Ingeniør eller tilsvarende til Ledningsdrift & renovering, DIN Forsyning A/S, Ravnevej 10, 6705 Esbjerg Ø

Transkript

1 Stillings- og personprofil Ingeniør eller tilsvarende til kloakdriften Januar 2017 Praktiske oplysninger Stilling: Ansættelsessted: Tjenestested indtil videre: Ingeniør eller tilsvarende til Ledningsdrift & renovering, kloakdriften DIN Forsyning A/S, Ravnevej 10, 6705 Esbjerg Ø DIN Forsyning A/S, Ravnevej 10, 6705 Esbjerg Ø Kontakt: Telefon: Mail: Hjemmeside: Refererer til: Ansættelsesvilkår: Distributionschefen Stillingen besættes på overenskomstvilkår. Ansøgningsfrist: 24. marts 2017, kl Ansættelsestidspunkt: Yderligere oplysninger: Hurtigst muligt Kan fås ved henvendelse til distributionschef Thomas Bornhøft, mobil tlf eller

2 Om DIN Forsyning A/S DIN Forsyning A/S er navnet på det fælles serviceselskab der understøtter selskaberne i Varde Forsynings A/S og Esbjerg Forsyning Holding A/S. De enkelte selskaber har alle individuelle CVR- og EAN-numre. Samlet set kalder vi alle selskaberne for DIN Forsyning. I Esbjerg Kommune leverer DIN Forsyning løsninger inden for drikkevand, spildevand og varme. I Varde Kommune leverer DIN Forsyning løsninger inden for drikkevand, spildevand, varme, affald og genbrug. DIN Forsyning har organiseret sig således: - 2 -

3 Om Drift Drift består af fem hovedområder: Vand- & varmeproduktion, Spildevand (Nord, Midt og Syd), Ledningsdrift og renovering, Måler, Affald & Genbrug. Herudover er der en stabsfunktion, Proces. En væsentlig del af DIN Forsynings aktiver er allokeret inden for spildevandsområdet. Særligt om spildevandsområdet På spildevandsområdet håndterer vi spildevand og overfladevand i Esbjerg og Varde kommuner. Samlet for hele området håndteres årligt ca. 29 mio. m 3 spildevand og overfladevand. Opgaven indebærer, at vi sørger for planlægning, etablering, drift og vedligehold af kloak- og renseanlæg i Esbjerg og Varde kommuner. Opgaven løses for henholdsvis Esbjerg Spildevand A/S og Varde Spildevand A/S. Esbjerg Spildevand A/S har i alt 10 renseanlæg, de tre primære er Renseanlæg Vest og Renseanlæg Øst i Esbjerg samt Ribe Renseanlæg. 90% af den samlede spildevandsmængde renses på disse tre anlæg. Desuden er der syv sekundære renseanlæg i byerne Bramming, Gredstedbro, Gørding, Vejrup, St. Darum, Endrup og på Mandø. Varde Spildevand A/S har to primære renseanlæg i Varde og Skovlund og seks sekundære renseanlæg i Nr. Nebel, Outrup, Sig, Nordenskov, Årre, og Agerbæk. Spildevandet transporteres via vores km kloakledninger - fra vores kunder til et af vores renseanlæg, hvorefter det bliver renset og ledt videre til et vandløb eller til havet. Den overordnede strukturplan går mod en centralisering af vores renseanlæg i takt med vores separeringsstrategi på kloakområdet. Spildevandsområdet arbejder løbende med effektivisering og udvikling af området. Det giver sig blandt andet udslag i optimering og omlægning af kapaciteten på renseanlæg, kloakrenovering, og området deltager herudover i arbejdet med at sikre klimatilpasningen og bidrage til energiproduktion. Vi arbejder ud fra en asset management baseret tankegang i vedligeholdelsen og udviklingen af vores anlæg. Hovedopgaverne Ledningsdrift & Renovering I Ledningsdrift & Renovering, hvor stillingen som ingeniør (eller tilsvarende) er placeret, har vi følgende opgaver: Drift og vedligeholdelse af ledningsnettet for kloak, drikkevand og fjernvarme Kundekontakt ved driftsforstyrrelser eller behov for rådgivning Sparring og indgåelse af aftaler med entreprenørerne i forbindelse med opgaveløsning Kontrol og godkendelse af det udførte arbejde samt fakturering Kontakt til bygherre og rådgivere i forbindelse med om- eller nybygninger Administration af betalingsvedtægter og bestemmelser for de tre forsyningsgrene Planlægning og gennemførelse af byggemodninger Planlægning og gennemførelse af renoveringsprojekter for vand og fjernvarme Tilbudsgivning og etablering af nye kloak-, vand- og fjernvarmestik Vi varetager opgaverne i tæt samarbejde med de øvrige afdelinger i organisationen

4 Ledningsdrift & Renovering består af 25 medarbejdere. I kloakdriften er der 10 medarbejdere to ingeniører, en teknisk designer, to ledningsmestre samt fem driftsoperatører. Der er en stor grad af hjælpsomhed mellem afdelingerne og en meget uformel omgangstone. Primære opgavefelter for ingeniøren Ingeniørernes opgaver omfatter bl.a.: Kundekontakt pr. telefon og mail Sparring med øvrige medarbejdere om lovgivning inden for kloakområdet Aftaleindgåelse med entreprenørerne om opgaveløsning. Kræver en del aktiviteter ude af huset Tilsyn med det udførte arbejde Kontering og godkendelse af fakturaer Projektering af mindre renoveringsopgaver Besvarelse af tekniske forespørgsler fra bygherre og rådgivere Sagsbehandling i forhold til spildevandsplan etc. Sikre samarbejdet mellem projekt og kloakdrift samt mellem spildevand (renseanlæggene) og kloakdrift Samlet bliver der således tale om et selvstændigt og alsidigt job, hvor du får stor indflydelse på din arbejdsdag. Kompetenceprofil I det følgende beskrives de primære krav til uddannelses- og erfaringsbaggrund samt personlig kompetenceprofil for den nye ingeniør. Der er ikke tale om en udtømmende beskrivelse af alle relevante kompetencer, men beskrivelsen afspejler de kompetencer og potentialer, der særligt vil blive lagt vægt på ved ansættelsen. Vores nye driftsingeniør Har en uddannelse som ingeniør eller tilsvarende Har erfaring med kundekontakt Har kendskab til lovgivningen inden for kloakområdet Har erfaring med entreprenørkontakt og aftaleindgåelse Har erfaring med tilsyn med projekter, meget gerne spildevandsprojekter Må gerne have kendskab til vand- eller varmeprojektering Har projektledelseserfaring Har en god skriftlig og mundtlig kommunikation Har kørekort B Personlige kompetencer Vi lægger vægt på, at du: Har gode samarbejdsevner evner at adressere både direktionsniveau og håndværkerniveau. Har gennemslagskraft. Kan arbejde selvstændigt, har et godt overblik og kan holde mange bolde i luften på én gang. Kan være fleksibel og har evne for at finde løsninger i samarbejde. Har engagement i dit arbejde og lyst til en helhedsorienteret løsning af opgaverne. Bevarer ro og overblik i en presset situation og ved skiftende arbejdsbelastninger. Er ansvarlig og fleksibel med gode sociale kompetencer

5 Har gode kommunikationsevner i forhold til kunder, samarbejdspartnere og kollegaer. Har humor. Har højt ambitionsniveau kombineret med fleksibilitet, realitetssans og et praktisk fokus med vilje til at lære og vidensdele. Har respekt for andre og andres opgaver. Ansættelsesprocedure Ansættelse af ingeniøren foretages af distributionschefen. Til samtalerne deltager: Thomas Bornhøft, distributionschef En kollega fra afdelingen Ingeborg Friis Hansen, HR-konsulent Der bliver holdt samtaler sidst i marts