse Ungdomsskolens EAN-nr.: (eksempel på regning/faktura) Ved modtagelsen checker du at leverance og pris er korrekte og attesterer ved at underskrive med dit fulde navn! (Dette kræves af kommunens revision!) Fakturaer og notaer afleveres straks til kontoret (kopi udleveres til eget regnskab om ønsket). Ved hurtig aflevering nedsættes den tid, leverandørerne må vente på deres penge. Bemærk, at 30. november er sidste frist for indkøb i år... 13

14 Lidt om Ungdomsskolen i almindelighed Brochuren... I august udsendtes Ungdomsskolens brochure/kursusplan sammen med et indmeldelseskort personligt til alle kommunens unge fra 7.klasse til 19 år. Eleverne i folkeskolerne får dem udleveret personligt af en person tilknyttet skolen. Dette rummer muligheden for en kort samtale/ spørgetid for hver enkelt. Øvrige unge modtager samme materiale med posten. Desuden formidles tilbudet gennem opslag på skolerne, omtale i dagspressen m.v. Indmeldelse... Når eleverne har modtaget indmeldelseskortet, kan dette udfyldes og afleveres/sendes til Ungdomsskolens kontorer, men hovedparten af eleverne tilmelder sig ved at aflevere kortet personligt på specielle tilmeldingsaftner i klubberne. Man kan også tilmelde sig online på hvor hele kursusplanen og fagleksikon også findes. Hvad binder eleverne sig til?... Ungdomsskolen er en frivillig skoleform. Eleverne bestemmer selv, hvornår og hvor meget, de ønsker at deltage i. Men har de først tilmeldt sig Ungdomsskolens undervisning, er der mødepligt; ganske som i folkeskolen. Derimod er det frivilligt, om eleven ønsker at benytte sig af tilbudet om klub- og fritidsaktiviteter. Klubbernes tilbud kan frit benyttes af de unge efter lyst og behov, hvis de er tilmeldt Ungdomsskolens undervisning (7.+8. kl.) eller har et gyldigt elevkort. Er der ikke deltagere nok til et hold, kan ungdomsskolebestyrelsen evt.dispensere for antallet, hvis særlige forhold taler for det. Lidt om timetal m.m... Et sæsonhold er normalt på 63 lektioner á 45 minutter og kører over 21 aftener. Der laves dog masser af andre hold: weekends, knallertskole, førstehjælp m.m., som ikke forløber over så lang en periode. Ungdomsskolen følger folkeskolen med hensyn til ferier og fridage. Sæsonen strækker sig for de fleste fags vedkommende fra starten af september til påskeferien og afsluttes med åbent hus og udstilling. Lidt om penge m.m... Deltagelse i Ungdomsskolens undervisning er gratis, og principielt er deltagelse i fritidsvirksomheden ligeså. Elevarbejder er elevernes ejendom efter sæsonens afslutning (efter åbent hus/udstilling), men ønsker en elev at deltage på ture eller arbejde med særligt dyre materialer, må en del heraf betales af egen lomme (særlige regler for unge over 18 år!). Beviser... Efter gennemført undervisning (min. 80 % fremmøde) kan der udstedes kursusbevis, eventuelt ved prøvefag et bevis for aflæggelse af Folkeskolens Afgangsprøve. Desuden udstedes knallertkørekort, traktorkørekort, førstehjælpsbeviser, jagttegn etc. efter gældende regler for disse. 14

15 Lidt historie... Ungdomsskolen i Danmark så dagens lys i 1942, først som en skole for drenge fra arbejderklassen, som hverken var under uddannelse eller i job, og således ville være lette ofre for propagandaen fra syd. I 1942 kom et nyt lovforslag, som gav købstæder og landkommuner med bymæssig bebyggelse pligt til at oprette ungdomsskole. Ikast-Brande opstod ved kommunesammenlægningen af en sammenlægning af de fire ungdomsskoler i Ikast (inkl. Bording og Engesvang), Brande, Nørre Snede og Ejstrupholm. Afdelingen i Ikast blev oprettet i Ikast-Brande er opbygget af 6 afdelinger: Ikast (hvor hovedparten af aktiviteterne finder sted på Ikast Ungdomscenter eller Østre skole), Bording, Brande, Nørre Snede, Ejstrupholm og Engesvang. Ungdomsskolen havde et samlet elevtal på over unge i sidste sæson. Ungdomsskolens lovgrundlag... Ungdomsskolen er en kommunal skole lige som folkeskolen. Det er således de kommunale myndigheder (Ungdomsskolebestyrelsen/byrådet), der har det lovmæssige ansvar for, at der udsendes et alsidigt tilbud om ungdomsskolevirksomhed, som beskrevet i loven, hvor den nyeste ændring er fra Loven pålægger kommunerne at udarbejde en plan for Ungdomsskolen og dens virksomhed. I loven om ungdomsskoler er yderligere beskrevet, hvorledes ungdomsskolevirksomheden skal afvikles. Der er mulighed for indenfor de enkelte kommuner selv at variere en del af indholdet. Kommunerne kan også selv bestemme om flere aldersgrupper end de årige (ældre/yngre) skal have tilbudet. Ungdomsskolens elevgrundlag... Ungdomsskolen i Ikast-Brande henvender sig til de årige med et tilbud om adgang til frivillig undervisning og deltagelse i klub- og fritidsaktiviteter. I praksis kan 7.klasserne deltage lokalt. Desuden kan unge over 19 år deltage på specielle vilkår. Ungdomsskoleloven skriver... Ungdomsskolen skal gennem sit virke opfylde følgende mål: * Fæstne og uddybe de almindelige skolekundskaber, * Give de unge forståelse for og dygtiggøre dem til erhvervs- og samfundslivet, * Bidrage til at give deres tilværelse forøget indhold, * Udvikle deres interesse for og evne til aktiv medvirken i et demokratisk samfund. Dette forsøges opfyldt gennem følgende aktiviteter: * Almene fag * Prøvefag * Specialundervisning * Ungdomsorientering * Knallertkøreskole * Kurser for indvandrere. * Klub- og fritidsvirksomhed 15

Indhold Bilag U1: Ungdomsskolens struktur og styring... 2 1.2 Undervisningssteder ... 2 2.1 Frit skolevalg

Indhold Bilag U1: Ungdomsskolens struktur og styring... 2 1.2 Undervisningssteder ... 2 2.1 Frit skolevalg Indhold Bilag U1: Ungdomsskolens struktur og styring... 2 1.2 Undervisningssteder... 2 2.1 Frit skolevalg... 3 Bilag U3: Undervisningens ordning og omfang... 3 3.1 Målgruppe... 4 3.2 Holddannelse... 5

Læs mere

Kære medarbejder. Velkommen til sæson 2014-2015 i Sønderborg Ungdomsskole.

Kære medarbejder. Velkommen til sæson 2014-2015 i Sønderborg Ungdomsskole. Kære medarbejder Velkommen til sæson 2014-2015 i Sønderborg Ungdomsskole. Administration: Sønderborg Ungdomsskole 8872 4432 Kastanie Allé 26 Kontortid kl. 8.00 14.00 eller efter aftale Ledelse: Ungdomsskoleinspektør:

Læs mere

Personaleguide. Kære medarbejder.

Personaleguide. Kære medarbejder. Kære medarbejder. Denne håndbog er til dig som medarbejder i Frederikssund Ungdomsskole. Indholdet kan hjælpe dig til at handle korrekt i alle opgaver og udfordringer du måtte møde, både administrative,

Læs mere

Skanderborg Ungdomsskole

Skanderborg Ungdomsskole Medarbejderhåndbog For fritidsundervisningen i Skanderborg Ungdomsskole Revideret 09-09-2013 Skanderborg Ungdomsskole Højvangen 6, 8660 Skanderborg Tlf: 87948794 ungdomsskolen@skanderborg.dk www.skanderborg-ungdomsskole.dk

Læs mere

Skanderborg Ungdomsskole

Skanderborg Ungdomsskole Medarbejderhåndbog For fritidsundervisningen i Skanderborg Ungdomsskole Revideret 04-09-2015 Skanderborg Ungdomsskole Højvangen 6, 8660 Skanderborg Tlf: 87948794 ungdomsskolen@skanderborg.dk www.skanderborg-ungdomsskole.dk

Læs mere

KALUNDBORG UNGDOMSSKOLE

KALUNDBORG UNGDOMSSKOLE KALUNDBORG UNGDOMSSKOLE Medarbejderhåndbogen December 2009 Skovbrynet 51 4400 Kalundborg : 59 53 46 98 : www.kalundborgungdomsskole.dk :ungdomsskolen@kalundborg.dk Vigtige telefonnumre Ungdomsskolen i

Læs mere

Den almene ungdomsskole

Den almene ungdomsskole Den almene ungdomsskole 1 Ungdomsskolen skal give unge mulighed for at fæstne og uddybe deres kundskaber, give dem forståelse af og dygtiggøre dem til samfundslivet og bidrage til at give deres tilværelse

Læs mere

Ungdomsskolen Kolding Oplevelser for livet. Info for klubmedarbejdere. OV1_Kvadrat_R D

Ungdomsskolen Kolding Oplevelser for livet. Info for klubmedarbejdere. OV1_Kvadrat_R D Ungdomsskolen Kolding Oplevelser for livet Info for klubmedarbejdere OV1_Kvadrat_R D Velkommen Du sidder nu med Ungdomsskolen Koldings personalefolder for klub- og ungmedarbejdere. I denne folder finder

Læs mere

Ungdomsskolen Kolding Oplevelser for livet. Info for fritidsundervisere Sæson 2013 2014. OV1_Kvadrat_R D

Ungdomsskolen Kolding Oplevelser for livet. Info for fritidsundervisere Sæson 2013 2014. OV1_Kvadrat_R D Ungdomsskolen Kolding Oplevelser for livet Info for fritidsundervisere Sæson 2013 2014 OV1_Kvadrat_R D Velkommen Du sidder nu med Ungdomsskolens personalefolder for fritidsundervisere. I denne folder finder

Læs mere

Overenskomst mellem Corell Coaching og Dansk Socialrådgiverforening om løn og ansættelsesvilkår for socialrådgivervikarer

Overenskomst mellem Corell Coaching og Dansk Socialrådgiverforening om løn og ansættelsesvilkår for socialrådgivervikarer Overenskomst mellem Corell Coaching og Dansk Socialrådgiverforening om løn og ansættelsesvilkår for socialrådgivervikarer 1 Overenskomstens område Stk. 1 Denne overenskomst omfatter uddannede socialrådgivere

Læs mere

Ikast-Brande kommunale Ungdomsskole Sæson 2013-2014

Ikast-Brande kommunale Ungdomsskole Sæson 2013-2014 Ikast-Brande kommunale Ungdomsskole Sæson 2013-2014 BERETNING Folkeskoler laver kvalitetsrapporter. Ungdomsskolen laver i stedet denne BERETNING om sin virksomhed. Organisationen: Fritidsundervisning og

Læs mere

Information om Ledsageordning

Information om Ledsageordning Information om Ledsageordning Indholdsfortegnelse Hvad er en ledsageordning... 3 Hvordan søges ledsageordning... 3 Hvem er omfattet af ledsageordningen... 3 Hvem er ikke omfattet af ledsageordningen...

Læs mere

Skanderborg Ungdomsskole

Skanderborg Ungdomsskole Medarbejderhåndbog For klubberne i Skanderborg Ungdomsskole Revideret 24-10-2013 Skanderborg Ungdomsskole Højvangen 6, 8660 Skanderborg Tlf: 87948794 ungdomsskolen@skanderborg.dk www.skanderborg-ungdomsskole.dk

Læs mere

Praktiske forhold håndbog

Praktiske forhold håndbog Praktiske forhold håndbog Afdelingslærer/ Kontaktlærer: Hver afdeling har to kontaktlærere. Det er kontaktlæreren, der har den primære kontakt til både elev og forældre. Afdelingsture: Hver afdeling tager

Læs mere

Ungdomsskolen Kolding Oplevelser for livet. Info for klubmedarbejdere Sæson 2013 2014. OV1_Kvadrat_R D

Ungdomsskolen Kolding Oplevelser for livet. Info for klubmedarbejdere Sæson 2013 2014. OV1_Kvadrat_R D Ungdomsskolen Kolding Oplevelser for livet Info for klubmedarbejdere Sæson 2013 2014 OV1_Kvadrat_R D Velkommen Du sidder nu med Ungdomsskolen Koldings personalefolder for klub- og ungmedarbejdere. I denne

Læs mere

Ungdomsskolen Kolding Oplevelser for livet. Info for dagundervisere. OV1_Kvadrat_R D

Ungdomsskolen Kolding Oplevelser for livet. Info for dagundervisere. OV1_Kvadrat_R D Ungdomsskolen Kolding Oplevelser for livet Info for dagundervisere OV1_Kvadrat_R D Velkommen Du sidder nu med Ungdomsskolens personalefolder for dagundervisere. I denne folder finder du alle de informationer,

Læs mere

Overenskomst mellem Partner Care og Dansk Socialrådgiverforening om løn og ansættelsesvilkår for socialrådgivervikarer 2004 2007

Overenskomst mellem Partner Care og Dansk Socialrådgiverforening om løn og ansættelsesvilkår for socialrådgivervikarer 2004 2007 Overenskomst mellem Partner Care og Dansk Socialrådgiverforening om løn og ansættelsesvilkår for socialrådgivervikarer 2004 2007 1 Overenskomstens område Stk. 1 Denne overenskomst omfatter uddannede socialrådgivere

Læs mere

Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) - en kort vejledning

Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) - en kort vejledning Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) - en kort vejledning Hensigten med folderen her er, at informere og vejlede dig der er visiteret til en BPA-ordning efter servicelovens 96. Den beskriver i hovedtræk

Læs mere

STYRELSESVEDTÆGT FOR HADERSLEV KOMMUNALE UNGDOMSSKOLE

STYRELSESVEDTÆGT FOR HADERSLEV KOMMUNALE UNGDOMSSKOLE STYRELSESVEDTÆGT FOR HADERSLEV KOMMUNALE UNGDOMSSKOLE 1 Indholdsfortegnelse Ungdomsskolens styrelsesvedtægt Kapitel I Kommunalbestyrelsen side 3 Kapitel II Ungdomsskolebestyrelsen side 3 Kapitel III Ungdomsskolebestyrelsens

Læs mere

Instruktørhåndbogen. sæson 2015/2016

Instruktørhåndbogen. sæson 2015/2016 Instruktørhåndbogen sæson 2015/2016 Velkommen til: Din kontaktperson er: Jeg kan kontaktes på: Mail: Tlf: Hjemmeside www.fjordagergymnastik.dk 1 Bestyrelsen: se hjemmeside eller Conventus. Nyttige telefonnumre

Læs mere

LANDSOVERENSKOMST. Lærervikarer

LANDSOVERENSKOMST. Lærervikarer 2010 2012 LANDSOVERENSKOMST Lærervikarer O V E R E N S K O M S T mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og Lærernes Centralorganisation (LC) for lærervikarer 2010 2012 INDHOLD 1 Overenskomstens område... 3

Læs mere

FAQ vedrørende nye arbejdstidsregler på skoleområdet

FAQ vedrørende nye arbejdstidsregler på skoleområdet FAQ vedrørende nye arbejdstidsregler på skoleområdet Personaleafdelingen har i december 2013 til februar 2014 holdt oplæg på kommunens skoler vedrørende de nye arbejdstidsregler for lærere, som træder

Læs mere

Centerleder Anja Astrup Larsen anja@vgf.dk Tlf.: 8660 3500 Mobil: 20739798

Centerleder Anja Astrup Larsen anja@vgf.dk Tlf.: 8660 3500 Mobil: 20739798 Velkommen som træner i VGF Bestyrelsen ønsker dig velkommen i Viborg Gymnastik-Forening. Som træner er du gymnasternes primære kontakt til foreningen, og du vil sikkert få mange forskellige spørgsmål.

Læs mere

Tilmelding til børnehaveklasse og skolefritidsordninger (DUF)

Tilmelding til børnehaveklasse og skolefritidsordninger (DUF) 23 Tilmelding til børnehaveklasse og skolefritidsordninger (DUF) Skoleåret 2015/2016 Skoleafdelingen Orientering om tilmelding til Børnehaveklasse Kære forældre Undervisningspligten starter den 1. august

Læs mere

DANSK ERHVERV ARBEJDSGIVER LÆRERNES CENTRALORGANISATION (LC)

DANSK ERHVERV ARBEJDSGIVER LÆRERNES CENTRALORGANISATION (LC) OVERENSKOMST for Lærervikarer 2014 2017 mellem DANSK ERHVERV ARBEJDSGIVER OG LÆRERNES CENTRALORGANISATION (LC) Indhold 1 Overenskomstens område 4 2 Arbejdstid 5 3 Løn 5 4 Specialundervisning og vidtgående

Læs mere

Instruktørmappe. Mejdal-Halgård Gymnastik

Instruktørmappe. Mejdal-Halgård Gymnastik Instruktørmappe Gymnastikbestyrelsen Formand Laila Poulsgaard 61664557 poulsgaard@sport.dk Næstformand Mette Johansen 29785886 mette_k_johansen@hotmail.com Kasserer Aase Nørgaard 22739613 aasenoergaard@webspeed.dk

Læs mere

Koncept for Støttegruppe Foreningen Støttegruppen for ludomaner (FSFL)

Koncept for Støttegruppe Foreningen Støttegruppen for ludomaner (FSFL) Koncept for Støttegruppe Foreningen Støttegruppen for ludomaner (FSFL) Formål med Støttegruppen Støttegruppen er et tilbud for ludomaner/spilleafhængige om at mødes med ligestillede. Formålet med Støttegruppen

Læs mere

Ungdomsskolen Kolding Oplevelser for livet. Info for dagundervisere

Ungdomsskolen Kolding Oplevelser for livet. Info for dagundervisere Ungdomsskolen Kolding Oplevelser for livet Info for dagundervisere Skoleåret 2013-2014 OV1_Kvadrat_R D Velkommen Du sidder nu med Ungdomsskolens personalefolder for dagundervisere. I denne folder finder

Læs mere

Skolernes aktivitets- og feriekalender

Skolernes aktivitets- og feriekalender Ma 1 27 2 Juli 3 4 5 6 7 Ma 8 28 9, 10, 11, 12, 13, 14, Ma 15 29 16, 17, 18, 19, 20, 21, Ma 22 30 23, 24, 25, 26, 27 28 Ma 29 31 30 31 21 22 23 24 25 Ma 26 35 27 28 29 30 31 August 22 arbejdsdage ekskl.

Læs mere

Bilag 2a for pædagoger, pædagogmedhjælpere, pædagogiske assistenter og andet pædagogisk personale.

Bilag 2a for pædagoger, pædagogmedhjælpere, pædagogiske assistenter og andet pædagogisk personale. Bilag 2a for pædagoger, pædagogmedhjælpere, pædagogiske assistenter og andet pædagogisk personale. 1. Indledning Aarhusaftalen er den fælles aftale, der sætter rammerne for samarbejdet mellem skolens ledelse

Læs mere

Studie- og ordensregler. for Aalborg Handelsgymnasium

Studie- og ordensregler. for Aalborg Handelsgymnasium Studie- og ordensregler for Aalborg Handelsgymnasium Studie- og ordensregler for Handelsgymnasiet Studie- og ordensreglerne er fastlagt i henhold til gældende lov og bekendtgørelse om hhx. De konkrete

Læs mere

Årskalender for aktiviteter i LOF-regi. Januar

Årskalender for aktiviteter i LOF-regi. Januar Januar Indrykke annonce i Jobindex over jobopslag i til den kommende sæson Udarbejdelse og udgivelse af Nyhedsbrev Opgørelse til Faxe Kommunes administration om lokaleudgifter for følgende år Bogføre de

Læs mere

Kontaktinformationer: Administration: Odense SV. Odense S. Områdeleder:

Kontaktinformationer: Administration: Odense SV. Odense S. Områdeleder: Kontaktinformationer: Administration: Dalum Ungdomsskole Bergendals Alle 25 Tlf.: 63 75 30 40 www.min-klub.dk Ungdomsskoleleder: Erik Ravn Nielsen Klubleder: Nina F. Øhlenschlæger Mobil: 29 63 10 26 Odense

Læs mere

I egen bolig. Borgerservice BOLIG 3

I egen bolig. Borgerservice BOLIG 3 BOLIG 3 I egen bolig Det er et stort skridt at flytte i egen bolig. Og der er mange ting at tænke på. Møbler, mad, rengøring, indretning og husleje. Indflytterfest, måske. Og alle de ting som man nu selv

Læs mere

Gode råd til den bedste start i VUGGESTUEN ANKERSGADE

Gode råd til den bedste start i VUGGESTUEN ANKERSGADE Gode råd til den bedste start i VUGGESTUEN ANKERSGADE VUGGESTUEN ANKERSGADE Ankersgade 19 8000 Aarhus C Hjertelig velkommen til Vuggestuen Ankersgade Vi glæder os til at lære jeres barn at kende og sammen

Læs mere

Gode råd om CV. Denne pjece indeholder vejledning til dig om oprettelse og vedligeholdelse af CV på Jobcenterets hjemmeside. www.jobnet.

Gode råd om CV. Denne pjece indeholder vejledning til dig om oprettelse og vedligeholdelse af CV på Jobcenterets hjemmeside. www.jobnet. Gode råd om CV Denne pjece indeholder vejledning til dig om oprettelse og vedligeholdelse af CV på Jobcenterets hjemmeside www.jobnet.dk Alle ledige medlemmer skal oprette et CV, som A-kassen efterfølgende

Læs mere

Velkommen HYLDGÅRD SFO 1 2011/2012. Fritidshjemmet - Fritidshjørnet - Snurretoppen

Velkommen HYLDGÅRD SFO 1 2011/2012. Fritidshjemmet - Fritidshjørnet - Snurretoppen Velkommen i HYLDGÅRD SFO 1 2011/2012 Fritidshjemmet - Fritidshjørnet - Snurretoppen 1 Hyldgård SFO er Hyldgårdsskolens skolefritidsordning. SFO'en består af fire afdelinger. SFO 1: Fritidshjemmet, Fritidshjørnet,

Læs mere

Velkomst til nye medarbejdere Dagcenter Regnbuen Møllegade 23 7430 Ikast Tlf. 99605230.

Velkomst til nye medarbejdere Dagcenter Regnbuen Møllegade 23 7430 Ikast Tlf. 99605230. Velkomst til nye medarbejdere Dagcenter Regnbuen Møllegade 23 7430 Ikast Tlf. 99605230. Med dette hæfte vil vi gerne byde dig velkommen hos os og orientere dig om hvilke aftaler/forhold der er gældende

Læs mere

Samarbejdsaftale om afvikling af valgfag i folkeskolen

Samarbejdsaftale om afvikling af valgfag i folkeskolen Formålet med aftalen er at afklare og afstemme forventninger i forhold til samarbejdsrelationer, økonomi, styring og evaluering i aftaleperioden. Aftalen indgås mellem Brørupskolen og Vejen Ungdomsskole.

Læs mere

Industritekniker og Klejnsmed. Information PRAKTIK. Velkommen som skolepraktikant

Industritekniker og Klejnsmed. Information PRAKTIK. Velkommen som skolepraktikant Industritekniker og Klejnsmed Information PRAKTIK Velkommen som skolepraktikant Syddansk Erhvervsskole Tillykke med din optagelse som skolepraktikant på Syddansk Erhvervsskole Som skolepraktikelev på Syddansk

Læs mere

Gentofte Håndarbejdsværksted Medarbejderhåndbog

Gentofte Håndarbejdsværksted Medarbejderhåndbog Gentofte Håndarbejdsværksted Medarbejderhåndbog 1 Forord Denne medarbejderhåndbog er udarbejdet og godkendt af værkstedets brugerbestyrelse. I den finder du oplysninger om værkstedet som f.eks. arbejdstider,

Læs mere

IBC Handelsgymnasiet. Studie- og ordensregler. HHX Fredericia Middelfart

IBC Handelsgymnasiet. Studie- og ordensregler. HHX Fredericia Middelfart IBC Handelsgymnasiet Fredericia Middelfart Studie- og ordensregler Fredericia Middelfart Et godt undervisnings- og studiemiljø er vigtigt for et godt uddannelsesmiljø. ne bidrager til at opfylde -uddannelsens

Læs mere

Tennis Nyt 2010. Sejs Svejbæk Tennis. Sejs Svejbæk Tennisklub. www.sejssvejbaek-if.dk/tennis. Tennis Nyt 2010

Tennis Nyt 2010. Sejs Svejbæk Tennis. Sejs Svejbæk Tennisklub. www.sejssvejbaek-if.dk/tennis. Tennis Nyt 2010 Tennis Nyt 2010 Sejs Svejbæk Tennis Sejs Svejbæk Tennisklub www.sejssvejbaek-if.dk/tennis Tennis Nyt 2010 1 Bestyrelsen 2010 Formand Uffe Rasmussen, Strandvejen 28 tlf.: 8684 5690 Mobil: 2949 0360 privat

Læs mere

Studie- og ordensregler

Studie- og ordensregler Studie- og ordensregler Erhvervsuddannelserne UCH Studie- og ordensregler UCH - et godt sted at være Vores skole skal være et godt sted at være og et godt sted at lære derudover skal det være et sted,

Læs mere

Husorden Afd. 25 Højgården Kejlstrupvej 101-233

Husorden Afd. 25 Højgården Kejlstrupvej 101-233 Husorden Afd. 25 Højgården Kejlstrupvej 101-233 (Revideret 28.08.2014) Vi vil gerne ønske dig velkommen til afd. 25 og håber du vil falde godt til i Højgården I denne folder vil du finde de fleste oplysninger,

Læs mere

2 Fakta om personalehåndbogen

2 Fakta om personalehåndbogen 2 Fakta om personalehåndbogen FORORD Denne lille guide om personalehåndbogen er en af fem foldere der tilsammen dækker en større del af HRområdet. Folderne er tænkt, dels som et værktøj og dels til inspiration

Læs mere

VELKOMMEN SOM OMDELER

VELKOMMEN SOM OMDELER VELKOMMEN SOM OMDELER Denne håndbog hjælper dig godt i gang med dit nye job. Du kan bl.a. læse om de hjælpemidler, vi stiller til rådighed samt om dine ansættelsesforhold. Håndbogen gør dig også klogere

Læs mere

Vadgårdsparken Selskabslokaler

Vadgårdsparken Selskabslokaler Vadgårdsparken Selskabslokaler Betingelser for leje af selskabslokale Udlejning Gældende fra 1. juni 2009 Lokalerne kan lejes af beboere i ABG. Reservationer kan kun ske ved personlig fremmøde, hvor depositum

Læs mere

Information om Privat børnepasning

Information om Privat børnepasning Information om Privat børnepasning Børneafdelingen December 2010 Forældre, som bor i Nyborg Kommune kan få tilskud til privat børnepasning af børn i aldersgruppen fra 24 uger til børnehavestart, som er

Læs mere

Studie- og ordensregler

Studie- og ordensregler Studie- og ordensregler for HHX og HTX på Erhvervsgymnasiet Grindsted Udarbejdet august 2014 på baggrund af BEK nr. 1222 af 4.12.2006 Bekendtgørelse om studie- og ordensregler i de gymnasiale uddannelser

Læs mere

VELKOMMEN SOM OMDELER

VELKOMMEN SOM OMDELER VELKOMMEN SOM OMDELER Denne håndbog hjælper dig godt i gang med dit nye job. Du kan bl.a. læse om de hjælpemidler, vi stiller til rådighed samt om dine ansættelsesforhold. Håndbogen gør dig også klogere

Læs mere

Velkommen HYLDGÅRD SFO 1 2011/2012. Fritidshjemmet - Fritidshjørnet - Snurretoppen

Velkommen HYLDGÅRD SFO 1 2011/2012. Fritidshjemmet - Fritidshjørnet - Snurretoppen Velkommen i HYLDGÅRD SFO 1 2011/2012 Fritidshjemmet - Fritidshjørnet - Snurretoppen 1 Hyldgård SFO er Hyldgårdsskolens skolefritidsordning. SFO'en består af fire afdelinger. SFO 1: Fritidshjemmet, Fritidshjørnet,

Læs mere

REFERAT UNGDOMSSKOLEBESTY RELSEN 2010

REFERAT UNGDOMSSKOLEBESTY RELSEN 2010 REFERAT UNGDOMSSKOLEBESTY RELSEN 2010 DATO: 24-11-2010 STED: THORSENSVEJ 11, 2, 4800 NYKØBING F. TIDSPUNKT: KL. 19.00 FRAVÆRENDE: AFBUD: BENEDICTE DREJER, BRIAN KROG, MIKKEL ØRSØE, HENRIK STAMPE Orientering

Læs mere

Velkommen til en ny sæson i en (næsten) ny hal!

Velkommen til en ny sæson i en (næsten) ny hal! Velkommen til en ny sæson i en (næsten) ny hal! Gruppespil 2015-16 GRUPPESPIL ÅR 2015-16 1 REGLER FOR GRUPPESPIL Velkommen til gruppespil for motionister i Skovbakken. For at kunne få konceptet til at

Læs mere

Det er værd at vide om lejligheden

Det er værd at vide om lejligheden Redigeret juli 2012 Det er værd at vide om lejligheden Du lejer dig ind ved et ejendomscenter. Du flytter eller er flyttet ind på et plejecenter, - ikke et plejehjem. Det betyder, at den lejlighed, du

Læs mere

Dagtilbud Velfærd Roskilde Kommune www.roskilde.dk/pau pau@roskilde.dk HÅNDBOG TIL PAU ELEVER

Dagtilbud Velfærd Roskilde Kommune www.roskilde.dk/pau pau@roskilde.dk HÅNDBOG TIL PAU ELEVER Dagtilbud Velfærd Roskilde Kommune www.roskilde.dk/pau pau@roskilde.dk HÅNDBOG TIL PAU ELEVER Kære PAU-elev Velkommen som elev i Roskilde Kommune. Dette hæfte indeholder en del praktiske oplysninger til

Læs mere

Velkomstfolder. Lindehuset. Lindevej 3-5

Velkomstfolder. Lindehuset. Lindevej 3-5 Velkomstfolder Lindehuset Lindevej 3-5 VELKOMMEN TIL LINDEHUSET. Lindehuset er en kommunal fritidsklub for børn fra 4. til 7. klasse, juniorklub for 5. 7. klasse og ungdomsklub for 7. kl. - 3.g. Desuden

Læs mere

MEDARBEJDERHÅNDBOG 2015/16 N Æ S T V E D U N G D O M S S K O L E F O R F R E M T I D E N S V O K S N E

MEDARBEJDERHÅNDBOG 2015/16 N Æ S T V E D U N G D O M S S K O L E F O R F R E M T I D E N S V O K S N E MEDARBEJDERHÅNDBOG 2015/16 N Æ S T V E D U N G D O M S S K O L E F O R F R E M T I D E N S V O K S N E UNGDOMSSKOLENS FORMÅL Ungdomsskolen skal give unge mulighed for at fæstne og uddybe deres kundskaber,

Læs mere

PERSONALEPOLITIK FOR RUDOLF STEINERSKOLEN I AALBORG.

PERSONALEPOLITIK FOR RUDOLF STEINERSKOLEN I AALBORG. PERSONALEPOLITIK FOR RUDOLF STEINERSKOLEN I AALBORG. Ansættelse Ved ansættelsen modtager den nyansatte et ansættelsesbrev indeholdende lokalaftale og et bilag med en fortegnelse over arbejdsopgaver, der

Læs mere

Nyansat - og hvad så? september 2014

Nyansat - og hvad så? september 2014 Nyansat - og hvad så? september 2014 Velkommen i folkeskolen! Som nyansat kan det i starten være vanskeligt at danne sig et overblik over de mange spilleregler, der gælder for overenskomstansatte lærere,

Læs mere

Tilskud til ungdomsklubber i Struer Kommune omfattet af folkeoplysningslovens regler

Tilskud til ungdomsklubber i Struer Kommune omfattet af folkeoplysningslovens regler Tilskud til ungdomsklubber i Struer Kommune omfattet af folkeoplysningslovens regler Hjerm Ungdomsklub Resen-Humlum-Bremdal Ungdomsklub Ungt Forum i Asp Vejrum Ungdomsklub Struer Kommune Sekretariatet

Læs mere

Kvalitetsstandard for borgerstyret personlig assistance (BPA) 96 i serviceloven (UNDER REVISION)

Kvalitetsstandard for borgerstyret personlig assistance (BPA) 96 i serviceloven (UNDER REVISION) Kvalitetsstandard for borgerstyret personlig assistance (BPA) 96 i serviceloven (UNDER REVISION) Lovgrundlag for ydelse Hvem kan modtage ydelsen? 96 i Lov om Social Service Borgere med betydelig og varig

Læs mere

Studie- og ordensregler HTX

Studie- og ordensregler HTX Studie- og ordensregler HTX Indhold Studie- og ordensregler på HANSENBERG Studie- og ordensregler på HANSENBERG...3 Særlige regler for HANSENBERG GYMNASIUM... 4 Fremmøde/fravær... 4 Skriftlige opgaveafleveringer...

Læs mere

Munkegårdens elevhåndbog

Munkegårdens elevhåndbog 2015 Tilhører: Din dagligdag: Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag weekend 8.00-8.45 Morgenmad og morgenrutiner i husene (ikke dagelever) 9.00-10.30 Bo-uv. I hvert sit hus dagelever på Vejrupvej 10.30-10.45

Læs mere

INFOMAPPE LUG. Forretningsorden for Lintrup Ungdoms- og Gymnastikforening

INFOMAPPE LUG. Forretningsorden for Lintrup Ungdoms- og Gymnastikforening INFOMAPPE LUG Forretningsorden for Lintrup Ungdoms- og Gymnastikforening Som retningslinjer for bestyrelsens arbejde gælder sammen med foreningens vedtægter følgende: Bestyrelsen Bestyrelsen som vælges

Læs mere

Møde i Aalborg HK s bestyrelse tirsdag d. 16. august 2011 kl. 19.00 i Idrætshallens cafeteria

Møde i Aalborg HK s bestyrelse tirsdag d. 16. august 2011 kl. 19.00 i Idrætshallens cafeteria Møde i Aalborg HK s bestyrelse tirsdag d. 16. august 2011 kl. 19.00 i Idrætshallens cafeteria Dagsorden: 1) Godkendelse af referat 1.1 Er godkendt og lagt på nettet 2) Indlæg fra bestyrelsesmedlemmerne

Læs mere

Retningslinjer for og vejledning til aktivitetstilskud i Ikast Brande Kommune

Retningslinjer for og vejledning til aktivitetstilskud i Ikast Brande Kommune Retningslinjer for og vejledning til aktivitetstilskud i Ikast Brande Kommune Denne vejledning er også gældende for foreninger som søger aktivitetstilskud til handicappede aktivitetsudøvere. Indledning

Læs mere

Protokollat om arbejdstid mv. for musikere i landsdelsorkestrene

Protokollat om arbejdstid mv. for musikere i landsdelsorkestrene Side 1 Protokollat om arbejdstid mv. for musikere i landsdelsorkestrene KL Dansk Musiker Forbund Indholdsfortegnelse Protokollat om arbejdstid mv. for musikere i landsdelsorkestrene Side 2 Side 1. Område...

Læs mere

Aars skole, Kirkegade 4, 9600 Aars, lokale 50 Tirsdag den 26. nov. kl. 17.00-21.00 Færdselsrelateret. Færdselsrelateret førstehjælp.

Aars skole, Kirkegade 4, 9600 Aars, lokale 50 Tirsdag den 26. nov. kl. 17.00-21.00 Færdselsrelateret. Færdselsrelateret førstehjælp. Aalestrup den 15. nov. 2013 Hej Knallertelev Du har tilmeldt dig til knallertkørekort i Ungdomsskolen. For at få kørekortet udstedt skal du have deltaget og gennemført et færdselsrelateret førstehjælpskursus,

Læs mere

SKRIFTLIGE PRØVER DANSKUDDANNELSERNE forår 2013

SKRIFTLIGE PRØVER DANSKUDDANNELSERNE forår 2013 SKRIFTLIGE PRØVER DANSKUDDANNELSERNE forår 2013 Tirsdag d. 21.maj - fredag d. 24. maj Studieprøven lytteforståelse fredag d. 31. maj Kursistfolder 2 Du må ikke have din mobil hos dig til prøven! Lad mobiltelefonen

Læs mere

Medarbejderbog for Kirkens Genbrug Glostrup

Medarbejderbog for Kirkens Genbrug Glostrup Kunder og medarbejdere finder altid noget godt i... Hovedvejen 120 2600 Glostrup tlf. 43 44 47 03 Medarbejderbog for Kirkens Genbrug Glostrup Medarbejderbogen er udgivet 2007, revideret 2009, 2011 og 2014.

Læs mere

Arbejdstid i Folkeskolen. Organisation og Personale

Arbejdstid i Folkeskolen. Organisation og Personale Arbejdstid i Folkeskolen Organisation og Personale De nye arbejdstidsregler Folketingets vedtagelse af Lov 409 med tilhørende underbilag danner baggrund for dette notat. Notat er alene tænkt som et drøftelsespapir

Læs mere

Krogh Rasmussen Rengøring. Personalehåndbog

Krogh Rasmussen Rengøring. Personalehåndbog Krogh Rasmussen Rengøring Personalehåndbog Med denne personalehåndbog vil jeg godt byde dig velkommen i KROGH RASMUSSEN RENGØRING. For at sikre et godt arbejdsklima og gøre hverdagen lettere, er firmaets

Læs mere

PRØVEREGLEMENT 2015. Ringkøbing Vasevej 24 6950 Ringkøbing Tlf. 9627 5870 Skjern Skolebyen 14 6900 Skjern Tlf. 9627 5850 vucrs.dk

PRØVEREGLEMENT 2015. Ringkøbing Vasevej 24 6950 Ringkøbing Tlf. 9627 5870 Skjern Skolebyen 14 6900 Skjern Tlf. 9627 5850 vucrs.dk PRØVEREGLEMENT 2015 Indholdsfortegnelse TILMELDING OG FRAMELDING TIL PRØVEN 3 MØDETIDSPUNKTER 3 PRØVENS START 3 KONSEKVENSER AF AT KOMME FOR SENT 3 ANVENDELSE AF HJÆLPEMIDLER VED MUNDTLIGE OG SKRIFTLIGE

Læs mere

ROSKILDE USK-SYD PRAKTISKE OPLYSNINGER

ROSKILDE USK-SYD PRAKTISKE OPLYSNINGER ROSKILDE USK-SYD PRAKTISKE OPLYSNINGER 2011/2012 1 ADGANGSKORT. Adgangskortet giver eleverne adgang til forskellige arrangementer og fester. VIGTIGT! Læreren skal skrive kortet under hver måned. Kortet

Læs mere

Ansættelse af elever

Ansættelse af elever Gode råd om Ansættelse af elever Det er en dejlig udfordring at uddanne elever, men det er nødvendigt at kende det regelsæt, der regulerer, hvordan elever skal ansættes og hvilke vilkår, de må arbejde

Læs mere

www.odensebib.dk 1. udgave 2015

www.odensebib.dk 1. udgave 2015 www.odensebib.dk 1. udgave 2015 Regler Takster Åbningstider Odense Centralbibliotek www.odensebib.dk Information og omstilling Tlf.: 66 13 13 72 e-mail: teleservice-bib@odense.dk LÅNEREGLER Indmeldelse

Læs mere

Find dit hold på Tilmelding:

Find dit hold på Tilmelding: Find dit hold på Tilmelding: På www.ungnorddjurs.dk tilmelder du dig hold i Ungnorddjurs. Opret dig med mobil nr. og mailadresse. vælg de/det hold du vil deltage på. Opstart af alle hold sker i uge 40

Læs mere

Håndbog for frivillige medarbejdere

Håndbog for frivillige medarbejdere Håndbog for frivillige medarbejdere Indledning. Denne lille håndbog/pjece informerer om de pligter og rettigheder, du som frivillig medarbejder har. Som frivillig medarbejder er der mange forskellige opgaver

Læs mere

Pkt. 93. Forslag om at Sisse Andersen og Rene Lorentzen deltager i mødet. Pkt. 94. Godkendelse af referat fra mødet den 8.

Pkt. 93. Forslag om at Sisse Andersen og Rene Lorentzen deltager i mødet. Pkt. 94. Godkendelse af referat fra mødet den 8. Dagsorden - Møde i Mariagerfjord Ungdomsskoles MED-udvalg. Torsdag den 29. marts 2012 kl. 17.00 19.00 i Ungdomshuset, Christiansgade 10, Hobro. Der servers lidt godt til ganen i forbindelse med mødet.

Læs mere

INFOMAPPE LUG 2011. Forretningsorden for. Lintrup Ungdoms- og Gymnastikforening

INFOMAPPE LUG 2011. Forretningsorden for. Lintrup Ungdoms- og Gymnastikforening INFOMAPPE LUG 2011 Forretningsorden for Lintrup Ungdoms- og Gymnastikforening Som retningslinier for bestyrelsens arbejde gælder sammen med foreningens vedtægter følgende: Bestyrelsen Bestyrelsen som vælges

Læs mere

Førstehjælps- og Omsorgsplan. Marts 2011 1

Førstehjælps- og Omsorgsplan. Marts 2011 1 Marts 2011 1 Indholdsfortegnelse 1. Hvem gælder planen for side 3 2. Førstehjælpskurser. side 4 3. Førstehjælpskasser. side 4 4. Handleplan ved ulykker side 4 5. Fysisk eller psykisk belastende hændelser

Læs mere

Træner i Søften GF (SGF-Fodbold) hvad så nu?

Træner i Søften GF (SGF-Fodbold) hvad så nu? Hovedsponsor for Søften gymnastikforening Træner i Søften GF (SGF-Fodbold) hvad så nu? Søften GF Guldsponsorer Kontaktliste: Tak for din interesse i at blive træner i SGF-fodbold. Du kan se frem til mange

Læs mere

Skolepraktik tilbydes indenfor visse uddannelser til elever, der efter grundforløbet ikke har fået en uddannelsesaftale.

Skolepraktik tilbydes indenfor visse uddannelser til elever, der efter grundforløbet ikke har fået en uddannelsesaftale. 1 Skolepraktik tilbydes indenfor visse uddannelser til elever, der efter grundforløbet ikke har fået en uddannelsesaftale. Skolepraktik At være elev i skolepraktik (SKP) erstatter det at være ansat som

Læs mere

Til opslagstavlen. Forside TIL SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEVER SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEVER VELKOMMEN

Til opslagstavlen. Forside TIL SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEVER SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEVER VELKOMMEN Forside Til opslagstavlen TIL SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEVER SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEVER VELKOMMEN TIL ÆLDREOMRÅDET, HJEMMEPLEJEN I VORDINGBORG KOMMUNE VI SER FREM TIL AT SAMARBEJDE MED DIG Med

Læs mere

Vildbjerg Skoles SFO. Afdeling 1 & 2 Bjørnkærvej 2 7480 Vildbjerg. Mail adr.: vildbjergsfo@herning.dk

Vildbjerg Skoles SFO. Afdeling 1 & 2 Bjørnkærvej 2 7480 Vildbjerg. Mail adr.: vildbjergsfo@herning.dk 2013 Vildbjerg Skoles SFO Afdeling 1 & 2 Bjørnkærvej 2 7480 Vildbjerg Mail adr.: vildbjergsfo@herning.dk Tlf.nr. Susanne 96 28 77 13 Pia 96 28 77 15 Afd. 1 96 28 77 11 Afd. 2 96 28 77 14 SFO leder: Susanne

Læs mere

Velkommen. Uddannelse af kursusleder

Velkommen. Uddannelse af kursusleder v/ 2 Velkommen Tusinde tak for at du har valgt at blive frivillig kursusleder. Gennem dit frivillige arbejde er du med til at sikre, at forældre til børn med ADHD, voksne med ADHD og søskende til børn

Læs mere

Velkommen på Øse Efterskole. Regler og husorden

Velkommen på Øse Efterskole. Regler og husorden Velkommen på Øse Efterskole Regler og husorden Øse-Reglement Velkommen til dit værelse Dette er dit/jeres hjem de næste 10 måneder. Derfor er det naturligvis vigtigt at I får det indrettet så hyggeligt

Læs mere

Dagpenge, mens du søger job i udlandet

Dagpenge, mens du søger job i udlandet Juli 2015 Dagpenge, mens du søger job i udlandet Når du har været ledig i en kortere periode (som udgangspunkt 4 uger), kan du søge om få udbetalt danske dagpenge med en PD U2 (Personbåret Dokument U2)

Læs mere

OVERENSKOMST SAMMENSLUTNINGEN AF DANSKE SCENOGRAFER

OVERENSKOMST SAMMENSLUTNINGEN AF DANSKE SCENOGRAFER OVERENSKOMST MELLEM TEATRENES ARBEJDSGIVERORGANISATION BØRNETEATERSAMMENSLUTNINGEN/FORENINGEN AF SMÅ TEATRE I DANMARK OG SAMMENSLUTNINGEN AF DANSKE SCENOGRAFER 1 1. OVERENSKOMSTENS OMRÅDE Overenskomsten

Læs mere

Nyansat og hvad så? august 2013

Nyansat og hvad så? august 2013 august 2013 Nyansat og hvad så? Velkommen i folkeskolen! Som nyansat kan det i starten være vanskeligt at danne sig et overblik over de mange spilleregler, der gælder for overenskomstansatte lærere, børnehaveklasseledere

Læs mere

Forventninger til dig som elev eller kursist på skolen

Forventninger til dig som elev eller kursist på skolen 27. juli 2015 Ordensregler for SOSU Aarhus Forventninger til dig som elev eller kursist på skolen På SOSU Aarhus tager den enkelte ansvar for sine handlinger og indgår i et fællesskab, der er præget af

Læs mere

Information til dig om skolepraktik

Information til dig om skolepraktik Information til dig om skolepraktik Klejnsmed Praktikkoblingen Til dig der har bestået grundforløbet indenfor Produktion og Udvikling - men mangler en læreplads Praktikkoblingen er navnet på en virksomhed,

Læs mere

GF HERSTEDLUND - HERSTEDHUS ORDENSREGLER / KRAV TIL OPRYDNING 2015

GF HERSTEDLUND - HERSTEDHUS ORDENSREGLER / KRAV TIL OPRYDNING 2015 GF HERSTEDLUND - HERSTEDHUS ORDENSREGLER / KRAV TIL OPRYDNING 2015 HERSTEDHUS er fælles ejendom for beboerne i Grundejer Foreningen Herstedlund (GFH), og huset er til fælles benyttelse og dermed et fælles

Læs mere

Når du skal bruge tolk på uddannelsen Center for Døve

Når du skal bruge tolk på uddannelsen Center for Døve Når du skal bruge tolk på uddannelsen Tegnsprogstolk fra på uddannelsen Betaling af tolkningen: Tegnsprogstolk til uddannelse betales oftest af SUstyrelsen. Der kan dog være andre muligheder kontakt os

Læs mere

Kursuskatalog. over kurser i. Personregistrering. 2. halvår 2015. Folkekirkens It, Rådhusstræde 2, 1466 København K

Kursuskatalog. over kurser i. Personregistrering. 2. halvår 2015. Folkekirkens It, Rådhusstræde 2, 1466 København K Kursuskatalog over kurser i Personregistrering 2. halvår 2015 Folkekirkens It, Rådhusstræde 2, 1466 København K Velkommen til Kirkeministeriets kursuskatalog over kurser i personregistrering 2. halvår

Læs mere

O V E R E N S K O M S T vedrørende løn- og arbejdsforhold for kontrol- og garderobepersonale samt påklædere ansat på Folketeatret eller teatre i Det

O V E R E N S K O M S T vedrørende løn- og arbejdsforhold for kontrol- og garderobepersonale samt påklædere ansat på Folketeatret eller teatre i Det DET FÆLLES FORHANDLINGSUDVALG TEKNISK LANDSFORBUND O V E R E N S K O M S T vedrørende løn- og arbejdsforhold for kontrol- og garderobepersonale samt påklædere ansat på Folketeatret eller teatre i Det Københavnske

Læs mere

Eksamensreglement 2010-11

Eksamensreglement 2010-11 Eksamensreglement 2010-11 Indholdsfortegnelse: 1. TILMELDING/AFMELDING... 2 SYGDOM... 2 IKKE BESTÅET... 2 2. GENERELT (SKRIFTLIG EKSAMEN):... 2 3. ANVENDELSE AF HJÆLPEMIDLER... 3 4. SÆRLIGE VILKÅR... 3

Læs mere

Værd at vide pr. 1/1-2014 Når du er ansat som fysio- og ergoterapeut i Rehabiliteringsafdelingen

Værd at vide pr. 1/1-2014 Når du er ansat som fysio- og ergoterapeut i Rehabiliteringsafdelingen Værd at vide pr. 1/1-2014 Når du er ansat som fysio- og ergoterapeut i Rehabiliteringsafdelingen 1. INDLEDNING...1 2. ARBEJDSTID...1 3. PAUSER...1 4. PÅLAGT OVERARBEJDE...1 5. PÅLAGT MERARBEJDE...1 6.

Læs mere