Anto K ANTONY Henry Johannes Grindheim Ipe JACOB
|
|
- Lærke Bak
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 RD s Kandidat anbefalinger til IPE 2015/16 Anto K ANTONY Anto K Antony, (55 år) tilsluttede sig Y s Men s bevægelsen som Y'sling i 1980, blev Y s Men i 1985, - alt i alt 35 års erfaring. Han har haft næsten alle stillinger i klubben, distriktet og regionalt, og har modtaget flere priser bl.a. Elmer Crowe Award. Anto blev udnævnt som den bedste præsident i regionen i 96-97, og den bedste DG i area Indien og som den næstbedste regionsleder i Han er en meget engageret og oprigtig Y s Man, farverig leder, en god motivator, organisator og underviser på alle niveauer. Stillingerne han har haft, inkluderer tidligere præsident for KFUM, sekretær i area Indien i 05-06, ICM (08-11), ISD (14-16). Anto er første formand for Y s Men centret WIR og har fungeret som regional rådgiver mange gange. Han besøgte LAC som BF delegeret, og har deltaget i tre internationale konventer. Han har været meget aktiv i sponsorering af mere end 15 nye klubber i Indien og De Forenede Arabiske Emirater. Anto har fungeret som skoleleder, College Union sekretær og landekoordinator for sammenslutningen af Katolske Universiteter i Indien og han er aktiv i kirken og andre sociale og kulturelle organisationer. Anto arbejder professionelt som leder i et statsejet forsikringsselskab og har her et fremragende karriereforløb. (Indstillet af region Westindien) Henry Johannes Grindheim Henry Grindheim tiltrådte Østenstad Y s Men s Club i 1991, hvor han fungerede som klubpræsident Han blev medlem af regionsledelsen i Norge ( ), hvor han påtog sig opgaven som regionsskatmester, og fortsatte som area europa skatmester ( ). Henry tjente som DG ( ) og derefter som regionsleder i Norge ( ), samtidig med medlemskabet af regionsledelsen i region Norge ( ). I var han Mentor for RD og RT og tjente som area sekretær i ( ). Han var medlem af det Internationale råd ( ), og blev area præsident for Europa ( ). Han var medlem af styregruppen, og han var formand i et af årene. Han har også været dedikeret ASD Mentor for Rusland fra 2009 og til nu. Henry tjente area europa som area præsident på en fremragende måde, hvor han kombinerede personlig viden og engagement i sine bestræbelser på at opbygge en stærkere international bevægelse. Han er begejstret, fair, rationel og afbalanceret i sin tilgang til problemløsning i udfordrende situationer. (Indstillet af region Maritime og region Danmark) Ipe JACOB Ipe Jacob tilsluttede sig Y'sdom som charter medlem i Kottayam Y's Men s Club i Han har haft mange stillinger med udmærkelser og blev kåret som bedste klubpræsident i i regionen og var "Elmer Crowe Award' vinderen i i modtog IPE Jakob en award som bedste regionsleder i area Indien. Han var medlem af det internationale råd og var area præsident i Indien i , og blev af PIP John L Choa, hædret med en særlig udmærkelse for sin enestående indsats som area præsident. Som AP var Ipe Jacob aktivt involveret i at organisere det internationale konvent i Kochi i 2004 Ipe Jacob har også været aktivt involveret i KFUM bevægelsen. Han har været formand for Kottayam KFUM i fire perioder, var i syv år medlem af den regionale ledelse og bestyrelsesmedlem i KFUM Indien, samtidig med at han fungerede som regionsskatmester ( ). Han er medlem af kirken i det sydlige Indien og har været medlem af stiftsrådet i mange år, hvor han er intern revisor for bispedømmet gennem flere år. (Indstillet af region sydvest Indien) Y'S MEN INTERNATIONAL (Data vil ikke blive opdateret) Kandidat til stillingen som international præsident elect BEMÆRK: Det er ikke tilladt for en kandidat til en post på et internationalt kontor, eller i nogen klub, gruppe eller lignende, gennem en kampagne at udsende breve, litteratur eller andre meddelelser med henblik på at forbedre kandidatens chancer for valg. Ved rapporterede overtrædelser har nomineringsudvalget efter en gennemgang og kontrol af rapporten ret til at diskvalificere kandidaten..
2 Navn: Hr ANTO K ANTONY Nationalitet: Inder Fødselsdato: 28/07/1959 Navn på ægtefælle: LISSY ANTO Antal børn: 3 Religion: Kristen Erhverv: FORSIKRINGSLEDER Uddannelse og erhvervserfaring: Efter eksamen i fysik fortsattes med studier i engelsk litteratur. Startede karrieren som College underviser og derefter som marketingchef i et velrenommeret pharmaceutisk firma. Kom til Oriental Insurance Company (General Insurance Company ejes af den indiske regering), som inspektør. I øjeblikket arbejder han som Branch Manager med 30 års erfaring. Har vundet mange priser for faglig ekspertise, herunder Best Development Officer, bedst præsterende kontor i staten og i landet. Viste lederegenskaber i sine yngre dage, og valgt til skole / College skolelederforeningen, sekretariats sammenslutningen og sekretær i kunstforeningen for alle skoler og gymnasier. Navn på Y's Mens Club: IRITTY Klub chartret den: 30/05/1980 Antal klub medlemmer pr.1. februar i år: 18 Eksempler på en eller to klubaktiviteter (både lokale og internationale): Organiserede et kræftudrydelsesprogram til gavn for mennesker aktivt støttet internationale projekter og medvirket ved oprettelsen af mere end et dusin klubber, herunder klubber i de Forenede Arabiske Emirater Organiseret ungdomslejre på regional / area niveau, familieudflugter, uddannelsesprogrammer Opført huse til fattige, bygget til mentalt retarderede hjemløse Været leder for et antal Mega Medical lejre. Involvering i Y s Men International: Indtrådt som Y'sling i 1980 i Iritty Y s Men s Club. Aktivt medlem siden 1985 med 35 års engageret tjeneste og Y s Men s ledelse tjente som klubsekretær, præsident i to perioder. Bedste præsident i regionen begge gange DG i Kåret som bedste DG i area Indien. Modtager af den eftertragtede internationale "Elmer Crowe" award Area tjenesteleder siden 1997 i forskellige områder. Regionsleder i i region vest Indien. Givet store bidrag til internationale projekter og startede uddannelsen af klubledere. Anden bedste RD i region Indien. Startede "Y s Men s centret" i region vest Indien. Enstemmigt valgt til stillingen som GD, LRD og RD Secretær i area Indien i BF delegeret til en tur til Latinamerika & Caribien. Deltog i de internationale konventer IC-2004 IC-2008 og IC Træner underviserne i uddannelserne for DGE / RDE, klublederne & RSDerne Medlem af Task Force grupper på internationalt plan. Tjener som formand for udvalget for gennemførelse af TOF projekter Regional rådgiver og ofte støtteperson for regionen. Medlem af det internationale råd International tjenesteleder for Membership Conservation Medlem af arbejdsgruppen "Mod 2022" Involvering i KFUM og andre: Charter præsident for Iritty KFUM. Gennemført mega maleri konkurrence for unge. Medlem af KFUM Vythiri Camp Center. Deltager i grundlæggelsen af Ernakulam "Y s Men Centret" Livslangt medlem i "Malabar Cancer Care Society" som hjælper bønderne i kræft udryddelsen. Formand ved grundlæggelsen af Y s Men Centret" i region vest Indien Fondraising i forbindelse med køb af jord til Iritty "Y s Men Centret værdi USD Tidligere landekoordinator for sammenslutningen af indiske katolske universiteter for unge. Tidligere medlem af bestyrelsens for Iritty Urban bank. 1. Mine idéer og / eller bekymringer om Y s Men International i dag: Stabil og bæredygtig medlemsvækst i klubberne. Tiltrække flere unge medlemmer til bevægelsen / lave flere unge klubber Fokus på en afbalanceret vækst af klubber i regioner og area Effektiv PR for
3 uddannelse, BF-programmer og STEP for ALL. Markedsføre Y s Men s bevægelsen globalt til nye folk og lande. Effektiv omkostningsstyring. Evaluering af resultater på forskellige niveauer og lave korrigerende foranstaltninger. Udnyttelse af erfaringerne fra tidligere ledere til skabelse af ideale billeder. 2. Hvad jeg gerne vil gøre for Y s Men International i min periode, hvis jeg vælges Udbrede de ædle visioner fra Y s Men International. Fremme projekter & programmer med fokus på betydning og budskab. Opbyg et stærkere forhold til KFUM. Opbygge databaser som kan lette de planlagte ændringer vægte uddannelse programmer på alle plan. Markedsføre Y s Men som en livsstil og synonym for tjenesten vil jeg fremhæve den utrættelige og prisværdige lokale hjælp. 3. Hvordan vi kan udvikle Y's Men International internationalt: effektivt samarbejde med lokale myndigheder og offentlige organer. Samarbejde med andre hjælpe organisationer Mere kvalitet i service-programmer, der indebærer fysisk tilstedeværelse og interaktion med andre lokale deltagere Mere inddragelse af Y s linge og menetter i klubbens aktiviteter, fremme Y s Men som en familie orienteret organisation. Organisere seminarer og symposier om aktuelle store spørgsmål og emner. Dannelse af Y s Youth Wings i skoler og gymnasier PR programmer. Radikal ændring i holdningen til at opbygge stærkere personlige relationer mellem klubber og medlemmer. 4. Min personlige tro på den kristne dimension i Y's Men International: Født og opdraget i en gammel kristen familie. Jeg tror på Jesus Kristus og hans lære. Den kristne dimension i vores klub at elske din næste som dig selv - er unik. Det omfatter kærlighed, medfølelse, empati og fremme for de menneskelige værdier, der har givet plads til Y s Men. Y'S MEN INTERNATIONAL (data vil ikke blive opdateret) Kandidater til stillingen som International Præsident Elect BEMÆRK: Det er ikke tilladt for en kandidat til en post på et internationalt kontor, eller i nogen klub, gruppe eller lignende, gennem en kampagne at udsende breve, litteratur eller andre meddelelser med henblik på at forbedre kandidatens chancer for valg. Ved rapporterede overtrædelser har Nomineringsudvalget efter en gennemgang og kontrol af rapporten ret til at diskvalificere kandidaten.. Navn: Henry Johannes Grindheim Nationalitet: Norsk Fødselsdato: 25/03/1947 Navn på ægtefælle: Brynhild Vethe Grindheim Antal børn: 3 Religion: Kristen Profession: Pensioneret Uddannelse og erhvervserfaring: Økonom fra Norges Handelshøjskole, Bergen, Norge Mere end 40 års varieret erfaring fra bogbranchen og bogudgivelser, regionalt og internationalt relateret til salg, finansiering, regnskab, ledelse og administration. Navn på Y's Men s Club: Østenstad Y s Men s Club, Asker Klubben chartret den: 21/05/1976 Antal klub medlemmer den 1. februar i år: 45 Eksempler på en eller to klubaktiviteter (både lokale og internationale): Loppemarked hvert år siden Jeg var leder for loppemarkedet i ti år (1996 til 2006). Aktiv samarbejds partner med vores lokale kirke i forskellige sammenhænge. Involvering i Y s Men International: Klubbens præsident , RT i Region Norge , AT i area Europa , DG i Asker & Bærum distriktet , RD i region Norge , AS i area Europa , ASD og mentor for region Rusland , AP area Europa , RT i Region Norge , ICM i
4 Involvering i KFUM og andre: Aktiv i min lokale kirke i mange år, medlem af menighedsrådet, økonomikonsulent for menighedsrådet, deltagelse i forskellige projektgrupper inden for den lokale kirke. 1. Mine idéer og / eller bekymringer om Y s Men International i dag: Jeg har været medlem af Y s Men International i 24 år. Disse år har givet mig erfaring i at forstå, hvad Y s dom er, samt mere klart at se, hvordan vores daglige arbejde "baseres på Jesus Kristi lære", som det står skrevet i den internationale forfatning. Det er derfor mit personlige ønske som IPE kandidat at indsende dette til vor bevægelse på alle niveauer. Det er vigtigt, at elektronisk kommunikation og sociale medier benyttes mere og mere, og vi skal være villige til at bruge disse som måden, hvorpå vi kommunikerer i fremtiden, især i vores kontakt til de unge, da vi agter at inddrage denne gruppe stærkere i vores bevægelse. En anden bekymring er medlemmernes stigende gennemsnitsalder. Som nævnt ovenfor er det derfor af største vigtighed, at vi finder måder hvorpå vi kan få yngre mennesker gjort interesserede, og videre, at vi også fokuserer på at fastholde medlemskabet, for at opnå langtids medlemskaber over hele verden. 2. Hvad jeg gerne vil gøre for Y s Men International i min periode, hvis jeg vælges: Sætte fokus på Y s dom, især blandt unge mennesker, så de føler, at vores bevægelse er noget for dem, men også for voksne mennesker, der tilslutter sig vores bevægelse. Jeg har også til hensigt at sætte fokus på lederuddannelse. Det er meget vigtigt, at holde et konstant øje med og udvikle nye ledere i vores bevægelse, som skal være i stand til at tage over, når vores nuværende ledere har gjort deres pligt. Da 2022 og vort 100 års jubilæum hurtigt nærmer sig, er det mit håb, at vi betragtes som en levende og aktiv bevægelse, når vi kommer til dette tidspunkt. Da Y s Men International har begrænsede økonomiske resourcer, er det vigtigt, at vi får mest muligt ud af resourserne. Jeg ønsker derfor at sætte fokus på omkostningsstyring og indtægter, samt informere og undervise vore medlemmer i at det er et krav at man betaler internationale og area afgifter for at være en del af vores bevægelse. 3. Hvordan kan vi udvikle Y s Men International internationalt: Forbedrer den måde hvorpå vi samarbejder med KFUM på alle niveauer, internationalt, area, regionalt og lokalt. Fremhæver betydningen af lokale tjenester og have fokus på lokal synlighed. Fortsætter vores bestræbelser på ekstension, men samtidig ikke glemme betydningen af at fastholde medlemskabet, således at man undgår, at nye klubber eller nye medlemmer forsvinder inden for få år efter at være blevet chartret. 4. Min personlige tro på den kristne dimension i Y s Men International: Jeg tror, at Jesus Kristus blev sendt til denne verden som min frelser. Jeg vil derfor sætte pris på, at vor bevægelses grundlæggende principper er baseret på Jesus Kristi lære. Men jeg anerkender også, at det kristne element kan være anderledes nogle steder på grund af kulturelle forskelle. Men for mig er det vigtigt, at de, der har andre trosretninger, er loyale over for vore love og vort kristne fundament. Y'S MEN INTERNATIONAL (data vil ikke blive opdateret.) Kandidat til stillingen som International Præsident Elect BEMÆRK: Det er ikke tilladt for en kandidat til en post på et internationalt kontor, eller i nogen klub, gruppe eller lignende, gennem en kampagne at udsende breve, litteratur eller andre meddelelser med henblik på at forbedre kandidatens chancer for valg. Ved rapporterede overtrædelser har Nomineringsudvalget efter en gennemgang og kontrol af rapporten ret til at diskvalificere kandidaten..
5 Navn: Hr IPE JACOB Nationalitet: Indisk Fødselsdato: 18/04/1941 Navn på ægtefælle: SUSAN IPE Antal børn: 2 Religion: Kristen Erhverv: BUSINESS Uddannelse og erhvervserfaring: Bachelor grad i Science. Intermediate eksamen i Bogføring. Lerder og partner i et familiefirma (Distributører & Agenter for flere forbrugsgoder). Aktuel ansat som direktør (finance direktør) ved et software udviklings firma. Navn på Y 's Men s Club: Kottayam Klubben chartret den: 8/2/1975 Antal klub medlemmer pr 1. februar i år: 25 Eksempler på en eller to klub aktiviteter (både lokale og internationale): Palliativ pleje og økonomisk hjælp for kræft & HIV AIDS-patienter, som er indlagt i regeringens Medical College Hospital i Kottayam. Fortsættelse af TOF-projektet (uddannelses hjælp til børn med indlæringsvanskeligheder). Omkring 250 børn i flere udvalgte skoler i lokalsamfundet nyder hvert år godt af hjælpen. Involvering i Y s Men International: Har siden 1975 som medlem, været involveret i Y'sdom og har været klubpræsident i DG i Modtaget Elmer Crowe Award. Som BF delegeret besøgt klubber i hele Canada i Regionsleder i , Region SVI. Deltog i area Asien conventet i Manilla i ICM Area leder i Indien Af IP John L. Choa ( ) hædret som en af de helt enestående AP'er i og honoreret med et memento. I løbet af dette år blev det internationale konvent afholdt i Kochi for første gang, og som AP var jeg aktivt involveret i tilrettelæggelsen af konventet. Involvering i KFUM og andre: Medlem af Kottayam KFUM siden 1959, bestyrelsesmedlem i omkring 25 år, Præsident 4 gange, Vice regionsleder i Kottayam i 3 perioder, medlem af regionsledelsen i 7 år. National bestyrelsesmedlem i KFUM i Indien. Medlem af det nationale udvalg for lederudvikling og træning. Regions skatmester Regional næstformand Regional chefredaktør Medlem af den protestantiske kirke - CSI (Church of Sydindien). Startede som udvalgsmedlem i Var medlem af menighedsrådet i en lang periode. Fungerede som intern revisor for bispedømmet i flere år. Hjalp til i synoden og i synode forretningsudvalget. 1. Mine idéer og / eller bekymringer om Y 's Men International i dag: - Manglende bevidsthed om vores bevægelse som en International hjælpe organisation i nogle lande. Generelt er medlemsudviklingen bekymrende. Det samlede medlemstal stiger ikke som forventet. - Almindelige medlemmer mangler tilstrækkelig viden om bevægelsen på grund af manglende træningsprogrammer. - Fortsætte og fremhæve Y s Men s ideen direkte i lokalområdet uden at være meget afhængig af KFUM. 2. Hvad jeg gerne vil gøre for Y s Men International i min periode, hvis jeg vælges: - Mere fokus på at forbedre den finansielle stabilitet i Y's Men International. - Klubber bør være motiveret til at lave lokale hjælpeprojekter, således at deres tilstedeværelse virkelig kan mærkes. - Innovative klub programmer og projekter for at kunne tiltrække unge. - Vækst af bevægelsen i almindelighed, især i lande og area, hvor der ikke er klubber på nuværende tidspunkt, og i samarbejde med KFUM. Bestræbe mig på at motivere KFUM lederne til mere effektivt "Partnerskab i hjælpeopgaverne". 3. Hvordan kan vi udvikle Y's Men International internationalt: - Medlemmerne skal motiveres til at tænke internationalt og handle lokalt for at øge bidraget til internationale projekter og derved nå vores mål. De største bestræbelser vil blive gjort for få vores Endowment Fund til at vokse, - den er fremtiden for vores bevægelse. Fokus på teamwork og
6 kvalitetsstyring på alle niveauer af Y'sdom. Motivere area til at etablere deres egne permanente kontorer for effektiv administration og minimering af byrden på IHQ. 4. Min personlige tro på den kristne dimension i Y 's Men International: - Personligt tror jeg stærkt på Jesus Kristus, og jeg tror, at alle mænd og kvinder er brødre og søstre uanset farve, tro eller race. - Som Y's Men går vi ud med vores åbne arme og tilbyder folk af andre trosretninger at slutte sig til os og deltage i det lokale hjælpearbejde. - Y's Men s bevægelsen kunne gøre verden til et bedre sted at leve i for alle, hvis vi fremmer troen på den grundlæggende "Jesus Kristi lære, Det kristne budskab om at Elske din næste som dig selv", som er at have lige så meget kærlighed til næsten som man har til sig selv.
RD Anbefalinger til IPE Kandidater 2014/15
RD Anbefalinger til IPE Kandidater 2014/15 Anto K. ANTONY Anto K. Antony, (55 år) tilsluttede Y s Men som Y s Ling i 1980, derefter Y s Men i 1985, i alt med 34 år erfaring. Han har haft næsten alle poster
Læs mere" Vær med til at gøre en forskel VÆRDIER
Mere om Y s Men... VÆRDIER I Y s Men Region Danmark indbyder vi mennesker til at være med i et fællesskab, der er baseret på en kristen livsopfattelse, og som skabes på tværs af det enkelte menneskes sociale
Læs mereY'S MEN INTERNATIONAL. Nominerede kandidater til Internationale Rådsmedlem (Young medlem)
Y'S MEN INTERNATIONAL Nominerede kandidater til Internationale Rådsmedlem (Young medlem) BEMÆRK: Det er ikke tilladt for hverken en kandidat på valg til enhver internationale kontor, eller nogen klub,
Læs mereLÆRINGSARK. Spørgsmål til samtale Luk 4,14-21. Historie. Bibel-oplæg (til dine notater under oplægget) Opgave til næste gang
Denne første samling handler om det store billede: Guds mission. Hvad er Guds mission og plan med verden? Og hvordan passer integreret mission ind i denne frelsesplan? Luk 4,14-21 Hvordan vil I opsummere
Læs mereSAN FRANCISCO TOYOTA / SCION
SAN FRANCISCO TOYOTA / SCION Af: Ahmet Gunes Biløkonom/Markedsføringsøkonom 2005-2007 Indhold: Beskrivelse af ophold hos San Francisco Toyota/Scion Gode råd: Før, under og efter opholdet Side 1 af 7 1.
Læs mereUdviklingsplan og Vision 2022. Y s MEN INTERNATIONAL. Region Danmark
Udviklingsplan og Vision 2022 Y s MEN INTERNATIONAL Region Danmark FORMÅL Planen er tænkt som en ambitiøs udviklingsplan til nedenstående vision fra Y s Men International rettet direkte mod Region Danmarks
Læs mereCISV Pas AktIV t VerdenSborgerSkAb
CISV Pas AktIV t VerdenSborgerSkAb Passet giver dig et overblik over CISV s tilgang til fredsuddannelse. Passet er en praktisk guide til, hvad vi arbejder med, og hvorfor vi gør det. det kan bruges som
Læs mereEkstension - idekatalog. Ekstension. Idekatalog -1-
Ekstension Idekatalog -1- Ekstension Hermed er udarbejdet en forslag/plan til, hvordan man kan opstarte en ny klub. Følgende beskrivelse (plan) viser hvordan starten af ny klub kan tænkes gennemført, men
Læs mereTekster: Mika 6,6-8, 1 Tim 1,12-17, Matt 20,20-28
Tekster: Mika 6,6-8, 1 Tim 1,12-17, Matt 20,20-28 Salmer: 729 Nu falmer skoven, 598 O, Gud du ved og kender, 52 Du, Herre Krist, 613 Herre du vandrer, 438 Hellig, hellig, 477 Som korn, 730 Vi pløjed og
Læs mere1. Relationerne til KFUM og KFUK og andre kirkelige organisationer
Y s Men International Fremtidsplan 2008/2011 Aktiviteter på klubniveau 2010/2011. 1. Relationerne til KFUM og KFUK og andre kirkelige organisationer 1.1 Med udgangspunkt i regionstemaet 2010 2011, at udvikle
Læs mereRD Anbefalinger til it Kandidater 2014/15
RD Anbefalinger til it Kandidater 2014/15 Erik BREUM Y s Men Erik Breum har været en aktiv Y s Men medlem i omkring 45 år. Han er en pensioneret kommunaldirektør med over 35 års erfaring, herunder 17 år
Læs mereEuropaudvalget 2009 Rådsmøde 2978 - uddannelse m.v. Bilag 2 Offentligt
Europaudvalget 2009 Rådsmøde 2978 - uddannelse m.v. Bilag 2 Offentligt Indenrigs- og Socialministeriet International J.nr. 2009-5121 akj 28. oktober 2009 Samlenotat om EU-Komissionens forslag om et europæisk
Læs mereVedtægter Åbne Døre Danmark
Postboks 1062 DK-7500 Holstebro Tlf. 9740 7781 Cvr. nr. 20503270 Vedtægter Åbne Døre Danmark A. Grundlæggende om foreningen Navn og hjemsted 1 Åbne Døre Danmark er en landsdækkende, fælleskirkelig, dansk
Læs meremenneske- OG DIAKOnISYn blaakors.dk
menneske- OG DIAKOnISYn blaakors.dk 1 Forord Blå Kors Danmark er en diakonal organisation, som arbejder på samme grundlag som folkekirken: Bibelen og de evangelisk-lutherske bekendelsesskrifter. I Blå
Læs mereLindvig Osmundsen.Prædiken til Helligtrekongerssøndag 2016 02-01-2016 side 1. Prædiken til Helligtrekonger søndag 2016. Tekst: Joh. 8,12-20.
02-01-2016 side 1 Prædiken til Helligtrekonger søndag 2016. Tekst: Joh. 8,12-20. På Helligtrekongers søndag kender vi alle historien om De tre vise mænd. Vi har set dem i julens krybbespil, og det at se
Læs mereSlagelse Kommunes børne- og ungepolitik 2014-2017
Slagelse Kommunes børne- og ungepolitik 2014-2017 Børn, Unge og Familie 2013 Slagelse Kommunes børne- og ungepolitik 2014-2017 - Alle børn og unge har ret til et godt liv Alle børn og unge har ret til
Læs mereENGAGEMENT. Y s MEN INTERNATIONAL. og gør det nu! ÅRSTEMA. Region Danmark. -gør det frivilligt,medmenneskeligt
ÅRSTEMA ENGAGEMENT -gør det frivilligt,medmenneskeligt og gør det nu! Engagement kan udleves på mange måder: 1) Nogle yder en stor indsats med at lægge et alsidigt og spændende program for klubmøderne
Læs mereDet sammenhængende børne- og ungeliv
Det sammenhængende børne- og ungeliv - vejen til ny velfærd for børn, unge og deres familier i Odense 14. februar 2013 Vores udfordring Vi har en dobbelt udfordring i Odense: Vi har høje ambitioner for
Læs mereion enter Fordi vi brænder for vækkelse! ækkelses
ion ækkelses enter Fordi vi brænder for vækkelse! Vores håb er: At et hvert menneske i København, i Danmark og i verden bliver livsforvandlet af Guds kærlighed og kraft og bliver en brændende efterfølger
Læs mereLeder i en sammenlægningsproces
Sendes ufrankeret Modtageren betaler portoen Leder i en sammenlægningsproces Ledernes Hovedorganisation Att.: Lederudvikling Vermlandsgade 65 +++ 1048 +++ 2300 København S 11 gode råd til, hvordan kommunale
Læs mereJESUS ACADEMY TEMA: GUDS FULDE RUSTNING. Byg på grundvolden
TROENS GRUNDVOLD Byg på grundvolden JESUS ACADEMY TEMA: GUDS FULDE RUSTNING Som kristne er det meningen at vi skal vokse i troen. Denne vækst er en process der vi hele tiden bliver mere lig Jesus, ved
Læs mere3. søndag efter påske I. Sct. Pauls kirke 21. april 2013 kl. 10.00. Salmer: 234/434/219/654//242/439/230/375 Uddelingssalme: se ovenfor: 230
1 3. søndag efter påske I. Sct. Pauls kirke 21. april 2013 kl. 10.00. Salmer: 234/434/219/654//242/439/230/375 Uddelingssalme: se ovenfor: 230 Åbningshilsen. Foråret har brudt vinterens magt og vi mærker
Læs mereLindvig Osmundsen. Prædiken til sidste s.e.helligtrekonger 2016 17-01-2016 side 1
17-01-2016 side 1 Prædiken til sidste s. e. Hellig 3 Konger 2014. Tekst: Johs. 12,23-33. Det er vinter og sidste søndag efter helligtrekonger. I år, 2016, falder påsken meget tidligt, det er palmesøndag
Læs mere6.s.e.påske. 17. maj 2015. Indsættelse i Skyum og Hørdum
6.s.e.påske. 17. maj 2015. Indsættelse i Skyum og Hørdum Joh. 15,26-16,4: At være vidne. Det er festdag i dag. Flaget er hejst. Det hvide kors på den røde baggrund. Opstandelsens hvide kors lyser på langfredagens
Læs mereendegyldige billede af, hvad kristen tro er, er siger nogen svindende. Det skal jeg ikke gøre mig til dommer over.
Mariæ Bebudelsesdag, den 25. marts 2007. Frederiksborg slotskirke kl. 10. Tekster: Es. 7,10-14: Lukas 1,26-38. Salmer: 71 434-201-450-385/108-441 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Læs mereFormandsberetning for Foreningen Agape 2011
Formandsberetning for Foreningen Agape 2011 18. oktober 2011 kunne man læse en overskrift i Kristelig dagblad, hvor der stod: Kirkelige organisationer skjuler kristendommen. I den tilhørende artikel kunne
Læs mereSlagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020
Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Tak for brug af billeder: Vibeke Olsen Hans Chr. Katberg Olrik Thoft Niels Olsen Indledning Med personalepolitikken som vejviser Så er den her den nye personalepolitik!
Læs mereEvalueringsrapport. Elevernes Folketingsvalg 2011. - Effekten på de unges demokratiske opmærksomhed, forståelse og engagement.
Elevernes Folketingsvalg 2011 Evalueringsrapport - Effekten på de unges demokratiske opmærksomhed, forståelse og engagement Udarbejdet af: Assembly Voting Rued Langgaards Vej 7, 5D 07 2300 København S
Læs mereHandleplan 2011. Opbygning Handleplanen er delt i tre afsnit, der søger at styrke organisationen på tre forskellige områder.
Handleplan 2011 Indledning SUMHs handleplan 2011 er konkrete mål for, hvad SUMH skal gennemføre af tiltag i 2011, samt hvilke tiltag fra forrige år, der skal fortsættes. Kontorets faste opgaver såsom administration
Læs mereIndkaldelse til menighedens årsmøde d. 30. februar 2016 kl. 19.00
Indkaldelse til menighedens årsmøde d. 30. februar 2016 kl. 19.00 Velkommen til Metodistkirken i Vejles årsmøde. Det er her vi sammen reflekterer over det forgangne år, ser frem til det næste og sammen
Læs mereIndkaldelse til menighedens Årsmøde d. 22. februar 2015 kl. 12.00
Indkaldelse til menighedens Årsmøde d. 22. februar 2015 kl. 12.00 Velkommen til Metodistkirken i Vejles årsmøde. Det er her vi sammen reflekterer over det forgangne år, ser frem til det næste og sammen
Læs mereJa, jeg ved du siger sandt: Frelseren stod op af døde Det er hver langfredags pant På en påskemorgenrøde!
PRÆDIKEN 2.PÅSKEDAG DEN 6.APRIL 2015 AASTRUP KL. 9 VESTER AABY KL. 10.15 Tekster: Sl. 22,22b-32; Ap.G. 10,34-44; Luk. 24,13-35 Salmer: 237,233,244,245,235 Ja, jeg ved du siger sandt: Frelseren stod op
Læs mereLedelsesgrundlaget. Fem grundholdninger til ledelse
Ledelsesgrundlaget Fem grundholdninger til ledelse 2 Indhold 3 Fakta - Ledelsesgrundlaget og visionen................................. 4 Forord..................................................................
Læs mereHR- Chefens svar. Job-guide
HR- Chefens svar Job-guide Arbejdsliv Hvad kan man som ny medarbejder selv gøre for at få en god start i jeres virksomhed? At opbygge en succesfuld karriere hos Scandic Entreprise Aps forventer vi, at
Læs mereVISION Y s MEN INTERNATIONAL. Region Danmark
VISION 2022 Y s MEN INTERNATIONAL Region Danmark 16.01.2016 FORMÅL Planen er tænkt som en ambitiøs udviklingsplan til nedenstående vision fra Y s Men International rettet direkte mod Region Danmarks virke
Læs mereKANDIDATER TIL FÆLLESKASSENS REPRÆSENTANTSKAB. Generalforsamlingen den 19. april 2016
KANDIDATER TIL FÆLLESKASSENS REPRÆSENTANTSKAB Generalforsamlingen den 19. april 2016 Genopstiller: Anne-Marie Sejer, Rødovre 61 år Skoleleder. Andelshaver fra 2001. Medlem af repræsentantskabet fra 2003.
Læs mereDanske Andelskassers Bank A/S
Danske Andelskassers Bank A/S Investorpræsentation - Opdateret 29. februar 2012 Indhold Kære aktionær Danske Andelskassers Bank Organisation Historie Fokus på det lokale En betydende spiller Værdiskabelse
Læs mereNutid: Teksten i dag Hvad bruger religiøse mennesker teksten til i dag?
Kopiside 3 A Fortællinger Kopiside 3 B Fortællinger Hvad handler teksten om? Opstil de vigtigste punkter. Hvordan præsenterer teksten modsætninger såsom godt-ondt, mand-kvinde, Gud-menneske? Modsætninger
Læs mereSeksagesima d.27.2.11. Mark.4,1-20.
Seksagesima d.27.2.11. Mark.4,1-20. 1 En sædemand om foråret er en håbets figur noget af det mest livsbekræftende man vel kan se, også hvor vi, som nu om stunder møder ham i maskinens form. Sædemanden
Læs mereDe gule sedler, der blev afleveret: Hvordan er det gode menighedsrådsmedlem?
De gule sedler, der blev afleveret: Hvordan er det gode menighedsrådsmedlem? Interesseret i arbejdet. God samarbejdspartner. Kan fatte sig i korthed Åben omkring ressourcer, tid mål og evner Aktiv og interesseret
Læs mereSøndag d.24.jan.2016. Septuagesima. Hinge kirke kl.9. Vinderslev kirke kl.10.30 (skr.10.15).
Søndag d.24.jan.2016. Septuagesima. Hinge kirke kl.9. Vinderslev kirke kl.10.30 (skr.10.15). Salmer: Hinge kl.9: 422-7/ 728-373 Vinderslev kl.10.30: 422-7- 397/ 728-510,v.5-6- 373 Dette hellige evangelium
Læs mereSpørgsmål og svar til forsøgsprogrammet om modersmålsbaseret undervisning
Spørgsmål og svar til forsøgsprogrammet om modersmålsbaseret undervisning Generelle spørgsmål og svar Kan skolen selv bestemme, hvilken klasse der skal modtage indsatsen? Nej. Det er i forsøgsprogrammet
Læs merePETS D-1480 5. marts 2010. Den 5. tjenestegren: New Generations Service
Den 5. tjenestegren: New Generations Service Per Hylander Dronninglund Rotary klub siden 1991 Guvernør D-1440 2005-06 Formand for Rotary Danmark 2006-07 Distriktstræner D-1440 2006-09 Rotary Coordinator
Læs mereEt kærligt hjem til alle børn
SOS Børnebyerne programpolitik Et kærligt hjem til alle børn SOS Børnebyernes programpolitik 2 programpolitik SOS Børnebyerne Indhold 1. Den danske programpolitik... 3 2. Del af en international strategi...
Læs mereReferat fra bestyrelsesmøde, mandag d 18.1.16
Referat fra bestyrelsesmøde, mandag d 18.1.16 Til stede: Bent Engelbrecht (BE), Lars Bluhme (BL), Jette Navntofte (JN), Erik Hygum (EH), Karsten Geertsen (KG), Hans Kjeldsen (HK), Mathias Egholm (ME),
Læs mereStore brød og kvinderne i Köln I søndag efter Helligtrekonger
Store brød og kvinderne i Köln I søndag efter Helligtrekonger Min garage i Kirke Saaby dufter søndag morgen af friskbagt brød. Hvis folk stod med lukkede øjne foran garageporten, ville de tro, at de var
Læs mereFrivillighed i Faxe Kommune
Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme Faxe Kommune Indhold Indledning... 3 Baggrund... 5 Fokus på frivillighed gennem ligeværdighed... 7 De tre indsatsområder... 9 Indsatsområde 1... 10 Indsatsområde
Læs mereBilag 6: Transskription af interview med Laura
Bilag 6: Transskription af interview med Laura Interviewet indledes med, at der oplyses om, hvad projektet handler om i grove træk, anonymitet, at Laura til enhver tid kan sige, hvis der er spørgsmål,
Læs mereReferat Folkeoplysningsudvalget torsdag den 22. januar 2015
Referat torsdag den 22. januar 2015 Kl. 18:00 i Borgerstuen i Hvalsø Hallerne Indholdsfortegnelse 1. FOU - Godkendelse af dagsorden... 1 2. FOU - Fokusområde - Aktiviteter for flygtninge i Lejre Kommune...
Læs mereDet gode menighedsrådsarbejde
Det gode menighedsrådsarbejde Folkehjem d. 21. januar 2016 1 Den gule seddel På hver plads ligger en gul seddel med fortrykte spørgsmål og plads til svar 1. Hvordan er det gode MR-medlem? 2. Hvordan er
Læs mere20. seftr Matt 22,1-14.Vigtigere end det vigtige
20. seftr Matt 22,1-14.Vigtigere end det vigtige Tonen er skarp i dag. Konflikten mellem Jødernes ledere og Jesus stiger i intensitet. Det er den sidste hektiske uge i Jerusalem. Jesus ved, hvordan det
Læs mereSkriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016!
Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016! Solen skinner udenfor lige nu, og der er så småt begyndt at komme knopper på træer og buske og forårsblomsterne begynder at stå i fuldt flor. Jeg
Læs mereStk 1. Menighedens navn er Kirken ved Tange Sø. Menigheden er en evangelisk-luthersk frimenighed som nævnt i den folkekirkelige frihedslovgivning.
VEDTÆGTER FOR FRIMENIGHEDEN KIRKEN VED TANGE SØ 1 Navn og Hjemsted Stk 1. Menighedens navn er Kirken ved Tange Sø. Menigheden er en evangelisk-luthersk frimenighed som nævnt i den folkekirkelige frihedslovgivning.
Læs mere1. Og Gud så alt, hvad han havde gjort, og se, det var såre godt. 1.Mos. 1,31. 2. Herre. Jeg slipper dig ikke, før Du velsigner mig. 1.Mos.
1. Og Gud så alt, hvad han havde gjort, og se, det var såre godt. 1.Mos. 1,31 2. Herre. Jeg slipper dig ikke, før Du velsigner mig. 1.Mos. 32,27 3. Herren din Gud går selv med dig, han lader dig ikke i
Læs mere- og forventninger til børn/unge, forældre og ansatte
Trivselsplan - og forventninger til børn/unge, forældre og ansatte I Vestsalling skole og dagtilbud arbejder vi målrettet for at skabe tydelige rammer for samværet og har formuleret dette som forventninger
Læs mereW W W. M A N N A Z. CO M 2
2 Enabling real achievement 3 Velkommen til Mannaz det nye DIEU DIEU har gennem mere end 30 år udviklet menneskers og organisationers kompetencer. Vi er specialister i kompetenceudvikling. Vi rådgiver
Læs mereNyorientering af verden
1 Nyorientering af verden World Goodwill www.visdomsnettet.dk 2 Nyorientering af verden Fra World Goodwill (Oversættelse Thora Lund Mollerup & Erik Ansvang) Den gode vilje Håbet for verdens fremtid ligger
Læs mere18. Effektiv Medlemskommunikation
18. Effektiv Medlemskommunikation Det ser let ud, når det virker kommunikationen. Men når det ikke gør, kan det være svært at spotte, hvor det går galt. Men forskellen på, om man når og engagerer målgruppen,
Læs mereVi ønsker stadig at skabe et bredt favnende FDF, faktisk endnu bredere end vi tidligere har kendt det.
Indledning: Dette dokument er udarbejdet af styregruppen bag det tidligere benævnte projekt FDF version 2.0 og skal betragtes som et debatoplæg med henblik på at målrette og styrke FDFs strategiske arbejde.
Læs mereTeam med fokus på. Eksterne Relationer. Hovedbestyrelsen. Program og Aktiviteter. Lederudvikling
Teambeskrivelser De grønne pigespejdere arbejder med en teamstruktur, hvor fokusteams udmønter hovedbestyrelsens beslutninger og strategiske fokus. Dette betyder at disse teams har at udvikle aktiviteter,
Læs mereDet er en side af kristendommen, som vi nok er lidt for dårlige til at sætte fokus på. Det, at vi skal stå til regnskab for vore handlinger.
Gudstjeneste i Skævinge & Lille Lyngby Kirke den 17. august 2014 Kirkedag: 9.s.e.Trin/B Tekst: Luk 12,32-48 Salmer: SK: 747 * 447 * 366 * 367 *277,3+4+8 LL: 747 * 447 * 448 * 366 * 367 *369,6 * 277 Når
Læs mere.. AT VEDKENDE SIG DEN PLIGT, DER FØLGER MED ENHVER RET.. TO ACKNOWLEDGE THE DUTY THAT ACCOMPANIES EVERY RIGHT
1 REPRÆSENTATIONER I BESTYRELSER M.V. Y s Men er repræsenteret i en række bestyrelser og beklæder mange tillidsposter. Det kan være på såvel regionalt, som distrikts og klubplan. Denne fortegnelse søger
Læs mereHK erne på DTU i forhold til Strategi 2008-13
HK erne på DTU i forhold til Strategi 2008-13 Forord: I 2008 er DTU s strategi blevet revideret og gælder nu for årene 2008-2013. HK-klubberne for kontor/laborant på DTU ønsker også denne gang at forholde
Læs mereSidste søndag i kirkeåret 23. november 2014
Kl. 10.00 Kl. 14.00 Burkal Kirke Tinglev Kirke Tema: Hvile hos Jesus Salmer: 403, 380, 603; 277, 430 403, 666; 66, 431 Evangelium: Matt. 11,25-30 Jesus priser sin himmelske far, fordi han har åbenbaret
Læs mereZA4453. Flash Eurobarometer 189a White Paper on Communication - Public at large. Country Specific Questionnaire Denmark
ZA4453 Flash Eurobarometer 189a White Paper on Communication - Public at large Country Specific Questionnaire Denmark Flash EB 189 White Paper on Communication Questionnaire Public at large God morgen
Læs mereFriluftsliv i børnehøjde. Personale og forældre. Gård-snak Børn i naturlig balance. Engagement, tillid og samarbejde
Engagement, tillid og samarbejde Vi viser vejen! Et godt børneliv kræver synlige og troværdige voksne, der kan og vil vise vej. Vi er professionelle! Vi er et engageret personale, som tør stå ved vores
Læs mereGuds rige og Guds evighed overtrumfer døden og dermed også tiden. Derfor har Guds rige og Guds evighed betydning også i øjeblikkets nu.
Gudstjeneste i Skævinge & Lille Lyngby Kirker den 2. juni 2013 Kirkedag: 1.s.e.Trin/A Tekst: Luk 16,19-31 Salmer: SK: 747 * 696 * 47 * 474 * 724 LL: 747 * 447 * 449 * 696 * 47 * 474 * 724 Hvem kommer ind
Læs mereLautrupgårdskolens handleplan for inklusion.
Lautrupgårdskolens handleplan for inklusion. 1. Lautrupgårdskolen udarbejder handleplan for inklusion. Mål: Inklusionsstrategien skal implementeres som en naturlig del af hverdagen. Succeskriteriet: At
Læs mereDe bedste markedspladser i Skandinavien tager samfundsansvar
De bedste markedspladser i Skandinavien tager samfundsansvar STEEN & STRØM... er repræsenteret i 3 lande drifter 54 shoppingcentre har 400 ansatte.har 5.000 leverandører har 3.300 butikker har 25.000 medarbejdere
Læs mereLÆRINGSARK. Spørgsmål til samtale Luk 4,14-21. Historie. Bibel-oplæg (til dine notater under oplægget) Skabelse, syndefald og pagt
Denne første samling handler om det store billede: Guds mission. Hvad er Guds mission og plan med verden? Og hvordan passer integreret mission ind i denne frelsesplan? Luk 4,14-21 Hvilken slags forandring
Læs mereÅRSBERETNING ved Generalforsamlingen 2010
ÅRSBERETNING ved Generalforsamlingen 2010 Jeg kan nu se tilbage på mit første år som præsident for Det Kongelige Danske Landhusholdningsselskab. Hvis jeg skal tage et kort tilbageblik på det forgangne
Læs meredu tager deres (msk) ånd bort, og de dør du sender din ånd, og der skabes liv.
Gudstjeneste i Skævinge & Lille Lyngby Kirker den 20. maj 2013 Kirkedag: 2. pinsedag/a Tekst: Joh 3,16-21 Salmer: SK: 294 * 289 * 280 * 292 * 287,2 * 298 Således er svaret på hvorledes. Således elskede
Læs mereStudie 18. Kristen adfærd
Studie 18 Kristen adfærd 97 Åbningshistorie Spørgsmål, der skræmmer livet af mig: Hvilke film er det ok at se? Hvad er der galt med det tøj, jeg har på? Er der noget galt med min musik beskriver den ikke
Læs mereSkab forretning med CSR
VELKOMMEN I DANMARKS CSR HUS Skab forretning med CSR Opbyg de rette CSR kompetencer og løsninger i samarbejde med Green Network GREEN NETWORK MAKE CSR YOUR BUSINESS NÅ I MÅL MED CSR Få styr på kvaliteten
Læs mereKommunikationspolitik for Region Nordjylland. God kommunikation
Kommunikationspolitik for Region Nordjylland God kommunikation N e m T n æ r v æ r e n d e e n k e l t m å l r e t t e t t r o v æ r d i g t Din indsats er vigtig Det, du siger, og måden, du siger det
Læs merePrædiketeksten er læst fra kortrappen: Matt 24,15-28
1 25. søndag efter trinitatis I. Sct. Pauls kirke 17. november 2013 kl. 10.00. Salmer: 732/4324/574/338//273/439/319/279 Uddelingssalme: se ovenfor: 319 Åbningshilsen Det er blevet meget mere efterår og
Læs mere5 7. klasse. Virksomhed og skolebod - MC Elle og Soul-Kitchen
5 7. klasse. Virksomhed og skolebod - MC Elle og Soul-Kitchen På Ellemarkskolen har 7. klasse normalt skolebod en gang om året. Her tjener de penge til deres kommende lejrskole. I dette skoleår har skoleboden
Læs mereKo m Va rd e. VISIONSSTRATEGI for skoleområdet 2014
En dn u dre skole e b 3 = + 7 B A C Ko m Va rd e mu ne VISIONSSTRATEGI for skoleområdet 2014 FREMTIDENS SKOLE I VARDE KOMMUNE At stræbe højt og skue mod nye horisonter Formålet med Varde Kommunes visionsstrategi
Læs merePersonale- og Ledelsespolitik
Personale- og Ledelsespolitik værdigrundlag Forord I december 2004 tiltrådte HSU Beredskabsstyrelsens nye personale- og ledelsespolitik. Politikken er blevet til gennem dialog og samarbejde på tværs af
Læs mereFølgende generelle principper udgør kernen i dialogen med vores interessenter:
Interessentpolitik 1. Formål Danske Bank har en lang række interessenter, som er vigtige for vores succes. Vi betragter en tæt dialog med vores interessenter som værende en integreret og naturlig del af
Læs mereRebild Kommunale Ungdomsskole
Kontrakt 2013-14 Rebild Kommunale Ungdomsskole Sverriggaardsvej 4A, 9520 - Skørping Indledning Kontraktstyring er valgt som det samlede styringsprincip for alle institutioner, centre og afdelinger i Rebild
Læs mereKristi død og loven. Ugens vers. Introduktion
6 TIL SABBATTEN 10. MAJ 2014 Kristi død og loven Ugens vers Introduktion Så er også I, mine brødre, gjort døde for loven ved Kristi legeme, for at I skal tilhøre en anden, ham der er opstået fra de døde,
Læs mere24. søndag efter trinitatis II. Sct. Pauls kirke 18. november 2012 kl. 10.00. Salmer: 49/434/574/538//526/439/277/560 Uddelingssalme: se ovenfor: 277
1 24. søndag efter trinitatis II. Sct. Pauls kirke 18. november 2012 kl. 10.00. Salmer: 49/434/574/538//526/439/277/560 Uddelingssalme: se ovenfor: 277 Åbningshilsen Vi er kommet i kirke på 24. søndag
Læs mereSeptuagesima 24. januar 2016
Kl. 10.00 Burkal Kirke Tema: Brug dine talenter! Salmer: 744, 263, 276; 714, 209,1 373 Evangelium: Matt. 25,14-30 "Godt, du gode og tro tjener" Gud har i dåben givet os nogle meget store gaver: genfødslen
Læs mereOpsamling på konferencen den 4. april
Kære alle Oven på den gode dag i Vejle den 4. april med både konference og repræsentantskabsmøde vil jeg her i nyhedsbrevet forsøge at samle op på de overordnede aktiviteter i Uddannelsesbenchmark, hvor
Læs mereInteressetilkendegivelse for en plads i Junioreliten 2014
Interessetilkendegivelse for en plads i Junioreliten 2014 Til: Kopi til: TC-Løbere TC-trænere Personlige trænere Forældre. Junioreliten er DOF s brutto-juniorlandshold. Det er et træningstilbud til de
Læs mereStudie. Åndelige gaver & tjenester
Studie 11 Åndelige gaver & tjenester 65 Åbningshistorie Hver gang jeg køber noget større, gør jeg to ting: (1) jeg køber en udvidet garanti og (2) jeg beder. Jeg beder, fordi hvis det går i stykker, så
Læs mereFormandsberetning Aalborg IMU 12/2 2009
Formandsberetning Aalborg IMU 12/2 2009 Året har budt på en del ændringer i IMU og mange store oplevelser sammen med jer. Vi har haft en masse sociale arrangementer, vi har arrangeret koncert med The Dawn,
Læs mereMission. Når vi har nået dette, når vi har fået et kompenserende, inkluderende og fordomsfrit samfund, kan og vil vi nedlægge os selv.
Handleplan 2010 Mission Sammenslutningen af Unge Med Handicap arbejder helt grundlæggende for et samfund, hvor man er ung frem for handicappet. Vi arbejder for et samfund, hvor man som ung med en funktionsnedsættelse
Læs mereStatsrevisorernes Sekretariat Folketinget Christiansborg 1240 København K FORSVARSMINISTEREN. 2. september 2014
Statsrevisorernes Sekretariat Folketinget Christiansborg 1240 København K FORSVARSMINISTEREN 2. september 2014 MINISTERREDEGØRELSE TIL STATSREVISORERNES BERETNING NR. 16/2013 OM STATENS PLANLÆGNING OG
Læs mereHøjmesse/afskedsgudstjeneste i Emmersbæk, søndag den 12. juli kl. 10.30
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Højmesse/afskedsgudstjeneste i Emmersbæk, søndag den 12. juli kl. 10.30 6. søndag efter trinitatis,
Læs mereDET FREMMEDE NYE ÅR OG DE FREMMEDE. Nytårsdag
DET FREMMEDE NYE ÅR OG DE FREMMEDE Nytårsdag 2015 har været præget af de fremmede. Tusindvis af flygtninge fra Syrien, Libyen og Afghanistan har oversvømmet Europa. Det har skabt stor bekymring og uro
Læs mereKundskab vs. Kendskab
Kundskab vs. Kendskab JESUS ACADEMY TEMA: KUNDSKAB VS. KENDSKAB For os kristne er det at kende Gud selve grundlaget for vores tro, men vi tænker måske ikke altid over hvilken enorm påstand dette er.! At
Læs mereStrategiplan for undervisning af dygtige elever
Strategiplan for undervisning af dygtige elever Udviklingsprojekt over tre år 2007-2010 Formål: At udvikle retningslinjer for identifikation af elever med særlige forudsætninger At få større viden om og
Læs mereVedrørende sponsorat til Brøndby Strand IK (Fodbold) : Holdnavn BSI
Vedrørende sponsorat til Brøndby Strand IK (Fodbold) : Holdnavn BSI E-mail adresse er: bsi@bsi-fodbold.dk Hjemmeside navn: Bsi-fodbold.dk Brøndby Strand IK blev stiftet i 1935 og er snart 80 år gammel
Læs mereden kommunale indsats
den kommunale indsats det NATioNAlE CENTER FoR undervisning i NATuR, TEkNik og SuNdHEd Dette er en kort præsentation af NTS-centerets strategi for indsatsen på det kommunale område. Den er tænkt som en
Læs mere19. Ikrafttræden Når Distriktskonferencen har godkendt disse vedtægter træder de i kraft straks, så de nye valgregler er gældende fra foråret 2004.
Bilag til Distrikt Himmerlands generalforsamling på Rebild Efterskole 25. april 2015 Steder skrevet med rødt er ændringer/tilføjelser Punkter, hvor der er forslag til rettelser/tilføjelser: pkt:10, 17,
Læs mereOttawa Charter. Om sundhedsfremme
Ottawa Charter Om sundhedsfremme Forord Komiteen for Sundhedsoplysning ønsker med denne publikation at udbrede kendskabet til en væsentlig international aktivitet for at fremme sundhed. Charteret er udarbejdet
Læs mereNotat. Organisering af kulturarbejdet med børn og unge i Ballerup Kommunes dagtilbud, skoler og klubber
SKOLER OG INSTITUTIONER Dato:22. april 2015 Tlf. dir.: 4477 2106 E-mail: bau@balk.dk Kontakt: Bibi Baunkilde Notat Organisering af kulturarbejdet med børn og unge i Kommunes dagtilbud, skoler og klubber
Læs mere