Referat fra. møde i. Det Lokale Beskæftigelsesråd. Møde nr. 37. Tirsdag den kl Jobcenter Gladsaxe, Gladsaxevej 372

Transkript

1 Gladsaxe Kommune Social- og sundhedsforvaltningen Arbejdsmarkedsafdelingen Jobcenter Gladsaxe Det Lokale Beskæftigelsesråd Referat fra møde i Det Lokale Beskæftigelsesråd Møde nr. 37 Tirsdag den kl i Jobcenter Gladsaxe, Gladsaxevej 372 Medlemmer Karin Søjberg Holst, Byrådet (formand) Rikke Rye, DA (næstformand) Afbud Henrik Salomon, DA Jens Hultgren, DA Afbud Rene Zingenberg, LO (næstformand) Rene Knudsen, LO Flemming Grønborg, LO Afbud Pia Petersen, FTF Afbud Hans Christian Kirketerp-Møller, AC Ulla Trøjmer, Danske Handicaporganisationer Afbud Lone Andersen, Danske Handicaporganisationer Afbud Dimitris Karakaxas, Integrationsrådet Afbud Susanne Mortensen, TEC Afbud Erik Weidinger, Gladsaxe Erhvervsråd Afbud Tilforordnede Ebbe Holm, Arbejdsmarkedschef Peter Sidelmann, Jobcenterchef Bemærkninger Henrik Stilling deltog i stedet for Flemming Grønborg Jørgen Wedele-Petersen deltog i stedet for Susanne Mortensen J. nr P35 1

2 1. GODKENDELSE AF DAGSORDEN 2. MEDDELELSER Vibeke Jensen (PLO) har oplyst at hun ikke længere er praksiskonsulent. Social- og Sundhedsforvaltningen har rettet henvendelse til PLO vedrørende udpegning af ny repræsentant fra PLO til Det Lokale Beskæftigelsesråd Gladsaxe. 3. GODKENDELSE AF REFERAT Der er ikke modtaget bemærkninger til det udsendte referat, hvorfor dette betragtes som godkendt. 4. ORIENTERING OM LBR S ØKONOMI Efter 47 i lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats afsættes der årligt et beløb til de Lokale Beskæftigelsesråd til fremme af særlige virksomhedsrettede initiativer. Budgetopfølgning pr vedlægges som bilag 4.1 og korrigeret budget som bilag 4.2. Der er modtaget brev fra Arbejdsmarkedsstyrelsen vedrørende bevilling til de lokale beskæftigelsesråd for Af brevet fremgår det, at bevillingen i 2014 helt ekstraordinært bortfalder. Dette skyldes at forlængelsen af den særlige uddannelsesordning og indførelsen af en midlertidig arbejdsmarkedsydelse finansieres gennem en omprioritering af forskellige offentlige udgifter, indtægter, reserver samt de beskæftigelsesrettede puljer. Brev vedrørende bevillingsudmelding vedlægges i bilag 4.3. Der er yderligere modtaget meddelelse fra Arbejdsmarkedsstyrelsen om en supplerende bevilling til det lokale beskæftigelsesråd på kr. Brev vedrørende supplerende bevilling vedlægges i bilag 4.4. Med denne supplerende bevilling forventes det, at der kan overføres kr. fra 2013 til 2014 Orientering: Til efterretning, idet LBR ønskede, at forvaltningen skriver et brev til medlemmerne af LBR og inviterer dem til at komme med gode ideer til initiativer, som bevillingen kan anvendes til i Bevillingens anvendelse drøftes på næste møde. 5. RESULTATOVERSIGT OG MÅL OG OPFØLGNING/KVARTALSSTATISTIK Jobindsats.dk offentliggør hver måned en resultatoversigt over de vigtigste målinger og indikatorer på beskæftigelsesområdet. Resultatoversigten indeholder de centrale indsatsmålinger (fx aktiveringsgrader og rettidighed) og de tilhørende resultatmål (fx ministerens mål). Bilag 5.1. Social- og Sundhedsforvaltningen udarbejder en månedlig rapport Målopfølgning - der indeholder information om status på ministermål og lokalpolitiske mål og resultatkrav. Rapporten indledes med en smiley-oversigt, der viser, hvordan Gladsaxe Kommune er placeret i forhold til de opstillede mål. J. nr P35 2

3 Den månedlige rapport forelægges LBR til orientering. Bilag 5.2. Endelig udarbejder Social- og Sundhedsforvaltningen en Kvartalsstatistik som følger op på udviklingen inden for forsørgelsesydelserne (A-dagpenge, kontanthjælp, sygedagpenge, ydelser til fleksjob og ledighedsydelse samt førtidspension). Bilag 5.3. Status på udviklingen inden for forsørgelsesydelserne bygger på nyest tilgængelige opgørelser som er for april, maj og juni måned. Nedenfor er en gennemgang af hovedkonklusionerne. A-dagpenge Antallet af A-dagpengemodtagere pr borgere (16-66 år) er i perioden maj 2012 til maj 2013 faldet fra 29 til 25 forsikrede ledige. Antallet af A-dagpenge modtagere over 40 uger er faldet fra 164 i april 2012 til 140 i april 2013, mens antallet med varighed på mellem 14 og 39 uger er faldet fra 485 til 388, derimod er antallet med en varighed under 13 uger konstant. Kontanthjælp Antallet af kontanthjælpsmodtagere er steget fra i maj 2012 til i maj 2013 svarende til, at antal ledige kontanthjælpsmodtagere pr borgere (16-66 år) er steget fra 38,6 til 42,7. Antallet af kontanthjælpsforløb er steget i alle varighedsintervaller fra 2012 til Sygedagpenge Andelen af sygedagpengemodtagere i Gladsaxe er lavere end i klyngekommunerne. Antallet af sygedagpengemodtagere er samtidig faldet fra 16,6 til 15,1 i perioden maj 2012 til maj Fleksjob og ledighedsydelse Modtagere af ledighedsydelse pr borgere er det seneste år steget fra 2,7 til 3. Antallet af fleksjob har været forholdsvis stabilt det sidste år, mens der, som ovenstående tal også afspejler, er sket en stigning i antallet af personer på ledighedsydelse fra 115 i maj 2012 til 130 i maj Førtidspension I perioden juni 2012 til juni 2013 er der sket et fald i antallet af førtidspensionister. Der er i juni færre fuldpersoner på førtidspension end i juni Nedgangen i antallet af førtidspensioner har sammenhæng med førtidspensions- og fleksjobreformen. 6. ORIENTERING OM BUDGETFORSLAG 2014 Borgmesteren fremlægger igen i år sit budgetforslag på Gladsaxedagen og forslaget 1. behandles i byrådet 4. september. Budgetforslaget 2014 på beskæftigelsesområdet forelægges det lokale beskæftigelsesråd i bilag 6.1. Bilaget udsendes til medlemmerne af det lokale beskæftigelsesråd 10. september. J. nr P35 3

4 7. INFORMATION OM AKUTPAKKEINDSATS Det blev på møde besluttet, at LBR løbende orienteres om relevante nøgletal i forbindelse med Akutpakkeindsatsen. Forvaltningen har derfor udarbejdet følgende opfølgning på akutpakkeindsatsen og udfaldstruede. Tabel 1. Antal forsikrede ledige, som risikerer at miste retten til A-dagpenge i 2. halvår Periode/aldersgruppe Under 30 år Mellem 30 og 49 år Mellem 50 og 54 år 55 år og derover August September Oktober November December I alt Kilde: Opera Af tabel 1 fremgår antal personer, der er omfattet af akutpakken i perioden for akutpakke- og akutjobpakke indsatsen. Det vil sige antal ledige der står for at miste dagpengeretten i andet halvår af I nedenstående figur 1 ses andelen af akutpakkeomfattede der primo august har afsluttet deres a-dagpenge kontaktforløb i jobcenteret samt afslutningsårsag. 46 % er afsluttet på grund af arbejde eller uddannelse. Til sammenligning viser figur 2 antallet af afmeldte i hele landet samt afmeldingsårsag. Figur 1: Andel afmeldte forsikrede ledige Gladsaxe 32 Andel afmeldte forsikrede ledige i "Gladsaxe" omfattet af Akutpakken Samlet andel udgør 55,0 procent af de omfattede I alt 18% 0% 46% Job og uddannelse Manglende rådighed Efterløn og pension Rotationsvikar 0% Barsel Jobsøgning i udlandet Sygdom J. nr P35 4

5 Figur 2: Andel afmeldte forsikrede ledige hele landet uge 32 Andel afmeldte forsikrede ledige i "Hele landet" omfattet af akutpakken Samlet andel udgør 41,8 procent af de omfattede 17% 0% 1% 4% 10% 4% 8% 47% Job og uddannelse Manglende rådighed Efterløn og pension Rotationsvikar Barsel Jobsøgning i udlandet Sygdom Nedenstående tabel 2 viser antal opslåede akutjobstillinger i Gladsaxe og hele landet. Tabel 2: Antal opslåede Akutjob fordelt på sektor i Gladsaxe og hele landet 2012/2013 Gladsaxe Antal opslåede akutjob Hele landet Sektor i alt Sektor i alt Privat sektor Privat sektor Offentlig sektor Offentlig sektor Statslig sektor Regional sektor Kommunal sektor Kilde: Jobindsats.dk Note: Målingen viser antal opslåede akutjob på Jobnet.dk siden den 20. oktober 2012 og frem til og med den 30. juni EVALUERING AF PROJEKT GLADSAXE ROTERER Der er modtaget evalueringsrapport fra LO-Storkøbenhavn fra projektet Gladsaxe Roterer. Evalueringen er vedlagt i bilag 8.1. Formålet med projektet har været at informere virksomheder i Gladsaxe Kommune om rotationsordningen og de muligheder for efteruddannelse og økonomisk støtte, som ordningen indeholder. Endvidere har formålet været at afdække virksomhedernes interesse for at modtage yderligere information samt at få deres vurdering af, om jobrotation kunne være relevant på deres arbejdsplads. J. nr P35 5

6 Det fremgår af evalueringen at: Der i Gladsaxe er et potentiale for at iværksætte jobrotation: 15 virksomheder har udtrykt interesse for at jobrotere. Desuden har yderligere 6 virksomheder bedt om og fået mere information om jobrotationsordningen. Repræsentanter fra Jobcenteret og de lokale fagforeninger har været positivt indstillede og behjælpelige i forbindelse med projektet. Virksomhedernes interesse er påvirkelig af om de kan få mere information om ordningen, en fast kontaktperson i eventuelle forløb og inspiration til efteruddannelsesmuligheder. Ligeledes er mange virksomheder interesserede i en konkret beregning af økonomien og at få flere vikarer at vælge imellem ved eventuelle rotationsforløb. Virksomhederne angiver at deres medarbejdere har behov for at få øget deres faglige kompetencer og i mindre grad deres almene kompetencer. Der er et behov for sparring omkring efteruddannelsesmuligheder blandt virksomheder. Ligeledes er det primært fagspecifikke kompetencer der efterlyses hos vikarerne. Ud fra de 4 virksomhedsinterviews der er gennemført, kan det konstateres, at der generelt er et større fokus på muligheder end på barrierer i forhold til jobrotationsordningen. Det anbefales at følge op på samtlige interesserede virksomheder både fordi der er et godt potentiale for at få ledige ud i jobrotationsvikariater og for ikke at lade virksomhedernes interessetilkendegivelser hænge i luften. 9. DIALOGMØDE MED DET REGIONALE BESKÆFTIGELSES RÅD Der er modtaget brev fra det Regionale Beskæftigelsesråd vedrørende afholdelse af dialogmøde i Brev vedlagt i bilag 9.1. Det Lokale Beskæftigelsesråd skal tage stilling til, om der skal tages kontakt til RBR med henblik på at lave en aftale om at gentage dialogmødet i Drøftelse: LBR ønsker, at der tages kontakt til RBR med henblik på et dialogmøde i OVERSIGT OVER VIRKSOMHEDSPRAKTIKKER 2. KVARTAL 2013 Ifølge 44 i lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats, skal Jobcenteret underrette Det Lokale Beskæftigelsesråd om anvendelsen af virksomhedspraktik. Det er besluttet (møde nr. 3), at Det Lokale Beskæftigelsesråd underrettes kvartalsvist. J. nr P35 6

7 Oversigten over virksomhedspraktik- og løntilskudsforløb der fremgår af bilag 10.1, er dannet på baggrund af Arbejdsmarkedsstyrelsens udtrækssystem KLV. I Oversigten vises antal praktik- og løntilskudsforløb, hvor seneste ansættelsesforhold var i samme virksomhed. Der var i andet kvartal etableret i alt 681 virksomhedsforløb. Som det fremgår af oversigten var 20 forløb ud af de 681 virksomhedspraktik- og løntilskudsforløb, det vil sige 2,9 %, gengangere i virksomheden. Desværre er der visse begrænsninger i forhold til, hvilke informationer oversigten faktisk giver et billede af. Dette skyldes, at der i AMS opgørelsesmetode ikke skelnes mellem typer af ansættelsesforhold. Det vil eksempelvis sige, at en virksomhedspraktik, der videreføres i en løntilskudsansættelse vil være anført på listen som et forløb, hvor seneste ansættelsesforhold var i samme virksomhed. Listen kan derfor ikke give et billede af i, hvilket omfang praktikker forlænges i den samme virksomhed. KL er på foranledning af Jobcenterchef Peter Sidelmann, i dialog med Arbejdsmarkedsstyrelsen omkring denne problematik for, at det materiale AMS leverer til at understøtte Jobcentrenes beskæftigelsesindsats kan blive bedre og mere præcist. Kommende møder: Tirsdag den kl i Job- og Afklaringsviften, Gammelmosevej 51, 2800 Kgs. Lyngby. J. nr P35 7