Demokratieksperimentariet status pa læring
|
|
- Kim Hansen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Demokratieksperimentariet status pa læring Borgerne skal være med, både når hverdagens mange beslutninger skal træffes og når retningen for kommunens langsigtede udvikling skal angives. Holbæk Kommune skal tage initiativer, der fremmer lysten til involvering og skal desuden være en aktiv medspiller, der bakker op om borgernes egne initiativer. Vi skal skabe dialog på mange måder og sammen med borgerne fortsat udvikle kommunen som et samlet fællesskab. Demokratieksperimentariet skal sammen med byråd og borgere igangsætte aktiviteter, der understøtter dialog, samarbejde og lokaldemokrati. Uddrag fra Kommissoriet for Demokratieksperimentariet Demokratieksperimentariet har nu været i gang i et år. Demokratieksperimentariet har en særlig opgave med at opsamle læring fra eksperimenterne og bringe den nye viden i spil. Dette notat er en status på, hvad vi har lært af de aktiviteter, der er igangsat indtil nu. Notatet har tre dele: Den første del, som sammenfatter de ti læringspunkter, der allerede nu har vist sig i arbejdet. Bilag 1, som kort beskriver de igangsatte aktiviteter, og giver en oversigt over hvilke fokusområder i Demokratieksperimentariet de understøtter. Bilag 2, som viser konkrete eksempler på de aktiviteter læringen bygger på. De ti læringspunkter understøtter alle Demokratieksperimentariets fokusområder. Erfaringerne vil præge det kommende års aktiviteter og pege frem mod den afsluttende opsamling ved Demokratieksperimentariets afslutning i
2 Det har vi lært om... hvornår vi får borgerne i tale Borgerne involverer sig efter interesse Når borgerne engagerer sig, sker det med afsæt i et konkret projekt, en særlig sag eller eget lokalområde. Borgere, der er aktive indenfor ét felt, kan ikke forventes at interessere sig for andre felter. Borgerne deltager, na r de bliver spurgt direkte Når der er særlige grupper, vi gerne vil i dialog med, er det virkningsfuldt at sende målrettede og personlige invitationer ud. Det motiverer at mærke, at der er brug for netop min mening. Inviter kun til reel dialog Dialog mellem borgere og kommune er mest meningsfuld inden en beslutning er taget. Det kræver timing at involvere på de tidspunkter i processen, hvor der er reel mulighed for at få indflydelse. 2
3 Det har vi lært om... hvordan vi skaber de bedste rammer for dialog Involver borgerne i forberedelse af aktiviteter Når borgere er med i forberedelsen af møder og aktiviteter, engagerer de sig aktivt i at skabe det gode møde med god energi, konstruktiv dialog og stort fremmøde. Opbyg fælles viden Det er en styrke, hvis borgere, politikere og administration tidligt i et samskabende udviklingsprojekt opbygger et fælles vidensgrundlag. Det kvalificerer de ideer og løsninger, som gruppen udarbejder. Politikere ma gerne mene noget Når politikere deltager med egne personlige erfaringer og politisk overbevisning, giver det en levende debat. Politikere kan godt være uenige og samtidig bevare respekten for byrådets beslutninger. Borgerne kan se kommunen udefra Dialog handler om at blive klogere af at høre hinandens synspunkter og erfaringer. Borgerne kan se kommunen udefra og bidrager med vigtig hverdagsviden, som kan åbne for nye og bedre løsninger. 3
4 Det har vi lært om hvornår vi lykkes med samarbejdet Ma lret kommunikationen Vi skal ikke tro, at borgerne altid forstår vores hensigter. Selv gode intentioner kan for borgerne opleves som forringelser, især hvis vi ikke målretter kommunikationen, når vi sætter nyt i gang. Ga med energien Lokalt initiativ fremmes bedst ved at kommunen understøtter det, som borgerne er engagerede i, fremfor det kommunen ser som en god ide. Men vi kan naturligvis godt inspirere hinanden. Nem adgang for borgere Nem adgang og godt samarbejde mellem borgere og administration er afgørende for, at dialogen mellem borgere og politikere kan handle om politik. Administrative sager skal ikke fylde dagsordenen. 4
5 Bilag 1 Liste over alle aktiviteterne i Demokratieksperimentariet (inddelt under fokuspunkterne) 5
6 Dialog om politisk retning Ny institution i Jyderup Demokratieksperimentariet har fra sidelinjen fulgt arbejdet med tidlig inddragelse af forældrebestyrelser, skolebestyrelser, lokalfora m.fl. i forbindelse med opførelsen af en ny institution i Jyderup. Formålet med den tidlige inddragelse var, at få belyst fordele, ulemper, barrierer og muligheder for den nye institution og dermed at få etableret et godt beslutningsgrundlag. Beslutninger omkring den nye institution er endnu ikke afsluttet. Demokrati på menuen Demokrati på menuen var en aktivitet, hvor 35 borgere med meget forskellig baggrund, blev inviteret til middag på kunsthøjskolen med politikerne fra Demokratieksperimentariet. Formålet var at debattere lokaldemokrati og medborgerskab i Holbæk Kommune og udvikle ideer til hvordan og om hvad byråd og borgere skal i dialog. Aktiviteten er afsluttet, men nogle af de ideer, som fremkom denne aften fx Go dialog er allerede igangsat. Go Dialog Cafedebatterne Go Dialog arrangeres af Holbæk Teaters to teaterledere. Det er hensigten at bringe de politiske diskussioner om aktuelle emner ud af byrådssalen, ud blandt borgerne. Rammen er uformel og debatten styres af de to teaterledere. To af de seks planlagte arrangementer er afviklet, begge med stor tilslutning. Book en politiker Book en politiker er en mulighed for alle borgere, der ønsker dialog med politikere. Via kommunens hjemmeside kan man booke en politiker til dialog om aktuelle problemstillinger. Aktiviteten er i gang og har været brugt flere gange i årets løb. Book en politiker fortsætter i
7 Udvikling af den kommunale opgaveløsning Omstillingsgrupper forår 2014 Omstillingsgrupperne havde det formål at styrke arbejdet med inddragelse af borgere i overvejelser om fremtidens udfordringer og økonomiske prioriteringer. Arbejdet i omstillingsgrupperne har givet vigtige erfaringer om borger- og medarbejderinvolvering i arbejdet med kommunens budget og den kommunale opgaveløsning. Demokratieksperimentariets fokus har bl.a. ligget i at samle erfaringer om, hvordan man som politiker bedst indgår i omstillingsgrupper. Forårets forsøg med omstillingsgrupper som arbejdsform er afsluttet og erfaringerne bruges til at videreformidle arbejdsformen i omstillingsgrupperne i Digitale indsatser omstillingsgrupper For at skabe åbenhed omkring Holbæk i Fællesskab og kontakt til en bredere del af befolkningen blev Facebook benyttet. Facebook medvirkede til at udbrede kendskabet til arbejdet i omstillingsgrupperne og involverede mange i dialogen omkring Holbæk i Fællesskab. Til hver omstillingsgruppe blev oprettet en åben Facebook-gruppe og grupperne havde mellem 37 og 223 tilmeldte borgere. Mange borgere fulgte desuden borgermødet, som blev sendt live på både hjemmeside og Facebook. Borgermødet markerede afslutningen på arbejdet i omstillingsgrupperne. CityLAB Gennem deltagelse i CityLAB-konferencen har Demokratieksperimentariet fulgt, hvorledes dialogen med unge kan etableres og hvordan de unge kan og gerne vil inviteres til samarbejde om byudvikling. På CityLAB-konferencen deltog unge fra mange byer og efterfølgende fremlagde de unge fra Holbæk deres resultater for byrådet.. CityLAB-aktiviteten er for Demokratieksperimentariets vedkommende afsluttet. Gruppen af unge blev samlet gennem personlige invitationer på udvalgte skoler. Brug erfaringerne lad inspirationen blomstre Rundt omkring i den kommunale organisation gør medarbejdere sig hele tiden nye erfaringer om samarbejde med borgerne. De nye dialogmetoder og samarbejdsformer, der igangsættes og afprøves, er der med denne aktivitet fokus på at indsamle og videreformidle til hele organisationen. Aktiviteten er igangsat og løber til Demokratieksperimentariets afslutning. 7
8 Landbrugstilsyn Naturafdelingen havde i forbindelse med arbejdet med styrket borgerkontakt indført ny og mere fleksibel praksis for varsling af tilsyn, samt brugt praktikanter som supplement for at reducere brugerbetalingen. Ændringerne havde givet anledning til en klage, og et efterfølgende fælles møde for alle aktørerne formidlede fordelene ved den nye arbejdsform. Demokratieksperimentariet har fulgt aktiviteten, som nu er afsluttet. 8
9 Understøttelse af det lokale initiativ Nye dialogformer mellem lokalområder og kommune Der skal findes nye måder at føre dialog på mellem lokalområder, politikere og administration. Dialogformerne skal føre det videre som allerede fungerer godt, og samtidig skabe bedre muligheder for at dialogen handler om emner og problemstillinger, der er relevante for deltagerne. Under denne overskrift er en række forskellige underaktiviteter, der alle skal bidrage til at understøtte livet i lokalområderne. 1. Møder i Gislinge og Tølløse To møder er afholdt i foråret 2014 med det formål, at inddrage lokalområderne i overvejelser om hvordan vi finder nye måder at sikre en god, tæt og relevant dialog mellem politikere og lokalområder og mellem lokalområderne. Der blev udarbejdet en model som understøtter lokalområder i at finde relevante dialog- og samarbejdspartnere. Der blev via workshops lavet principper for fremtidig dialog, der understøtter det lokale initiativ og arbejdet med konkrete dialogmetoder. 2. Jyderup Lokalforum Jyderup Lokalforum har som opfølgning på møderne i Gislinge og Tølløse holdt et lokalforummøde om lokaldemokrati med politikere og projektdeltagere fra Demokratieksperimentariet. Lokalforum i Jyderup ønskede at bidrage til yderligere udvikling af det gode møde mellem kommune og borgere med særlig fokus på ligeværdig dialog, meningsfuld dialog og opfølgning på dialog. Mødet blev holdt medio november og Demokratieksperimentariet arbejder videre med konklusionerne fra mødet bl.a. i forhold til udvikling af ny dialogmodel. 3. Borgerbudgettering om fordeling af Lokalområdernes Udviklingspulje Lokalområdernes Udviklingspulje blev i efteråret 2014 fordelt med borgerbudgettering, hvor borgere selv afgjorde hvilke ansøgninger, der bedst fik midler fra udviklingspuljen. Forsøget skulle afprøve en konkret metode til styrket dialog mellem lokalområder og kommune, og udbrede kendskab til de lokale initiativer. Arrangementet blev afviklet i november og gav, med 17 ansøgninger på over kr. og over 150 deltagere, langt større inddragelse og mere dialog end tidligere. 84 ud af 90 deltagere synes der var god stemning på dagen, og 84 ud af 90 synes der skal laves borgerbudgettering igen. 9
10 4. Lokal Udviklingsplan i Ugerløse En aktivitet der understøtter et lokalforums ønske om og initiativ til at udforme en lokal udviklingsplan. Målet for lokalforum er at skabe mere lokalt engagement ved at involvere alle byens borgere i hvordan Ugerløse fortsat bliver ved at være et godt sted at bo. Demokratieksperimentariet bidrager med at sætte fokus på inddragelsesprocesser i aktiviteten, der løber fra efterår 2014 til sommer
11 Andet Folkemødet 2014 I juni 2014 drog politikerne fra Demokratieksperimentariet til Folkemøde på Bornholm sammen med lokalforumkonsulenter og frivilligkoordinatorer. Formålet med turen var at hente inspiration og ideer med hjem til det videre arbejde i Demokratieksperimentariet samt at brande Holbæk Kommunes arbejde med lokaldemokrati. Begge formål blev opfyldt via tre laboratorie -events og masser af inspiration fra andre deltageres arrangementer. En sidegevinst ved turen var, at politikere og medarbejdere blev rystet sammen og fik kendskab til hinandens perspektiver på lokaldemokrati og frivillighed. Ryslinge Højskole I efteråret 2014 inviterede vi alle lokalfora til at deltage i kurset Fremtidens Landsbyer om lokal landsbyudvikling på Ryslinge Højskole og der deltog fire borgere og en medarbejder fra Demokratieksperimentariets projektgruppe. Kurset gav de fem deltagere meget ny viden og indsigt i konkrete måder til at fremme lokal udvikling af landsbyer og landdistrikter, som kan bruges til at understøtte de 17 lokalområder i Holbæk Kommune. Deltagerne fik også udbredt kendskabet til Holbæk Kommunes Demokratieksperimentarium og lokaldemokratiindsatser til de øvrige kommuner og aktører, der deltog. 11
12 Bilag 2 Hvad har vi lært af hvilke aktiviteter hvornår vi får borgerne i tale hvordan vi skaber de bedste rammer for dialog hvornår vi lykkes med samarbejdet 12
13 Hvor kommer læringen fra? hvornår vi får borgerne i tale EKSEMPEL// Borgerne involverer sig efter interesse Go dialog på Holbæk Teater er et eksempel på dette. Disse månedlige arrangementer samler politikere og borgere om højaktuelle emner, og mange interesserede borgere deltager. Gennem invitationen til alle lokalfora om at deltage i Fremtidens Landsbyer på Ryslinge Højskole var meget svært at få borgere til at melde sig. Tilbagemeldinger fra flere lokalfora fortæller os, at mange er interesseret i fx lokal koordinering, arrangementer og dialog om sager med kommunen som hidtil, men at det ikke er ensbetydende med, at de også ønsker at arbejde med landdistriktsudvikling eller fremtidens landsbyer. EKSEMPEL// Borgerne deltager når de bliver spurgt direkte Vi så både i Demokrati på menuen samt CityLAB, at det havde stor betydning for deltagelsen, at de inviterede oplevede, at der var brug for lige netop deres mening. EKSEMPEL// Inviter kun til reel dialog I forbindelse med den første fase af planlægningen af en ny institution i Jyderup lavede man en inddragelsesproces med borgere og brugere, hvor man åbent drøftede de muligheder, fordele og ulemper, der kunne være ved forskellige placeringer af institutionen. Det var en åben dialog, hvor der ikke på forhånd var udpeget en foretrukken placering. 13
14 Hvor kommer læringen fra? hvordan vi skaber de bedste rammer for dialog EKSEMPEL// Opbyg fælles viden Igennem omstillingsgrupperne erfarede vi, at alle deltagere havde behov for ganske meget viden om de særlige områder, de var indbudt til at drøfte. EKSEMPEL// Involver målgruppen i forberedelsen af aktiviteter Inden mødet i Gislinge om nye dialogformer med lokalområderne inviterede vi medlemmer fra tre lokalfora med i planlægningen. Det gav os rigtigt gode input til hvad der var vigtigt for lokalområderne at arbejde med, og mødet blev i højere grad til et fælles forum, mere end blot kommunens møde med borgerne. I forarbejdet til Borgerbudgetteringen var repræsentanter fra lokalfora med til at sætte de overordnede rammer for hvordan det skulle foregå det gav både bedre legitimitet og et godt resultat. EKSEMPEL// Politikere må gerne mene noget Politikerne fra Demokratieksperimentariet har fulgt forårets omstillingsgrupper som observatører på byrådets vegne. Anbefalingerne er at det er afgørende for en god dialog, at politikerne bidrager aktivt til dialogen. I arbejdet med udvikling af nye dialogformer, har lokalfora ofte påpeget, at borgerne ønsker dialog med politikere som både lytter og giver udtryk for meninger og ideer. EKSEMPEL// Borgerne kan se kommune udefra Omstillingsgrupperne satte streg under borgerne vigtige bidrag gennem forårets dialog, der bragte dugfrisk viden fra gruppemedlemmernes hverdag ind i dialogen om fremtidens udfordringer og prioriteringer. Erfaringer fra CityLAB gav også særligt indblik i de unges egentlige behov, som adskilte sig fra det, der ellers var forestillinger om. De unge ønskede steder at opholde sig, men ikke steder til fysisk aktivitet. 14
15 Hvor kommer læringen fra? hvornår vi lykkes med samarbejdet EKSEMPEL// Målret kommunikationen Erfaringer fra Naturafdelingens møde med landmænd om ændringer i forhold til miljøtilsyn viser, at vi med fordel kan fortælle brugerne, hvorfor vi gør som vi gør, og høre dem fortælle, hvad de oplever. Samme tendens kan spores i omstillingsgrupperne, som viste at det er vigtigt, at kommunikere direkte til målgruppen omkring intentionerne med samarbejdet. EKSEMPEL// Gå med energien Borgerbudgettering for Lokalområdernes Udviklingspulje viste at der kan mobiliseres stor opbakning til de initiativer, der opstår lokalt. Og møder i Tølløse og Gislinge omkring udvikling af nye dialogformer med lokalområderne peger på, hvor vigtigt det er, at administration og politikere er villige til at indgå i samarbejder. EKSEMPEL// Nem adgang for borgere Erfaringer fra møder i Tølløse og Gislinge om nye dialogformer med lokalområderne peger på, at hvis borgerne ikke kan få løst deres administrative problemer på en nem og enkel måde, bliver de adresseret til politikerne i stedet og kommer til at skygge for den gode dialog om politiske emner. Til at understøtte indsatsen om det lokale initiativ, kan lokalforumkonsulenterne i højere grad bruges som udviklingskonsulenter og procesfacilitatorer, og ikke blot som kontaktled til kommunens administration. 15
UNDERSTØT BORGERNES INITIATIV
UNDERSTØT BORGERNES INITIATIV Holbæk Kommune vil være borgernes samarbejdspartner, fordi samarbejde styrker både medborgerskab, fælleskab og skaber bedre løsninger og dermed en bedre kommune. Vi skal
Læs mereUDVIKLING AF LOKALE FÆLLESSKABER
UDVIKLING AF LOKALE FÆLLESSKABER I Holbæk Kommune er der mange stærke lokale fællesskaber, som er med til at skabe udvikling, og gøre Holbæk Kommune til en attraktiv og velfungerende kommune at være borger
Læs mereAktivitetsoversigt Demokratieksperimentariet
Aktivitetsoversigt 2014-2015 Farvekoder - Aktivitet Indsatsområdet Dialog om politisk retning Indsatsområdet Udvikling af den kommunale opgaveløsning Indsatsområdet Understøttelse af det lokale initiativ
Læs mereHOLBÆK KOMMUNE DEMOKRATIEKSPERIMENTARIET BORGERINDDRAGELSE. Anders Lauritsen, Strategi og Udvikling Michael Suhr, Byrådet Holbæk Kommune
HOLBÆK KOMMUNE DEMOKRATIEKSPERIMENTARIET BORGERINDDRAGELSE Anders Lauritsen, Strategi og Udvikling Michael Suhr, Byrådet Holbæk Kommune > Holbæk Kommune Fakta om Holbæk Kommune Ca. 70.000 indbyggere 60
Læs merePOLITISK LEDERSKAB OG BORGERDIALOG
POLITISK LEDERSKAB OG BORGERDIALOG Holbæk Kommune har en klar ambition om at styrke dialogen om den politiske retning og inddrage borgere, brugere og virksomheder i udviklingen af politikker og løsninger.
Læs mereLokaldemokrati i Holbæk Kommune
Verksted om nærdemokratiske ordninger Trondheim 23/10 2014 Lokaldemokrati i Holbæk Kommune Af: Anders Lauritsen, Lokaldemokratikonsulent Rasmus B. Larsen, Byrådsmedlem Solvejg Jakobsen, borger i lokalområde
Læs mereBORGERNE PÅ BANEN BORGERBUDGETTERING OG DIREKTE DEMOKRATI
BORGERNE PÅ BANEN BORGERBUDGETTERING OG DIREKTE DEMOKRATI Hvad er Borgerbudgettering? Borgerbudgettering er en demokratisk proces, hvor borgere og foreninger kan søge om penge til projekter, der gavner
Læs mereForord. På vegne af Byrådet
Sammen er vi bedst - Politik for aktivt medborgerskab Forord Mange borgere bidrager personligt til fællesskabet i Assens Kommune. Det er en indsats, vi i kommunen værdsætter højt, og som vi gerne vil værne
Læs mereHolbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan
Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan 2016+ Indledning Holbæk står, som mange andre kommuner i Danmark, overfor både økonomiske og komplekse samfundsudfordringer. Det klare politiske budskab
Læs mereHØRINGSUDKAST HØRINGSUDKAST
Sammen er vi bedst - Politik for aktivt medborgerskab Forord Mange borgere bidrager personligt til fællesskabet i Assens Kommune. Det er en indsats, vi værdsætter højt, og som vi gerne vil værne om. Vi
Læs mereBesøg 02. februar Fra kommunesammenlægningen til Holbæk i fællesskab
Besøg 02. februar 2016 Fra kommunesammenlægningen til Holbæk i fællesskab >Emner i oplægget - Kommunalreformen - Udviklingen af lokaldemokrati - Ny velfærd Holbæk i Fællesskab - Spørgsmål og refleksion
Læs mereMedborgerskab En tværgående politik 2015
Medborgerskab En tværgående politik 2015 En politik for medborgerskab Sønderborg Byråd har en vision om, at kommunen skal være i vækst og et sted, hvor borgerne lever det gode liv. Vækst og arbejdspladser
Læs mereProjekt Social balance i Værebro Park : Beskrivelse af indsatsforslag
Økonomiudvalget 18.06.2013 Punkt nr. 140, 20. bilag juni 2013 1 Projekt Social balance i Værebro Park : Beskrivelse af indsatsforslag 1. Indsatsens navn Hvad er indsatsens titel? 2. Baggrund Hvad er baggrunden
Læs mereDEMOKRATIET I HOLBÆK KOMMUNE BORGERPANELUNDERSØGELSE
DEMOKRATIET I HOLBÆK KOMMUNE BORGERPANELUNDERSØGELSE OKTOBER 2015 Indledning 1 Om rapport og resultater 2 Om undersøgelsen 3 Sammenfatning 4 Resultater fordelt på emner Oplevelse af demokratiet i Holbæk
Læs mereOpsamling på debat om demokratieksperimentariet på dialogmøderne i efteråret 2013
Opsamling på debat om demokratieksperimentariet på dialogmøderne i efteråret 2013 I dette notat gives en opsamling på debatterne om Demokratieksperimentariet, som har fundet sted på dialogmøderne i efteråret
Læs merestrategi for nærdemokrati
strategi for nærdemokrati i Slagelse Kommune 2009 Slagelse Kommune Ledelsessekretariatet Rådhuspladsen 11, 4200 Slagelse Tlf. 58 57 36 00 slagelse@slagelse.dk Visionen brandmen.dk Slagelse Kommune vil
Læs mereStrategi for borgerinddragelse i Ringsted Kommune
Strategi for borgerinddragelse i Ringsted Kommune De senere år har kommunerne fået større fokus på borgerinddragelse. Tidligere var mange borgere medlem af et politisk parti og deltog via partimedlemskabet
Læs mereDialogmødets bemærkninger sammenfattes i notat fra samtlige dialogmøder. Se link under statusmeddelelser.
Søg i lokalområdebøger Lokalområde t fagområde Vælg Dialogmøde Fra: Efterår 2013 Til: Efterår 2013 : Nej: Fritekst Søg Demokratieksperimentariet Strategi og sekretariat Dialogmødets bemærkninger sammenfattes
Læs mereSammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord. BORGMESTERENS AFDELING Aarhus Kommune
Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord Aarhus står over for en række udfordringer de kommende år. Velfærdssamfundet bliver udfordret af demografiske forandringer og snævre økonomiske
Læs mereReferat fra mødet i Demokrati- og Borgerudvalget
Referat fra mødet i (Indeholder åbne dagsordenspunkter) Mødedato: Mandag den 18. februar 2019 Mødested: Mødelokale 505 Mødetidspunkt: Kl. 16:00-19:00 Medlemmer: Formand: Christian Jørgensen (V) Bente Ankersen
Læs mereSammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune
Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune Byrådet, forår 2017 1 Forord I Syddjurs Kommune er vores mål, at alle børn og unge lærer
Læs mereTendenser i politisk ledelse i kommunerne
Tendenser i politisk ledelse i kommunerne - og konsekvenser for administrativ ledelse Eva Sørensen Roskilde Universitet Den brændende platform Nye borgere Ny mission Ny styringstænkning Nye borgere Fra
Læs mereMedarbejder- udviklingssamtaler - MUS
fremtiden starter her... Gode råd om... Medarbejder- udviklingssamtaler - MUS INDHOLD Hvad er MUS 3 Fordele ved at holde MUS 4 De fire trin 5 Forberedelse 6 Gennemførelse 7 Opfølgning 10 Evaluering 10
Læs mereFrivillighed og lokaldemokrati Erfaringer fra Holbæk Kommune, Danmark. Julie Becher Holbæk Kommune
Frivillighed og lokaldemokrati Erfaringer fra Holbæk Kommune, Danmark Julie Becher Holbæk Kommune > Mit bidrag til konferensen i dag 1. Frivillighed nationale tendenser i Danmark 2. Frivillighed erfaringer
Læs mereOKF Sikker By. Sammen om Byen besvarelse til Økonomiforvaltningen
OKF Sikker By Brønshøj-Husum Lokaludvalg Kobbelvænget 65 2700 Brønshøj Telefon 3881 1049 Direkte telefon 26771049 E-mail kch@okf.kk.dk EAN nummer 5798009800176 Sammen om Byen besvarelse til Økonomiforvaltningen
Læs mereBIKUBENFONDENS SAMARBEJDE MED UNGEFORUM. Evaluerende opsamling på arbejdet med erfaringspanel ifm. Unge på kanten
BIKUBENFONDENS SAMARBEJDE MED UNGEFORUM Evaluerende opsamling på arbejdet med erfaringspanel ifm. Unge på kanten INDLEDNING Som en del af videreudviklingsfasen i ansøgningsrunden Unge på kanten har Bikubenfonden
Læs mereServicepolitik for Miljø og Teknik Randers Kommune
Servicepolitik for Miljø og Teknik Randers Kommune Vi vil yde en imødekommende og helhedsorienteret service til borgere og erhvervsliv baseret på et fagligt kvalificeret grundlag. Vi er nemme at komme
Læs mereNotat om borgerinddragelse
13. maj Sagsbeh.:PS J.nr.: 00.15.10-G01-11-17 Vej Park og Miljø Notat om borgerinddragelse Som en del af arbejdet med at udforme en handlingsplan for, hvordan Frederiksberg skal integrere FNs verdensmål
Læs mereRealiseringsplan. Vores vision for hele Allerød Tæt på hinanden - tæt på naturen sætter retningen for fremtidens Allerød.
Realiseringsplan 1 I 2019 får Allerød Kommune en ny vision. Visionen er blevet til gennem en bred involveringsproces. Det er sket i løbet af 2018, hvor byrådet har involveret borgere, børn og unge, foreningslivet,
Læs mereDe grundlæggende værdier for arbejdet med ungestrategien er bl.a. at styrke samarbejdet med de unge og samarbejdet om de unge gennem:
UNGESTRATEGI FOR SVENDBORG KOMMUNE: SPEAK UP Visionen er at skabe rammer for et godt ungeliv. Det betyder: I Svendborg Kommune har alle unge mulighed for at være en del af et eller flere sociale fællesskaber.
Læs mereGuide til projektledere: Succesfuld konceptudvikling, kommunikationsstrategi og eksekvering af dit projekt på BetterNow
Guide til projektledere: Succesfuld konceptudvikling, kommunikationsstrategi og eksekvering af dit projekt på BetterNow version 1.0 maj 2012 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Definer budskabet
Læs mereFremtidsseminar 2013. Andelen af folk der laver frivillig arbejde fordelt på alder. Definition af frivilligt arbejde
Fremtidsseminar 2013 Definition af frivilligt arbejde Et stykke arbejde, der er kendetegnet ved: - Ikke lønnet, dog med mulighed for kompensation - Er frivilligt, dvs. at det udføres uden fysisk, retsligt
Læs mereSammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Byrådet, forår syddjurs.dk
Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år Byrådet, forår 2017 syddjurs.dk Sammen løfter vi læring og trivsel Forord I Syddjurs Kommune er vores mål, at alle børn og unge lærer
Læs mereUng i Egedal Vi involverer unge
Ung i Egedal Vi involverer unge Ung i Egedal Egedal Kommune sætter i 2014-2017 fokus på unge i Egedal. Som en del deraf ønsker politikerne at høre unges bud på, hvad det gode ungdomsliv i Egedal er. I
Læs mereProjekt Styrket fokus på børns læring Informationsmateriale til projektkommuner
Projekt Styrket fokus på børns læring Informationsmateriale til projektkommuner TAK FOR JERES DELTAGELSE I PROJEKTET! Kære projektleder Vi glæder os til samarbejdet om udviklingsprojektet: Styrket fokus
Læs mereForslag Borgerinddragelsespolitik
Forslag Borgerinddragelsespolitik Vision: Faxe Kommune - vi gør afstanden kort Mission: Vi vil løse de kommunale opgaver i samarbejde med kommunens borgere, medarbejdere, og interessenter i overensstemmelse
Læs mereSammen skaber vi en attraktiv arbejdsplads PERSONALEPOLITIK. for HOLBÆK KOMMUNE
Sammen skaber vi en attraktiv arbejdsplads PERSONALEPOLITIK HOLBÆK KOMMUNE for Kære medarbejder i Holbæk Kommune Vores personalepolitik har til formål at udvikle Holbæk Kommune som en attraktiv arbejdsplads.
Læs mereFælles-skaberne sådan ser vi ud, næsten
Fælles-skaberne sådan ser vi ud, næsten Konsulenter for frivillighed og lokaldemokrati 12 fælles-skabere 5½ årsværk Kommer fra fem kerneområder og Kultur og Fritid FRIVILLIGHED OG LOKALDEMOKRATI Dialogmodellen
Læs mereUNGESTRATEGI FOR SVENDBORG KOMMUNE. Speak up
UNGESTRATEGI FOR SVENDBORG KOMMUNE Speak up Visionen er at skabe rammer for et godt ungeliv Det betyder: I Svendborg Kommune har alle unge mulighed for at være en del af et eller flere sociale fællesskaber.
Læs mereKommunikation og Borgerinddragelse. Politik
Kommunikation og Borgerinddragelse Politik Kommunikation på baggrund af vision og strategi Ringsted Kommunes kommunikations- og borgerinddragelsespolitik understøtter Byrådets vision for Ringsted Kommune
Læs mereVedtaget af Viborg Byråd den 25. april Borgerinddragelsespolitik
Vedtaget af Viborg Byråd den 25. april 2012 Borgerinddragelsespolitik Indhold Forord Forord.... 2 Borgerinddragelse i dag...........................................3 Målsætninger.... 4 Indsatsområde -
Læs mereLokaldemokratiudvalget
Lokaldemokratiudvalget Formandens forord: Vi er fælles om Kolding kommune I vores kommune er der mange former for fællesskaber små som store. Fællesskaber hvor vi søger sammen om interesser og opgaver.
Læs mereOp af sofaen - anbefalinger til det lokale demokrati. Michala Høg Daimar
Op af sofaen - anbefalinger til det lokale demokrati Michala Høg Daimar Agenda Temperaturmåling på demokratiet: Hvorfor Hvordan Særligt om kommunikation Resultater af spørgeskemaundersøgelse Afrapportering:
Læs mereUdvalgspolitik Lokaldemokratiudvalget
Udvalgspolitik 2019-22 Lokaldemokratiudvalget Kolding Kommune By- og Udviklingsforvaltningen Vi er fælles om Kolding Kommune I vores kommune er der mange former for fællesskaber små som store. Fællesskaber,
Læs mereVejledning til at afholde et panelmøde. Oktober Viden til gavn
Vejledning til at afholde et panelmøde Oktober 2017 Viden til gavn Hvorfor afholde et panelmøde? Hvordan gør I? Et panelmøde giver jer viden om, på hvilke områder en afgrænset del af jeres faglige praksis
Læs mereBorgerinddragelse i Langeland Kommune
Borgerinddragelse i Langeland Kommune Redskaber til, hvordan der kan tænkes mere borgerinddragelse og aktivt d e- mokrati ind i kommunalbestyrelsens arbejde Resultatet af arbejdet i Borgerinddragelsesudvalget
Læs mereEUROPÆISK FRIVILLIGHOVEDSTAD AARHUS #delditfællesskab
EUROPÆISK FRIVILLIGHOVEDSTAD AARHUS 2018 #delditfællesskab Hvad er Frivillighovedstad 2018? Titlen som Europæisk Frivillighovedstad uddeles af den europæiske organisation for frivilligcentre European Volunteer
Læs mereVision og sigtepunkter for arbejdet i LBR i Frederikssund Kommune
Vision og sigtepunkter for arbejdet i LBR i Frederikssund Kommune Opsamling på LBR-seminar den 6. september 2010 mploy a/s www.mploy.dk Gothersgade 103, 3. sal 1123 København K Tlf: 32979787 Email: mploy@mploy.dk
Læs mereUdkast til ny Folkeoplysningspolitik
Udkast til ny Folkeoplysningspolitik 1 Vision Alle borgere i Frederikshavn Kommune skal have lige adgang til folkeoplysende aktiviteter og fællesskaber, der er inkluderende, øger den mentale og fysiske
Læs mereDagsorden til møde i Bygnings- og Arkitekturudvalget
GENTOFTE KOMMUNE Dagsorden til møde i Bygnings- og Arkitekturudvalget Mødetidspunkt 17-12-2018 17:35 Mødeafholdelse Rådssalen Indholdsfortegnelse Bygnings- og Arkitekturudvalget 17-12-2018 17:35 1 (Åben)
Læs mereNærdemokratimodel 2010 for Vordingborg Kommune. Dialogudvalg og Lokalråd
Nærdemokratimodel 2010 for Vordingborg Kommune Dialogudvalg og Lokalråd Vedtaget af Kommunalbestyrelsen 26. november 2009 Indhold UFormål med nærdemokratimodellenu 3 UDet politiske niveauu 3 UDet lokale
Læs merePolitik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave)
Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave) Høringsudgave Medborgerskab og samspil med frivillige Hvordan bringer vi det aktive medborgerskab i spil og styrker samspillet med de frivillige
Læs mereKommunens perspektiv. Folkesundhed Aarhus Vest Sundhedsudvikling. Magistraten for Sundhed og Omsorg. Aarhus Kommune
Kommunens perspektiv Satellitafdeling af - etableret i 2009 Folkesundhed Aarhus Vest Sundhedsudvikling Magistraten for Sundhed og Omsorg Indsatsen målrettet borgere som har brug for sprogstøtte (somalisk,
Læs mereSammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik
Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik 2017 - Sammen om det gode liv Du sidder nu med Aabenraa Kommunes Kultur- og Fritidspolitik, der gælder fra 2017 og frem med overskriften Sammen om det gode
Læs mereDanske Handicaporganisationers frivilligpolitik
Dokument oprettet 09. juli 2014 Sag 10-2014-00390 Dok. 166248/kp_dh Danske Handicaporganisationers frivilligpolitik Indledning Frivillighed har i de seneste år haft en fremtrædende rolle i den generelle
Læs mereVi gør det - sammen. Politik for det aktive medborgerskab
Vi gør det - sammen Politik for det aktive medborgerskab 2017-2021 Kære læser Du har netop åbnet den nordfynske politik for det aktive medborgerskab. Jeg vil gerne give denne politik et par ord med på
Læs mereFRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område
FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område Forord...4 Den overordnede vision...6 Bærende principper...8 Understøttelse af frivilligheden...10 Mangfoldighed og respekt...12 Synliggørelse af det frivillige
Læs mereDIAmanten. God ledelse i Solrød Kommune
DIAmanten God ledelse i Solrød Kommune Indhold 1. Indledning 3 2. Ledelsesopgaven 4 3. Ledelse i flere retninger 5 4. Strategisk ledelse 7 5. Styring 8 6. Faglig ledelse 9 7. Personaleledelse 10 8. Personligt
Læs mereDet gode lokale samarbejde. - anbefalinger til et godt samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer
Det gode lokale samarbejde - anbefalinger til et godt samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer Rådet for Frivilligt Socialt Arbejde Februar 2007 Øvrige publikationer/foldere i samme
Læs mereUngdomspolitik. Baggrund. En levende politik
Ungdomspolitik Baggrund Ungdomspolitikken er en del af Den Sammenhængende Børnepolitik i Skanderborg Kommune og skal derfor ses i sammenhæng med Den bedste start på livet og Fremtidens Skole. I udarbejdelsen
Læs mereSamarbejde med kommunen - samskabelse. Dannie Larsen Frivilligcentre og Selvhælp Danmark (FriSe)
Samarbejde med kommunen - samskabelse Dannie Larsen Frivilligcentre og Selvhælp Danmark (FriSe) 71 Frivilligcentre fordelt på 64 kommuner Et stærkt og mangfoldigt civilsamfund, hvor alle har mulighed for
Læs mereBørn og Unge i Furesø Kommune
Børn og Unge i Furesø Kommune Indsatsen for børn og unge med særlige behov - Den Sammenhængende Børne- og Unge Politik 1 Indledning Byrådet i Furesø Kommune ønsker, at det gode børne- og ungdomsliv i Furesø
Læs merePolitisk spor Opgave Deltagere Aktiviteter/kommentarer/ dato
Skole og Undervisning Dato: 27.05.2014 Sagsnr.: 13/32999 Dok.løbenr.: 147785-14 Sagsbehandler: Maria Wandahl Direkte tlf.: 7376 7392 E-mail: mwa@aabenraa.dk Opdateret procesplan - Juni Politisk spor Opgave
Læs mereDagsorden til møde i Økonomiudvalget
GENTOFTE KOMMUNE Dagsorden til møde i Økonomiudvalget Mødetidspunkt 17-12-2018 17:00 Mødeafholdelse Rådssalen Indholdsfortegnelse Økonomiudvalget 17-12-2018 17:00 1 (Åben) Godkendelse af forslag til kommissorium
Læs mereFrivillige på bibliotekerne
Frivillige på bibliotekerne - 3. møde Gentofte Hovedbibliotek, d. 10. nov. 2011 Program formiddag: 08.45-09.00: Kaffe og rundstykker 09.00-10.00: Velkomst, opsamling på hjemmeopgave og arbejde i netværksgrupperne
Læs mereDet nordfynske ledelsesgrundlag
Det nordfynske ledelsesgrundlag Ledelsesgrundlag for Nordfyns Kommune Derfor et ledelsesgrundlag Nordfyns Kommune er en politisk ledet organisation i udvikling. Internt i form af nye innovative arbejdsformer,
Læs mereStrategi for aktivt medborgerskab og frivillighed
FRIVILLIGHEDSRÅDET September 2013 / Coh 3. UDKAST Strategi for aktivt medborgerskab og frivillighed Forord Kommunalbestyrelsen har nu vedtaget sin strategi for aktivt medborgerskab og frivillighed. Strategien
Læs mereOp af sofaen - anbefalinger til det lokale demokrati
Op af sofaen - anbefalinger til det lokale demokrati Lynne Birch Hansen Temperaturen på det lokale demokrati Pressemeddelelse af 17. december 2012 Økonomi- og indenrigsminister Margrethe Vestager vil sende
Læs mereSlutdokument Aktiv hele livet
Slutdokument Aktiv hele livet Opsamling fra omstillingsgruppen Indhold Proces... 2 Konferencen den 24. april 2014... 3 Paradigmeskift i velfærden... 4 Kommunikationsstrategi... 4 De indkomne forslag...
Læs mereEr du frivillig i Thisted Kommune?
Er du frivillig i Thisted Kommune? Produceret af Thisted Kommune April 2015 Forord Der skal lyde en tak for din indsats som frivillig i Thisted Kommune. Et stærkt frivilligmiljø med aktive og engagerede
Læs mereKultur- og Fritidspolitik
Kultur og Fritid Dato: 31-10-2016 Sagsnr.: 15/25492 Sagsbehandler: Lise Lotte Urfe Direkte tlf.: 7376 8234 E-mail: llu@aabenraa.dk Kultur- og Fritidspolitik 2017 - Sammen om det gode liv Du sidder nu med
Læs mereForsknings- og udviklingsprojektet Styrket fokus på børns læring. Informationsmateriale om projektet
Forsknings- og udviklingsprojektet Styrket fokus på børns læring Informationsmateriale om projektet 1 Et styrket fokus på børns læring gennem trygge og stimulerende læringsmiljøer I dette informationsbrev
Læs mereReferat fra mødet i Udvikling af den politiske struktur. (Indeholder åbne dagsordenspunkter)
Udvikling af den politiske struktur, 16-03-2015 Referat fra mødet i Udvikling af den politiske struktur (Indeholder åbne dagsordenspunkter) Mødedato: Mandag den 16. marts 2015 Mødested: Meldahls Rådhus
Læs mereLærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune frem mod Sammen løfter vi læring og trivsel
Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune frem mod 2021 Sammen løfter vi læring og trivsel 1 Forord I Syddjurs Kommune understøtter vi, at alle børn og unge trives og lærer så meget, som de kan. Vi
Læs mereUdkast til Ungdomspolitik
Udkast til Ungdomspolitik Baggrund Ungdomspolitikken er en del af Den Sammenhængende Børnepolitik i Skanderborg Kommune og skal derfor ses i sammenhæng med Den bedste start på livet og Fremtidens Skole.
Læs mereTÆTTERE PÅ FÆLLESSKABET. Nærdemokratimodel bilag. vordingborg.dk/naerdemokrati
TÆTTERE PÅ FÆLLESSKABET Nærdemokratimodel 2019 - bilag vordingborg.dk/naerdemokrati INDHOLD Introduktion 3 Dogmeregler 3 Udvalg for Nærdemokrati og Frivillighed ( 17, stk. 4) 4 Lokalforum 5 Administrationen
Læs mere1.2 Effektiviseringer i det lille fællesskab (institutionsniveau)
Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 1 1 Handlingsplan... 2 1.1 Baggrund... 2 1.2 Effektiviseringer i det lille fællesskab (institutionsniveau)... 2 1.2.1 Systematisk videndeling... 2 1.2.2 Implementering
Læs mereUdkast: Projektoplæg vedrørende visionsproces for Aalborg Kommune MAR18
#BREVFLET# Click here to enter text. Dokument: Neutral titel Borgmesterkontoret Sagsnr./Dok.nr. 2018-004065 / 2018-004065-32 Borgmesterens Forvaltning Boulevarden 13 9000 Aalborg Init.: LBS 22-03-2018
Læs mereDialogmødets bemærkninger sammenfattes i notat fra samtlige dialogmøder. Se link under statusmeddelelser.
Søg i lokalområdebøger Lokalområde t fagområde Vælg Dialogmøde Fra: Efterår 2013 Til: Efterår 2013 : Nej: Fritekst Søg Demokratieksperimentariet, Dialogudvalgets fremlæggelse, understøttelse og oplæg Strategi
Læs mereSOCIAL KAPITAL SAMARBEJDE SKABER RESULTATER TÆLL3R OGSÅ! OM PSYKISK ARBEJDSMILJØ I DETAILHANDLEN LEDER/ARBEJDSGIVER
OM PSYKISK ARBEJDSMILJØ I DETAILHANDLEN Læs mere på www.detdumærker.dk TÆLL3R OGSÅ! LEDER/ARBEJDSGIVER SOCIAL KAPITAL SAMARBEJDE SKABER RESULTATER Årets store udsalg skal forberedes, men da medarbejderne
Læs mere- forslag til revision af borgerinddragelsespolitikken. Borgerinddragelsespolitik
- forslag til revision af borgerinddragelsespolitikken Borgerinddragelsespolitik Indhold Forord Forord............................................................ 2 Borgerinddragelse i dag...........................................3
Læs mereSammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik
Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Du sidder nu med Aabenraa Kommunes Kultur og Fritidspolitik, der gælder fra 2017 og frem. I Aabenraa Kommune er kultur- og fritidslivet
Læs merePrincipper for God kommunikation og samarbejde på Ordrup Skole
Principper for God kommunikation og samarbejde på Ordrup Skole Principper Vi mødes i de forskellige fora, når det er relevant og efter behov. Som udgangspunkt afholder vi forældremøde og skole-hjemsamtale
Læs mereQ1 Hvor mange kvartalsmøder har du deltaget i?
Q1 Hvor mange kvartalsmøder har du deltaget i? 10 8 6 4 2 Ingen 1-2 møder 3-4 møder 5-7 møder Ingen 1-2 møder 3-4 møder 5-7 møder 4,44% 2 13,33% 6 24,44% 11 57,78% 26 1 / 13 Q2 Hvem har du repræsenteret
Læs mereNU LÆGGER VI SPORENE TIL FREMTIDEN SAMMEN EN STÆRK, DRIFTIG OG DRISTIG KOMMUNE PRÆGET AF ENTREPRENØRÅND, STÆRK KULTUR OG MEDBORGERSKAB
NU LÆGGER VI SPORENE TIL FREMTIDEN SAMMEN EN STÆRK, DRIFTIG OG DRISTIG KOMMUNE PRÆGET AF ENTREPRENØRÅND, STÆRK KULTUR OG MEDBORGERSKAB 1 Hvordan skaber vi sammen det gode liv i Struer Kommune? Ved afstemningen
Læs mereLEDELSESGRUNDLAG DEL 2 UDVALGTE ROLLER, OPGAVER OG ANSVAR DECEMBER 2016
LEDELSESGRUNDLAG DEL 2 UDVALGTE ROLLER, OPGAVER OG ANSVAR DECEMBER 2016 Ledelsesgrundlaget er lavet med udgangspunkt i Leadership-Pipeline modellen. Ledelsesgrundlaget viser ledelsesfunktionerne i Guldborgsund
Læs mereDet Nordfynske Ledelsesgrundlag
Det Nordfynske Ledelsesgrundlag Ledelsesgrundlag for Nordfyns Kommune Derfor et ledelsesgrundlag Nordfyns Kommune er en politisk ledet organisation i udvikling. Internt i form af nye innovative arbejdsformer,
Læs mereVejledning til medarbejdere om MUS-samtaler
Vejledning til medarbejdere om MUS-samtaler Hvad er MUS? En medarbejderudviklingssamtale (MUS) er en åben og ligefrem dialog mellem medarbejder og leder. For den enkelte medarbejder er det en mulighed
Læs mereLEDELSESGRUNDLAG UDVALGTE ROLLER, OPGAVER OG ANSVAR PÅ 4 LEDELSESNIVEAUER OG 6 TEMAER - DEL 2
LEDELSESGRUNDLAG UDVALGTE ROLLER, OPGAVER OG ANSVAR PÅ 4 LEDELSESNIVEAUER OG 6 TEMAER - DEL 2 Ledelsesgrundlaget er lavet med udgangspunkt i Leadership-Pipeline modellen. 2 Politisk betjening - Lede opad
Læs mereTil nogle projekter kan der være knyttet en styregruppe ligesom der i nogle projektforløb kan være brug for en eller flere følge-/referencegrupper.
PROJEKTORGANISATION OG PROJEKTARBEJDE Rollefordeling i en projektorganisation Ethvert projekt har en projektejer, en projektleder og en eller flere projektmedarbejdere. Disse parter er altså obligatoriske
Læs mereSpørgsmål og svar (Q and A)
Spørgsmål og svar (Q and A) Spørgsmål og bemærkninger fra høringsprocessen med tilhørende svar fra medborgerskabsudvalget. Q and A offentliggøres også på medborgerskabiaarhus.dk sammen med øvrige bilag
Læs mereSagsnr.: 2014/ Dato: 30. oktober Børnenes stemme. Halsnæs Kommunes sammenhængende. børne-, familie og ungepolitik
Notat Sagsnr.: 2014/0008107 Dato: 30. oktober 2015 Titel: Kommissorium Børnenes stemme 2016-2020 Sagsbehandler: Christian Lorens Hansen Chef for Social Service og Familier Kommissorium for udarbejdelse
Læs mereReferat fra mødet i Demokrati- og Borgerudvalget
Referat fra mødet i (Indeholder åbne dagsordenspunkter) Mødedato: Onsdag den 29. august 2018 Mødested: Mødelokale 505 Mødetidspunkt: Kl. 16:00-19:00 Medlemmer: Formand: Christian Jørgensen (V) Bente Ankersen
Læs mereAKADEMISK RÅD HEALTH. Møde den 12. April 2012
AKADEMISK RÅD HEALTH Møde den 12. April 2012 1 HVILKEN SLAGS AKADEMISK RÅD VIL VI VÆRE? OPSTART Hvad er vores opgave?/roller og ansvar Samarbejdet: Når vi mødes, hva så? Møder når de er værst! Lederskab
Læs mereAnbefalinger: FGU-institutionens indhold og tilrettelæggelse
Anbefalinger: FGU-institutionens indhold og tilrettelæggelse I Holbæk Kommune har Kommunalbestyrelsen valgt at nedsætte et politisk projektudvalg (et såkaldt 17, stk 4-udvalg) som frem til sommeren 2019
Læs mereHOLBÆK I FÆLLESSKAB KONCERNLEDELSENS STRATEGIPLAN 2017+
HOLBÆK I FÆLLESSKAB KONCERNLEDELSENS STRATEGIPLAN 2017+ Indledning Koncernledelsens Strategiplan sætter retning for hele organisationen med udgangspunkt i byrådets vision, politikker, strategier og budget.
Læs mereFokus på forskernes psykiske arbejdsmiljø. Temadag om. Dit liv i et forskermiljø trivsel eller stress
Fokus på forskernes psykiske arbejdsmiljø Temadag om Dit liv i et forskermiljø trivsel eller stress Mål: At sætte fokus på væsentlige problemstillinger i f.t. det psykiske arbejdsmiljø. At give inspiration
Læs mereAktivitetscamp D. 2. februar 2019 i Nyborg Alliancer og samarbejder med hvem og hvordan? v. Stig Christensen
Aktivitetscamp D. 2. februar 2019 i Nyborg Alliancer og samarbejder med hvem og hvordan? v. Stig Christensen Velkommen til Velkommen til workshoppen om: Alliancer og samarbejder hvem kunne det være og
Læs mereSTYRKEBASEREDE UDVIKLINGSSAMTALER
STYRKEBASEREDE UDVIKLINGSSAMTALER Vejledning til lederen INDHOLDS- FORTEGNELSE Strukturen for samtalen: Samtalehjulet 7 Sådan får du succes med samtalen 8 Før samtalen 8 Under samtalen 9 Efter samtalen
Læs mereDet Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag
Det Fælles Bedste Sådan holder du din egen samtalemiddag Kære vært, tak fordi du vil tage del i Det Fælles Bedste ved at være vært for en samtalemiddag om et af de emner, der ligger dig på sinde. En samtalemiddag
Læs mere