BRIEF. Specialoperationer kan gøre en forskel i samtænkt konfliktforebyggelse FORSVARSAKADEMIETS FORLAG

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "BRIEF. Specialoperationer kan gøre en forskel i samtænkt konfliktforebyggelse FORSVARSAKADEMIETS FORLAG"

Transkript

1 BRIEF Specialoperationer kan gøre en forskel i samtænkt konfliktforebyggelse Af Lars H. Ehrensvärd Jensen, major, Institut for Strategi, Forsvarsakademiet FORSVARSAKADEMIETS FORLAG

2 BRIEF Specialoperationer kan gøre en forskel i samtænkt konfliktforebyggelse Af Lars H. Ehrensvärd Jensen, major, Institut for Strategi, Forsvarsakademiet

3 Forsvarsakademiet Alle rettigheder forbeholdes. Mekanisk, fotografi sk eller anden gengivelse af eller kopiering fra denne bog eller dele heraf er kun tilladt i overensstemmelse med aftaler mellem Forsvaret og Copy-Dan. Enhver anden udnyttelse uden Forsvarsakademiets skriftlige samtykke er forbudt i følge gældende lov om ophavsret. Undtaget herfra er korte uddrag til brug ved anmeldelser. Forsvarsakademiet er Danmarks førende forskningsinstitution inden for militære studier. Vi forsker i et bredt felt af militære kerneområder såsom militære operationer, strategi, sikkerheds- og forsvarspolitik, militær ledelse, tværkulturel forståelse og militærhistorie. Akademiets fælles omdrejningspunkt er anvendt forskning i fremtidens konfl ikter. Forsvarsakademiets forskning og forskningsbaserede uddannelser skal være med til at sikre, at dansk forsvar kan kæmpe og vinde i morgendagens konfl ikter. Men den omfattende viden på akademiet skal ikke alene stilles til rådighed for forsvaret. Gennem publikationer bidrager akademiet også til at informere og nuancere den offentlige debat om danske og internationale forsvars- og sikkerhedspolitiske forhold. God fornøjelse ved læsning af Forsvarsakademiets publikationer! København maj 2013 Forsvarsakademiet Svanemøllens Kaserne Postboks København Ø Tlf.: Fax: Redaktør: Institutchef Ole Kværnø Layout: FAK ISBN: Udkommer kun i elektronisk form Forsvarsakademiets forlag

4 Forsvarsakademiet Specialoperationer kan gøre en forskel i samtænkt konfliktforebyggelse I stabiliseringspapiret, Danmarks samtænkte stabiliseringsindsatser, revitaliserer Danmark visionen om at samtænke statens strategiske instrumenter. Dette brief følger visionen op med en mere konkret operationalisering og formidler viden om, at specialoperationer kan være et attraktivt instrument i samtænkt konfl iktforebyggelse. Stabiliseringspapiret, som udkommer i juni 2013, giver overordnet tre bud på visionen om samtænkningen: Det handler om at få vores militære og civile instrumenter til at spille bedre sammen. Dette sker ved at bringe alle instrumenter i anvendelse og samtænke indsatserne. Militære indsatser, inklusive traditionelle militære operationer og militær kapacitetsopbygning i skrøbelige stater, indgår som elementer i Danmarks samlede bidrag til stabilisering. 1 Stabiliseringspapiret formulerer en klar vision for øget samtænkning, herunder en erkendelse af, at ingen kriser og konfl ikter varigt kan bilægges alene med militære midler. Den bedste måde at håndtere konfl ikter på er simpelthen at undgå, at de opstår. Dette kræver, at midlerne passer sammen, og at man fordomsfrit samtænker alle instrumenter i statens værktøjskasse. Det er en stor opgave, fordi der er en kolossal spændvidde i statens metoder og midler. Man kan groft inddele midlerne i politisk-diplomatiske, informationsmæssige, økonomiske, fi nansielle, efterretningsmæssige, juridiske og militære elementer. Ser man nærmere på f.eks. de diplomatiske midler, omfatter alene dette instrument en mængde instrumenter: forhandlinger, (diplomatisk) repræsentation, opbygning af konsensus, hjemkaldelse af ambassadøren, signalering af vilje og evne til handling og mange andre. 2 Staten har således i hundredvis af forskellige muligheder for at samtænke sine metoder og midler frem mod det strategiske mål: at forhindre, at konfl ikter opstår og udvikler sig til væbnet konfl ikt med deraf følgende ustabilitet, fl ygtningestrømme, som presser asylsystemet, og menneskelige lidelser. Fra vision til konkret handling er der imidlertid et stykke vej, og det kræver en mere konkret operationalisering at realisere visionen. Blot fordi Danmark vælger at prioritere ikke-militære instrumenter (som er de eneste, der kan opbygge varig stabilitet), kan vi ikke forvente, at alle aktører i og omkring skrøbelige eller fejlslagne stater respekterer dette valg. Enhver påvirkning af et system, selv med de mest ikke-militære midler, forrykker systemets balance. Det er jo hele formålet med påvirkningen. Men samtidig med at balancen forrykkes ved vores påvirkning, så skaber vores stabiliseringsindsats faktisk ustabilitet. I hvert fald indtil en ny balance eller stabilitet er etableret. De kræfter, som derved får deres råderum indskrænket af den midlertidige ustabilitet, som vores stabiliseringsindsats skaber, kan meget vel føle sig tvunget til at angribe asymmetrisk. Hvis Danmark angriber deres magtbase med økonomiske midler, og hvis de ikke kan forsvare sig med tilsvarende midler, kan de vælge at angribe asymmetrisk gennem destabilisering, vold eller trusler om 3

5 vold. Denne ustabile fase må vi kunne håndtere i den samtænkte indsats, men med midler, som ikke optrapper konfl ikten. Danmark har således behov for militære midler, som kan fungere dynamisk og fl eksibelt sammen med statens øvrige instrumenter og komplementere disse med militære effekter, længe før der overhovedet er overvejelser om at gribe ind med egentlig militær magt. Mange lande har for længst erkendt, at specialoperationer er velegnede til sådanne opgaver. Briefet har derfor til formål at give et bud på, hvordan en samtænkning konkret kan operationaliseres, og hvordan specialoperationers særlige karakteristika gør dem velegnede til at understøtte de ikke-militære instrumenter. Dansk anvendelse af specialoperationer hæmmes fortsat af en betydelig institutionel modstand og af mange falske myter og fejlopfattelser. Mange mennesker forbinder f.eks. kun specialoperationer med hemmelig og ofte illegitim voldsanvendelse. Briefet skal derfor ses i sammenhæng med de forudgående briefs i Forsvarsakademiets serie om specialoperationer. Serien analyserer specialoperationer som et attraktivt strategisk instrument for en småstat, som har store udenrigspolitiske ambitioner, men begrænsede strategiske kapaciteter. 3 Det skal fremhæves, at briefet ikke beskæftiger sig med specialoperationsstyrker som f.eks. Frømandskorpset eller Jægerkorpset, men med disciplinen specialoperationer. Specialoperationer er ikke isolerede til de førnævnte enheder. Alle forsvarets kapaciteter kan indgå i specialoperationer, så længe de opererer inden for den ukonventionelle tænkemåde, som er unik for specialoperationer. Specialoperationer giver handlefrihed i en samtænkt indsats De samtænkte stabiliseringsindsatser kan ikke afkobles fra Danmarks øvrige strategiske indsatser. Derfor må Danmark fi nde en balance mellem sin handlefrihed og de begrænsede ressourcer, som ikke mindst kendetegner en lille stat. Dette gælder såvel de ikke-militære som de militære ressourcer. Disse to variable, handlefriheden og økonomisering med kræfterne, er afgørende for enhver stats strategiske handlemuligheder. 4 Diplomatiet er umiddelbart det middel, som bedst skaber en optimal balance mellem bevarelsen af statens handlefrihed og de virkemidler, staten har til rådighed. Mellem to tænkte yderpunkter i statens handlemuligheder, massiv indsættelse af konventionel militær magt og anvendelse af diplomatiet, har staten som nævnt en lang række strategiske virkemidler. Først og fremmest er variablen økonomisering med kræfterne altoverskyggende for et lille land. Enhver indsats skal give maksimal effekt, og Danmark må ikke fraskrive sig handlefriheden til at skifte strategisk fokus, hvis det tjener danske interesser bedre. 4

6 Forsvarsakademiet Det centrale element i den samtænkte stabiliseringsindsats er at øge den sociale sammenhængskraft i de skrøbelige stater med alt, hvad det indebærer af økonomisk, forsyningsmæssig, fysisk eller juridisk sikkerhed. Som der i det foregående er argumenteret for, er det givetvis illusorisk at tro, at man kan opnå øget social sammenhængskraft, uden at man bevidst udfylder det magttomrum, som netop karakteriserer skrøbelige og fejlslagne stater. Hvis man udfylder tomrummet med konventionelle styrker, kan man let sætte sin handlefrihed over styr. Afstanden fra hjemlandet til operationsområdet begrænser i høj grad mulighederne. Jo længere væk man skal operere, jo mindre effekt opnår man med de rådige ressourcer, og jo mere reducerer man sin handlefrihed. Specialoperationer har en række egenskaber, som gør dem attraktive i forbindelse med konfl iktforebyggelse langt fra Danmarks grænser. Som følge af specialoperationers operative natur kan de give strategiske effekter med en relativt beskeden indsats, som ikke hæmmer Danmarks øvrige strategiske handlefrihed. 5 Specialoperationers mulige bidrag til operationalisering af visionen Før en summarisk opridsning af specialoperationers mulige bidrag til operationaliseringen af samtænknings visionen må en psykologisk stopklods behandles. Det er klart, at Danmark ikke kan anvende militære kapaciteter af nogen art, heller ikke specialoperationer, uden et givet værtslands viden og accept. Mange mennesker tror, at specialoperationer altid er hemmelige og skal benægtes. Det er ikke korrekt. Specialoperationer kan udføres på tre forskellige måder: hemmeligt, diskret eller åbent. Specialoperationer kræver i princippet kun hemmeligholdelse, hvis den politiske ledelse ønsker det, eller hvis det praktiske militære mål kræver det. Det vil næppe være tilfældet i forbindelse med en samtænkt stabiliseringsindsats. Specialoperationer kan også udføres diskret. Dette vil sige, at man ikke benægter indsatsen, men at man på den anden side heller ikke udbasunerer den. Netop diskret indsættelse kan være ønskværdig i forbindelse med en forebyggende stabiliseringsindsats, hvor værtslandet næppe ønsker sin mangel på kontrol demonstreret af synlige udenlandske styrker. Hele ideen i en samtænkt stabiliseringsindsats er jo at forebygge en konfl ikt i tide. Netop derfor kan en diskret (men ikke nødvendigvis hemmelig) indsættelse, længe før der overhovedet er en konkret og synlig væbnet konfl ikt, være afgørende for succes. Hvis alternativet er kostbart og politisk risikabelt, kan resultatet let være, at man ikke handler i tide. Endelig kan specialoperationer udføres helt åbent. Specialoperationer er velegnede til politisk, psykologisk og militær signalering. De kan signalere, at man fra dansk side er helhjertet: Vi sender det bedste, vi har. Vi kan signalere vilje, samtidig med at vi økonomiserer med kræfterne og forebygger en strategisk fastlåsning. Vi kan 5

7 vise viljen til at bruge militæret ved at indsætte hensigtsmæssige og troværdige virkemidler, som ikke virker optrappende. Som nævnt har staten hundredvis af mulige metoder og midler, som den kan sammensætte alt efter opgaven. Ligeledes byder specialoperationer på et væld af kombinationsmuligheder. Det væsentlige element i samtænkning er, at den politiske ledelse samtænker de militære muligheder allerede i de allertidligste overvejelser. Derfor præsenterer briefet herefter kun et summarisk idekatalog, idet den fuldstændige operationalisering af specialoperationer i forbindelse med samtænkning skal foregå inden for rammen af den konkrete politisk-strategiske overvejelse om mål, metoder og midler. Egenskaber, som gør specialoperationer velegnede i en samtænkt stabiliseringsindsats Specialoperationer er karakteriseret ved en række egenskaber, som gør dem velegnede som strategisk instrument i en samtænkt stabiliseringsindsats. Nogle af disse er: Specialoperationer er samtænkte af natur. Specialoperationer retter sig mod politiske, psykologiske, informationsmæssige eller økonomiske faktorer. 6 I specialoperationer er der intet nyt i at operere snævert sammen med civile organisationer eller under kontrol af disse. Specialoperationer kan let integreres i internationale organisationer på en måde, som giver mening selv med små bidrag. Specialoperationer er organisatorisk fl eksible og task -orienterede af natur og kan let indgå plug and play i multinationale taskforces, f.eks. i en nordisk taskforce. Specialoperationer er relativt billige at iværksætte, forsyne og afslutte. De kræver kun et lille logistisk apparat. En specialoperation behøver ikke omfatte mere end 2-4 rådgivere, men kan skaleres op og ned, hvis det skulle blive nødvendigt. Specialoperationer medfører ikke synlige og attraktive mål for en oprørsbevægelse. Soldaterne er uddannede til at klare sig under meget vanskelige forhold, så man behøver ikke at indsætte en større robust styrke af hensyn til soldaternes sikkerhed en styrke, som i sig selv kan medføre risiko for eskalering af konfl ikten, eller som medfører en uønsket omkostning. Udsigten til denne omkostning kan resultere i, at man fravælger det militære instrument. Specialoperationer giver strategisk agility, altså en evne til hurtigt at tilpasse sig omskiftninger ved at tilpasse den indledende organisation og metodik. 7 Styrkerne er fl eksible og relativt hurtige at fl ytte fra et operationsområde til et andet, hvilket gør det let for Danmark at skifte strategisk fokus i en dynamisk verden. 6

8 Forsvarsakademiet Specialoperationer er velegnede til at operere i irregulære konfl ikter, fordi de af natur selv er irregulære. Specialoperationer er relativt lette at afslutte, når det ønskes. Operationerne besætter ikke terræn og er ikke en synlig og dominerende magtfaktor. De reducerer eller eliminerer derved risikoen for politisk og militær indbinding og fastlåsning. Konkrete opgaver, som kan løses gennem specialoperationer Som beskrevet spænder statens muligheder over hundredvis af kombinationer af metoder og virkemidler. De opgaver, som kan løses gennem specialoperationer, spænder ligeledes over et stort antal kombinationer som følge af den store fl eksibilitet og agility, som denne type operationer er karakteriseret ved. Grundelementet er de tre kerneopgaver informationsindhentning, militær støtte og aktiv indsats. Se brief nr. 1 for en beskrivelse af kerneopgaverne. 8 Aktiv indsats, på engelsk kaldet Offensive Action, er mindre relevant i en forebyggende stabiliseringsindsats, men alene tilstedeværelsen af specialoperationsstyrker giver en iboende mulighed for at overgå til magtanvendelse, hvis f.eks. danske borgere kommer i fare og må evakueres. Her skal blot nævnes nogle få eksempler på mulige opgaver i en samtænkt stabiliseringsindsats: Specialoperationers spidskompetence er at indhente informationer. Uden tilstrækkelige og korrekte informationer kan man ikke forebygge konflikter og styre gennem kriser. Særligt i skrøbelige og fejlslagne stater er informationer om det menneskelige terræn afgørende for hensigtsmæssige planer og handlinger. Qua sit fokus på det menneskelige aspekt er specialoperationer meget egnede til at bidrage til at tegne et helt billede af en kompleks og kompliceret situation, hvor forkerte vurderinger og handlinger kan destabilisere situationen yderligere. Fysiske risici og trusler kan være svære at erkende, forstå og vurdere korrekt i ustabile områder. Meget få civile stabiliseringskapaciteter er uddannede og udrustede til at indsamle og vurdere informationer, som indikerer voldsanvendelse. Det er specialoperationsstyrker derimod. Fejlvurderinger kan medføre for sene eller uhensigtsmæssige reaktioner, herunder overreaktioner på trusler, som faktisk ikke er reelle. Alene tilstedeværelse af et lille antal specialoperatører skaber erfaringsmæssigt tryghed hos de civile medarbejdere. Et af problemerne i skrøbelige eller fejlslagne stater er, at den politiske proces er fejlslagen, og at det derfor er vanskeligt at identifi cere og fi nde frem til de beslutningstagere, som den diplomatiske indsats kan rettes mod. Specialoperationer kan, som under Libyenkonfl ikten, medvirke til at lokalisere de politiske beslutningstagere, bringe dem sammen og skabe sikre rammer for at sætte den politiske proces i gang. 9 Herunder kan specialoperationer skabe forudsætningerne for Danmarks diplomatiske indsats 7

9 under forhold, hvor sikkerhedsrisici ellers ville forhindre det som det skete i Baghdad i Specialoperationer vil søge løsninger, som passer til deres design, hvilket er at undgå at kæmpe, og det gør dem lette at koordinere med ikke-militære midler. Specialoperationer virker bedst gennem indirekte eller katalyserende effekter. 10 Herunder kan specialoperationer medvirke til at opbygge kapaciteter hos værtslandet meget tidligt i et forløb og derved forebygge yderligere destabilisering. Kendetegnet ved skrøbelige og fejlslagne stater er ofte utilstrækkelige magtressourcer i forhold til opgaver og geografi. Her kan opbygning af en egen evne til specialoperationer give værtslandet mulighed for at gribe ind mod strategiske trusler med små midler. (Uden at man derved opbygger en samlet militær kapacitet, som kan virke destabiliserende, f.eks. for nabolande. Specialoperationer kan nemlig ikke bruges til invasioner og besættelse af terræn). Australien skal angiveligt have støttet Zimbabwe, Kenya og Nigeria med specialoperationer i en sådan rolle. 11 Udsendelsen af et lille antal specialoperatører giver et beredskab til eventuelt at evakuere danske borgere fra de skrøbelige eller fejlslagne stater gennem opbygning af en situationsforståelse. I og med at den konfl iktforebyggende indsats netop foregår i skrøbelige eller fejlslagne stater, kan det ikke udelukkes, at der kan opstå behov for at evakuere danske borgere, hvis den forebyggende stabiliseringsindsats ikke lykkes. Specialoperationer giver handlemuligheder og reducerer derfor risikoen for danske borgere og for en strategisk fastlåsning, f.eks. ved gidseltagninger. Se brief nr. 2 om evakuering af danske borgere på stor afstand af Danmark. 12 Specialoperationer har stor strategisk effektivitet i en samtænkt indsats Små diskrete teams (2-10 mand) af specialoperatører kan udvide kendskabet til det menneskelige landskab, herunder give erkendelse og vurdering af fysiske risici i tæt koordination med de ikke-militære aktører. Derved kan de bidrage til at udligne den informationsunderlegenhed, som vi altid vil have, særligt i situationer, som truer med at udvikle sig til væbnede konfl ikter. Disse soldater er uddannede til at indsamle, bearbejde og vurdere informationer om fysiske sikkerhedsrisici, hvilket de ikke-militære aktører ikke er. De kan derved bidrage til at bevare handlefriheden med en meget begrænset militær indsats, for informationer er altafgørende for at kunne handle afbalanceret og styre gennem de kriser, som altid vil opstå. Se brief nr. 3 om specialoperationers rolle i krisestyring. 13 Som nævnt kan Danmark ikke forudsætte, at blot fordi vi ønsker at prioritere de ikke-militære stabiliseringsindsatser, vil alle aktører i eller omkring skrøbelige og fejlslagne stater respektere dette. Vi er nødt til at sikre os mod fysiske og psykologiske anslag mod vores stabiliseringsindsatser. Også her byder specialoperationer på et politisk og økonomisk attraktivt instrument ved at kunne opbygge værtslandets egne kapaciteter gennem opgaven militær støtte. 8

10 Forsvarsakademiet Fremtidens konfl ikter opstår mellem mennesker og om mennesker. Qua deres uddannelse og operative karakter er specialoperationsstyrker velegnede til at støtte den egentlige stabiliseringsindsats at øge den sociale sammenhængskraft ved at løse opgaver, som understøtter hovedopgaven på en måde, som ikke virker optrappende eller fratager os handlefriheden. Da specialoperationer altid er militært underlegne, er det en del af deres natur at kompensere for dette ved fordomsfrit at samtænke. I specialoperationer er mennesket, ikke det militære isenkram, det afgørende element. Specialoperationer har stor strategisk effektivitet i spændet mellem indsættelse af konventionelle styrker og diplomatiet. De er derfor velegnede til at operationalisere visionerne i stabiliseringspapiret med en stor effekt i forhold til omkostningen, hvilket er attraktivt for Danmark, som har meget begrænsede ressourcer. Dette forudsætter imidlertid et paradigmeskifte i forhold til beslutningstagernes hidtidige opfattelse af specialoperationer, herunder en afl ivning af de udbredte myter og vrangforestillinger om operationerne. Forsvarsakademiet har udgivet foreløbig fi re briefs, som behandler disse myter og informerer om, hvad specialoperationer i virkeligheden er. En væsentlig faktor i den forbindelse er at udrede, hvordan man balancerer mellem den hemmeligholdelse, som specialoperationer i nogle tilfælde har behov for, og det politiske behov for åbenhed og gennemsigtighed, hvad angår forsvarets forhold. Det næste i rækken af Forsvarsakademiets briefs om specialoperationer analyserer derfor denne balance mellem hemmeligholdelse og åbenhed. Briefet udkommer i maj Noter 1. Frit citeret fra stabiliseringspapiret. 2. Harry. R. Yarger (2008), Strategy and the National Security Professional, Westport, Connecticut, Praeger Security International, p Lars H. Ehrensvärd Jensen (2012), Specialoperationer myter og fakta, København, Forsvarsakademiets forlag. Myter%20og%20fakta.pdf. 4. Ferdinand Foch (1903), Des Principes de la Guerre. Oversat til engelsk af Hilaire Belloc (1920): The Principles of war, New York, Henry Holt and Company, p og Lars H. Ehrensvärd Jensen (2012), Specialoperationer kan forøge Danmarks strategiske muligheder, København, Forsvarsakademiets forlag. Briefs/Documents/Strategiske%20muligheder.pdf. 6. NATO Allied Joint Doctrine for Special Operations, AJP-3.5., pkt. 0101, pkt. 0203a, PART II TERMS AND DEFINITIONS, se Special Operations. 9

11 7. William Mitchell (2012), Three C2 Models for Military Agility in the 21st Century, København, Royal Danish Defence College Publishing House, p Lars H. Ehrensvärd Jensen (2012), Specialoperationer myter og fakta, København, Forsvarsakademiets forlag. p. 7 f. Myter%20og%20fakta.pdf, p. 8 f. 9. SAS on mission to protect diplomats, SAS tasked to protect/escort diplomat, worldnews/africaandindianocean/libya/ /libya-inside-the-sas-operation-thatwent-wrong.html. 10. NATO SOF Study (2012); NATO SOF HQ, p. 6 f og Lars H. Ehrensvärd Jensen (2012), Specialoperationer - luftkapaciteters centrale rolle, København, Forsvarsakademiets forlag. Documents/Specialoperationer-luftkapaciteter.pdf. 13. Lars H. Ehrensvärd Jensen (2012), Specialoperationer kan forøge Danmarks strategiske muligheder, København, Forsvarsakademiets forlag. Publikationer/Briefs/Documents/Strategiske%20muligheder.pdf. 10

BRIEF SPECIALOPERATIONER KAN FORØGE DANMARKS STRATEGISKE MULIGHEDER FORSVARSAKADEMIETS FORLAG. Af major Lars Henrik Ehrensvärd Jensen

BRIEF SPECIALOPERATIONER KAN FORØGE DANMARKS STRATEGISKE MULIGHEDER FORSVARSAKADEMIETS FORLAG. Af major Lars Henrik Ehrensvärd Jensen BRIEF SPECIALOPERATIONER KAN FORØGE DANMARKS STRATEGISKE MULIGHEDER Af major Lars Henrik Ehrensvärd Jensen FORSVARSAKADEMIETS FORLAG Forsvarsakademiet BRIEF SPECIALOPERATIONER KAN FORØGE DANMARKS STRATEGISKE

Læs mere

BRIEF. Danske specialoperationer - omfattende reorganisering og nytænkning er nødvendig FORSVARSAKADEMIETS FORLAG

BRIEF. Danske specialoperationer - omfattende reorganisering og nytænkning er nødvendig FORSVARSAKADEMIETS FORLAG BRIEF Danske specialoperationer - omfattende reorganisering og nytænkning er nødvendig Af major Lars Henrik Ehrensvärd Jensen FORSVARSAKADEMIETS FORLAG Forsvarsakademiet BRIEF Danske specialoperationer

Læs mere

BRIEF. SPECIALOPERATIONER - luftkapaciteters centrale rolle FORSVARSAKADEMIETS FORLAG. Af major Lars Henrik Ehrensvärd Jensen

BRIEF. SPECIALOPERATIONER - luftkapaciteters centrale rolle FORSVARSAKADEMIETS FORLAG. Af major Lars Henrik Ehrensvärd Jensen BRIEF SPECIALOPERATIONER - luftkapaciteters centrale rolle Af major Lars Henrik Ehrensvärd Jensen FORSVARSAKADEMIETS FORLAG Forsvarsakademiet BRIEF SPECIALOPERATIONER - luftkapaciteters centrale rolle

Læs mere

Hemmeligholdelse hæmmer strategisk anvendelse af danske specialoperationer

Hemmeligholdelse hæmmer strategisk anvendelse af danske specialoperationer BRIEF Hemmeligholdelse hæmmer strategisk anvendelse af danske specialoperationer Af Lars H. Ehrensvärd Jensen, major, Institut for Strategi, Forsvarsakademiet FORSVARSAKADEMIETS FORLAG BRIEF Hemmeligholdelse

Læs mere

1. De følgende spørgsmål handler om Danmarks udenrigsog sikkerhedspolitiske prioriteter.

1. De følgende spørgsmål handler om Danmarks udenrigsog sikkerhedspolitiske prioriteter. Page 1 of 12 Sikkerhedspolitisk Barometer: Center for Militære Studiers Survey 2015 Start din besvarelse ved at klikke på pilen til højre. 1. De følgende spørgsmål handler om Danmarks udenrigsog sikkerhedspolitiske

Læs mere

Når ledelse sker - mellem viden og væren 1. udgave 1. oplag, 2015

Når ledelse sker - mellem viden og væren 1. udgave 1. oplag, 2015 1 Når ledelse sker - mellem viden og væren 1. udgave 1. oplag, 2015 2015 Nyt Perspektiv og forfatterne Alle rettigheder forbeholdes Mekanisk, elektronisk, fotografisk eller anden gengivelse af eller kopiering

Læs mere

Børne- og Undervisningsudvalget 2011-12 BUU alm. del Bilag 202 Offentligt. Fælles ambitioner for folkeskolen. læring i centrum

Børne- og Undervisningsudvalget 2011-12 BUU alm. del Bilag 202 Offentligt. Fælles ambitioner for folkeskolen. læring i centrum Børne- og Undervisningsudvalget 2011-12 BUU alm. del Bilag 202 Offentligt Fælles ambitioner for folkeskolen læring i centrum Fælles ambitioner mangler Mange forskellige faktorer rundt om selve undervisningssituationen

Læs mere

DEN SAMMENBRAGTE FAMILIE

DEN SAMMENBRAGTE FAMILIE Charlotte Berg DEN SAMMENBRAGTE FAMILIE vejen til succes forlag Forfatter: Charlotte Berg Opsætning: TextNet Omslag: Frantz Dupuis Portrætfoto omslag: Peter Bredsgaard 1. udgave, 1. oplag, januar 2015

Læs mere

Spørgsmålet er; hvornår har du sidst målrettet trænet din vilje og dit kendskab til dig selv?

Spørgsmålet er; hvornår har du sidst målrettet trænet din vilje og dit kendskab til dig selv? 2006 Autentisk lederskab Moderne lederskab handler i dag ligeså meget om, hvem du er, som hvad du har opnået. Vi mener, at medarbejdere motiveres af ledere, der tør være sig selv i rollen som leder. Det

Læs mere

- en drivkraft i det sociale arbejde? Maja Lundemark Andersen, lektor, Ph.d. i socialt arbejde, AAU.

- en drivkraft i det sociale arbejde? Maja Lundemark Andersen, lektor, Ph.d. i socialt arbejde, AAU. - en drivkraft i det sociale arbejde? Maja Lundemark Andersen, lektor, Ph.d. i socialt arbejde, AAU. Socialrådgiver, Supervisor, Cand.scient.soc, Ph.d. i socialt arbejde. Ansat som lektor i socialt arbejde

Læs mere

POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE. Sammen om FÆLLESSKABER

POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE. Sammen om FÆLLESSKABER POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE Sammen om FÆLLESSKABER 1 FORORD Faaborg-Midtfyn Kommune er karakteriseret ved sine mange stærke fællesskaber. Foreninger, lokalråd, borgergrupper mv.

Læs mere

Personale- og Ledelsespolitik

Personale- og Ledelsespolitik Personale- og Ledelsespolitik værdigrundlag Forord I december 2004 tiltrådte HSU Beredskabsstyrelsens nye personale- og ledelsespolitik. Politikken er blevet til gennem dialog og samarbejde på tværs af

Læs mere

1. De følgende spørgsmål handler om Danmarks udenrigs og sikkerhedspolitiske prioriteter.

1. De følgende spørgsmål handler om Danmarks udenrigs og sikkerhedspolitiske prioriteter. Sikkerhedspolitisk Barometer: Center for Militære Studiers Survey 2016 Start din besvarelse ved at klikke på pilen til højre. 1. De følgende spørgsmål handler om Danmarks udenrigs og sikkerhedspolitiske

Læs mere

Ligestillingsrapport 2015 fra. Forsvarsministeriet

Ligestillingsrapport 2015 fra. Forsvarsministeriet Ligestillingsrapport 2015 fra Indledning Traditionelt forbindes s kerneydelser med fysisk orienteret arbejde, hvilket bl.a. afspejles i, at særligt det militære område er forholdsvist mandsdomineret. lægger

Læs mere

Udliciteringen af beskæftigelsespolitikken

Udliciteringen af beskæftigelsespolitikken Udliciteringen af beskæftigelsespolitikken Australien, Holland og Danmark This page intentionally left blank Thomas Bredgaard & Flemming Larsen Udliciteringen af beskæftigelsespolitikken Australien, Holland

Læs mere

Varighed med optakt til interview: Fra start til 7:49 inde i udsendelsen.

Varighed med optakt til interview: Fra start til 7:49 inde i udsendelsen. Bilag 3 Udskrift af optakt plus Interview med udenrigsminister Martin Lidegaard i 21 Søndag den 20. juli. Hentet fra Mediestream http://www2.statsbiblioteket.dk/mediestream/tv/record/doms_radiotvcollection%3auuid%3a9dd

Læs mere

Et kærligt hjem til alle børn

Et kærligt hjem til alle børn SOS Børnebyerne programpolitik Et kærligt hjem til alle børn SOS Børnebyernes programpolitik 2 programpolitik SOS Børnebyerne Indhold 1. Den danske programpolitik... 3 2. Del af en international strategi...

Læs mere

Samværspolitik. Del I - retningslinier til forebyggelse af fysiske og psykiske overgreb på børn og unge i Ungdommens Røde Kors

Samværspolitik. Del I - retningslinier til forebyggelse af fysiske og psykiske overgreb på børn og unge i Ungdommens Røde Kors Samværspolitik Del I - retningslinier til forebyggelse af fysiske og psykiske overgreb på børn og unge i Ungdommens Røde Kors Del II - retningslinier til forebyggelse af seksuelle overgreb på børn og unge

Læs mere

KAFFEHUSET 2010 Et oplæg om hvad vi skal tænke over når vi laver rum til sådan nogle som os mennesker

KAFFEHUSET 2010 Et oplæg om hvad vi skal tænke over når vi laver rum til sådan nogle som os mennesker Et oplæg om hvad vi skal tænke over når vi laver rum til sådan nogle som os mennesker 21-04-2010 Henrik Harder 1 Hvem er jeg Jeg er blevet bedt om at holde et oplæg her i dag fordi nogle af jer gerne vil

Læs mere

Tak for invitationen til at tale på denne konference. Det glæder mig at se det flotte fremmøde.

Tak for invitationen til at tale på denne konference. Det glæder mig at se det flotte fremmøde. Oplæg af forsvarsminister Søren Gade på Venstres antiterrorkonference Fredag d. 27. januar 2006 kl. 9.30-15.30 Fællessalen på Christiansborg Tak for invitationen til at tale på denne konference. Det glæder

Læs mere

Uddannede enkeltpersoner, som i forbindelse med støtte til samfundets samlede beredskab kan sammensættes i operationelle enheder.

Uddannede enkeltpersoner, som i forbindelse med støtte til samfundets samlede beredskab kan sammensættes i operationelle enheder. Hjemmeværnskommandoen Institution Hjemmeværnskommandoen Forfatter Steen Gøtsche, Major Opgavetypen der eksemplificeres Beredskab Kort om Hjemmeværnet Hjemmeværnet har i forsvarsforlig 2005 2009 af 10.

Læs mere

Psykisk arbejdsmiljø og Konfliktforebyggelse

Psykisk arbejdsmiljø og Konfliktforebyggelse Psykisk arbejdsmiljø og Konfliktforebyggelse Årsmøde 15.3.2016 - Dansk Svømmeteknisk Forbund Oplæg ved Erhvervspsykolog Anja Dahl Pedersen Hvad er psykisk arbejdsmiljø? Forhold på arbejdspladsen: Som påvirker

Læs mere

TR-rollen. Danske Fysioterapeuters pjece om at være tillidsrepræsentant

TR-rollen. Danske Fysioterapeuters pjece om at være tillidsrepræsentant TR-rollen Danske Fysioterapeuters pjece om at være tillidsrepræsentant TYPISKE TR-OPGAVER Når du er valgt som tillidsrepræsentant, er dine vigtigste opgaver at: være talsmand for de medarbejdere, der indgår

Læs mere

Vurdering for læring

Vurdering for læring Det ved vi om Vurdering for læring Af Thomas Nordahl, Anne Kostøl, Anne-Karin Sunnevåg, Ann Margareth Aasen, Gro Løken, Stephen Dobson og Hege Knudsmoen Serieredaktion: Ole Hansen og Thomas Nordahl Oversat

Læs mere

NATO s partnerskabspolitik -udfordringer og muligheder

NATO s partnerskabspolitik -udfordringer og muligheder NATO s partnerskabspolitik -udfordringer og muligheder FMN briefing 07.07.2017 Henrik Ø. Breitenbauch Laura Hollænder Schousboe 07-07-2017 2 Baggrund - projektet CMS projekt om alliancepolitik og partnerskaber,

Læs mere

Social kapital & Den attraktive organisation

Social kapital & Den attraktive organisation Social kapital & Den attraktive organisation Dagens vigtigste budskaber Ledelsesmæssige udfordringer kan ikke løses med det der skabte dem - brug for nyt mindset for ledelse Ledelse handler om skabe resultater

Læs mere

Din rolle som forælder

Din rolle som forælder For mig er dét at kombinere rollen som mentalcoach og forældrerollen rigtigt svært, netop på grund af de mange følelser som vi vækker, når vi opererer i det mentale univers. Samtidig føler jeg egentlig

Læs mere

Styrk den sociale kapital

Styrk den sociale kapital Introduktion til social kapital 2.0 Styrk den sociale kapital + Retfærdighed + Samarbejdsevne + Tillid + Produktivitet + Kvalitet + Trivsel HR Personaleudvikling Styrk den sociale kapital Introduktion

Læs mere

Velkommen til LUP 5: Den gode arbejdsplads. 1. Lægen som arbejdsgiver 2. Teamarbejdet i Praksis

Velkommen til LUP 5: Den gode arbejdsplads. 1. Lægen som arbejdsgiver 2. Teamarbejdet i Praksis Velkommen til LUP 5: Den gode arbejdsplads 1. Lægen som arbejdsgiver 2. Teamarbejdet i Praksis Hvor er det lige, vi er?? Ledelse og organisation i almen praksis Særtryk Månedsskriftet oktober 2009 Den

Læs mere

nikolaj stegeager Organisationer i bevægelse Læring UdvikLing intervention

nikolaj stegeager Organisationer i bevægelse Læring UdvikLing intervention nikolaj stegeager erik laursen (red.) Organisationer i bevægelse Læring UdvikLing intervention Nikolaj Stegeager og Erik Laursen (red.) Organisationer i bevægelse Læring udvikling intervention Nikolaj

Læs mere

Strategi 2016-2018. Lars Stevnsborg

Strategi 2016-2018. Lars Stevnsborg Strategi 2016-2018 I Forsvarets Auditørkorps arbejder vi sammen med forsvarets øvrige myndigheder hver dag for Danmarks sikkerhed, interesser og borgernes tryghed. Auditørkorpsets unikke bidrag til forsvarets

Læs mere

Bestyrelsens rolle i det strategiske arbejde

Bestyrelsens rolle i det strategiske arbejde Bestyrelsens rolle i det strategiske arbejde Af specialkonsulent Søren Svendgaard, Videncentret for Landbrug, 2014 Denne artikel beskriver, hvordan en professionel bestyrelse kan involvere sig i landbrugsvirksomhedens

Læs mere

6. Politiet militariseret - et police force, der bekæmper befolkningen og beskytter magthavere

6. Politiet militariseret - et police force, der bekæmper befolkningen og beskytter magthavere 1. Velkomst / tak 2. Hvad I brug for, ved jeg jo ikke. Ikke lyde som Radioavisen: 3. Min verden - og så videre til militariseringen: 4. Guatemala - politi - 60-70 % af al tortur - i virkeligheden paramilitære

Læs mere

KRISEVALG ØKONOMIEN OG FOLKETINGSVALGET 2011 RUNE STUBAGER KASPER MØLLER HANSEN JØRGEN GOUL ANDERSEN STUDIER I DANSK POLITIK

KRISEVALG ØKONOMIEN OG FOLKETINGSVALGET 2011 RUNE STUBAGER KASPER MØLLER HANSEN JØRGEN GOUL ANDERSEN STUDIER I DANSK POLITIK STUDIER I DANSK POLITIK RUNE STUBAGER KASPER MØLLER HANSEN JØRGEN GOUL ANDERSEN KRISEVALG ØKONOMIEN OG FOLKETINGSVALGET 2011 JURIST- OG ØKONOMFORBUNDETS FORLAG Krisevalg Økonomien og folketingsvalget 2011

Læs mere

RARRT De 5 vigtigste trin til at gøre dit barn robust

RARRT De 5 vigtigste trin til at gøre dit barn robust AT De 5 vigtigste trin til at gøre dit barn robust Når det handler om at lykkes i livet, peger mange undersøgelser i samme retning: obuste børn, der har selvkontrol, er vedholdende og fokuserede, klarer

Læs mere

NÅR DU ER SIGTET ELLER HAR EN DOM. - Til personer med nedsat funktionsevne

NÅR DU ER SIGTET ELLER HAR EN DOM. - Til personer med nedsat funktionsevne NÅR DU ER SIGTET ELLER HAR EN DOM - Til personer med nedsat funktionsevne Publikationen er udgivet af: Socialstyrelsen Edisonsvej 18,1. 5000 Odense C Tlf: 72423700 E- mail: info@socialstyrelsen.dk www.socialstyrelsen.dk

Læs mere

Grøn Viden. Teknik til jordløsning Analyse af grubberens arbejde i jorden. Martin Heide Jørgensen, Holger Lund og Peter Storgaard Nielsen

Grøn Viden. Teknik til jordløsning Analyse af grubberens arbejde i jorden. Martin Heide Jørgensen, Holger Lund og Peter Storgaard Nielsen Grøn Viden Teknik til jordløsning Analyse af grubberens arbejde i jorden Martin Heide Jørgensen, Holger Lund og Peter Storgaard Nielsen 2 Mekanisk løsning af kompakt jord er en kompleks opgave, både hvad

Læs mere

Arbejdstilsynet succes eller fiasko?

Arbejdstilsynet succes eller fiasko? DEBATARTIKEL Tage Søndergård Kristensen Arbejdstilsynet succes eller fiasko? Har Arbejdstilsynet ingen effekt på arbejdsmiljøet eller er det kritikerne, der skyder ved siden af? I år 2000 udkom der to

Læs mere

Gode lønforhandlinger

Gode lønforhandlinger LEDERENS GUIDE TIL Gode lønforhandlinger Sådan forbereder og afholder du konstruktive lønforhandlinger Sæt løn på din dagsorden Du er uden sammenligning medarbejdernes vigtigste kilde til viden om, hvordan

Læs mere

Mål- og Resultatplan for Værnsfælles Forsvarskommando 2018

Mål- og Resultatplan for Værnsfælles Forsvarskommando 2018 Mål- og Resultatplan for Værnsfælles Forsvarskommando 2018 Indhold 1. Indledning... 3 2. Strategisk målbillede... 4 Den koncernfælles mission og vision... 4 Det strategiske målbillede... 4 2.1. Strategiske

Læs mere

Sådan skaber du dialog

Sådan skaber du dialog Sådan skaber du dialog Dette er et værktøj for dig, som vil Skabe ejerskab og engagement hos dine medarbejdere. Øge medarbejdernes forståelse for forskellige spørgsmål og sammenhænge (helhed og dele).

Læs mere

Eina Andreasen, forkvinna í Ergoterapeutfelagnum, www.etf.fo, etf@etf.fo, tlf. 219040

Eina Andreasen, forkvinna í Ergoterapeutfelagnum, www.etf.fo, etf@etf.fo, tlf. 219040 Udfordringer i nuværende systemer og for personale Jeg vil på vegne af Ergoterapiforeningen byde jer alle sammen at være hjertelig velkommen her til vores konference. Det er en stor fornøjelse at opleve,

Læs mere

Forskningsbaseret undervisning på MMS Hvad, hvorfor og hvordan?

Forskningsbaseret undervisning på MMS Hvad, hvorfor og hvordan? Forskningsbaseret undervisning på MMS Hvad, hvorfor og hvordan? OKTOBER 2015 Forsvarsakademiet Svanemøllens Kaserne Ryvangs Allé 1 2100 København Ø Kontakt: Dekanatet, Anne-Marie Sikker Sørensen de-03@fak.dk

Læs mere

Chr. Hansen. virksomheden.

Chr. Hansen. virksomheden. Chr. Hansen Gennem konkrete use cases har man i Chr. Hansen løbende opbygget virksomhedens Big data-kapacitet og samtidig skabt forretningsmæssige resultater. Visionen er at favne alle data i og uden for

Læs mere

Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019

Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019 Frederikshavn Kommune Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019 frivilligheden blomstrer Bærende principper fælles pejlemærker Tænkes sammen med fra politik til praksis 3 5 7 9 11 frivilligheden

Læs mere

sådan får du succes med dit nyhedsbrev

sådan får du succes med dit nyhedsbrev sådan får du succes med dit nyhedsbrev AUGUST 2014 Copyright 2014tt easynet ApS Opbyg databasen find et bedre navn PLAN- LÆG OFF- LINE LANDINGSside succes Foretag målinger LOKkemiddel konvertering FOKUSÉR

Læs mere

Arbejdsberetning 2015

Arbejdsberetning 2015 Arbejdsberetning 2015 v/annette Bech Vad, Landsleder af Agape. Agape ønsker at gøre en forskel i flere menneskers liv. En forskel i livet her og nu og med et håb, der kan få betydning helt ind i evigheden.

Læs mere

Kan dokumentation af det sociale arbejde gøres anderledes. Lars Uggerhøj Aalborg Universitet

Kan dokumentation af det sociale arbejde gøres anderledes. Lars Uggerhøj Aalborg Universitet Kan dokumentation af det sociale arbejde gøres anderledes Pres for dokumentation af effekten af indsatser i det sociale arbejde Pres for at styrke kvaliteten og en løbende systematisk og tilgængelig vidensproduktion

Læs mere

Europaudvalget 2015 Rådsmøde 3389 - udenrigsanliggender Bilag 2 Offentligt

Europaudvalget 2015 Rådsmøde 3389 - udenrigsanliggender Bilag 2 Offentligt Europaudvalget 2015 Rådsmøde 3389 - udenrigsanliggender Bilag 2 Offentligt UDENRIGSMINISTERIET EUK, sagsnr: 2015-214 FORSVARSMINISTERET Den 4. maj 2015 Rådsmøde (udenrigsanliggender, inkl. forsvar) den

Læs mere

Interview med finansminister Palle Simonsen (C), 1986.

Interview med finansminister Palle Simonsen (C), 1986. Den danske model Følgende er et interview med den konservative finansminister Palle Simonsen om den danske velfærdsstatsmodel. 5 Kilde: John Wagner (red.): Den danske model. En bog med Palle Simonsen om

Læs mere

En national vision for folkeoplysningen i Danmark. Af kulturminister Marianne Jelved

En national vision for folkeoplysningen i Danmark. Af kulturminister Marianne Jelved Kulturministeriet: National vision for folkeoplysningen http://kum.dk/kulturpolitik/uddannelse-folkeoplysning-og-hoejskoler/folkeoplysning/... Side 1 af 1 05-03-2015 National vision for folkeoplysningen

Læs mere

Interviewguide Kragelund - Socialarbejderen

Interviewguide Kragelund - Socialarbejderen 1 Interviewguide Kragelund - Socialarbejderen Tema 1: Din baggrund Hvor længe har du været ansat i denne organisation, eller i tilsvarende speciale? Hvor længe har du arbejdet med netværks - og pårørendeinddragelse?

Læs mere

Salgsledelse den 9. maj 2012

Salgsledelse den 9. maj 2012 Salgsledelse den 9. maj 2012 Hvem er ham der? Mads Skibdal, Partner, medejer af Key Learning A/S Managementkonsulent (15 år) med Mening-gitis Salgsledelse og salgsudvikling, Projektledelse, Ledelse, Profiler

Læs mere

Psykisk arbejdsmiljø - mobning på arbejdspladsen Et arbejdsgiveransvar

Psykisk arbejdsmiljø - mobning på arbejdspladsen Et arbejdsgiveransvar Aalborg Psykisk arbejdsmiljø - mobning på arbejdspladsen Et arbejdsgiveransvar Formålet med denne folder er at give inspiration til at forbedre det psykiske arbejdsmiljø, herunder forebyggelse af mobning.

Læs mere

TRs deltagelse i det politisk- strategiske værksted - hvad skal der egentlig til?

TRs deltagelse i det politisk- strategiske værksted - hvad skal der egentlig til? TRs deltagelse i det politisk- strategiske værksted - hvad skal der egentlig til? Af Karsten Brask Fischer, ekstern lektor Roskilde Universitetscenter, Direktør Impact Learning Aps Kommunerne gør tilsyneladende

Læs mere

Håndtering af. kønskrænkende adfærd. Forsvarskommandoen. - For chefer og ledere. Forsvarskommandoen Postboks 202 2950 Vedbæk

Håndtering af. kønskrænkende adfærd. Forsvarskommandoen. - For chefer og ledere. Forsvarskommandoen Postboks 202 2950 Vedbæk Forsvarskommandoen Udgivet af Forsvarskommandoen 2004 Forsvarskommandoen Postboks 202 2950 Vedbæk Telefon 4567 4567 e-mail fko@mil.dk www.forsvaret.dk Håndtering af kønskrænkende adfærd - For chefer og

Læs mere

Social Kapital og Sygefravær Baggrund og forløbsbeskrivelse

Social Kapital og Sygefravær Baggrund og forløbsbeskrivelse Social Kapital og Sygefravær Baggrund og forløbsbeskrivelse Baggrund Det er veldokumenteret, at der er en klar sammenhæng mellem Sygefravær og Social Kapital. Derfor er det muligt at reducere Sygefravær

Læs mere

Fik du den jagtkammerat du fortjente?

Fik du den jagtkammerat du fortjente? ROLF ANDERSEN Fik du den jagtkammerat du fortjente? en genopretningsbog forlaget INDBLIK Af samme forfatter: Få den hund, du fortjener (People s Press 2009) Få den jagtkammerat du fortjener (forlaget INDBLIK

Læs mere

I særdeleshed savner vi kvantitative og kvalitative mål for den øgede virksomhedskontakt.

I særdeleshed savner vi kvantitative og kvalitative mål for den øgede virksomhedskontakt. Fredericia Kommune Arbejdsmarkedsafdelingen Gothersgade 7000 Fredericia Att: Mogens Bak Hansen 27. aug. 2013 Beskæftigelsesplan 2014 Høringssvar fra Fredericia Erhvervsforening Fredericia Erhvervsforening

Læs mere

Thomas Nielsen. Frydenlund

Thomas Nielsen. Frydenlund Thomas Nielsen Thomas Nielsen Frydenlund Sundhedspsykologi Frydenlund 2006 1. oplag, 1. udgave ISBN 87-7887-404-1 ISBN 978-87-7887-404-7 Grafisk tilrettelægning: Jan Gralle Grafisk produktion: Pozkal,

Læs mere

Isabel Bramsen, Jørn Boye Nielsen & Vibeke Vindeløv INTERNATIONAL KONFLIKT LØSNING

Isabel Bramsen, Jørn Boye Nielsen & Vibeke Vindeløv INTERNATIONAL KONFLIKT LØSNING Isabel Bramsen, Jørn Boye Nielsen & Vibeke Vindeløv INTERNATIONAL KONFLIKT LØSNING ISABEL BRAMSEN, JØRN BOYE NIELSEN OG VIBEKE VINDELØV International konfliktløsning Isabel Bramsen, Jørn Boye Nielsen

Læs mere

Den pårørende som partner

Den pårørende som partner Materialet skal støtte en mere aktiv inddragelse af de pårørende Vi har tænkt materialet som en støtte for de ledelser, der i højere grad ønsker at inddrage de pårørende i udredning og behandling. Vi har

Læs mere

ALEN SOM UDGANGSPUNKT

ALEN SOM UDGANGSPUNKT Akademisk Forlag Det kvalitative forskningsinterview MED SAMTALEN SOM UDGANGSPUNKT JETTE FOG Med samtalen som udgangspunkt 2 Jette Fog Med samtalen som udgangspunkt Det kvalitative forskningsinterview

Læs mere

Ældre- og Handicapforvaltningen, Aalborg Kommune Aalborg på Forkant Innovativ udvikling i sundhed og velfærd. Forundersøgelse. Aalborg på Forkant

Ældre- og Handicapforvaltningen, Aalborg Kommune Aalborg på Forkant Innovativ udvikling i sundhed og velfærd. Forundersøgelse. Aalborg på Forkant Forundersøgelse - bedre sundhed og mere omsorg og pleje for færre ressourcer Udvikling af innovative sundheds- og velfærdsløsninger i Ældre- og Handicapforvaltningen i Aalborg Kommune 1 Indholdsfortegnelse

Læs mere

4. april 2002. Af Lars Andersen - Direkte telefon: 33 55 77 17

4. april 2002. Af Lars Andersen - Direkte telefon: 33 55 77 17 4. april 2002 Af Lars Andersen - Direkte telefon: 33 55 77 17 Resumé: OFFENTLIG OG PRIVAT SEKTOR - KAMP ELLER SAMARBEJDE Med VK-regeringens nye lovforslag om privat udfordringsret synes regeringen nærmest

Læs mere

Folkesuverænitet, internationalt samarbejde og globaliseringen. Er Nordisk Råd et forbillede?

Folkesuverænitet, internationalt samarbejde og globaliseringen. Er Nordisk Råd et forbillede? Innleg på Fritt Nordens konferanse under Nordisk Råds sesjon i Oslo 31.10.2007 KOLBRÚN HALLDÓRSDÓTTIR: Folkesuverænitet, internationalt samarbejde og globaliseringen. Er Nordisk Råd et forbillede? Vil

Læs mere

Hvis Psykisk arbejdsmiljø var en plante hvilke vækstbetingelser skulle den da ha?

Hvis Psykisk arbejdsmiljø var en plante hvilke vækstbetingelser skulle den da ha? Hvis Psykisk arbejdsmiljø var en plante hvilke vækstbetingelser skulle den da ha? 1 Psykisk arbejdsmiljø Arbejdstilsynets definition på psykisk arbejdsmiljø : Psykisk arbejdsmiljø dækker over en lang række

Læs mere

Den gode Proces for forskningsbaseret rådgivning

Den gode Proces for forskningsbaseret rådgivning Den gode Proces for forskningsbaseret rådgivning Indledning... 1 1. To virkeligheder mødes... 1 2. Åbne og gennemsigtige procedurer omkring forskningsbaseret rådgivning... 2 Den gode Proces... 3 1 Ad hoc

Læs mere

Mini-ordbog Ord du kan løbe ind i, når du arbejder med peer-støtte

Mini-ordbog Ord du kan løbe ind i, når du arbejder med peer-støtte Peer-Støtte i Region Hovedstaden Erfaringer, der gør en forskel Mini-ordbog Ord du kan løbe ind i, når du arbejder med peer-støtte Her kan du blive klogere på hvad peer-støtte er, og læse om de begreber

Læs mere

Børn bliver også påvirket, når forældrene drikker

Børn bliver også påvirket, når forældrene drikker Børn bliver også påvirket, når forældrene drikker Til personalet på skoler, daginstitutioner og dagpleje DENNE FOLDER SKAL SIKRE, AT MEDARBEJDERE I KOMMUNEN MEDVIRKER TIL At borgere med alkoholproblemer

Læs mere

Masterplan for Kvalitet og Læringsmiljøer i Fremtidens Dagtilbud i Halsnæs Kommune. Børn unge og læring

Masterplan for Kvalitet og Læringsmiljøer i Fremtidens Dagtilbud i Halsnæs Kommune. Børn unge og læring Masterplan for Kvalitet og Læringsmiljøer i Fremtidens Dagtilbud i Halsnæs Kommune Børn unge og læring 2014 Indholdsfortegnelse Kapitel 1 Mål og formål med Masterplan for kvalitet og læringsmiljøer i Fremtidens

Læs mere

Håndbog for pædagogstuderende

Håndbog for pædagogstuderende Erik Jappe Håndbog for pædagogstuderende 9. udgave Frydenlund Håndbog for pædagogstuderende Erik Jappe Håndbog for pædagogstuderende 9. udgave Frydenlund Håndbog for pædagogstuderende 9. udgave, 1. oplag,

Læs mere

5 veje til et godt liv. Styrk dit netværk Lær noget nyt Lev dit liv aktivt Vær til stede i nuet Giv af dig selv

5 veje til et godt liv. Styrk dit netværk Lær noget nyt Lev dit liv aktivt Vær til stede i nuet Giv af dig selv 5 veje til et godt liv Styrk dit netværk Lær noget nyt Lev dit liv aktivt Vær til stede i nuet Giv af dig selv 5 veje til et godt liv Her kan du læse om at ha det godt og få inspiration til de små ting,

Læs mere

Job- og personprofil. Afdelingschef Natur & Miljø i Holstebro Kommune

Job- og personprofil. Afdelingschef Natur & Miljø i Holstebro Kommune Job- og personprofil Afdelingschef Natur & Miljø i Holstebro Kommune 1 1. Indledning Vores nuværende afdelingschef i Natur og Miljø gennem de sidste godt otte år er blevet ansat som forvaltningsdirektør

Læs mere

Vækst og Forretningsudvikling

Vækst og Forretningsudvikling Vækst og Forretningsudvikling Uddrag af artikel trykt i Vækst og Forretningsudvikling. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Børsen Ledelseshåndbøger

Læs mere

EU Kommisionens RFID henstilling.

EU Kommisionens RFID henstilling. Vi har behov for en proaktiv europæisk tilgang, så vi kan drage nytte af RFID teknologiens fordele, samtidigt med at vi giver borgere, forbrugere og virksomheder valgmulighed, gennemsigtighed og kontrol.

Læs mere

Læreren som leder af klasser og undervisningsforløb

Læreren som leder af klasser og undervisningsforløb Det ved vi om Læreren som leder af klasser og undervisningsforløb Af Thomas Nordahl Serieredaktion: Ole Hansen og Thomas Nordahl Oversat af Kåre Dag Jensen Thomas Nordahl Det ved vi om Læreren som leder

Læs mere

Referat 5. rådsmøde, den 8. november 2013 Kl. 9.00-12.00

Referat 5. rådsmøde, den 8. november 2013 Kl. 9.00-12.00 Referat 5. rådsmøde, den 8. november 2013 Kl. 9.00-12.00 2. december 2013 Sted: Erhvervs- og Vækstministeriet, Mødesal F, Slotsholmsgade 12, 1216 København K 1. Besøg af erhvervs- og vækstministeren: Diskussion

Læs mere

Horsens Kunstmuseum er et statsanerkendt kunstmuseum, der er forpligtiget til gennem indsamling, registrering, bevaring, forskning og formidling

Horsens Kunstmuseum er et statsanerkendt kunstmuseum, der er forpligtiget til gennem indsamling, registrering, bevaring, forskning og formidling Museernes arbejdsplaner Følgende filer er vedhæftet indsendelsen: Referencenummer: 117119 Formularens ID: 494 Sendt til: kunstmuseum@horsens.dk Sendt: 15-12-2010 16:19 ------------------------ MUSEERNES

Læs mere

Job- og kravprofil. HR- og kommunikationschef Børn og Unge, Aarhus Kommune

Job- og kravprofil. HR- og kommunikationschef Børn og Unge, Aarhus Kommune Job- og kravprofil HR- og kommunikationschef Børn og Unge, Aarhus Kommune Børn og Unge søger en forvaltningschef til at stå i spidsen for det strategiske arbejde med mennesker, kultur og samarbejde i hele

Læs mere

Valg af proces og metode

Valg af proces og metode BRASK Management Consulting Valg af proces og metode et udviklingsværktøj til bestyrelsen og direktionen af Jørgen Brask August 2005 Artiklen bygger på de seneste erfaringer fra samarbejde med bestyrelser

Læs mere

Guldbog Kemi C Copyright 2016 af Mira Backes og Christian Bøgelund.

Guldbog Kemi C Copyright 2016 af Mira Backes og Christian Bøgelund. Guldbog Kemi C Copyright 2016 af Mira Backes og Christian Bøgelund. Alle rettigheder forbeholdes. Mekanisk, fotografisk eller elektronisk gengivelse af denne bog eller dele heraf er uden forfatternes skriftlige

Læs mere

Vuggestuen Lærkebos værdigrundlag og pædagogiske grundsyn

Vuggestuen Lærkebos værdigrundlag og pædagogiske grundsyn Vuggestuen Lærkebos værdigrundlag og pædagogiske grundsyn 1. VÆRDIGRUNDLAG Vuggestuen Lærkebo er en afdeling i Skejby Vorrevang Dagtilbud, og Lærkebos og dagtilbuddets værdigrundlag bygger på Aarhus Kommunes

Læs mere

Fejlagtige oplysninger om P1 Dokumentar på dmu.dk

Fejlagtige oplysninger om P1 Dokumentar på dmu.dk Fejlagtige oplysninger om P1 Dokumentar på dmu.dk To forskere ansat ved Danmarks Miljøundersøgelser har efter P1 dokumentaren PCB fra jord til bord lagt navn til en artikel på instituttets hjemmeside,

Læs mere

Indlæg ved Tine A. Brøndum, næstformand LO, ved SAMAKs årsmøde den 12. januar 2001 Velfærdssamfundet i fremtiden ********************************

Indlæg ved Tine A. Brøndum, næstformand LO, ved SAMAKs årsmøde den 12. januar 2001 Velfærdssamfundet i fremtiden ******************************** Sagsnr. 07-01-00-173 Ref. RNØ/jtj Den 10. januar 2001 Indlæg ved Tine A. Brøndum, næstformand LO, ved SAMAKs årsmøde den 12. januar 2001 Velfærdssamfundet i fremtiden ******************************** I

Læs mere

Beredskabstesten Vurdering af niveauet for en organisations samlede beredskabsplan Revideret 2009

Beredskabstesten Vurdering af niveauet for en organisations samlede beredskabsplan Revideret 2009 Vurdering af niveauet for en organisations samlede beredskabsplan Revideret 2009 Introduktion Introduktion Hvad er Beredskabstesten Beredskabstesten er en metode til at få et indtryk af organisationens

Læs mere

Velkommen til LUP 5: Den gode arbejdsplads. 1. Lægen som arbejdsgiver 2. Teamarbejdet i Praksis

Velkommen til LUP 5: Den gode arbejdsplads. 1. Lægen som arbejdsgiver 2. Teamarbejdet i Praksis Velkommen til LUP 5: Den gode arbejdsplads 1. Lægen som arbejdsgiver 2. Teamarbejdet i Praksis Hvor er det lige, vi er?? Ledelse og organisation i almen praksis Særtryk Månedsskriftet oktober 2009 Den

Læs mere

Robert Biswas-Diener. invitation. positiv psykologi. til positiv psykologi. Viden og værktøj til professionelle

Robert Biswas-Diener. invitation. positiv psykologi. til positiv psykologi. Viden og værktøj til professionelle En Robert Biswas-Diener invitation En til positiv psykologi til positiv psykologi Viden og værktøj til professionelle En invitation til positiv psykologi En til Robert Biswas-Diener invitation positiv

Læs mere

Sådan tackler vi vold mod ansatte

Sådan tackler vi vold mod ansatte Sådan tackler vi vold mod ansatte Sådan tackler vi vold mod ansatte, er et værktøj til, hvordan vold kan undgås og håndteres. Værktøjet handler om: Hvorfor dette værktøj?, hvad skal værktøjet, hvad er

Læs mere

Denne side er købt på www.ebog.dk og er omfattet af lov om ophavsret. Uanset evt. aftale med Copy-Dan er det ikke tilladt at kopiere eller indscanne

Denne side er købt på www.ebog.dk og er omfattet af lov om ophavsret. Uanset evt. aftale med Copy-Dan er det ikke tilladt at kopiere eller indscanne Ulla Søgaard Mønsterbrud - teorier, forskning og eksempler BILLESØ & BALTZER Mønsterbrud - teorier, forskning og eksempler 2004 Billesø & Baltzer, Værløse Forfatter: Ulla Søgaard Omslag: Frank Eriksen

Læs mere

Erhvervspolitik 2013-2017

Erhvervspolitik 2013-2017 Erhvervspolitik 2013-2017 1 Indhold Forord... 3 Indledning... 5 Vision... 6 Strategi... 7 Styrke den erhvervsrettede service.. 8 Udnytte planlagte investeringer... 9 2 Vision: Køge Kommune skal markere

Læs mere

K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T C E N T E R F O R M I L I T Æ R E S T U D I E R

K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T C E N T E R F O R M I L I T Æ R E S T U D I E R K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T C E N T E R F O R M I L I T Æ R E S T U D I E R 10 9 8 7 5 2 Andet Finland Sverige Norge Holland Tyskland Frankrig Storbritannien USA 2017 2018 I meget lav

Læs mere

Europaudvalget 2011 KOM (2011) 0163 Bilag 1 Offentligt

Europaudvalget 2011 KOM (2011) 0163 Bilag 1 Offentligt Europaudvalget 2011 KOM (2011) 0163 Bilag 1 Offentligt Grundnotat til Folketingets Europaudvalg og Folketingets Udvalg for Videnskab og Teknologi Kommissionens meddelelse til Europa-Parlamentet, Rådet,

Læs mere

Definition på voldsudøvelse:

Definition på voldsudøvelse: VOLDS-og BEREDSSKABSPLAN. Indhold: Begrebs afklaring/definition Forståelsesramme Målsætning Overordnet Handleplan Om magtanvendelse Beredskabsplan Når vold er en kendsgerning Beredskabsplan. Når du har

Læs mere

UDBUDSPOLITIK HOLBÆK KOMMUNE

UDBUDSPOLITIK HOLBÆK KOMMUNE UDBUDSPOLITIK HOLBÆK KOMMUNE Holbæk Kommunes udbudspolitik vedrører Byrådets afklaring af de overordnede og principielle forhold vedrørende konkurrenceudsættelse af kommunalt udførte driftsopgaver. Med

Læs mere

Tale ifm arrangementet Policy Director for en dag, Kastellet, 5. marts 2012

Tale ifm arrangementet Policy Director for en dag, Kastellet, 5. marts 2012 1 Tale ifm arrangementet Policy Director for en dag, Kastellet, 5. marts 2012 Vi skaber vores egen skæbne Da jeg var dreng besøgte vi ofte mine bedsteforældre i deres hus i Stubberup på Lolland. Der havde

Læs mere

Strategi for innovation og velfærdsteknologi i Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune

Strategi for innovation og velfærdsteknologi i Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune Strategi for innovation og velfærdsteknologi i Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune 1 Udfordringer Esbjerg Kommunes servicetilbud vil i stigende grad blive udfordret i de kommende år. Vi vil blive mødt med

Læs mere

... fra vinyl og CD til bits og bytes

... fra vinyl og CD til bits og bytes ... fra vinyl og CD til bits og bytes Mikael Højris Mikael Højris Den nye Musikbranche... fra vinyl og CD til bits og bytes www.musikbranchen.dk Grafisk tilrettelægning: Winnie Krogh Reiff www.dasign.dk

Læs mere

SKOLEN. Inklusion. Parkskolen POSITIV PÆDAGOGIK PÅ PARKSKOLEN

SKOLEN. Inklusion. Parkskolen POSITIV PÆDAGOGIK PÅ PARKSKOLEN Inklusion Parkskolen POSITIV PÆDAGOGIK PÅ PARK 2 Inklusion på Parkskolen Hvad betyder inklusion og hvilken betydning har det for Parkskolen? Definitionen på inklusion Inklusion betyder at medtage noget

Læs mere

Jeg har nu modtaget en udtalelse fra Forsvarskommandoen, som har følgende ordlyd:

Jeg har nu modtaget en udtalelse fra Forsvarskommandoen, som har følgende ordlyd: Folketingets Forsvarsudvalg Christiansborg 2. maj 2012 Der blev den 20. april 2012 stillet to spørgsmål fra Forsvarsudvalget på foranledning af Nikolaj Villumsen fra Enhedslisten (spørgsmål 217 og 218).

Læs mere