Sådan slukkede vi brande før i tiden. Rapport om brandfolk og kræft

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Sådan slukkede vi brande før i tiden. Rapport om brandfolk og kræft"

Transkript

1 Sådan slukkede vi brande før i tiden Rapport om brandfolk og kræft

2 Indhold Kræftsager bliver afgjort på spinkelt grundlag 3 Et korrekt billede af fortidens spøgelser 4 Beskrivelse af det daglige arbejde 6 Beretning: En kultur båret af mod og uvidenhed 11 Kræftfremkaldende påvirkninger 12 Risikofaktorer for udvikling af kræft 15 Beretning: Udstyr uden egentlig beskyttelse 17 Samfundet må tage ansvar 20 Politisk ansvarlig: Reiner Burgwald og Karsten Andersen Redaktion: Anne Hollbaum, Jeanette Sandberg Bossen Foto: Lars Just Layout: Joe Anderson Produktion: Pjec1heden og FOAs trykkeri

3 RAPPORT OM BRANDFOLK OG KRÆFT FOA 3 Kræftsager bliver afgjort på spinkelt grundlag Udvikling af kræft hos danske brandfolk har fyldt meget de senere år. I Danmark ender stort set alle anmeldte sager til Arbejdsskadestyrelsen om kræft hos brandfolk som et afslag på erstatning. For at belyse dette område bedre har Landsklubben For Deltidsansatte Brandfolk (LFDB) og FOA udarbejdet denne rapport. Den viser blandt andet, hvordan brandfolk tidligere slukkede ildebrande under forhold, som ikke tilnærmelsesvis beskyttede dem mod farlige og kræftfremkaldende stoffer. Det er kun 5-10 år siden, at man ude på brandstationerne fik det udstyr, der skal til for at beskytte brandfolkene nogenlunde. Kulturen har været, at det var besværligt og dyrt at have det rigtige udstyr. Det har betydet, at brandfolkene arbejdede under forhold, hvor de langt fra var beskyttede mod risikoen for udvikling af kræft under indsatser. Mange af de afslag, vi ser i kræftsagerne, gives med den begrundelse, at den skadeslidte ikke kan bevise, at de har været tilstrækkeligt udsat for farlige stoffer. Men hvordan skal brandmanden kunne det? Hverken brandstationer eller myndigheder har haft et overblik over eksponeringerne gennem tiden. Og ved behandling af arbejdsskadesagerne har myndighederne primært belyst sagerne ud fra brandfolkenes arbejdsforhold i dag, men de har overset fortidens spøgelser. I flere lande anerkender myndighederne, at kræft kan være forbundet med brandbekæmpelse, hvorfor de har særlovgivning, der sikrer brandfolkene erstatning i tilfælde af kræft. Det er ikke tilfældet i Danmark. Budskabet er klart: Arbejdsskadestyrelsen bør genoptage alle afviste sager om kræft i forbindelse med brandbekæmpelse og samtidig ændre praksis, så den korrekte eksponering bliver tilstrækkeligt belyst. Karsten Andersen, LFDB og Reiner Burgwald, FOA

4 4 FOA RAPPORT OM BRANDFOLK OG KRÆFT Et korrekt billede af fortidens spøgelser Rapportens formål er at belyse brandfolkenes arbejdsforhold før i tiden. Det vil sige dengang brandfolk, der i dag har kræft, blev påvirket. Det er vigtigt, fordi kræft først bryder ud efter år. Rapporten skal samtidig give et billede af de udfordringer, der er for at kunne svare fyldestgørende til Arbejdsskadestyrelsen, således at sager om kræft som brandmand kan behandles på et fuldstændigt grundlag. Rapporten inddrager beskrivelser fra både fuldtids- og deltidsbrandfolk fra hele landet, for at give et indblik i hvordan praksis i Arbejdsskadestyrelsen tidligere har været. Brandfolk bliver i forbindelse med deres anmeldelse af sagen til Arbejdsskadestyrelsen bedt om at beskrive den påvirkning, de har været udsat for. Det er en vanskelig opgave. Af de sager, der er behandlet i Arbejdsskadestyrelsen, har en stor del af sagsbehandlingen bygget på utilstrækkelige oplysninger om brandfolkenes reelle arbejdsforhold før i tiden. Rapporten tager derfor udgangspunkt i Arbejdsskadestyrelsens spørgeskema med fokus på spørgsmål 1 og 2, da det er disse spørgsmål, som vanskeliggør en fyldestgørende besvarelse fra den skadelidte. Ved at anvende disse spørgsmål uden at tage hensyn til forholdene, som de var tidligere kan vurderingerne af sagerne have bygget på et ufuldstændigt grundlag. Brandfolkenes mange forskellige arbejdsperioder og -opgaver, hvor der sker eksponering, er ikke på nuværende tidspunkt konkretiseret i Arbejdsskadestyrelsens skema. Altså fanger besvarelsen af skemaet ikke det faktum ind, at brandfolkene, som følge af kulturen og den manglende viden i deres dagligdag, ikke alene blev påvirket af farlige partikler og stoffer under indsats, men fortsat var under påvirkning i deres øvrige færden på stationen, køretøjet, privat osv. Desuden spørges der til art og omfang af kræftfremkaldende påvirkning, hvilket for brandfolk er nærmest umuligt at svare på. Målet med denne rapport er derfor at sandsynliggøre, at der ikke før i tiden har været tilstrækkelig viden om brandfolkenes forhold i forbindelse med brandbekæmpelse. Et mål som gerne skal resultere i, at tidligere afviste sager genoptages, samt at de spørgsmål, der stilles til de skadelidte, giver et reelt billede af brandmandens arbejdsliv, eksponeringsperiode og omfang. Dette så fremtidige procedurer kan ændres, og sagerne kan afgøres på et fuldstændigt grundlag.

5 RAPPORT OM BRANDFOLK OG KRÆFT FOA 5 Fakta I Canada har man indført en særlig ordning for anerkendelse af kræft hos brandfolk som et særligt kapitel i loven om arbejdsskadesikring. Ordningen arbejder ud fra Manitoba-modellen, som bygger på en formodningsregel. Ordningen omfatter 14 kræftformer, og det er et Workers Compensation Board, der skal løfte bevisbyrden. Canada har indført grænseværdier på 5-25 år. I USA har man ligeledes indført Manitoba-modellen. Ordningen i USA omfatter alle former for kræft, men kræver at brandmanden har været udsat for en påvirkning, som er defineret som kræftfremkaldende af International Agency for Research on Cancer (IARC). I Australien anerkendes 12 specifikke kræftformer, og der er indført en grænseværdi for, hvor længe arbejdet skal udføres for at være omfattet. Lovændringen blev indført i 2011 og opererer med, at hvis en brandmand får visse typer af kræft, anses det for at være arbejdsrelateret. Det er arbejdsgiveren eller forsikringsselskabet, der skal bevise, at kræften ikke er arbejdsrelateret. Kilde: Notat om undersøgelse af ordninger i Canada, Australien og Californien ( ) Arbejdsskadestyrelsen, 2014.

6 6 FOA RAPPORT OM BRANDFOLK OG KRÆFT Beskrivelse af det daglige arbejde Arbejdsskadestyrelsens spørgeskema til skadelidte i forbindelse med anmeldelse af en arbejdsskadesag stiller overordnede spørgsmål, som der dels ikke er plads til at besvare, og som dels er næsten umulig at beskrive efter et helt arbejdsliv som fx brandmand. En efterfølgende speciallægeerklæring stiller ikke nødvendigvis skarpt på netop de elementer af arbejdet, der er relevante for eksponeringen, nemlig hyppigheden af eksponeringen og graden af beskyttelse. I spørgsmål 1 i Arbejdsskadestyrelsens skema skal skadelidte beskrive sit daglige arbejde. Samtidig bedes der om journaler eller lignende, som beskriver vedkommendes daglige arbejde og de påvirkninger han/hun har været udsat for. Arbejdsskadestyrelsens spørgsmål 1 Beskriv dit daglige arbejde så præcist som muligt. (Hvis du har en journal fra Arbejdsmedicinsk Klinik, fra BST eller fra andre, som beskriver dit arbejde og de påvirkninger, du har været udsat for på arbejdspladsen, bedes du vedlægge denne i kopi). Flere brandfolk peger på, at det er afgørende for en korrekt beskrivelse af det daglige arbejde, om man spørger til tidligere eller nuværende praksis. Det er derfor både vanskeligt og omfattende at svare præcist på dette spørgsmål. FOA og LFDB ser derfor følgende udfordringer for en fyldestgørende besvarelse af spørgsmålet: En beskrivelse af dagligt arbejde skal ses i et historisk perspektiv På grund af en oftest lang latenstid for kræftsygdomme, er det yderst relevant, at et større indblik i skadelidtes fulde arbejdsliv bliver grundlaget for en afgørelse. Det er ikke nok at se på brandfolkenes daglige arbejde, som det er i dag. Det må belyses i et historisk perspektiv, som går år tilbage i tiden til dengang, hvor den skadelidte blev påvirket af kræftfremkaldende stoffer. Historisk set har manglende viden om forurening og risiko for påvirkning både under indsats, men også i høj grad efter indsats og under almindelig gang på arbejdspladsen, resulteret i uhensigtsmæssig adfærd i brandfolkenes daglige arbejde. Specielt fordi brandfolk generelt er aktive i deres erhverv i en lang årrække, er det historiske perspektiv meget væ-

7 RAPPORT OM BRANDFOLK OG KRÆFT FOA 7 sentligt for at vise det reelle billede af, hvor meget eksponering den enkelte brandmand har været udsat for. Værnemidler var tidligere både dyre og besværlige at rengøre efter brug, hvilket resulterede i, at man ikke brugte dem under indsats. Ellers brugte brandfolkene beskidte værnemidler, hvilket i stedet udsatte dem for andre typer af påvirkning fx direkte påvirkning af Fakta Uddrag af resultater af ca. 50 undersøgelser af brandfolks risiko for kræft Der er begrundet mistanke om øget forekomst af følgende kræftformer hos brandfolk: 1. Testikelkræft: 50 % øget risiko (baseret på 6 undersøgelser og 150 kræfttilfælde) 2. Prostatakræft: 30 % øget risiko (baseret på 17 studier og ca kræfttilfælde) 3. Non-Hodgkin s lymfom: 20 % øget risiko (baseret på 7 studier og mere end 300 kræfttilfælde) I en af 3 studier fandt man desuden en tendens til stigende risiko ved stigende ansættelsesvarighed. Brandfolks arbejdsmiljøpåvirkninger varierer betydeligt afhængigt af jobaktivitet. Varighed af beskæftigelse og antallet af slukninger er derfor kun grove mål for påvirkninger over et arbejdsforløb. Kilde: Sammenhængen mellem brandbekæmpelse og udviklingen af kræft det ved vi i dag, Jonni Hansen, Kræftens Bekæmpelse.

8 8 FOA RAPPORT OM BRANDFOLK OG KRÆFT Maskerne var dyre at vaske og blev derfor ikke vasket. Den blev ikke udskiftet eller kom en tur gennem vaskesystemet. Det var alt for omstændeligt. Brandmænd trænede også før i tiden uden masker. Fakta Det internationale kræftforskningsinstitut IARC konkluderer i en rapport fra 2007, at brandbekæmpelse går under kategori 2B det vil sige, at erhvervet muligvis er kræftfremkaldende for mennesker. Kilde: IARC, Firefighting. partikler på huden omkring næse, mund og hals. Flere brandfolk fortæller desuden, at man tidligere trænede i at slukke brande uden røgdykkerapparater og under forhold, som i særlig grad udsatte dem for kræftfremkaldende stoffer som fx diesel og benzen. I mange år havde brandfolk desuden ikke egentlige branddragter, men slukkede ildebrande i kedeldragter og senere i ulddragter dragter, som ikke beskyttede mod indtrængning af partikler. Alt for ofte var brandmanden udsat for farlige påvirkninger alene af den årsag, at der i det hele taget ikke fandtes eller blev anvendt de rigtige dragter og værnemidler det var både dyrt og besværligt at anvende. I 1977 indføres den første branddragt, som var en lang frakke. I midten af 1980 erne indføres 2-lags branddragter, men der var ikke krav om, at man skulle have dem på. Først i ca blev det obligatorisk at have brandtøj på. Før i tiden mindede dragten om en kraftig kedeldragt. I dag består branddragten af 4 lag, hvilket sammen med varmen fra skadestedet i stedet udsætter indsatsmandskabet for ekstreme temperaturer. Hygiejne og rengøring af udstyr var ikke en naturlig del af de daglige procedurer. Det var i højere grad praksis for at beholde dragterne beskidte, fordi dette var en del af kulturen omkring det at være brandmand. Samtidig signalerede det, at man havde været under indsats, mens man var på vagt. Det var ikke en del af proceduren at anvende egentlig åndedrætsbeskyttelse under efterslukningsarbejde. Åndedrætsværnet var tungt, besværligt og dyrt at anvende, og blev alene brugt under brandslukning. Så snart det var muligt blev åndedrætsværnet aftaget og efterslukningsarbejdet blev udført enten kun med en filtermaske eller helt uden åndedrætsbeskyttelse. I forbindelse med efterslukningsarbejdet har der tidligere været en kultur for at aflægge sig sin fulde åndedrætsbeskyttelse. Det skal bemærkes, at det personlige beskyttelsesudstyr dengang havde en samlet vægt på ca. 25 kg. (ca. 20 kg. i dag), hvortil der skal tillægges håndtering af slukningsmateriellet. Ekstreme forhold øger risikoen For at afgøre, om påvirkningen af et stof er skadeligt eller ej, er det vigtigt at vide noget om, hvordan og i hvilken grad det optages af organismen. Det er en kompliceret Efter indsats, når man var tilbage på brandstationen, satte man sig i møbler med tøj, der havde været i brug ved brandslukning.

9 RAPPORT OM BRANDFOLK OG KRÆFT FOA 9 udregning, som er forskellig fra stof til stof, men som der, for de fleste stoffer, er generelle standarder for (Kilde: Arbejdstilsynet). Når brandfolks kræftfremkaldende påvirkning skal beskrives, er der imidlertid andre forhold på spil end de generelle, bl.a. fordi brandfolks arbejde foregår under ekstremt varme og fugtige forhold og under høj stresspåvirkning. Netop ekstrem varme var og er stadig en udfordring under indsats. Tidligere, hvor man ikke som i dag var bevidst om konsekvenserne, smed brandmanden sin dragt og sit åndedrætsapparat, så snart han kunne komme til det. Brandfolkene beretter desuden om, hvordan man før i tiden i langt højere grad bekæmpede branden indefra og på den måde udsatte sig selv for en meget høj risikofaktor, både hvad angår ulykker, men også i forhold til kræftfremkaldende påvirkninger fra sod, varme og gasser. I dag praktiserer man oftest en mere defensiv brandslukningsmetode, hvor branden bekæmpes udefra, og man indtræder kun i branden, hvis det gælder om at redde liv. Det er FOAs erfaring, at man i dag har en anden kultur omkring brug og håndtering af værnemidler. Fx ved man i dag, at det minimerer påvirkningen af skadelige stoffer at skifte til rene branddragter på skadestedet efter indsats. Før 1985 havde man det samme tøj på hele dagen der var ikke nye dragter, som du kunne tage på efter en brand. Forbedringer som fx partikelfiltre på udrykningskørertøjernes udstødning, udsugning i remisen, samt øget fokus på korrekt brug og rengøring af værnemidler understreger også den uhensigtsmæssige praksis, som brandfolk tidligere arbejdede under. Partikelfiltre indførtes ca. 2009/10. Indtil da har dieselpartikler været udledt direkte på skadestedet fra dieselmotorer, der har kørt med høje omdrejninger. Man bliver påvirket af udstødning fra brandbilen. Udenfor på skadesstedet har brandfolkene altså også været udsat for kræftfremkaldende påvirkning fx ved dieselos fra de store indsatskørertøjer, der står og kører i tomgang. Men brandfolkene fortæller også om, hvordan forplejning tidligere blev spist og drukket med sodede hænder. Ved større brande, som strakte sig over længere tid, var der ofte ikke afløsning under indsats. Man gik derfor i påvirkningen i meget lang tid. Man skulle søge om at få lov til at bruge værnemidler. Hvis mester ikke mente, at det var nødvendigt (fx ved mindre brande), så fik man ikke lov. Det kostede ekstra at få dem renset. Mester, der ikke deltog i brandslukningen, var ofte til stede uden noget udstyr dvs. påvirkede kulturen negativt.

10 10 FOA RAPPORT OM BRANDFOLK OG KRÆFT Det er kun indtil for ganske nylig, at man skiftede branddragt. De blev kun vasket når de var åbenlyst, møghamrende beskidte. Man kunne se, hvor beskidte dragterne var, for når man rørte dem, blev hænderne helt sorte. Kun ved fremvisning og officielle begivenheder var der krav om, at dragterne skulle være pæne og rene. Fakta Lunger Lungerne er en vigtig absorptionskilde, når man søger at undersøge brandfolks udsættelse for kræftfremkaldende stoffer. Toksiske stoffer kan indåndes enten som partikler eller som gasser (dampe). Stofferne kan udøve lokal virkning eller blive absorberede og i nogle tilfælde en kombination af begge dele. Ved højere koncentrationer, som fx ses ved ulykker, vil også de normalt opløselige luftarter kunne nå dybt ned i luftvejene, hvor de nemmere optages i blodbanerne. Kilde: Arbejdsmiljoforskning.dk, Toksikologiske grundprincipper og -begreber af Sven Edelfors og Andree Ravn-Jonsen, Jo mere beskidt og ødelagt hjelmen og dragten var, jo mere macho var det. Der var mere prestige i at være beskidt. Fakta Hud Huden udgør en barriere for påvirkninger på organismen udefra og fungerer samtidig som en del af reguleringen af organismens varme- og væskebalance. Fugtighed og omgivende temperaturer har indflydelse på absorptionen: Ved kontakt med vand kan overhuden øge sit vandindhold til det femdobbelte og dermed øge permeabiliteten væsentligt. Hvis den omgivende temperatur bliver tilstrækkelig høj, vil optagelse af stoffet gennem huden øges. Såfremt overhuden beskadiges eller fjernes ved kemisk eller mekanisk påvirkning som fx ved brandsår er der ingen barrierevirkning længere, og det vil fremme optagelsen af skadelige stoffer. Kilde: Arbejdsmiljoforskning.dk, Toksikologiske grundprincipper og -begreber af Sven Edelfors og Andree Ravn-Jonsen, Apparater og udstyr var ekstra udstyr, som man helst ikke brugte. Det var ekstra rengøring m.m.

11 RAPPORT OM BRANDFOLK OG KRÆFT FOA 11 Beretning: En kultur båret af mod og uvidenhed At slukke ildebrande før i tiden var ikke for små drenge. Det krævede stort mod og mange overvejelser. Det var i hvert fald det, man fik at vide som brandmand i Det kræver stadig mod og mange overvejelser, men i dag er sikkerhedsforholdene heldigvis blevet meget bedre, og man skal ikke gå helt så meget på kompromis med sit eget mod for at udføre opgaven. Det var en vild tid. Det var ikke altid, at vi rigtig fik styr på vores udstyr inden vi gik ind i ildebranden, fortæller overbrandmester Ove Thuesen. Mange gange var proceduren, at klokken ringede, man tog tøj på gerne beskidt tøj og satte sig i en beskidt bil. Udstyr og apparater blev nogle gange først taget i brug, når brandbekæmpelsen var påbegyndt. Og ikke engang der, var det sikkert, at man brugte udstyret, fortsætter han. Hvis man ser på, hvordan hygiejne og rene branddragter præger billedet i dag, er det næsten uhyggeligt, hvordan opgaverne nogle gange blev løst rent hygiejnemæssigt og uforsvarligt i forhold til sikkerhed og helbredsrisici. Det hænger tæt sammen med den kultur, der var på brandstationerne. At være beskidt hang sammen med at være en god brandmand. Jo mere beskidt, jo bedre brandmand var man. Det var jo den måde, vi kunne se på hinanden, at vi havde været på indsats under vores vagt... Og vi nød det, siger Ove. Man er nødt til at forstå, hvordan det hang sammen. Alle havde det sådan sådan var kulturen bare. Det betød også, at sikkerheden blev nedprioriteret, og at man hurtigt fik lært unge, nye brandmænd, at det var sådan man skulle agere. Heldigvis er det blevet bedre, og de unge har lært os ældre meget om sikkerhed. Under indsats var der kutyme for at parkere så tæt på skadestedet som muligt. Så var der kortere afstand at transportere slanger og andet udstyr. Det betød meget beskidte biler og udstyr. Der var ikke den samme bevågenhed i forhold til vindretning, og det betød, at man ofte placerede stiger, biler og andet udstyr på en måde, så røg og partikler blev blæst direkte mod mandskabet. Samtidig foregik udvendig slukning sjældent med røgdykkerudstyr. Vi syntes simpelthen ikke, at det var nødvendigt. Vi gik jo udenfor. Vi tænkte virkelig ikke over vindretningen og røgpartikler i lungerne. Det var jo en del af den måde, vi udførte vores arbejde på, fortæller Ove Thuesen. Adfærden under og efter en indsats var præget af kulturen på brandstationerne. Særligt i forbindelse med efterslukningsarbejde. Ofte blev branddragter og andet udstyr taget af, så snart den egentlige brandbekæmpelse var overstået. Udstyret var tungt og besværligt, og det var langt nemmere at udføre efterslukningsarbejdet i brandbukser og støvler. Også hygiejnen blev tilsidesat på skadestederne. Der var ingen grund til rengøring, før indsatsen var overstået. Man blev beskidt igen alligevel. Tænk engang. Vi drak vand af store 25 liters dunke, som ikke var helt rene. Kaffen stillede vi på bilerne, så vi ikke bare indåndede partiklerne, men også drak dem. Vi kørte hjem møgbeskidte i møgbeskidte biler. Hele vejen hjem indåndede vi partikler og forurening. Helt ærlig. Det var en syg og beskidt kultur. Der er ikke noget at sige til, at nogle af os er blevet syge af at gå på arbejde. Det var ikke fordi man tænkte, at man gjorde noget forkert. Sådan var det jo bare. Det var den måde, man arbejdede på.

12 12 FOA RAPPORT OM BRANDFOLK OG KRÆFT Kræftfremkaldende påvirkninger En konstant udsættelse for farlige partikler og en manglende viden om de skadelige stoffer og påvirkninger har haft fatale følger for flere brandfolk. Arbejdsskadestyrelsens spørgeskema kommer ikke dybt nok i undersøgelsen af, hvad brandfolkene egentlig har været udsat for eller hvor længe for den sags skyld. Fakta IARC peger i sin redegørelse fra 2007 på, at også øvelser, hvor der ofte afbrændes dieselolie, bør indgå som en kilde til kræftfremkaldende påvirkning. Kilde: IARC, Firefighting. I spørgsmål 2.b og 2.c i Arbejdsskadestyrelsens spørgeskema bedes skadelidte om at svare på, hvor mange timer pr. dag, samt hvor ofte vedkommende har været under kræftfremkaldende påvirkning. I spørgsmål 2.e bedes skadeslidte desuden om at give en nærmere beskrivelse af den kræftfremkaldende påvirkning. Arbejdsskadestyrelsens spørgsmål 2 Hvilke mulige kræftfremkaldende påvirkninger (stoffer, materialer, støv, dampe eller lignende) har du været udsat for? a) I hvilke perioder (fra md./år til md./år) hos hvilke arbejdsgivere (navn og adresse)? b) Hvor mange timer pr. dag? c) Hvor ofte (antal gange pr. uge, måned eller år)? d) Hvor mange år i alt? e) Beskriv påvirkningerne nærmere? Spørgsmålene i skemaet er for brandfolk næsten umulige at svare på. FOA og LFDB ser derfor følgende udfordringer for en fyldestgørende besvarelse: Brandmanden har principielt været udsat i hele sin arbejdstid Brandfolks arbejdstid kan opdeles i 3: 1. indsatser 2. øvelser 3. ophold/arbejde på stationerne. Fælles for dem er, at brandmanden i alle situationer og i større eller mindre grad kan blive udsat for kræftfremkaldende påvirkninger fra partikler, stoffer, materialer, dampe og gasser. Det er i denne sammenhæng meget vigtigt at være opmærksom på, at brandfolks eksponering af skadelige stoffer ikke isolerer sig til det reelle brandslukningsarbejde samt øvelser, men også i høj grad forefindes under: efterslukning uden de rette værnemidler håndtering og vedligeholdelse af udstyr og materiel ophold i remiserne og på stationerne generelt. Den tid, hvor en brandmand slukker ildebrande skønnes at udgøre ca. 5 procent af en brandmands arbejdsvagt. Men før i tiden og stadig var man også udsat, når man ikke var i aktion. Hertil skal medregnes øvelser, hvor man bl.a. brændte diesel af, fordi øvelser skal skulle

13 RAPPORT OM BRANDFOLK OG KRÆFT FOA 13

14 14 FOA RAPPORT OM BRANDFOLK OG KRÆFT Fakta Kohorteundersøgelse af dødeligheden/brandfolk (1990) Undersøgelsen konkluderer, at inhalering af kræftfremkaldende og giftige stoffer under brandslukning kan udgøre en risiko for erhvervsrelateret kræft. Undersøgelsen viser, at den typiske dødsårsag for brandfolk i alderen mellem år var lungekræft. For brandfolk i alderen mellem år var ikke-lungerelaterede kræftformer den hyppigste dødsårsag. Signifikant for undersøgelsen er desuden, at sammenligningsgruppen var nøje udvalgt til at matche brandfolkene i forhold til faggruppens erhvervsrelaterede udfordringer så som fysisk styrke og fitness, sociale klasse, geografisk fordeling samt stabilitet i ansættelsesforhold, for på den måde at undgå den såkaldte healthy worker effect. Kilde: A cohort study on the mortality of firefighters. Eva Støttrup Hansen. virkelighedstro. Brandmænd har i princippet været udsat i løbet af hele dagen på vagt, man har bare ikke fokuseret på det eller registreret andre typer af udsathed nogle steder. De 5 procents brandslukning er langt fra dækkende. Branddragterne hang og afgassede/tørrede op midt inde i stationen, tæt op af stuen og køkkenet. Flere brandfolk fortæller, at der tidligere eksisterede en macho-kultur, som havde betydning for den måde, man brugte og håndterede sit udstyr, værnemidler og dragter på. Dette er en vigtig indsigt at tage i betragtning, når målet er at kortlægge brandmandens påvirkning af kræftfremkaldende stoffer. Der var samtidig ikke kutyme for at skifte til rene branddragter efter indsats, og på den måde slæbte brandfolkene rundt på den kræftfremkaldende påvirkning i hele arbejdstiden. Før i tiden, når man mødte på værelserne, kunne de være så beskidte, og man ofte hoppede møgbeskidte i sengetøjet. Derudover mødte nogle brandfolk dengang (og stadig i dag) op direkte på skadestedet og havde derfor alt deres beskidte udstyr i egne biler og derhjemme. Det betyder, at den tid en brandmand er under påvirkning, ikke blot skal ses som den egentlige indsats og ifm. efterslukningsarbejdet, men også indbefatter alt øvrigt arbejde på stationerne og under ophold i egne private hjem og bil. Manglende viden om de skadelige stoffer og påvirkning Det er vanskeligt at pege på netop én faktor, der øger risikoen for udvikling af kræft hos brandfolk. Ofte er det flere forhold, som optræder på samme tid, der er med til at øge risikoen. Brandfolk fortæller, at man fx igennem tiden har registreret antal kørsler, mængde vandforbrug ved slukninger og lignende, men at det aldrig systematisk er blevet registreret hvilke brændende bygningsmaterialer, de er udsat for under indsats. Samtidig findes der ikke registreringer over, hvor ofte brandfolk har været udsat for et røgfyldt miljø, som har indeholdt skadelige stoffer samt hvilke skadelige stoffer, de har været udsat for. Man undersøgte for asbest på brandstationerne og fandt asbest på flere stationer. Der var ikke blevet gjort rent i meget lang tid. Materialet i en brand har stor betydning for, hvad man som brandmand udsættes for. Er man under påvirkning af 2 eller flere stoffer samtidig, er der desuden mulighed for, at der sker interaktioner mellem stofferne. Det betyder, at påvirkningen af ét stof fx kan forstærke virkningen af et andet stof i organismen. For brandfolk, som under indsats udsættes for røg og gasser med et ofte udefinerbart og komplekst indhold af skadelige stoffer, betyder det, at det er vanskeligt konkret at afgøre vedkommendes eksponering både på kort og på lang sigt.

15 RAPPORT OM BRANDFOLK OG KRÆFT FOA 15 Risikofaktorer for udvikling af kræft Kræftfremkaldende stoffer påvist i brandrøg (IARC-gruppe 1/ kræftfremkaldende for mennesker). Kilde: IARC, Firefighting. Stof Kræftform Arsenik Hud, lunger, lever Asbest Lunger, mesotheliom, strube Benzen Leukæmi Benzo(a)pyren Lunger, blære, hud 1,3 Butadien Lymfe-knoglemarv Cadmium Lunger Formaldehyd Næse- og bihuler Kvarts Lunger Svovlsyre Lunger Dioxin (TCDD) Lunger, non-hodgkin s lymfom, sarkom Byggematerialer Bankede asbesttage ned uden udstyr Manglende udstyr Ingen branddragter Brugte kedeldragter Ingen værn mv. Antallet af indsatser/ -påvirkninger Fuldtid/deltid Økonomi Ikke ressourcer til det rigtige udstyr Risiko for udvikling af kræft Ingen uddannelse Sidemandsoplæring Kropstemperatur over 42 grader Fysisk stressbelastning for kroppen Parkering af køretøjer Så tæt på branden som muligt Farlige partikler Indånding Optagelse i huden Indtagelse via forplejning Under indsatserne stod vores kaffekopper forskellige steder på brandbilen. Meget tæt Manglende brug af værnemidler Både under indsats og ved efterslukning Kultur En rigtig brandmand er beskidt og bruger ikke udstyr Manglende rengøring og hygiejne Ingen rengøring af udstyr Ingen hygiejne ved forplejning på skadestedet. Så drak vi kaffe løbende, mens vi slukkede ildebranden. Vi ikke bare indåndede partiklerne. Vi drak dem også.

16 16 FOA RAPPORT OM BRANDFOLK OG KRÆFT

17 RAPPORT OM BRANDFOLK OG KRÆFT FOA 17 Beretning: Udstyr uden egentlig beskyttelse Langt op i 1990 erne var udstyr og branddragter alt andet end fuldt beskyttende. I lang tid var branddragter enkelt-lags, og udstyret var af en anden beskaffenhed og af andre materialer for slet ikke at tale om de ergonomiske forhold. Det var heller ikke efter hver brand, man gik i bad og fik alt sod og støvpartikler vasket af og rent tøj på. Det er der heldigvis lavet om på. Alligevel har det fået fatale følger for de brandmænd, der slukkede ildebrande før i tiden. Tilbage i tiden var der ikke rigtig kutyme for at bruge værnemidler som fx røgdykkerapparat, det skulle virkeligt ryge meget fra branden, inden det kom på ryggen. De var både tunge og træls at have spændt på. Det var faktisk først i 1980 erne man begyndte at vaske og desinficere maskerne efter brug. De kom også i lukkede poser, så man hver gang fik en frisk rengjort maske, fortæller brandmand Per Fejrskov. Per har været brandmand i 31 år og har i den grad slukket ildebrande, før udstyret blev rigtig beskyttende. Han har slukket ca brande om året. Han har også deltaget i mange røgdykkerøvelser og uddannelse. Det har betydet ikke bare indånding af partikler, men også påvirkning gennem huden. Det har han fået kræft af. 2 former for kræft. Det er jo helt vildt, at man kan være så udsat for partikler, som jeg har været, få 2 kræftformer, og så få at vide, at det ikke kan påvises, at det hænger sammen med mit arbejde, fortsætter Per. Økonomien spillede en stor rolle i anskaffelsen og anvendelsen af udstyr. Beskyttelsesmasker var dyre at vaske og blev ikke udskiftet, før det var højst nødvendigt. Det betød genanvendelse af beskidte masker under indsatser. Først i 1980 erne blev fuld åndedrætsbeskyttelse indført med overtryk i maskerne. Heller ikke dragterne var fuldt ud egnet til at gå ind i ildebrande. Først i 1980 erne blev det obligatorisk at have brandtøj på. Før det mindede branddragter mest af alt om en kraftig kedeldragt. I dag består branddragter af 4 lag. Én ting er, hvor godt udstyret var og er, men vi havde jo ikke for vane at skifte vores branddragter. Alt skulle helst lugte af røg og være beskidt. Dragterne var så beskidte, at man blev helt sort af at røre ved dem. Vi har jo gået i påvirkningen hele tiden også når vi ikke var på indsats, siger Per Fejrskov. De gamle brandslanger blev ikke altid rengjort efter en indsats. Det betød, at de var beskidte, når de skulle i brug. Køretøjer blev kørt beskidte ind i remisen og vasket indendørs. Udstyr blev først taget af, når man var tilbage på brandstationen efter en indsats, og brandfolk og indsatsledere kørte i egne biler til og fra indsatser. Det er der faktisk stadig nogen, der gør. Vi er alt for dårlige til at tænke over, at partiklerne sidder på tøjet og ikke bare er i luften, når vi er på indsats. Vi bliver udsat for en konstant påvirkning, som selvfølgelig har betydning for, om vi bliver syge, fortsætter Per. Røgdykkerøvelserne, var et kapitel for sig selv. Per har aftjent sin værnepligt ved Civilforsvaret i Haderslev. Den gang trænede man brandslukning med overskuds/forældet flybrændstof. Brændstoffet blev hældt i kar i brandhusene og antændt. Det gav et realistisk øvelsesterræn, men også et meget beskidt miljø, selv om man forsøgte at pakke sig ind. Ved brandvæsnerne brugte man desuden langt op i 1990 erne at samle alt brandbart væske ind, for at bruge det til øvelser. Det var alt fra benzin, diesel/fyringsolie, fortynder, terpentin og brandbare rester fra produktion af maling og lakker.

18 18 FOA RAPPORT OM BRANDFOLK OG KRÆFT Ud over ikke at være beskyttende nok var det ældre udstyr meget tungt og besværligt at anvende. En indsatsdragt med hjelm, handsker, sikkerhedsstøvler vejede omkring kilo og dertil kom øvrigt materiale med fx slager og andet. Det betød en stor vægtbelastning nogle gange over 50 kilo på kroppen, som der skulle slæbes rundt på under en indsats. Det betød også, at udstyret blev taget af, så hurtigt som muligt, når man ikke længere var direkte i ildebranden. Hygiejnen var også såsom så. Det at komme i bad efter endt indsats og få rent og tørt tøj på, lod ofte vente på sig. Materiel og køretøjer skulle pakkes op til en ny tur, inden brandmanden så måske kom i bad. Hvis der var travlhed på stationen, ventede badet i mange tilfælde til fyraften, slutter Per Fejrskov. Jeg mærker det på min egen krop. Hverken udstyr eller adfærd var godt nok før i tiden. Vi er blevet bedre udstyret er blevet meget bedre. Det er godt. For det skal helst ikke gå yngre brandmænd, som det er gået mig. Det sidste, der mangler nu, er en anerkendelse af, at vi har været udsat for farlig eksponering under vores brandmandsjob, og at det kan udløse en erstatning som det kan for rigtig mange andre, der bliver syge af at gå på arbejde. I 1988 kom loven om, at nye brandfolk skulle på skole. Folk der var ansat før 1988 skulle ikke på skole, hvilket betød at kulturen fortsatte. Macho-kulturen overvandt på stationen. De gamle mente ikke, at de nyuddannede kunne komme og lære de gamle noget. Foto Thomas Albertsen

19 RAPPORT OM BRANDFOLK OG KRÆFT FOA 19

20 20 FOA RAPPORT OM BRANDFOLK OG KRÆFT Samfundet må tage ansvar Meget har heldigvis ændret sig med tiden, men vi mener, at det er følgerne af de mange års uvidende praksis, som vi i dag ser resultaterne af, hvor flere og flere aktive og tidligere brandfolk får konstateret forskellige former for kræft. I brandvæsenet er der i dag meget større fokus på og viden om sikkerhed i arbejdet, end man havde før. Der er især de seneste år satset stærkt på forebyggelse af erhvervsbetingede lidelser, som fx kræft. Men denne rapport viser desværre, at man tidligere har haft en kultur, som ikke var fordrende for brandfolkenes sikkerhed, og som ikke havde fokus på den påvirkning af farlige partikler, som fandt sted. Denne sammenhæng indikerer, at der muligvis findes en lang række uanmeldte tilfælde, hvor brandfolk har fået kræft, og at omfanget af problemet derfor kan være langt større, end vi ved i dag. Desuden tyder det på, at denne kultur også har resulteret i, at det kan være vanskeligt at finde journaler over brandfolks arbejdsforhold set i et historisk perspektiv. Rapporten viser desuden, at brandfolk risikerer kræftfremkaldende påvirkning i mange flere situationer i deres arbejdstid, end under selve indsatsen og særligt, når man ser på brandfolkenes arbejde i et historisk perspektiv. Det vil sige, at en isoleret undersøgelse af brandfolks brandslukningsarbejde ikke vil give det reelle billede af den kræftfremkaldende eksponering. For at skabe det reelle billede må Arbejdsskadestyrelsens skema med konkrete underspørgsmål søge at belyse brandmandens Det er vigtigt at holde sig for øje, at det ikke kun er én ting, som udgør eksponeringen. Det er en kombination af en masse forskellige påvirkninger, som udgør risikoen. Man brugte plader af brunt, blødt materiale (selotex plader) som isolering. De er ulovlige i dag. De brændte nemt og var utrolig giftige.

21 RAPPORT OM BRANDFOLK OG KRÆFT FOA 21 Mette Frederiksen Tidligere beskæftigelsesminister Det er først indtil for nylig (ca. 2002), at der kom udsugning under remiserne. Alt tøjet hang bag ved bilerne inde i remiserne, hvor der før i tiden var fri udstødning. Indtil for ganske nyligt smed man beskidte slanger og andet ind i bilerne. Det er klart, at man ikke skal blive syg af at passe sit arbejde. Det gælder uanset, hvilket arbejde man har. Hvis man alligevel skulle blive syg, og det skyldes forhold på arbejdet, skal man selvfølgelig have den hjælp og erstatning, man er berettiget til. (Besvarelse af spørgsmål 227, 4. marts 2013)

22 22 FOA RAPPORT OM BRANDFOLK OG KRÆFT Fakta Uddrag af resultater af ca. 50 undersøgelser af brandfolks risiko for kræft. Brandfolk udsættes ved brandbekæmpelse på samme tid for en lang række kemiske forbindelser, der omfatter talrige kræftfremkaldende stoffer. Alligevel er der ingen af de eksisterende epidemiologiske undersøgelser, der direkte har belyst omfanget af sådanne påvirkninger. Kilde: Sammenhængen mellem brandbekæmpelse og udviklingen af kræft det ved vi i dag, Jonni Hansen, Kræftens Bekæmpelse. uhensigtsmæssige praksis gennem hele hans arbejdsliv og ikke kun hans nuværende daglige arbejde. Manglende viden om og registrering af hvilke materialer, der brænder og hvilke skadelige stoffer, der derfor optræder i den røg, som brandfolkene arbejder i, komplicerer et præcist svar på Arbejdsskadestyrelsens spørgsmål. Mange af sagerne om kræft blandt brandfolk afvises pga. manglende dokumentation for, at sygdommen er arbejdsrelateret. Der argumenteres i stedet for, at der i sagerne er andre mulige faktorer, som videnskabeligt set er bedre belyst som værende kræftfremkaldende fx rygning. Men skal det komme brandmanden til skade, at der endnu ikke findes den rette forskning på området eller, som vi belyser i denne rapport, at der ikke retrospektivt har været den rette sikkerhed i jobbet eller den rette dokumentation for fx påvirkning, arbejdsforhold og interaktioner mellem forskellige stoffer i røg og gasser? Alex Forrest Præsident, UFFW Det er ikke en brand, som slår os ihjel det er summen af det samlede antal brande, som vi har deltaget i. Jo flere brande, jo højere risiko. Samfundet bør tage ansvaret og fjerne bevisbyrden fra brandfolkene, som har fået arbejdsrelateret kræft. Politikerne er nødt til at anerkende, at det er noget, de skal hjælpe brandfolkene med. Det eneste en kræftsyg brandmand skal bekymre sig om, er at blive rask ikke om han eller hans efterladte kan få erstatning eller ej.

23 RAPPORT OM BRANDFOLK OG KRÆFT FOA 23

24 JULI 2015 Sådan slukkede vi brande før i tiden Rapport om brandfolk og kræft Staunings Plads København V Tlf: En rigtig brandmand stak bare skægget i munden og løb ind i ilden. Selvom brandslukning er et farligt erhverv, er det intet i sammenligning med, hvordan man slukkede ildebrande før i tiden. Den gang, hvor branddragter var enkeltlags og åndedrætsværn alene blev brugt, hvis man var i direkte brand. Det har heldigvis ændret sig, men fortidens spøgelser er stadig på spil for de mange brandfolk, der var med på indsatser, før sikkerheden kom i fokus. Flere af dem har fået kræft og formentlig kræft som følge af deres arbejde med brandbekæmpelse. I denne pjece kan du læse om, hvordan det var at slukke brande før i tiden. Hvordan udstyr og materialer ikke kunne holde eksponeringen af farlige partikler på afstand, og hvordan adfærden og hygiejnen på brandstationerne gjorde eksponeringen endnu værre. Budskabet er klart man skal selvfølgelig have ret til erstatning, når man er blevet syg af at gå på arbejde. Ingen har kunnet udføre et erhverv under de omstændigheder, som fortidens brandmænd gjorde, uden samtidig at være blevet udsat for farlige partikler. Læs også Undgå kræft i arbejdet som brandmand findes som lommekort, planche og pjece via likationer under kategorien Teknik- og Servicesektoren LFDB Hasselvej Nibe Tlf: Teknik- og Servicesektoren FOA er Danmarks tredjestørste fagforening. Siden 1899 har vi kæmpet for bedre løn- og arbejdsforhold til vore medlemmer. Hovedopgaven er at indgå overenskomster, som sikrer en god løn samt moderne og ordnede arbejdsvilkår. Det er FOA, der aftaler din løn, dine tillæg, din arbejdstid, din pension, dine barselsregler, dine ferieregler og dine muligheder for uddannelse. Vores opgave er også at slås for din tryghed og at udvikle dit arbejde og vores fag på teknik- og serviceområdet, så velfærden og gode arbejdspladser går hånd i hånd. Landsforeningen for Deltidsansatte Brandfolk Landsklubben For Deltidsansatte Brandfolk er den faglige organisation for deltidsansatte brandmænd i Danmark. Landsklubben har overenskomster med Kommunernes Landsforening og Falck. I alt ca. 90% af samtlige deltidsansatte er organiseret i Landsklubben, som LFDB kaldes i daglig tale. Landsklubben yder faglig hjælp til medlemmer på alle stationer. Eksempelvis i overenskomstspørgsmål, arbejdsskadesager, A-kassespørgsmål og uddannelse.

Brandmænds risiko for kræft. Niels Ebbehøj Overlæge Arbejds- og miljømedicin, Bispebjerg Hospital. Informationsmøde januar 2013

Brandmænds risiko for kræft. Niels Ebbehøj Overlæge Arbejds- og miljømedicin, Bispebjerg Hospital. Informationsmøde januar 2013 Brandmænds risiko for kræft Niels Ebbehøj Overlæge Arbejds- og miljømedicin, Bispebjerg Hospital Informationsmøde januar 2013 Revision af et oplæg fra Jens Peter Bonde, december 2012 Disposition Kræftfremkaldende

Læs mere

God forebyggelsesadfærd november 2013. Undgå kræft i arbejdet som brandmand

God forebyggelsesadfærd november 2013. Undgå kræft i arbejdet som brandmand God forebyggelsesadfærd november 2013 Undgå kræft i arbejdet som brandmand Udgivet af: Københavns Brandvæsen, Beredskabscenter Aalborg, Odense Brandvæsen, Aarhus Brandvæsen, Falck Danmark, Foreningen af

Læs mere

Løft rigtigt, når du gør rent

Løft rigtigt, når du gør rent KOST-SERVICE Løft rigtigt, når du gør rent - til dig, som arbejder med rengøring I denne folder kan du læse om, hvad tunge, mange og forkerte løft betyder for kroppen. Og om hvad du og I kan gøre på arbejdspladsen.

Læs mere

Pas på dig selv og dine gæster

Pas på dig selv og dine gæster TEKNIK-SERVICE Pas på dig selv og dine gæster God forebyggelsesadfærd i svømme- og idrætshaller Indhold Forord 3 Sundhedsmæssige gener i hallerne det ved vi 4 God forebyggelsesadfærd hvad er det? 6 Vandbehandling

Læs mere

Arbejdsmedicinere: Der anmeldes for mange psykiske arbejdsskader

Arbejdsmedicinere: Der anmeldes for mange psykiske arbejdsskader 25. november 2013 ARTIKEL Af Morten Bjørn Hansen Arbejdsmedicinere: Der anmeldes for mange psykiske arbejdsskader Der anmeldes alt for mange psykiske sygdomme, der aldrig vil blive anerkendt som arbejdsskader,

Læs mere

Bilag 1: Beskæftigelsesministerens svar på Beskæftigelsesudvalgsspørgsmål nr. 38, 54-57, 90-94, 161-163, 227 samt nr. S 1053-1054.

Bilag 1: Beskæftigelsesministerens svar på Beskæftigelsesudvalgsspørgsmål nr. 38, 54-57, 90-94, 161-163, 227 samt nr. S 1053-1054. Bilag 1: Beskæftigelsesministerens svar på Beskæftigelsesudvalgsspørgsmål nr. 38, 54-57, 90-94, 161-163, 227 samt nr. S 1053-1054. Bilag 2: Det nationale forskningscenter for arbejdsmiljøs vurdering af

Læs mere

Nedsæt tempoet, når du gør rent

Nedsæt tempoet, når du gør rent KOST-SERVICE Nedsæt tempoet, når du gør rent - til dig, som arbejder med rengøring Helbred og arbejde i højt tempo Du og dine kolleger, som arbejder med rengøring er sandsynligvis på benene stort set hele

Læs mere

PINEBÆNK Psykisk arbejdsskadede søger forgæves efter oprejsning Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Torsdag den 12. maj 2016, 06:00

PINEBÆNK Psykisk arbejdsskadede søger forgæves efter oprejsning Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Torsdag den 12. maj 2016, 06:00 PINEBÆNK Psykisk arbejdsskadede søger forgæves efter oprejsning Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Torsdag den 12. maj 2016, 06:00 Del: Det er ikke ønsket om erstatning, der får et hastigt stigende antal

Læs mere

Præsentationen I dag

Præsentationen I dag Tommy Bækgaard Kjær 1986 til 2014 uddannet og fungeret ved hhv. Civilforsvaret (Nu Beredskabsstyrelsen) som bl.a. instruktør, befalingsmand (holdleder) og indsatsledelse og Københavns Brandvæsen. Ambulancebehandler

Læs mere

Hvis du bliver syg...

Hvis du bliver syg... FORBUND Hvis du bliver syg... Denne pjece giver dig et hurtigt overblik over dine muligheder???? Hvis du bliver syg...???? Ved du, at du kan få hjælp til at blive fastholdt, hvis du bliver sygemeldt fra

Læs mere

SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV Derfor skal

Læs mere

Electrolux Professional. Sikker håndtering og rengøring af brandfolks tøj og udstyr

Electrolux Professional. Sikker håndtering og rengøring af brandfolks tøj og udstyr Electrolux Professional Sikker håndtering og rengøring af brandfolks tøj og udstyr Brandmændene på Ronneby Brandstation i Sverige har via projekt Friska Brandmän sikkerhed for, at deres tøj og udstyr altid

Læs mere

Meld dig ind i FOA. Får jeg den rigtige løn? Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade?

Meld dig ind i FOA. Får jeg den rigtige løn? Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade? ELEV Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Får jeg den rigtige løn? Meld dig ind i FOA Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade? Pædagogisk assistentelev Social- og sundhedshjælperelev

Læs mere

Valg af personligt beskyttelsesudstyr

Valg af personligt beskyttelsesudstyr Valg af personligt beskyttelsesudstyr Afgrænsning Generelt Dette kapitel om personlig beskyttelse skal læses som en vejledning til brug for redningsberedskabets valg af personligt beskyttelsesudstyr ved

Læs mere

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV Hvilke fordele er der ved medlemsskab Som pædagogisk assistentelev

Læs mere

Sag nr. 2 Påbud om håndtering af frugt- og grønt i en dagligvarebutik

Sag nr. 2 Påbud om håndtering af frugt- og grønt i en dagligvarebutik Nyhedsbrev nr. 5/2012 Arbejdsmiljøklagenævnet har i maj måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. rne vil kunne læses i deres helhed i Retsinformation, og afgørelserne kan

Læs mere

Sådan behandler vi din sag

Sådan behandler vi din sag Sådan behandler vi din sag Arbejdsskadestyrelsen Her kan du læse, hvilke forskellige skridt din sag skal igennem, når din skade er anmeldt til Arbejdsskadestyrelsen Faglig, uafhængig og frem for alt korrekt

Læs mere

Arbejdstilsynet succes eller fiasko?

Arbejdstilsynet succes eller fiasko? DEBATARTIKEL Tage Søndergård Kristensen Arbejdstilsynet succes eller fiasko? Har Arbejdstilsynet ingen effekt på arbejdsmiljøet eller er det kritikerne, der skyder ved siden af? I år 2000 udkom der to

Læs mere

Notat om kønsforskelle

Notat om kønsforskelle Notat om kønsforskelle Hvad tilbyder kommuner og arbejdsgiver mænd og kvinder, der har været udsat for en arbejdsulykke? Socialforskningsinstituttet har på foranledning af Arbejdsskadestyrelsen udarbejdet

Læs mere

SOCIAL-SUNDHED. Demens. Guide til kompetence udvikling

SOCIAL-SUNDHED. Demens. Guide til kompetence udvikling SOCIAL-SUNDHED Demens Guide til kompetence udvikling Indhold Forord 3 6 veje til mere viden om demens 4 AMU-uddannelser 5 Sammensatte AMU-forløb 7 Særlige efteruddannelsesforløb tilpasset den enkelte kommune

Læs mere

Spring ud i det! - job på almindelige arbejdspladser

Spring ud i det! - job på almindelige arbejdspladser Spring ud i det! - job på almindelige arbejdspladser Indhold Kolofon Spring ud i det 1. Oplag Udgiver: Servicestyrelsen, 2008 Tekst og redaktion: Stine Grønbæk Jensen Handicapenheden Servicestyrelsen Foto:

Læs mere

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Læs mere

Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Et springbræt til arbejdsmarkedet

Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Et springbræt til arbejdsmarkedet September 2012 Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Et springbræt til arbejdsmarkedet Du skal snart starte i et løntilskudsjob på en arbejdsplads.

Læs mere

FOA-medlemmernes sundhed. Rygning, overvægt og psykisk og fysisk anstrengende arbejde sammenlignet med andre grupper på arbejdsmarkedet

FOA-medlemmernes sundhed. Rygning, overvægt og psykisk og fysisk anstrengende arbejde sammenlignet med andre grupper på arbejdsmarkedet F O A f a g o g a r b e j d e Rygning, overvægt og psykisk og fysisk anstrengende arbejde sammenlignet med andre grupper på arbejdsmarkedet FOA-medlemmernes sundhed FOA Fag og Arbejde 1 Politisk ansvarlig:

Læs mere

Børn og passiv rygning

Børn og passiv rygning Børn og passiv rygning Det er svært at holde op med at ryge, men hvis du har børn og ryger i hjemmet, er dit barn udsat for passiv rygning. Denne brochure er måske dit første skridt mod et røgfrit liv

Læs mere

Vejledning om arbejdsbetingede broklidelser

Vejledning om arbejdsbetingede broklidelser Vejledning om arbejdsbetingede broklidelser Indholdsfortegnelse 1. INDLEDNING 1.1 Brok som arbejdsskade 1.2 Anmeldelse 1.3 Frister for sagsbehandlingen og samtykke til at indhente oplysninger 2. BROKTYPER

Læs mere

PÆDAGOGISK. Fremtidens konsulent. Hvordan konsulenten skal møde fremtidens udfordringer

PÆDAGOGISK. Fremtidens konsulent. Hvordan konsulenten skal møde fremtidens udfordringer PÆDAGOGISK Fremtidens konsulent Hvordan konsulenten skal møde fremtidens udfordringer Indhold Forord 3 Program 4 Dag 1 4 Dag 2 6 Praktiske oplysninger 7 Politisk ansvarlig: Jakob Sølvhøj Redaktion: Jan

Læs mere

A RBEJDSMILJØUDVALGET S

A RBEJDSMILJØUDVALGET S Side 12 FOA, Fag og Arbejde, Aalborg Arbejdsskadeafsnittet Tlf. 4697 3131 Sagsbehandler Ghita Elmo Andersen A RBEJDSMILJØUDVALGET S V EJLEDNING TIL SIKKERHEDS-/ ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTER Miljøansvarlig/formand

Læs mere

Brugen af bleer i ældreplejen

Brugen af bleer i ældreplejen 11. december 2015 Brugen af bleer i ældreplejen 31 procent af FOAs medlemmer på plejecentre oplever én gang om ugen eller oftere, at en beboer må bruge bleen, fordi der ikke er tid til at hjælpe vedkommende

Læs mere

Sundhedsplejen Rene hænder gi r raske venner

Sundhedsplejen Rene hænder gi r raske venner Sundhedsplejen Rene hænder gi r raske venner Allerød Kommune Sundhedsplejen Bjarkesvej 2 3450 Allerød www.alleroed.dk/sundhedsplejen ALLERØD KOMMUNE KÆRE FORÆLDRE Undersøgelser viser et meget tydeligt

Læs mere

II. Rettelser Nedenfor er rettelser til redegørelsen ændringsmarkeret. Slettet tekst markeret med gennemstregning og ny tekst med rød tekst.

II. Rettelser Nedenfor er rettelser til redegørelsen ændringsmarkeret. Slettet tekst markeret med gennemstregning og ny tekst med rød tekst. 1. juni 2016 Rettelsesblad til redegørelse af 23. maj 2016 om Arbejdstilsynets rolle og erhvervssygdomme på Siemens Wind Power A/S som følge af udsættelse for epoxy og isocyanater I. Baggrund Arbejdstilsynet

Læs mere

ARBEJDSPLADSVURDERING

ARBEJDSPLADSVURDERING ARBEJDSPLADSVURDERING Kortlægning KORTLÆGNING IDRÆTSEFTERSKOLEN KLINTSØGAARD Introduktion Alle virksomheder har pligt til at gennemføre en Arbejdspladsvurdering (APV) minimum hvert 3. år, der omfatter

Læs mere

Referat Faggruppelandsmøde

Referat Faggruppelandsmøde Referat Faggruppelandsmøde 5.-6. maj 2015 Tirsdag den 5. maj 2015 1. Velkomst og præsentation kl. 10.00 10.20 Faggruppegruppeformand Jørgen Smedegaard bød velkommen til faggruppelandsmødet. 2. Valg af

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Vold på arbejdspladsen

F O A F A G O G A R B E J D E. Vold på arbejdspladsen F O A F A G O G A R B E J D E Vold på arbejdspladsen en undersøgelse af vold blandt FOAs medlemmer 2008 Indholdsfortegnelse: 1. Introduktion...2 2. Hvad er vold og trusler?...3 3. Hvert 3. FOA-medlem udsættes

Læs mere

Kampagne og analyse 21. juni 2011. Det siger FOAs medlemmer om besparelser på ældreplejen

Kampagne og analyse 21. juni 2011. Det siger FOAs medlemmer om besparelser på ældreplejen Kampagne og analyse 21. juni 2011 Det siger FOAs medlemmer om besparelser på ældreplejen FOA undersøgte i perioden fra 27. maj til 7. juni 2011, hvilke besparelser medlemmerne oplever i ældreplejen. Undersøgelsen

Læs mere

Når arbejdsulykken er sket Vejledning til arbejdsmiljøgruppen

Når arbejdsulykken er sket Vejledning til arbejdsmiljøgruppen Når arbejdsulykken er sket Vejledning til arbejdsmiljøgruppen Definitionen af en arbejdsskade: En arbejdsskade dækker over to forskellige begreber: - arbejdsulykker og - erhvervssygdomme En arbejdsulykke

Læs mere

Afsluttende spørgeskema

Afsluttende spørgeskema BRU-2 Afsluttende spørgeskema for undersøgelsen Livskvalitet og Brystkræft Arbejdsmedicinsk Klinik Regionshospitalet Herning Gl. Landevej 61 7400 Herning BR-Slut GENERELT HELBRED OG VELBEFINDENDE SIDE

Læs mere

Forebyg arbejdsulykker!

Forebyg arbejdsulykker! Forebyg arbejdsulykker! INDLEDNING Arbejdsulykker kan medføre alvorlige konsekvenser som sygefravær, tab af erhvervsevne, varige mén og tab af livskvalitet for dem, ulykken rammer. Heldigvis er antallet

Læs mere

N O T A T. Beskæftigelsesudvalget 2013-14 BEU Alm.del Bilag 146 Offentligt (01)

N O T A T. Beskæftigelsesudvalget 2013-14 BEU Alm.del Bilag 146 Offentligt (01) Beskæftigelsesudvalget 2013-14 BEU Alm.del Bilag 146 Offentligt (01) N O T A T Undersøgelse af ordningerne i Canada, Australien og Californien til håndtering af sager om brandfolk og kræft sammenlignet

Læs mere

Arbejdsulykker og nærved-ulykker

Arbejdsulykker og nærved-ulykker Arbejdsulykker og nærved-ulykker ARBEJDSULYKKER OG NÆRVED- ULYKKER Hvad er forskellen på arbejdsulykker, erhvervsbetingede lidelser og nærvedulykker? Det får du viden om i denne pjece. Du kan også blive

Læs mere

BRUGERUNDERSØGELSE BORGERENS MØDE MED REHABILITERINGSTEAMET LEJRE KOMMUNE 2014

BRUGERUNDERSØGELSE BORGERENS MØDE MED REHABILITERINGSTEAMET LEJRE KOMMUNE 2014 BRUGERUNDERSØGELSE BORGERENS MØDE MED REHABILITERINGSTEAMET LEJRE KOMMUNE 2014 1 Om rapporten Denne rapport præsenterer resultater fra en spørgeskemaundersøgelse blandt de borgere, der i perioden den 1.

Læs mere

Midtvejsevaluering af målopfyldelsen i 2020- strategien

Midtvejsevaluering af målopfyldelsen i 2020- strategien 9. marts 2015 Midtvejsevaluering af målopfyldelsen i 2020- strategien J.nr. 20140039222 Ifølge den politiske aftale En strategi for arbejdsmiljøindsatsen frem til 2020 skal der i 2014 og 2017 i samarbejde

Læs mere

Er du kommet til skade på jobbet?

Er du kommet til skade på jobbet? Er du kommet til skade på jobbet? 2 Er du kommet til skade på jobbet? Det kan være vældig indviklet at finde ud af reglerne omkring en arbejdsskade. Men du behøver ikke finde ud af det hele selv. Der er

Læs mere

Ulighed i sundhed koster på livskvalitet og levetid

Ulighed i sundhed koster på livskvalitet og levetid Ulighed i sundhed koster på livskvalitet og levetid Vi lever længere. Levetiden har været stigende i Danmark siden midten af 1990 erne, men forskellen mellem de rigestes og fattigstes levetid er blevet

Læs mere

Sundhedstilstanden blandt FOAs medlemmer 2010

Sundhedstilstanden blandt FOAs medlemmer 2010 FOA Kampagne og Analyse 18. juni 2012 Sundhedstilstanden blandt FOAs medlemmer 2010 Statens Institut For Folkesundhed (SIF) har udarbejdet en omfattende rapport om FOAmedlemmernes sundhed. Den bygger på

Læs mere

Velkomstpjece til Arbejdsmedicinsk Afdeling. Patientinformation

Velkomstpjece til Arbejdsmedicinsk Afdeling. Patientinformation Velkomstpjece til Arbejdsmedicinsk Afdeling Patientinformation Arbejdsmedicinsk Afdeling Esbjerg Velkommen til Arbejdsmedicinsk Afdeling. I denne folder svarer vi på de spørgsmål, vores patienter ofte

Læs mere

Nedsæt tempoet, når I gør rent

Nedsæt tempoet, når I gør rent KOST-SERVICE Nedsæt tempoet, når I gør rent Et TR-/AMR-værktøj til dig og din arbejdsplads Helbred og arbejde i højt tempo Personer, som arbejder med rengøring, er på benene stort set hele dagen. Samtidig

Læs mere

Når medarbejdere udsættes for chikane eller injurier

Når medarbejdere udsættes for chikane eller injurier Vejledning for ledere Når medarbejdere udsættes for chikane eller injurier Hovedudvalget i Region Syddanmark Dit ansvar og dine muligheder som leder, når medarbejdere udsættes for chikane, injurier eller

Læs mere

Løft rigtigt, når I gør rent

Løft rigtigt, når I gør rent KOST-SERVICE Løft rigtigt, når I gør rent - et TR/AMR værktøj til dig og din arbejdsplads Dette værktøj er til dig, som er arbejdsmiljørepræsentant (AMR) eller tillidsrepræsentant (TR). Du kan læse om,

Læs mere

Evaluering af kerneområdet naturen i 3. kl. centret og DUS II skoleåret 2011/12

Evaluering af kerneområdet naturen i 3. kl. centret og DUS II skoleåret 2011/12 Evaluering af kerneområdet naturen i 3. kl. centret og DUS II skoleåret 2011/12 Mennesket er en del af, og er afhængig af naturen. Det sker at nogle glemmer dette, da en stor del af mange moderne menneskers

Læs mere

Den grønne have. Wivi Leth, 1998 (4,8 ns)

Den grønne have. Wivi Leth, 1998 (4,8 ns) Den grønne have Wivi Leth, 1998 (4,8 ns) Dette skete for ikke så lang tid siden, i landet med det rødhvide flag. Det var efterår, og tre børn havde vovet sig 5 ind i den have, hvor der engang havde været

Læs mere

Indholdsfortegnelse: 2. Velkommen som arbejdsmiljørepræsentant 3. Nyvalgt/genvalgt 4. Uddannelse 5. Hvem er du arbejdsmiljørepræsentant for 7

Indholdsfortegnelse: 2. Velkommen som arbejdsmiljørepræsentant 3. Nyvalgt/genvalgt 4. Uddannelse 5. Hvem er du arbejdsmiljørepræsentant for 7 1 Indholdsfortegnelse: 2 Velkommen som arbejdsmiljørepræsentant 3 Nyvalgt/genvalgt 4 Uddannelse 5 Hvem er du arbejdsmiljørepræsentant for 7 Arbejdsmiljøarbejdet 8 Arbejdsmiljøarbejdet i Mariagerfjord Lærerkreds

Læs mere

Forslag til folketingsbeslutning om udvikling af retningslinjer for duftstoffer på sygehuse og i daginstitutioner

Forslag til folketingsbeslutning om udvikling af retningslinjer for duftstoffer på sygehuse og i daginstitutioner 2009/1 BSF 84 (Gældende) Udskriftsdato: 5. juli 2016 Ministerium: Folketinget Journalnummer: Fremsat den 10. december 2009 af Pia Olsen Dyhr (SF), Jonas Dahl (SF) og Steen Gade (SF) Forslag til folketingsbeslutning

Læs mere

Evaluering Livsstil for familier

Evaluering Livsstil for familier Evaluering Livsstil for familier Status: December 2015 Baggrund Dette notat samler op på de foreløbige resultater af projektet Livsstil for familier pr. december 2015. Notatet samler således op på de sidste

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Kemi og medicin Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle

Læs mere

Benjamin: Det første jeg godt kunne tænke mig at du fortalte mig lidt om, det var en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår.

Benjamin: Det første jeg godt kunne tænke mig at du fortalte mig lidt om, det var en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår. Bilag H - Søren 00.06 Benjamin: Det første jeg godt kunne tænke mig at du fortalte mig lidt om, det var en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår. 00.11 Søren: En ganske almindelig hverdag? 0014

Læs mere

FOA Horsens Når du er medlem af FOA...

FOA Horsens Når du er medlem af FOA... FOA Horsens F O A F A G O G A R B E J D E Når du er medlem af FOA... 11 løfter om den gode service, alle medlemmer af FOA skal have Vi tilbyder... at hjælpe dig med at tjekke din løn s. 6 at hjælpe og

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om ulighed i Danmark

Det siger FOAs medlemmer om ulighed i Danmark 8. august 2014 Det siger FOAs medlemmer om ulighed i Danmark FOA har i perioden 9.-19. maj 2014 udført en undersøgelse om medlemmernes holdninger til ulighed i Danmark. Undersøgelsen blev udført via forbundets

Læs mere

Praktisk træning. Bakke. & bagpartskontrol. 16 Hund & Træning

Praktisk træning. Bakke. & bagpartskontrol. 16 Hund & Træning Praktisk træning Tekst: Karen Strandbygaard Ulrich Foto: jesper Glyrskov, Christina Ingerslev & Jørgen Damkjer Lund Illustrationer: Louisa Wibroe Bakke & bagpartskontrol 16 Hund & Træning Det er en fordel,

Læs mere

PenSam's førtidspensioner2009

PenSam's førtidspensioner2009 PenSam's førtidspensioner2009 PenSam Liv forsikringsaktieselskab CVR-nr. 14 63 89 03 Hjemsted Furesø, Danmark PMF Pension forsikringsaktieselskab CVR-nr. 14 08 85 71 Hjemsted Furesø, Danmark pensionskassen

Læs mere

Det er livsfarligt at få for lidt søvn

Det er livsfarligt at få for lidt søvn Det er livsfarligt at få for lidt søvn En god nats søvn betyder meget for, hvordan man har det både hjemme og på arbejde. Det viser den viden, vi i dag har om søvnens betydning. For lidt og for dårlig

Læs mere

Sygeplejersker og stikskader

Sygeplejersker og stikskader Louise Kryspin Sørensen Oktober 2012 Sygeplejersker og stikskader - Hver tyvende sygeplejerske stikker sig årligt på en forurenet kanyle. Det estimeres, at 2.900 sygeplejersker årligt pådrager sig stikskader

Læs mere

Sikkerhedsdatablad. Palisanderolie Varenr. 6/3006

Sikkerhedsdatablad. Palisanderolie Varenr. 6/3006 Sikkerhedsdatablad 1. Identifikation af stoffet/det kemiske produkt og af selskabet/virksomheden PR-nummer: 1052460 Revision: 15-07-2010 / LBN Anvendelse: Renser og giver såvel olieret som matlakeret palisandertræ

Læs mere

Restauranter og barer

Restauranter og barer Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Restauranter og barer Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Læs mere

Dagplejen hjem for værdier. Pædagogisk sektor

Dagplejen hjem for værdier. Pædagogisk sektor F O R B U N D E T A F O F F E N T L I G T A N S A T T E Dagplejen hjem for værdier Pædagogisk sektor Redaktion: Direktør Karsten Hillestrøm, ValueCreator Konsulent Malou Eskildsen, ValueCreator Forsidelayout:

Læs mere

Alle de væsener. De der med 2 ben traskede rundt på jorden. Det var Jordtraskerne, det hed de, fordi de traskede på jorden.

Alle de væsener. De der med 2 ben traskede rundt på jorden. Det var Jordtraskerne, det hed de, fordi de traskede på jorden. 1 Sådan går der mange mange år. 1 Alle de væsener En gang for mange mange år siden blev skabt et væsen uden ben. Den måtte være i vandet, ellers kunne den ikke komme rundt. Så blev skabt en med 2 ben,

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Autobranchen Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Læs mere

Gode lønforhandlinger

Gode lønforhandlinger LEDERENS GUIDE TIL Gode lønforhandlinger Sådan forbereder og afholder du konstruktive lønforhandlinger Sæt løn på din dagsorden Du er uden sammenligning medarbejdernes vigtigste kilde til viden om, hvordan

Læs mere

Ændringer i reglerne for seniorførtidspension

Ændringer i reglerne for seniorførtidspension Sagsnr. 15-1295 Vores ref. csoe Den 6. januar 2016 Ændringer i reglerne for seniorførtidspension Seniorførtidspensionsordningen blev udarbejdet som en del af tilbagetrækningsreformen og blev lanceret som

Læs mere

For kommuner og regioner er der tale om, at det er en ret at kunne være selvforsikret, mens det er en pligt for staten at være selvforsikret.

For kommuner og regioner er der tale om, at det er en ret at kunne være selvforsikret, mens det er en pligt for staten at være selvforsikret. Notat Selvforsikrede enheder Sankt Kjelds Plads 11 Postboks 3000 2100 København Ø Tlf. 72 20 60 00 Fax 72 20 60 20 ask@ask.dk www.ask.dk CVR-nr. 16809934 Man 9-15 Tirs - fre 9-12 Information til selvforsikrede

Læs mere

Lov om arbejdsskadesikring

Lov om arbejdsskadesikring Lov om arbejdsskadesikring og andre erstatningsmuligheder Ved Socialpædagogernes Arbejdsskadeteam Formål med arbejdsskadeloven At yde erstatning til personer der bliver påført en personskade, som skyldes

Læs mere

ST: 28 years old, in a relationship, lives in Aarhus, last semester student at university

ST: 28 years old, in a relationship, lives in Aarhus, last semester student at university 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 ST: 28 years old, in a relationship, lives in Aarhus, last semester student at university I: Interviewer ST: Respondent

Læs mere

Ankestyrelsens afgørelser på arbejdsskadeområdet

Ankestyrelsens afgørelser på arbejdsskadeområdet Ankestyrelsens statistikker Ankestyrelsens afgørelser på arbejdsskadeområdet Årsstatistik 2012 INDHOLDSFORTEGNELSE Side Forord 1 Sammenfatning 2 1 Sagsantal og sagsbehandlingstider 5 1.1 9 procent flere

Læs mere

Arbejdsgivere efterspørger robusthed - UgebrevetA4.dk 01-10-2015 22:00:45

Arbejdsgivere efterspørger robusthed - UgebrevetA4.dk 01-10-2015 22:00:45 JOBANNONCER Arbejdsgivere efterspørger robusthed Af Charlotte Holst Fredag den 2. oktober 2015, 05:00 Del: Blæksprutten er næsten uddød. Den introverte findes slet ikke. Robuste og solide medarbejdere

Læs mere

af 5 10-12-2005 10:37

af 5 10-12-2005 10:37 Førstehjælp At-meddelelse nr. 4.04.19 Oktober 1995 Erstatter: December 1991 Baggrund Bekendtgørelse om byggepladsers og lignende arbejdssteders indretning. Bekendtgørelse om faste arbejdssteders indretning.

Læs mere

Magnetfelter og børnekræft - er der en sammenhæng?

Magnetfelter og børnekræft - er der en sammenhæng? NOTAT NP92-961b JKJ/BT-DGR 4. december 1997 Magnetfelter og børnekræft - er der en sammenhæng? Revideret januar 1993 NOTAT NP92-961b 2 1. Om børnekræft I perioden fra 1945 og frem til i dag har udviklingen

Læs mere

Arbejdsmiljørepræsentant hvad så?

Arbejdsmiljørepræsentant hvad så? Marts 2012 F O A F A G O G A R B E J D E Arbejdsmiljørepræsentant hvad så? Politisk ansvarlig Inger Bolwinkel Redaktion Erik Nygaard/FOA faglig Layout Joe Anderson Illustrator Rasmus Bregnhøi Tryk FOAs

Læs mere

Leverandørbrugsanvisning (Sikkerhedsdatablad)

Leverandørbrugsanvisning (Sikkerhedsdatablad) 1. Identifikation af stoffet/materialet og leverandøren PR-nummer: Ikke anmeldelsespligtig Revideret den: 17-06-2005 / LW Anvendelse: Kobber og messing pudsemiddel. 2. Sammensætning/ oplysning om indholdsstoffer

Læs mere

VÆG OG FACADERENS. S-sætninger: 2- Opbevares utilgængeligt for børn 26- Kommer stoffet i øjnene, skylles straks grundigt med vand og læge kontaktes

VÆG OG FACADERENS. S-sætninger: 2- Opbevares utilgængeligt for børn 26- Kommer stoffet i øjnene, skylles straks grundigt med vand og læge kontaktes Udstedelsesdato: 29.08.2007 Revisionsdato: 29.04.2012 1. Identifikation af stoffet/blandingen og selskabet/virksomheden: Produktidentifikator: Væg og facaderens PR-nr.: Under anmeldelse Relevante identificerede

Læs mere

er kom en tid, hvor Regitse ikke kunne lade være med at græde. Pludselig en dag sad hun i skolen og dryppede tårer ud over sit kladdehæfte.

er kom en tid, hvor Regitse ikke kunne lade være med at græde. Pludselig en dag sad hun i skolen og dryppede tårer ud over sit kladdehæfte. Hos regnormene er kom en tid, hvor Regitse ikke kunne lade være med at græde. Pludselig en dag sad hun i skolen og dryppede tårer ud over sit kladdehæfte. Hun gik i første klasse, og selv om hun allerede

Læs mere

Positiv Ridning Systemet Negativ eller positiv? Af Henrik Johansen

Positiv Ridning Systemet Negativ eller positiv? Af Henrik Johansen Positiv Ridning Systemet Negativ eller positiv? Af Henrik Johansen Man skal være positiv for at skabe noget godt. Vi ryttere er meget følsomme med hensyn til resultater. Går det ikke godt med ridningen,

Læs mere

Arbejdsskader blandt FOAs medlemmer (survey)

Arbejdsskader blandt FOAs medlemmer (survey) 16. juni 2016 Arbejdsskader blandt FOAs medlemmer (survey) 43 procent af FOAs medlemmer har haft en arbejdsskade inden for de seneste 10 år. Travlhed er blandt de primære årsager til medlemmerne arbejdsskader.

Læs mere

Gæste-dagplejen D a g p lejen Odder Ko Brugerundersøgelse 2006

Gæste-dagplejen D a g p lejen Odder Ko Brugerundersøgelse 2006 Gæste-dagplejen Dagplejen Odder Kommune Brugerundersøgelse 2006 Undersøgelsen af gæstedagplejeordningen er sat i gang på initiativ af bestyrelsen Odder Kommunale Dagpleje og er udarbejdet i samarbejde

Læs mere

I hvilken grad har du under ansættelsen af den unge med særlige behov følt dig kvalificeret til opgaven gennem kontakten til Havredal gl. Skole?

I hvilken grad har du under ansættelsen af den unge med særlige behov følt dig kvalificeret til opgaven gennem kontakten til Havredal gl. Skole? BILAG 9: Spørgeskemaundersøgelse virksomheder I hvilken grad havde du kendskab til unge med særlige behov før kontakten til Havredal gl. Skole? 0 8 6 6 4 3 Meget høj Høj Nogen Lav Slet ikke I hvilken grad

Læs mere

Skitur med Klubben Søborg på Hovfjället i vinterferien

Skitur med Klubben Søborg på Hovfjället i vinterferien Skitur med Klubben Søborg på Hovfjället i vinterferien Velkommen på skitur: Skitur med klubben er efterhånden en tradition, der ikke er til at komme uden om. I år er det femte gang vi har arrangeret tur

Læs mere

Gode råd om at drikke lidt mindre

Gode råd om at drikke lidt mindre 4525/Gode råd om at drikke 21/08/02 13:16 Side 1 (1,1) Yderligere hjælp I nogle tilfælde er det ikke nok at arbejde med problemet selv. Der er så mulighed for at henvende dig et sted, hvor man har professionel

Læs mere

PÆDAGOGISK. Kvalitet i dagplejen. Landskonference 2015

PÆDAGOGISK. Kvalitet i dagplejen. Landskonference 2015 PÆDAGOGISK Kvalitet i dagplejen Landskonference 2015 Indhold Forord 3 Propgram for Landskonference 2015 7 Velkomst v. Jakob Sølvhøj 7 Børns følelsesmæssige udvikling 7 Didaktik i dagplejen 8 0-2-årige

Læs mere

Tredje kapitel i serien om, hvad man kan få ud af sin håndflash, hvis bare man bruger fantasien

Tredje kapitel i serien om, hvad man kan få ud af sin håndflash, hvis bare man bruger fantasien Tredje kapitel i serien om, hvad man kan få ud af sin håndflash, hvis bare man bruger fantasien For nogen tid siden efterlyste jeg i et forum et nyt ord for håndflash, da det nok ikke er det mest logiske

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som ansat i Social- og Sundhedssektoren

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som ansat i Social- og Sundhedssektoren F O A F A G O G A R B E J D E Det gør FOA for dig som ansat i Social- og Sundhedssektoren 2 Det handler om mennesker Social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter er noget særligt. Du er

Læs mere

Beredskab og Krisehåndtering. - Førstehjælp - Forsikring - Psykologbistand

Beredskab og Krisehåndtering. - Førstehjælp - Forsikring - Psykologbistand Beredskab og Krisehåndtering - Førstehjælp - Forsikring - Psykologbistand Beredskab Dette beredskabspapir indeholder viden I som gruppeledelse aller arrangementsansvarlige kan bruge, både før, under og

Læs mere

Samråd om erhvervssygdomme på Siemens Wind Power A/S som følge af udsættelse for epoxy og isocyanater og myndighedernes rolle

Samråd om erhvervssygdomme på Siemens Wind Power A/S som følge af udsættelse for epoxy og isocyanater og myndighedernes rolle Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del Bilag 211 Offentligt T A L E 22. maj 2016 Samråd om erhvervssygdomme på Siemens Wind Power A/S som følge af udsættelse for epoxy og isocyanater og myndighedernes

Læs mere

Forældres muligheder for at passe syge børn

Forældres muligheder for at passe syge børn 19.9.2006 Notat 13007 MELA/kiak Forældres muligheder for at passe syge børn Der er store forskelle på forældres muligheder for at passe deres børn, når de bliver syge. Det viser en undersøgelse som FTF

Læs mere

BARDAHL EASY GASKET. Dampe kan forårsage irritation af åndedrætsvejene. Irriterer huden. Kan forårsage øjenirritation.

BARDAHL EASY GASKET. Dampe kan forårsage irritation af åndedrætsvejene. Irriterer huden. Kan forårsage øjenirritation. Udfærdigelsesdato: 20.12.2010 Revisionsdato: 1. Identifikation af stoffet/blandingen og selskabet/virksomheden: Produktidentifikator: Produktkode: 77101/77102 PR-nr.: Under anmeldelse Relevante identificerede

Læs mere

FN s handicapkonvention

FN s handicapkonvention PÆDAGOGISK FN s handicapkonvention Rettigheder for personer med handicap Indhold Indledning 3 Artikel 1 5 Formål Artikel 3 6 Gererelle principper 6 Artikel 19 8 Retten til et selvstændigt liv og til at

Læs mere

Højsæson for skilsmisser sådan kommer du bedst gennem en skilsmisse

Højsæson for skilsmisser sådan kommer du bedst gennem en skilsmisse Højsæson for skilsmisser sådan kommer du bedst gennem en skilsmisse Vanen tro er der igen i år et boom af skilsmisser efter julen. Skilsmisseraad.dk oplever ifølge skilsmissecoach og stifter Mette Haulund

Læs mere

Hvis man for eksempel får ALS

Hvis man for eksempel får ALS Artikel fra Muskelkraft nr. 2, 1993 Hvis man for eksempel får ALS Ser man bort fra det fysiske, tror jeg faktisk, at jeg i dag har det bedre, end hvis jeg ikke havde sygdommen. Det lyder mærkeligt, men

Læs mere

Deltagerinformation. Et videnskabeligt forsøg med to forskellige doseringer af strålebehandling til patienter opereret for brystkræft

Deltagerinformation. Et videnskabeligt forsøg med to forskellige doseringer af strålebehandling til patienter opereret for brystkræft Deltagerinformation Et videnskabeligt forsøg med to forskellige doseringer af strålebehandling til patienter opereret for brystkræft Protokoltitel: Hypofraktioneret versus normofraktioneret helbrystbestråling

Læs mere

SIKKERHEDSDATABLAD 91/155/EG

SIKKERHEDSDATABLAD 91/155/EG 1. Identifikation af produktet og virksomheden HANDELSNAVN: ZINKOTOM FL, 5kg spand vare nr. 35006 Anvendelse: Effektiv koldforzinkning og forsegling Leverandør: METALINAS A/S, Sintrupvej 11 B, 8220 Brabrand,

Læs mere

ARBEJDS SKADE Forløbet af sager om arbejdsskade og erstatning

ARBEJDS SKADE Forløbet af sager om arbejdsskade og erstatning ARBEJDS SKADE Forløbet af sager om arbejdsskade og erstatning INDHOLD 4 FÅ KLARHED OVER FORLØBET I DIN SAG 4 TO HOVEDOMRÅDER FOR ERSTATNING 5 LOV OM ARBEJDSSKADESIKRING 6 DETTE DÆKKER LOVEN 7 DIN SKADE

Læs mere

UDEN FOR EETIKKEN. Jeg har. over et flerårigt forløb været i kontakt med en psykologarbejdsplads,

UDEN FOR EETIKKEN. Jeg har. over et flerårigt forløb været i kontakt med en psykologarbejdsplads, Synspunkt Af Ebbe Lavendt UDEN FOR På en stor dansk psykologarbejdsplads sker der systematiske brud på de etiske principper. Skyldes det ressourcemangel eller befinder stedet sig bare uden for etikken?

Læs mere