REPRÆSENTANTSKABSMØDE NR. 2 REFERAT

Transkript

1 REPRÆSENTANTSKABSMØDE NR. 2 REFERAT Den 21. maj 2010 Tidspunkt : Torsdag den 20. maj kl Sted : Strandgade 27A Tilstede : Repræsentantskabet, dele af sekretariatet Fraværende/Afbud : Anette Persson, Henrik Lindholm Kristiansen, Janne Christensen, John Lundgreen, Kristine Nielsen, Liv Kartved Lyskjær, Peter Runge. Louise Brask Nielsen kom ca. kl. 13, Ole Bjørn Petersen deltog kl. ca Peter Toftsø gik ca. kl. 13, Axel Bendtsen kom ca. kl. 11. Sekretær : Arne Ennegaard Jørgensen, Referent : Arne Ennegaard Jørgensen DAGSORDEN: 1. Velkomst 2. Regnskab Orientering fra bestyrelse 4. Orientering fra Sekretariat 5. Orientering fra udvalg 6. Orientering om status for Arkitekten 7. Orientering om ny hjemmeside 8. Orientering om ledighedsstatistikken 9. Tema: Ledighed, kompetencer og det fremtidige arbejdsmarked. EAU-udvalgets introduktion Workshop 1.: Job, nu og i fremtiden - Oplæg af Mikkel Thomassen - Workshop - Opsamling 1

2 Workshop 2.: Den aktuelle beskæftigelsespolitik: Aktivering eller gratis arbejde? - Oplæg af Chefkonsulent Rasmus Conradsen, AC. - Workshop - Opsamling 10. Afslutning, ved Formanden 11. Evt. 1. GODKENDELSE AF DAGSORDEN Indstilling: Det indstilles, at dagsordenen godkendes. Mette Carstad bør velkommen til mødet og indledte med en navnerunde. Dagsordenen blev godkendt. 2. REGNSKAB 2009 Næstformand Hans Chr. Kirketerp-Møller gennemgår regnskabet for Regnskabet for Arkitektforbundets driftsbudget 2009 viser ca. 162 tkr. i overskud. De største afvigelser på det organisatoriske områder har været på posterne TR-udd. Privat sektor, lønstatistik, Projektgrupper, psykologordning og informationsområdet. På Sekretariats budget er de største afvigelser lønninger anvendt til TRudd. Off. Sektor (AKUT-midler) og EDB. Egenkapitalen udgør pr. 31. dec ca tkr. mod tkr. i Konfliktfonden har haft en positiv udvikling, så der pr. 31. dec. er en saldo på ca tkr. mod tkr. året før. Vedlagt: Årsrapport Indstilling: Det indstilles, at Repræsentantskabet godkender regnskabet. Hans Chr. Kirketerp-Møller fremlagde regnskabet for I sin fremlæggelse nævnte Hans Chr. Kirketerp-Møller bl.a., at årsagen til overskuddet på 162 t.kr. skyldes hovedsageligt, at der er tilbageført AKUT-midler fra tidligere års hensættelser. Diverse søjle og lagkagediagrammer blev gennemgået for indtægter og udgifter. Bl.a. blev det nævnt, at stigningen i udgifterne 2

3 skyldes dels lønstigninger til sekretariatet og dels afvikling af bladet Arkforkus og overgang til Arkitekten. Konfliktfonden har haft et overskud på ca. 1,1 mill. kr. mod et underskud på ca. 1,2 mill. kr. i Under gennemgangen af Konfliktfondens regnskab blev det nævnt, hvilke kategorier af sager, der har været anvendt advokatomkostninger til, samt at der ligeledes har været trukket midler til gennemførelsen af voldgiftssagen mod Danske Ark. Der blev ligeledes orienteret om, at i forhold til Konfliktfonden har revisionen påpeget, at der bør indgås en skriftlig aftale med Arkitekternes Pensionskasse om forvaltningen af midlerne, og ikke blot en aftale via mailkorrespondance. Samtidig har Pensionskassen bedt om lov til at sammenlægge værdipapirerne i 1 depot i stedet for i de 2 depoter, som de hidtil har ligget i. Begge dele er der nu udfærdiget dokumenter på, som Direktør Arne Ennegaard Jørgensen underskriver. Regnskabet 2009 blev godkendt af Repræsentantskabet. 3. ORIENTERING FRA BESTYRELSEN Bestyrelsen orienterer om det politiske arbejde. Indstilling: Det indstilles, at Repræsentantskabet tager orienteringen Mette Carstad startede med at fortælle, at der er mange ting Arkitektforbundet kan mene noget om i pressen og nyhedsbrevet. Eksempelvis regeringens og oppositionens udspil om besparelser og 38 timers arbejdsuge, samt forslaget om en uddannelsespant på videregående uddannelser. Spørgsmålet er, om Arkitektforbundet skal blive bedre til at få skrevet synspunkter i pressen, Arkitekten og i nyhedsbrevet. I en efterfølgende debat af emnet blev det vedtaget at nedsætte et Meningsudvalg bestående af Mikkel Lindskov Petersen, Carla Iacobone og Mette Carstad. Meningsudvalgt skal udveksle meninger, som Informationskonsulent Per Rehfeldt kan skrive i pressemeddelelser. Sammen med Danske Designere er der taget initiativ til at invitere organisationer indenfor de kreative erhverv til 2 frokostmøder og et seminar i juni måned. Årsagen til initiativet skyldes, at der i EU og Nordisk Ministerråd tales om, at de kreative erhverv skal bruges til innovation og ny udvikling på arbejdsmarkedet i forhold til den krise landene står i. Det forsøges i EU at rejse 100 mill. Euro til at styrke de kreative og innovative erhverv. Derudover er 3

4 der i EU lavet et Green Paper om de kulturelle og kreative erhverv. Der er høringsfrist på papiret den 31. juli. I Danmark har der ikke været tradition for at de forskellige kreative erhverv samarbejder, men nu gøres der et forsøg på at starte et netværk som med vægt kan være talerør i bl.a. EU-sammenhænge. I Arkitekternes Pensionskasse er der kommet fred i samarbejdet med de øvrige deltagende pensionskasser efter direktøren for administrationsfællesskabet er stoppet, og der er ansat en ny direktør. Mette Carstad havde deltaget i et seminar om branding. Et af budskaberne var, at det man siger, skal være det, andre oplever som det man gør. Kort sagt, branding virker kun, hvis produktet følger med, ellers bliver man før eller senere afsløret. Hans Chr. Kirketerp-Møller orienterede ligeledes om, at Hernings Borgmester havde udtalt, at efterlønsordningen blev brugt af de højtuddannede til at gå og spille golf. Ekstra Bladet havde undersøgt sagen via AAK og kunne derefter dokumenterer overfor Borgmesteren, at tallene viste, at det kun er et meget lille antal akademikere, der benytter efterlønsordningen. 4. ORIENTERING FRA SEKRETARIATET Sekretariatet orienterer om arbejdet i sekretariatet. Indstilling: Det indstilles, at Repræsentantskabet tager orienteringen Direktør Arne Ennegaard Jørgensen orienterede om, at arbejdet i sekretariatet har fundet et normalt leje igen efter de store arbejdsmængder med afskedigelser i 2008 og Der laves forberedelser til overenskomstforhandlingerne på både det offentlige og det private område. Der laves en række arrangementer i foråret sammen med AA og Konstruktørforeningen hver for sig. 5. ORIENTERING FRA UDVALG OG PROJEKTGRUPPER Udvalgene og projektgrupperne orienterer om arbejdet i udvalg og projektgrupper. Indstilling: Det indstilles, at Repræsentantskabet tager orienteringerne 4

5 FHO: Der er indsendt krav til OK-11 til AC. Det forventes, at det er meget små rammer der kan forhandles om, idet reguleringsordningen betyder, at der allerede på nuværende tidspunkt vil skulle betales ca. 1,4 % til arbejdsgivernes favør. Fokus bliver derfor at fasthold reallønnen, samt få en række bløde krav igennem. Derudover har Arkitektforbundet krævet forhandlingsretten for designerne, som forventes at blive akademisk uddannede kandidater i løbet af FHP: Der forberedes overenskomst Planen er, at forhandlingerne skal kører sammen med Konstruktørforeningen og Teknisk Landsforbund. Konstruktørforeningen har et spørgeskema, som sandsynligvis også kan anvendes af de andre organisationer i forbindelse med at spørge medlemmerne om deres ønsker til overenskomsten. Da FHPudvalget er meget lille er det besluttet at invitere 3-4 privatansatte TR er med til at planlægge forhandlingerne. Det blev på Repræsentantskabsmødet besluttet at gøre temaet på mødet i november måned til et overenskomsttema. Brandinggruppen: Gruppen har arbejdet med at formulere, hvilke former for kommunikation forskellige målgrupper skal have. Der er udpeget 4 målgrupper: De nye medlemmer, De eksisterende medlemmer, Intern kommunikation i Repræsentantskabet, Andre (presse mv.). De 3 kommunikationsformer, der skal anvendes er: 1-1møder, Det døde (Arkitekten og andet skrevet medie, Interaktivt (sociale medier mv.) Mette Carstad og Per Rehfeldt skal til mødet i september fremlægge resultaterne fra gruppen. Ligestillingsgruppen: Der har ikke været afholdt møde i gruppen endnu. Flere af deltagerne er blevet indmeldt i Kvinderådet og har deltaget i møder i Kvinderådet. Hanne Gundelach vil undersøge, hvad andre organisationer gør for at sikre ligestilling. EAU: Udvalget har bl.a. planlagt dagens tema og der har været andre undergrupper, som har arbejdet med forskellige emner. Bl.a. fremlagde Mikkel Lindskov Petersen en case om, hvordan nyuddannede og nyledige kan få informationer via web-tv. En såkaldt startpakke. Det blev besluttet at forsøge at lave de første små forsøg i den retning, og der blev bevilget kr. til formålet. Ved på længere 5

6 sigt at kombinere web-tv med mulighed for at stille spørgsmål via sociale medier, bliver Arkitektforbundet mere interaktivt på nettet overfor medlemmerne. Målet er, at Arkitektforbundet i langt højere grad anvender web-tv i kommunikationen til medlemmerne. Der blev efterlyst en opfølgning på Planlæggerkonferencen, der blev afholdt i efteråret Projektgruppen vil lave et oplæg til Bestyrelsens godkendelse. 6. ORIENTERING OM STATUS FOR ARKITEKTEN Direktør Arne Ennegaard Jørgensen orienterer om den netop indgåede kontrakt for Arkitekten og det videre arbejde med udvikling af magasinet. Indstilling: Det indstilles, at Repræsentantskabet tager orienteringen Arne Ennegaard Jørgensen og Axel Bendtsen orienterede om Arkitekten. Kontrakten med Forlaget beskriver de ydelser, som Forlaget skal levere herunder at bladet skal indeholde emner om arbejdsmarkedsstof. I opstartsfasen har det været vanskeligt for Forlaget at skaffe ressourcer til at lave dette stofområde og Arkitektforbundets informationsmedarbejder har derfor leveret artiklerne om emnet. I Arkitektforbundets Bladgruppe blev det slået fast, at Arkitektforbundet hellere skal prioritere at få udfyldt Arkitektforbundets informationssider til hvert nummer, og så må Forlaget selv sørge for at få bragt artikler om arbejdsmarkedsstof og øjenhøjdeinterviews. Bladgruppen skal derudover indstille 2 kandidater til Arkitektens Redaktionsudvalg. På første møde i Bladgruppen var der 3 medlemmer, der ønskede at deltage i arbejdet i Redaktionsudvalget. Det blev derfor besluttet at bede Bestyrelsen træffe afgørelse om, hvem der skal repræsentere Arkitektforbundet i Arkitektens Redaktionsudvalg. 7. ORIENTERING OM NY HJEMMESIDE Sekretariatet er ved at færdiggøre den ny hjemmeside. Der arbejdes med at lægge eksisterende tekster over i det nye site. Sekretariatet orienterer om arbejdet. 6

7 Indstilling: Det indstilles, at Repræsentantskabet tager orienteringen Informationskonsulent Per Rehfeldt gennemgik strukturen i den nye hjemmeside, som forventes færdig primo juni måned. Der blev på mødet ytret ønske om, at der skal ske en promovering af hjemmesiden i form af pressemeddelelse, nyhedsmails mv. Samtidig skal lanceringen fejres ved et arrangement i Arkitektforbundet. 8. ORIENTERING OM LEDIGHEDSSTATISTIKKEN Sekretariatet orienterer om udviklingen i ledighedsstatistikken.. Indstilling: Det indstilles, at Repræsentantskabet tager orienteringen Specialkonsulent Ib Sander-Hansen udleverede på mødet en opdateret statistik over arkitekternes ledighed. Hvis alle tal for ledighed og arbejdspolitiske foranstaltninger lægges sammen, er der ca. 18,5 % af arkitekterne, der står uden arbejde. 9. TEMA: LEDIGHED, KOMPETENCER OG DET FREMTIDIGE ARBEJDSMARKED EAU-udvalget har udarbejdet oplægget til temaet. Udvalget vil give en nærmere præsentation af temaet på Repræsentantskabets møde. Vedlagt: Bilag til temadrøftelse. Indstilling: Repræsentantskabet gennemfører workshops i overensstemmelse med oplægget til temaet og træffer eventuelle beslutninger på baggrund heraf. Planlægningsgruppen under EAU præsenterede eftermiddagens program og styrede de enkelte dagsordenspunkter. Tema1: Job nu og i fremtiden: Oplægsholderen, Mikkel Thomassen talte bl.a. om, at arkitekterne skal søge at få beskrevet deres kompetencer, og bruge kompetencerne til at søge job i et bredere jobområde i fremtiden. Til eksempel havde Mikkel Thomassen lavet en skitse med en koks kompetencer. Det er nu op til Arkitektforbundet at lave en tilsvarende skitse for arkitekternes kompetencer. 7

8 I tema 2, Den aktuelle Beskæftigelsespolitik, talte oplægsholderen Rasmus Conradsen om aktiveringssystemet og de fordele og ulemper, der er i systemet. Bl.a. fandt Rasmus Conradsen det urimeligt, at alle unge under 30 år skal igennem et ½ års aktivering allerede efter 13 ugers ledighed. Rasmus Conradsen gennemgik endvidere de steder i aktiveringssystemet, som AC mener, kan gøres bedre. Efter hver oplægsholder blev Repræsentantskabet delt i grupper, som skulle komme med deres bud på spørgsmål, som planlægningsgruppen havde lavet. Planlægningsgruppen samlede forslagene sammen og vil til næste møde i Repræsentantskabet have skrevet en opsamling. 10. AFSLUTNING, VED FORMANDEN Formanden samler op og afslutter mødet. Næstformand Hans Chr. Kirketerp-Møller samlede op på dagens tema og takkede for den store og konstruktive debatlyst i Repræsentantskabet. 11. EVENTUELT Den ovenfor nævnte Meningsgruppe aftalte, at de vil udveksle synspunkter via Basecamp. Andre medlemmer i repræsentantskabet er også velkomne til at mene noget! Og medlemmerne opfordres til at kommentere i debatområdet. Mette Carstad / Arne Ennegaard Jørgensen 8