Bofællesskab August 2010 Udviklingsplan
|
|
|
- Ernst Simonsen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Bofællesskab udviklingsplan Gennemførelsen af visionen om det fuldt gennemførte bofællesskab (oldekolle) med alle drømme om de fedeste forhold og skønne faciliteter implementeret er en stor mundfuld. Det er sandsynligt at der skal flere skridt og mellemtrin til for at modne idéen og at alle kan følge med i oplevelsen af om det er det rigtige eller ej. Dokumentet er et forsøg på at skitsere nogle mulige veje frem mod et bofællesskab, mere konkret en feriebolig. De valg som vil blive gjort undervejs i virkeliggørelsen vil i høj grad afgøre projektets retning og omfang. Det her kan virke ret skræmmende, I know, men det er mit håb at I vil læse dette skriv som en inspirationskilde og som et grundlag for videre drøftelse, forventningsafstemning og afklaring. Investeringer Det første skridt sommerbolig Der er flere tiltag som kan udgøre det som slagsgensidig forpligtigelse og en slags indmelding i projektet. En mulighed er en fælles ejet sommerlig bolig sydpå, som dels kan rumme mange samtidigt og dels kan bruges af familierne individuelt. Konkret vil en stor lejlighed med egne værelser til alle familier være en mulighed. Den kunne eksempelvis ligge ved Barcelona, på Mallorca, i Sydfrankrig, ved Gardasøen eller et andet fedt sted. Det bedste vil være et sted som er tæt på en lufthavn med gode, hyppige (og billige) forbindelser til København. Optimalt vil det være hvis der som en del af ejerskabet og de årlige omkostninger inkluderes en vicevært der sørger for opsyn, vedligehold, rengøring af pool osv. Et næste skridt vinterbolig eller metropol lejlighed Hvis det føles rigtigt for alle og der er ressourcer hos familierne til at udvide omfanget af det som er fælles, kunne en vinterlig bolig være det næste naturlige skridt. En lejlighed til vinterferier behøver nok ikke have samme størrelse eller niveau generelt, men brugen af stedet kunne være meget lig det mere sommerlige. Beliggenheden kunne være i Skandinavien, i Alperne eller et andet sted med gode løjper. En fælles lejlighed i København, Rom eller New York kunne jo også være en del af drømmen. Den største begrænsning i mulighederne er nok det mentale. Senere skridt re-invistere via køb og salg Under antagelse af at den er en eller flere fælles ejendomme og at der fortsat er fælles ønske om at etablere et bofællesskab kunne det afhændes som del af det at rejse mere kapital til det faktiske bofællesskab sted. Det står den enkelte familie frit for om den i denne fase vælger at flytte fra eget hus til noget mindre i Danmark, eller om familien eventuelt helt opgiver adressen i Danmark permanent til fordel for den nye fællesbolig. Side 1
2 Bofællesskab August 2010 Udviklingsplan Tidsplan og økonomi Det er svært at svare præcist på hvornår vi dog skulle få råd til alt det, når vi nu ikke er mangemillionærer, men simple opstillinger kan bidrage til vores dialog. År Alder Generel beskrivelse Status på bofællesskab Vi har børn og teenagere. Vi arbejder Vi kender til visionen og fuld tid. Vi ses flere gange om året i diskuterer hvordan/om korte perioder. projektet gennemføres Nogle børn er flyttet hjemmefra. Vi bruger mindre tid på arbejdet end tidligere. Flere tager på ture eller holder ferie sammen. Vi får nu børnebørn og er i gang med vores sidste år på arbejdsmarkedet, på nedsat tid og med ekstra ferie. Vi er ofte sammen i længere perioder med tid individuelt eller sammen til rejser, sport, kultur osv. Vi er nu pensioneret og nyder livet aktivt. Vi nyder stadig livet aktivt. Vi indgår aftale om fælles køb og erhverver os et sted efter en grundig proces. Nogle af vores børn bor måske endda sammen. Vi bruger mindst én og måske to eller flere fælles lejligheder. Vi aftaler hvad vi ønsker vedr. bofællesskab. Vi har nu etableret vores bofællesskab som fælles ramme. Vi har udbygget vores bofællesskab ift. vores behov. Forskellige størrelser af indskud til en fælles pulje for finansiering af investeringerne. Pr. familie: 2 familier 3 familier 4 familier 5 familier 6 familier DKK DKK DKK DKK DKK DKK DKK DKK Hvor mange penge der er behov for er naturligvis meget afhængigt af hvad vi ønsker og kan blive enige om. Formålet er blot at illustrere hvilke midler vi kan regne med. Realisme Spørgsmålet er hvad der er realistisk og hvor meget vi skal aftale at sigte efter? Et helt konkret spørgsmål til hver familie kunne være: Kan og vil I ved lån, friværdi, omlægning, opsparing el.lign. skaffe omkring 1-1½ mill. kr. (om 10 år) i 2020 til vores fælles investering af en fantastisk ferie bolig? Side 2
3 Hvis vi antager at dette eksempelvis er muligt for 4 af vores familier; hvad vil vi med den samlede sum på 4-6 mill. kr. kunne erhverve os? Hvad kan vi få for et beløb der svarer til cirka ? Vi kunne bygge selv, men det er mere oplagt at købe og det er faktisk muligt at få både masser af sol, være tæt på ski, pool i haven, mange m 2 i både hus og på grunden samt have nok rum til alle. Hvis man søger lidt på nettet findes mange muligheder. Se konkrete huse i bilag 1. Der er naturligvis mange flere boliger til salg i både Frankrig, Spanien, Italien og andre steder end det er mulig at gengive her i dokumentet. Desuden vil det være oplagt at bruge en mægler til at finde den rigtige bolig, når vi bliver rigtigt seriøse og opstiller krav vi har drøftet og blevet enige om. En ejerbolig sydpå vil være et feriested vi kan bruge hver især i løbet af året og til tider også være rammen om fælles samvær. Derudover kan det betragtes som en investring og vi kan eventuelt vælge at leje det ud i nogle perioder og have en indtægt den vej. Alternativer Der er mange andre muligheder som det første skridt end the full monty med et kæmpe chateau, villa eller mansion som sommerresidens. Hvis slet ingen er med på idéen er det jo ret let. Men hvis det med tiden viser sig at der kun er 2 eller 3 familier som reelt ønsker at være med, kan boligen og investeringen skaleres tilsvarende. Det kan både give nogle udfordringer og nogle fordele. En helt anden mulighed er at rekruttere andre interesserede i en større kreds af vores venners venner for at opnå et kritisk antal til bofællesskabet. For at komme i gang, prøve det af, mærke efter og få snakket ordentligt om sagerne, skal vi måske blot leje en stor lejlighed sydpå for en 3-ugers periode om nogle somre? Side 3
4 Næste skridt lidt feedback på det ovenstående!? Det vil være meget gavnligt med nogle tilbagemeldinger og alle former for feedback er meget velkomment. Måske kan I slet ikke forholde jer til denne vision og drøm i en så fjern fremtid. Måske er det et meget stort brød som slås op på tværs af alt muligt. Hvis I har konkrete bidrag til løsninger, beregninger, kendskab til cases, forslag til den videre proces, input til forfatteren el.lign. vil det også blive modtaget med stor glæde. Eksempler på spørgsmål Hvilke tanker gør I jer om et fælles køb af en stor sommerbolig sydpå? ( Fedt!, Slap nu af!, Spændende!, Det bliver aldrig til noget alligevel ) Hvad mangler? ( Der er helt overset XX og undladt at beskrive YY. Det har jeg brug for tanker om ) Hvad er for ambitiøst og for meget eller måske for slapt og for lidt? ( Det er OK, hvordan gør vi det konkret, Stop det er formålsløst, hvis ikke ) Hvordan svarer det til jeres forventninger for en fremtid eller slet ikke? ( Jeg gider faktisk et kedeligt rynkehjem oldekolle er ikke for mig!, Lige i øjet ) Hvad ønsker I at der skal ske nu? ( Lad os holde en workshop på et tidspunkt og snakke om det, Send ikke mere! ) Hvad er jeres holdning til visionen idéen om et reelt bofællesskab om mange år? ( Det kan vi slet ikke forholde os til, Det er godt hold fast og arbejd videre! ) Afklaring af seriøsitet En mulighed er at lave en lille (anonym?) brugerundersøgelse med spørgsmål om hvordan idéen om et fremtidigt bofællesskab vurderes og undgå at det blot er en sjov fiks idé drømt op af én eller få personer. For at afprøve konceptet om og holdbarheden i at være sammen mere end blot 3-4 dage i træk kan længere tids leje (minimum 3 uger) af en stor sommerresidens bruges. Det vil samtidigt skærpe bevidstheden om krav til en fælles bolig. Afslutning Forslag: Tag en snak om emnet over middagsbordet i løbet af de kommende måneder, når I har fået læst og tænkt. Prøv at formuler jeres holdning og måske gøre notat af emner der bør til diskussion. Send gerne noget retur helst inden nytår 2010/2011. NB: Alle meldinger er velkomne! Det gælder også hvis I siger helt fra og pas på idéen. Afhængigt af jeres input og feedback vil jeg gerne på rette tid arrangere en lille rundkredsdiskussion for de interesserede, når de fleste af os ses igen. Side 4
5 Bilag 1 Enkelte eksempler på boliger til salg i Sydfrankrig, august 2010 Der er kun gengivet nogle få aktuelle boliger til salg i det sydlige Frankrig. Frankrig Side 5
6 Side 6
7 Side 7
8 Spanien Side 8
9 Side 9
10 Side 10
11 Side 11
12 Italien Side 12
13 Side 13
14 Side 14
15 Bilag 2 Links For de særligt nysgerrige og interesserede er her et par links som er værd at klippe på Side 15
samfundsengageret Jeg stemmer, når der er valg
Jeg ved, hvordan demokrati fungerer i praksis Jeg er samfundsengageret og følger med i det politiske liv Jeg diskuterer samfundets indretning med andre Jeg stemmer, når der er valg Jeg udvikler ideer til
Forældremøde nu på den sjove måde
Forældremøde nu på den sjove måde 19. august 2008 Velkommen til forældremøder nu på den sjove måde Formål: Få ideer til hvordan man kan lave anderledes og måske sjove forældremøder, med et fagligt, sagligt
Kapital- pension Ratepension Livsvarige livrente Længe leve forskelligheden
ER DU SIKRET? Mette, 35 år Tænk fremad og på familien Der er nok at se til. Karriere, hjem, sport, fritid og børn. Det giver livet mening og indhold, men kræver sin kvinde og overskud til overblik. Hvornår
Før jeg valgte at gå på efterskole havde jeg tænkt, at det bare ville være spild af tid for mig
Gode råd & observationer fra nuværende grønlandske efterskoleelever til kommende grønlandske elever Tanker før afgang: Før jeg valgte at gå på efterskole havde jeg tænkt, at det bare ville være spild af
Jeg tror, at efter- og videreuddannelse kommer til at spille en central rolle i moderne fagforeninger i de kommende år.
Jeg tror, at efter- og videreuddannelse kommer til at spille en central rolle i moderne fagforeninger i de kommende år. Jeg tør påstå, at medlemmernes udvikling i endnu højere grad end nu vil være omdrejningspunkt
INSPIRATIONSKATALOG - TIL ARBEJDET MED SOCIAL KAPITAL OG UDVIKLING AF IDÉER
INSPIRATIONSKATALOG - TIL ARBEJDET MED SOCIAL KAPITAL OG UDVIKLING AF IDÉER Idéudvikling i forhold til jeres kerneopgave og igangsætning af idéerne er ikke noget, der kører af sig selv. Der er behov for,
Forandringsprocesser i demokratiske organisationer
Forandringsprocesser i demokratiske organisationer 4 nøgleudfordringer Af Tor Nonnegaard-Pedersen, Implement Consulting Group 16. juni 2014 1 Bagtæppet: Demokratiet som forandringsmaskine I udgangspunktet
Trin Tid Indhold Hvem 1 15 Velkomst ved leder eller konsulent Formål med seminaret Præsentation af metode og spilleregler brug plancher
Mødemateriale Anerkendende møde Formål Formålet med det anerkendende møde er at: 1. Indsamle ideer og ønsker til arbejde, trivsel og arbejdsmiljø med henblik på at få udarbejdet en handlingsplan 2. Skabe
Lovgrundlaget for skolens selvevaluering
Selvevaluering 2013 Indhold Indhold... 2 Lovgrundlaget for skolens selvevaluering... 3 Selvevaluering 2013... 4 Formål... 5 Undersøgelsen... 5 Fredagsmøderne... 6 Elevernes generelle trivsel på VGIE...
FlexLife. Et lån du kan forme, som du vil Her er et realkreditlån, du kan tilpasse dit liv, dine planer og dine drømme.
FlexLife Et lån du kan forme, som du vil Her er et realkreditlån, du kan tilpasse dit liv, dine planer og dine drømme. Du kan tilpasse FlexLife, i takt med at livet ændrer sig og det kan livet nå at gøre
Aftale- og handleplaner (AHP)
Aftale- og handleplaner (AHP) Til jobparate og uddannelsesparate En guide til brugen af AHP i praksis Aftale- og handleplaner (AHP) Ideen bag aftale- og handleplaner I forbindelse med Jobcenter Vejles
DILEMMASPIL FOR UNGE SPORTSUDØVERE
Dette er et dilemmaspil, hvor I skal gætte hinandens svar på spørgsmål og dilemmaer om pengespil. Gennem diskussioner og gæt, får de unge fokus på deres egne og kammeraternes spillevaner og holdninger.
Kære kompagnon. Tænk det allerede er 10 år siden!
Kære kompagnon Jeg kan godt sige dig, at denne tale har jeg glædet mig til i lang tid - for det er jo hele 10 år siden jeg sidst havde en festlig mulighed for at holde tale for dig - nemlig da du blev
Livet er for kort til at kede sig
Artikel i Muskelkraft nr. 6, 2005 Livet er for kort til at kede sig Venner, bowling, chat jeg har et godt liv, fordi jeg gør de ting, jeg vil, siger Malene Christiansen Af Jane W. Schelde Engang imellem
Sådan HÅNDTERER du forandringer
Sådan HÅNDTERER du forandringer Værktøjskasse til forandringsledelse FOKUS: Simple værktøjer der understøttes af konkrete handlinger! Kort forklaring: GEVINSTDIAGRAM - metode Gevinstdiagrammet er et værktøj
Syv veje til kærligheden
Syv veje til kærligheden Pouline Middleton 1. udgave, 1. oplag 2014 Fiction Works Aps Omslagsfoto: Fotograf Steen Larsen ISBN 9788799662999 Alle rettigheder forbeholdes. Enhver form for kommerciel gengivelse
Kære Aisha. Et rollespilsdigt om håb og svar For en spiller og en spilleder
Kære Aisha Et rollespilsdigt om håb og svar For en spiller og en spilleder Introduktion I den senere tid hører vi af og til I medierne om et ungt, kompetent og elskeligt menneske, som får afvist sin ansøgning
arbejdspladsvurdering
arbejdspladsvurdering En inspiration til at komme i gang med arbejdspladsvurderingen af det psykiske arbejdsmiljø baseret på dialog 1kost&ernæringsforbundet Snak om arbejdsmiljøet Tekst: Tina Juul Rasmussen
Guide: Undgå ensomhed i dit parforhold
Guide: Undgå ensomhed i dit parforhold Selvom du lever i et fast forhold kan ensomhed være en fast del af dit liv. I denne guide får du redskaber til at ændre ensomhed til samhørighed og få et bedre forhold
Rekruttering og fastholdelse af frivillige i idrætsforeninger
Kursusinvitation: Rekruttering og fastholdelse af frivillige i idrætsforeninger Oktober 2014 januar 2015 VELKOMMEN til kursus i rekruttering af frivillige ledere til idrætsforeninger Frivillige ledere
Vi har ca. 1 time. Jeg har taget lidt med, så vi ikke sidder her og tørster. Tag en kop kaffe/te/kakao og en croissant. Gør dig det behageligt.
Bilag 6: Spørgeguide inklusiv forskningsspørgsmål Intro: (5 min.) Velkommen og tusind tak, fordi du vil deltage i vores samtale om unge og økonomi. Jeg hedder XX. Vi er 5 studerende fra Roskilde Universitet,
Konflikthåndtering mødepakke. konflikthåndtering. Velkommen! B3_1_Dias side 1/14
konflikthåndtering Velkommen! _1_Dias side 1/14 Formålet med mødet At lære om konflikter At få nogle redskaber til at håndtere konflikter At prøve at bruge redskaberne til at håndtere nogle forskellige
Ansvar. Arbejdet med ansvar betyder, at eleverne har tilegnet sig kompetencer, der sætter dem i stand til at: Efter 2. klassetrin
INDSKOLINGEN På Toftevangskolen skal det være rart at gå i skole Vi ønsker, at eleverne udvikler kompetencer indenfor følgende områder: Ansvar Empati personlig integritet Selvkontrol Ansvar Arbejdet med
Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34
Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34 LO: Ja, men først vil vi gerne spørge om, du måske kunne beskrive en typisk hverdag her på skolen? E1: En typisk hverdag
FlexLife. Et nyt lån du kan forme, som du vil. Her er et nyt realkreditlån, du kan tilpasse dit liv, dine planer og dine drømme.
FlexLife Et nyt lån du kan forme, som du vil Her er et nyt realkreditlån, du kan tilpasse dit liv, dine planer og dine drømme. Du kan tilpasse FlexLife i takt med, at livet ændrer sig og det kan livet
Dialogmøde om TrivselOP - alt hvad du skal bruge
Dialogmøde om TrivselOP - alt hvad du skal bruge Denne manual kan bruges af lederen eller arbejdsmiljøgruppen, alt efter hvordan I fordeler opgaven. Indholdsfortegnelse Før dialogmødet: Tjekliste til din
Vid at de arbejder i dig og at du hele tiden kan gå tilbage til dem, når du har lyst.
Kald 4: Hvad er dit behov lige nu. Nu er det tid til at ligge ønskerne lidt væk. Vid at de arbejder i dig og at du hele tiden kan gå tilbage til dem, når du har lyst. Men i dag skal vi tale om dit behov.
Ledelse af frivillige
Køb bøgerne i dag Ledelse af frivillige V/ Anders Thise Holm Cand.mag. i arbejdslivsstudier og psykologi Partner og konsulent i TeamKompagniet Foredragsholder i ledfrivillige.dk Aktiv frivillig HR-leder
Fra god til fantastisk. Skab hurtige og målbare resultater!
Fra god til fantastisk Skab hurtige og målbare resultater! Team med solid erfaring Step-up blev etableret i 2003 og har lige siden arbejdet med at udvikle mennesker. Vi er i dag mest kendt som dem, der,
Med Pigegruppen i Sydafrika
Med Pigegruppen i Sydafrika Fire piger fortæller om turen Af Lene Byriel, journalist I efteråret 2006 rejste 8 unge piger og tre voksne medarbejdere på en 16 dages tur til Sydafrika. Danni, Michella, Tania
INFORMATION OM ANSØGNING TIL 100 TIMERS BASIS- YOGALÆRERUDDANNELSE
INFORMATION OM ANSØGNING TIL 100 TIMERS BASIS- YOGALÆRERUDDANNELSE Før du ansøger: Yoga kan være mange ting. Der er mange stilarter og endnu flere måder at undervise yoga. Hvis du overvejer at uddanne
Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5
Prøve i Dansk 2 November-december 2014 Skriftlig del Læseforståelse 2 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Hjælpemidler: ingen Tid: 65 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn
Noter til ressourcen 'At håndtere uoverensstemmelser'
Noter til ressourcen 'At håndtere uoverensstemmelser' Uoverensstemmelser kan dreje sig om sagen og værdierne og / eller om personen. Det er vigtigt at være bevidst om forskellen! Uenighed om sagen Vi mennesker
Forslag til rosende/anerkendende sætninger
1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du
Det gør også at vi til stadighed er meget optaget af at sætte Revalidering i fokus og dermed selvfølgelig også vores faggruppe.
Formandens beregning i Revalideringsfaggruppen Generalforsamling 16.april 2015 i Odense 1. Velkommen til Generalforsamling i Revalideringsfaggruppen 2015 Mit navn er Hanne Poulsen. Som faggruppeformand
www.aalborg-friskole.dk Sohngårdsholmsvej 47, 9000 Aalborg, Tlf.98 14 70 33, E-mail: [email protected] Årsplan 5. klasse, dansk/emne 2011/2012
www.aalborg-friskole.dk Sohngårdsholmsvej 47, 9000 Aalborg, Tlf.98 14 70 33, E-mail: [email protected] Årsplan 5. klasse, dansk/emne 2011/2012 Hvad skal der ske Ugenr. Hvordan Med hvilket formål
Guidelines for brugen af. sociale medier i Børn og Unge
Guidelines for brugen af sociale medier i Børn og Unge Guidelines for brugen af sociale medier i børn og unge 2 Sociale medier som Facebook og Twitter fylder stadig mere i danskernes hverdag. Antallet
Coach dig selv til topresultater
Trin 3 Coach dig selv til topresultater Hvilken dag vælger du? Ville det ikke være skønt hvis du hver morgen sprang ud af sengen og tænkte: Yes, i dag bliver den fedeste dag. Nu sidder du måske og tænker,
MIG SELV MIG SELV MIG SELV MIG SELV
MIG SELV Selvdisciplin: Jeg kan holde fokus på det, der skal gøres, og bliver ikke afledt af andet, der kunne være sjovere at lave Jeg kan sætte mål, lægge en plan og gennemføre den Jeg kan holde fokus,
Onlinerekruttering. Kom nemt i gang på FrivilligJob.dk. FrivilligJob.dk Hvor frivillige og foreninger mødes
Onlinerekruttering Kom nemt i gang på FrivilligJob.dk FrivilligJob.dk Hvor frivillige og foreninger mødes FrivilligJob.dk dit værktøj til online-rekruttering Hvor går man hen, hvis man vil være frivillig,
Guide: Er din kæreste den rigtige for dig?
Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Sådan finder du ud af om din nye kæreste er den rigtige for dig. Mon han synes jeg er dejlig? Ringer han ikke snart? Hvad vil familien synes om ham? 5. november
- Modul 5: Værdibaseret vækstledelse
Workshop til Vækst - Modul 5: Værdibaseret vækstledelse Indholdsfortegnelse Workshop til Vækst... 1 Værdibaseret vækstledelse... 2 Praktiske forberedelser... 3 Mentale modeller... 4 Indbydelse... 5 Program...
Workshop. Ledelse på afstand. Landsforeningens årsmøde 2014
Workshop Ledelse på afstand Landsforeningens årsmøde 2014 Program den 25. maj 2014 Formål med workshop Vilkår for ledelse på afstand Udfordringer ved ledelse på afstand: Forventningsafstemning Formål og
EVALUERING AF BOLIGSOCIALE AKTIVITETER
Guide EVALUERING AF BOLIGSOCIALE AKTIVITETER Det er rart at vide, om en aktivitet virker. Derfor følger der ofte et ønske om evaluering med, når I iværksætter nye aktiviteter. Denne guide er en hjælp til
Undersøgelse om firmajulefrokosten
Undersøgelse om firmajulefrokosten Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har netop afsluttet en internetbaseret undersøgelse af vores forhold til julefrokoster. I alt 423 har deltaget
Selvevaluering 2009 10
Selvevaluering 2009 10 Selvevalueringen er foretaget i 2 klasser i foråret 2010. Lever skolen generelt op til værdigrundlaget? I høj grad 52.6% I nogen grad 47.4% I ringe grad 0% Bliver du under dit ophold
Spørgsmålene kan tages som en fælles klassedebat eller i mindre grupper.
Intro Dette emne sætter fokus på: omsorg for andre. at lyve. forskellen på at sladre og hjælpe. Formål Når man er sammen hver dag, er det naturligt, at der indimellem opstår konflikter og uenigheder. Heldigvis
Servicedeklaration for Værkstedsgården i Handicapafdelingen
Servicedeklaration for Værkstedsgården i Handicapafdelingen Værkstedsgården, Kastanievej 28, 5900 Rudkøbing Telefon 6351 6605 Email: vaerkstedsgå[email protected] Hjemmeside: vaerkstedsgaarden.langelandkommune.dk
teknikker til mødeformen
teknikker til mødeformen input får først værdi når det sættes ift. dit eget univers Learning Lab Denmarks forskning i mere lærende møder har vist at når man giver deltagerne mulighed for at fordøje oplæg,
Evaluering på Mulernes Legatskole
Evaluering på Mulernes Legatskole Undervisningsevaluering i STX og HF 1. Optimalt bør alle forløb evalueres formativt, men som minimum skal det ske på alle hold mindst to gange om året, og mindst én af
Vi adskiller os fra mængden
Vi adskiller os fra mængden Dag Hammarskjölds Alle 34 2100 København Ø Tel.: 35 42 57 57 Fax: 35 42 17 76 [email protected] Hos Livingstones Østerbro er vi den professionelle ejendomsmægler med
Kickstart din nye livsstil med et fysisk og mentalt træningsophold i Provence
Kickstart din nye livsstil med et fysisk og mentalt træningsophold i Provence Næste træningsophold 2011 uge 19, 23, 33 og 37 (Kontakt os hvis du har ønsker om andre datoer) For at få det lykkelige liv
Gasværksvejens Skole & Gasværkstedet Gasværksvej 22 1656 København V 33 88 10 10 [email protected] www.gas.kk.dk
Undervisningsmiljøvurdering skoleåret 2013/2014 Inden undersøgelsens start har alle klasser drøftet begrebet undervisningsmiljø med deres kontaktlærere, og ledelsen har særligt drøftet begrebet med de
Følgetekst til menukurset: Kredsens udviklingsplan Del 1. Visionen
Følgetekst til menukurset: Kredsens udviklingsplan Del 1. Visionen Du er den heldige oplægsholder på Kredsens udviklingsplan Del 1. Visionen. Læs alle slides grundigt igennem, og ligeså dette papir. Du
Find værdierne og prioriteringer i dit liv
værdierne og prioriteringer familie karriere oplevelser tryghed frihed nærvær venskaber kærlighed fritid balance - og skab det liv du drømmer om Værktøjet er udarbejdet af Institut for krisehåndtering
Hvervning og ledelse af frivillige
Hvervning og ledelse af frivillige Om mig: Rie Skårhøj Sociolog, selvstændig, formand, mor osv... Hvervning og ledelse? Lidt om ledelse, meget om rekruttering. Mad kl. 18.15 Vi lærer bedst ved at prøve
Velkommen som ung i Nykredit
Dig og dine penge Velkommen som ung i Nykredit Som ung i Nykredit har du en Ung Konto, som du kan beholde, indtil du fylder 36 år. Med den kan du få hjælp til at holde styr på økonomien, mens du er ung,
PG-Nord. Nyhedsbrev. December
PG-Nord Nyhedsbrev 1999 December Bestyrelsen for PG-Nord Formand: Næstformand: Sekretær: Kasserer: Chefinst.: Klubinst.: Christian Wahl Hvidkildevej 28 C 9220 Aalborg Øst tlf: 22176170 mail: [email protected]
Projekt Reklamefilm Kom/IT. 18-03-2014 2.y, HTX, EUC Syd Sønderborg Sahra M. Andersen
Projekt Reklamefilm Kom/IT 18-03-2014 2.y, HTX, EUC Syd Sønderborg Sahra M. Andersen Projektbeskrivelse Projektet går ud på at der skal udarbejdes en reklamefilm, der reklamere for en virksomhed/institution/produkt,
Ve skabsløbet. Hej og tak, fordi jeg måtte besøge jeres skole.
Ve skabsløbet n PRÆSENTATION AF RED BARNETS ARBEJDE Her får du ni tekster, som du kan bruge, når du holder oplæg på skoler om Red Barnets arbejde. Klip dem ud, og brug dem som talekort. Vær opmærksom på
Grundelementerne i forløbene under MUS med værdi 2
11.11.2015 Grundelementerne i forløbene under MUS med værdi 2 Moderniseringsstyrelsen og Centralorganisationernes Fællesudvalg har ved OK13 og OK15 aftalt at iværksætte en særlig indsats for at styrke
Der er nogle få enkle regler, det er smart at overholde i en mentor/mentee relation. Her er de vigtigste:
Inspiration til den gode mentor/mentee relation. Der er nogle få enkle regler, det er smart at overholde i en mentor/mentee relation. Her er de vigtigste: 1. Mentee er hovedperson og ansvarlig for at der
hjælpepakke til mentorer
forventningsafstemning Ved kaffemøder: Mentee sørger for en agenda Hvor mødes vi? Hvor længe varer mødet? Hvad er ønskede udbytte af mødet? Ved længere forløb: Se hinanden an og lær hinanden lidt at kende.
Vurdering af kvalitet en note af Tove Zöga Larsen
Vurdering af kvalitet en note af Tove Zöga Larsen Kvalitet... 2 Test... 2 Hvordan finder man testdata?... 2 Dokumentation af test... 3 Review... 3 Vurderingskriterier... 3 Gennemførelsen af et review...
EFTER turen. UNDER turen. FØR turen
UNDER turen 1 EFTER turen På tur med skolen - en planlægningsguide Kære lærer Denne guide giver dig ideer til hvordan du i samarbejde med dine kolleger og elever kan planlægge den næste tur med skolen.
Bilag 1 - Projektbeskrivelse
Bilag 1 - Projektbeskrivelse Undervisningsevaluering og virkningsevaluering af MED-grunduddannelsen Parternes Uddannelsesfællesskab (PUF), som består af KL, Danske Regioner og Forhandlingsfællesskabet,
10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi
10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi -følg guiden trin for trin og kom i mål 1. Find ud af, hvor du befinder dig At kende sit udgangspunkt er en vigtig forudsætning for at igangsætte en succesfuld
Guide til jobsamtale som dimittend.
Guide til jobsamtale som dimittend. Tema Ansøger Arbejdsgiver Ankomst X: Ankommer til virksomheden i god tid og melder sin ankomst. Receptionist: Beder X vente i receptionen indtil, at Y og hans kollegaer
Motivation. Indledning. Alt er muligt
Motivation Indledning Alt er muligt Motivation er en flyvsk størrelse. Nogle gange kan den få hjertet til at banke og blodet til at bruse. Den kan holde dig søvnløs om natten og giver dig lysten til planlægge
Fundraising En inspirationsguide til, hvordan du lettets søger midler til dit ungdomsråd
Fundraising En inspirationsguide til, hvordan du lettets søger midler til dit ungdomsråd Udarbejdet af Guide til fundraising Hvad gør man, hvis man har en god idé, men ingen penge? Det skal denne guide
Formativ evaluering i fysik. Mette Machholm
Formativ evaluering i fysik Mette Machholm Formativ evaluering - forskning siger: FEEDBACK Et par overvejelser - Program Formativ og summativ evaluering - definition og hvorfor? Formativ evaluering af
IdÉer til sundheds- og seksualundervisning
IdÉer til sundheds- og seksualundervisning Du kan både som ny og erfaren underviser få viden og inspiration i denne idébank. Du kan frit benytte og kopiere idéerne. Har du selv gode erfaringer eller idéer,
Vallekilde-Hørve Friskole.
25. oktober 2013 Vallekilde-Hørve Friskole. Fredagsbrev nr. 756 Næste uger: 28. oktober 29. oktober 30. oktober 31. oktober 01. november 8. kl. til Berlin UU-besøg 9.kl. HK fri Skole-hjem 9.kl. Skole-hjem
kære forældre, søskende og bedsteforældre, kære medarbejdere og sidst men ikke mindst kære dimittender. Tillykke med overstået - eller tør jeg sige
kære forældre, søskende og bedsteforældre, kære medarbejdere og sidst men ikke mindst kære dimittender. Tillykke med overstået - eller tør jeg sige VELoverstået - eksamen. Vi skaber succeser. Det er vores
Uddannelseskvalitet på Syddansk Erhvervsskole
MARS Uddannelseskvalitet på Syddansk Erhvervsskole Introduktion for proceskonsulent Revideret version juni 2009 Indhold 1. Hvad er en proceskonsulent i MARS? 2 2. Hvorfor bruge ekstern proceskonsulent?
