At være plejefamilie i Ringkøbing-Skjern Kommune

Transkript

1 At være plejefamilie i Ringkøbing-Skjern Kommune En vejledning i forhold til ansættelse, omkostningsbeløb og vederlagsfastsættelse Retningslinjer i denne pjece er gældende for plejefamilier godkendt efter Lov om Social Service 66a samt Socialministeriets vejl af 7. jan om særlig støtte til børn og unge og deres familier (vejl. nr. 3 til serviceloven)

2 Børn og Familie - Socialrådgivningen 1 Indledning Denne pjece henvender sig til plejeforældre som allerede samarbejder med Ringkøbing-Skjern Kommune eller som overvejer at gøre det. Hensigten med pjecen er at give et overblik over relevante oplysninger i forbindelse med arbejdet som plejefamilie i Ringkøbing-Skjern Kommune. Samtidig indeholder pjecen en række oplysninger om de regler og retningslinjer, som vi arbejder med i Ringkøbing-Skjern Kommune. Det er kommunens opgave at søge at sikre, at børn og unge som har behov for særlig støtte, får en tryg opvækst. Dette kan bl.a. ske ved en anbringelse i en plejefamilie en kommunal plejefamilie eller ved at bevilge aflastning i en aflastningsfamilie. Langt de fleste anbringelser sker i et samarbejde med barnets familie, men det kan i nogle tilfælde være nødvendigt at gribe ind med en anbringelse mod forældrenes vilje for at sikre barnets udvikling og sundhed. Når I som plejefamilie indgår i et samarbejde med Ringkøbing-Skjern Kommune vil vi opfatte jer som en ligeværdig samarbejdspartner, der på lige fod med andre samarbejdspartnere, bidrager med jeres faglige refleksioner, synspunkter og observationer. Vi forventer, at I tilgår opgaven professionelt og nøgternt til gavn for det enkelte barn.

3 Børn og Familie - Socialrådgivningen 2 Plejevederlag, ansættelse og kontrakt. Plejevederlag og supplerende ydelser. Plejefamilier får ikke løn, men honoreres i vederlag og ydelser til dækning af plejefamiliens omkostninger (kost, logi og daglige fornødenheder). Plejefamilien skal betale skat af plejevederlaget, mens godtgørelsen for plejefamiliers omkostninger er skattefri. Socialrådgivningen i Børn og Familie i Ringkøbing-Skjern Kommune baserer fastlæggelsen af ydelser efter KL s vejledning, som findes bagerst i denne pjece. Fastsættelse af vederlag. Der er ingen konkrete retningslinjer for, hvor mange vederlag, der bør ydes for forskellige typer af pleje- og aflastningsforhold. To plejeforhold er aldrig helt ens, og fastsættelse af vederlag i hvert enkelt tilfælde bygger på såvel et fagligt skøn som en forhandling mellem plejefamilien og Socialrådgivningen i Børn og Familie. Udgangspunktet er barnets ressourcer, snarer end barnets vanskeligheder. Det vil sige, at antal af vederlag ikke skal vurderes snævert på baggrund af barnets problemstillinger, men på baggrund af en samlet vurdering af, hvad plejefamilien kan opnå med barnet. Ligesom der, i den samlede vurdering, også tages hensyn til barnets naturlige udviklingstrin og overgange. 1 Nedenstående vejledning skal anvendes ved aftaler om døgnophold i pleje- og aflastningsophold i plejefamilie. Netværksplejefamilier modtager ikke vederlag. Vederlagets størrelse. Ved fastsættelse af vederlagets størrelse skal der tages udgangspunkt i den børnefaglige undersøgelse, handleplanen og eventuelt andre dokumenter vedrørende barnet. Fastsættelse af antal af vederlag vurderes på baggrund af: Barnets ressourcer, potentialer og muligheder Barnets behov for pleje, omsorg og behandling Barnets behov for stabilitet, kontinuitet, forudsigelighed og struktur Anbringelsens forventede varighed Karakteren af forældresamarbejdet Krav til samarbejde med kommunale og eksterne ressourcepersoner og eksperter Plejeforholdets krav til plejefamiliens andre forpligtigelser (omfang af erhvervsarbejde, fritidsbeskæftigelse, fritidsliv mv) Plejeforældrenes ressourcer og kompetencer i forhold til barnets problemstilling Plejeforældrenes øvrige vilkår, egne børn, boligforhold mv. Fastsættelse af antallet af vederlag sker altid på baggrund af en konkret vurdering af plejeforholdets karakter, herunder plejebarnets situation, samt graden af påvirkningen af familielivet i plejefamilien, og efter en forhandling med plejefamilien. Se også afsnittet Fastsættelse af vederlagets størrelse. Ansættelse og kontrakt Ved ansættelse som plejefamilie indgår plejefamilien i kontraktforhold/ansættelse med Ringkøbing-Skjern Kommune. Der udarbejdes en kontrakt for hvert barn/ung. Løn- og ansættelsesvilkår nedskrives i kontrakten. 1 Med overgange menes, barnets overgange fra vuggestue/dagpleje til børnehave, fra børnehave til skole/sfo, teenageår og overgangen til en selvstændig voksentilværelse mv.

4 Børn og Familie - Socialrådgivningen 3 Kontrakten indgås mellem Ringkøbing-Skjern Kommune og den person i plejefamilien (familieplejeren), der juridisk står for indgåelse af aftalen. Kontrakten vil indeholde fastsættelsen af det aktuelle antal vederlag og de ydelser plejefamilien får til dækning af omkostninger i forbindelse med plejeforholdet. Lønnen består af to dele, et skattepligtigt vederlag og en skattefri omkostningsdel. Det skattepligtige vederlag fastsættes, som ovenfor beskrevet, på baggrund af barnets behov for omsorg, støtte og behandling og de kvalifikationer, plejefamilien skal have for at løse opgaven. Den skattefri omkostningsdel består af en fast takst afhængigt af barnets alder. Taksten reguleres årligt og fremgår bagerst i denne pjece. Omkostningsdelen dækker kost, logi, daglig hverdagskørsel, daglige fornødenheder og fornøjelser, fx frisør, biograf mv, og er nærmere beskrevet her under i afsnittet Hvad dækker omkostningsbeløbet. Plejekontrakten indeholder også regler vedrørende tavshedspligt, magtanvendelse, opsigelsesvarsel, forsikringsforhold samt de pligter og rettigheder plejefamilien har vedrørende supervision og efteruddannelse samt oplysningspligt vedrørende ændringer i plejefamiliens personlige forhold. Kontrakten revurderes som udgangspunkt hvert fjerde år. Det vil fremgå af kontrakten, hvornår den skal revurderes, og der vil ved fastsættelse af, hvornår kontrakten igen skal revurderes tages hensyn til barnets naturlige overgange 2. Ved en revurdering af kontrakten gøres der status og det vurderes om forudsætningerne for den oprindeligt indgåede kontrakt fortsat holder. Ved revurdering kan kontrakten ændres. Det kan fx af revurderingen fremgå, at der skal aftales ændret aflønning eller nye aftaler om dækning af udgifter i forbindelse med plejeforholdet. Der kan fx ske en stigning i vederlag, hvis opgaven viser sig at være mere omfattende end først antaget eller der kan ske et fald i vederlag begrundet i en forbedret situation for og omkring barnet, og en mindre bundethed af opgaven. Såfremt der ikke kan opnås enighed om ændringerne, vil det være den eksisterende kontrakt der i første omgang er gældende. Herefter har plejefamilien eller Ringkøbing-Skjern Kommune mulighed for at opsige kontrakten. 2 Med overgange menes, barnets overgange fra vuggestue/dagpleje til børnehave, fra børnehave til skole/sfo, teenageår og overgangen til en selvstændig voksentilværelse mv.

5 Børn og Familie - Socialrådgivningen 4 Hvad dækker omkostningsbeløbet (kost, logi og daglige fornødenheder) Omkostningsbeløbet forventes at dække: Almindelig kost inkl. skolemælk. Vask og personlig hygiejne. Håndkøbsmedicin samt lægeordineret medicin ved midlertidig behandling. (F.eks. penicillin). Ekstra dyr behandling kan ansøges hos socialrådgiveren. Brug af telefon, mobiltelefon, TV, computer og porto. Entre til zoo, tivoli, biograf, svømmehal m.m., samt transport til disse. Skoletaske, passer, lineal, lommeregner, skolefoto, skole- og klassearrangementer, klassekasse m.v. Diverse fritidsarrangementer, gaver til skolekammerater og venner. Vedligeholdelse af cykel. Kørsel til tandlæge, frisør, alm. læge, kammerater og fritidsarrangementer. Pas. Aflastning Som hovedregel etableres der ikke aflastning til børn anbragt i plejefamilie. Undtaget for denne hovedregel er børn anbragt i kommunal plejefamilie. Disse børn tilbydes aflastning. Hvor barnet ikke er hjemme på samvær kan der i særlige tilfælde ansættes barnepige, der aflønnes direkte af kommunen. Barnepige Udgifter til barnepige afholdes af plejefamilien. I særlige tilfælde kan kommunen bevilge midler til aflønning af barnepige, hvis det vurderes, at barnepige er et formålstjenligt alternativ til en aflastningsfamilie, og det er forudbestemt i handleplanen. Kommunen skal indhente børneattest på barnepigen. Beklædning, fodtøj og medicinudgifter Beklædning dækkes efter gældende takster. I helt særlige tilfælde, hvor forældrene er berettiget til støtte efter Servicelovens 41 stk. 3, såfremt barnet boede hjemme, kan kommunen yde ekstra hjælp til ekstraordinære store udgifter til beklædning efter forudgående ansøgning fra plejefamilien. Det kan f.eks. ske i tilfælde, hvor et handicappet barn slider særligt meget på tøjet, merudgifter til specialfodtøj efter lægelig anbefaling, medicinudgifter og lignende. Briller og kontaktlinser Udgifter til briller og kontaktlinser dækkes af kommunen efter aftale med sagsbehandler. Computer, printer, internet m.v. Opsparingsbeløb til computer er indeholdt i plejefamiliens omkostningsbeløb. Såfremt barnet ikke har været anbragt i familieplejen i 2 år, hvormed der ikke har været tid til opsparing, yder kommunen omkring barnets 10-års alder et tilskud på max kr. til anskaffelse af computer. Computeren følger barnet. Der gives kun ét tilskud pr. barn. Såfremt barnets skole forlanger, at barnet har en computer til rådighed, er det skolen, der afholder udgiften hertil eller stiller en computer til rådighed. Cykel. Der kan bevilliges tilskud til cykel ved konkret aldersbehov til et beløb på max kr. pr. gang.

6 Børn og Familie - Socialrådgivningen 5 Daginstitution og privatskole Plejefamiliens udgift til forældrebetaling til daginstitution og privat skole dækkes af kommunen, når det er besluttet og indskrevet i handleplanen. Den kommunale andel af daginstitutionspladsen betales via pladsanvisningen. Efterskole Aftaler omkring efterskoleophold besluttes altid i samarbejde med den unge, plejefamilien, biologiske forældre samt Socialrådgivningen, og udmøntes konkret på opfølgningsmøderne. Det er socialrådgiver der til slut alene træffer den endelige afgørelse ift. eventuelt efterskoleophold. Ved ophold på efterskole under plejeanbringelse halveres vederlag og omkostningsdel. Plejefamilien orienteres ved bevilling af efterskoleopholdet. Kommunen betaler efterskoleopholdet. Sagsbehandleren følger op på efterskoleopholdet via statusudtalelse, handleplansmøder m.v. Etablering og indskrivningsbeløb Plejefamilien stiller et almindeligt møbleret værelse til rådighed. Der foretages en konkret vurdering af barnets eventuelle behov for yderligere indbo/udstyr. Indskrivningsbeløbets maksimum fremgår af de vejledende satser fra KL. Plejefamilien skal kunne fremlægge dokumentation for, hvad indskrivningsbeløbet er brugt til. Ved anbringelse på eget værelse, vurderes behov for møbler og andet indbo, som en del af indskrivningsbeløbet. Udstyr som anskaffes ved indskrivning tilhører barnet og følger barnet ved fraflytning. Ferie, pas og vaccination Plejefamilier er omfattet af ferieloven. Der optjenes ret til ferie med løn i 5 uger pr. år. Hvis der ikke modtages andre ferieønsker fra plejefamilien, er ferieafholdelse på forhånd varslet i henhold til ferielovens regler til afholdelse med 3 ugers hovedferie i uge 28, 29 og 30. Desuden varsles ferieafholdelse i uge 42 og uge 7. Det anbefales, at plejefamilien altid afholder ferie med plejebarnet, med mindre der er tale om helt særlige omstændigheder. Dette ud fra en betragtning om, at det sjældent er hensigtsmæssigt for plejebarnet ikke at deltage i en ferie på lige fod med de andre familiemedlemmer. Kommunen yder et tilskud på maks kr. årligt til plejebarnets andel af ferierejsen. Indeholdt i beløbet på kr. er også eventuelle udgifter til pas og vaccinationer samt øvrige aktivitetsudgifter under ferien (f.eks. billet til Legoland) Beløbet afregnes, når der er modtaget dokumentation for plejebarnets andel af ferien. Hvis plejefamilien ikke tager på ferie med plejebarnet, udbetales der ikke tilskud til ferie. Forsikring Plejefamilien er omfattet af lov om arbejdsskadeforsikring. Anbragte børn ulykkesforsikres ikke af Ringkøbing-Skjern Kommune. Hvis barnet har en ulykkesforsikring på anbringelsestidspunktet, som er tegnet af forældrene, skal forældrene opsige denne, hvis de ikke fortsat ønsker at betale præmien. Socialrådgiveren skal sikre, at plejefamilien sørger for, at barnet/den unge under opholdet er dækket af en kombineret ansvars og familieforsikring, der dækker personskader og tingskader forvoldt af plejebarnet/den unge mod tredjemand eller tredjemands ejendom.

7 Børn og Familie - Socialrådgivningen 6 Plejefamilien kan ansøge Ringkøbing-Skjern Kommune om erstatning af tingskader forvoldt mod plejefamilien, når beløbet overstiger kr., hvis skaden ikke er omfattet af forsikring. Erstatningskrav fra plejefamilien, som ikke er omfattet af forsikringsdækning, vurderes i samråd med teamkoordinator og juridisk team. Ved tvivlstilfælde kontaktes forsikringsteamet. Evt. merudgift til plejefamiliens ansvars- og familieforsikring bevilges af socialrådgiveren. Fritidsaktiviteter og udstyr Udgifter til fritidsaktivitet, kontingent og udstyr i forbindelse med fritidsaktiviteten er som hovedregel indeholdt i plejefamiliens omkostningsbeløb. Særlige fritidsaktiviteter, som fremgår af handleplanen, kan blive dækket af Socialrådgivningen. Særlige fritidsaktiviteter kan bl.a. være handicapridning. Gaver Der udbetales automatisk tilskud til gaver efter gældende takst til jul og fødselsdag til indkøb af gave til plejebarnet fra plejefamilien. Konfirmation Der kan udbetales midler til beklædning jfr. gældende takster fra KL. Kommunen yder et tilskud på op til 250 kr. pr. kuvert til maks. 25 kuverter til konfirmationsfest. Tilskuddet skal betragtes som en økonomisk ramme, inden for hvilken man selv bestemmer de nærmere omstændigheder for konfirmationsfesten. Beløbet udbetales efter dokumentation for afholdelse af konfirmationen. Barnedåb Kommunen yder et tilskud på op til 250 kr. pr. kuvert til maks. 25 kuverter til barnedåb. Tilskuddet skal betragtes som en økonomisk ramme, inden for hvilken man selv bestemmer de nærmere omstændigheder for barnedåben. Beløbet udbetales efter dokumentation for afholdelse af barnedåb. Kostbeløb/kostpenge ved weekends og ferier Statens takst for kostbeløbet trækkes fra kost- og logi beløbet ved plejefamiliens ferie over 3 døgn uden plejebarn. Kurser og supervision til plejeforældre: Plejefamilien har ret og pligt til deltagelse i minimum 2 undervisningsdage pr. år. Beslutning om kursus og undervisningsdage træffes af Ringkøbing-Skjern Kommune, Specialteamet for Plejefamilier. Plejefamilien tilbydes supervision i overensstemmelse med plejeopgavens omfang. Supervision ydes både af Ringkøbing-Skjern Kommune, Specialteamet for plejefamilier, og af ekstern supervisor. Der ydes ikke tabt arbejdsfortjeneste til supervision og kurser. Logi Møbleret værelse med sengetøj, linned, legetøj og lign. stilles til rådighed og fornyes af plejefamilien. Spædbørnsting kan udlånes af Ringkøbing-Skjern Kommune. Særlig behandling Udgifter til nødvendig særlig behandling (ergoterapi, fysioterapi, psykolog og lign.) kan søges dækket. Behandlingen skal være anbefalet af læge/sygehus og være forudbestemt i handleplanen.

8 Børn og Familie - Socialrådgivningen 7 Transport / kørsel Almindelig omsorgsbetinget kørsel er indeholdt i omkostningsbeløbet. F.eks. til og fra dagtilbud/skole, lægebesøg, fritidsaktivitet, legeaftaler. Kørsel til længerevarende behandling, der er forudbestemt i handleplanen, dækkes efter statens laveste takst. Hvis det er et krav, at plejefamilien henter og bringer barnet til samvær med biologisk familie eller hvis plejefamilien er pålagt deltagelse i kurser, temadage mv., dækkes denne kørsel med statens laveste takst. Tøj og lommepenge til barnet Tøj- og lommepenge udbetales månedlig bagud til plejefamiliens NEM konto. Fastsættelse af vederlagets størrelse Ved fastsættelse af vederlagets størrelse skal der, som tidligere beskrevet, tages udgangspunkt i den børnefaglige undersøgelse, handleplanen og eventuelt andre relevante dokumenter vedrørende barnet. Fastsættelse af vederlag vurderes på baggrund af: Barnets ressourcer, potentialer og muligheder Barnets behov for pleje, omsorg og behandling Barnets behov for stabilitet, kontinuitet, forudsigelighed og struktur Anbringelsens forventede varighed Karakteren af forældresamarbejdet Krav til samarbejde med kommunale og eksterne ressourcepersoner og eksperter Plejeforholdets krav til plejefamiliens andre forpligtigelser (omfang af erhvervsarbejde, fritidsbeskæftigelse, fritidsliv mv) Plejeforældrenes ressourcer og kompetencer i forhold til barnets problemstilling Plejeforældrenes øvrige vilkår, egne børn, boligforhold mv. Fastsættelse af antallet af vederlag, sker på baggrund af en konkret vurdering af plejeforholdets karakter, herunder plejebarnets situation, samt graden af påvirkningen af familielivet i plejefamilien, og efter en forhandling med plejefamilien. To vederlag To vederlag forekommer i de tilfælde, hvor vederlagene halveres fordi den unge skal på efterskole eller lignende. Der vil ellers i få tilfælde indgås kontrakter med et lavere vederlag end tre. Tre vederlag vil som hovedregel være minimum for kontrakter vedrørende aflastning. Tre til fire vederlag Der kan ydes tre eller fire vederlag ved aflastning og/eller når barnet og plejefamilien falder ind under nedenstående beskrivelse: Barnet: Som børn er flest, men påvirket af sin særlige situation. Eller barnet udviser ikke ganske alderssvarende adfærd og har et behov for yderligere støtte og stimulation, men ikke egentlig behandling. Det kan f.eks. være: - Er urolig i skolen, dagtilbuddet - Har pubertetsproblemer - Er ikke alderssvarende social set - Har motoriske problemer - Har besværlig kontakt til biologisk familie Eller hvis barnet er på efterskole og samtidig har adresse hos plejefamilien

9 Børn og Familie - Socialrådgivningen 8 Plejefamilien: Der stilles ikke krav til plejefamilien om forudgående erfaring, uddannelse eller andet. Det forventes, at plejefamilien yder en særlig støtte i forhold til barnet. Hjælper til med barnets inkludering i familie og nærmiljø. Støtte til skolearbejdet og hjælp til god kontakt med biologisk familie. Der stilles ikke krav til plejefamilie om at være hjemmegående. Fem til seks vederlag Der kan ydes fem og seks vederlag ved aflastning til børn og unge med fysisk/psykisk funktionsnedsættelse og/eller når barnet og plejefamilien falder ind under nedenstående beskrivelser: Barnet: Barnet er præget af sin baggrund og udviser tegn på belastning. Barnet kan have et socialpædagogisk behov (legeterapi eller andet) - Sociale og faglige problemer i skolen - Problemer med at aflæse omverdenens koder - Barnet kan have diagnose lignende adfærd (f.eks. ADHD) - Konflikter eller vanskeligheder med sin biologiske familie Plejefamilien: Der forventes en særlig indsats fra plejefamilien, og gerne erfaring fra tidligere opgaver. Det forventes, at plejefamilien yder en pædagogisk målrettet indsats i forhold til barnet. Plejefamilien skal være indforstået med at forholdet kan udfordre plejefamiliens dagligdag og rutiner. Eventuelt aftale om, at den ene plejeforælder kun er ½ tid på arbejdsmarkedet første halve til hele år evt. længere tid. Syv 8 ¾ vederlag (Akut plejefamilier, og da er det 7 vederlag pr. påbegyndt uge) Der kan som udgangspunkt ikke ydes mere end syv 8 ¾ vederlag til almindelige plejefamilier, medmindre der er helt særlige grunde dertil. Syv 8 ¾ vederlag kan fastsættes, når beskrivelsen svarer til nedenstående: Barnet: Det nyfødte barn, eller barn under 2 år, som skal knyttes tæt til én voksen. Barnet har væsentlige indikationer på belastning, og har brug for tydelig opdragelse og omsorg Barnet skal omfattes af en egentlig plan for behandling i plejefamilien og med eksterne eksperters deltagelse: - Har adfærdsforstyrrelser - Har psykiske vanskeligheder - Udviser asocial adfærd, mangler empati - Er evt. diagnosticeret - Har vanskelig kontakt eller ingen med biologisk familie Plejefamilien: Det forventes, at plejefamilien har betydelige erfaringer eller relevant pædagogisk baggrund Det forventes, at plejefamilien kan arbejde pædagogisk i overensstemmelse med fastlagte mål og indsatser. Plejefamilien må forvente betydelige ændringer i dagliglivet, og krav om at den ene forælder er hjemmegående i en længere fastlagt periode.

10 Børn og Familie - Socialrådgivningen 9 Otte ti vederlag (Kommunale plejefamilier) Otte- ti vederlag ydes for opgaveløsning i overensstemmelse med nedenstående beskrivelser af barn, forventninger til plejefamilie og omstændigheder: Barnet: Barnet er voldsomt præget af sin tidligere opvækst og udviser store problemer af adfærdsmæssig og social karakter, som kræver behandlingsmæssig indsats. Barnet er præget af psykiske eller fysiske belastninger, som har stor betydning for dagligdagen. - Lider af fysisk eller psykisk sygdom - Har problemer med misbrug eller kriminalitet - Har social afvigende karakter - Er voldelig eller selvdestruktiv (cutting, sniffing mv.) - Er socialt indesluttet og har berøringsangst. Plejefamilien: Det forventes, at plejefamilien har en omfattende familieplejeerfaring og relevant pædagogisk baggrund. Det forventes, at plejefamilien kan indgå selvstændigt i et egentlig pædagogisk arbejde eller andet behandlingsarbejde i overensstemmelse med fastlagte mål og indsatser. Det forventes, at den ene plejeforælder er fuldtidsbeskæftiget med barnet og at den anden plejeforælder yder væsentlige pædagogiske bidrag til opgaven. Til kommunale plejefamilier kan der i helt særlige tilfælde aftales ni og ti vederlag. Elleve vederlag (Særlige Handicapsager) Der kan i særlige tilfælde ydes op til elleve vederlag, når barnet og plejefamilien falder ind under nedenstående: Barnet: Barnet er præget af sit handicap og kræver omfattende pleje og permanent tilstedeværelse af voksne. Plejefamilien: Det forventes, at plejefamilien har en relevant pædagogisk baggrund og stor viden om barnets handicap og den rette pleje. Det forventes, at plejefamilien kan indgå selvstændigt i behandlingsarbejdet, og kan samarbejde med eksterne eksperter. Det forventes, at den ene plejeforælder er fuldtidsbeskæftiget med barnet og at den anden plejeforælder yder væsentlige professionelle bidrag til opgaven. Elleve vederlag og derover Kan kun bevilges i helt særlige tilfælde.

11 Børn og Familie - Socialrådgivningen 10 Efterværn Det tilstræbes, at anbringelse i plejefamilie ophører senest når den unge fylder 18 år. Efter en konkret vurdering af den unges udviklingsmuligheder, kan der ydes efterværn. Det betyder at: Efterværn kun tilbydes, når der er tale om ganske særlige situationer, som ikke kan imødekommes i de lokale forebyggende behandlingstilbud og ved oplagt behov for efterværn, eller når der er tale om kriminalitet, der har ført til dom eller ungdomssanktion. Der så tidligt som muligt og senest ved det 17. år skal være drøftelser med den unge og anbringelsesstedet om udslusning/afslutning af indsatsen. Der ydes efterværn når det anses for væsentligt, af hensyn til den unges uddannelses-, arbejds-, eller boligforhold. Der skal være fokus på efterværn senest ved 16. år. Undtagelsesvis etableres efterværn efter følgende retningslinjer: årige kan have efterværn i eksisterende plejefamilie årige kan have efterværn på opholdssteder og døgninstitutioner. 3. For anbragte unge uden for kommunen søges udarbejdet delegationsaftaler med bopælskommunen. Afhængig af den unges vanskeligheder inddrages enten Beskæftigelse eller Handicap og Psykiatri i den videre proces, og tager stilling til den fremtidige støtte og forsørgelse.

12 Børn og Familie - Socialrådgivningen 11 Takster 2015: Type: Forudsætning Pr. døgn: Pr. uge: Pr. måned: Pr. km.: Pr. time: Engangs: Pr. år: Vederlag 131, ,00 Kost/logi: Kost 49, ,42 Kost/logi under 10 år 171, ,25 Kost/logi 10 år og ældre 183, ,25 Kost/logi 3. barn og derover 159, ,25 Logi under 10 år 122,00 Logi 10 år og ældre 134,00 Kørsel: Kørsel lav takst 2,05 Kørsel høj takst 3,70 Tøj- og lommepenge: Tøj 0-10 år 105,00 456,25 Lom 3-10 år 29,00 126,01 Tøj år 123,00 534,46 Lom år 61,00 265,06 Tøj år 144,00 625,71 Lom år 123,00 534,46 Tøj 16 år og ældre 158,00 686,55 Lom 16 år og ældre 248, ,62 Gaver: Gave Under 14 år (fødselsdage/jul) 215,00 Gave Over 14 år (fødselsdage/jul) 320,00 Eksamen, konfirmation, svendeprøve 531,00 Konfirmation Tøj 5.647,00 Indskrivning Efter vurdering 9.202,00 Udskrivning 0-15 år efter vurdering 3.541,00 Udskrivning 16 år og ældre efter vurdering 5.308,00 Praktikgodtgørelse iht. vejledningen 31,00 Pers.rådg. 1 x honorar 814,00 Pers.rådg. 2 x honorar 1.628,00 Pers.rådg. 3 x honorar 2.442,00 SEL 41: Merudgifter: Minimumsgrænse 4.596,00 Merudgifter: Standardbeløb 3.064,00 Merudgifter: Minimum 1/8 383,00 Merudgifter: 2/8 766,00 Merudgifter: 3/ ,00 Merudgifter: 4/ ,00 Merudgifter: 5/ ,00 Merudgifter: 6/ ,00 Merudgifter: 7/ ,00 Merudgifter: 8/ ,00 SEL 42: Loft TA ,00 Regulering TA pr ,5% Ferietillæg % af sidste års bruttoydelse 1,00% Ophørstillæg % af sidste 12 mdrs. bruttoydelse 12,50% SEL 45: Maks. udgifter til ledsagers udgifter til befordring, udgifter 837,00