Allerød Kommunes generelle beredskabsplan Sidst opdateret
|
|
- Erling Holst
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Allerød Kommunes generelle beredskabsplan Sidst opdateret
2
3 Indholdsfortegnelse INDLEDNING 3 Formålet med Allerød Kommunes generelle beredskabsplan 3 Planens centrale præmisser Allerød Kommunes krisestyringsorganisation 3 4 Allerød Kommunes krisestab 5 Stabsstøttefunktionerne 5 Planens gyldighedsområde 6 Planens ajourføring og afprøvning 7 1. AKTIVERING OG DRIFT AF ALLERØD KOMMUNES KRISESTAB Krav til Krisestaben Modtagelse af varsler og alarmer mv Aktivering af Allerød kommunes krisestab Beslutning om aktivering af krisestaben Indledende opgaver vedrørende aktivering af krisestaben Gennemførelse af 1. krisestabsmøde Gennemførelse af efterfølgende krisestabsmøder Udsendelse af forbindelsesofficerer Afløsning af krisestabsmedlemmerne Allerød kommunes alternative mødested (2nd site) Deaktivering af krisestaben INFORMATIONSHÅNDTERING Målet med håndtering af informationer Tilgang af informationer om hændelsen Intern fordeling af mails og telefonopkald Dokumentation af informationer Log og journalisering Referat og aktionsliste 2.5. Opstilling af Allerød Kommunes situationsbillede Overblik over Allerød Kommunes ressourcer KOORDINERING AF HANDLINGER OG DISPONERING AF RESSOURCER Målet med koordinering af handlinger og disponering af ressourcer Krav til koordinationen af handlinger og disponering af ressourcer Bemyndigelse Beslutninger vedrørende handlinger og ressourceanvendelse Krisestabens hasteprocedure KOMMUNIKATION Målet med kommunikationsindsatsen Indledende kommunikationsopgaver 4.3. Generelle kommunikationsopgaver OVERSIGT OVER ALLERØD KOMMUNES DELPLANER, INDSATSPLANER MV. 19 1
4 BILAGSLISTE 20 ORDFORKLARING 22 2
5 Indledning Formålet med Allerød Kommunes generelle beredskabsplan Beredskabsplanen anvendes ved hændelser, hvor der er behov for at etablere en krisestyringsorganisation til at håndtere hændelsen. Planen har således til formål at beskrive forhold vedrørende etablering af en krisestyringsorganisation, der gør det muligt for Allerød Kommune hurtigt og effektivt at løse sine opgaver. Planens centrale præmisser Den generelle beredskabsplan er baseret på Allerød kommunes almindelige organisation (basisorganisationen) suppleret med etablering af en krisestab og tilhørende stabsstøttefunktioner. Planen er baseret på fire overordnede principper: Sektoransvarsprincippet: Den enhed, der har ansvaret for en opgave til daglig, bevarer ansvaret for opgaven i krisestaben. Lighedsprincippet: De procedurer og ansvarsforhold, der anvendes i dagligdagen, anvendes i videst muligt omfang også i krisestyringsorganisationen. Handlingsprincippet: I en situation med uklare eller ufuldstændige informationer er det mere hensigtsmæssigt at etablere et lidt for højt beredskab end et lidt for lavt beredskab. Samtidig skal der hurtigt kunne ændres på beredskabet i nedadgående retning for at undgå ressourcespild. Fleksibilitetsprincippet: Planens forskellige elementer kan tilpasses og tages i anvendelse på baggrund af en vurdering af behovet. Beredskabsplanen er bygget op over de fem kerneopgaver i krisestyringen: Aktivering og drift af krisestaben, håndtering af informationer om krisen, koordinering af handlinger og ressourcer, kommunikation og operativ indsats. Krisestaben er omdrejningspunktet for Allerød kommunes samlede krisestyring. Krisestaben ledes, organiseres og bemandes afhængigt af den konkrete hændelse. Stabs-/Afdelingschefen (se pkt ) leder krisestaben frem til 1. krisestabsmøde, hvor der tages beslutning om ledelse og opgavefordelingen. Beredskabsplanen er derudover baseret på, at det er et chefansvar at sikre en forsvarlig og effektiv løsning af pålagte opgaver og at afklare eventuelle tvivlsspørgsmål med krisestaben. Alle berørte enheder skal også uden for arbejdstid og efter behov smidigt kunne bemandes og efter behov styrkes med ressourcer fra andre enheder. I en krisesituation tilrettelægges arbejdet i de berørte enheder i overensstemmelse med enhedernes egne instrukser. Beredskabsplanen er opbygget med den nationale beredskabsplan som referenceramme, og anvender aktiveringstrinene fra den nationale operative stab (NOST). Uanset om der er fastsat et nationalt beredskabsniveau, kan Allerød Kommune normalt efter forudgående drøftelse med Forsvarsministeriet iværksætte en række beredskabsforanstaltninger for at opretholde et forsvarligt beredskab i en lokal, national eller international beredskabssituation. 3
6 Ledelsens og personalets ansvar og forpligtigelser De enkelte afdelinger/stabes ledelse og personale skal kende beredskabsplanens opbygning og indhold således, at de kan yde en maksimal og velorganiseret indsats i en beredskabssituation. I en beredskabssituation skal kommunens organisation kunne omstilles til at løse de vigtigste normale opgaver samt de ekstraordinære behov, der måtte opstå. Denne omstilling af den kommunale organisation kan indebære, at de normale arbejdsområder ændres i et vist omfang og at opgavernes løsning må finde sted under ændrede vilkår. Ledelse og samarbejde i en beredskabssituation Ved mindre Mange hændelser er små og lokale så de oftest betragtes og behandles som lokale hændelser større driftsforstyrrelser. Disse hændelser, som må forventes at forekomme fra tid til anden, ledes og behandles alene af den pågældende afdeling/stab. Dette er også tilfældet, selv om man må trække på ressourcer fra andre forvaltninger, som har ekspertise. De enkelte institutioners beredskabsplaner (del-planer) og afdelingens/stabens ledelser håndterer sådanne hændelser. Afdelingen / staben skal hurtigst muligt orientere direktionen/krisestaben ved alle hændelser, hvor der er personskade, eller hvor offentlighedens bevågenhed må forventes. Ved større lokal hændelse En større lokal hændelse er karakteriseret ved en eller flere af følgende egenskaber: Vedrører kun Allerød Kommune og evt. nabokommuner. Omfatter mange af kommunens borgere. I længere tid at begrænse Allerød kommunes evne til at opretholde aftalte serviceniveau(er). Situationen/hændelsen gør, at afhjælpningen overstiger, hvad den enkelte afdeling/stab har ressourcer til eller af en sådan karakter at kommunens ledelse skal inddrages. Kræver internt kommunalt samarbejde i vidtgående omfang. Kræver kontakt til andre sektorer, tværkommunale institutioner eller statslige myndigheder. Politiets koordinerende ledelse er ikke involveret, eller har overladt ledelsen til kommunen. Akut Medicinsk Koordinationscenter er ikke involveret Der er et informationsbehov overfor offentligheden. Når sådanne hændelser foreligger, har Allerød Kommunes krisestab den overordnede ledelse. Den styrer samarbejdet internt mellem afdelingerne/stabene og til de eksterne institutioner og samarbejdspartnere. Indtil krisestaben er etableret, må den person, der har indkaldt, træffe de nødvendige og uopsættelige beslutninger. Ved store og omfattende hændelser En stor hændelse er karakteriseret ved, at den nationale, eller den lokale beredskabsstab træder i funktion. Når det sker, har Allerød kommunes krisestab den lokale ledelse og varetager for alle kommunens afdelinger kontakten til den overordnede ledelse. Krisestaben styrer samarbejdet internt mellem afdelingerne/stabene og til de eksterne institutioner og samarbejdspartnere. 4
7 Allerød Kommunes krisestyringsorganisation Allerød kommunes generelle beredskabsplan Allerød kommunes krisestyringsorganisation består af en krisestab samt seks stabsstøttefunktioner. Procedurer for aktivering og drift af krisestyringsorganisationen fremgår af kapitel 1. Allerød Kommunes krisestab Krisestaben skal sikre, at Allerød Kommune samlet yder en effektiv indsats i forbindelse med ekstraordinære hændelser. For at løse denne opgave skal krisestaben opstille og opretholde et overblik over situationen, koordinere handlinger og disponere ressourcer samt koordinere Allerød kommunes interne og eksterne kommunikation om hændelsen. Allerød kommunes krisestab består af fem faste medlemmer samt ad hoc-medlemmer fra relevante kontorer i Allerød kommune. Krisestabens faste medlemmer: Borgmesteren eller den udpegede politisk valgte stedfortræder Kommunaldirektør (krisestabschef) Direktionen Repræsentant fra sekretariatet Kommunikationschefen Beredskabschefen Krisestabscheffunktionen varetages, indtil kommunaldirektøren er til stede, som udgangspunkt af den chef der har iværksat krisestyringen og talsmandsfunktionen varetages som udgangspunkt af repræsentanten fra direktionen. Den videre varetagelse af funktionerne som krisestabschef og talsmand aftales på 1. krisestabsmøde, jf. dagsorden for 1. krisestabsmøde (bilag 1). Krisestabens ad hoc-medlemmer: Sundhedschef Socialchef Dagtilbud Familiechef Miiljøchef Økonomichef Personalechef Planchef Sekretariatschef Skole- og Kulturchef Teknisk chef Stabene/afdelingerne inddrages ud fra en vurdering af behovet for deres deltagelse i krisestaben. Alle stabe/afdelinger skal derfor planlægge for at kunne indgå i krisestaben med en repræsentant samt en stedfortræder. Stabsstøttefunktionerne Stabsstøttefunktionerne skal bidrage til, at krisestaben effektivt kan varetage sine opgaver. Funktionerne etableres og bemandes ud fra en vurdering af behovet for støtte. De ansvarlige enheder skal sikre, at funktionerne kan bemandes. Bemandingen sker efter en særlig bemandingsplan (bilag 3), som sekretariatet udarbejder i samarbejde med krisestabschefen og de ansvarlige enheder. 5
8 Stabsstøttefunktionerne omfatter seks enheder: Operationssektion Operationssektionen bistår stabschefen med at varetage ledelsen af de operative aspekter af den aktuelle situation. Involverer den aktuelle hændelse Allerød kommunes operative ressourcer bistår operationssektionen krisestabschefen med at lede indsatsen og opretholde et overblik over Allerød kommunes ressourcer. Ansvarlig: Redningsberedskabet Stabssekretariat Stabssekretariatet bistår krisestabschefen og varetager opgaver vedrørende overvågning og fordeling af informationer fra mail, telefon, fax og sikrede kommunikationssystemer, logføring, udarbejdelse af referater og aktionslister, journalisering samt afsendelse af informationer til eksterne aktører. Ansvarlig: Sekretariatet v/sekretariatschef Tina Vibsig Pedersen Situationsbillede Enheden skal opstille og løbende opdatere Allerød Kommunes situationsbillede. Ansvarlig: Sekretariatet v/sekretariatschef Tina Vibsig Pedersen Logistik Logistikenheden sørger for forplejning, kørsel, indretning af lokaler mv. Ansvarlig: Rådhusbetjente v/teknisk serviceleder Ken Haslet Administration Administrationsenheden løser administrative opgaver, der relaterer sig til den aktuelle hændelse. Dette kan blandt andet omfatte afklaring af kontraktlige forhold, juridisk støtte, personaleadministrativ vejledning, indkaldelse/udsendelse af personel, økonomiske beregninger og udarbejdelse af budgetter. Ansvarlig: Personale v/ Anette Friedrichs IT It-enheden sørger for at krisestabens IT fungerer, og yder øjeblikkelig støtte, hvis der opstår IT-problemer. IT-enheden har endvidere ansvaret for at betjene Allerød kommunes geografiske informations-system (GIS) i Krisestaben. Ansvarlig: Økonomi og IT v/ Jette Møberg De nævnte områder er ansvarlige for at kunne aktivere og drive stabsstøttefunktionerne. Planens gyldighedsområde Denne beredskabsplan gælder for hele Allerød Kommune, og danner en overordnet ramme for kommunens krisestab. Specifikke planer for de forskellige fagområder findes i instrukser og bilag til denne plan. Allerød kommunes decentrale enheder udarbejder egne delplaner, som er i overensstemmelse med denne plan. Allerød kommunes decentrale enheder skal udarbejde nødvendige instrukser og bilag, som er nødvendige i forhold til denne plan. Alle udarbejdede instrukser og bilag sendes til Redningsberedskabet v/beredskabschefen 6
9 Planens ajourføring og afprøvning Redningsberedskabet v/ beredskabschefen er ansvarlig for, at planen justeres og ajourføres løbende efter behov. Redningsberedskabet skal mindst 1 gang om året, i samarbejde med sekretariatet, planlægge og gennemføre en øvelse, hvor Allerød Kommune afprøver beredskabsplanen eller væsentlige dele heraf. Krisestyringsøvelser eller anden øvelsesaktivitet kan erstatte denne afprøvning. Direktionen gennemfører ligeledes i samarbejde med sekretariatet, 1 gang om året en alarmeringsøvelse for krisestabens nøglepersoner. Direktionen har det overordnede ansvar for, at planen bliver evalueret efter øvelser og efter brug i krisesituationer. Øvrige enheder skal bidrage til evalueringen. 7
10 1. Aktivering og drift af Allerød Kommunes krisestab 1.1. Krav til krisestaben Allerød Kommune skal til enhver tid kunne aktivere Krisestaben. Krisestaben skal kunne fungere i operationsberedskab hurtigst muligt, efter det er besluttet at aktivere den. Den skal derudover kunne drives på dette niveau, så længe det er nødvendigt. Allerød Kommune skal kunne overholde gældende aftaler vedrørende udsendelse af forbindelsesofficerer til andre stabe mv. Udsendelsen skal kunne opretholdes så længe, det er nødvendigt Modtagelse af varsler og alarmer mv. Varsler og alarmer mv. modtages enten af receptionen, Redningsberedskabet eller af en af afdelingerne. De typiske varsler og alarmer mv. består af: Varsler om farligt vejr Trusselsvurderinger vedrørende sikkerhedsmæssige trusler Aktivering af NOST/Det Centrale Operative Kommunikationsberedskab (DCOK) Varsler og alarmer fra internationale organisationer Aktivering af den Internationale Operative Stab (IOS) Medieomtale af større hændelser, der kan have interesse for Allerød Kommune Uheld eller andre hændelser, der i øvrigt kan vedrøre kommunens sektoransvar Se Instruks for håndtering af varsler og alarmer (bilag 4) 1.3. Aktivering af Allerød kommunes krisestab Beslutning om aktivering af krisestaben Hvis modtageren af et varsel, en alarm eller lignende vurderer, at hændelsen kan berøre kommunens virke, og at hændelsen ikke vil kunne håndteres effektivt eller hurtigt nok af stabenes/afdelingernes daglige beredskab, skal vedkommende kontakte en af følgende, der har bemyndigelse til at aktivere kriseberedskabet: Borgmester Kommunaldirektør Vicekommunaldirektør Direktør Sekretariatschef Beredskabschef Den af ovennævnte beslutter herefter Om krisestaben skal aktiveres På hvilket aktiveringstrin (jf. tabel nedenfor) Med hvilke medlemmer og støttefunktioner (se pkt ). 8
11 Når disse beslutninger er truffet, aktiveres kriseberedskabet (jf. pkt ). Aktiveringstrin Informationsberedskab (Varsling af chefer og nøglepersoner) Se (Bilag 5) Stabsberedskab (Indkaldelse af chefer og nøglepersoner) Se (Bilag 6) Operationsberedskab Indkaldelse af den samlede krisestab Se (Bilag 7) Beskrivelse Varsling af chefer og nøglepersoner anvendes i en situation, hvor der ikke vurderes at være behov for at aktivere og etablere krisestaben, men hvor chefer og nøglepersoner bør være orienteret om situationen. Receptionen eller direktionen kontakter chefer eller souschefer jf. bilag xx, som derefter kontakter egne medarbejdere. Indkaldelse af chefer og nøglepersoner anvendes i en situation, hvor der vurderes at være behov for cheftilstedeværelse mv. i Allerød Kommune for umiddelbart at kunne mødes og koordinere kommunens opgaver. Indkaldelse af den samlede krisestab anvendes i en situation, hvor der er behov for at Allerød kommunes ledelse og organisation kan varetage samtlige krisestyringsrelevante opgaver med det samme og i længere tid Indledende opgaver vedrørende aktivering af krisestaben Inden for normal arbejdstid varetager Sekretariatet de praktiske opgaver i forbindelse med aktivering af krisestaben. Uden for normal arbejdstid varetages opgaverne af Redningsberedskabet. De indledende opgaver omfatter: Varsling/indkaldelse af relevante medlemmer og stabsstøttefunktioner. Ansvarlig: Sekretariatet se Instruks for varsling af stabsmedlemmer (bilag 8) Etablering og bemanding af operationssektion i operationsrummet i SITCEN Ansvarlig: Redningsberedskabet se Instruks for operationssektion (bilag 21) Klargøring af situationscentret (SITCEN) på Rådhuset lokale C. Ansvarlig: Rådhusbetjente se Instruks for klargøring af SITCEN (bilag 9) Orientering af overordnede myndigheder om aktivering af Allerød kommunes krisestyringsorganisation. Ansvarlig: Kommunaldirektøren Orientering af fremmødte medlemmer til krisestaben. Ansvarlig: Krisestabschef / Kommunaldirektør Start af Allerød kommunes log og overvågning af telefon og hovedpostkasse. Ansvarlig: Sekretariatschef se Instruks for logføring og journalisering + vejledning (bilag 10) Generel orientering af Allerød kommunes medarbejdere via mail og intranet. Ansvarlig: Kommunikationschef 9
12 Gennemførelse af 1. stabsmøde. På 1. krisestabsmøde træffes beslutning om en række forhold herunder hvem, der varetager funktionerne som krisestabschef og talsmand i forbindelse med den konkrete krise. Mødet ledes af en repræsentant fra direktionen (er der ikke mødt en direktør indtræder beredskabschefen indtil videre) og gennemføres jf. dagsorden for 1. stabsmøde. Krisestaben afgør ligeledes på 1. møde, om SITCEN skal bemandes. Se Dagsorden for 1. stabsmøde (bilag 1) Gennemførelse af efterfølgende stabsmøder Deltagerkredsen fastlægges af direktionen og krisestabschefen. Møderne ledes normalt af kommunaldirektøren og gennemføres ud fra dagsorden for stabsmøder. Se Dagsorden for stabsmøde (Bilag 2) 1.4. Udsendelse af forbindelsesofficerer Allerød kommune er forpligtet til at udsende forbindelsesofficerer i forbindelse med aktivering af følgende stabe mv.: Kriseberedskabsgruppen (KBG) National Operativ Stab (NOST) Det centrale operative kommunikationsberedskab (DOCK) International Operativ Stab (IOS) Allerød kommunes decentrale enheder deltager i stabe, jf. deres egne planer. Andre stabe efter vurdering af Allerød kommunes krisestab. Se Huskeliste til Allerød kommunes forbindelsesofficerer (bilag 11) Krisestabschefen har ansvaret for udsendelse af forbindelsesofficererne. Forbindelsesofficererne skal: Fungere som et bindeled mellem Allerød kommunes krisestab og den modtagende stab. Bidrage til smidig informationsudveksling og den gensidige forståelse af de valgte mål, strategier og tiltag. Fungere som faglig støtte for den modtagende stab Afløsning af krisestabsmedlemmerne Ved længerevarende indsatser, hvor krisestaben er i operationsberedskab, har krisestabschefen ansvaret for at vurdere, om der skal iværksættes afløsning af krisestabsmedlemmerne. Alle berørte enheder er ansvarlige for, at der foretages en planlægning for krisestabens bemanding i den konkrete situation og herunder, at der udpeges afløsere til de bemandede funktioner. Krisestabens sekretariat indkalder afløserne, og fører en liste, hvoraf det fremgår, hvilke personer, man har været i kontakt med og hvornår de kan møde frem i krisestaben. Afløsningen foregår ved overlapning og personlig overlevering umiddelbart efter et stabsmøde Allerød Kommunes alternative mødested (2nd site) Såfremt krisestaben ikke kan anvende Allerød kommunes normale lokaler og faciliteter på Rådhuset, bruges Engholmskolen eller Lillerød Skole som alternativ lokalitet. Delplan for det alternative mødested udarbejdes separat. Ansvarlig: Logistik v/rådhusbetjente 10
13 1.7. Deaktivering af krisestaben Når der ikke længere er behov for krisestyringsorganisationen, og eventuelt resterende opgaver mere hensigtsmæssigt kan løses i basisorganisationen, træffer krisestabschefen efter drøftelse med krisestabens medlemmer beslutning om nedlæggelse af krisestaben og stabsstøttefunktionerne. 11
14 2. Informationshåndtering 2.1. Målet med håndtering af informationer Målet med håndtering af informationer er at sikre, at Krisestaben til stadighed har et overblik over den samlede situation og løbende kan dokumentere forløbet Tilgang af informationer om hændelsen I forbindelse med en hændelse, hvor Allerød kommunes krisestyringsorganisation er aktiveret, vil krisestaben løbende modtage information fra forskellige kilder. Information vil tilgå fra samarbejdspartnere og [Organisationens] egne enheder. For at sikre, at relevante informationer kommer frem til Krisestaben, kan der iværksættes følgende foranstaltninger: Forstærket overvågning af postkasser, telefoner og sikrede kommunikationsmidler Overvågningen omfatter Allerød kommunes hovedpostkasse, hovedtelefonnummer samt de sikrede kommunikationsmidler. Enhederne er selv ansvarlige for at overvåge egne postkasser. Ansvarlig: Sekretariatet Se instruks for fordeling af post (Bilag 14) Iværksættelse af medieovervågning Kommunikationschefen vil løbende overvåge TV2 NEWS og DR s TV-, radio- og internetkanaler. Herudover kan overvågningen omfatte relevante regionale og udenlandske medier. Ansvarlig: Kommunikationschefen Se stående operationsprocedurer for kommunikationsenheden (bilag 19) Iværksættelse af rapportering Krisestaben kan iværksætte en løbende rapporteringsordning fra Allerød kommunes decentrale enheder, forbindelsesofficerer m.fl. Ansvarlig: Sekretariatet Se skabelon for indrapportering fra Allerød kommunes decentrale enheder (bilag 12) Hastemeldinger fra Allerød kommunes decentrale enheder (SITREP) Allerød Kommunes decentrale enheder, forbindelsesofficerer m.fl. har mulighed for at sende en hastemelding til Krisestaben, hvis der er indtruffet en begivenhed, som ikke kan afvente regelmæssig rapportering. Ansvarlig: Decentrale enheder Se skabelon for hastemeldinger (SITREP) (bilag 13) 2.3. Intern fordeling af mails og telefonopkald Fordeling af mail til Allerød kommunes hovedpostkasse Alle mails til kommunen@alleroed.dk vedrørende hændelsen fordeles efter konkret vurdering til Krisestabens postkasse, - sekretariatet@alleroed.dk Ansvarlig: Sekretariatet Se instruks for fordeling af post mv. (bilag 14) 12
15 Viderestilling af telefoner Alle opkald til Allerød kommunes krisestab viderestilles til krisestaben eller Sekretariatet, subsidiært overdrages telefonbeskeder til krisestabschefen. Informationer fra sikrede kommunikations systemer skrives ud og overdrages til krisestabschefen. Ansvarlig: Sekretariatet Se instruks for fordeling af post mv. (bilag 14) 2.4. Dokumentation af informationer Væsentlige informationer og beslutninger skal fastholdes på skrift, så der er enighed om, og klarhed over, hvad der er oplyst til og besluttet af krisestaben. Det er krisestabschefens ansvar under inddragelse af stabssekretariatet at sikre en korrekt, effektiv og rettidig dokumentation af alle væsentlige informationer, møder, beslutninger mv Log og journalisering Alle relevante informationer og beslutninger vedrørende krisen skal løbende og hurtigst muligt registreres i Allerød Kommunes webbaserede log. Alt udgående post sendes cc. til stabssekretariatet sekretariatet@alleroed.dk, så de udgående signaler kan registreres og senere journaliseres. Al indgående post registreres af stabssekretariatet (med henblik på senere journalisering) Ansvarlig: Sekretariatet Se instruks for logføring og journalisering (bilag 10) Referat og aktionsliste Der tages beslutningsreferat under hvert krisestabsmøde. Referatet udarbejdes normalt af Sekretariatet. Referatet fordeles til relevante aktører umiddelbart efter hvert stabsmøde. Referatet skal godkendes af stabschefen før fordeling. Der udarbejdes en fortløbende aktionsliste, som indeholder informationer om hvilke tiltag, Krisestaben har besluttet at sætte i værk samt status for udførelsen ( gennemført, under udførelse, afventer ). Ansvarlig: Sekretariatet Se skabelon for aktionsliste (bilag 20) Opstilling af Allerød kommunes situationsbillede For at sikre et højt og ensartet informationsniveau, der kan danne grundlag for beslutninger i krisestaben, skal der opstilles et situationsbillede, som opsummerer de væsentligste informationer om Allerød kommunes andel af hændelsen. Det samlede overblik i større krisesituationer (flere kommuner/regioner/stat) over hændelsen opretholdes ved hjælp af det nationale situationsbillede, der udarbejdes af NOST Det samlede situationsbillede skal tage udgangspunkt i de informationer, som Allerød Kommune har modtaget fra interne og eksterne kilder. Det samlede situationsbillede skal udarbejdes så kortfattet som muligt (1-2 sider), fokusere på den konkrete hændelse og være umiddelbart forståeligt, også for samarbejdsparter. Informationerne præsenteres i skabelonen for Allerød kommunes situationsbillede Ansvarlig: Sekretariatet Se skabelon for Allerød Kommunes situationsbillede (Bilag 16) Instruks for enhedernes bidrag til opstilling af situationsbillede (bilag 17) Instruks for opstilling af situationsbillede Ajourførte versioner af Allerød kommunes situationsbillede fordeles til medlemmerne af Krisestaben senest 15 minutter før næstkommende stabsmøde. 13
16 2.6. Overblik over Allerød Kommunes ressourcer Krisestaben skal løbende have et generelt overblik over Allerød kommunes centrale og decentrale enheders disponerede og ikke-aktiverede ressourcer, herunder de kritiske ressourcer, samt have overblik over, hvilke ressourcer, der kan frigøres eller omdisponeres uden at svække den samlede indsats. Dette overblik tilvejebringes i operationssektionen. Ansvarlig: Krisestabschefen / beredskabschefen Se Instruks for operationssektionen (Bilag 21) 14
17 3. Koordinering af handlinger og disponering af ressourcer 3.1. Målet med koordinering af handlinger og disponering af ressourcer Målet med krisestabens koordinering af handlinger og disponering af ressourcer er at opnå den bedst mulige udnyttelse af Allerød kommunes kapaciteter, så konsekvenserne af hændelsen kan begrænses, og situationen kan normaliseres hurtigst muligt Krav til koordinationen af handlinger og disponering af ressourcer Krisestaben skal sørge for, at der løbende er klarhed over de overordnede politiske prioriteringer samt sikre, at der er dækning for større, ekstraordinære økonomiske dispositioner, hvis dette er nødvendigt for at den operative indsats kan forløbe effektivt. Krisestaben bør være særlig opmærksom på følgende forhold: Operative handlinger eller ressourceanvendelse, hvor det i situationen er uklart, hvem der skal betale. Operative dispositioner, som vil indebære store udgifter for Allerød Kommune, andre aktører eller for det danske samfund som helhed. Beredskabsforanstaltninger, som kan få langvarige eller meget indgribende konsekvenser for det danske samfund og/eller vil have stor politisk signalværdi. Beredskabsforanstaltninger, som kan påvirke relationer til andre lande. (Listen er ikke udtømmende.) Ved relevante anmodninger om bistand fra Allerød kommunes enheder eller eksterne aktører skal krisestaben hurtigst muligt og i videst muligt omfang søge at imødekomme behovet, enten ved at omdisponere egne ledige ressourcer eller ved at videreformidle anmodningen til andre aktører Bemyndigelse Krisestaben kan inddrage ressourcer fra afdelinger, enheder eller udpege enkeltpersoner, der skal inddrages i opgaveløsningen. Dette gælder også personer, der ikke normalt er inddraget i krisestyringssammenhæng. Allerød kommunes decentrale enheder kan iværksætte handlinger og disponere over egne ressourcer, indtil krisestaben beslutter andet. Krisestaben kan centralisere beslutninger vedrørende handlinger og ressourceanvendelse i hele Allerød Kommune. 15
18 3.3. Beslutninger vedrørende handlinger og ressourceanvendelse Krisestaben har kompetence til at træffe beslutninger vedrørende Allerød kommunes handlinger og ressourceanvendelse. Visse tiltag kan dog først iværksættes efter, at Direktionen har indhentet politisk godkendelse. Krisestaben kan i samråd med direktionen udarbejde en samlet plan for fortsat drift, herunder foretage en prioritering af opgaverne, udskyde tidsfrister osv. Krisestaben kan ligeledes allokere ressourcer til afdelinger/enheder, der er hårdt belastet af hændelsen. 3.4 Krisestabens hasteprocedure Hvis en anmodning om støtte fra Allerød Kommune har særligt hastende karakter, rådfører krisestabschefen sig med direktionens repræsentant i krisestaben, eventuelt pr. telefon. Krisestabschefen træffer herefter beslutning om den videre behandling, herunder om anmodningen skal forelægges for det politiske niveau. Krisestabschefen orienterer hurtigst muligt herefter medlemmerne af krisestaben. 16
19 4. Kommunikation 4.1. Målet med kommunikationsindsatsen Målet med kommunikationsindsatsen i forbindelse med ekstraordinære hændelser inden for Allerød Kommunes virkefelt er at sikre: at kommunen kan reagere med en hurtig og præcis kommunikation ved en pludseligt opstået informationsefterspørgsel at kommunen er i stand til at opretholde et højt informationsniveau i forhold til presse, samarbejdspartere og befolkning samt til kommunens egne medarbejdere og pårørende i langvarige perioder med stor efterspørgsel efter information. Kommunikationsenheden placeres i umiddelbar nærhed af krisestaben i situationscentret Indledende kommunikationsopgaver I tilfælde af en ekstraordinær hændelse vil der ofte opstå et akut behov for meget hurtigt at forsyne pressen med information og for at bevare et overblik over mediernes omtale af hændelsen og Allerød kommunes andel i den. Kommunikationsenheden er ved ekstraordinære hændelser derfor bemyndiget til at hurtigst muligt og inden afholdelsen af 1. stabsmøde at iværksætte en række indledende kommunikationsopgaver, som kan foretages udelukkende med reference til krisestabschefen/direktionen: at udpege talsmænd, som kan stå til rådighed for medierne ved pressehenvendelser. Den/de pågældende skal som udgangspunkt fritages for andre opgaver. at iværksætte forstærket pressebetjening og medieovervågning at udsende evt. kortfattede nyheder og/eller pressemeddelelser, med foreløbig information til presse og offentlighed at udarbejde en indledende pressestrategi for Allerød Kommune. at indkalde kommunikationsenheden mhp. at iværksætte en forstærket kommunikations- og presseindsats samt medieovervågning 4.3. Generelle kommunikationsopgaver I tilfælde af en aktivering af Allerød kommunes krisestab, varetager kommunikationsenheden følgende opgaver: Forstærket medieovervågning TV2 NEWS, DR s kanaler og relevante internettjenester overvåges konstant. Herudover kan overvågningen efter behov omfatte relevante udenlandske medier (CNN eller tilsvarende). Forstærket pressebetjening Pressehenvendelser modtages, registreres, prioriteres og videreformidles til relevante talsmænd i Allerød Kommune. Talsmænd udpeges i samarbejde med relevante fagkontorer. Pressestrategier ud- 17
20 arbejdes og distribueres løbende internt i kommunen. Som minimum skal de indeholde retningslinjer for, hvem der udtaler sig og om hvad. Udarbejdelse af relevant ekstern og intern kommunikation Nyheder til Allerød kommunes hjemmeside og Allerød Kommunes intranet, pressemeddelelser samt evt. nyhedsbreve til pårørende udarbejdes i samarbejde med relevante fagkontorer og decentrale enheder. Deltagelse i Det Centrale Operative Kommunikationsberedskab (DCOK) i NOST Hvis Rigspolitiet indkalder DCOK i NOST mhp. at koordinere myndighedernes kommunikation i forbindelse med en krise, afgiver kommunikationsenheden en medarbejder hertil. Kommunikationsopgaverne iværksættes i henhold til kommunikationschefens interne instrukser. Se stående operationsprocedurer for kommunikationsenheden (bilag 19) Til møderne i Allerød kommunes krisestab gør kommunikationsenheden rede for mediebilledet og indkomne pressehenvendelser til Allerød Kommune samt udarbejdet og påtænkt ekstern og intern kommunikation, såsom nyheder til Allerød kommunes intranet, hjemmeside og pressemeddelelser. Herudover afleverer kommunikationschefen en sammenfatning af mediebilledet, pressehenvendelserne samt ekstern og intern kommunikation til krisestabschefen til brug for udarbejdelsen af kommunens samlede situationsbillede (se kapitel 2, pkt. 2.5) 18
21 5. Oversigt over Allerød kommunes delplaner, indsatsplaner mv. Allerød kommunes Generelle Beredskabsplan Sundhed og omsorg DELPLAN Sundhedsberedskabsplan Sundhedsberedskabsplan og 5 INSTUTUIONSPLANER Borgerservice DELPLAN (revideres løbende) Dagtilbud DELPLAN (revideres løbende) 18 INSTUTUIONSPLANER Familier DELPLAN (revideres løbende) 1 INSTUTUIONSPLAN Natur og Miljø DELPLAN 2 INSTUTUIONSPLANER Økonomi og IT DELPLAN (revideres løbende) Personale DELPLAN (revideres løbende) Plan og Byg DELPLAN (revideres løbende) Sekretariatet DELPLAN (revideres løbende) Skole og Kultur DELPLAN (revideres løbende) 12 INSTUTUIONSPLANER Teknik og Drift DELPLAN (revideres løbende) 3 INSTUTUIONSPLANER Det kommunale Redningsberedskab (brandvæsen) Plan for den risikobaserede dimensionering af redningsberedskabet 19
22 Bilagsliste Bilag 1: Dagsorden for 1. krisestabsmøde Bilag 2: Dagsorden for krisestabsmøde Bilag 3: Bemandingsplan Bilag 4: Instruks for håndtering af varsler og alarmer Bilag 5: Instruks for aktivering af informationsberedskab Bilag 6: Instruks for aktivering af krisestabsberedskab Bilag 7: Instruks for aktivering af Operationsberedskab Bilag 8: Instruks for varsling af stabsmedlemmer Bilag 9: Instruks for klargøring af SITCEN Bilag 10: Instruks for logføring og journalisering + vejledning Bilag 11: Huskeliste til Allerød kommunes forbindelsesofficerer Bilag 12: Skabelon for indrapportering fra Allerød kommunes decentrale enheder Bilag 13: Skabelon for hastemeldinger (SITREP) Bilag 14: Instruks for fordeling af post Bilag 15: Instruks for Captering Bilag 16: Skabelon for Allerød kommunes samlede situationsbillede Bilag 17: Instruks for enhedernes bidrag til opstilling af situationsbilledet Bilag 18: Instruks for opstilling af situationsbilledet Bilag 19: Stående operationsprocedurer for kommunikationsenheden Bilag 20: Skabelon for aktionsliste Bilag 21: Instruks for operationssektion 20
23 RESSOURCELISTER: Krisestab Evt. stedfortræder Borgmester Erik Lund John Køhler Viceborgmester Kommunaldirektør Tommy Poulsen Vicekommunaldirektør Anne Steffensen Direktør Agnete Thomsen Sekretariatschef Tina Vibsig Pedersen Kommunikationschef Jesper Holdflod Pallesen Beredskabschef Thøger Refshauge Viceberedskabschef (Ulrik Bjelbæk) Krisestabens ad hoc-medlemmer: Sundhedschef Lisbeth Petersen Socialchef Gitte Overgaard Dagtilbud Lisbeth Bundgaard Familiechef Elly Mørkeberg Miiljøchef Niels Erik von Freiesleben Økonomichef Jette Møberg Personalechef Anette Friedrichs Planchef Poul Rasmussen Sekretariatschef Tina Vibsig Pedersen Skole og Kulturchef Hanne Thygesen Teknisk chef Flemming Kjølstad Larsen Kommunikationschef Jesper Holdflod Pallesen 21
24 BILAG ORDFORKLARING Begreb Evt. for - kortelse Delplan Indsatsplan Instruks / Actioncards Forklaring / definition Planer for afdelinger/stabe En retningslinje for den operative håndtering af konkrete hændelsestyper Kort præcis handlingsanvisning for bestemte opgaver Kommandostade KST Fælles facilitet (på et skadested) for politi og brandvæsen, hvorfra der kan opretholdes kontakt til overordnede og sideordnende beredskabsmyndigheder eller organisationer. KST oprettes af indsatsledelsen og er indsatsledelsens samlingssted, der hvor hændelsen er sket. KST vil ofte blive oprettet af politiet og i politiets indsatslederbil. Overordnet er KST en fysik lokalitet som indsatsleder beredskab og indsatsleder politi bruger for at få fred til at skabe et overblik og koordinere deres indsats Kommandostation KSN Lokalitet (typisk på politistation) hvorfra politiet udøver den koordinerede ledelse for politi og brandvæsen. Ved større hændelser sker dette i samarbejde med relevante aktører som for eksempel sundhedsberedskabet Det er også på KSN at den lokale beredskabsstab udøver sin indsats Lokal Beredskabsstab LBS Lokal beredskabsstab defineres som en tværfaglig beredskabsstab, der er oprettet i de enkelte politikredse, og som i forbindelse med en større hændelse/indsats vil kunne fungere som et forum for samarbejde og for koordineret anvendelse af samfundets ressourcer. Den lokale beredskabsstab består af politidirektøren (leder af Krisestaben), repræsentant for Beredskabsstyrelsens Regionale Beredskabscenter og repræsentant for Totalforsvarsregionen samt disses personlige rådgivere som faste medlemmer. Andre lokale myndigheder kan indkaldes til kefter behov. Politiet, der har den koordinerende ledelse, varetager ledelsen af LBS. Følgende sektorer er pt. faste medlemmer af LBS i Nordsjællands politikreds og kan indkaldes ved behov: - 13 kommuner repræsenteret ved 5 udpegede beredskabschefer - Region Hovedstaden præhospital - Fødevareregion Øst - Movia - Bane Danmark - Falck - Naturstyrelsen - Folkekirken kriseberedskab - Energinet DK - GovCERT varsling vedr. internettrusler - Beredskabsstyrelsen - Hjemmeværnet 22
25 Begreb Sektoransvar National Operative Stab Akut Medicinsk Koordinationscenter Evt. forkortelse NOST AMK Forklaring / definition Hver enkelt myndighed har ansvar inden for eget myndighedsområde Politiet varetager imidlertid den koordinerende ledelse, når flere myndigheder medvirker ved konkrete beredskabsindsatser. Med henblik på at styrke koordinationen mellem forsvar, politi og andre civile myndigheder i tilfælde af større kriser i Danmark blev der i 2005 oprettet en National operativ stab (NOST). NOST varetager som sin hovedopgave koordinationsopgaver i forbindelse med større hændelser, katastrofer og sikkerhedsmæssige trusler, herunder terrorhandlinger i Danmark. Det vil sige hændelser, der ikke kan løses decentralt, og hvor der opstår et behov for koordinering på centralt plan. Krisestabens helt centrale opgave er at skabe og opretholde et overblik over en given situation med henblik på at tilvejebringe et relevant beslutningsgrundlag for de sektoransvarlige myndigheder og skabe grundlag for den fornødne koordination og prioritering af både opgaveløsning og resurser med henblik på forelæggelse for relevante beslutningstagere. NOST videreformidler således også relevante oplysninger m.v. til Kriseberedskabsgruppen i det civile beredskab. I NOST, der som udgangspunkt ledes af Rigspolitiet, indgår repræsentanter for relevante myndigheder på lige fod. Krisestaben består af repræsentanter for en fast kreds af myndigheder: Rigspolitiet, Politiets Efterretningstjeneste, Forsvarskommandoen, Forsvarets Efterretningstjeneste, Beredskabsstyrelsen og Sundhedsstyrelsen. Afhængig af situationen og efter konkret vurdering kan repræsentanter fra andre myndigheder m.fl. deltage i Krisestabens arbejde. Udenrigsministeriet vil skulle inddrages i Krisestaben i de tilfælde, hvor en given hændelse kan have konsekvenser for fremmede magter, for Danmarks forhold til udlandet, herunder til internationale organisationer. AMK har ansvar for sundhedsberedskabet i det regionale sundhedsvæsen. AMK varetager den overordnede ledelse og koordination af dette sundhedsberedskab ved større ulykker og enhver form for ekstraordinære hændelser, der kan inddrage sundhedsvæsenet. AMK er således indgangsporten til sundhedsberedskabet, dels for de enkelte hospitaler og dels for de eksterne samarbejdspartnere som fx brandog redningsberedskab, politi, regionens kommuner, øvrige regioner inklusive region Skåne samt Sundhedsstyrelsen og den Internationale Operative Stab. 23
26 Begreb Det Centrale Operative Kommunikationsberedskab Internationale Operative Stab Evt. forkortelse DCOK IOS Forklaring / definition Det centrale operative kommunikationsberedskab I tilfælde af en større hændelse i eller uden for Danmark vil der skulle ske en koordination af den centrale kommunikation. Der sondres i den forbindelse mellem den politisk-strategiske krisekommunikation, som koordineres inden for rammerne af regeringens krisestyringsorganisation, og den operative krisekommunikation, som varetages af de sektoransvarlige myndigheder og koordineres inden for rammerne af National Operativ Stab. Umiddelbart efter en hændelse i Danmark vil det centrale operative kommunikationsberedskab (DCOK) i den nationale operative stab udarbejde oplæg til en kommunikationsstrategi. DCOK har endvidere til opgave at sikre hurtig videregivelse af relevante, præcise og koordinerede informationer til offentligheden, herunder medierne, og at besvare henvendelser fra medierne samt koordinere arbejdet i eventuelle spørge/svarcentraler, hvor borgere kan ringe og få yderligere oplysninger i forhold til en konkret hændelse. Indsatsen ved hændelser i udlandet, som involverer et større antal danskere, koordineres af den internationale operative stab (IOS), hvor Udenrigsministeriet har formandskabet. Private operatører fra eksempelvis rejsebranchen kan også deltage. Situationscenter SITCEN Situationscenteret er det lokale hvorfra krisestaben udøver sin indsats - som udgangspunkt lokale C på rådhuset Situationsrapport SITREP Kort redegørelse for den aktuelle situation typisk opstillet i et skema Rapporten giver i store træk et samlet overblik over situationen og udarbejdes normalt på faste tidspunkter. 24
Gennemgang af den generelle beredskabsplan
Gennemgang af den generelle beredskabsplan Planens titel: Plan for fortsat drift - Skanderborg Kommune Dato for gennemgang: 17. maj 2013 Planens dato: 9. april 2013 BRS sagsnr. 2010/015296 Anledning til
Læs mereSolrød Kommunes generelle beredskabsplan
Solrød Kommunes generelle beredskabsplan 2019-2022 Indhold Indledning 4 Formålet med Solrød Kommunes generelle beredskabsplan 4 Planens centrale præmisser 4 Solrød Kommunes krisestyringsorganisation 5
Læs mereGennemgang af den generelle beredskabsplan
Gennemgang af den generelle beredskabsplan Planens titel: Beredskabsplan 2013 - Plan for fortsat drift for Varde Kommune Dato for gennemgang: 3. april 2013 Planens dato: 1. februar 2013 BRS sagsnr. 2010/015302
Læs mereGennemgang af den generelle beredskabsplan
Gennemgang af den generelle beredskabsplan Planens titel: Viborg Kommunes Beredskabshandleplan Dato for gennemgang: 23. september 2014 Planens dato: 21. maj 2014 BRS sagsnr. 2014/033669 Anledning til planens
Læs mereHolbæk Kommunes generelle Beredskabsplan. Plan for fortsat drift
Holbæk Kommunes generelle Beredskabsplan Plan for fortsat drift August 2015 Indholdsfortegnelse 1 Indledning 3 1.1 Formål 3 1.2 Opgaver 3 1.3 Ansvar 3 1.4 Planens gyldighedsområde 3 1.5 Planens centrale
Læs mereSvendborg Kommunes GENERELLE BEREDSKABSPLAN
Side : 1 / 40 Svendborg Kommunes GENERELLE BEREDSKABSPLAN Senest ajourført: 17. september 2013 Senest afprøvet: 4. september 2013 Side : 2 / 40 Indholdsfortegnelse Indledning... 4 Formålet med Svendborg
Læs mereHjørring Kommunes -Plan for fortsat driftgenerelle
Hjørring Kommunes -Plan for fortsat driftgenerelle del Indholdsfortegnelse Indledning 2 FORMÅLET MED HJØRRING KOMMUNES PLAN FOR FORTSAT DRIFT 2 FORUDSÆTNINGER 2 HJØRRING KOMMUNES KRISESTYRINGSORGANISATION
Læs mereGennemgang af den generelle beredskabsplan
Gennemgang af den generelle beredskabsplan Planens titel: Plan for fortsat drift i Rebild Kommune Dato for gennemgang: 12. november 2013 Planens dato: 1. juli 2013 BRS sagsnr. 2010/017490 Anledning til
Læs mereUDKAST Holbæk Kommunes generelle Beredskabsplan
10. december 2013 UDKAST Holbæk Kommunes generelle Beredskabsplan Plan for fortsat drift Indholdsfortegnelse 1 Indledning 3 1.1 Formål 3 1.2 Opgaver 3 1.3 Ansvar 3 1.4 Planens gyldighedsområde 3 1.5 Planens
Læs mereBILAG 2 PLAN FOR DET CIVILE BEREDSKAB
BILAG 2 PLAN FOR DET CIVILE BEREDSKAB Høringsversion Juli 2015 Indhold 1 Indledning...3 2 Opgaver...3 3 Ledelse og organisation af Region Sjællands krisestab...3 4 Aktivering og drift af krisestaben...4
Læs mereBornholms Regionskommune. Generel beredskabsplan 2013
Bornholms Regionskommune Generel beredskabsplan 2013 November 2013 1 Indholdsfortegnelse 0.0 Indledning 0.1 Formål 0.2 Ansvar for beredskabsplanlægning 0.3 Planens opbygning 0.4 Beredskabssamarbejde 0.5
Læs mere````````` ````````` Beredskabsplan for Frederikshavn Kommune. Vi skaber tryghed også gennem rådgivning
````````` Vi skaber tryghed også gennem rådgivning ````````` Beredskabsplan for Frederikshavn Kommune Generel del - januar 2014 Forord Velkommen til Beredskabsplan for Frederikshavn kommune Frederikshavn
Læs mereHåndtering af varsler og alarmer
Instruks nr. 1 Håndtering af varsler og alarmer Opgave: Iværksættelse af informationer til relevante chefer og nøglepersoner hurtigst muligt efter at varslet / alarmen er modtaget. Modtagelsen af et varsel
Læs mereFuresø Kommune, Beredskabsplan niveau 1. Sidst opdateret: Januar 2018
Furesø Kommune, Beredskabsplan niveau 1 Sidst opdateret: Januar 2018 Indledning Planens centrale præmisser Beredskabsarbejdet i Furesø kommune i alle sektorer og på alle niveauer, bygger på fire overordnede
Læs mereGenerel Beredskabsplan. Samlet plan for kommunens indsats ved kriser og ulykker
Generel Beredskabsplan Samlet plan for kommunens indsats ved kriser og ulykker Beredskabsplanen er udarbejdet af Frederikssund Kommunes administration i efteråret 2014 og godkendt i Byrådet i vinteren
Læs mereVejen Kommune Beredskabsplan Niveau I
Vejen Kommune Beredskabsplan Niveau I Godkendt af byrådet den 10. maj 2011 Niveau I-beredskabsplan for Vejen Kommune Maj 2011 Indholdsfortegnelse 1. INDLEDNING... 2 1.1 Formål... 2 1.2 Sammenhæng mellem
Læs mereBornholms Regionskommune. Plan for krisestaben 2013
Bornholms Regionskommune Plan for krisestaben 2013 November 2013 Indledning Formål Plan for krisestaben skal kunne anvendes som et praktisk og funktionelt værktøj til at opretholde den daglige drift og
Læs mereGennemgang af den generelle beredskabsplan
Gennemgang af den generelle beredskabsplan Planens titel: Holbæk kommunes generelle beredskabsplan, Plan for fortsat drift. UDKAST Dato for gennemgang: 051113 Planens dato: 23. oktober 2013 BRS sagsnr.
Læs mereClick here to enter text. Dokument: Neutr al titel «ed ocaddressci vilcode» Aalborg Kommunes Plan for fortsat drift
Click here to enter text. Dokument: Neutr al titel «ed ocaddressci vilcode» Aalborg Kommunes Plan for fortsat drift 2018-21 Godkendt i Aalborg Byråd xx. xx 2018 Punkt xx Kolofon: Miljø- og Energiforvaltningen
Læs mereÆldre- og Handicapforvaltningens Beredskabsplan
Ældre- og Handicapforvaltningens Beredskabsplan Indhold 1. Om Ældre- og Handicapforvaltningens Beredskabsplan... 3 1.1 Formål med Ældre- og Handicapforvaltningens Beredskabsplan... 3 1.2 Beredskabsplanens
Læs mereÅbent referat Beredskabskommissionen
Åbent referat Beredskabskommissionen 17. september 2013 kl. 8.00 9.00 på Brandstationen, beredskabschefens kontor Michael Vindfeldt havde meddelt forfald. 9. Meddelelser fra formanden 16 10. Plan for fortsat
Læs mereBeredskabstesten Vurdering af niveauet for en organisations samlede beredskabsplan Revideret 2009
Vurdering af niveauet for en organisations samlede beredskabsplan Revideret 2009 Introduktion Introduktion Hvad er Beredskabstesten Beredskabstesten er en metode til at få et indtryk af organisationens
Læs mereKrisestyring i Danmark. Krisestyring i. Danmark
Krisestyring i Danmark Krisestyring i Danmark 1 Udgivet af: Datavej 16 3460 Birkerød Telefon 45 90 60 00 Email: brs@brs.dk www.brs.dk Forsidebillede: Satellitbillede nedtaget af DMI fra den amerikanske
Læs mereBeredskabets rolle ved drikkevandsforureninger
Beredskabets rolle ved drikkevandsforureninger Det nye landkort for beredskaber fra 2016 En kommune ét beredskab Beredskabet er en del af forvaltningen typisk i teknik og miljø Beredskabskommission med
Læs merePlan for Aktivering og Drift af Krisestaben - Silkeborg Kommune
Plan for Aktivering og Drift af Krisestaben - Silkeborg 2014-2017 Silkeborg Brand og Redning Indhold Indledning... 2 1. Alarmering... 2 2. Aktivering af krisestab... 2 3. Krisestabens sammensætning...
Læs mereGenerel. Generel. Generel beredskabsplan 2016 Esbjerg, Varde og Fanø kommuner
Generel Generel Generel beredskabsplan 2016 Esbjerg, Varde og Fanø kommuner 1 Indhold Indledning... 4 Formål... 4 Planens gyldighedsområde... 4 Beredskabsplanens centrale præmisser... 4 Generelle bestemmelser
Læs mereBilag 9. Plan for krisekommunikation i Roskilde Kommune
Plan for krisekommunikation i Roskilde Kommune Krav til krisekommunikationen Kommunikationsarbejdet skal tage afsæt i modtagernes situation og baseres på løbende analyser af mediebilledet, målgrupper og
Læs mereRoskilde Brandvæsen. Roskilde Kommune Generelle. Beredskabsplan Plan for fortsat drift 2013
Roskilde Kommune Generelle Beredskabsplan Plan for fortsat drift 2013 Revideret d. 1 AUGUST 2013 1 INDLEDNING OG FORMÅL... 3 2 LOVGRUNDLAG... 4 2.1 BEREDSKABSPLANLÆGNING... 4 2.2 BESKYTTELSESRUM OG SIKRINGSRUM...
Læs mereBeredskabsarbejdet i naturgassektoren og på energiområdet i øvrigt. (Supplement til Nødplan for det danske gastransmissionssystem 2012/13)
Beredskabsarbejdet i naturgassektoren og på energiområdet i øvrigt (Supplement til Nødplan for det danske gastransmissionssystem 2012/13) Energistyrelsen - 30. november 2012 2 1. Baggrund. Artikel 4 i
Læs mereNÆSTVED KOMMUNE GENERELLE BEREDSKABSPLAN. Senest ajourført: Senest afprøvet:
Sagsnr.: 2009-3912 Dato: 07-10-2009 Dokumentnr.: 2009-244589 Sagsbehandler: Flemming Nygaard- Jørgensen NÆSTVED KOMMUNE GENERELLE BEREDSKABSPLAN Senest ajourført: Senest afprøvet: Side 1 af 7 Indholdsfortegnelse
Læs mereKommissorium for Redningsberedskabets Strukturudvalg
Forsvarsministeriet Finansministeriet Kommissorium for Redningsberedskabets Strukturudvalg 11. marts 2013 Baggrund Det fremgår af Aftale om redningsberedskabet i 2013 og 2014 mellem regeringen, Venstre,
Læs mereStatsrevisorernes Sekretariat Folketinget Christiansborg 1240 København K FORSVARSMINISTEREN. 2. september 2014
Statsrevisorernes Sekretariat Folketinget Christiansborg 1240 København K FORSVARSMINISTEREN 2. september 2014 MINISTERREDEGØRELSE TIL STATSREVISORERNES BERETNING NR. 16/2013 OM STATENS PLANLÆGNING OG
Læs mereOverordnet Beredskabsplan Hedensted Kommune. Godkendt af Byrådet 30. Januar 2019
Overordnet Beredskabsplan 2019-2022 Hedensted Kommune Godkendt af Byrådet 30. Januar 2019 02. Januar 2019 Indhold Forord... 3 Indledning.... 4 Formål.... 4 Ansvarsfordeling.... 6 1.Aktivering og drift...
Læs mereDirektionssekretariatet. Beredskabsplan Generel del. Norddjurs Kommune 2013
Direktionssekretariatet Beredskabsplan Generel del Norddjurs Kommune 2013 Sidst opdateret den: 17-12-2013 Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 1 1.1 Forord og formål... 1 1.2 Planens opbygning... 1 1.3
Læs mereKommissorium for Revisionsudvalget i Spar Nord Bank A/S
Kommissorium for Revisionsudvalget i Spar Nord Bank A/S Dato: Februar 2016 1 1. Indledning Det følger af bekendtgørelsen om revisionsudvalg i virksomheder samt koncerner, der er underlagt tilsyn af Finanstilsynet
Læs merePLAN FOR REGION SJÆLLANDS KRISESTYRINGS- ORGANISATION
BILAG 2 PLAN FOR REGION SJÆLLANDS KRISESTYRINGS- ORGANISATION December 2015 Indhold 1 Indledning 3 SIDE 2 Opgaver 3 3 Ledelse og organisation af Region Sjællands krisestab 3 4 Aktivering og drift af den
Læs mere1. Det regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR) varetager følgende opgaver, jf. 29 i Lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen mv.
Forretningsorden Det regionale Arbejdsmarkedsråd for Hovedstaden Januar 2015 AMK Øst 1. Opgaver 1. Det regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR) varetager følgende opgaver, jf. 29 i Lov om organisering og understøttelse
Læs mereBeredskabsplan for Helsingør Kommune
Beredskabsplan for Helsingør Kommune Oktober 2009 Indholdsfortegnelse 1. INDLEDNING... 2 1.1 Formål... 2 1.2 Sammenhæng mellem niveau I, II og III-beredskabsplaner... 2 1.3 Opbygning... 2 1.4 Afprøvning
Læs mereSamarbejdsaftale mellem Finanstilsynet og Forbrugerombudsmanden vedrørende finansielle virksomheder
Finanstilsynet Forbrugerombudsmanden Den 2. september 2013 Samarbejdsaftale mellem Finanstilsynet og Forbrugerombudsmanden vedrørende finansielle virksomheder Som følge af ændringerne i markedsføringsloven
Læs mereRebild Kommune Att. Bolette Abrahamsen Toft. Rådgivning til Rebild Kommune
Rebild Kommune Att. Bolette Abrahamsen Toft Rådgivning til Rebild Kommune Med mail af 28. februar 2013 har Rebild Kommune fremsendt kommunens sundhedsberedskabsplan til Sundhedsstyrelsen med henblik på
Læs mereBornholms Regionskommune. Generel beredskabsplan 2018
Bornholms Regionskommune Generel beredskabsplan 2018 Maj 2018 1 Indholdsfortegnelse 0.0 Indledning 0.1 Formål 0.2 Ansvar for beredskabsplanlægning 0.3 Beredskabssamarbejde 0.4 Regionskommunens daglige
Læs mereTværgående evaluering af krisestyringsøvelse 2009 (KRISØV 2009)
Tværgående evaluering af krisestyringsøvelse 2009 (KRISØV 2009) Beredskabsstyrelsen Tværgående evaluering af krisestyringsøvelse 2009 - KRISØV 2009 Udgivet af: Beredskabsstyrelsen Datavej 16 3460 Birkerød
Læs mereBEREDSKABSPLAN FOR GRØNLAND. Godkendt: Den 25. juni 2010 af Naalakkersuisut. Senest ajourført: Den 24.10.14 af Beredskabskommissionens Sekretariat
BEREDSKABSPLAN FOR GRØNLAND Godkendt: Den 25. juni 2010 af Naalakkersuisut Senest ajourført: Den 24.10.14 af Beredskabskommissionens Sekretariat Senest afprøvet: 29. januar 2014 1 Indhold OM BEREDSKABSPLAN
Læs mereBeredskabsplan for Ringsted Kommune
Beredskabsplan for Ringsted Kommune April 2013 Indholdsfortegnelse BEREDSKABSPLAN FOR RINGSTED KOMMUNE...1 INDHOLDSFORTEGNELSE...1 1 1. Indledning 1.1 Formål Denne plan har til formål at sikre, at Ringsted
Læs mereBeredskabspolitik. for Ballerup Kommune. Beredskabspolitik for Ballerup Kommune
Beredskabspolitik for Ballerup Kommune. Beredskabspolitikkens formål er at beskrive kommunens overordnede retningslinjer for, hvordan beredskabsopgaver skal løses. Derudover skal beredskabspolitikken bidrage
Læs mereDelindsatsplan Kommunikation. Senest ajourført: [dec 2009 af Rene Bech] Senest afprøvet: [dato + navn]
Delindsatsplan Kommunikation Senest ajourført: [dec 2009 af Rene Bech] Senest afprøvet: [dato + navn] 1 Indholdsfortegnelse 1. Krisekommunikation...3 1.1. Målet med krisekommunikation...3 1.1.1. Krav til
Læs mereGennemgang af den generelle beredskabsplan
Gennemgang af den generelle beredskabsplan Planens titel: Generel Beredskabsplan 2016 Esbjerg, Varde og Fanø Kommuner. Dato for gennemgang: 7. april 2016 Planens dato: 2016 BRS sagsnr. 2016/039668 Anledning
Læs mereNødplan for det danske gastransmissionssystem 2014
Nødplan for det danske gastransmissionssystem 2014 Energistyrelsen 27. november 2014 2 1. Indledning Denne nødplan er udarbejdet af Energistyrelsen i samarbejde med Energinet.dk som følge af de vurderinger,
Læs mereEkstern beredskabsplan for H. Daugaards Varehotel
Ekstern beredskabsplan for Oktober 2010 Indholdsfortegnelse 1. Forord... 2 2. Planens mål... 2 3. Anmeldelse om større uheld og koordinering af ressourcer... 2 4. Indsatslederens opgaver: Indsatsleder
Læs mereRigspolitiet 1. februar 2007 Forsvarskommandoen Beredskabsstyrelsen Hjemmeværnskommandoen
Rigspolitiet 1. februar 2007 Forsvarskommandoen Beredskabsstyrelsen Hjemmeværnskommandoen Vejledning om det lokale og regionale beredskabssamarbejde i forbindelse med større ulykker og katastrofer m.v.
Læs mereBeredskabsstyrelsens udtalelse over forslag til plan for den risikobaserede dimensionering af det fælles redningsberedskab - Beredskab & Sikkerhed
Beredskab & Sikkerhed Beredskabsstyrelsens udtalelse over forslag til plan for den risikobaserede dimensionering af det fælles redningsberedskab - Beredskab & Sikkerhed 25. november 2015 Baggrund Beredskabsstyrelsen
Læs mereBillund Kommune. Plan for fortsat drift (GENEREL BEREDSKABSPLAN) Udarbejdet september Senest ajourført:. Senest afprøvet:
Billund Kommune Plan for fortsat drift (GENEREL BEREDSKABSPLAN) Udarbejdet september 2013 Senest ajourført:. Senest afprøvet: *Der er bibeholdt fagudtryk og forkortelser fra beredskabet i denne plan idet
Læs mereOdense Kommune. Beredskabsplan. Odense Kommune
Odense Kommune Beredskabsplan Odense Kommune 11-10-2012 Odense Kommune Internbrug Side 1 af 13 Indholdsfortegnelse Forord... 3 1. Information om beredskabsplanen... 3 1.1 Formål... 3 1.2 Beredskabsplanens
Læs mereBorgerrådgiverens hovedopgave er først og fremmest dialog med borgerne i konkrete sager en mediatorrolle, hvor det handler om at:
BORGER RÅDGIVEREN Det kan du bruge borgerrådgiveren til Er du utilfreds med behandlingen af din sag i Hvidovre Kommune eller med kommunens behandling af dig, kan du henvende dig til borgerrådgiveren. Borgerrådgiverens
Læs mereBeredskabsplanen skal ses i sammenhæng med Sundhedsberedskabsplan , der er vedtaget i kommunalbestyrelsen
1 Lovgrundlag: Den generelle beredskabsplan og plan for fortsat sikker drift er udarbejde i 2017-18 i Sekretariatet i et samarbejde med afdelinger fra de øvrige forvaltninger. Planen erstatter Beredskabsplan13
Læs mereBeredskabsplan. Bilag nr. 11. Generel del Lokalberedskabsstab ved Østjyllands politi
Vejledning om samarbejde i forbindelse med oprettelse af lokalberedskabsstab under i forbindelse med større ulykker og katastrofer. 1. Indledning Plan for Beredskabsstab i kreds er en rammeplan, der skal
Læs mereFrivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.
Frivillighedspolitik Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1. marts 2016 Skive det er RENT LIV Forord I efteråret 2015 har frivillige,
Læs mereLederadfærdsanalyse II egen opfattelse af ledelsesstil
Lederadfærdsanalyse II egen opfattelse af ledelsesstil Instruktion Formålet med Lederadfærdsanalyse II Egen er at give dig oplysninger om, hvordan du opfatter din ledelsesstil. I det følgende vil du blive
Læs mereFebruar 2010 Forretningsorden for det Lokale Beskæftigelsesråd i Ringsted Kommune
Februar 2010 Forretningsorden for det Lokale Beskæftigelsesråd i Ringsted Kommune I henhold til lov og bekendtgørelse m.v. om ansvar for og styringen af den aktive beskæftigelses-indsats fastsættes følgende
Læs mereHK/KOMMUNAL VEDTÆGTER FOR HK KLUBBEN. Regionshuset
HK/KOMMUNAL VEDTÆGTER FOR HK KLUBBEN Regionshuset 2012 2 Vedtægter for HK-klubben Klubbens navn: HK Klubben Regionshuset Klubbens område: Regionshuset i Sorø Vedtaget på den ordinære klubgeneralforsamling
Læs mereGenerel Beredskabsplan. Samlet plan for kommunens indsats ved kriser og ulykker
Generel Beredskabsplan Samlet plan for kommunens indsats ved kriser og ulykker Beredskabsplanen er udarbejdet af Frederikssund Kommunes administration i efteråret 2014 og godkendt i Byrådet d. 28. januar
Læs mereSamfundets beredskab. - Og virksomhedernes egen rolle..
Samfundets beredskab - Og virksomhedernes egen rolle.. Dagsorden Samfundets beredskab principper og opbygning Redningsberedskabet Sundhedsberedskabet og det præhospitale beredskab Poli@et Beredskabsreformen,
Læs mereFællesregional Informationssikkerhedspolitik
Fællesregional Informationssikkerhedspolitik Indhold 1. Formål...1 2. Organisation...2 3. Gyldighedsområde...3 4. Målsætninger...3 5. Godkendelse...4 1. Formål Den Fællesregionale Informationssikkerhedspolitik
Læs mereAlarmering af kommunens nøglepersoner
Plan nr. 1 Alarmering af kommunens nøglepersoner Indledning Indsatsplanen indeholder retningslinjer for alarmering af kommunens nøglepersonel i situationer hvor kommunens normale drift er truet, og i akutte
Læs mereBeredskabsplan og plan for fortsat drift af Billund kommune. December 2017.
Beredskabsplan og plan for fortsat drift af Billund kommune December 2017. Indledning Formålet Billund Kommunes generelle beredskabsplan Beredskabsplanen skal sikre en effektiv varetagelse af Billund Kommunes
Læs mereFaxe Kommune Beredskabsplan
Indholdsfortegnelse Forord...2 1. Information om...2 1.1 Formål...2 1.2 Planens opbygning...2 1.3 Planen i relation til eksterne planer...4 2. Beredskabsniveauer og krisestaben...5 2.1 Beredskabsniveauer...5
Læs mereRevideret indstilling om forslag til modeller for ændring af Københavns Kommunes revisionsordning, herunder Intern Revision og Revisionsudvalget.
KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Center for Økonomi Bilag 10. UDKAST TIL HØRING I REVISIONSUDVALGET Revideret indstilling om forslag til modeller for ændring af Københavns Kommunes revisionsordning,
Læs mereLejre Kommunes generelle beredskabsplan Sidst opdateret
Lejre Kommunes generelle beredskabsplan Sidst opdateret 04.01.2019 Niveau 1 Plan Beredskabspolitik NIVEAU I -planer Beredskabsplaner for hele kommunen NIVEAU II planer Delplaner for centrene NIVEAU III
Læs mereSamarbejdsplan 2015. Politi og kommuner i Nordsjælland
Samarbejdsplan 2015 Politi og kommuner i Nordsjælland 1 Indledning Nordsjællands politi ønsker at udvikle et nært og gensidigt samarbejde med lokalsamfundene. Behovet herfor er indlysende, da en række
Læs mereVedtægter for Ribe Katedralskoles Elevråd
Vedtægter for Ribe Katedralskoles Elevråd 1: Elevrådets navn Rådets navn er Ribe Katedralskoles Elevråd, forkortet RKE. 2: Elevrådets formål Elevrådets formål er at varetage elevernes interesser, fagligt
Læs mereKanalstrategi en strategi for henvendelseskanaler til og fra kommunen [Udkast] Juni 2013. Natur og Udvikling
Kanalstrategi en strategi for henvendelseskanaler til og fra kommunen [Udkast] Juni 2013 Natur og Udvikling Kanalstrategi Hvert år håndterer Halsnæs Kommune rigtig mange henvendelser til og fra borgere
Læs merePlan for Fortsat Drift
Plan for Fortsat Drift Den Generelle Del 2018 2021 Revideret senest den 14. november 2017 Forord... 3 Indledning... 4 Formål...4 Generelle bestemmelser for kommunens samlede beredskab...6 Ajourføring og
Læs mereFaxe Kommune Beredskabsplan
Faxe Kommune Beredskabsplan Indholdsfortegnelse Forord... 2 1. Information om Bredeskabsplan... 2 1.1 Formål.... 2 1.2 Planens opbygning... 2 1.3 Planen i relation til eksterne planer... 3 2. Beredskabsniveauer
Læs mereSamarbejde om arbejdsmiljø på midlertidige eller skiftende arbejdssteder på bygge- og anlægsområdet
Samarbejde om arbejdsmiljø på midlertidige eller skiftende arbejdssteder på bygge- og anlægsområdet At-vejledning F.3.4 Maj 2011 Erstatter At-vejledning F.2.7 Sikkerheds- og sundhedsarbejde på midlertidige
Læs mereUDKAST til Beredskabspolitik for Frederiksberg Kommune
Indledning Frederiksberg Kommune har ansvaret for at planlægge og drive en række samfundsvigtige opgaver både i hverdagen, og når uforudsete, større hændelser truer den fortsatte drift. Beredskabspolitikken
Læs mereErgoterapeutforeningens selskab for ledere
Vedtægter for Ergoterapeutforeningens selskab for ledere 1 Navn Ergoterapeutforeningens Selskab for Ledere 2 Formål Selskabets formål er: at være netværk og styrke det kollegiale sammenhold blandt ergoterapeuter
Læs mereBorgermøde 4. februar 2015. Forslag til risikostyringsplan for stormflod 2015-2021
Forslag til risikostyringsplan for stormflod 2015-2021 Velkomst Risikostyringsplanens overordnede perspektiv Forslaget til Greves risikostyringsplan 2015 2021 Risikoen og konsekvenser ved stormflod i Greve
Læs mereSUNDHEDSAFTALE 2015 2018
Kommissorium for permanent arbejdsgruppe vedr. sundheds-it og elektronisk kommunikation Godkendt: Den administrative styregruppe den 27. marts 2015 Bemærkning: Baggrund Region Hovedstaden og kommunerne
Læs mereGOD KOMMUNIKATION I BUF: ALLE MEDARBEJDERE KOMMUNIKERER VI KOMMUNIKERER EFTER MODTAGERNES BEHOV VI KOMMUNIKERER ÅBENT OG TROVÆRDIGT
KOMMUNIKATION I BUF ORES VISION Børne- og Ungdomsforvaltningen arbejder for, at alle københavnske børn og unge skal få de bedste muligheder for at vokse op og skabe sig en tilværelse på egen hånd. Vi skal
Læs mereVOLD, MOBNING OG CHIKANE
VOLD, MOBNING OG CHIKANE Retningslinjer om vold, mobning og chikane ved Esbjerg Kommune Ifølge aftale om trivsel og sundhed på arbejdspladserne mellem KL og KTO, skal der aftales retningslinjer for arbejdspladsens
Læs mereNotat til Statsrevisorerne om beretning om beslutningsgrundlaget for et eventuelt køb af nye kampfly. Juni 2009
Notat til Statsrevisorerne om beretning om beslutningsgrundlaget for et eventuelt køb af nye kampfly Juni 2009 RIGSREVISORS NOTAT TIL STATSREVISORERNE I HENHOLD TIL RIGSREVISORLOVENS 18, STK. 4 1 Vedrører:
Læs mereSygefraværspolitik i Statens Administration
Side 1 af 6 Sygefraværspolitik i Statens Administration 27. april 2011 Indhold Formål... 1 Hvornår og hvordan melder du dig syg?... 2 Hvornår og hvordan melder du dig rask?... 2 Kontakt til den sygemeldte
Læs mereÆndring af arbejdsmiljøarbejdet
Ændring af arbejdsmiljøarbejdet Den 1. oktober 2010 er der trådt en ændring af arbejdsmiljøloven i kraft. Det er reglerne omkring sikkerhedsorganisationen der ændres. Det har betydning for den måde arbejdsmiljøarbejdet
Læs mereVejledning til ledelsestilsyn
Vejledning til ledelsestilsyn Ledelsestilsynet er et væsentligt element i den lokale opfølgning og kan, hvis det tilrettelægges med fokus derpå, være et redskab til at sikre og udvikle kvaliteten i sagsbehandlingen.
Læs mereFORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN XXX A/S CVR-NR. XXXXXXXX
FORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN I XXX A/S CVR-NR. XXXXXXXX 1. BESTYRELSENS FØRSTE MØDE Bestyrelsen afholder sit første (konstituerende) møde umiddelbart efter generalforsamlingen. Mødet ledes af det bestyrelsesmedlem,
Læs mereAPV og trivsel 2015. APV og trivsel 2015 1
APV og trivsel 2015 APV og trivsel 2015 1 APV og trivsel 2015 I efteråret 2015 skal alle arbejdspladser i Frederiksberg Kommune udarbejde en ny grundlæggende APV og gennemføre en trivselsundersøgelse.
Læs mereUdarbejdet af: Beredskabscenter Aalborg. Thomas Boss Gade Aalborg. Telefon: Fax:
Udarbejdet af: Beredskabscenter Aalborg Thomas Boss Gade 6 9000 Aalborg Telefon: 70 11 55 11 Fax: 70 11 55 12 E-mail: beredskab@aalborg.dk www.aalborgkommune.dk/beredskab Citat og eftertryk tilladt ved
Læs mereSamrådsspørgsmål R: Hvordan mener ministeren, at den nye akuttelefon-ordning i Region Hovedstaden påvirker tilliden til det danske sundhedsvæsen?
Sundheds- og Forebyggelsesudvalget 2013-14 SUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 582 Offentligt Talepapir Det talte ord gælder Tilhørerkreds: Sundhedsudvalget o.a. Anledning: Samråd Q, R og S om akuttelefonen
Læs mereSvendborg Kommunes GENERELLE BEREDSKABSPLAN
Acadre 08/35037 1/ Svendborg Kommunes GENERELLE Senest ajourført 18. oktober 2009 Senest afprøvet 14. maj 2009 Acadre 08/35037 2/ Indholdsfortegnelse Indledning... 8 Formålet med Svendborg Kommunes generelle
Læs mereImplementeringsstrategi vedr. førtidspension- og fleksjobreform
Implementeringsstrategi vedr. førtidspension- og fleksjobreform Indhold Formål:...2 Organisatorisk forankring:...2 Projektstyring:...2 Økonomi...2 Særlige afsatte puljemidler...2 Eksterne aktiviteter:...3
Læs mereVEDTÆGT FOR REPRÆSENTANTSKABET FOR TV 2/FYN
HJEMMEL OG HJEMSTED 1 Nærværende vedtægt er fastsat med hjemmel i Kulturministeriets Bekendtgørelse den 27. december 2014 om vedtægt for de regionale TV 2-virksomheder. Repræsentantskabet har hjemsted
Læs mereEkstern Beredskabsplan for Foreningen Danske Olieberedskabslagre S-4 Fristrupvej 55 4340 Tølløse
Ekstern Beredskabsplan for Foreningen Danske Olieberedskabslagre S-4 Fristrupvej 55 4340 Tølløse Version 1.0 2012 Beredskabet Holbæk, Kanalstræde 2, 4300 Holbæk Tlf. 72 36 36 30 e-mail beredskab@holb.dk
Læs mereREGION SJÆLLANDS SUNDHEDSBEREDSKABSPLAN
REGION SJÆLLANDS SUNDHEDSBEREDSKABSPLAN December 2015 Indhold SIDE DEL 1: KRISESTYRINGSORGANISATIONEN 6 1.1 Indledning 7 1.1.1 Formål 7 1.1.2 Planens præmisser 8 1.1.3 Gyldighedsområde 8 1.1.4 Ajourføring
Læs mereForretningsorden for skolebestyrelsen ved Gerbrandskolen
Forretningsorden for skolebestyrelsen ved Gerbrandskolen Indholdsfortegnelse 1. Det konstituerende møde.... 1 2. Mødevirksomhed... 1 3. Beslutningsdygtighed og afstemning... 2 4. Beslutningsprotokol/referat...
Læs mereIndstilling. Århus Kommune Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse
Indstilling Til Århus Byråd Via Magistraten Social- og Beskæftigelsesforvaltningen Den 3. maj 2007 Orientering vedr. Ankestyrelsens undersøgelse: Førtidspension efter arbejdsevnemetoden. Århus Kommune
Læs mereSagsforløb i forbindelse med ansøgning om særlig støtte og specialpædagogiske pladser 2016-2017
Sagsforløb i forbindelse med ansøgning om særlig støtte og specialpædagogiske pladser 2016-2017 For private institutioner kan der søges om støttemidler til børn. For alle institutioner kan der søges om
Læs mereBrønderslev-Dronninglund Kommune
Brønderslev-Dronninglund Kommune Brønderslev Rådhus, Ny Rådhusplads 1, 9700 Brønderslev. Tlf. 9945 4545 - Fax 9945 4500 Dronninglund Rådhus, Rådhusgade 5, 9330 Dronninglund. Tlf. 9947 1111 - Fax 99 47
Læs mereBEREDSKABSPLAN 2018 FOR THISTED KOMMUNE
BEREDSKABSPLAN 2018 FOR THISTED KOMMUNE Senest ajourført: Oktober 2018 Søren Funder Larsen Senest afprøvet: SIDE 2 af 22 Indholdsfortegnelse 0. Forord.......3 0.1 Den kommunale beredskabsplanlægning 4
Læs mereTilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010
Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010 MÅL OG VÆRDIER Det er Byrådet i Allerød Kommune, som fastsætter serviceniveauet på ældreområdet. Byrådet har dermed det overordnede ansvar for kommunens tilbud.
Læs mereSundhedsstyrelsen og beredskabet
Sundhedsstyrelsen og beredskabet Panel: Beredskabsplanlægning en kapacitet i sig selv DIIS seminar 17. juni 2009: Dansk beredskab perspektiver for et samfund i konstant forandring Disposition 1. Sundhedsberedskabets
Læs mere