RÅDET FOR ETNISKE MINORITETER ÅRSBERETNING 2010

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "RÅDET FOR ETNISKE MINORITETER ÅRSBERETNING 2010"

Transkript

1 RÅDET FOR ETNISKE MINORITETER ÅRSBERETNING 2010

2 Indhold Årsberetning 2010 Rådet for Etniske Minoriteter S. 3 Forord 4 Mindeord om Issmat Mohamed 6 Medlemmer af rådet 8 Mødeoversigt 10 Arbejdsweekend 11 Ministermøder Repræsentantskabsmøde Deltagelse i eksterne og interne udvalg 15 Høringssvar 16 Integrationsprisforum 19 Integrationsdøgnet 20 Kulturnatten 21 Pressekursus 23 Konferencer i udlandet 24 Institut for Menneskerettigheder, integrations- og naturalisationsprøver 25 Regnskab for

3 S. 4 Rådet for Etniske Minoriteter Årsberetning 2010 Forord Efter en vinter, hvor det kan føles, som om alt står stille, er det blevet forår, og nye ideer får liv. Ud over at erantis og krokus spirer frem er et sikkert forårstegn for mig, at vi samles i repræsentantskabet for Rådet for Etniske Minoriteter. I 2010 samledes repræsentantskabet den 8. maj i Middelfart, og som følge af kommunalvalget i efteråret 2009 skulle der på mødet vælges et nyt Råd for Etniske Minoriteter. Det blev en spændende dag, og da den var omme, havde et nyt råd set dagens lys. Mange af medlemmerne af det gamle råd ønskede at fortsætte, men resultatet af valget blev også, at der kom nye, unge kræfter ind i rådet. Jeg mener, at vi med det nye råd har opnået den helt rigtige sammensætning af nye og gamle medlemmer, således at rådets tidligere arbejde ikke bliver glemt, men fortsættes og udvikles med nye spændende ideer. Det er vigtigt at sikre en kontinuitet, så vi ikke opfinder den dybe tallerken, hver gang vi mødes. På repræsentantskabsmødet sagde vi også farvel til en erfaren og dygtig sekretær i Morten C.R. Spies og goddag til Mette Søndergaard, der tidligere har deltaget i rådsmøderne som tilforordnet for Integrationsministeriet. Arbejdet i Rådet for Etniske Minoriteter er drevet af frivillige ildsjæle, der brænder for at forbedre integrationen i Danmark. Mange timer bliver brugt i fritiden på at realisere rådets vision om et Dynamisk Danmark med vægt på værdier som rummelighed, engagement og mangfoldighed. Allerede i november kom den første store udfordring for Rådet for Etniske Minoriteter, idet den nyvalgte formand Lally Parwana af personlige årsager valgte at trække sig helt tilbage fra rådsarbejdet pr. 1. januar Der skulle derfor afholdes formandskabsvalg på rådets førstkommende møde i januar 2011, og det er resultatet af det valg, der gør, at det er mig, der skriver disse ord, og ikke Lally. Jeg vil dog gerne her benytte lejligheden til at sige tak til Lally for den indsats, hun har gjort for rådet og for integrationen gennem sit arbejde både i Rådet for Etniske Minoriteter og i Rødovre Integrationsråd. Der er således sket meget nyt i 2010, men selvom det nye råd kun har haft godt et halvt års aktivitet i 2010, synes jeg, at vi har nået meget. For eksempel gennemgik det nye råd på en arbejdsweekend i efteråret Rådet for Etniske Minoriteters vision. Efter en meget intens proces vedtog det nye råd at fortsætte arbejdet med udgangspunkt i visionen om et Dynamisk Danmark, hvor alle er aktive medborgere med lige rettigheder. Opgaven er nu for rådet at arbejde for, at denne vision bliver til virkelighed. Arbejdsweekenden i Fredericia dannede ligeledes rammen om en udvikling af det nye råds centrale indsatsområder, der skal medvirke til at realisere den nye, udvidede vision. Vi blev enige om tre strategiske indsatsområder, som vi vil arbejde med i perioden : Kommunikation og netværksdannelse Mangfoldighed i udsatte boligområder Medborgerskab og demokratisk deltagelse Demokratisk deltagelse var også et centralt indsatsområde for det gamle råd, der lavede et rigtig flot arbejde op til kommunalvalget i efteråret Meget af det gode materiale vil vi arbejde videre med i forbindelse med det kommende folketingsvalg, for der er stadig brug for at få flere etniske minoriteter til at deltage aktivt i samfundslivet og at fremme den demokratiske integration i Danmark. Udfordringen bliver særligt at få sat mangfoldighed og medborgerskab på en positiv dagsorden. Efter i mange år at have talt om integration og mangfoldighed er tiden kommet til at tage debatten videre til næste trin en integrationsindsats version 2.0. Indtil nu har vi talt meget ud fra et udgangspunkt om, at vi som indvandrere skulle agere på særlige måder for at integrere os i det danske samfund. Diskussionen har gået på, om dette var en envejs-proces, eller om der også kan kræves noget af det omkringliggende samfund. Fremskridtene sker i ryk. Jeg mener, at det er ved at være tid til at rykke fremad og tale ud fra et udgangspunkt om, at vi som indvandrere skal engagere os som aktive medborgere i det demokratiske Danmark. Kun derigennem skaber vi et Danmark, som alle føler sig som en del af. Også 2011 vil byde på nyheder, og her tænker jeg særligt på det kommende folketingsvalg, om hvilket jeg i skrivende stund kun ved, at det kommer. Resultatet af valget kan ingen vide, for som det engang blev sagt fra talerstolen i Folketinget, så er det svært at spå især om fremtiden. Men at der vil ske meget nyt i 2011, som rådet skal tage stilling til, er stensikkert. Og derudover vil vi også selv bidrage til at sætte en dagsorden om et mangfoldigt Danmark med plads til forskellighed. Muhsin Türkyilmaz Formand for Rådet for Etniske Minoriteter

4 S. 6 Rådet for Etniske Minoriteter Årsberetning 2010 Mindeord om Issmat Mohamed, 1. juni april 2011 Umiddelbart inden redaktionens afslutning modtog Rådet for Etniske Minoriteter den meget sørgelige besked, at vores næstformand og medlem gennem mange år, Issmat Mohamed, var afgået ved døden i sit hjem i Grenaa torsdag d. 14. april Issmat havde boet i Danmark i længere tid end alle os andre i rådet. Kort forinden hans død havde vi været sammen med Issmat til et weekendmøde, og med sin sædvanlige beskedenhed havde Issmat fortalt i en sidebemærkning, at det i ugen, der var gået, var 40 år siden, at han kom til Danmark. Vi fejrede det med en stor lagkage dagen efter. I dag er jeg glad for, at det blev mit sidste minde om Issmat. Jeg ser ham for mig smilende efter to dages arbejde for det, han brændte for at minoriteter bliver en integreret del af det danske samfund. Rådet har med Issmats bortgang sagt farvel til en mentor og en god ven. Issmat havde været medlem af Rådet for Etniske Minoriteter siden 2006, og selv for de, der kun nåede at kende ham i kort tid, er det med stor sorg, at vi nu må erkende, at han ikke længere er iblandt os. Som næstformand for Rådet var Issmat værdsat, ikke kun som forbillede for integrationsarbejdet, men også som en kær ven. Han var altid opmærksom og kærlig overfor de mennesker, han omgik. Issmat efterlader os med et stort savn. Det er ikke kun Rådet for Etniske Minoriteter, der har lidt et stort tab. Issmat var til det sidste aktiv som formand for Norddjurs Integrationsråd, i bestyrelsesposter, foreningsmedlemskaber og som freelance tolk. Hans gode væsen og kampgejst var en stor inspiration for alle. Issmat Mohamed blev født i Aleppo, Syrien i I 1971 blev han færdiguddannet Kemitekniker fra Istanbul Universitet, hvorefter han flyttede til Danmark. Issmat efterlader en datter og to børnebørn. På vegne af alle medlemmer af Rådet for Etniske Minoriteter, Formand Muhsin Türkyilmaz Issmat Mohamed var en af de mest engagerede forkæmpere for integration i Danmark. Med hans visdom og forståelse for retten til forskellighed, har han været med til at sætte relevante emner på integrationsdagsordenen. Issmat var en ildsjæl.

5 S. 8 Rådet for Etniske Minoriteter Årsberetning 2010 Medlemmer af Rådet for Etniske Minoriteter (maj 2010-december 2010) Formand Lally Parwana Rødovre integrationsråd Næstformand Muhsin Türkyilmaz Vejle integrationsråd Ilvana Karaga Esbjerg integrationsråd Lynette Munk Kalundborg integrationsråd Næstformand Issmat Mohamed Norddjurs integrationsråd Abderrazak Jenayah Varde integrationsråd Marcus Sabri Århus integrationsråd Nebiye Corap Svendborg integrationsråd Ayse Kosar Aalborg integrationsråd Bayram Yüksel Ishøj integrationsråd Roya Moore Odense integrationsråd Sami Gökdemir Høje-Taastrup integrationsråd Desalegn Tufa Sønderborg integrationsråd Faizan Akbar Ballerup integrationsråd Sekretær Mette Søndergaard

6 S. 10 Rådet for Etniske Minoriteter Årsberetning 2010 Årsberetning 2010 Rådet for Etniske Minoriteter S. 11 Mødeoversigt 2010 Arbejdsweekend ORDINÆRE RÅDSMØDER 13. januar 10. februar 14. april 8. maj (konstituerende møde) 18. juni 3. september 11. oktober 14. november (ekstraordinært møde i forbindelse med arbejdsweekend) I 2010 har Rådet for Etniske Minoriteter afholdt 9 møder. På rådsmøderne er der blevet drøftet aktuelle emner, lovforslag og øvrige initiativer fra regeringen med betydning for etniske minoriteter. Blandt de politiske emner, der blev drøftet var blandt andet den nye udlændingeaftale (pointsystemet), uledsagede mindreåriges rettigheder, regeringens ghettostrategi samt mangfoldighed som en ressource i Danmark. Endvidere blev der på mødet orienteret om det aktuelle arbejde i de kommunale integrationsråd samt rådsmedlemmernes deltagelse i eksterne udvalg og i interne arbejdsgrupper. Rådet for Etniske Minoriteter var i november samlet i Fredericia til en arbejdsweekend, hvor der blev arbejdet intensivt med rådets strategi. Jamilla Jaffer fra konsulentvirksomheden Con- 3bute holdt oplæg og coachede rådsmedlemmerne i styrkelsen af rådets mission og vision samt udarbejdelsen af rådets værdier. Resultatet af arbejdsweekenden blev, at rådet vedtog en mission, en vision og et værdisæt: Rådets mission er at rådgive integrationsministeren om spørgsmål af betydning for flygtninge og indvandrere. Rådets vision er et dynamisk Danmark, hvor: alle er aktive medborgere med lige rettigheder der er plads til både fællesskab og forskellighed mangfoldighed skaber værdi og udvikling i et land med globalt udsyn alle mennesker bliver set som en ressource. Mangfoldighed Rådets arbejde er kendetegnet ved mangfoldighed og medlemmernes forskellighed bruges som en aktiv ressource, der udgør en styrke for rådet. Yderligere blev det på arbejdsweekenden bestemt, at rådet skal arbejde med tre strategiske indsatsområder: kommunikation og netværk, mangfoldighed i udsatte boligområder og medborgerskab. Der blev nedsat arbejdsgrupper for indsatsområderne, og grupperne fik til opgave at udarbejde en handlingsplan for hver deres område. Rådets værdier er: Rummelighed Rådets arbejde afspejler respekt for, at mennesker skal behandles lige, selvom de ikke er ens. Vi er rummelige over for hinanden og det samfund, vi er en del af, i både ord og handling. Engagement Medlemmernes engagement er rådets største ressource. Engagement skaber handling og positiv forvandling.

7 S. 12 Rådet for Etniske Minoriteter Årsberetning 2010 Ministermøder 2010 Årsberetning 2010 Rådet for Etniske Minoriteter S. 13 Repræsentantskabsmøde 2010 MØDER MED INTEGRATIONSMINISTEREN 10. februar (møde mellem ministeren og formanden) 26. marts (møde mellem ministeren og Rådet for Etniske Minoriteter) Den 8. maj 2010 blev det årlige repræsentantskabsmøde afholdt. Her blev det nye råd valgt og konstitueret. Derudover holdt kontorchef i Integrationsministeriets Kontor for Integrationspolitik Frederik Gammeltoft oplæg om samarbejdet mellem Integrationsministeriet og Rådet for Etniske Minoriteter, som efterfølgende blev debatteret. Yderligere blev rådets arbejde gennem 2009 og fremtidige udfordringer for rådet diskuteret. 4. juni (reception for nye og afgående medlemmer efter valg af nyt råd den 8. maj) 11. oktober (møde mellem ministeren og Rådet for Etniske Minoriteter) Året var præget af, at der skulle vælges et nyt Rådet for Etniske Minoriteter, hvilket betød, at der ikke blev afholdt fire kvartalsmøder mellem rådet og integrationsministeren. Det blev i stedet til to møder med ministeren samt et møde mellem formanden og ministeren og en reception efter valget af det nye råd den 8. maj. På årets første ministermøde d. 26. marts orienterede Rådet for Etniske Minoriteter om evalueringen af samarbejdet mellem integrationsministeren og rådet , hvor det gode samarbejde med ministeren og oprettelsen af Nydansk Ungdomsråd fremstod som klare succeser. Derudover blev unge drenges integrationsudfordringer debatteret. Rådet opfordrede til, at der fra regeringens side blev taget initiativer til en intensiveret indsats på dansk-området, da det ofte er sprogbarrierer, der forhindrer de unge drenge i at få job og praktikpladser. På mødet den 11. oktober orienterede Rådet for Etniske Minoriteter om rådets nye sammensætning som følge af repræsentantskabsmødet og valget i maj. Derudover orienterede Rådet om en ny handlingsplan for det regionale arbejde. Handlingsplanen skulle være med til at styrke samarbejdet mellem de kommunale integrationsråd og Rådet for Etniske Minoriteter.

8 Årsberetning 2010 Rådet for Etniske Minoriteter S. 15 Deltagelse i eksterne og interne udvalg Rådet for Etniske Minoriteter har i 2010 deltaget i følgende udvalg: Bestyrelsen for Institut for Menneskerettigheder Repræsentant: Issmat Mohamed/Marcus Sabri Dommerkomitéen bag Integrationsprisen (Integrationsministeriet) Repræsentant: Lally Parwana Kontaktudvalget mellem Københavns Politi og repræsentanter for etniske minoriteter Repræsentant: Sami Gökdemir/Bayram Yüksel Styregruppen for Integrationsministeriets projekt Viden der virker Repræsentant: Muhsin Türkyilmaz Ligebehandlingsudvalget (Institut for Menneskerettigheder) Repræsentant: Lally Parwana Styregruppe for I Tråd med Verden Repræsentant: Lally Parwana Følgegruppen for EU s år for bekæmpelse af fattigdom og social udstødelse 2010 Repræsentant: Issmat Mohamed

9 S. 16 Rådet for Etniske Minoriteter Årsberetning 2010 Høringssvar En af Rådet for Etniske Minoriteters vigtige opgaver er at bidrage til at sikre at etniske minoriteters interesser varetages i forhold til lovgivningen på udlændinge- og integrationsområdet. Dette sker blandt andet, når rådet afgiver høringssvar i forbindelse med ny lovgivning på udlændinge- og integrationsområdet. Rådet har i 2010 afgivet fem høringssvar. Nedenfor findes uddrag af rådets høringssvar afgivet i 2010: Høringssvar vedr. lov om ændring af straffeloven og retsplejeloven (Skærpelse af straffen for ulovlig tvang i forbindelse med brug af ansigtstildækkende beklædning samt ansigtstildækkende beklædning under vidneforklaring) Rådet efterlyser i et høringssvar af 19. marts 2010 at regeringen fokuserer mere på reelle integrationsudfordringer frem for symbolpolitik vedrørende såkaldt ansigtstildækkende beklædning. Den nærværende lov har endnu ikke fundet anvendelse i praksis, hvorfor rådet undrer sig over, at regeringen vil skærpe straffen i forbindelse med denne lov. Rådet mener grundlæggende, at der altid skal værnes om de danske frihedsrettigheder; hvordan man ønsker at gå klædt, er blandt disse essentielle frihedsrettigheder. Høringssvar vedr. lov om ændring af integrationsloven og forskellige andre love samt høringssvar vedr. lov om ændring af integrationsloven, lov om danskuddannelse til voksne udlændinge m.fl. og udlændingeloven (forenkling af regler om opfølgning på integrationskontrakter, om introduktionsydelse og om registrering af fravær fra danskuddannelse m.v.) I et høringssvar af 8. april 2010 bemærker rådet, det grundet den korte tidsfrist ikke har været mulighed for at gå i dybden med lovforslagene som helhed. Rådet har udvalg centrale nedslagspunkter og har følgende specifikke bemærkninger: Bedre modtagelse i lokalsamfundet ( værtsordning ) Rådet bifalder, at lovforslaget giver mulighed for at oprette værtsordninger med støtte til integrationsfremmende aktiviteter båret af civilsamfundet. Rådet opfordrer til, at integrationsråd med fordel kan involveres i disse værtsordninger. Beskæftigelsesrettede tilbud til ægtefælleforsørgende m.v. Rådet bifalder, at lovforslaget indeholder et mål om, at der skal foretages en opsøgende indsats over for ægtefælleforsørgede nyankomne udlændinge med henblik på at fremme disses tilknytning til arbejdsmarkedet. Ændring af reglerne for tredjelandsstatsborgeres valgret og valgbarhed til kommunale og regionale valg. Rådet undrer sig over, at nærværende lovforslag vil begrænse herboende udlændinges mulighed for at stemme og stille op til kommunal- og regionalvalg. Rådet finder, at regeringen med ændringen sender et forkert signal til skade for den demokratiske integration. Høringssvar vedr. lov om ændring af udlændingeloven (skærpede udvisningsregler, samkøring af registre, reform af reglerne om tidsubegrænset opholdstilladelse m.v.) Rådet for Etniske Minoriteter bifalder i høringssvar af 8. april 2010, at nyankomne flygtninge skal mødes med forventningen om, at de viser vilje til at indgå aktivt i det danske samfund i overensstemmelse med samfundets grundlæggende værdier. Rådet finder det relevant, at man indfører et pointsystem. Det er dog bekymrende, at der kan være store udsatte grupper, der aldrig får mulighed for at opnår en permanent opholdstilladelse som følge af den foreslåede lovændring. Derudover er det ufravigelige krav om, at udlændinge skal opnå en bestået prøve i Dansk 2 for at få tidsubegrænset opholdstilladelse, stærkt bekymrende. Derudover er rådet positiv overfor lovforslagets vægt på anerkendelse af foreningsaktivitet som vej til et aktivt medborgerskab. Rådet finder, at foreningslivet samt de lokale integrationsråd er med til at fremme demokratisk deltagelse og politisk medejerskab iblandt nye danskere. Høringssvar vedr. lov om ændring af udlændingeloven og integrationsloven (behandlingen af sager om uledsagede mindreårige udlændinge) Rådet er enigt i, at det er vigtigt, at der i asylprocessen er fokus på barnets tarv, og at man sikrer at, at de børn, der har et behov for hjælp og asyl, ikke bliver klemt i systemet. I forhold til etableringen af modtagefaciliteter i hjemlandene, mener rådet, at det er vigtigt, at der bliver ført kontrol og opsyn med de oprettede centre i nærområderne, således at centrene ikke misbruges af korrupte myndigheder i stater med dårlig central styring. Rådet finder det betænkeligt, at opholdstilladelsen begrænses til det 18. år, da børnene kan miste en del af motivationen til at blive integreret i det danske samfund, hvis de kan se frem til pludselig at blive sendt ud af landet igen. Høringssvar vedr. lov om ændring af udlændingeloven (gebyrregler) Rådet mener, at indførelse af gebyrer for opholdstilladelser hænger dårligt sammen med regeringens politik om, at mangfoldighed skaber vækst. Med hensyn til tiltrækning af studerende, finder rådet, at indførelse af gebyrer er uhensigtsmæssigt, set i forhold til dagsordenen om et Danmark i vækst. De studerende vil i stedet søge til andre lande, og Danmark mister muligheden for at fastholde veluddannede.

10 Årsberetning 2010 Rådet for Etniske Minoriteter S. 19 Integrationsprisforum Den 31. maj arrangerede Integrationsministeriet Integrationsprisforum i Stakladen i Århus. Integrationsprisforum afholdes som opfølgning på Integrationsprisuddelingen i efteråret og er et heldagsarrangement. Rådet for Etniske Minoriteter var med sammen med 300 andre deltagende integrationspraktikere. På dagen blev der holdt oplæg af Integrationsministeriets departementschef Claes Nilas og universitetsprofessor Jørgen Goul Andersen. Derudover var der en række workshops, hvor folk havde mulighed for at diskutere integrationsarbejdet. I løbet af dagen var der Inspirationsbasar, hvor rådet havde sin egen stand. Her kunne deltagerne høre om rådets arbejde og møde to af rådets medlemmer, næstformand Issmat Mohamed og Ayse Kosar.

11 S. 20 Rådet for Etniske Minoriteter Årsberetning 2010 Integrationsdøgnet Kulturnatten Årsberetning 2010 Rådet for Etniske Minoriteter S. 21 Den 12. og 13. oktober var der Integrationsdøgn i Vejle med overskriften Vækst og mangfoldighed. Det overordnede emne for de mange debatter var mangfoldighed som udgangspunkt for skabelsen af værdi og vækst i det danske samfund. Blandt de forskellige oplægsholdere talte administrerende direktør for Dansk Industri Hans Skov Christensen, direktør for Dansk Erhverv Laurits Rønn, Flemming Mikkelsen fra Center for Ungdomsforskning og Rådet for Etniske Minoriteters næstformand Issmat Mohamed. Herudover var der indlæg fra Anette Galskøt, bestyrelsesformand for Thinktanktalents, Torben Møller- Hansen, direktør for Foreningen Nydansker og Moonis Kamil, direktør, investor samt medejer af Onfone og Flemming Mikkelsen, dr. scient. pol. forsker ved Center for Ungdomsforskning. I forbindelse med Kulturnatten fredag den 15. oktober 2010 slog Integrationsministeriet dørene op for besøgende under emnet Vækst, Intelligent indvandring og integration. De mange besøgende havde mulighed for at møde integrationsministeren Birthe Rønn Hornbech i Hornbechs forsamlingshus, ministeriets medarbejdere og ikke mindst medlemmer af Rådet for Etniske Minoriteter. Rådsmedlemmerne Issmat Mohamad, Abderrazak Jenayah og Roya Moore tog varmt imod de mange besøgende med eksotiske snacks og en god snak om integration og mangfoldighed i Danmark.

12 Pressekursus Årsberetning 2010 Rådet for Etniske Minoriteter S. 23 Lørdag den 27. november 2010 var der arrangeret pressekursus for Rådet for Etniske Minoriteter. Kommunikationsvirksomheden Operate stod for afholdelsen af kurset, hvor rådsmedlemmerne blev trænet i at give interviews og i at håndtere pressen generelt. Kurset var en stor succes, hvor konsulenterne Karen Torgny og Lisbeth Bloch-Sørensen indledende holdt oplæg om den aktuelle mediesituation, forholdet mellem medierne og politikkerne og håndteringen af opkald fra journalister. Efterfølgende fik rådsmedlemmerne gennem forskellige cases øvet deres pressehåndtering.

13 S. 24 Rådet for Etniske Minoriteter Årsberetning 2010 Konferencer i udlandet Årsberetning 2010 Rådet for Etniske Minoriteter S. 25 Institut for menneskerettigeder integrations- og naturalisationsprøver Bruxelles Rådsmedlemmerne Issmat Mohamed, Ayse Kosar, Roya Moore og Nebiye Corap deltog den 28. og 29. oktober i en konference i Bruxelles med emnet Which integration policies for migrants? Interaction between the EU and its Member States. Konferencen var arrangeret af Odysseus Network, Centeret Migration Asile Multiculturalisme og Center for Migration Law. På konferencen blev EU s integrationspolitik debatteret og sat i forhold til de nationale integrations politik. Det var nogle spændende og lærerige dage, hvor medlemmerne fik mulighed for at indhente mere viden omkring EU s initiativer på integrationsområdet. Ghent Den 25. og 26. november 2010 deltog rådsmedlem Issmat Mohamed og praktikant for sekretariatet Stine Rhode i en EU konference om integration The added value on regional and local approach. Konferencen blev afholdt i Ghent, Belgien og var arrangeret af Inburgering Ghent med støtte fra den flamske integrationsminister. Konferencen blev afholdt med henblik på at udveksle viden og praktiske erfaringer med integration. Den første dag havde fokus på integration generelt, mens dag nummer to gik mere i dybden med specifikke emner som sproglæring, social orientering, social deltagelse m.v. Næstformand Issmat Mohamed deltog den 26. oktober 2010 i seminaret Indvandrere og flygtninge på prøve i Danmark? om integrationsog naturalisationsprøver afholdt af Institut for Menneskerettigheder. Seminaret var arrangeret i lyset af, at mange lande stiller krav om, at udlændinge skal bestå sprog- og integrationsprøver som betingelse for at blive familiesammenført, få tidsubegrænset opholdtilladelse og statsborgerskab. EU forskningsprojektet INTEC (Integration and naturalisation tests the new way to European citizenship) havde lavet en undersøgelse af disse nye prøvekrav, hvilket seminaret tog udgangspunkt i. Dagen bød på en række spændende oplægsholdere, blandt andre talte seniorforsker fra Institut for Menneskerettigheder Eva Ersbøll, forstander for skolen Lærdansk Århus Paul Neergaard, chefkonsulent for danskenheden i Integrationsministeriet Charlotte Hamburger, forfatter og foredragsholder Jacob Holdt samt Rådet for Etniske Minoriteters næstformand Issmat Mohamed.

14 S. 26 Rådet for Etniske Minoriteter Årsberetning 2010 Regnskab for 2010 UDGIFT VEDRØRENDE BELØB Indlandsrejser Taxa Udenlandsrejser Reprænsentation Konsulentbistand Kursusudgifter PR Trykning/Layout/Fragt Aviser, tidsskrifter og bøger Diverse kontorhold I alt Integrationsministeriet afsatte i 2010 en bevilling til Rådet for Etniske Minoriteter på kr. Rådet for Etniske Minoriteter anvendte kr. Rådet for Etniske Minoriteter Redaktør: Mette Søndergaard Redaktion: Lise Frisk Design: Phillip Bjørvig, phillipb.dk Foto: Peter Juhl (s. 10, 19, 22, 23) Mikkel Bækgaard (s. 12, 20) Émile V. Madsen (s. 7, 8-9, 13, 14, 15) Thomas Fahrenkrug (s. 21) Tryk: Årsberetningen kan rekvireres hos: Rådet for Etniske Minoriteter Holbergsgade København K Tlf.: Mail: [email protected] Hjemmeside: ISBN:

15

Referat af 2. møde i Rådet for Etniske Minoriteter

Referat af 2. møde i Rådet for Etniske Minoriteter REFERAT, 2. RÅDSMØDE. Dato: 19. juli 2010 Kontor: Sekretariatet J.nr.: 10/076 88 Referat af 2. møde i Rådet for Etniske Minoriteter Dato og tidspunkt: Fredag den 18. juni 2010 kl. 10.00 16.00 Tilstedeværende:

Læs mere

Strategi for Rådet for Etniske Minoriteter

Strategi for Rådet for Etniske Minoriteter Strategi for Rådet for Etniske Minoriteter 2010-2014 Mission, vision og værdier vedtaget på ekstraordinært rådsmøde den 14. november 2010. Handlingsplan for Rådet for Etniske Minoriteter 2012 vedtaget

Læs mere

Rådets medlemmer mødes en gang om måneden og drøfter relevante aktiviteter, nye lovforslag og aktuelle emner.

Rådets medlemmer mødes en gang om måneden og drøfter relevante aktiviteter, nye lovforslag og aktuelle emner. RÅDET FOR ETNISKE MINORITETER Rådet for Etniske Minoriteter har eksisteret i sin nuværende form siden 1999 og består af 14 medlemmer med etnisk minoritetsbaggrund. Medlemmerne kommer fra de kommunale integrationsråd

Læs mere

Referat af 3. møde i Rådet for Etniske Minoriteter

Referat af 3. møde i Rådet for Etniske Minoriteter REFERAT, 3. RÅDSMØDE Dato: 29. september 2010 Kontor: Sekretariatet J.nr.: 10/13161 Sagsbeh.: MKO Referat af 3. møde i Rådet for Etniske Minoriteter Dato og tidspunkt: Fredag den 3. september 2010 kl.

Læs mere

RÅDET FOR ETNISKE MINORITETER ÅRSBERETNING 2013

RÅDET FOR ETNISKE MINORITETER ÅRSBERETNING 2013 RÅDET FOR ETNISKE MINORITETER ÅRSBERETNING 2013 Indhold Årsberetning 2013 Rådet for Etniske Minoriteter S. 2 Forord 3 Medlemmer af Rådet for Etniske Minoriteter 5 Råds -og ministermøder 2013 7 Repræsentantskabsmøde

Læs mere

www.ballerup.dk Ballerup Integrationsråd Årsberetning 2013

www.ballerup.dk Ballerup Integrationsråd Årsberetning 2013 www.ballerup.dk Ballerup Integrationsråd Årsberetning 2013 Forord Integrationsrådet i Ballerup Kommune, blev dannet i år 2000. Integrationsrådet har gennemført de planlagte aktivitetsmål for 2013, som

Læs mere

Horsens Kommunes integrationspolitik 2016-2020. - En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang

Horsens Kommunes integrationspolitik 2016-2020. - En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang Horsens Kommunes integrationspolitik 2016-2020 - En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang Indhold 1) Ramme for integrationspolitikken, herunder målgruppe for integrationspolitikken 2) Horsens Kommunes

Læs mere

Fraværende: Mira Pavlovic, Natassa Zmiro, Hülya Kocak, Brian Lund Madsen, Özcan Kocak

Fraværende: Mira Pavlovic, Natassa Zmiro, Hülya Kocak, Brian Lund Madsen, Özcan Kocak Referat af møde i 12. august 2004. Tilstede: Anselme Bankambona, Nimer Shama, Jette Garder, Ena Juhl (til kl.18), Lolan Ottesen, Janne Jørgensen, Musse Sheikh Ahmed, Kåre Harder Olesen, Omid Azari, Susse

Læs mere

Deltagerbog Deltagerbog

Deltagerbog Deltagerbog Deltagerbog Abderrazak Jenayah [email protected] Alma Bekturganova Andersen Forkvinde, Etniske Minoritetskvinders Råd [email protected] Anders K. Kristensen Mangfoldighedskonsulent, Region Midtjylland

Læs mere

Tilstede: Muhsin Türkyilmaz, Abderrazak Jenayah, Bayram Yüksel, Ayse Kosar, Lynette Munk, Dusan Jovanovic, Sami Gökdemir, Roya Moore, Ilvana Karaga

Tilstede: Muhsin Türkyilmaz, Abderrazak Jenayah, Bayram Yüksel, Ayse Kosar, Lynette Munk, Dusan Jovanovic, Sami Gökdemir, Roya Moore, Ilvana Karaga REFERAT 17. RÅDSMØDE. Dato: 13. september 2012 Kontor: Sekretariatet J.nr.: 2012-51 Sagsbeh.: MNS Referat af 17. møde i Rådet for Etniske Minoriteter Dato og tidspunkt: Torsdag den 13. september 2012 kl.

Læs mere

Integrationsministeriet har anmodet om LO s bemærkninger til forslag til lov omdanskuddannelse

Integrationsministeriet har anmodet om LO s bemærkninger til forslag til lov omdanskuddannelse Sagsnr. 50.10-00-348 Vores ref. HBØ/kni Deres ref. 2002/5100-2 Ministeriet for Flygtninge, Indvandrere og Integration Holbergsgade 6 1057 København K Att.: Peter S. Willadsen Den 17. januar 2003. + ULQJRYHUXGNDVWWLOIRUVODJWLOORYRPGDQVNXGGDQQHOVHWLOYRNVQHXGO

Læs mere

Referat af 26. ordinære rådsmøde i Rådet for Etniske Minoriteter

Referat af 26. ordinære rådsmøde i Rådet for Etniske Minoriteter REFERAT 26. RÅDSMØDE Dato: 7. februar 2014 Kontor: Sagsbeh.: Sekretariatet MNS Referat af 26. ordinære rådsmøde i Rådet for Etniske Minoriteter Dato, tid og sted: onsdag d. 11. december 2013 kl. 15-18,

Læs mere

Lov om ændring af integrationsloven og udlændingeloven

Lov om ændring af integrationsloven og udlændingeloven Udkast af 19. oktober 2005 Fremsat den {FREMSAT} af integrationsministeren (Rikke Hvilshøj) Forslag til Lov om ændring af integrationsloven og udlændingeloven (Integrationskontrakter, erklæring om integration

Læs mere

Formandens forord til Årsberetning 2014

Formandens forord til Årsberetning 2014 Årsberetning 2014 Formandens forord til Årsberetning 2014 Integrationsrådet i Odsherred Kommune har haft et godt år, hvor medlemmerne har deltaget aktivt i forskellige arbejdsgrupper og i arrangementer.

Læs mere

Holstebro Kommunes Integrationspolitik

Holstebro Kommunes Integrationspolitik Holstebro Kommunes Integrationspolitik Godkendt af Arbejdsmarkedsudvalget Holstebro Kommunes April 2013 Indhold Indledning 2 Holstebro Kommunes vision 2 Integrationspolitikkens tilblivelse 3 Tværgående

Læs mere

Det er lettere, end du tror integration i virksomhederne

Det er lettere, end du tror integration i virksomhederne Det er lettere, end du tror integration i virksomhederne Integration betaler sig både for den enkelte virksomhed og for samfundet som helhed Nye regler i integrationsloven og i en ny danskuddannelseslov

Læs mere

Integrationsrådets redegørelse for 2014. Fuat Altay, baglama virtuos

Integrationsrådets redegørelse for 2014. Fuat Altay, baglama virtuos Integrationsrådets redegørelse for 2014 Fuat Altay, baglama virtuos 1 Indholdsfortegnelse Annoncering, informationsmøde og konstituering af nyt Integrationsråd for perioden 2014-2018... 3 Seminar for det

Læs mere

Ministeriet for flygtninge, indvandrere og integration Dato 04-11-05 Integrationskontoret beb/ Holbergsgade 6 1057 København K

Ministeriet for flygtninge, indvandrere og integration Dato 04-11-05 Integrationskontoret beb/ Holbergsgade 6 1057 København K Ministeriet for flygtninge, indvandrere og integration Dato 04-11-05 Integrationskontoret Ref. beb/ Holbergsgade 6 1057 København K Høring: forslag til lov om ændring af integrationsloven og udlændingeloven

Læs mere

LUK OP»Gør vi flygtninge til klienter, vender de jo aldrig hjem«af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Mandag den 1. februar 2016, 06:00

LUK OP»Gør vi flygtninge til klienter, vender de jo aldrig hjem«af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Mandag den 1. februar 2016, 06:00 »Gør vi flygtninge til klienter, vender de jo aldrig hjem«- UgebrevetA4.dk 31-01-2016 22:00:46 LUK OP»Gør vi flygtninge til klienter, vender de jo aldrig hjem«af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Mandag den

Læs mere

Frivilligstrategi i Holbæk Kommune

Frivilligstrategi i Holbæk Kommune Frivilligstrategi i Holbæk Kommune Holbæk Byråd, december 2012 Forord Frivillige gør allerede nu en stor indsats og en stor forskel i Holbæk Kommune. Frivillige er aktive medborgere, der tager ansvar for

Læs mere

Etnisk Jobteam i Odense Kommune

Etnisk Jobteam i Odense Kommune Etnisk Jobteam i Odense Kommune Etnisk Jobteam ligger midt i Vollsmose og er af den grund ikke kun kulturelt, men også fysisk midt i hjertet af Odense Kommunes integrationsarbejde. Etnisk Jobteam er et

Læs mere

Vores børn og unge har brug for sammenhæng i tilværelsen

Vores børn og unge har brug for sammenhæng i tilværelsen Vores børn og unge har brug for sammenhæng i tilværelsen Nyt fra Projektet Samdrift af institutionerne på Ørbækvej 47-53 OTOBER 2009 Fem arbejdsgrupper skal i gang Alle forældre, medarbejdere og ledere

Læs mere

Dagplejen hjem for værdier. Pædagogisk sektor

Dagplejen hjem for værdier. Pædagogisk sektor F O R B U N D E T A F O F F E N T L I G T A N S A T T E Dagplejen hjem for værdier Pædagogisk sektor Redaktion: Direktør Karsten Hillestrøm, ValueCreator Konsulent Malou Eskildsen, ValueCreator Forsidelayout:

Læs mere

Referat. Ældrerådet. Støvring Ældrecenter, Mastruplundvej 2L, 9530 Støvring, Salen

Referat. Ældrerådet. Støvring Ældrecenter, Mastruplundvej 2L, 9530 Støvring, Salen Referat Mødedato: Mødetidspunkt: 09:00 Sted: Støvring Ældrecenter, Mastruplundvej 2L, 9530 Støvring, Salen Møde slut: Kl. 13.30 Fraværende: Herluf Thomsen deltog ikke i punkt 119, 120, 121, 122, 123, 124,

Læs mere

Titel: Strategi for integration af flygtninge i Halsnæs Kommune 2016

Titel: Strategi for integration af flygtninge i Halsnæs Kommune 2016 Notat Sagsnr.: 2015/0004938 Dato: 13. august 2015 Titel: Strategi for integration af flygtninge i Halsnæs Kommune 2016 Sagsbehandler: Annie Lucca Løkke Vestergaard Udviklingskonsulent I Halsnæs Kommune

Læs mere

Strategi for integration af nye flygtninge og deres familier

Strategi for integration af nye flygtninge og deres familier Udkast til Strategi for integration af nye flygtninge og deres familier Antallet af flygtninge, der kommer til Danmark er stigende. Krig og uro i verdens brændpunkter gør, at Danmark modtager flere flygtninge

Læs mere

Politik for Inklusion og Medborgerskab 2013-2017

Politik for Inklusion og Medborgerskab 2013-2017 Politik for Inklusion og Medborgerskab 2013-2017 1 Indhold Forord... 4 Vision... 5 Strategi... 5 Fokus Medborgerskab... 6 Fokus Mangfoldighed... 7 Fokus Inklusion... 8 2 Vision: Vi vil styrke og fordre

Læs mere

Bilag 6: Transskription af interview med Laura

Bilag 6: Transskription af interview med Laura Bilag 6: Transskription af interview med Laura Interviewet indledes med, at der oplyses om, hvad projektet handler om i grove træk, anonymitet, at Laura til enhver tid kan sige, hvis der er spørgsmål,

Læs mere

Integrationspolitik 2016-2020 2016-2020

Integrationspolitik 2016-2020 2016-2020 Integrationspolitik 2016-2020 2016-2020 dt Et s u n u n d s n e liv i wu n e k omm 1 INTEGRATION Indledning Rebild Kommunes Integrationspolitik beskriver de overordnede rammer og det fælles grundlag for

Læs mere

Bilag 2: Spørgeskema ved kursets afslutning Dansk

Bilag 2: Spørgeskema ved kursets afslutning Dansk Bilag 2: Spørgeskema ved kursets afslutning Dansk SPØRGESKEMA OM DIT UDBYTTE AF MINDSPRING Spørgsmålene i dette spørgeskema skal tilsammen belyse, hvad du har fået ud af at være med på MindSpringkurset.

Læs mere

Forældreperspektiv på Folkeskolereformen

Forældreperspektiv på Folkeskolereformen Forældreperspektiv på Folkeskolereformen Oplæg v/ personalemøde på Hareskov Skole d. 23. januar 2014 Tak fordi jeg måtte komme jeg har glædet mig rigtig meget til at få mulighed for at stå her i dag. Det

Læs mere

Svag stigning i sygefraværet i januar måned

Svag stigning i sygefraværet i januar måned Børn og Unge Nyt nyhedsbrev til medarbejdere i Børn og Unge I dette nummer: Se kollegers læringsstils-materialer Rådmand mødte 40 års-jubilarer Småbørnsforældre: Derfor vælger vi Dagplejen Dans er også

Læs mere

Ansøgning om støtte til Mentorprojekt flere kvinder med anden etnisk baggrund i folkeoplysningen

Ansøgning om støtte til Mentorprojekt flere kvinder med anden etnisk baggrund i folkeoplysningen Til Silkeborg 25.11.2015 Folkeoplysningen Viborg Kommune Prinsens Alle 5 8800 Viborg Fra AOF Viborg Aftenskole AOF Midt, Ørnsøvej 5 8600 Silkeborg Ansøgning om støtte til Mentorprojekt flere kvinder med

Læs mere

Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016!

Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016! Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016! Solen skinner udenfor lige nu, og der er så småt begyndt at komme knopper på træer og buske og forårsblomsterne begynder at stå i fuldt flor. Jeg

Læs mere

GUIDE TIL NETVÆRKSLEDERE

GUIDE TIL NETVÆRKSLEDERE GUIDE TIL NETVÆRKSLEDERE Til dig som er netværksleder - eller overvejer at blive det Dit navn: KOMMUNAL Kære netværksleder Denne guide er til dig, der er netværksleder i et af HK Kommunals faglige netværk

Læs mere

Rektors tale ved Aalborg Universitets Årsfest 2016. Kære Minister, kære repræsentanter fra Den Obelske familiefond, Roblon Fonden og Spar Nord Fonden.

Rektors tale ved Aalborg Universitets Årsfest 2016. Kære Minister, kære repræsentanter fra Den Obelske familiefond, Roblon Fonden og Spar Nord Fonden. Kære Minister, kære repræsentanter fra Den Obelske familiefond, Roblon Fonden og Spar Nord Fonden. Kære gæster, kollegaer og ikke mindst studerende. Velkommen til årsfesten 2016 på Aalborg Universitet.

Læs mere

Høringssvar vedrørende lovforslag L87 om ændring af udlændingeloven

Høringssvar vedrørende lovforslag L87 om ændring af udlændingeloven Røde Kors Blegdamsvej 27 2100 København Ø Tlf. 3525 9200 [email protected] CVR-nr.: 20 70 02 11 Udlændinge-, Integrations- og Boligministeriet Familiesammenføring Slotsholmsgade 10 1216 København K. Høringssvaret

Læs mere

Administrativ strategi for udmøntning af boligplacering af flygtninge

Administrativ strategi for udmøntning af boligplacering af flygtninge Administrativ strategi for udmøntning af boligplacering af flygtninge Byrådet vedtog i maj 2008 Integrationspolitikken for Skanderborg Kommune. Overordnet fremgår følgende Politiske visioner og udviklingsmål:

Læs mere

INTEGRATIONSPOLITIK 2012

INTEGRATIONSPOLITIK 2012 INTEGRATIONSPOLITIK 2012 Baggrund Arbejdsmarkedsudvalget i Nordfyns Kommune besluttede i november 2010, at der skulle udarbejdes en samlet integrationspolitik for Nordfyns Kommune. Politikken er blevet

Læs mere

Når ens hjem og farmaceutiske arbejdsplads efterlades. Farmaceut eller ikke farmaceut når man som flygtning skal integreres.

Når ens hjem og farmaceutiske arbejdsplads efterlades. Farmaceut eller ikke farmaceut når man som flygtning skal integreres. Flygtninge Af Anne Cathrine Schjøtt Farmaceut eller ikke farmaceut når man som flygtning skal integreres Farmaceut Ayman Sanjo kom til Danmark for snart et år siden. I øjeblikket kæmper han med at få mulighed

Læs mere

En national vision for folkeoplysningen i Danmark. Af kulturminister Marianne Jelved

En national vision for folkeoplysningen i Danmark. Af kulturminister Marianne Jelved Kulturministeriet: National vision for folkeoplysningen http://kum.dk/kulturpolitik/uddannelse-folkeoplysning-og-hoejskoler/folkeoplysning/... Side 1 af 1 05-03-2015 National vision for folkeoplysningen

Læs mere

Mentorgruppe har positiv effekt. Socialrådgiverdage 2013 Pia Brenøe og Tina Bjørn Olsen. Njal Malik Nielsen og Finn Knigth

Mentorgruppe har positiv effekt. Socialrådgiverdage 2013 Pia Brenøe og Tina Bjørn Olsen. Njal Malik Nielsen og Finn Knigth Mentorgruppe har positiv effekt Socialrådgiverdage 2013 Pia Brenøe og Tina Bjørn Olsen. Njal Malik Nielsen og Finn Knigth CAFA kort fortalt Alle opgaver med udsatte børn og unge i fokus Samarbejdspartner:

Læs mere

Invitation til konference. Ledelse af fremtidens

Invitation til konference. Ledelse af fremtidens Invitation til konference Ledelse af Er du med til at lede n? Så ved du, at du netop nu er i centrum for mange danskeres opmærksomhed. Der bliver i særlig grad bidt mærke i, hvad du gør, og hvordan du

Læs mere