REFERAT. SBFF Torsdag den 5. november 2015, kl Dagsorden. DM 15. november Forskning & Formidling Bestyrelsen

Transkript

1 SBFF Torsdag den 5. november 2015, kl Erik Alstrup, Erik S. Christensen, Anders Dalsager, Anneli Fuchs, Anders H. Johnsen, Kell Sønnichsen, Lars Trap- Jensen og Sacha Zurcher Sekretariatet Ordstyrer Afbud Kieth Lau Andersen Anders Dalsager Anneli Fuchs og Anders H. Johnsen Dagsorden 1 Godkendelse af dagsordenen Dagsordenen blev godkendt, idet dog pkt. 9 blev ændret til pkt. 5b. 2 Godkendelse af referat af SBFF , den 11. oktober Referatet blev godkendt. Bilag 2,1: Referatet af SBFF , den 1. oktober 2015, vedlægges. 3 Mødekalender 2016 for Landsklubbestyrelsen (LBFF) Under Hovedbestyrelsens møde den 5. oktober blev mødekalenderen for 2016 endeligt fastlagt. Herefter kan mødekalenderen for Landsklubbestyrelsen besluttes. I bilag 3,1 er udarbejdet et forslag til, hvorledes mødekalenderen for LBFF kan se ud, når det hidtil anvendte kriterium for mødeplanlægningen lægges til grund, dvs. at møderne lægges umiddelbart forud for Hovedbestyrelsens møder. Som det fremgår af bilaget, regnes der med 5 møder i Hovedbestyrelsen (mod hidtil 8-9 møder). I overensstem- Sacha Zurcher oplyste, at hun ikke kunne deltage på bestyrelsesmødet den 14. januar besluttede, at bestyrelsens seminar i 2016 afholdes fredag den 10. juni, således at det efterfølgende bestyrelsesmøde finder sted lørdag den 11. juni. Med disse beslutninger vedtog mødekalenderen, herunder også at det eventuelle møde den 3. marts afventer endelig berammelse til efter det konstituerende møde i Hovedbestyrelsen den 18. januar SBFF , den 5. november

2 melse hermed foreslås fem møder i LBFF placeret som hidtil, nemlig en forudgående torsdag i forhold til en mandag som Hovedbestyrelsens mødedag. Hensigten hermed er at gøre det muligt at fastlægge et mandat for det eller de medlemmer af Hovedbestyrelsen, der måtte vælges på listen DM NATUR & KULTUR udfaldet af hovedbestyrelsesvalget vil være kendt under SBFF den 5. november. Ud over disse fem møder foreslås der i overensstemmelse med traditionen afholdt et møde fredag den 10. juni med et forudgående seminar torsdag den 9. juni; alternativt kan disse arrangementer lægges henholdsvis lørdag den 11. og fredag den 10. juni. I marts måned var der oprindeligt ikke planlagt et møde i LBFF. Imidlertid foreslog repræsentanter fra Universitetslandsklubbens og Professionshøjskolelandsklubbens bestyrelser under det nedenfor under pkt. 5 omtalte møde den 20. oktober et fælles møde for alle fire landsklubbestyrelser den 3. marts, idet der forud for dette fælles møde regnes med separate landsklubbestyrelsesmøder. Det indstilles, at beslutningen om, hvorvidt dette møde skal indgå i mødekalenderen, afventer konstitueringen af Hovedbestyrelsen den 18. januar Denne indstilling er motiveret af, at det såfremt der til hovedbestyrelsesvalget vælges kandidater for listen DM NATUR & KULTUR er rimeligt, at LBFF er repræsenteret i Hovedbestyrelsens Forretningsudvalg. Det kan nødvendiggøre flere møder i LBFF, alternativt i LBFFs Forretningsudvalg. Der er i budget 2016 for LBFF regnet med otte bestyrelsesmøder med 14 deltagere. Som det fremgår af ovenstående, er der nogen usikkerhed forbundet med mødeplanlægningen for Det indstilles, at SBFF tiltræder forslagene i bilag 3,1, idet stillingtagen til mødet den 3. marts afventer konstitueringen af Hovedbestyrelsen den 18. januar, og idet SBFF beslutter, på hvilke ugedage mødet og seminaret i juni skal placeres. Til beslutning. Bilag 3,1: Forslag af 27. oktober 2015 til mødekalender for LBFF vedlægges. SBFF , den 5. november

3 4 Valg til bestyrelserne for de landsdækkende klubber DM KULTUR & SAMFUND, DM TEK-NAT og DM SUND Der blev udskrevet valg til for DM KULTUR & SAMFUND den 9. september og til DM SUND den 21. oktober; hvorvidt valgproceduren i DM TEK-NAT er igangsat, er ikke bekendt. Fristen for kandidatopstilling i det førstnævnte tilfælde udløb den 9. oktober; den tilsvarende frist for DM SUND udløber den 20. november. Valget til for DM KULTUR & SAMFUND skabte større interesse end forventet; på et tidspunkt så det ud til, at der ville være 16, måske endda 17 kandidater, således at der faktisk skulle gennemføres et valg, men forløbet endte med 15 kandidater, hvad der netop er antallet af ordinære bestyrelsespladser. De 15 kandidater var herefter valgt. Alle har fået besked om udfaldet af valget, og der er indkaldt til det konstituerende møde den 19. november, hvor alle på nær én har tilkendegivet, at de vil kunne deltage. er sammensat således: Kell Sønnichsen oplyste, at der i Den landsdækkende Klub for teknisk-naturvidenskabelige Forskningsinstitutioner (TEK-NAT-Klubben) har været afholdt valg. Der var tre kandidater til Klubbestyrelsen. I Den landsdækkende Klub for Hospitaler og andre sundhedsvidenskabelige Institutioner (SUND-Klubben) afsluttes kandidatopstillingen den 20. november. Fordelingen af mandater er beregnet til otte pladser for DM KULTUR & SAMFUND, fire pladser til DM SUND og to pladser til TEK- NAT. Syv repræsentanter for museerne, herunder et medlem ansat på Glyptoteket; fire af de syv er arkæologer En repræsentant for ledighedsberørte medlemmer Fem repræsentanter for bibliotekerne To repræsentanter for arkiverne m.fl. Til orientering. Bilag 4,1: Fortegnelse af 10. oktober 2015 over medlemmerne af for DM KULTUR & SAMFUND vedlægges. 5a Budget 2016 for Landsklubbestyrelsen for DM FORSKNING & FORMIDLING Som bekendt blev der den 20. ds. afholdt et fælles møde mellem repræsentanter for Forskning og Videregående Uddannelse på den ene og på den anden side. Som bilag 5,1 vedlægges et udkast til referat af mødet. Som konsekvens af mødet den 20. oktober mellem Sektorbestyrelsen for Forskning & Videregående Uddannelse på den ene og Sektorbestyrelsen for var konklusionen, at sidstnævntes forslag om en mindre forhøjelse af budget 2016 blev afvist. Heraf følger, at også for Forskning & Formidling skal reducere sit budget for 2016 med 10 %; budgettet ligger således som nævnt i SBFF , den 5. november

4 SBFF var repræsenteret ved Lars Trap-Jensen og Erik Alstrup. Hovedpunktet under mødet var budget 2016 for DM Viden. Med henblik herpå havde Erik Alstrup udarbejdet en oversigt over de forskellige politiske bestyrelsers 1) andel af medlemmerne pr.1. oktober 2015, 2) andel af det samlede politiske budget for 2015 og for 2016 såvel før som efter den beskæring af budget 2016 med 10 % af budget 2015, der efter Hovedbestyrelsens møde den 5. ds. er uomgængelig, og 3) de procentuelle andele, som hver af de politiske budgetter repræsenterer af det samlede politiske budget. Denne oversigt (der i en foreløbig udgave indgik i dagsordenen for SBFF-2015,8, den 1. oktober) vedlægges som bilag 5,2. Oversigten er forenklet og justeret i konsekvens af en drøftelse under Informationsudvalgets møde den 26. ds. Som det fremgår, repræsenterede SBFFs budget for % af det samlede politiske budget, når der ses bort fra de studerendes budget. Den samme procentandel gælder for budget 2016, idet de 10 %, som Hovedbestyrelsen har besluttet, jo rammer alle budgetter lige meget. Det væsentlige er, at LBFFs budget 2016 vil være reduceret til kr., og at procentandelen i forhold til andre politiske bestyrelser er lavt. I lyset af disse beregninger foreslog SBFFs repræsentanter under mødet den 20.l ds. en mindre omfordeling af DM Videns samlede budget. De øvrige deltagere i mødet ville ikke imødekomme forslaget, og antastede i øvrigt også samarbejdet med DMO i relation til TR-Årsmødet 2016 med den dermed forbundne udgift på kr. Med det arbejdsprogram, som blev vedtaget af SBFF den 27. august, øgedes SBFFs budgetforslag 2016 med kr. (projekt tidsbegrænsede ansættelser) fra til kr. Med denne budgetudvidelse ville SBFFs budget 2016 andrage 10 % af det samlede politiske budget for SBFF er således i en situation, hvor der i det den 27. august vedtagne budget skal findes en besparelse på kr. (forskellen mellem det besluttede budget 2016 på kr. og det med 10 % reducerede budget dagsordensteksten på kr. Erik Alstrup foreslog, at projekterne Det psykiske arbejdsmiljø og Tidsbegrænsede ansættelser udgår, således at budgettet er i balance. Lars Trap-Jensen udtrykte forståelse for synspunktet, men mente, at bør have en regnskabsopgørelse midt i året, således at det er muligt at vurdere, om der var penge til projekterne. Anders Dalsager foreslog, at man reducerede omkostningerne til projektet om tidsbegrænsede ansættelser. Erik Alstrup bemærkede hertil, at en begrænsning af omkostningerne langtfra var tilstrækkelig, idet budgettet skulle reduceres med i alt kr. I forhold til sekretariatsressourcer indebar en begrænsning af budgettet for projektet ingen ændring. I lyset af den forestående personalereduktion i Sekretariatet ville det formentlig være vanskeligt at finde de nødvendige ressourcer. Erik Alstrup oplyste endvidere angående budgetteringen, at det er muligt for at flytte midler fra en konto til en anden i løbet af budgetåret inden for den samlede ramme. Det ville formentlig også være muligt, at de to nævnte projekter fortsat indgår i Arbejdsprogram 2016 uden at være finansieret. Erik Christensen støttede forslaget om at afvente en midtvejsstatus vedrørende budgetudviklingen for herefter at kunne afgøre, om der var uforbrugte midler. Kell Sønnichsen bemærkede, at tildelingen af midler til for Forskning & Formidling er lavere end til en række af de andre sektorer i DM beregnet på udgift pr. medlem. Erik Alstrup anførte i forlængelse heraf og med henvisning til bilag 5,4, at de budgetmæssige vanskeligheder ville blive forelagt Hovedbestyrelsen. Han spurgte, om der var kommentarer til bilaget. Flere bemærkede, at de fandt bilaget udmærket. SBFF , den 5. november

5 2015 = kr.). Det indstilles derfor, at følgende projekter udgår af budget 2016 for LBFF: - Det psykiske arbejdsmiljø - Tidsbegrænsede ansættelser I det vedheftede budget 2016 er de omkostninger, som er forbundet med disse to projekter, markeret med orange baggrundsfarve. Den samlede besparelse andrager kr. besluttede, at de to projekter ikke indgår i Arbejdsprogram 2016 som omkostningsbærende. Det vurderes ved en regnskabsmæssig midtvejsstatus, om der er midler til at gennemføre projekterne psykisk arbejdsmiljø og tidsbegrænsede ansættelser. besluttede herudover, at den under mødet den 10. december vil drøfte relationerne til Sektorbestyrelsen for DM-viden. Heraf følger ikke nødvendigvis, at begge projekter udgår af Arbejdsprogram 2016 for SBFF, idet det dog ikke giver mening at lade det førstnævnte forblive i programmet. Det afgørende er, at de to projekter ikke er omkostningskrævende, Til beslutning. I forlængelse heraf og med henvisning til bilag 5,1 (ad ud-kastets pkt. 1, konklusionen) drøftede Informationsudvalget på foranledning af Erik Alstrup, hvorledes han som SBFFs repræsentant i Hovedbestyrelsen skulle gribe sagen an i forhold til mødet den 9. november, idet han samtidig oplyste, at fristen for aflevering af bilag til dette møde var torsdag den 29. ds. Erik Alstrup pegede på tre former for adfærd under HB-mødet: 1) Han kunne tie og dermed acceptere budgetreduktionen på 10 %, 2) han kunne mundtligt fremføre det standpunkt, at reduktionen ville vanskeliggøre s synlighed i forhold til Sektorens/Landsklubbens medlemmer, eller 3) fremføre standpunktet skriftligt over for HB. Under henvisning til den ovenfor nævnte frist til den 29. ds. foreslog Erik Alstrup, at Informationsudvalget på vegne af SBFF tog stilling til, hvilken adfærd blandt de tre mulige der skulle vælges i forhold til Hovedbestyrelsens møde den 9. november. Der var enighed i Informationsudvalget om, at Erik Alstrup på vegne af SBFF skulle skrive til Hovedbestyrelsen (adfærd 3)) og vedlægge bilag 5,2. Det besluttedes endvidere, at Erik Alstrup skulle udforme et udkast til de to dokumenter til Informationsudvalgets medlemmer. De to udkast blev sendt til denne kreds den 28. ds. med svarfrist til den 29. ds. kl. 10. Der foreligger ikke bemærkninger til de to udkast, der hermed er videresendt til Sekretariatet. SBFF , den 5. november

6 Til orientering. Bilag 5,1: Udkast af [26. oktober 2015] til referat af mødet mellem repræsentanter for DM FOVU og SBFF den 20. oktober vedlægges. Bilag 5,2: Oversigt af 28. oktober 2015 over medlemstal og budgettal i DM Viden og øvrige politiske bestyrelser vedlægges. Bilag 5,3: Budget 2016 for LBFF, dateret den 5. september 2015 vedlægges. Bilag 5,4: Henvendelse af 29. oktober 2015 fra SBFF til Hovedbestyrelsen vedlægges. Bilag 5,5: Referatudkast af 27. oktober 2015 af mødet i Informationsudvalget den 26. oktober vedlægges. 5b Projektbeskrivelser fra arbejdsgrupperne i forhold til SBFFs Arbejdsprogram 2016 og TR-Årsmødet 2016 Der foreligger to projektbeskrivelser, den ene vedrørende Tidsbegrænsede ansættelser, den anden vedrørende TR- Årsmødet den april 2016; den sidstnævnte er dog ikke afsluttet. Til drøftelse. Bilag 5b,1: Beskrivelse af [29. oktober 2015] over projektet Tidsbegrænsede ansættelser vedlægges. Bilag 5b,2: Beskrivelse af 14. oktober 2015 af TR- Årsmø-det 2016 vedlægges. tiltrådte beskrivelsen af projektet TR-Årsmødet 2016, idet den føjede emnet Prekære ansættelser til rækken af workshops. Med hensyn til projektet Tidsbegrænsede ansættelser foreslog Anders Dalsager, at undersøgelsen vedrørende tidsbegrænsede ansættelser gennemføres i 2016 (i samarbejde med sekretariatet), mens seminaret for tillidsrepræsentanterne først afholdes i Erik Alstrup henviste til, at udarbejdelsen af spørgeskema mv. er ressourcekrævende, og at svarprocenterne desuden er meget lave. Herudover oplyste han, at der næppe vil være disponible sekretariatsressourcer på grund af de forestående personalereduktioner. Erik Alstrup foreslog derfor, at projektgruppen selv udarbejdede spørgsmålene. Lars Trap-Jensen var enig og tilføjede yderligere, at analysen eventuelt også kunne udskydes til 2017, Kell Sønnichsen tilføjede, at man med lave svarprocenter også kunne bruge svarene til at afdække, hvad DM kan bidrage med over for gruppen af tidsbegrænsede ansatte. Anders Dalsager ønskede at anvende undersøgelsen til at sætte fokus på og iscenesætte tidsbe- SBFF , den 5. november

7 grænsede ansættelser. Med et sådant mål vil en mindre, begrænset undersøgelse være tilstrækkeligt. Lars Trap-Jensen foreslog, at Sekretariatet spørges, om det har mulighed for at udsende et spørgeskema. besluttede, at Sekretariatet spørges om, hvorvidt det kan yde bistand til opsætning, udsendelse og hjemtagning af et spørgeskema i løbet af I bekræftende fald udarbejder arbejdsgruppen spørgsmålene til undersøgelsen. 6 DMs Arbejdsprogram 2016 Under SBFF , den 1. ds. drøftede et sekretariatsnotat vedrørende DMs Arbejdsprogram 2016; første del af dette notat angik et antal sekretariatsinitierede forslag vedrørende hvervning og fastholdelse af udvalgte grupper af medlemmer. Forslaget indebar en udgift på 3 mio. kr., finansieret af Reservefonden. Under Hovedbestyrelsens møde den 5. oktober blev notatets forslag kritiseret for ikke at være tilstrækkeligt underbygget, ligesom det blev anfægtet, at de foreslåede initiativer ville have større effekt. Der foreligger nu en udvidet udgave af sekretariatsnotatet med et antal statistiske data og forskellige vurderinger af disse data, men det er fortsat ikke blevet sandsynliggjort, at initiativerne vil have den tilsigtede gennemslagskraft. Udgiften er den samme som tidligere foreslået 3 mio. kr., finansieret af Reservefonden, De øvrige dele af Arbejdsprogram 2016 er ikke ændret. Til beslutning. Bilag 6,1: Sekretariatsnotat af 28. oktober 2015 vedrørende DMs Arbejdsprogram 2016 blev eftersendt og omdelt. Kell Sønnichsen gjorde opmærksom på, at indsatsen for at få flere medlemmer, som foreslås at belaste DMs budget med 3 mio. kr., er at betragte som vedvarende indsatsområde, som også vil kræve ekstra midler i efterfølgende budgetår. Kell Sønnichsen kunne udmærket se det fornuftige i at anvende Reservefonden til et formål af midlertidig og fremtidssikrende formål, men mente ikke, at det konkrete projekt vil være midlertidigt. Lars Trap-Jensen mente, at det springende punkt er at kunne dokumentere, at der er den ønskede og nødvendige effekt af det étårige træk. Lars Trap-Jensen var fortsat overvejende skeptisk over for budgettets forudsætninger. Erik Christiansen var ligeledes forbeholden over for budgettet og over for at det efter al sandsynlighed er nødvendigt med flerårige ekstraordinære træk for at nå det ønskede mål om hvervning og fastholdelse. Herudover mente Erik Christiansen ikke, at der var tale om et budget i balance. Endelig gjorde Erik Christiansen opmærksom på, at udfordringen for DM er en udfordring af mere generel art og også gør sig gældende for andre faglige organisationer. Anders Dalsager spurgte til, hvad man så kunne gøre og pointerede, at det er vigtigt at bestyrelsen spiller ind med alternative tiltag givet DMs konkurrencemæssige situation. Erik Alstrup var enig i bemærkningerne og vil fremføre disse synspunkter i HB, men tilføjede også, at han forventede, at Hovedbestyrelsen tilsluttede sig Sekretariatets forslag, ikke mindst SBFF , den 5. november

8 fordi der ikke var andre muligheder. Kell Sønnichsen var enig i, at mange af forslagene ville forbedre DM s service over for medlemmerne, men at der entydigt var tale om driftsopgaver. besluttede, at Erik Alstrup videreformidler s indvendinger over for Hovedbestyrelsen, herunder - at effekten ikke er dokumenteret - at den foreslåede indsats som minimum er flerårig - at indsatserne er at betragte som overvejende driftsopgaver - at fortsat er kritiske over for at anvende Reservefonden - at gerne ser en reduktion i den samlede udgift Specifikt vedrørende samarbejdet med DMO angående TR-Årsmødet bemærkede Sacha Zurcher, at det godt kunne give mening at afholde Årsmødet med DM Viden. Kell Sønnichsen bemærkede, at f.eks. emnet udflytning af statslige arbejdspladser ikke er af interesse for Sektoren for Forskning & Videregående Uddannelse, men at f.eks. prekære ansættelser kunne være et relevant fælles emne. Erik Alstrup oplyste, at Sektorbestyrelsen for Forskning & Videregående Uddannelse havde besluttet, at der ikke skal afsættes midler til tværgående projekter i DM Viden. 7 DMs budget 2016 Som det fremgår af bilag 7,1, er budgettet for DM Drift 2016 næsten i balance, idet underskuddet er reduceret til ca kr. drøftede situationen og enedes om at pege på naturlig afgang som redskabet til at imødekomme det budgetmæssige behov. På side 2 i bilaget er Forretningsudvalget bedt om tilkendegivelser i forhold til fire punkter. Disse punkter kan danne grundlaget for SBFFs drøftelse af notatet. Her gøres særskilt opmærksom på det varige træk på 4,1 mio. kr. og det etårige træk på 3,0 mio. kr. på Reservefonden, men også det første punkt er overordent- SBFF , den 5. november

9 lig centralt hvordan opnås det, at budget 2017 ikke blot er i balance, men også udviser et overskud. Til beslutning. Bilag 7,1: Sekretariatsnotat af 2. november 2015 vedrørende DMs budget 2016 blev eftersendt og omdelt. 8 Kulturministeriets stillingsstruktur på arkiv-, biblioteks- og museumsområdet (ABM-området) tilsluttede sig indstillingen, når bekendtgørelsen er offentliggjort. Som bekendt blev det under overenskomstforhandlingerne i 2015 aftalt at ajourføre stillingsstrukturaftalen af 1997 på ABM-området. Ajourføringen indebærer, at forholdene på ABM-institutionerne er parallelle med de øvrige stillingsstrukturer. Under forhandlingerne blev der ikke taget stilling til, hvilke institutioner der skulle være omfattet af aftalen, idet Kulturministeriet ved en tidligere lejlighed havde tilkendegivet, at Ministeriet ikke forestillede sig, at Naturhistorisk Museum i Aarhus og Designmuseum Danmark skulle indgå i strukturen. Det er endt ganske anderledes, idet Kulturministeriet har besluttet sig for at lade strukturen omfatte alle statslige museer samtidig med, at de to ovenfor nævnte institutioner fremdeles indgår. Nytilkomne er Dansk Landbrugsmuseum, Den Hirschsprungske Samling, Ordrupgaard og Dansk Jagt- og Skovbrugsmuseum. Den 9. oktober har Kulturministeriet udsendt et bekendtgørelsesudkast i høring. Der er svaret herpå ved at påpege, at der for de nye institutioner bør indgå en såkaldt overgangsordning, dvs. det skal være muligt for de nuværende medarbejdere at kunne ansøge om ansættelse i en seniorforsker- eller seniorrådgiverstilling uden offentligt opslag, men efter fagkyndig bedømmelse. Den samme bemærkning er forbundet til der på de institutioner, der hidtil har været omfattet af stillingsstrukturen, etableres en overgangsordning i forhold til seniorrådgiverstillingen og ikke blot som foreslået seniorforskerstillingen. Det indstilles, at tillidsrepræsentanterne på de institutio- SBFF , den 5. november

10 ner, som strukturen gælder, orienteres om aftalens og bekendtgørelsens hovedindhold. I anden sammenhæng er der udarbejdet et notat, som redegør for netop de væsentligste ændringer. Dette notat vedheftes som bilag 8,3. Til beslutning. Bilag 8,1: Udkast af 9. oktober 2015 til Kulturministeriets bekendtgørelse om stillingsstrukturen på ABM-området vedlægges. Bilag 8,2: Skrivelse af [februar 2015] fra Kulturministeriet til AC vedlægges. Bilag 8,3: Notat af 20. september 2015 vedrørende begrebet stillingsstruktur vedlægges. 9 Mulige årsager til vanskelighederne med at få valgt tillidsrepræsentanter på lokalmuseumsområdet Punktet indgår i dagsordenen for mødet mødet den 10. december. Sekretariatet er blevet bedt om på overordnet plan at redegøre for de årsager, der måtte være for, at det er særlig vanskeligt at få valgt tillidsrepræsentanter på lokalmuseumsområdet. He4nsigten var, at Minna Meldgaard skulle deltage i mødet, men det har ikke kunnet lade sig gøre. I stedet er hun blevet bedt om en summarisk skriftlig redegørelse for sine antagelser, idet hun så deltager i SBFF den 10. december. Den summariske redegørelse tjener til at kvalificere det anførte møde. Sekretariatet har imidlertid ikke leveret den summariske redegørelse. 10 SBFFs kommunikation med medlemmerne og omverdenen i øvrigt samt typiske og principielle sager på SBFFs område, herunder DMs Fagligt Forum, DM Kultur & Natur og sektorspecifik information i øvrigt Punktet indgår som fast element i dagsordenen. Hensigten er her at gøre det muligt for bestyrelsesmedlemmerne at pege på forhold af fagforeningsmæssig karakter, der fortjener offentlig omtale blandt de informationer, som Magisterbladet udsender elektro-nisk. Disse forhold bør være aktuelle, men det er også og især tanken, at forslag til temaer, der kan tages op i DM Sacha Zurcher orienterede om et informationsmøde på RUC om forestående besparelser på RUC som konsekvens af Finanslovforslaget, ændringer i egenkapital mv. Lokalt er det blevet drøftet, hvorvidt DM i højere grad kan markere en holdning til besparelser. Sacha Zurcher mente, at det ville have været hensigtsmæssigt med en forventningsafstemning. Anders Dalsager var enig i, at DM skal engagere sig politisk, bl.a. om besparelser på finanslovforslaget. Det mener Anders Dalsager dog også, at DM. SBFF , den 5. november

11 Natur & Kultur Sektorbladet kan drøftes her; sådanne forslag skal ikke nødvendigvis være aktuelle, men kan angå forhold, der som f.eks. arbejdsmiljø har vedvarende interesse. DM Natur & Kultur udkommer elektronisk fire gange årligt. Til drøftelse. Erik Alstrup bemærkede, at DM i al for ringe grad sørger for politisk fokus på kulturområdet. I denne sammenhæng ønskede Erik Alstrup, at Sekretariatet orienterer, når der indtræffer væsentlige begivenheder på kulturområdet. Som et indledende tiltag har Erik Alstrup inviteret forhandlingskonsulent Øjvind Vilsholm til s møde d. 10, december. 11 Hovedbestyrelsens møde den 5. oktober Eventuelle bemærkninger og spørgsmål er velkomne. havde ingen bemærkninger, idet Kell Sønnichsen dog pegede på en vis mangel i logik i nogle af de refererede indlæg. Bilag 12,1: Referatudkast af Hovedbestyrelsens møde den 5. oktober 2015 vedlægges. 12 Hovedbestyrelsens møde den 9. november havde ingen bemærkninger. Dagsordenen er ikke kendt i sin endelige form. I indeværende dagsorden er punkterne 6-7 relevante. 13 Punkter til dagsordenen for SBFF , torsdag den 10. december 2015 Ordstyrer: Anneli Fuchs Suppleant: Anders H. Johnsen - HB-valget - Mandatfordelingen i Landsklubbestyrelsen - Orientering om forholdene på de små statslige museer - Relationen mellem DM Viden og. - Mulige årsager til at det er svært at få valgt tillidsrepræsentanter på museumsområdet. 14 Meddelelser a) Landsklubbestyrelserne b) Andre meddelelser Erik Alstrup orienterede om, at den forventede deltagelse på indeværende bestyrelsesmøde af chefen for Medlemsservice vedrørende kvaliteten af DMs medlemsdatabase ikke var blevet fundet nødvendig. Erik Alstrup havde været i kontakt med chefen og havde desuden talt med personalet i Medlemsservice. 15 Eventuelt Ingen bemærkninger. Erik Alstrup Kieth Lau Andersen 13. november 2015 SBFF , den 5. november