AFTALE OM FRIVILLIG ORDNING FOR SELSKABS- OG KONCERNREPRÆSENTATION (ETABLERING AF INTERNATIONAL KONCERNREPRÆSENTATION)

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "AFTALE OM FRIVILLIG ORDNING FOR SELSKABS- OG KONCERNREPRÆSENTATION (ETABLERING AF INTERNATIONAL KONCERNREPRÆSENTATION)"

Transkript

1 AFTALE OM FRIVILLIG ORDNING FOR SELSKABS- OG KONCERNREPRÆSENTATION (ETABLERING AF INTERNATIONAL KONCERNREPRÆSENTATION)

2 Mellem: COWI A/S Parallelvej Kgs. Lyngby CVR-nr (Herefter 'COWI A/S') COWI Holding A/S Parallelvej Kgs. Lyngby CVR-nr (Herefter 'COWI Holding A/S') COWIfonden Parallelvej Kgs. Lyngby CVR-nr (Herefter 'COWIfonden') i forening kaldet 'Selskaberne' og Samarbejdsudvalget i COWI A/S (Herefter 'SU') er der d.d. indgået følgende aftale om frivillig ordning for selskabs- og koncernrepræsentation (herefter 'Aftalen'). 1. BAGGRUND OG FORMÅL 1.1 SU og ledelserne i COWI A/S, COWI Holding A/S og COWIfonden har i enighed besluttet at etablere en frivillig ordning om selskabs- og koncernrepræsentation, jf. herved 143 i Selskabsloven (Lovbekendtgørelse nr. 322 af 11. april 2011) med tilhørende Bekendtgørelse om medarbejderrepræsentation (Bekendtgørelse nr. 344 af 30. marts 2012), i COWI A/S, COWI Holding A/S og COWIfonden. Aftalen omfatter endvidere etablering af international koncernrepræsentation i COWI Holding A/S samt i COWIfonden. 1.2 Aftalen er betinget af, at der på den ordinære generalforsamling i COWI A/S og i COWI Holding A/S den 21. marts 2013 samt på bestyrelsesmødet i COWIfonden den 5. marts 2013 træffes beslutning om at etablere en frivillig ordning om medarbejderrepræsentation,

3 herunder at medarbejdere i koncernens datterselskaber i Sverige og Norge kan indgå i kredsen af valgbare og stemmeberettigede til valget af koncernrepræsentanter i COWI Holding A/S og COWIfonden (international koncernrepræsentation), jf. herved 141, stk. 3 i Selskabsloven og 24 i Bekendtgørelse om medarbejderrepræsentation. 2. DEFINITIONER 2.1 Definitionerne anført i 2 i Bekendtgørelse om medarbejderrepræsentation finder tilsvarende anvendelse for denne Aftale, medmindre andet er specifikt anført. 3. ANTAL SELSKABS- OG KONCERNREPRÆSENTANTER 3.1 I COWI A/S har medarbejderne i selskabet ret til at vælge et antal medlemmer (selskabsrepræsentanter) til selskabets bestyrelse, og et tilsvarende antal suppleanter for disse, svarende til halvdelen af de generalforsamlingsvalgte medlemmer af bestyrelsen, dog mindst to medlemmer. Hvis antallet af selskabsrepræsentanter ikke udgør et helt tal, afrundes opad. Antallet af selskabsrepræsentanter opgøres på datoen for offentliggørelse af valgdatoen, idet SU dog er indforstået med, at antallet af selskabsrepræsentanter (herefter 'Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlemmer') ved det førstkommende medarbejdervalg (der afholdes i 2014) således reduceres fra de nuværende tre til to Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlemmer under forudsætning af, at antallet af de generalforsamlingsvalgte bestyrelsesmedlemmer i øvrigt ikke overstiger fire. 3.2 I COWI Holding A/S vælges der et antal medlemmer (selskabs- og koncernrepræsentanter) til selskabets bestyrelse, og et tilsvarende antal suppleanter for disse, svarende til halvdelen af de generalforsamlingsvalgte medlemmer af bestyrelsen, dog mindst tre medlemmer. Hvis antallet af koncern- og selskabsrepræsentanter ikke udgør et helt tal, afrundes opad. Antallet af selskabs- og koncernrepræsentanter (herefter 'Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlemmer') opgøres på datoen for offentliggørelse af valgdatoen. Udgør antallet af generalforsamlingsvalgte medlemmer af bestyrelsen seks medlemmer, vil antallet af Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlemmer således være tre, der fordeler sig som følger: Da medarbejderne i COWI Holding A/S og koncernens danske datterselskaber, herunder COWI A/S, udgør mere end 10% af det samlede antal medarbejdere, der kan deltage i valget, skal de kunne vælge mindst to (ud af tre) Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlemmer med tilhørende suppleanter, jf. herved 141, stk. 3 i Selskabsloven. Det sidste Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlem med tilhørende suppleant vælges på skift af medarbejderne i koncernens svenske og norske datterselskaber, jf. herved Punkt Medarbejderne i koncernens svenske og norske datterselskaber vælger på skift og for en valgperiode ad gangen en repræsentant med tilhørende suppleant. Ved det førstkommende medarbejdervalg efter Aftalens indgåelse vælges det Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlem med tilhørende suppleant af medarbejderne i koncernens svenske datterselskaber. Ved det medarbejdervalg, der følger herefter,

4 vælges det Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlem med tilhørende suppleant af medarbejderne i koncernens norske datterselskaber og så fremdeles. 3.3 I COWIfonden vælges der et antal medlemmer (koncernrepræsentanter) til fondens bestyrelse, og et tilsvarende antal suppleanter for disse, svarende til halvdelen af øvrige medlemmer af bestyrelsen, dog mindst tre medlemmer. Hvis antallet af koncernrepræsentanter ikke udgør et helt tal, afrundes opad. Antallet af koncernrepræsentanter (herefter 'Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlemmer') opgøres på datoen for offentliggørelse af valgdatoen. Udgør antallet af øvrige medlemmer af bestyrelsen seks medlemmer, vil antallet af Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlemmer således være tre, der fordeler sig som følger: Da medarbejderne i COWI Holding A/S og koncernens danske datterselskaber, herunder COWI A/S, udgør mere end 10% af det samlede antal medarbejdere, der kan deltage i valget, skal de kunne vælge mindst to (ud af tre) Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlemmer med tilhørende suppleanter, jf. herved 141, stk. 3 i Selskabsloven. Det sidste Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlem med tilhørende suppleant, vælges på skift af medarbejderne i koncernens svenske og norske datterselskaber, jf. herved Punkt Medarbejderne i koncernens svenske og norske datterselskaber vælger på skift og for en valgperiode ad gangen et Medarbejdervalgt Bestyrelsesmedlem med tilhørende suppleant. Ved det førstkommende medarbejdervalg efter Aftalens indgåelse vælges det Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlem med tilhørende suppleant af medarbejderne i koncernens norske datterselskaber. Ved det medarbejdervalg, der følger herefter, vælges det Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlem med tilhørende suppleant af medarbejderne i koncernens svenske datterselskaber og så fremdeles. 4. VALGUDVALG 4.1 Til at forestå valgene i de tre Selskaber udpeges et stående valgudvalg på i alt fem medlemmer, der sammensættes af tre repræsentanter for medarbejderne og to repræsentanter for ledelserne i COWI A/S, COWI Holding A/S og COWIfonden. Af de tre repræsentanter for medarbejderne skal ét medlem være repræsentant for medarbejderne i COWI A/S, ét medlem repræsentant for medarbejderne i COWI Holding A/S og ét medlem repræsentant for medarbejderne i koncernens datterselskaber i Norge og Sverige Repræsentanter for medarbejderne i valgudvalget vælges blandt selskabets medarbejdere af medarbejdernes repræsentanter i det udpegende selskabs samarbejdsudvalg. Repræsentanten for medarbejderne i koncernens datterselskaber i Norge og Sverige udpeges dog i enighed af disse selskabers respektive samarbejdsudvalg. Findes der ikke et samarbejdsudvalg, udpeges repræsentanten for det udpegende selskab i henhold til 29, stk. 3 i Bekendtgørelse om medarbejderrepræsentation. Medarbejdere, der er opstillet til valg eller genvalg som Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlemmer eller suppleanter til Selskabernes bestyrelser kan ikke udpeges som eller forblive medlemmer af valgudvalget.

5 4.1.2 Af de to repræsentanter for ledelserne i COWI A/S, COWI Holding A/S og CO- WIfonden udpeges én repræsentant af COWIfondens bestyrelse og én repræsentant af direktionen i COWI Holding A/S , stk. 5 samt 31, 32 og 60 i Bekendtgørelse om medarbejderrepræsentation, eller hvad der senere måtte træde i stedet herfor, finder anvendelse for så vidt angår valgudvalgets virke. 5. AFHOLDELSE AF VALG - INDKALDELSE OG OPSTILLING AF KANIDATER 5.1. Valgudvalget foranlediger, at der afholdes valg i Selskaberne således, at valgene afholdes samtidigt, idet valgudvalget dog i enighed kan beslutte, at valgene skal finde sted på forskellige tidspunkter. Valgene skal dog være afholdt inden afholdelsen af den ordinære generalforsamling i COWI A/S og i COWI Holding A/S samt det bestyrelsesmøde i COWIfonden, der træder i stedet for en ordinær generalforsamling. Dette bestyrelsesmøde i COWIfonden afholdes dog sædvanligvis senere end generalforsamlingen i COWI Holding A/S. Hvis den ordinære generalforsamling i COWI A/S og COWI Holding A/S ikke afholdes på den samme dato, skal valgene være afholdt inden afholdelsen af den førstkommende, ordinære generalforsamling i de to selskaber. 5.2 Valgudvalget fastsætter efter forhandling med direktionen i COWI Holding A/S datoen for, hvornår valget finder sted, og drager omsorg for, at alle valgbare og stemmeberettigede medarbejdere får rimelig adgang til at gøre sig bekendt med datoen. Valgudvalget skal tilstræbe, at valget ikke finder sted i en ferieperiode, men derimod på et tidspunkt, hvor medarbejderne har rimelig mulighed for at deltage i valget. Valgudvalget kan i enighed beslutte, at afstemningen gennemføres i en periode, hvor den sidste dag i perioden skal betragtes som valgdatoen ved beregningen af de i Aftalen nævnte frister. 5.3 Valgudvalget offentliggør valgdatoen mindst seks (6) uger og højest ti (10) uger før den fastsatte valgdato, medmindre valgudvalget i enighed beslutter at fravige fristerne. Offentliggørelsen af valgdatoen skal indeholde: Oplysning om antallet af Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlemmer og suppleanter, der skal vælges til hvert af Selskaberne Valgperiodens længde Indkaldelse af kandidater, der ønsker at opstille til valget. Indkaldelsen skal angive datoen for, hvornår kandidater senest skal tilkendegive deres kandidatur og lade sig opstille. Denne dato skal ligge mindst fire uger før valgdatoen, medmindre valgudvalget i enighed beslutter at fravige denne frist. Herudover skal indkaldelsen indeholde oplysninger om, at kandidaterne skal angive, hvilke af de i alt fem opstillingslister, kandidaten ønsker at opstille på, jf. Punkt 5.4. Endelig skal indkaldelsen indeholde oplysninger om, at kandidater, der måtte ønske at opstille på mere end én opstillingsliste, samtidig med opstillingen skal foretage en forpligtende prioritering af sine kandidaturer, således at det klart fremgår, hvilken opstillingsliste, der er kandidatens første, anden og eventuelt tredje pri-

6 oritet. Den foretagne prioritering har bindende virkning for den enkelte kandidat og kan ikke ændres uden samtykke fra et enigt valgudvalg. Ingen kandidat kan dog vælges som Medarbejdervalgt Bestyrelsesmedlem eller suppleant i mere end ét af Selskaberne, jf. herved Punkt 5.4 og 7.2. Valgudvalget skal samtidig med offentliggørelsen af valgdatoen offentliggøre en valgliste over medarbejdere, der på offentliggørelsestidspunkt har valgret (stemmeret), jf. Punkt 8.1. Valglisten skal være tilgængelig for medarbejderne, eventuelt i elektronisk form. 5.4 Der sker valg på i alt fem opstillingslister; en opstillingsliste for COWI A/S, to opstillingslister for COWI Holding A/S og to opstillingslister for COWIfonden, der fordeles som følger: På opstillingslisten for COWI A/S kan opstilles medarbejdere i COWI A/S, På ene af de to opstillingslister for COWI Holding A/S kan opstilles medarbejdere i COWI Holding A/S og koncernens danske datterselskaber. På den anden af de to opstillingslister for COWI Holding A/S kan opstilles medarbejdere i koncernens datterselskaber i enten Norge eller Sverige, jf. herved Punkt 3.2.2, På den ene af de to opstillingslister for COWIfonden kan opstilles medarbejdere i COWI Holding A/S og koncernens danske datterselskaber. På den anden af de to opstillingslister for COWIfonden kan opstilles medarbejdere i koncernens datterselskaber i enten Sverige eller Norge, jf. herved Punkt En kandidat kan opstille på mere end én opstillingsliste, men kan dog ikke vælges som Medarbejdervalgt Bestyrelsesmedlem eller suppleant i mere end ét af Selskaberne, jf. herved Punkt 5.3 og 7.2. Valgudvalget undersøger, om de opstillede kandidater er valgbare, jf. Punkt 9, og om de er villige til at modtage valg som Repræsentant eller suppleant i overensstemmelse med den valgte fremgangsmåde for valget. Valgudvalget kan beslutte at afvikle valget som fredsvalg, hvis (i) samtlige opstillede kandidater kan tilslutte sig dette, (ii) der ved udløbet af fristen, jf. Punkt 5.3, er opstillet det antal kandidater, som kan vælges, og (iii) der blandt de opstillede kandidater er enighed om fordelingen af posterne. Hvis der ikke er opstillet det antal kandidater, som medarbejderne har ret til at vælge efter denne Aftale, gennemføres valget med det opstillede antal kandidater. Valgudvalget kan dog i enighed beslutte enten at udsætte valghandlingen, jf. dog stk.1, og opfordre yderligere kandidater til at opstille inden for en nærmere frist. 5.5 Valgudvalget sikrer, at de stemmeberettigede medarbejdere får adgang til oplysninger om valgperioden, det antal stemmer, der kan afgives til valgene samt de opstillede kandidaters navne, bopæl, arbejdssted, funktion og faglige tillidshverv i koncernen. Herudover sikrer valgudvalget, at de stemmeberettigede medarbejdere får adgang til oplysninger om, hvorvidt de opstillede kandidater opstiller som kandidat til mere end ét Selskab og i bekræftende

7 fald den enkelte kandidats prioritering mellem sine kandidaturer i Selskaberne, jf. herved Punkt Valgudvalget lader fremstille stemmesedler, på hvilke kandidaternes efternavne er anført i alfabetisk orden. Det samme gælder, hvis der sker valg på to eller flere opstillingslister. Stemmesedlerne kan ikke indeholde andre oplysninger end kandidaternes fulde navn. Afholdes valget elektronisk gælder tilsvarende regler. 6. AFHOLDELSE AF VALG - STEMMEAFGIVELSE 6.1 Valget sker skriftligt, på , via en website eller lignende og skal være hemmeligt. 6.2 Valget i COWI A/S afholdes som direkte valg. Valget sker på én opstillingsliste. Hver medarbejder kan højst afgive to stemmer, og der kan kun afgives én stemme på hver kandidat. 6.3 Valget i COWI Holding A/S afholdes som direkte valg for så vidt angår valget af de Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlemmer med tilhørende suppleanter, der vælges af medarbejderne i COWI Holding A/S og koncernens danske datterselskaber, jf. herved Punkt 3.2.1, og indirekte valg for så vidt angår valget af det Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlem med tilhørende suppleant, der vælges af medarbejderne i koncernens norske eller svenske datterselskaber, jf. herved Punkt samt Punkt 6.5. Det direkte valg sker på den ene af de to opstillingslister, jf. Punkt 5.4, og det indirekte valg på den anden af de to opstillingslister, jf. Punkt 5.4. Ved det direkte valg til COWI Holding A/S kan hver medarbejder højst afgive to stemmer, og der kan kun afgives én stemme på hver kandidat. Ved det indirekte valg til COWI Holding A/S tilkommer retten til at vælge blandt de opstillede kandidater det nedsatte valgmandskollegium, jf. Punkt Valget i COWIfonden afholdes som direkte valg for så vidt angår valget af de Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlemmer med tilhørende suppleanter, der vælges af medarbejderne i COWI Holding A/S og koncernens danske datterselskaber, jf. herved Punkt 3.3.1, og indirekte valg for så vidt angår valget af det Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlem med tilhørende suppleant, der vælges af medarbejderne i koncernens norske eller svenske datterselskaber, jf. herved Punkt samt Punkt 6.5. Det direkte valg sker på den ene af de to opstillingslister, jf. Punkt 5.4, og det indirekte valg på den anden af de to opstillingslister, jf. Punkt 5.4. Ved det direkte valg til COWIfonden kan hver medarbejder højst afgive to stemmer, og der kan kun afgives én stemme på hver kandidat. Ved det indirekte valg til COWIfonden tilkommer retten til at vælge blandt de opstillede kandidater det nedsatte valgmandskollegium, jf. Punkt Retten til at vælge det Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlem med tilhørende suppleant, der vælges af medarbejderne i koncernens norske datterselskaber til bestyrelsen i enten COWI Holding A/S eller COWIfonden, jf. herved Punkt og 3.3.2, udøves af et norsk valgmandskollegium. På tilsvarende måde udøves retten til at vælge det Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlem med tilhørende suppleant, der vælges af medarbejderne i koncernens svenske datterselskaber til bestyrelsen i enten COWI Holding A/S eller COWIfonden, jf. herved

8 Punkt og 3.3.2, af et svensk valgmandskollegium. Valgudvalget foranlediger, at de to valgmandskollegier nedsættes snarest muligt efter offentliggørelsen af valgdatoen, jf. Punkt Det norske valgmandskollegium består af de til enhver tid siddende medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer i de norske koncernselskaber og det svenske valgmandskollegium tilsvarende af de til enhver tid siddende medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer i de svenske koncernselskaber Hvert koncernselskabs medlemmer af valgmandskollegiet kan tilsammen afgive 4 stemmer for hver påbegyndt 35 medarbejdere i det koncernselskab, hvor de er udpeget. Antallet af medarbejdere opgøres på tidspunktet for valgets offentliggørelse, jf. Punkt 5.3. Antallet af stemmer fordeles ligeligt mellem det enkelte koncernselskabs medlemmer af valgmandskollegiet - overskydende stemmer fordeles ved lodtrækning. Hvis der ved valget i 2014 eksempelvis er 900 medarbejdere i COWI AS (og dette selskab er det eneste norske koncernselskab med medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer) fordeles de i alt 104 valgmandsstemmer med 34 stemmer til hver af de tre valgmænd (dvs. de tre siddende medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer i COWI AS, jf. Punkt 6.5.1) og de to overskydende valgmandsstemmer fordeles ved lodtrækning blandt de tre valgmænd. Valgmændene kan afgive mere end én stemme pr. kandidat Valgudvalget kan i enighed beslutte, at der ikke fremstilles et antal stemmesedler svarende til det antal af stemmer, der kan afgives af valgmændene, jf. Punkt 6.5.2, men derimod kun fremstilles et antal stemmesedler svarende til antallet af valgmænd. Hvert medlem af valgmandskollegiet kan i så fald afgive samtlige sine stemmer på én stemmeseddel fordelt blandt de opstillede kandidater. 6.6 Valgudvalget afgør i tvivlstilfælde, om en stemmeseddel er ugyldig, herunder hvis der er afgivet flere stemmer til fordel for flere kandidater, end der er mulighed for efter stk. 2-5, eller hvis det ikke utvetydigt fremgår, på hvilken eller hvilke kandidater, der stemt, eller hvis der er opført andre navne eller rettet på stemmesedlen. 7. VALGETS RESULTAT 7.1 De kandidater, der har fået flest stemmer på de respektive opstillingslister, er valgt som Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlemmer. De øvrige opstillede kandidater bliver suppleanter, således at den suppleant, der har fået flest stemmer, tiltræder som Medarbejdervalgt Bestyrelsesmedlem for det tilfælde, at et Medarbejdervalgt Bestyrelsesmedlem valgt på samme liste udtræder af bestyrelsen i løbet af valgperioden og så fremdeles. På hver af de respektive opstillingslister vælges et antal suppleanter svarende til antallet af Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlemmer med tillæg af én. Skal der vælges to Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlemmer fra en opstillingsliste vælges således i alt tre suppleanter - skal der vælges ét Medarbejdervalgt Bestyrelsesmedlem vælges to suppleanter. I tilfælde af stemmelighed mellem to eller flere kandidater træffer valgudvalget afgørelse om valget ved lodtrækning. Hvis der er valgt et mindre antal, end medarbejderne har ret til efter denne Aftale, oprethol-

9 des valget, og det reducerede antal valgte Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlemmer og suppleanter tager sæde i de respektive bestyrelser frem til valgperiodens udløb. 7.2 En kandidat kan kun vælges som Medarbejdervalgt Bestyrelsesmedlem eller som suppleant i ét af Selskaberne. Har en kandidat opnået valg som Medarbejdervalgt Bestyrelsesmedlem eller som suppleant i mere end et Selskab, er kandidaten derfor forpligtet til at lade sig vælge som Medarbejdervalgt Bestyrelsesmedlem eller som suppleant i det højest prioriterede Selskab, som kandidaten har opnået valg til, jf. herved Punkt 5.3. Kandidaten er følgelig forpligtet til at give afkald på valg i det eller de Selskaber, der ikke er kandidatens højeste prioritet. 8. VALGRET (STEMMERET) 8.1 Ved direkte valg af selskabs- og koncernrepræsentanter, jf. herved Punkt 3.1, og 3.3.1, har enhver medarbejder valgret (stemmeret), hvis den pågældende medarbejder er ansat i uopsagt stilling i det pågældende selskab/koncernselskab på tidspunktet for valglistens offentliggørelse, jf. herved Punkt 5.3, og ikke er fratrådt sin stilling på valgdagen. 8.2 Ved indirekte valg af koncernrepræsentanter, jf. herved Punkt og Punkt 3.3.2, udøves valgretten af et valgmandskollegium. 8.3 Valgudvalget afgør i tvivlstilfælde, om betingelserne i stk. 1 er opfyldte. 9. VALGBARHED 9.1 Enhver medarbejder er valgbar ved valg til selskabs- og koncernrepræsentation, hvis den pågældende er myndig og gennem de sidste 12 måneder før valgdagen har været ansat i det pågældende selskab/koncernselskab. 9.2 En medarbejder, der allerede er valgt af generalforsamlingen til eller udpeget af andre som bestyrelsesmedlem i et af Selskaberne, skal fratræde denne post, hvis vedkommende vælges som Medarbejdervalgt Bestyrelsesmedlem eller som suppleant. Fratrædelse skal ske senest samtidig med, at den pågældende tiltræder som Medarbejdervalgt Bestyrelsesmedlem eller suppleant. 9.3 Et norsk eller svensk Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlem, der allerede er valgt som medarbejdervalgt bestyrelsesmedlem i et norsk eller svensk koncernselskab, jf. herved Punkt 6.5.1, skal fratræde denne post, hvis vedkommende vælges som Medarbejdervalgt Bestyrelsesmedlem eller som suppleant i et af Selskaberne. Fratrædelse skal ske senest samtidig med, at den pågældende tiltræder som Medarbejdervalgt Bestyrelsesmedlem eller suppleant. 9.4 Valgudvalget afgør i tvivlstilfælde, om betingelserne i stk. 1 til 3 er opfyldte, ligesom valgudvalget i enighed kan beslutte, at en medarbejder er valgbar, selvom vedkommende har været ansat i en kortere periode end anført i stk. 1.

10 10 VALGPERIODE FOR ORDINÆRE VALG 10.1 Ordinært valg af Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlemmer og suppleanter finder sted hvert tredje år under forudsætning af, at betingelserne i denne Aftale fortsat er opfyldt, og at valgudvalget ikke i enighed har besluttet en kortere valgperiode forud for det konkrete valg. Det første ordinære valg finder sted i løbet af første kvartal af Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlemmer og suppleanter kan genvælges. 11 RETTIGHEDER OG RETLIG BESKYTTELSE 11.1 Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlemmer har samme rettigheder, pligter og ansvar som de øvrige bestyrelsesmedlemmer. Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlemmer i COWIfonden deltager dog ikke i udpegningen af øvrige medlemmer til COWIfondens bestyrelse, jf. 5, stk. 4 i COWIfondens fundats Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlemmer og suppleanter, hvis ansættelsesforhold er underlagt dansk ret, er beskyttet mod afskedigelse og anden forringelse af deres forhold i henhold til 21 i Bekendtgørelse om medarbejderrepræsentation. Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlemmer og suppleanter, hvis ansættelsesforhold er underlagt norsk eller svensk ret, er beskyttet efter de tilsvarende norske og svenske regler, der måtte finde anvendelse for ansættelsesforholdet. 12 MEDARBEJDERREPRÆSENTANTERNES IND- OG UDTRÆDEN 12.1 Nyvalgte Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlemmer indtræder i bestyrelsen umiddelbart efter selskabets ordinære generalforsamling. Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlemmer og eventuelle suppleanter vedbliver med at fungere som medlemmer af bestyrelsen, indtil de nyvalgte medlemmer kan indtræde i bestyrelsen. Nyvalgte Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlemmer og suppleanter anmeldes til Erhvervsstyrelsen i overensstemmelse med de til enhver tid gældende regler herom Et Medarbejdervalgt Bestyrelsesmedlem udtræder staks, hvis personen: afsættes af medarbejderne efter afstemning, jf., herved 52 og 54 i Bekendtgørelse om medarbejderrepræsentation ikke længere er ansat i selskabet, henholdsvis koncernen selv udtræder af bestyrelsen.

11 12.3 Hvis et Medarbejdervalgt Bestyrelsesmedlem udtræder i løbet af en valgperiode, erstattes denne af sin suppleant. Kan det udtrædende Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlem ikke erstattes med en suppleant, afholdes suppleringsvalg til den ledige post for den resterende valgperiode efter reglerne i denne Aftale, medmindre de resterende Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlemmer og eventuelle suppleanter i enighed beslutter, at den ledige post ikke skal genbesættes for den resterende valgperiode. 13 MEDARBEJDERREPRÆSENTATIONSORDNINGENS OPHØR 13.1 Medarbejderrepræsentationsordningen ophører ved valgperiodens udløb, hvis selskabet, henholdsvis koncernen, på dette tidspunkt ikke længere opfylder betingelserne i 1 i Bekendtgørelse om medarbejderrepræsentation Ordningen om medarbejderrepræsentation i COWI A/S ophører umiddelbart, hvis der ikke længere er ansat medarbejdere i selskabet Ordningen om medarbejderrepræsentation i COWI Holding A/S og COWIfonden ophører umiddelbart, hvis der ikke længere foreligger en koncern efter 4, stk. 1 i Bekendtgørelse om medarbejderrepræsentation, eller hvis der ikke længere er ansat medarbejdere i koncernens datterselskaber. 14 ÆNDRINGER AF AFTALEN 14.1 Ved væsentlige ændringer i selskabs- eller koncernstrukturen, herunder ved fusion, spaltning og/eller væsentlige tilkøb eller frasalg af datterselskaber inden for koncernen, forpligter parterne sig til at genforhandle Aftalen, så den tilpasses de aktuelle forhold Parterne er enige om, at parterne på baggrund af erfaringerne fra det førstkommende medarbejdervalg (der afholdes i 2014) vil mødes og genoverveje, hvorvidt valgprocedurerne skal opretholdes eller ændres for efterfølgende medarbejdervalg. Parterne forpligter sig ligeledes til at foretage de nødvendige tilpasninger af aftalen, såfremt generalforsamlingen i COWI Holding A/S og/eller COWIfonden på et senere tidspunkt måtte ønske at udvide kredsen af udenlandske datterselskaber, der indgår i ordningen om international koncernrepræsentation, jf. Punkt i Bekendtgørelse om medarbejderrepræsentation finder anvendelse for så vidt angår ændringer i løbet af valgperioden. 15 AFTALENS OPHØR 15.1 Den frivillige ordning etableret ved denne Aftale kan fortsætte på ubestemt tid, medmindre (i) der ikke længere er enighed herom mellem Aftalens parter, eller (ii) hvis medarbejderne i enten COWI A/S eller COWI Holding A/S måtte udnytte en eventuel ret til at vælge selskabs- og/eller koncernrepræsentanter, jf i Selskabsloven ('Lovbestemte Medarbejderrepræsentanter'), og de Lovbestemte Medarbejderrepræsentanter er indtrådt i bestyrel-

12 sen eller (iii) generalforsamlingen i et af Selskaberne træffer beslutning om ordningens ophør Såfremt der iværksættes valg af Lovbestemte Medarbejderrepræsentanter til et eller flere af Selskabernes bestyrelser, jf. stk. 1 (ii), gælder følgende: Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlemmer valgt i henhold til denne Aftale medtælles ikke ved opgørelsen af, hvor mange Lovbestemte Medarbejderrepræsentanter medarbejderne har ret til at vælge til selskabets bestyrelse Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlemmer valgt i henhold til denne Aftale fratræder automatisk som bestyrelsesmedlemmer pr. tidspunktet for de Lovbestemte Medarbejderrepræsentanters indtræden i selskabets bestyrelse Punkt gælder dog ikke, såfremt det for at sikre, at de Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlemmer valgt i henhold til denne Aftale ikke medtælles ved opgørelse af, hvor mange Lovbestemte Medarbejderrepræsentanter medarbejderne har ret til at vælge, er nødvendigt, at de Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlemmer fratræder fra et tidligere tidspunkt. I så fald fratræder de Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlemmer på dette tidligere tidspunkt Såfremt generalforsamlingen i et af Selskaberne træffer beslutning om den frivillige ordnings ophør, jf. stk. 1 (iii), kan generalforsamlingen tidligst fastsætte tidspunktet for de Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlemmers fratræden som medlemmer af selskabets bestyrelse til datoen for den førstkommende ordinære generalforsamling efter beslutningen er truffet (træffes beslutningen på en ordinær generalforsamling, kan generalforsamlingen således tidligst fastsætte tidspunktet for de Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlemmers fratræden til den ordinære generalsamling året efter). Måtte selskabets medarbejdere efter generalforsamlingens beslutning udnytte en eventuel ret til at vælge Lovbestemte Medarbejderrepræsentanter, gælder dog bestemmelserne fastsat i stk DIVERSE 16.1 Etablering af en frivillig ordning om medarbejderrepræsentation samt etablering af international koncernrepræsentation fremlægges til godkendelse på den ordinære generalforsamling i COWI A/S og COWI Holding A/S den 21. marts 2013 samt på bestyrelsesmødet i COWIfonden den 5. marts Der optages en bestemmelse i vedtægterne for COWI A/S og COWI Holding A/S samt i COWIfondens fundats, der oplyser, at der er etableret en frivillig ordning. Bestemmelsen i selskabets vedtægter om at der er etableret en frivillig ordning bortfalder ved ordningens ophør, jf. herved Punkt 15, og slettes formløst fra selskabets vedtægter De ved Aftalens indgåelse siddende Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlemmer (med tilhørende suppleanter) i COWI Holding A/S vedbliver med at fungere som medarbejdervalgte medlemmer/suppleanter i perioden frem til den ordinære generalforsamling i 2014 i henhold

13 til 'Aftale om frivillig ordning for medarbejderrepræsentation i COWI Holding A/S' af 23. april 2010, hvorefter 'Aftale om frivillig ordning for medarbejderrepræsentation i COWI Holding A/S' af 23. april 2010 automatisk ophører. Aftalen regulerer vilkårene, herunder vilkårene for valg, for de Medarbejdervalgte Bestyrelsesmedlemmer (med tilhørende suppleanter), der indtræder i bestyrelserne i COWI A/S, COWI Holding A/S og COWIfonden fra og med den ordinære generalforsamling i 2014, jf. herved Punkt Tvister vedrørende denne Aftale afgøres efter dansk ret og henhører under domstolene. I de tilfælde, hvor Aftalen og/eller Bekendtgørelsen om medarbejderrepræsentation (Bekendtgørelse nr. 344 af 30. marts 2012) tillægger valgudvalget kompetence til at afgøre tvister, kan tvisten først indbringes for domstolene, når valgudvalget har truffet afgørelse. 17 UNDERSKRIFTER 17.1 Aftalen underskrives i ét eksemplar. [underskriftsside følger]

14 For Samarbejdsudvalget i COWI A/S: Jens Erik Blumensaadt Jensen Jens Brendstrup Johan Hartmann Søren Andersen Anne von Huth Kasper Lynnerup Louise Olesen Kragh Mattias Enggaard Jens Christoffersen Lars Green Lauridsen Thomas Dahlgren For COWI A/S: Rasmus Ødum Lars-Peter Søbye For COWI Holding A/S: Rasmus Ødum Lars-Peter Søbye For COWIfonden: Henning Therkelsen Rene Moustgaard Kræmer

Lovtidende A 2008 Udgivet den 30. juli 2008

Lovtidende A 2008 Udgivet den 30. juli 2008 Lovtidende A 2008 Udgivet den 30. juli 2008 28. juli 2008. Nr. 797. Bekendtgørelse for Grønland om medarbejderes valg af bestyrelsesmedlemmer i aktieselskaber og anpartsselskaber m.v. (selskabsrepræsentation)

Læs mere

VEJLEDNING. om reglerne for selskabs- og koncernrepræsentation. Udgivet af Erhvervsstyrelsen

VEJLEDNING. om reglerne for selskabs- og koncernrepræsentation. Udgivet af Erhvervsstyrelsen VEJLEDNING om reglerne for selskabs- og koncernrepræsentation Udgivet af Erhvervsstyrelsen September 2011 Indholdsfortegnelse Erhvervsstyrelsens vejledning om reglerne for selskabs- og koncernrepræsentation

Læs mere

VEDTÆGTER. for. Codan A/S. CVR-nr. 56 77 12 12. (2015-udgave)

VEDTÆGTER. for. Codan A/S. CVR-nr. 56 77 12 12. (2015-udgave) VEDTÆGTER for Codan A/S CVR-nr. 56 77 12 12 (2015-udgave) CODAN A/S 1 I. Almindelige bestemmelser 1. Selskabets navn er Codan A/S. Selskabet driver tillige virksomhed under binavnet Codan Limited A/S.

Læs mere

VALGREGULATIV. Valg af forbrugerrepræsentanter i Stevns Spildevand A/S

VALGREGULATIV. Valg af forbrugerrepræsentanter i Stevns Spildevand A/S VALGREGULATIV Valg af forbrugerrepræsentanter i Stevns Spildevand A/S 1 Indledende bestemmelser 1.1 Valgregulativet er udarbejdet i medfør af vedtægterne for Stevns Spildevand A/S, CVR-nr. 32268285, herefter

Læs mere

Valgregulativ for Mariagerfjord Vand a s

Valgregulativ for Mariagerfjord Vand a s Valgregulativ for Mariagerfjord Vand a s 1. Formål og baggrund 1.1 Nærværende valgregulativ fastsætter reglerne for valg af forbrugerrepræsentanter til bestyrelsen i Mariagerfjord Vand a s. 1.2 Ifølge

Læs mere

Sammensætning af bestyrelser ifm forbrugervalg

Sammensætning af bestyrelser ifm forbrugervalg Sammensætning af bestyrelser ifm forbrugervalg Arwos har i dag følgende selskabskonstruktion med forskellige bestyrelser: Antal Antal Antal I alt generalforsamlingsvalgte fra Byråd generalforsamlingsvalgte

Læs mere

Valgregulativ. for valg af bestyrelsesmedlemmer til RVV a.m.b.a.

Valgregulativ. for valg af bestyrelsesmedlemmer til RVV a.m.b.a. Valgregulativ for valg af bestyrelsesmedlemmer til RVV a.m.b.a. Indhold 1. Formål og baggrund... 3 2. Selskabets vedtægter... 3 3. Valggrupper... 3 4. Valgperiode... 4 5. Stemmeret... 4 6. Valgbarhed...

Læs mere

V E D T Æ G T E R. EnergiMidt Net A/S (Cvr.-nr. 28 33 18 78)

V E D T Æ G T E R. EnergiMidt Net A/S (Cvr.-nr. 28 33 18 78) V E D T Æ G T E R Ref 4300079 Dok 847493 EnergiMidt Net A/S (Cvr.-nr. 28 33 18 78) Navn: 1 Selskabet er et aktieselskab. Selskabets navn er EnergiMidt Net A/S. Selskabets binavn er EnergiMidt Net Vest

Læs mere

V A L G R E G U L A T I V

V A L G R E G U L A T I V V A L G R E G U L A T I V 1. Repræsentantskabet: 1. Selskabets repræsentantskab består af 100 distriktsrepræsentanter, idet det præcise antal distriktsrepræsentanter i repræsentantskabet dog kan variere

Læs mere

VALGREGULATIV. for forbrugerrepræsentation i bestyrelsen for Vejle Spildevand A/S

VALGREGULATIV. for forbrugerrepræsentation i bestyrelsen for Vejle Spildevand A/S VALGREGULATIV for forbrugerrepræsentation i bestyrelsen for Vejle Spildevand A/S 1. Formål og baggrund 1.1 Nærværende regulativ fastsætter reglerne for valg af forbrugerrepræsentant i bestyrelsen for Vejle

Læs mere

Valgregulativ Samsø Spildevand A/S Cvr.nr. 32749429 Forbrugerrepræsentation i bestyrelsen. 1. Formål. 2. Baggrund

Valgregulativ Samsø Spildevand A/S Cvr.nr. 32749429 Forbrugerrepræsentation i bestyrelsen. 1. Formål. 2. Baggrund Slagterivej 28 DK - 8305 Samsø Tlf: +45 40132557 Valgregulativ Samsø Spildevand A/S Cvr.nr. 32749429 Forbrugerrepræsentation i bestyrelsen E-mail: info@samsoespildevand.dk Hjemmeside: www.samsoespildevand.dk

Læs mere

Valgregulativ. Valgregulativ for Pensionskassen for Sundhedsfaglige. CVR-nr. 71 97 35 14

Valgregulativ. Valgregulativ for Pensionskassen for Sundhedsfaglige. CVR-nr. 71 97 35 14 Valgregulativ for Pensionskassen for Sundhedsfaglige CVR-nr. 71 97 35 14 Januar 2015 Valgregulativ Pensionskassen for Sundhedsfaglige Indhold 1. Tidspunkt for afholdelse af valg 2 2. Valgbarhed 2 3. Antal

Læs mere

Notat. Valg til bestyrelsen blandt forbrugerne

Notat. Valg til bestyrelsen blandt forbrugerne Notat Til: Vedrørende: Bilag: Bestyrelsen Valg af forbrugerrepræsentanter til bestyrelsen 2013 Elektronisk bilag Danva-notat om forbrugervalg Valg til bestyrelsen blandt forbrugerne Kort uddrag af DANVA-notat

Læs mere

Valgregulativ. Valg til bestyrelsen blandt kunder i AquaDjurs. August 2013

Valgregulativ. Valg til bestyrelsen blandt kunder i AquaDjurs. August 2013 Valgregulativ Valg til bestyrelsen blandt kunder i AquaDjurs August 2013 1. Formål og baggrund 1.1 Dette valgregulativ fastsætter reglerne for valg af kunderepræsentanter til bestyrelsen i AquaDjurs as

Læs mere

5.1 I Bornholms Regionskommune vælges ved direkte valg 24 delegerede.

5.1 I Bornholms Regionskommune vælges ved direkte valg 24 delegerede. 1.0 NAVN 1.1 Selskabets navn er Bornholms Brand A.m.b.a. 2.0 HJEMSTED 2.1 Selskabets hjemsted er Bornholms Regionskommune. 3.0 FORMÅL 3.1 Selskabets primære formål er at eje aktier i Bornholms Brandforsikring

Læs mere

Valgregulativ. Forbrugervalgt repræsentanter til bestyrelsen i Hørsholm Vand ApS

Valgregulativ. Forbrugervalgt repræsentanter til bestyrelsen i Hørsholm Vand ApS Valgregulativ Forbrugervalgt repræsentanter til bestyrelsen i Hørsholm Vand ApS Indholdsfortegnelse 1 INDLEDENDE BESTEMMELSER... 2 2 VALGRET... 2 3 VALGBARHED... 3 4 RETTIGHEDER OG PLIGTER... 3 5 VALGPERIODE

Læs mere

Vedtægter Foreningen af forsikringstagere i Thisted Forsikring f.m.b.a. CVR-nr.: 31 00 75 18

Vedtægter Foreningen af forsikringstagere i Thisted Forsikring f.m.b.a. CVR-nr.: 31 00 75 18 Vedtægter Foreningen af forsikringstagere i Thisted Forsikring f.m.b.a. CVR-nr.: 31 00 75 18 Vedtægter Foreningen af forsikringstagere i Thisted Forsikring f.m.b.a. Side 1 af 7 1 Navn og hjemsted Foreningens

Læs mere

Dette valgregulativ fastsætter reglerne for valg af fælles forbrugerrepræsentant til bestyrelsen i Herning Vand A/S.

Dette valgregulativ fastsætter reglerne for valg af fælles forbrugerrepræsentant til bestyrelsen i Herning Vand A/S. Notat Dato: 20. februar 2013 revideret 13. marts 2013 Emne: Til: Fra: Valgregulativ i Herning Vand A/S Niels Møller Jensen Marianne K. Møller Kopi: 1. Formål Dette valgregulativ fastsætter reglerne for

Læs mere

VEDTÆGTER. for COWI Holding A/S (CVR-nr. 32892973) ("Selskabet")

VEDTÆGTER. for COWI Holding A/S (CVR-nr. 32892973) (Selskabet) VEDTÆGTER for COWI Holding A/S (CVR-nr. 32892973) ("Selskabet") 2013 1. Navn 1.1 Selskabets navn er COWI Holding A/S. 2. Formål 2.1 Selskabets formål er at drive holding-virksomhed, herunder som øverste

Læs mere

Valgregulativ for Sønderborg Vandforsyning A/S og Sønderborg Spildevandsforsyning A/S

Valgregulativ for Sønderborg Vandforsyning A/S og Sønderborg Spildevandsforsyning A/S Valgregulativ for Sønderborg Vandforsyning A/S og Sønderborg Spildevandsforsyning A/S 1. Formål og baggrund 1.1 Nærværende valgregulativ ( Valgregulativet ) er udarbejdet i medfør af vedtægterne for Sønderborg

Læs mere

VEDTÆGTER. for ENERGIMIDT NET A/S

VEDTÆGTER. for ENERGIMIDT NET A/S VEDTÆGTER for ENERGIMIDT NET A/S CVR-nr. 28 33 18 78 18. juni 2015 SELSKABETS NAVN OG FORMÅL Selskabets navn er EnergiMidt Net A/S. 1 Selskabets binavne er EnergiMidt Net Vest A/S, ELRO Net A/S og ELRO

Læs mere

Vedtægter. Roskilde Grøn Energi A/S. Sagsansvarlig Pernille Aagaard Truelsen Partner, advokat (L), ph.d.

Vedtægter. Roskilde Grøn Energi A/S. Sagsansvarlig Pernille Aagaard Truelsen Partner, advokat (L), ph.d. Sagsansvarlig Pernille Aagaard Truelsen Partner, advokat (L), ph.d. Sagsbehandler Pernille Aagaard Truelsen Partner, advokat (L), ph.d. Åboulevarden 49, 4. sal 8000 Aarhus C Telefon: 86 18 00 60 Mobil:

Læs mere

Vedtægter. Roskilde Forsyning Holding A/S. Sagsansvarlig Pernille Aagaard Truelsen Partner, advokat (L), ph.d.

Vedtægter. Roskilde Forsyning Holding A/S. Sagsansvarlig Pernille Aagaard Truelsen Partner, advokat (L), ph.d. Sagsansvarlig Pernille Aagaard Truelsen Partner, advokat (L), ph.d. Sagsbehandler Pernille Aagaard Truelsen Partner, advokat (L), ph.d. Åboulevarden 49, 4. sal 8000 Aarhus C Telefon: 86 18 00 60 Mobil:

Læs mere

Journalnr.:694109. HEF HIMMERLANDS ELFORSYNING A.m.b.a. Valgregulativ

Journalnr.:694109. HEF HIMMERLANDS ELFORSYNING A.m.b.a. Valgregulativ Journalnr.:694109 HEF HIMMERLANDS ELFORSYNING A.m.b.a. Valgregulativ 2012 Indledning Dette valgregulativ vedrører valget til repræsentantskabet. Valgregulativet er udarbejdet i henhold til vedtægternes

Læs mere

Vedtægt af 1. februar 2009

Vedtægt af 1. februar 2009 Vedtægt af 1. februar 2009 for valg af menighedsråd i bispedømmet København Kap. I Valg til menighedsråd m. v. Definitioner og valgperiode 1 Ved "menighed" forstås i denne vedtægt en bestemt gruppe katolikker,

Læs mere

Bekendtgørelse om valg af investorrepræsentant til bestyrelsen i Sydinvest Administration

Bekendtgørelse om valg af investorrepræsentant til bestyrelsen i Sydinvest Administration Bekendtgørelse om valg af investorrepræsentant til bestyrelsen i Sydinvest Administration A/S I henhold til lov om finansiel virksomhed 98 har investorer i foreninger m.v., der er administreret hos Sydinvest

Læs mere

5. Ejerforhold og hæftelse 5.1 Virksomhedens kunder og forbrugere har ingen ejerandel i virksomheden eller dens formue.

5. Ejerforhold og hæftelse 5.1 Virksomhedens kunder og forbrugere har ingen ejerandel i virksomheden eller dens formue. Vedtægter Indhold 1. Virksomhedens navn... 2 2. Virksomhedens hjemsted... 2 3. Organisationsform... 2 4. Virksomhedens formål... 2 5. Ejerforhold og hæftelse... 2 6. Kunder og forbrugere... 2 7. Repræsentantskab...

Læs mere

VALGREGLER FOR AALBORG UNIVERSITET

VALGREGLER FOR AALBORG UNIVERSITET AALBORG UNIVERSITET Bestyrelsesmøde: 4-05 Pkt.: 9 Bilag: B Valgregler af juni 2005 J.nr. 2005-021/01-0001 VALGREGLER FOR AALBORG UNIVERSITET Valg til bestyrelsen Kap. 1. Lovgrundlag og organisatoriske

Læs mere

1.2 Ifølge Selskabets vedtægter skal der vælges fælles forbrugerrepræsentant/ forbrugerrepræsentanter fra vand- og spildevandsforsyningsområderne.

1.2 Ifølge Selskabets vedtægter skal der vælges fælles forbrugerrepræsentant/ forbrugerrepræsentanter fra vand- og spildevandsforsyningsområderne. Valgregulativ for forbrugerrepræsentation i bestyrelsen for Langeland Forsyning A/S 1. Formål og baggrund 1.1 Nærværende valgregulativ fastsætter reglerne for valg af forbrugerrepræsentanter i bestyrelsen

Læs mere

VEDTÆGTER. for. NRGi a.m.b.a. Selskabets binavne er Energi Danmark NRGi a.m.b.a. og Energi Horsens a.m.b.a.

VEDTÆGTER. for. NRGi a.m.b.a. Selskabets binavne er Energi Danmark NRGi a.m.b.a. og Energi Horsens a.m.b.a. VEDTÆGTER for NRGi a.m.b.a. 1. SELSKABETS NAVN, HJEMSTED OG ORGANISATIONSFORM 1.1 Selskabets navn er NRGi a.m.b.a. Selskabets binavne er Energi Danmark NRGi a.m.b.a. og Energi Horsens a.m.b.a. 1.2 Selskabets

Læs mere

VEDTÆGTER for. Kolding Herreds Landbrugsforening

VEDTÆGTER for. Kolding Herreds Landbrugsforening VEDTÆGTER for Kolding Herreds Landbrugsforening LANDBRUGSFORENING Kolding Herreds Landbrugsforening Niels Bohrs Vej 2-6000 Kolding - Tlf. 76 34 17 00 - www.khl.dk 1 Navn og hjemsted Foreningens navn er:

Læs mere

Forretningsorden. For. Kommunalbestyrelsen. i Lejre Kommune

Forretningsorden. For. Kommunalbestyrelsen. i Lejre Kommune Forretningsorden For Kommunalbestyrelsen i Lejre Kommune Kommunalbestyrelsens møder. 1. Kommunalbestyrelsens møder er offentlige. Kommunalbestyrelsen kan dog bestemme, at enkelte sager behandles for lukkede

Læs mere

VEDTÆGTER. for SØBY-SKADER-HALLING SPAREKASSE

VEDTÆGTER. for SØBY-SKADER-HALLING SPAREKASSE VEDTÆGTER for SØBY-SKADER-HALLING SPAREKASSE 1 NAVN, HJEMSTED OG FORMÅL: Stk. 1 Sparekassens navn er Søby-Skader-Halling Sparekasse. Dens hjemsted er Syddjurs Kommune. Stk. 2 Sparekassens formål er at

Læs mere

Forretningsgang for valg til bestyrelsen i MP Pension

Forretningsgang for valg til bestyrelsen i MP Pension Forretningsgang for valg til bestyrelsen i MP Pension I henhold til vedtægtens 9 og 10 fastsættes følgende om valg til bestyrelsen: 1. Valgstyrer Bestyrelsen udpeger en valgstyrer blandt de generalforsamlingsvalgte

Læs mere

VEDTÆGTER SØNDERJYSK FORSIKRING G/S. Forsikringsregister CVR-NR. 22602314. Vedtaget den 17. september 2015

VEDTÆGTER SØNDERJYSK FORSIKRING G/S. Forsikringsregister CVR-NR. 22602314. Vedtaget den 17. september 2015 VEDTÆGTER SØNDERJYSK FORSIKRING G/S Forsikringsregister CVR-NR. 22602314 Vedtaget den 17. september 2015 Vedtægter for Sønderjysk Forsikring G/S - udgave 17. september 2015 Side 1 1 Selskabets navn er

Læs mere

1.0 Selskabets navn 1.1 Selskabets navn er Fonden Djurs Vand (i det følgende kaldet Selskabet ).

1.0 Selskabets navn 1.1 Selskabets navn er Fonden Djurs Vand (i det følgende kaldet Selskabet ). Vedtægter for Fonden Djurs Vand 1.0 Selskabets navn 1.1 Selskabets navn er Fonden Djurs Vand (i det følgende kaldet Selskabet ). 2.0 Selskabets stifter 2.1. Selskabets stifter er Ebeltoft Kommune. 3.0

Læs mere

HOLBÆK SERVICE A/S. Vedtægter. 19. december 2013

HOLBÆK SERVICE A/S. Vedtægter. 19. december 2013 1 HOLBÆK SERVICE A/S Vedtægter 19. december 2013 VEDTÆGTER FOR HOLBÆK SERVICE A/S CVR-NR. 33 03 28 38 1. NAVN 1.1 Selskabets navn er Holbæk Service A/S. 1.2 Selskabets hjemstedskommune er Holbæk Kommune.

Læs mere

VEDTÆGTER. for. Tryg A/S. CVR-nr. 26460212

VEDTÆGTER. for. Tryg A/S. CVR-nr. 26460212 VEDTÆGTER for Tryg A/S CVR-nr. 26460212 1 Navn, hjemsted og formål 1 Selskabets navn er "Tryg A/S". Selskabet driver også virksomhed under binavnene TrygVesta A/S og Tryg Vesta Group A/S. 2 Selskabets

Læs mere

VEDTÆGTER. SØNDERJYSK FORSIKRING G/S Forsikringsregister CVR-NR. 22602314. Vedtaget den 26. april 2012

VEDTÆGTER. SØNDERJYSK FORSIKRING G/S Forsikringsregister CVR-NR. 22602314. Vedtaget den 26. april 2012 VEDTÆGTER SØNDERJYSK FORSIKRING G/S Forsikringsregister CVR-NR. 22602314 Vedtaget den 26. april 2012 Vedtægter for Sønderjysk Forsikring G/S - udgave 26. april 2012 Side 1 1 Selskabets navn er SØNDERJYSK

Læs mere

1.Sager, hvis afgørelse forudsætter en bedømmelse af personlige forhold. 3.Overslag og tilbud vedrørende bygningsarbejder og leverancer.

1.Sager, hvis afgørelse forudsætter en bedømmelse af personlige forhold. 3.Overslag og tilbud vedrørende bygningsarbejder og leverancer. Forretningsorden for Fredericia kommunalbestyrelse Bilag 2 til cirk. nr. 129 af 27. juni 1969 Kommunalbestyrelsens møder 1. Kommunalbestyrelsens møder er offentlige. Kommunalbestyrelsen kan dog bestemme,

Læs mere

Retningslinjer. for. Danske Spil A/S

Retningslinjer. for. Danske Spil A/S 20. maj 2015 Side: 1 af 5 PSO/lijo Retningslinjer for Danske Spil A/S I medfør af selskabslovens (SEL) 357 skal bestyrelsen i et statsligt aktieselskab sørge for, at der fastsættes retningslinjer, som

Læs mere

Vedtægter. Vestas Wind Systems A/S CVR-nr. 10 40 37 82

Vedtægter. Vestas Wind Systems A/S CVR-nr. 10 40 37 82 Vedtægter Vestas Wind Systems A/S CVR-nr. 10 40 37 82 Indholdsfortegnelse 1 Selskabets navn og formål 3 2 Selskabets kapital og aktier (kapitalandele) 3 3 Bemyndigelse til gennemførelse af kapitalforhøjelse

Læs mere

Styrelsesvedtægt for folkeskoler i Næstved Kommune

Styrelsesvedtægt for folkeskoler i Næstved Kommune Næstved Kommune Center for Uddannelse 2014 Styrelsesvedtægt for folkeskoler i Næstved Kommune 1 I henhold til Lov om folkeskolen samt Vejledning om udarbejdelse af vedtægt for styrelsen af kommunens skolevæsen

Læs mere

2.2 Valgregulativet er udstedt af Selskabernes bestyrelser.

2.2 Valgregulativet er udstedt af Selskabernes bestyrelser. Valgregulativ for fælles forbrugerrepræsentation i bestyrelserne for Vestforsyning A/S, Multiforsyning A/S, Vestforsyning Varme A/S, Vestforsyning Spildevand A/S, Vestforsyning Vand A/S, Vestforsyning

Læs mere

Styrelsesvedtægter for daginstitutioner i Odder Kommune

Styrelsesvedtægter for daginstitutioner i Odder Kommune Styrelsesvedtægter for daginstitutioner i Odder Kommune Indhold 1 Formål... 1 2 Forældrebestyrelsen... 2 3 Valg til bestyrelsen... 2 4 Valgbarhed og valgret... 2 5 Udtrædelse af bestyrelsen... 3 6 Bestyrelsens

Læs mere

Nuværende vedtægt. Forslag til ændringer af vedtægten 1. NAVN OG HJEMSTED. 1.1. Foreningens navn er Ase Lønmodtager.

Nuværende vedtægt. Forslag til ændringer af vedtægten 1. NAVN OG HJEMSTED. 1.1. Foreningens navn er Ase Lønmodtager. Nuværende vedtægt Forslag til ændringer af vedtægten 1. NAVN OG HJEMSTED 1.1. Foreningens navn er Ase Lønmodtager. 1.2. Foreningen har hjemsted i den kommune, hvor sekretariatet har adresse. 2. FORMÅL

Læs mere

HVORDAN AFHOLDES VALG TIL

HVORDAN AFHOLDES VALG TIL HVORDAN AFHOLDES VALG TIL FORÆLDRERÅD OG DAGTILBUDSBESTYRELSER? EN VEJLEDNING Århus Kommune Børn og Unge FORORD Byrådet har vedtaget en ny styrelsesvedtægt for de kommunale dagtilbud, hvor rammerne for

Læs mere

7. Valg af supplerende regionsbestyrelsesmedlemmer, jf. 11 8. Valg blandt regionsbestyrelsens medlemmer af suppleant(er) til hovedbestyrelsen, jf.

7. Valg af supplerende regionsbestyrelsesmedlemmer, jf. 11 8. Valg blandt regionsbestyrelsens medlemmer af suppleant(er) til hovedbestyrelsen, jf. Nuværende vedtægter 9 GENERALFORSAMLINGER Stk. 1. Regionens højeste myndighed er generalforsamlingen. Stk. 2. Ordinær generalforsamling afholdes en gang årligt i perioden 6.-20. marts. Den indvarsles af

Læs mere

Vedtægter for. Landboforeningen Gefion

Vedtægter for. Landboforeningen Gefion Vedtaget den 19. marts 2013 Vedtægter for Landboforeningen Gefion Side 1 af 8 1. Navn og hjemsted Foreningens navn er Landboforeningen Gefion. Dens hjemsted er Sjælland. Foreningen er dannet ved sammenslutningen

Læs mere

VALGHÅNDBOG. for valg til skolebestyrelser i Århus Kommune 2010

VALGHÅNDBOG. for valg til skolebestyrelser i Århus Kommune 2010 VALGHÅNDBOG for valg til skolebestyrelser i Århus Kommune 2010 INDHOLDSFORTEGNELSE INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 INDLEDNING... 3 VALG TIL SKOLEBESTYRELSER - ET OVERBLIK... 4 VALG TIL SKOLEBESTYRELSER: IDÉLISTE

Læs mere

Love for - Folkekirkelig Mission i Afrika

Love for - Folkekirkelig Mission i Afrika Love for - Folkekirkelig Mission i Afrika 1. Navn og hjemsted Mission Afrika. Folkekirkelig Mission i Afrika (forkortet MA) er stiftet i Aalborg den 22. november 1911 under navnet Dansk Forenet Sudan Mission,

Læs mere

Valgregulativ. for. Valg af investorrepræsentant. Sydinvest Administration A/S

Valgregulativ. for. Valg af investorrepræsentant. Sydinvest Administration A/S Valgregulativ for Valg af investorrepræsentant i Sydinvest Administration A/S December 2015 Valgregulativ for valg af investorrepræsentant i Sydinvest Administration A/S. Dette valgregulativ er vedtaget

Læs mere

Valgregulativ V A L G T I L R E P R Æ S E N T A N T S K A B E T O G B E S T Y R E L S E N S Y D E N E R G I A. M. B. A.

Valgregulativ V A L G T I L R E P R Æ S E N T A N T S K A B E T O G B E S T Y R E L S E N S Y D E N E R G I A. M. B. A. 1 af 7 Valgregulativ V A L G T I L R E P R Æ S E N T A N T S K A B E T O G B E S T Y R E L S E N I S Y D E N E R G I A. M. B. A. 2 af 7 VALG TIL REPRÆSENTANTSKABET Hjemmel for valget, valgperiode og valgkredse:

Læs mere

Bestyrelsens forretningsorden

Bestyrelsens forretningsorden Bestyrelsens forretningsorden ARC - I/S Amager Ressourcecenter Bestyrelsens forretningsorden I medfør af 11, stk. 2, i vedtægten fastsættes denne forretningsorden for bestyrelsen for ARC - I/S Amager

Læs mere

VEDTÆGTER. for ODENSE SOCIAL-FILANTROPISKE BOLIGSELSKAB

VEDTÆGTER. for ODENSE SOCIAL-FILANTROPISKE BOLIGSELSKAB VEDTÆGTER for ODENSE SOCIAL-FILANTROPISKE BOLIGSELSKAB Kapitel 1 Navn, hjemsted og formål 1. Boligorganisationens navn er ODENSE SOCIAL-FILANTROPISKE BOLIG- SELSKAB. Stk. 2. Boligorganisationen har hjemsted

Læs mere

UDKAST 26. MARTS 2015 EFTER FUSION VEDTÆGTER HKV HORSENS A/S, CVR NR. 35 52 01 04 [Dato]

UDKAST 26. MARTS 2015 EFTER FUSION VEDTÆGTER HKV HORSENS A/S, CVR NR. 35 52 01 04 [Dato] UDKAST 26. MARTS 2015 EFTER FUSION VEDTÆGTER HKV HORSENS A/S, CVR NR. 35 52 01 04 [Dato] Forslag HKV Horsens A/S efter fusion 1.0 NAVN 1.1 Selskabets navn er HKV Horsens A/S 2.0 FORMÅL 2.1 Selskabets formål

Læs mere

Foreningen af Sygehusmaskinmestre i Danmark

Foreningen af Sygehusmaskinmestre i Danmark Foreningen af Sygehusmaskinmestre i Danmark Vedtægter 2012 2 Således vedtaget på ordinær generalforsamling i Brædstrup den 11. oktober1989. Således tekstmæssig (sprogmæssig) revideret og vedtaget på ordinær

Læs mere

VEDTÆGTER SØNDERHÅ-HØRSTED

VEDTÆGTER SØNDERHÅ-HØRSTED VEDTÆGTER SØNDERHÅ-HØRSTED SPAREKASSE Navn, hjemsted og formål. 1 Sparekassens navn er Sønderhå-Hørsted Sparekasse. Dens hjemsted er Sønderhå i Thisted kommune. Sparekassens formål er at drive bank- og

Læs mere

Vedtægter for Personalekredsen i Nykredit (NYKREDS)

Vedtægter for Personalekredsen i Nykredit (NYKREDS) Vedtægter for Personalekredsen i Nykredit (NYKREDS) 1. Navn Kredsens navn er Personalekredsen i Nykredit (NYKREDS). Kredsen er en virksomhedskreds under Finansforbundet i henhold til denne organisations

Læs mere

Vedtægter for EnergiMidt Holding a.m.b.a.

Vedtægter for EnergiMidt Holding a.m.b.a. Vedtægter for EnergiMidt Holding a.m.b.a. Gældende fra 7. maj 2015 1 1. Navn, hjemsted og selskabsform: 1.1. Selskabets navn er EnergiMidt Holding a.m.b.a. 1.2. Selskabet har hjemsted i Silkeborg Kommune.

Læs mere

VEDTÆGTER FOR ENERGI OG SOL APS CVR-NR. 20 04 25 83. Advokat Kelvin V. Thelin. Sags nr. 66268.17.37./MS. Slettet: 58134 Slettet: av.

VEDTÆGTER FOR ENERGI OG SOL APS CVR-NR. 20 04 25 83. Advokat Kelvin V. Thelin. Sags nr. 66268.17.37./MS. Slettet: 58134 Slettet: av. Advokat Kelvin V. Thelin Sags nr. 66268.17.37./MS Slettet: 58134 Slettet: av VEDTÆGTER FOR ENERGI OG SOL APS CVR-NR. 20 04 25 83 Slettet: l Slettet: 3 Juni 2014 Indholdsfortegnelse 1. Navn og formål...

Læs mere

Vedtægt. for de kommunale institutioner. under Dagtilbud

Vedtægt. for de kommunale institutioner. under Dagtilbud Vedtægt for de kommunale institutioner under Dagtilbud 1. Formål Formålet med forældrebestyrelser i de kommunale daginstitutioner under Dagtilbud i Aabenraa Kommune er, at give forældrene en reel indflydelse

Læs mere

Forretningsorden for Movias bestyrelse

Forretningsorden for Movias bestyrelse Forretningsorden for Movias bestyrelse Gældende tekst Forslag til ny tekst A. Bestyrelsens møder 1 Bestyrelsen udøver sin virksomhed i møder. Der fastsættes inden 1. november en mødeplan for bestyrelsens

Læs mere

VE D T Æ G T E R. for NK-Vejlys A/S. Selskabets navn, hjemsted og formål:

VE D T Æ G T E R. for NK-Vejlys A/S. Selskabets navn, hjemsted og formål: VE D T Æ G T E R for NK-Vejlys A/S Selskabets navn, hjemsted og formål: 1. Selskabets navn er NK-Vejlys A/S. Selskabets hjemsted er Næstved Kommune. 2. Selskabets formål er at drive elnetvirksomhed i henhold

Læs mere

AKTIONÆRVILKÅR (VILKÅR) FOR AKTIER I COWI HOLDING A/S (COWI) C-AKTIER April 2010. 1. Deponering og fuldmagt

AKTIONÆRVILKÅR (VILKÅR) FOR AKTIER I COWI HOLDING A/S (COWI) C-AKTIER April 2010. 1. Deponering og fuldmagt J.nr. 000328-0214 nk/mbr AKTIONÆRVILKÅR (VILKÅR) FOR AKTIER I COWI HOLDING A/S (COWI) C-AKTIER April 2010 1. Deponering og fuldmagt 1.1 Aktionæren accepterer, at alle dennes C-aktier lægges i et af COWI

Læs mere

HOLBÆK FORSYNING HOLDING A/S. Vedtægter

HOLBÆK FORSYNING HOLDING A/S. Vedtægter HOLBÆK FORSYNING HOLDING A/S Vedtægter 18. december 2013 VEDTÆGTER FOR HOLBÆK FORSYNING HOLDING A/S CVR-NR. 33 03 26 33 1. NAVN 1.1 Selskabets navn er Holbæk Forsyning Holding A/S. 1.2 Selskabets binavn

Læs mere

CVR-nr. 10430410. Vedtægter for Tryg i Danmark smba

CVR-nr. 10430410. Vedtægter for Tryg i Danmark smba Vedtægter for Tryg i Danmark smba CVR-nr. 10430410 Navn og hjemsted 1 1.1 Selskabets navn er Tryg i Danmark smba. Selskabet udøver også virksomhed under binavnet TrygFonden smba. 1.2 Selskabets hjemsted

Læs mere

Vedtægt. den selvejende børnehave. Børnehaven Spirehuset

Vedtægt. den selvejende børnehave. Børnehaven Spirehuset Side 1 Vedtægt for den selvejende børnehave Børnehaven Spirehuset Side 2 1 Den selvejende børnehaves navn er: Børnehaven Spirehuset Børnehaven har hjemsted i Vejen Kommune, og beliggende på adressen: Møgelmosevej

Læs mere

Kapitel 1 Navn, hjemsted og formål 1. Kapitel 2 Medlemskab og kapitalforhold 1. Kapitel 3 Boligorganisationens ledelse (repræsentantskabet) 1

Kapitel 1 Navn, hjemsted og formål 1. Kapitel 2 Medlemskab og kapitalforhold 1. Kapitel 3 Boligorganisationens ledelse (repræsentantskabet) 1 Vedtægter Indhold Kapitel 1 Navn, hjemsted og formål 1 Kapitel 2 Medlemskab og kapitalforhold 1 Kapitel 3 Boligorganisationens ledelse (repræsentantskabet) 1 Kapitel 4 Afdelingernes ledelse 5 Kapitel 5

Læs mere

Vedtægter for Boligforeningen Lillebælt

Vedtægter for Boligforeningen Lillebælt Vedtægter for Boligforeningen Lillebælt Kapitel 1 Navn, hjemsted og formål 1. Boligorganisationens navn er Boligforeningen Lillebælt. Boligorganisationen er stiftet ved en fusion mellem boligorganisationerne

Læs mere

Vedtægter for. Vorbasse Grundejerforening cvr.nr. 86815915.

Vedtægter for. Vorbasse Grundejerforening cvr.nr. 86815915. BILLUND Hedemarken 23 DK 7200 Grindsted Tlf. +45 76 10 00 88 Fax +45 75 32 06 16 billund@advodan.dk CVR-nr. 25 57 52 88 Sag nr. 660-47268-TRH Vedtægter for Vorbasse Grundejerforening cvr.nr. 86815915.

Læs mere

Vedtægter for JAK DANMARK 1 Navn Foreningens navn er "JORD - ARBEJDE - KAPITAL" - Landsforeningen for menneskelig og økonomisk frigørelse" forkortet:

Vedtægter for JAK DANMARK 1 Navn Foreningens navn er JORD - ARBEJDE - KAPITAL - Landsforeningen for menneskelig og økonomisk frigørelse forkortet: Vedtægter for JAK DANMARK 1 Navn Foreningens navn er "JORD - ARBEJDE - KAPITAL" - Landsforeningen for menneskelig og økonomisk frigørelse" forkortet: "JAK DANMARK". 2 Hjemsted Foreningens hjemsted er JAK

Læs mere

LOKAL FORSIKRING G/S CVR nr. 68 50 98 15 Holsted Park 15, 4700 Næstved VEDTÆGTER FOR

LOKAL FORSIKRING G/S CVR nr. 68 50 98 15 Holsted Park 15, 4700 Næstved VEDTÆGTER FOR LOKAL FORSIKRING G/S CVR nr. 68 50 98 15 Holsted Park 15, 4700 Næstved VEDTÆGTER FOR LOKAL FORSIKRING G/S 1. Selskabets navn 1.1 Selskabets navn er Lokal Forsikring G/S. 1.2 Selskabet har følgende binavne

Læs mere

3.1 Selskabets aktiekapital er kr. 60.000.000,00. Aktiekapitalen består af:

3.1 Selskabets aktiekapital er kr. 60.000.000,00. Aktiekapitalen består af: Forslag til vedtægtsændringer på den ordinære generalforsamling den 28. august 2013 VEDTÆGTER for Harboes Bryggeri A/S CVR nr. 43 91 05 15 1. Navn og hjemsted 1.1 Selskabets navn er Harboes Bryggeri A/S.

Læs mere

Vedtægter for Det danske Hedeselskab 2012

Vedtægter for Det danske Hedeselskab 2012 Vedtægter for Det danske Hedeselskab 2012 Det danske Hedeselskab Vedtægter 2 1. Navne og hjemsted Selskabets navn er Det danske Hedeselskab. Det danske Hedeselskab ( Hedeselskabet ) er en selvejende institution

Læs mere

Udkast til. Styrelsesvedtægt for daginstitution med forældrebestyrelser og afdelingsråd i Ringsted Kommune

Udkast til. Styrelsesvedtægt for daginstitution med forældrebestyrelser og afdelingsråd i Ringsted Kommune Udkast til Styrelsesvedtægt for daginstitution med forældrebestyrelser og afdelingsråd i Ringsted Kommune Forældrebestyrelsen 1. Forældrebestyrelsens sammensætning Forældrebestyrelsen består af formændene

Læs mere

Nuværende vedtægt. Forslag til ændringer af vedtægten 1. NAVN, HJEMSTED OG BAGGRUND. 1.1 Foreningens navn er Ase Selvstændig.

Nuværende vedtægt. Forslag til ændringer af vedtægten 1. NAVN, HJEMSTED OG BAGGRUND. 1.1 Foreningens navn er Ase Selvstændig. Nuværende vedtægt Forslag til ændringer af vedtægten 1. NAVN, HJEMSTED OG BAGGRUND 1.1 Foreningens navn er Ase Selvstændig. 1.2. Foreningen har hjemsted i den kommune, hvor sekretariatet har adresse. 2.

Læs mere

VEDTÆGTER FOR. Ejby Elnet A.m.b.a.

VEDTÆGTER FOR. Ejby Elnet A.m.b.a. VEDTÆGTER FOR Ejby Elnet A.m.b.a. Indholdsfortegnelse 1. Selskabsform, navn og hjemsted 2. Selskabets formål 3. Andelshavere 4. Medejerforhold 5. Andelshavernes økonomiske ansvar 6. Ejendomsret til anlæg

Læs mere

VEDTÆGTER FOR GRUNDEJERFORENINGEN DANMARKSGADE. Foreningens navn er Grundejerforeningen Danmarksgade. Dens Hjemsted er Ringkøbing

VEDTÆGTER FOR GRUNDEJERFORENINGEN DANMARKSGADE. Foreningens navn er Grundejerforeningen Danmarksgade. Dens Hjemsted er Ringkøbing VEDTÆGTER FOR GRUNDEJERFORENINGEN DANMARKSGADE Foreningens navn er Grundejerforeningen Danmarksgade. Dens Hjemsted er Ringkøbing Foreningens formål er at varetage medlemmernes fælles interesser, bl. a.

Læs mere

Styrelsesvedtægt for kommunale dagtilbud i Lyngby-Taarbæk Kommune

Styrelsesvedtægt for kommunale dagtilbud i Lyngby-Taarbæk Kommune Styrelsesvedtægt for kommunale dagtilbud i Lyngby-Taarbæk Kommune Gældende fra 1. december 2007 Historik Den 1. januar 1992 blev der indført selvforvaltning og forældrebestyrelser i dagtilbudene i Lyngby-

Læs mere

2.1 Selskabets formål er at varetage spildevandsforsyningsvirksomhed indenfor Ringkøbing-Skjern Kommune.

2.1 Selskabets formål er at varetage spildevandsforsyningsvirksomhed indenfor Ringkøbing-Skjern Kommune. Lett Advokatfirma Adv. Jacob Christiansen J.nr. 256201-DJU VEDTÆGTER For Ringkøbing-Skjern Spildevand A/S 1. Navn og hjemsted 1.1 Selskabets navn er Ringkøbing-Skjern Spildevand A/S. 1.2 Selskabets hjemsted

Læs mere

Vejledning om overgangen fra aktieselskabsloven og anpartsselskabsloven til selskabsloven

Vejledning om overgangen fra aktieselskabsloven og anpartsselskabsloven til selskabsloven Erhvervs- og Selskabsstyrelsen 19.3.2010 GKJ Vejledning om overgangen fra aktieselskabsloven og anpartsselskabsloven til selskabsloven 1. Indledning Mange af bestemmelserne i den nye selskabslov (nr. 470

Læs mere

Skolebestyrelsesvalg på folkeskoler i Vejle Kommune 2014.

Skolebestyrelsesvalg på folkeskoler i Vejle Kommune 2014. Skolebestyrelsesvalg på folkeskoler i Vejle Kommune 2014. Valgforordning. Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 2 2. Ansvars og kompetencefordeling... 2 3. Tidsplan for skolebestyrelsesvalg 2014.... 3 4.

Læs mere

Sygeforsikringen "danmark" LOKALVEDTÆGTER. Lokalafdeling Midt- og Vestjylland

Sygeforsikringen danmark LOKALVEDTÆGTER. Lokalafdeling Midt- og Vestjylland Sygeforsikringen "danmark" LOKALVEDTÆGTER Lokalafdeling Midt- og Vestjylland Lokalvedtægter for Sygeforsikringen "danmark"s lokalafdeling Midt- og Vestjylland 1. Sygeforsikringen "danmark"s lokalafdeling

Læs mere

Forretningsorden for Kommunalbestyrelsen for Stevns Kommune. Kommunalbestyrelsens møder.

Forretningsorden for Kommunalbestyrelsen for Stevns Kommune. Kommunalbestyrelsens møder. Forretningsorden for Kommunalbestyrelsen for Stevns Kommune Kommunalbestyrelsens møder. 1. Kommunalbestyrelsens møder er offentlige. Kommunalbestyrelsen kan dog bestemme, at enkelte sager behandles for

Læs mere

Bestyrelsesmedlemmers rettigheder, pligter og ansvar

Bestyrelsesmedlemmers rettigheder, pligter og ansvar Bestyrelsesmedlemmers rettigheder, pligter og ansvar 8. august 2013 Esbjerg Forsyning A/S Ravnevej 10 6705 Esbjerg Ø Telefon 7614 2414 Fax 7614 2485 www.esbjergforsyning.dk post@esbjergforsyning.dk Bestyrelsesmedlemmernes

Læs mere

Det Konservative Folkeparti i Lyngby-Taarbæk Kommune. Vedtægter

Det Konservative Folkeparti i Lyngby-Taarbæk Kommune. Vedtægter Det Konservative Folkeparti i Lyngby-Taarbæk Kommune Vedtægter VEDTÆGTER for Det Konservative Folkeparti i Lyngby-Taarbæk Kommune 1 Foreningens navn er: Det Konservative Folkeparti i Lyngby-Taarbæk Kommune,

Læs mere

Vedtægter for H+H International A/S (CVR.-nr )

Vedtægter for H+H International A/S (CVR.-nr ) Vedtægter for H+H International A/S (CVR.-nr. 49 61 98 12) Navn, hjemsted, formål 1. 1.1. Selskabets navn er H+H International A/S. 1.2. Selskabet driver tillige virksomhed under binavnene: (a) (b) (c)

Læs mere

Vedtægter for Arbejdernes Boligforening, Rugårdsvej 52, 5000 Odense C tlf. 6612 4201. Kapitel 1 Navn, hjemsted og formål

Vedtægter for Arbejdernes Boligforening, Rugårdsvej 52, 5000 Odense C tlf. 6612 4201. Kapitel 1 Navn, hjemsted og formål Vedtægter for Arbejdernes Boligforening, Rugårdsvej 52, 5000 Odense C tlf. 6612 4201. Kapitel 1 Navn, hjemsted og formål 1. Boligorganisationens navn er Arbejdernes Boligforening Odense Stk. 2. Organisationen

Læs mere

Sygeforsikringen "danmark" LOKALVEDTÆGTER. Lokalafdeling Midt- og Vestjylland

Sygeforsikringen danmark LOKALVEDTÆGTER. Lokalafdeling Midt- og Vestjylland Sygeforsikringen "danmark" LOKALVEDTÆGTER Lokalafdeling Midt- og Vestjylland Lokalvedtægter for Sygeforsikringen "danmark"s lokalafdeling Midt- og Vestjylland 1. Sygeforsikringen "danmark"s lokalafdeling

Læs mere

Vedtægter for Aars Vand

Vedtægter for Aars Vand Vedtægter for Aars Vand NAVN OG HJEMSTED: Selskabets navn er Aars Vand. 1 Selskabets hjemsted er Vesthimmerlands Kommune 2 FORMÅL: Selskabets formål er i overensstemmelse med den til enhver tid gældende

Læs mere

Vedtægter for Foreningen Nykredit

Vedtægter for Foreningen Nykredit Vedtægter for Foreningen Nykredit September 2014 Indhold Navn og hjemsted...3 Formål...3 Medlemmer...3 Obligationsejere...3 Foreningens ledelse...4 Repræsentantskab...4 Bestyrelse og direktion...4 Repræsentantskabets

Læs mere

1 Foreningens navn og hjemsted Foreningens navn er Sejlklubben Hundige Strand (S.H.S.). Dens hjemsted er Hundige Havn i Greve kommune.

1 Foreningens navn og hjemsted Foreningens navn er Sejlklubben Hundige Strand (S.H.S.). Dens hjemsted er Hundige Havn i Greve kommune. VEDTÆGTER 1 Foreningens navn og hjemsted Foreningens navn er Sejlklubben Hundige Strand (S.H.S.). Dens hjemsted er Hundige Havn i Greve kommune. 2 Foreningens formål Foreningens formål er at varetage medlemmernes

Læs mere

VEDTÆGTER FOR HØRSHOLM VAND APS (CVR-NR. 32 44 71 04)

VEDTÆGTER FOR HØRSHOLM VAND APS (CVR-NR. 32 44 71 04) Horten Advokat Line Markert Philip Heymans Allé 7 2900 Hellerup Tlf +45 3334 4000 Fax +45 3334 4001 J.nr. 159489 VEDTÆGTER FOR HØRSHOLM VAND APS (CVR-NR. 32 44 71 04) J:\TOJ - GBS\bestyrelsesmøder\28052013\Vedtægter

Læs mere

Vedtægter for PenSam Bank A/S

Vedtægter for PenSam Bank A/S Vedtægter for PenSam Bank A/S 2 Vedtægter for PenSam Bank A/S Kapitel I Navn, hjemsted og formål 1 Selskabets navn er PenSam Bank A/S. 2 Selskabets hjemsted er Furesø kommune. 3 Selskabets formål er at

Læs mere

Vedtægter for Ringkøbing Amts Højspændingsforsyning a.m.b.a.

Vedtægter for Ringkøbing Amts Højspændingsforsyning a.m.b.a. Vedtægter for Ringkøbing Amts Højspændingsforsyning a.m.b.a. 2014-1 - Vedtægter for Ringkøbing Amts Højspændingsforsyning a.m.b.a. Navn og selskabsform Hjemsted 1 Andelsselskabets navn er Ringkøbing Amts

Læs mere

Vedtægter. a. Selskabets aktiekapital udgør kr. 219.749.230. Heraf er kr. 112.316.270 A-aktier og kr. 107.432.960 B-aktier.

Vedtægter. a. Selskabets aktiekapital udgør kr. 219.749.230. Heraf er kr. 112.316.270 A-aktier og kr. 107.432.960 B-aktier. Vedtægter Selskabets navn og formål Selskabets navn er ROCKWOOL INTERNATIONAL A/S. 1. 2. Selskabets formål er i ind- og udland, herunder ved investering i andre selskaber, at drive industri, handel og

Læs mere

VEDTÆGTER FOR DET DANSKE HEDESELSKAB

VEDTÆGTER FOR DET DANSKE HEDESELSKAB VEDTÆGTER FOR DET DANSKE HEDESELSKAB VEDTÆGTER FOR DET DANSKE HEDESELSKAB 3 1. NAVNE OG HJEMSTED Den selvejende institutions navn er Det danske Hedeselskab. Det danske Hedeselskab ( Hedeselskabet ) er

Læs mere

VEDTÆGTER LB FORENINGEN F.M.B.A.

VEDTÆGTER LB FORENINGEN F.M.B.A. VEDTÆGTER LB FORENINGEN F.M.B.A. VEDTÆGTER LB FORENINGEN F.M.B.A. (CVR-nr.: 65 26 43 15) KAPITEL 1 Almindelige bestemmelser 1. Foreningens navn er LB Foreningen f.m.b.a. (i det følgende "LB"). Foreningens

Læs mere

Vedtægter for grundejerforeningen Rødtjørnvej Opdateret 1/4 2010 VEDTÆGTER FOR GRUNDEJERFORENINGEN RØDTJØRNVEJ

Vedtægter for grundejerforeningen Rødtjørnvej Opdateret 1/4 2010 VEDTÆGTER FOR GRUNDEJERFORENINGEN RØDTJØRNVEJ Vedtægter for grundejerforeningen Rødtjørnvej Opdateret 1/4 2010 VEDTÆGTER FOR GRUNDEJERFORENINGEN RØDTJØRNVEJ 1. Foreningens navn og hjemsted. 1.1. Foreningens navn er Grundejerforeningen Rødtjørnvej

Læs mere